建议应急救援工作应当重点抓好以下几项工作（含五篇）

第一篇：建议应急救援工作应当重点抓好以下几项工作

建议当前应当重点抓好以下几项工作：

一、认真落实国家有关文件精神，提高对应急管理的认识。

安全生产应急管理是安全生产工作的重要组成部分。全面做好安全生产应急管理工作，提高事故防范和应急处置能力，尽可能避免和减少事故造成的伤亡和损失，是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的必然要求，也是维护广大人民群众的根本利益、构建社会主义和谐社会的具体体现。要认真落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《国家突发公共事件总体应急预案》精神和国民经济和社会发展的“十一五”规划的要求，坚持统一规划、属地为主、分级负责的原则，在当地政府的领导下进行，加快生产安全应急救援体系建设。

一是要结合本地实际，按照条块结合、以块为主的原则，制定一整套完善的政府应急预案体系，保证应急救援工作需要。要明确政府各部门在事故应急救援中各自的职责和任务，落实施救人员、装备，一旦发生事故，有关部门和单位要按照职责分工，立即行动，各司其职、各就各位、协同作战，确保应急救援工作取得应有的成效。

二是逐步建立和完善“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援机制。要把应急救援体系建设纳入政府安全生产目标考核内容，通过建立考核问责体系，提高各级政府对应急救援工作的重视程度，积极推动省、市、县三级应急体系建设，尽快建立起体制顺畅、职责明确、精简高能的应急救援体系并做到机构、编制、职责、人员、资金“五落实”。

三是深入调查研究，摸清现有的各种应急救援队伍、装备等资源状况，尽快建立省、市级应急资源数据库，全面掌握应急资源，积极推进应急救援队伍、装备、物资等资源的整合和信息共享，形成统一指挥、相互支持、密切配合、协同应对事故灾难的体系；加快建立应急救援省、市、县三级网络信息系统，综合运用计算机技术、网络技术和通讯技术，建立连接省、市、县三级生产安全应急救援指挥中心和救援队伍的双向信息传输网络，并与国家专网相连接；分类逐级组建事故应急救援专家队伍，组织专家参与事故救援，指导、协助事故救援现场指挥部制定救援方案，搞好救援组织工作，使救援工作科学、有序、有力。

二、加强应急预案管理，强化应急救援演练。

按照要求，高危行业的生产经营单位每年至少组织一次应急预案实战模拟演练，其它行业的生产经营单位要定期组织应急预案演练。为规范应急预案、提高应急救援的效果，政府首先要加强对预案编制工作的指导，加强预案编制培训工作，及时交流预案编制工作经验；其次要结合当地安全生产实际情况、企业生产工艺特点和隐患分布情况，制定应急演练工作计划，按照“突出重点、注重实效”的原则，加强对应急救援演练工作的监督、检查和指导。要进一步规范应急演练工作，定期组织开展桌面推演、实战模拟演练等多种形式的应急预案演练，及时总结演练工作经验和教训，督促有关部门、企业针对存在问题及时修订预案。要通过演练，一方面使有关人员了解应急救援体系，熟悉应急救援方法，掌握应急救援工具、器材、设备的使用方法，进一步提高处理突发事件和防范重特大事故的能力。另一方面通过演练来解决企业内部门之间以及企业同地方政府有关部门的协同配合等问题，检验应急救援的组织、人员、装备和应急预案的科学性、可行性、针对性和正确性，并对存在的不足和缺陷进行修改、完善，以提高应急救援的协调配合、快速反应和处置能力，确保事故发生后救援工作的各个环节有序运转，减少因盲目施救扩大事故。

三、进一步加大安全投入，加强应急队伍建设，提高应急反应能力。

针对应急救援队伍目前的现状，建议做好以下几项工作：

一是各级政府尽快设立专项资金，专门用于：重特大事故的应急演练，进一步完善预案，锻炼队伍；为本地区专业救援队伍配备应急救援设施、设备；用于事故救援过程中的垫付资金。

二是根据产业布局、危险源分布和交通、地理条件，加快各类救援基地、区域性专业性骨干救援队伍建设步伐，重点加强矿山、危险化学品等国家级区域救援基地、专业性骨干救援队伍建设，提高区域救援能力；依托一些地方和企业的骨干救援力量，在一些危险性大的特殊行业或领域建立专业应急救援体系，对专业性较强、地方难以有效应对的重特大事故应急救援提供支持和增援，同时国家、省一级要建立应急资源储备库，储备足够的应急物资如：大功率水泵、生命探测仪、化救车、检测车、多功能抢救床、GPS定位系统、防化洗消车、灭火机器人、防化服等。要加强市、县（市、区）基层专业救援队伍建设，尽可能以现有的企业救援队伍为基础，补充装备，扩展技能，建设一专多能的应急救援队伍，使其在紧急状态下能够及时有效地施救，为外来救援争取时间，减少事故伤亡和损失。

三是推动应急队伍业务培训工作，加强训练和实战演练，组织指导各类应急救援队伍开展对服务范围内企业的预防性安全检查和隐患排查工作，引导各类应急救援队伍参加企业重大危险源的辨识、申报、监控等工作，使之熟悉各类企业的安全状况，不断提高救援队伍的快速反应能力和实战能力。

四是解决应急救援队伍经费保障问题。建议对国家级区域专业救援队伍，其工资、福利应由国家财政全额供给；对地方专、兼职救援队伍经费问题可采取国家专款拨一点、地方财政配套补一点、企业从安全生产费用中提一点的方法予以保证。同时为所有的专、兼职救援队伍人员购买高额保险，以解决救援人员的后顾之忧。

五是大力培养和选拔应急救援志愿者，发挥社会应急资源的重要作用。现有各类应急救援机构中专、兼职救援人员很少，救援力量单薄。应当吸取澳大利亚、新西兰等国家的经验，把有一定的专业知识和技能的志愿者视为应急救援中最重要的人力资源，救援中主要依赖成千上万的训练有素的志愿者，积极发挥应急救援志愿者的作用。国家和地方政府要大力培养和选拔应急救援志愿者，对所有的志愿者按照国家标准进行培训，使其掌握各种救援技能，取得相应的资质，政府应急管理机构为志愿者提供必要的救援装备，这样，一旦发生重特大事故，应急救援志愿者就可以弥补专、兼职救援力量不足的矛盾，最大限度地减少事故伤亡和损失。

四、加强应急预案和应急自救互救常识的宣传教育工作。

应急救援预案是保证安全生产事故应急预案贯彻实施的重要手段。各级政府、有关部门和企业要采取不同方式，开展安全生产应急救援预案和应急自救互救常识的宣传教育和培训工作，使应急预案相关职能部门及其人员提高危机意识和责任意识，明确应急工作程序，提高应急处置和协调能力，在此基础上，确保所有从业人员具备基本的应急技能、熟悉企业应

急预案、掌握本岗位事故防范措施和应急处置程序，提高应急水平；要及时对典型事故和事故救援工作进行总结分析，积累经验，吸取教训，不断改进应急管理和应急救援工作。灾难来临时“时间就是生命”，谁能在最短的时间内采取有效的自救互救措施，谁生存的机会就大。要把群众自救互救为内容的宣传教育纳入安全生产宣传教育总体规划，加强对从业人员及每个公民的安全知识的培训教育。要拓宽宣教渠道，创新宣教形式，努力推进应急管理进机关、进社区、进企业、进学校、进乡镇。通过丰富多彩的形式，宣传安全生产知识和自救互救常识，切实提高广大群众的防范意识和自救能力，使其掌握常见的事故自救互救方法，最大限度的降低人员伤亡和财产损失。

第二篇：应急救援工作例会

应急救援工作例会

会议时间：2013.1.30

组织单位：调度室（应急管理办公室）

主持人：李洪刚

参加人员：王海成、崔建忠、张文胜、颜坤、李明国、尚亚平、王彦文、张见、李勇、李华、袁军强、杜衔民、高峰、武磊、各区队负责人。

会议记录：张见

会议内容：

1、由调度室袁军强对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

2、生产矿长李洪刚传达上级有关应急救援管理工作的文件，会议精神。调度室主任袁军强对一个月来应急救援管理工作汇报：

会上，各应急救援队伍介绍了本单位2011年应急救援工作开展情况，交流了2012年工作安排。沈伟忠副局长结合贯彻落实市委、市政府进一步加强城市运行安全和生产安全的意见精神，通报了全市当前安全生产形势，部署了今年安全生产工作任务，并就进一步推进安全生产应急救援队伍建设提出了三点要求。一是要加强自身能力建设，提升应急救援工作专业化水平。针对各支队伍的特点和专业优势，加强素质能力建设，努力掌握应急救援技术业务知识，同时，加强基础设施建设，加大应急救援装备及物资储备力度。二是要认真开展预防性安全检查和隐患排查治理工作。按照“险时搞救援，平时搞防范”的原则，积极参加本单位的预防性检查，重点围绕重要部位、关键环节，开展生产安全隐患排查治理工作，通过熟悉企业情况和救援路线，为应急救援的有效开展打好基础。三是要加强应急演练，随时做好应急救援准备。要按照“拉的出、打的响、做的好”的要求，积极组织开展各类应急救援演练，通过平战结合，强化训练，锤炼作风。及时剖析总结每次演练以及事故救援的经验和教训，不断提高应急救援队伍临场处置能力和施救水平。

第三篇：浅谈如何抓好大学生在军训期间的几项工作定稿

浅谈如何抓好大学生在军训期间的几项工作

建筑系张晶

大学生入校后要参加的第一个大项活动就是军训，一般军训持续时间为一周至两周，最多不会超过20天。虽然，在这个期间，大部分时间都是由教官在唱“主角”，但是，面对陌生的大学环境和众多的新面孔，面对严厉的教官和艰苦的训练，部分学生会产生畏难情绪，甚至，个别新生还会出现适应不良等问题。为了保证大学生军训任务的圆满完成，帮助其迈好大学生活的第一步，实现中学生向大学生的角色转换。我个人认为，在军训期间，辅导员应重点抓好以下几项工作：

一、加强教育引导，端正认识

在学校组织军训动员之后，辅导员要结合本系实际，抽出时间对军训活动进行再动员，主要目的就是让新生们明确军训对于大学生活的意义，以便端正大学生对军训的认识，引导学生积极参与到军训活动。军训对于大学生活的具体意义，我个人梳理有以下四点： 一是军训可以锤炼意志，增强体魄。面对烈日，严厉的教官会让学生们较长时间地保持一个动作，例如按照军姿的要求站立，对于这些刚入学的大学生来说，要做到这一点，必须要有坚强的意志做后盾。所以说，通过军训，可以磨练大学生们的意志。同时，作为一种训练，军训又是对身体的一种锻炼，提高耐热性，增强肢体力量，保持躯干正直等等。

二是军训可以严明纪律，增强自我约束性。队列里有队列的纪律，队列里不许说话，做错动作要报告，纵队要对正，横队要标齐，军姿要端正，昂首挺胸挺颈收腹等等这些要求都是对参加军训的每一名成员的规范。每名参训人员都要按照动作要领去做，做不对就要纠正，纠正之后就要靠学生们的自我约束了，否则，就会成为教官的重点训练对象。所以说，军训从一定程度上教会学生要懂得用纪律约束自己，规范自己的行为。另外，教官会建立学生军训考勤表，每天出操前进行点名，登记出勤情况，没有特殊情况不得请假，增强了同学们的时间观念。

三是军训可以促进相识，增强团队意识。一般在军训期间，大学生都会主动地去认识新同学，有的能叫上名字，就是叫不上名字，也能基本上熟悉本班级同学的面孔。另外，在训练中，每名成员把自己纳入到一个小集体中，作为每列或每路的一员，在队列小会操中，都有义务做得更加努力些，保持队列的整齐，以便取得较好的成绩，得到教官的好评，从一定意义上讲，军训可以增强大学生的团队意识。

四是养成良好卫生习惯，增强自理自立能力。在军训期间，教官会按照部队的内务卫生标准严格要求每名参训学生，定期组织内务卫生大检查并公布检查结果，这就要求每名参训学生要认真对待，独立整理好自己的那一片小天地，经得起检查。这就帮助学生养成良好卫生习惯，增强了其自理自立的能力。

二、突出活动载体作用，寓教于乐

军训期间，教官会根据实际，安排适当的休息时间，在保证学生们得到充分休息的前提下，辅导员要与教官事先沟通协调好，多开展一些有意义的活动，给学生们搭建展示自我的平台，让学生们在身体意志得到锻炼的同时，头脑也得到丰富。

一是开展教官“助我成长”系列活动。开展党史军史的学习活动，请教官介绍我党我军成长壮大史，介绍我党我军光荣传统，重大历史事件起因、经过及历史现实意义；开展国防教育活动，由教官或专家分析解读国家周边安全形势，使学生们认清国家安全形势，增强大学生的国家荣誉感和使命感；组织参观9.18纪念馆，激发学生爱国情怀；请教官谈军旅人生经历、作个人先进事迹报告、谈军旅收获和体会等等；也可以请教官从大学生的角度来认识军事训练能带给他们什么，这对他们今后踏入工作岗位有一定的指引作用；请教官教唱军旅红色歌曲，组织以宿舍为单位的红色歌曲小合唱；组织学生观看红色电影，集体交流观后感，激发学生们的爱国主义情怀；介绍大学毕业之后选择去部队工作或者在大学期间参军的相关政策；每晚开展点名讲评活动，由教官指定一名学生对一天的工作进行讲评，提高学生的总结能力、语言表达能力。

二是开展文体活动。训练期间，适当组织开展有益的文体活动，丰富军训内容，使军训在紧张、严肃、活泼的气氛中进行，激发学生刻苦训练的自觉性，始终保持旺盛的军训热情。组织篮球赛、步调一致、才艺小展示、演讲诗歌比赛、军训体会心得展、教官与同学们的互动活动、拉个比赛等，让学生们积极参与并在其中发挥作用，让新生感受到大学生活的丰富多彩，感受到团队精神，让教官与学生们同台献艺，增进了解，加深彼此的感情。

三是开展各项评比活动。分阶段对学生的军事训练情况进行评比，评出训练标兵；定期对新生的内务整理情况进行检查评比，评选出内务标兵；综合学生才艺展示，参加活动情况，评出文体活动积极分子。；综合学生的表现，评选出军训优秀学员。

三、注重训管教结合，情理交融

在军训期间，学生们几乎是操场、食堂、宿舍三点一线的运动轨迹，留给学生们自己的时间也比较有限，白天较大强度的训练使得学生们会感觉到身体疲倦，无心他事。这样，对于辅导员来说，虽然，在管理上没有太大的负担，但辅导员要做的工作也不少，比如说每天要去操场巡视，询问学生的身体状况，也要向教官了解训练安排；同时教官也从辅导员这里了解一下学生的反馈，看看是否需要调整训练强度。辅导员此时就相当于学生与教官之间沟通的桥梁。具体的管理工作就是管控好人员，保证训练场上学生们能够按时到位，宿舍里全员按时熄灯就寝、正点起床。针对训练中的安全问题，例如中暑、拉肚子等季节性疾病，辅导员在事先搞好安全教育的同时，还要做好相关的预防工作，备足必需的药品，掌握中暑人员的应急处理措施。针对个别人员身体的特殊情况，要区别对待，不提倡带病参加训练，但也要杜绝个别人员泡病号。军训期间的辅导员要充分发挥服务保障作用，对学生们施以人文关怀，把道理讲明讲清，真心交流，真情关心，为同学们切实解决思想问题和实际问题，争取与同学们建立良好的关系，为开展下步各项工作打下良好的基础。

第四篇：精心做好应急救援工作

精心做好应急救援工作 努力提高应急管理水平

近几年，全市安全生产事故应急体系建设工作在市委、市政府的高度重视下，我局认真履行安全生产综合监管职责，积极督促协调全市各级各部门及大中型工矿企业和重点涉危经营单位成立应急救援机构和队伍，及时制定事故应急救援预案，不断加强事故应急救援管理工作力度，努力提高处置各类突发安全生产事故的能力，为全面建设平安咸阳提供了一个稳定安全的社会环境。

一、全市安全生产应急救援工作现状

截止目前，全市市县两级政府均建立了重特大安全生产事故应急体系。市县两级公安、交警、消防、安监、卫生、交通、技术监督等安全生产事故相关职能部门相继制定了《安全生产事故应急救援预案》。全市759户危险化学品和烟花爆竹生产、经营、储存企业及全市464处重大危险源单位已经建立了《生产安全事故应急救援预案》，配备了与其生产经营活动初步相适应的应急救援设备和器材。全市367户矿山企业、117户建筑施工企业也普遍建立了《生产安全事故应急救援预案》。高危行业生产经营单位负责人和应急指挥管理人员大部分经过了安监等有关职能部门的培训。今年，全市发生的31起较为严重的生产安全事故，大都得到了迅速的控制、援救和处置，确保了全市无一起重大生产安全事故发生。

二、主要工作

（一）高度重视，明确责任。为把安全生产事故人员伤亡和财产损失降到最低限度，我局高度重视生产安全事故应急救援工作，把加强安全生产应急救援体系建设作为近几年安全生产工作的重点。在加强全市生产安全事故应急体系建设和应急管理工作中，经我局草拟，市政府常委会审议通过，市政府印发的《咸阳市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（咸政发〔2004〕50号）、《咸阳市人民政府关于印发进一步明确和强化安全生产责任制实施意见的通知》（咸政发〔2004〕49号）这两个规范性文件中，都把应急救援工作做为一项重要内容，明确和细化了各级各部门的责任和任务。同时，在职业卫生常识（培训资料）由市安监局起草的市政府与各县市区政府及市级28个重点部门的安全生产目标责任书中，将其作为各级各部门的一项重要任务，列入安全生产年终考核的重要内容。从而，为健全应急救援组织体系、运行机制、保障制度等奠定了坚实的基础。

（二）超前布置，制定预案。为进一步推进安全生产事故应急救援预案的制定和完善工作，2003年7月29日，市安委会专门发文，对全市重特大安全生产事故应急救援预案的制定和相关工作进行了安排布署，同时在多次市安委会的全体成员会议上予以强调。2004年1月，市安委会1号文对没有按要求时限制定预案的市级个别部门在全市进行了通报批评，并要求有关部门按时限加快事故应急救援预案的制定。同时，我局还将兴平115厂制定的比较规范的生产安全事故应急预案印发各县市区和市级各有关部门和企业，要求参照制定；2004年2月，又将国家安监局《危险化学品事故应急预案编制导则》下发各县市区和重点危化企业，要求各县市区危险化学品监管部门按编制导则要求，进一步完善和规范已制定的应急预案。在各县市区、市级各重点部门制定的安全生产事故应急救援预案的基础上，按照市政府应急总预案编制的分工，我局会同市级有关部门，抽调本系统精兵强将和我市安全生产方面的技术专家，经过反复论证，草拟了《咸阳市工矿企业生产安全事故应急救援预案》、《咸阳市危险化学品事故应急救援预案》和《咸阳市煤矿企业生产安全事故应急救援预案》，并经2004年11月11日市政府第7次常务会审议通过，以市政府名义印发全市贯彻实施。同时，市政府办公室、市级有关部门还先后印发了市文化局、市交通局、市技术监督局、市公安局、市卫生局、市城乡建设规划局、市公用事业总公司、市教育局等市安委会其它成员单位的《重大安全生产事故应急救援预案》。安全生产事故应急救援预案的制定，明确了有关部门及其负责人在事故抢救工作中的职责，组建了相应的应急救援指挥机构，从而确保了重大安全生产事故发生后能够科学、及时地进行救援。

（三）创造条件，建立队伍。根据我市煤炭工业迅速发展的实际需要，在国家安监总局的大力支持下，我们会同市煤炭工业局在彬县组建了咸阳市矿山救护队，配备了近200万元的抢险设备和自救设备。根据生产安全事故应急救援的实际需要，我们于2004年6月成立了咸阳市安全生产专家组，为事故应急救援提供了有力的技术支持。在我局的督促协调下，市级相关职能部门、全市各重点涉危生产经营单位普遍建立了义务、兼职应急救援队伍。

（四）精心谋划，积极演练。2004年以来，市级有关部门和泾阳、三原、旬邑、彬县、永寿等县也在一定范围内组织开展了生产安全事故应急救援演练活动。通过演练，检验事故应急救援预案的科学性、规范性和可操作性，对存在的问题进行修订，同时也锻炼和提高了事故应急救援队伍的救援能力。2005年5月26日，在我市举办的全省危险化学品安全生产现场会中，由市安监局牵头，联合公安、交警、消防等部门与长庆油田咸阳分公司合作，成功举行了一次从企业应急预案起动直到市级预案响应的大规模危险化学品突发事件的应急救援演练，受到了省局和全省同行的高度赞扬，也为全市快速、有序高效应对重大危险化学品事故积累了实战经验。

（五）迅速应对突发事件，积极开展救援工作。为了积极应对突发生产安全事故，我局建立了以局领导带班，相关科室轮流值班的应急组织机构，设置了生产安全事故应急值班室和举报电话，确保24小时信息畅通。在全局安排的业务学习活动中，把应急救援的组织协调和提高突发事故的处置能力做为重点学习和训练内容之一，确保了在遇到突发事故时，我局工作人员能够迅速赶到事故现场，积极有效地组织开展救援工作。近年来，我局先后成功地处置了机场二期扩建排污工程大面积塌方、秦都区西北蔬菜批发市场钢架棚罩大面积倒塌、西宝高速公路甲醛运输车辆翻车泄漏、西铜高速三原段液化气槽车翻车等数起可能造成严重后果的安全生产事故，避免了更多的财产损失和人员伤亡，受到了社会各界的普遍好评。尽管我局在应急救援工作做了大量的工作，但距国家应急救援工作的规范要求，仍有一定差距，还存在着应急管理不够规范，应急预案不够健全、操作性不够强，应急救援装备差，应急救援人员救援能力有待加强，重特大危险化学品事故救援预案中企业与社会的衔接不够严密等实际问题。

三、下一步工作设想

一是建立应急救援信息平台，配备相应的应急救援装备。今后几年，我局将积极创造条件，加快突发事故应急信息体系建设，把重点放在建立应急事故信息平台上，以确保市级生产安全事故应急指挥中心能快速、准确的与事故现场、每个救援队伍、外部救援组织信息畅通，指挥有效，切实实现部门联动，信息资源共享。

二是完善各类生产安全事故应急救援预案。结合近年来各类事故应急救援工作中发现的问题，进一步修订完善应急救援预案，确保发生事故后能依据预案迅速、有序、高效地开展应急救援行动，大力降低事故损失。

三是做好企业重特大生产安全事故应救援预案与市级应急救援预案的衔接工作。我局将积极组织各有关部门深入全市重点高危行业，协助企业做好应急救援预案与市级各部门重特大事故应急救援案的衔接工作，全面实现单位自救与社会救援相结合。

四是加强全市应急救援工作交流，实施应急救援资源整合。计划在明年5月份召开一次全市生产经营企业应急救援工作会议，邀请有关部门和专家与各企业一起总结近几年来应急救援工作经验，研究探讨应急救援工作中的新路子、新方法，努力实现企业和社会、企业与企业应急救援资源共享，提高各级各部门和企业应急救援能力。

五是加强生产安全事故应急救援演练，努力提高实战能力和水平。为确保事故发生后救援指挥人员能够按照预案要求，各司其职，很好地协调各部门及救援人员之间的配合，迅速、高效完成救援任务。我局明年将组织危险化学品、非煤矿山等高危行业开展两次应急救援演练，不断提高应急响应人员的素质，完善各级应急预案执行程序中的缺陷和不足，全面提高应对突发生产安全事故的实战能力。

第五篇：应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度

为加强应急救援日常管理工作，及时准确的发现、知道和解决矿井出现突发事件时应急救援时存在的问题，更好的贯彻、完善应急救援预案的内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿井抗灾救灾能力。特制定本制度：

一、应急救援工作例会由调度室组织召开，矿长亲自参加并主持会议。

二、工作例会召开时间定于每月月底。会议可与矿井月度安全例会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。

三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。

四、会议内容要求

1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示，下发的文件和会议精神等。

2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报。

3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急救援管理工作中存在的问题。

4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。

5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见。

五、参会要求

1、有关人员必须按时参加会议，如遇有特殊情况确不

能参加者，必须向主管副矿长请假，并由单位副职代替参加。

2、会议期间严禁接打手机。出现手机响铃者一次罚款50元。

3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备。汇报时内容要全面、精简。

4、调度室应做好会议纪录，并定期进行归档。

应急救援履行情况检查制度

七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。

八、培训的主要内容。围绕贯彻落对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。

九、各级各部门(单位)应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。

1、以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。

2、以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。

3、以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工作水平。

十、安全培训中心和各部门要加强协作，按照统一部署和要求，制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。

十一、加大师资力量，建立相应的培训师资档案。采取请进来、送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从上级煤炭安全技术培训中心应聘请教师等办法，解决好培训的师资问题。

十二、将教育培训工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署和规划，必须在预算中列支开展应用培训的所需经费，保证培训工作经费的及时足额到位。

十三、建立应急管理培训考核和激励机制，对各单位、部门进行考核。

十四、加强培训的管理，建立和完善培训工作档案，如实记载培训工作和受培训人员情况。

十五、教育培训档案内容包括：

教育培训工作的相关制度、培训

工作计划、总结、教案、培训考勤登记、考卷、考试成绩单、各期培训人员花名册。应急预案管理制度为充分发挥应急预案在处置突发事件的作用，预防和减小事故造 成的人员和财产损失，提高应急管理机构的反应、处理能力，通过不断完善应急救援预案，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，制定本制度。

1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构、人员调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。

2、应急预案由矿长负责组织有关部门和技术人员编制，由矿委会成员和职能部门进行内部审核，然后经县煤炭局组织专家审查通过后备案，由矿长签发执行。

3、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。

4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入矿井应急知识宣教、培训计划，对涉及我矿安全保障的部分作为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救、互救能力。

5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练，演练内容应轮流进行。应急宣传教育制度为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事件的能力，特制定本制度。

一、目的 加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，增强职工对各种灾害的辩识能力，提高职工的公共安全意识和自我防护素质；有效防止和降低人身伤害和财产提失。

二、宣教手段

1、开展公共安全应急主题宣传活动。

2、通过安全培训宣传、普及应急管理法律法规知识。

3、利用视频播放方式进行安全应急知识教育宣传。

4、通过矿井灾害应急演练组织宣教。

三、宣教内容

1、以本矿主要灾害的应急预案为核心，结合矿井实际，深入分析易发生灾害的地点，发生灾害类型、各类灾害发生前的预兆，发生灾害初期的处置措施和自救、互救方法。

2、选择有代表性的典型案例。对全国煤矿应对突发事件成功案例的经验，以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。

3、介绍应对突发公共事件的反面案例，同时总结分析案例中使用的错误处置手段，针对问题制定正确的应对措施等。通过学习提高职工应对突发事件的综合判断和处置突发事件的能力。

4、本矿在应急救援演练中出现的问题以及应对措施。

四、工作要求

1、制订宣传教育工作计划，落实责任人，积极开展应急管理宣传教育工作。

2、创新宣传教育形式。充分利用班前会、宣传板报、图卡等多种形式，使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。

3、建立应急宣教常态化管理机制。将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。

4、各级领导重视，全员积极参与。

5、加强宣传教育效果检查工作。采取不定时对职工进行现场提问的方式，对宣传教育效果进行评价，针对存在的问题进行整改。

6、宣教经费

由安全费用中支出，确保宣传教育工作顺利进行。