建筑节能工程师专业技术资格评定

第一篇：建筑节能工程师专业技术资格评定

中国建筑节能协会文件

国建协【2014】 6号

关于举办第八期“建筑节能工程师专业技术资

格培训”的通知

各相关单位：

建筑是节能减排的重点领域之一。近年来，我国建筑节能和绿色建筑发展取得了积极进展，新建建筑节能标准执行率大幅度提高，既有建筑节能改造、可再生能源建筑应用、公共建筑节能监管均取得了明显成效。《“十二五”建筑节能专项规划》提出，到2015年，城镇新建建筑执行不低于65%的建筑节能标准，城镇新建建筑95%达到建筑节能强制性标准的要求。2013年1月1日，国务院办公厅以国办发„2013‟1号文转发国家发展改革委、住房城乡建设部制定的《绿色建筑行动方案》，该《行动方案》对“十二五”期间新建建筑以及既有建筑面积的绿色行动提出了量化目标，提出：“十二五”期间完成新建绿色建筑10 亿平方米；到2015 年末，20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准要求。完成北方采暖地区既有居住建筑供热计量和节能改造4亿平方米以上，夏热冬冷地区既有居住建筑节能改造5000万平方米，公共建筑和公共机构办公建筑节能改造1.2亿平方米，实施农村危房改造节能示范40万套；到2020 年末，基本完成北方采暖地区有改造价值的城镇居住建筑节能改造。因此，在“十二五”期间，围绕新建建筑的绿色节能设计和既有建筑节能改造为主要业务的建筑节能行业发展空间巨大。

由于建筑节能涉及建筑设计、节能咨询、节能施工、监理、运行维护、节能检测和评估等多个领域，行业发展迫切需要培养专业的建筑节能工程技术人员。2011年起，国内已经有8所高等院校探索并新开设计了“建筑

节能技术和工程”本科专业和相应的人才培训体系，但是远不能满足现在建筑节能行业发展的需要。同时，我国现在有的建筑节能技术人员大部分是原有建筑从业人员通过实践和自学的方式获得节能知识，知识缺乏完整性和系统性。

为促进我国建筑节能事业的稳步发展，逐步完善我国建筑节能人才培养体系，中国建筑节能协会根据目前行业发展的需求，提出在工程建设领域内试行设立“建筑节能工程师”专业技术职务，开展“建筑节能工程师”岗位培训和职称评定工作，逐步实现建筑节能工程师持证上岗。

为进一步落实建筑节能工程师职称体系的建设，中国建筑节能协会特组织国内建筑节能行业的知名专家、学者、编写了《建筑节能工程技术人员职称培训教材》，并将于2013年开始在全国范围内开展建筑节能工程师专业技术资格初级、中级和高级职称的培训工作。

一、培训目标

为促进我国建筑节能事业的稳步发展，逐步完善我国建筑节能人才培养体系，中国建筑节能协会根据目前行业发展的需求，提出在工程建设领域内试行设立“建筑节能工程师”专业技术职务，开展“建筑节能工程师”岗位培训和职称评定工作，逐步实现建筑节能工程师持证上岗。

2013年，中国建筑节能协会以《建筑节能工程师职称评定评审工作实施细则（试行）》、《建筑节能工程师申报条件（试行）》对职称评定的组织机构、评审流程及参评条件做出了详细规定。评审细则拟定由中国建筑节能协会设立的建筑节能工程师包括初级、中级、高级三类，其中各地方建筑节能协会按照《评审细则》的相关要求，组织并完成初、中级建筑节能工程师的评审工作，中国建筑节能协会负责组织并开展高级建筑节能师的评审工作；各级评审工作完成后，通过评审人员相关资料报中国建筑节能协会备案。

二、培训对象

本培训面向工程建设及建筑节能企业安排即将或正在从事建筑节能工程设计、节能咨询、节能施工、质量监督、监理、运行维护、节能检测和评估工作的技术人员。

三、培训时间及地点

第八期：6月20日－6月22日，6月19日全天报到济南市

四、培训内容

（一）建筑节能工程师专业技术资格培训（初级班）：（1）建筑节能概述

（2）我国建筑节能标准规范体系构成（3）建筑节能规划及规划设计节能措施（4）建筑单体节能设计（5）围护结构节能设计（6）供暖空调系统节能设计（7）建筑电气节能

（8）可再生能源系统建筑应用设计

（二）建筑节能工程师专业技术资格培训（中级班）：（1）我国建筑节能政策法规及现状（2）设计环节节能标准体系（3）绿色建筑设计与评价（4）建筑智能化节能控制技术（5）既有建筑节能改造与评估（6）建筑合同能源管理

（三）建筑节能工程师专业技术资格培训（高级班）：（1）我国当前建筑节能重点工作（2）建筑智能化节能控制技术

（3）建筑节能检测与评价技术标准规范体系（4）建筑能源审计及能耗监测

（5）建筑节能设计的投资回收分析（6）建筑节能工程与BIM技术

五、会议组织

主办单位：中国建筑节能协会

六、培训师资力量

本培训自2013年以来，开展至第7期、第8期培训，得到了建筑行业内知名专家、学者的支持。邀请有关领导和专家做专题报告和授课，并解答学员提出的疑难热点问题。

七、培训费用

凡参加培训的同志须交培训费用：初级2800元/人、中级3800元/人、高级4800元/人（包括培训费、场地费、考试费、制证费等）。食宿统一安排自愿选择，费用自理。各单位确定参加学习的人员名单后，请于开班前七天将报名表传真至会务组：

联系人： 陈利峰手机：***E-mail: 1441626226@qq.com1、秘书处将根据报名表提前7天寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事宜。

2、培训结束后，颁发建筑节能工程职称培训证书。

3、取得建筑节能工程师职称培训证书后按要求填写报表，准备相关资料，以备职称评定工作顺利进行。

附件：报名回执表

附件：

反两面）、毕业证、职称证复印件（必须A4纸复印）。3．由学员亲自填写（必须用黑色碳素笔填写）。陈利峰***

第二篇：评定工程师专业分类

评定工程师专业分类：

材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】

第三篇：关于2010专业技术资格评定工作安排的通知

关于2010专业技术资格评定工作安排的通知 公司各部门：

根据华北电网人力资源部的工作安排，以及国家电网人才评价中心有关文件精神，现将2010专业技术资格评定工作安排如下：

一、2010专业技术资格评定工作开展的依据

2010专业技术资格评定工作严格按照《转发国网人才评价中心关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（网人资【2011】49号）、《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（人才中心【2011】17号）、《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定）》（人才中心【2011】16号）、《关于印发申报副高级专业技术资格者“个人信息采集工具“填报要点的通知》（人才中心【2011】18号）的文件精神以及华北电网有限公司2011年专业技术资格评定工作会的会议精神组织开展申报（报名）工作。

二、2010各级专业技术资格申报（报名）的资格

1、中级、正高级资格：2010评定中级、正高级专业技术资格的“申报条件”执行各专业技术资格《评审条件》和《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定》（人才中心【2011】16号文）。

2、副高级资格：2010评定副高级专业技术资格的申报条件执行各专业副高级专业技术资格评定标准和《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定）》，即评定副高级资格不再受学历层次、年限的限制，采取申报者自取的本专业中级资格后，其专业技术水平、能力、业绩积累是否达到《评定标准》的方法确定。申报者根据本人实际业绩，参考《评审标准》相应要求和《副高级资格专业技术水平、能力、业绩在线积分评定办法（试行）》中积分标准，酌情申报。

三、申报者提交的材料规范

1、中级、正高级资格：执行《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（国网人才评价【2011】17号）的规范要求。同时支持材料一律用A4纸（复印或打印），按学历（学位）证书、现专业技术资格证书、外语合格证书、计算机合格证书、有效获奖证书、论文、著作、专业技术报告、专业技术工作总结（打印件）的顺序编制目录并装订成册。《专业技术资格申报初审表》、《专业技术资格评定表》（一式两份双面打印）和《评定资格综合情况一览表》不需与支持材料一起装订。申报者提供的支持材料除复印件外，还需提供电子扫描件，各电子扫描件命名均需与原件名称一致。

2、副高级资格：执行《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（国网人才评价【2011】17号）的规范要求。并要求申报者在报送材料审查的时候同时报送与录入内容相对应的各类证件、证书、证明、代表作品、专业技术总结（打印件）等材料原件的电子版扫描文件，各电子扫描件命名均需与原件名称一

致。支持材料的电子文档制作另附文件通知（关于副高级申报者制作电子档案的要求）。其中，论文须扫描封面、目录、论文摘要、论文全文；专业技术报告须全本扫描；规程规章须扫描封面、目录、摘要；论著（出版）须扫描封面、目录、本人撰写内容、封底。

四、2010申报注意事项1、2010申报评定专业技术资格评定工作延续2009操作方法，申报者要认真学习、对照所申报的专业技术资格《评审条件》或《评定标准》，自我评价符合者，按照《转发国网人才评价中心关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（网人资【2011】49号）文件要求履行申报（报名）手续。

2、申报者要严格执行华北电网有限公司2010专业技术资格评定工作安排的时间节点，确保在规定的时限内完成与申报者本人相关的各项手续。各申报者需在2011年9月16日至9月29日间完成网上报名、缴纳报名费；2011年9月31日前将申报材料报送公司人力资源处；在2011年11月15日至11月24日间前往银行办理缴纳评审会议费，避免发生由于超过时限而被视为自愿放弃2010专业技术资格评审机会的情况。

3、中级、正高级资格申报者报送的评审材料（复印件）将不再退还本人，请申报者自留备份。

4、此次职称报名网址：内网网址为portal.cphr.sgcc.com.cn；外网网址：.cn。

5、此次职称申报工作涵盖正式及派遣职工，请各部门指派专人协助此次职称材料的收集统计工作。请各部门指派负责人员于2011年9月22日前将申报此次专业技术职称人员名单提交至人资处，联系人：王岳（电话1085）。

人力资源处

2011年9月16日

第四篇：汽车工程师专业技术资格认证管理办法

汽车工程师专业技术资格认证管理办法

为促进科技人才的成长，客观、公正、准确地评价汽车工程领域各专业科技人员的理论水平和专业能力，打破专业技术职务终身制，建立汽车专业技术人才同行评价和认可体系，为企事业单位合理地使用人才提供依据，中国汽车工程学会（以下简称中汽学会）将稳步推进汽车工程领域“中国工程师专业技术资格认证”工作。为此，特依据中国科学技术协会《专业技术资格认证试点工作通则》有关规定，并结合汽车工程领域的具体情况制定本办法。

第一章 总则

第一条 认证在中国科学技术协会的授权下进行，并接受政府有关部门的宏观指导。

第二条 认证面向全国从事汽车（含摩托车）生产、产品开发、科研、管理、服务及相关工作的各类工程技术人员。

第三条 认证实行自愿、公平、公开和公正原则，坚持服务于会员，服务于社会。

第四条 认证是工程师职业体系的有机组成部分，将与工程师职业发展教育（继续教育）紧密结合，使广大会员不断增加新知识和新技能，终身接受职业教育，满足会员职业发展需要。

第五条 认证实行考评结合，综合评价申请认证人员的理论水平和专业能力。

第二章 认证证书和级别

第六条 通过认证人员将颁发《汽车工程师专业技术资格证书》（以下简称《认证证书》），有效期为五年。

第七条 认证分为四个级别，分别为：见习工程师；工程师；高级工程师；资深工程师。

第八条 为准确地反映持证人员的专业技术水平，体现专业能力与岗位的紧密结合，各级别认证充分考虑其专业领域，分为汽车产品工程、汽车管理工程、汽车制造工程、汽车材料工程、汽车电子电器工程、计算机应用工程、汽车诊断工程和汽车营销工程。其中：

汽车产品工程认证主要针对汽车（含摩托车）整车及零部件产品开发岗位科技人员进行，包括：产品研究，产品设计（含计算机辅助开发），产品试验及相关装备开发、维护、管理等。

汽车管理工程认证主要针对汽车（含摩托车）行业和企业管理岗位科技人员进行，包括：行业管理，企事业单位经营管理，科技管理，战略（规划）和技术经济研究，统计及信息管理，标准化管理，计量管理，质量管理等。

汽车制造工程认证主要针对汽车（含摩托车）整车及零部件制造岗位科技人员进行，包括：制造工艺研发，制造过程管理，制造装备开发、维护、管理等。

汽车材料工程认证主要针对汽车（含摩托车）产业相关材料应用岗位科技人员进行，包括：金属材料、非金属材料、燃料及润滑油等的应用研究、开发、分析等。

汽车电子电器工程认证主要针对汽车（含摩托车）电子电器产品开发岗位科技人员进行，包括：电子电器产品研究，产品设计，产品试验及相关装备开发、维护、管理等。

计算机应用工程认证主要针对汽车（含摩托车）产业相关计算机应用岗位科技人员进行，包括：计算机软件、网络、系统等的研究、设计、集成、调试、维护、管理和服务等。

汽车诊断工程认证主要针对汽车（含摩托车）售后车辆维修服务岗位科技人员进行，包括：故障诊断，检测，相关装备开发，相关服务，相关教育等。

汽车营销工程认证主要针对汽车（含摩托车）整车及零部件营销服务岗位科技人员进行，包括：整车和零部件营销，相关服务，相关教育等。

第三章 认证方式

第九条 认证工作分为非持证认证、持证认证和持证互认三种方式。

第十条 非持证认证针对以下人员进行，认证申请由个人提出：

1、从未取得中央、地方政府人事部门或其授权机构颁发的《专业技术职务任职资格证书》（以下简称《职称证书》）的人员，申请某一级别认证；

2、已经取得某一级别《职称证书》，申请高一级别认证；

3、已经取得某一级别《认证证书》，申请高一级别认证。

第十一条 持证认证针对以下人员进行，认证申请由个人提出：

1、已经持有某一级别《职称证书》，申请对应同一级别认证；

2、已经持有某一级别某一专业领域《认证证书》，申请同一级别不同专业领域认证。

第十二条 持证互认针对以下人员进行，互认申请由申请人所持证书的评审单位提出；在其取得互认资格后，认证申请由个人提出:

1、已经持有某一级别《职称证书》，申请对应同一级别认证；

2、已经持有企业自行颁发的特定岗位任职资格证书（以下简称《企业证书》），申请对应同一级别认证。

第四章 认证程序

第十三条 认证工作包括申请受理、初审、终审、核准、登记、发证等环节。其工作内容和所依照的文件如下：

1、申请受理：受理单位收到申请材料后，按照《汽车工程师专业技术资格认证受理工作细则》要求开展工作，并在规定时间内将完整的申请材料提交到初审组织单位。

2、初审：非持证认证的初审工作按照《汽车工程师专业技术资格认证初审工作细则》执行，持证认证的初审工作参照《汽车工程师专业技术资格认证初审工作细则》执行，持证互认的初审工作按照《汽车工程师专业技术资格认证持证互认工作细则》执行，其结论将作为是否进入终审的依据。

3、终审：非持证认证的终审工作按照《汽车工程师专业技术资格认证终审工作细则》执行，持证认证的终审工作参照《汽车工程师专业技术资格认证终审工作细则》执行，持证互认的终审工作按照《汽车工程师专业技术资格认证持证互认工作细则》执行，其结论为终审结论。

4、核准：对初审组织单位和终审组织单位提交的评审文件进行审核，必要时进行相关调查，当确认全过程严格遵循有关规定执行，公正、有效时，批准登记、发证。

5、登记：将核准后的人员信息登记入册，申请材料和初审、终审、核准文件按规定存档。

6、发证：向核准后的人员颁发《认证证书》，并在中国科学技术协会指定网站和中汽学会网站进行公布。

第十四条 申请认证人员需符合《汽车工程师专业技术资格认证非持证认证工作细则》、《汽车工程师专业技术资格认证持证认证工作细则》和《汽车工程师专业技术资格认证持证互认工作细则》相关要求，方可通过认证。

第十五条 评审过程中，一旦发现申请人有不诚信行为，立即终止评审，且当年不得再次申请；若再次发生上述行为，则取消其申请资格。对已持证人员，一经查实有上述行为，立即取消其已经取得的《认证证书》。

第五章 持证后管理

第十六条 在《认证证书》有效期内，持证人应参与相关的培训活动和学术活动，不断提高理论水平和专业能力。

第十七条 《认证证书》到期的持证人员可申请高一级别认证，也可按照《汽车工程师专业技术资格认证复审工作细则》规定申请同级别、同专业领域复审，通过复审的人员将换发新证。

第六章 认证工作的组织

第十八条 中汽学会理事会为认证工作的领导机构，重大事项应经中汽学会理事会批准后方可实施。日常工作由中汽学会秘书处负责组织，中汽学会培训及认证中心具体承办。

第十九条 中汽学会秘书处在认证工作中的主要职责如下：

1、组织编制相关管理文件，并负责其贯彻和宣传工作；

2、负责认证实施工作的组织、协调和对授权机构的管理；

3、负责认证结果核准、登记，证书发放、管理，相关信息发布等工作；

4、负责认证考核体系的建立和管理工作；

5、受理单位或个人的投诉，对投诉进行调查，必要时组织复议。

第二十条 认证的申请受理单位、初审组织单位和终审组织单位由中汽学会秘书处指定。有条件的机构可向中汽学会秘书处提出开展认证工作的申请，按照《汽车工程师专业技术资格认证授权管理细则》有关规定，以授权方式承担相应工作。

第七章 档案管理

第二十一条 对于通过初审的申请人员，其申请材料由初审组织单位上报到终审组织单位；对于未通过初审的申请人员，其申请材料由初审组织单位负责保存。第二十二条 对于通过终审的申请人员，其申请材料由终审组织单位上报到中汽学会秘书处；对于未通过终审的申请人员，其申请材料由终审组织单位负责保存。第二十三条 所有申请材料保存周期为五年。

第八章 申诉及仲裁

第二十四条 申请人如对认证结果有异议，可向初审组织单位或终审组织单位查询；如仍有异议，可向中汽学会秘书处提出复议要求。复议费用由中汽学会承担。第二十五条 申请人如对复议结果仍有异议，可向中国科学技术协会提出仲裁要求。仲裁费用由申请人自行承担。中国科学技术协会的仲裁结论将作为是否变更认证结论的最终依据。

第二十六条 在申请人首次提出异议直至最终裁定之前，原认证结论不变。如裁定原认证结论变更，则认证有效期从做出最终裁定之日起计算。

第九章 附则

第二十七条 认证实行统一的收费标准，任何单位不得随意变更。

第二十八条 本办法由中汽学会秘书处负责解释。

第五篇：工程师评定

职称申报专业分类：

A.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

J.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师

K.经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等

职称申报条件：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上.申报职称所需材料：

1.《专业技术职务任职资格评审申报表》一份；

2.身份证复印件和最高学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件；

3.近期2寸(红底或蓝底)照片；

4.申报中级、高级职称需提供现有职称复印件；

以上资料均已电子版的递交。

2015年申报机械、电子信息、化工专业高级工程师职称评审材料要求

稿件来源：发布时间：2015-01-05

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2015年报送高级工程师评审材料和有关要求如下：

一、范围与条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的机械（农机）、电子信息、化工（医药）工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

申报高级工程师职称须首先取得工程师职称。

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业（后学历）累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2014年年底。

（二）继续教育要求

专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。中级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于12天或72学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。

（三）专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，掌握相关专业知识；熟悉国家有关的法律、法规和政策；熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

（四）专业技术工作经历(能力)要求 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.作为主要技术骨干，完成过市（厅）级以上科研项目或课题。

2.完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工插作。

3.完成1项大型或2项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究，方案的制定、设计，机电设备的安装、调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造和技术管理工作。5.完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

6.完成本专业的重大技术分析和市场分析。

7.承担或主持国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

8.完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。9.完成1项大型或2项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。10.完成大中型企业中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

11.作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上主管部门鉴定认可。

（五）业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.市（厅）级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.负责完成1项大型或2项中型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。

4.负责完成2项技术难度较高和复杂的机械产品或关键部件的研究、设计、制造和技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。

5.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，经验收，取得较大经济效益和社会效益。

6.负责完成2项省（部）级以上确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。7.取得发明专利1项，并转化为生产力，取得较大经济效益和社会效益。

8.提出1项科技建议，为省（部）级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

9.负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

10.负责完成1项国家、地方、行业技术标准及1项产品标准的制定，或3项企业主导产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

11.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

（六）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一： 1．出版本专业著作1部。

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。2.受记过以上处分者，延迟2年以上。

3.重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。

4.伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。发表与未发表的论文都请提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2015年高级机械工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。所有论文都要通过查重。7．全国、省职称计算机应用能力考试合格证原件。

8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单（个人参保证明）、养老保险手册等原件和复印件。

10．身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11．面试答辩表一份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求 1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合下列条件之一： 1.参加全国、省职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：具体参照《2015年苏州市职称评审工作计划一览表》执行。

材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州市职称评价中心（东大街288号）。咨询联系电话：65720997。

申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于3000字。业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于1500字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。

你可以买一套《全国专业技术人员计算机应用能力考试---国家人事考试中心认定教材》附有两张光盘：一张是《计算机网络应用基础》，另一张是《internet应用》，这两张光盘安装后可以模拟进行考试，你觉得可以了就可以到当地人事考试院参加机考了。我就是这样通过的，不难。

苏州人力资源社会保障网 苏州市职称评价中心