备赛杜宾幼犬的10个要点

第一篇：备赛杜宾幼犬的10个要点

备赛杜宾幼犬的10个要点

1、幼犬第一次戴牵引带的经历应该是轻松的，愉快而温和。永远不要拉拽或急拉头部。跟着幼犬走。当幼犬接受了牵引，你可以温和地开始指引和召唤练习，“这儿走”和“宝贝，来这儿”。

2、在幼犬六周大的时候，开始单独地拔河和衔回游戏。衔回游戏只能使用干净、柔软的填充玩具。选择象门厅那样——你可以叉开腿坐下的地方开始游戏，距离房间的尽头要有几码远。这个游戏中，幼犬要戴着牵引带。让它撕拉玩具来吸引注意力。然后，把玩具抛向前方几步远的地方。鼓励幼犬衔回来，“去找”、“拿回来”。

3、当幼犬做错事的时候，你要上前去制止，而不是把它带到你身边责骂。

4、只在召唤幼犬前来的时候，才叫它的名字。语调要愉快、积极、热情并充满爱意。永远不要在恼火的情绪下叫幼犬的名字。期待幼犬的每次到来。首先，只是在它靠近你的时候叫它。或者在询问的时候叫它的名字，“谁要饼干啊？”、“宝贝，来这儿”。

5、尽可能增加社会化接触。邀请家庭成员、朋友们和很多的孩子做意外的访问。注意幼犬的反应，即便表现不好也要热情地鼓励。记住：每只幼犬是一个胜利者。对于表现羞怯的小家伙，一对一的关注它，直到它建立自信。一只离开伙伴和人们在一起度过一天的幼犬，个性坚强的变化是令人惊奇的。

6、一个跑开的游戏：转身离开幼犬，呼唤它的名字。如果它跟了过来，你要蹲下来，搂抱并赞赏它，“你真聪明。”

7、6周大的时候，开始展示的游戏。找一个，象桌子那样，表面不光滑、稳固的平面用来放置幼犬。用手拢着胸部和后部，温和地举起并放在这个平面上，使它处于站立的状态。然后轻柔地把幼犬的四肢摆放在正确的位置上。这，应该是一个愉快、自然并有趣的经历。幼犬的反应应该是渴望被再次放在这个展示台上。款待以肉饼或者奶酪，鼓励幼犬继续学习保持颈部呈拱形姿态。

8、让幼犬处于在各种复杂环境中，接受从除草机到卡车，从吸尘器到洗衣机，从电视机到玩耍的儿童的考验。马达声、金属碟落地声、鼓掌声和户外的经历。幼犬可以在上面走动的平台、穿行的管道；可以在里面玩耍的大褶皱箱：里面可以有石子、可以滚动的球和铃铛。

9、现在是说说磨甲器的时候了。第一次，当着幼犬的面前，开启磨甲器但不要真的使用。当它慢慢地适应了那种声音，把机器（不是磨头）放在它的足部或头部上，让它习惯机器产生的震动。幼犬第三次接触的时候，试着磨一个脚趾甲。用你的胳膊夹着控制幼犬，抱住它。

10、不仅是团体训练还是单独训练，幼犬需要大量的训练和场地去适应。它们需要饮用大量的水。它们需要安静的睡眠环境——只有在睡眠的时候，它们才能成长。

第二篇：田径运动会备赛方案

田径运动会备赛方案

一、竞赛项目：

（一）乙组（初中组）：

男子：100米、200米、400米、1500米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球 女子：100米、200米、400米、800米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球

（二）丙组（小学组）：

男子：60米、100米、200米、4×100米接力、跳远、垒球 女子：60米、100米、200米、4×100米接力、跳远、垒球

二、年龄规定：（按照年级来就行，同等水平下年龄符合的优先）

乙组：1997年1月1日至1999年12月31日出生。丙组：2000年1月1日以后出生。

三、选材安排：

1、每项限报3人，每人限报两项（可兼报接力）

2、乙、丙组运动员男、女各8人（男、女人数不可自行调整）。

徐林林、蓝生龙负责初中部选材。四年级、五年级、六年级由吴、刘选材。

四、训练安排：

徐总负责竞赛项目训练，蓝、李、桂协助 吴 总负责田赛项目训练

五、训练时间安排：

早上 7：20--8：00（40分钟）中午 13：30--14：10（40分钟）下午 16：00--16：40（40分钟）

（根据按指导教师和学生合理分配时间，每天两练）

第三篇：挑战杯省赛备赛注意事项

一、作品申报书是评委评审首先要看到材料，评委先看申报书，申报书的内容是评委对作品的第一印象，第一印象很重要。作品申报书要重点注意的问题：

1.资格审查：自然论文类研究生不能报； 申报参赛的作品必须是距竞赛申报日前两年内完成的学生课外学术科技和社会实践活动成果（得是2013年7月后的）。1人限报一项。

2．作品申报书中B1表（自然科学类学术论文）中的作品分类栏须由作者按作品的学术方向或所涉及的主要学科领域据实填写；B3表（科技发明制作）中的作品分类栏须由作者按作品的发明点和创新点所在类别据实填写。此栏如填写有误，将影响作品的最终成绩。

3．作品申报中的B3表（科技发明制作）必须附有研究报告，并提供图表、曲线、试验数据、原理结构图、外观图或照片，也可附鉴定证书和应用证书。4研究报告、学术论文、社会调查报告及所附的有关材料以4号楷体打印在A4纸上，附于申报书后，论文不超8000字（文章版面尺寸14.5×22cm）。哲学社会科学类参赛作品，每篇论文在8000字以内，每份调查报告在15000字以内。5.每件作品限报1名指导教师，集体作品团队成员不超过8人。每件作品有且必须有2名具有高级专业技术职称的专家（或教研组）推荐。

二、网上报备注意事项：

省级竞赛用的山东省挑战杯官网的报备平台，报备的指导手册前几天随通知一起发给大家了，6.所有参加省级竞赛的自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文，均需经过省组委会秘书处统一进行论文查重（中国知网系统）。自然科学类学术论文的“去除本人已发表文献复制比”不能高于30%；哲学社会科学类社会调查报告和学术论文“去除本人已发表文献复制比”不能高于45%。各高校要对推荐至省级竞赛的参赛作品严格把关，省级竞赛参赛作品如论文查重不合格，则该高校不能递补其他作品。（所以论文类的5项作品需要提供合格的论文查重报告提交到团委，到咱们学校图书馆查重，一项一次大概是70元，如果一次查重不合格需要多次查的费用自理。团委提供这5个项目，每项一次查重的费用。）

7、作品申报系统中“上传论文文档”一栏，需上传pdf、doc两种格式，统一打包压缩后以一个压缩文件（rar、zip）的形式上传。

8.作品申报系统中“上传附加材料”一栏，可上传作品的相关支撑材料，包括获奖证明、专利证明、相关研究成果已发表情况等。获奖证书、专利证书、已发表论文等可上传扫描件。上传文件上限为100MB，各种材料请统一打包上传（rar、zip）。

9.“项目图片”、“项目视频”可上传与参赛项目相关的介绍图片、演示视频等，作为辅助材料，非必填。

10.“备注”一栏为必填项，如无特别需要说明的信息，则填“无”。11.所有信息填报结束之后，请务必再次确认，信息无误后选择“点击制作”形成申报书，系统将自动导出作品申报书（需要一段时间，请耐心等待），确认信息无误后即可打印纸质版申报书。

12.纸质版申报书中，需要盖章之处较多。省级竞赛中，以下盖章处暂不需要盖章，空白即可：

1、B1表格中“科研管理部门签章”。

2、D1、D2表格中“推荐者所在单位签章”。

3、D2表格中“学校组织协调机构确认并签章”。此外，D2表格中，“校主管领导或校主管部门确认并签章”加盖学校团委公章即可。13.每件作品的纸质版材料应包含以下2种材料：

1、《作品申报书》（网络报备成功后由系统导出）；

2、作品完整文档及相关支撑材料（相关支撑材料、证明材料需与作品一起装订，且均不需隐去作者、学校信息，由团委统一打印）；

三、时间安排：

14.4月9日晚今晚第一次报备，集中统一报备一次，报备同时审核； 需要重新提交终版作品的团队4月11日提出替换申请，团委退回原提交作品；

4月12日终版报备在下午2:00——5:00在校团委会议室集中报备完成，报备同时审核；

4月12日晚交导出申报书、作品文本（pdf和doc两种格式）、附件及证明材料等电子版

4月13日上午团委审核；

4月13日下午12:00至4:00红豆打印； 4月14日下午盖章提交，邮寄作品； 4月下旬省级复赛； 5月5日公布省级决赛项目； 5月12日之前省级终审决赛报备； 5月下旬省级决赛；

4月15日——5月5日之后所有团队着手准备省级决赛，包括作品申报书、作品文本及附加、答辩PPT，完善要展示的实物或模型、相应的宣传材料。

第四篇：学生技能竞赛备赛方案

萍乡市工业学校

参加省市第五届、第八届学生技能竞赛备赛方案

（2010-2011 第二期）

一、指导思想

展示技能水平，活跃校园文化，为参加市第五届、省第八届中职学生技能竞赛取得优良成绩而努力奋斗。

二、备赛目标

1、机 加 工 类 ： 市赛夺冠 省赛保二争一

2、CAD/CAM软件应用 ： 市赛夺冠 省赛保二争一

3、点钞、会计电算化 ： 市赛夺冠 省市赛前三。

4、电子产品装配与调试： 市赛夺冠 省赛前三

5、计算机、素 描（写生）：市赛保二争一，省赛前三

6、幼儿教育：省市竞赛力争夺奖牌

三、备赛组组委会

组 长： 刘明才 李伟萍 副 组 长： 李 敏

工作人员： 柳逸春、付南萍、叶邵、彭华婷、李赞长、曾德辉、汤朝辉

四、萍乡市第五届中职学生技能竞赛时间：2011年4月16-17日

江西省第八届中职学生技能竞赛时间：2011年5月23-24日

五、备赛项目：

1、计算机组装及调试（指导教师暂定：邹 建）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

2、计算机操作（指导教师暂定：喻 西）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

3、点钞技能（指导教师暂定：张雅玲）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市大富汽车工程学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

4、会计电算化（指导教师暂定：周志辉）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市大富汽车工程学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：江西旅游商贸职业学院

5、电子产品装配与调试（指导教师暂定：丁新昶）市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年4月22日报到，23日比赛

2.地点：南昌市第一中等专业学校（昌北校区）

6、普通车工（指导教师暂定：曾德辉）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

7、加工中心（团赛由加工中心操作、数控车、工艺编制各一位选手组队）（指导教师暂定：陈建辉）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

8、数控车工（指导教师暂定：李希锋）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

9、工具钳工（指导教师暂定：叶新华）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

10、CAD/CAM（指导教师暂定：唐忠、宋玉兰、彭柏青）市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市工业学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：）

11素 描（写生）（指导教师暂定：宋艳、赖坚君）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市大富汽车工程学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

12、幼儿教育（参赛项目、指导教师暂定：）

市赛

1、时间：2011年4月16-17日

2、地点：萍乡市大富汽车工程学校 省赛1.时间：2011年5月8日上午8:30。2.地点：

六、备赛措施：

1）、动员阶段：第一周，做到明确目标，强化过程，扎实训练，突出实效。2）、参赛项目开展训练：第二周周一交各活动项目备赛计划并按教务处要求开展训练，继续执行活动情况登记卡制度。

3）、召开参赛指导教师会：第三周周一下午在多媒体第一教室组织学习市第五届、省第八届中职学生技能竞赛方案、学校参加省市学生技能竞赛备赛方案

4）、组织参加2011年寒假全省技能竞赛指导教师讲座。

5）、第七、八周强化训练周，指导教师必须充分考虑和研究竞赛过程中可能出现的问题和制定相应的应急预案。

七、机房及实训中心设备训练时间安排：

所有参赛队如需机房及实训中心设备配合训练，指导教师必须先将训练时间安排交教务处和实训中心，由教务科及实训中心负责统一安排，各队须遵守安排规定，在指定的时间地点开展训练。

其中机房安排由唐忠老师负责，工厂设备实训由工厂负责，教学辅助部门协助。

八、技能竞赛指导教师、选手确定

由于今年省市技能竞赛方案对指导教师及参赛选手人数有调整，各参赛队指导教师须在第七周（含）前对所有选手进行晒选，并按要求人数组队参赛，报教务处备案；如同一赛项有两支训练队报名，则采取模拟比赛定指导教师和参赛选手的方式组队参赛。选手确定后，不能调整。

2011-2-23

困 惑：

1、实训中心设备不能及时满足训练需要。2、09级参赛选手面临就业输送。

3、学前教育参赛选手全部为一年级新生。

第五篇：个税自查要点

工资薪金、年终奖、劳务报酬个税风险点排查手册，这样自查准没错！

2017-09-22 会计家

今天跟大家说一说税务稽查的重点——个人所得税！那么，如何在被税务稽查之前，先进行自查呢？我们今天着重把个税自查的重点跟大家说一说。

第一部分

工资、薪金

定义

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。风险点/自查点

1、查核企业以组织境内外免费培训班、研讨会、工作考察等形式，对本企业雇员营销业绩进行奖励（包括实物、有价证券等），是否根据所发生费用全额计入企业雇员应税所得，与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

2、查核企业在营业费用、管理费用或公杂费中列支的向企业内部职工发放各种与业务推广有关费用或奖励等其他费用，是否与职工当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业出资金为企业人员（除个人投资者外）支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（所有权不属于企业），是否按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

4、查核企业在营业费用、管理费用、营业外支出、销售费用等成本费用科目中列支，以各种形式或各种明目支付给企业内部员工的，除免税外，是否与当期工资薪金合并，按“工资、薪金所得”项目足额扣缴个人所得税。如暖气费、物业费、护眼费、降温费、洗衣费等其他不得免税的费用。

5、查核企业出资购买房屋和其他财产，将所有权登记为企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）；企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为企业其他人员，且借款终了后未归还借款的，是否按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

6、查核企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，除外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴外，是否按全额计入领取人的当期工资、薪金收入计算扣缴个人所得税。

7、查核企业个人因公务用车和通讯制度改革以现金、报销等形式取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，是否按照“工资、薪金”所得项目扣缴个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得扣缴个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后扣缴个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

8、查核企业向员工支付误餐补助，是否按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准的支付误餐费，否则应并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。如果以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。

9、查核企业从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助，不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

10、查核企业从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

11、查核企业为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出等不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

12、查核个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，是否将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

13、查核企业支付给职工的各种补贴、津贴，是否准确划分应并入“工资、薪金所得”征税范围扣缴个人所得税，有无将应并入征税的补贴、津贴，作为免征个人所得税的补贴、津贴。税法规定的免税补贴、津贴包括：按照国务院规定发给的政府特殊津贴；独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。

14、查核企业利用财务集中核算模式，从下属机构经费项目中列支的上级内员工补贴、分红、福利等项目，是否足额按“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。

15、查核企业再任用已退休人员取得的收入，是否在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。

16、查核企业离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，是否作为一个月工资薪金，按税法规定减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。

17、查核企业员工2008年3月1日（含）至2011年8月31日（含）前取得的所得，是否均按照每月2000元的扣除标准计算缴纳个人所得税。

18、查核企业员工2011年9月1日（含）后取得的所得，是否均按照每月3500元的扣除标准计算缴纳个人所得税

19、查核企业以各种发票报销会议费、邮电费、差旅费等方式套取现金，支付给个人手续费、回扣、奖励、发放交通补贴（如油费）、误餐补助、加班补助、通讯费补贴等，是否计入其工资、薪金所得代扣代缴个人所得税。

20、查看工资薪金年所得超过12万元以上的员工是否按照税法规定的期限进行自行纳税申报。

第二部分

全年一次性奖金

定义

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况，向职工个人发放的一次性奖金。该项奖励也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。风险点/自查点

查核企业实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资），是否按国税发〔2005〕9号文第二条、第三条规定方法计算扣缴个人所得税。即：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；在一个纳税内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

第三部分

一次性补偿

定义

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）。风险点/自查点

查核企业与个人因解除劳动关系而支付给个人的一次性补偿费（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），除符合免征个人所得税外，是否按税法规定按照“工资、薪金所得”项目准确计算扣缴个人所得税。税法规定以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

第四部分

劳务报酬

定义

是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。风险点/自查点

1、查核企业是否在支付给无雇佣关系的个人报酬时，按“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。

2、查核企业以组织境内外免费培训班、研讨会、工作考察等形式，对本企业非雇佣的其他营销人员业绩进行奖励（包括实物、有价证券等），是否作为其他营销人员当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业董事、监事由于只担任董事或监事职务所取得的董事费收入，是否错用“工资、薪金所得”项目征税，而应属于劳务报酬所得性质，按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。本条仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。

4、查核企业支付在广告设计、制作、发布过程中提供名义、形象等个人的形象代言费、广告费，是否按“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。

第五部分

股息、利息、红利所得

定义

个人因持有中国的债券、股票、股权而从中国境内公司、企业或其他经济组织取得的利息、股息、红利所得。风险点/自查点

1、查核企业出资金为企业个人投资者或其家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（所有权不属于企业），是否视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”项目扣缴个人所得税。

2、查核企业纳税内个人投资者从其企业借款，在该纳税终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款，是否视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业出资购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员；企业投资者个人、投资者家庭成员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者、投资者家庭成员，且借款终了后未归还借款的，对除个人独资企业、合伙企业以外其他企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，是否视为企业对个人投资者的红利分配，按照"利息、股息、红利所得''项目计征个人所得税。

4、查核企业员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，除免税外，是否错按“工资、薪金”所得扣缴个人所得税，而应按照“利息、股息、红利所得”项目全额扣缴个人所得税。税法规定外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得免征个人所得税。

5、查核企业对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，是否按“利息、股息、红利”项目扣缴个人所得税。

6、查核银行及金融机构、其他企业，在向持有债券的个人兑付利息时，除国债和国家发行的金融债券利息外，是否按税法规定扣缴个人所得税。

7、查核企业向个人投资者派发股息、红利，除向外籍个人持有B股或海外股（包括H股）外，是否按税法规定扣缴个人所得税。在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司向该两交易所投资的个人派发股息、红利，减按50%扣缴个人所得税（上述减按50%规定从2005年6月13日起执行）。

8、查核企业向外籍个人投资者派发B股或海外股（包括H股）股息、红利，是否按税法规定扣缴个人所得税。