第一篇：当前县(市)级农村信用社应重点抓好的几项工作
当前县（市）级农村信用社应重点抓好的几项工作
对于第二批改革试点的大部分农村信用社来说，“十一五”时期，将是其以县（市）联社为单位统一法人后的起步时期。在这一时期，其农村信用社在面临国家扶持政策兑现等一系列发展机遇的同时，也必将面临同行业竞争的挑战。而其农村信用社要想牢牢抓住发展机遇，沉着应对挑战，当前就必须重点抓好以下几项工作。
一、创新农字贷款业务，着力提升支农服务水平，促进新农村建设。一是坚持服务三农的市场定位。“三农”是农信社生存与发展的根基，因此，要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，创新工作方式方法，加大支农信贷投入，实现社农“双赢”。二是做大小额农贷和联保贷款，做好农村工商户和涉农企业授权授信贷款，做优以包调查、包发放、包收回、包管理、包赔偿为前提的职工营销贷款。要继续做好小额信贷增额扩面工作，重点培育一级、二级信用户，减少三级信用户，适度增加授信额度。要大力推行农户联保贷款。将联保贷款作为主打产品推向农村种养专业大户。要继续推进授权授信贷款，并重点发展3A授信工商户。要大力支持农业龙头企业发展，并重点支持经营规模大、经营效益好的大型涉农加工企业，以促进农村产业化建设的升级提速。三是实行定时定点办公，推行外勤管村包户制度。四是寻求与政府和相关部门合作，以协议明确责任、义务，以奖惩，扩大外延服务。五是探索农村消费贷款，支持新农村建设。六是在城区设立信贷业务部，集中办理贷款证以外的所有贷款业务。
二、抓好统一法人改革，着力转换经营机制，促进经营活力增强。首先，要推进人事制度改革。要全面推行公开竞聘制，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，规范操作程序，广纳优秀人才，把群众认可、作风扎实、敢抓敢管、业绩突出的干部选拔到领导岗位上来。与此同时，要严格控制机关管理人员编制，鼓励员工到乡镇信用社和经营一线建功立业。其次，要推进劳动用工制度改革。要推行逢进必考，进城必考，全面实行劳动合同制管理。劳动合同的签订率、规范率要达到百分之百。要积极推行员工等级制管理，稳步推行员工末位淘汰制。第三，要推进薪酬分配制度改革。要全面推行绩效考核，坚持工资分配与效益、案防和资产质量挂钩，建立绩效联动分配机制。要坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，做到以质效设业绩，凭业绩定薪酬。第四，要不断完善法人治理结构。一是健全“三会”组织，建立决策、执行、监督相互制衡的约束机制。二是坚持民主治社。三是建立健全内部控制制度。四是大力推行简易核算，实行资金买卖制，充分调动基层机构工作的积极性和创造性。
三、突出效益核心地位，着力提高资金运营效益，促进信用社可持续发展。一是坚持效益与职工收入挂钩，做到同增同减。二是完善经营业绩考核办法，推行员工业绩薪酬含量考核。三是改革费用管理。县（市）联社实行统收统支，乡（镇）信用社相关费用科目停用，联社按月拨付周转资金，实行指标控制开支，按月审查核销，超支责任追究。四是多元化运用资金，增加收入。五是继续抓好代理业务。
四、加大组织资金力度，着力增加有效资金，促进资金总量稳定增长。一是要提高认识，统一思想。存款是信用社效益之源，没有存款的持续增长，也就不可能有信用社效益的持续增加。对此，我们农村信用社决不可掉以轻心，必须下大力抓好以存款为主的组织资金工作。二是城乡网点要协力同抓，并力求解决其内耗问题。三是坚持存贷结合。四是抓住机遇，争取各类涉农资金归口存入信用社。五是强化宣传，要大力开展各类宣传活动。六是加大考核力度，严格遵守存款工作纪律。
五、清收盘活不良资产，着力提高资产质量，促进央行票据早日兑付。一是县（市）联社要组建风险资产管理部，专事对风险资产的清收、处置和管理。二是继续推行保证金制度，信用社主任、信贷员年初一次性交纳，年终考核兑现。三是争取政策化解风险，要把房产、土地、税收等方面政策用足用活，进一步增强信用社抗风险能力。四是历年最大十户不良贷款和新增最大十户不良严密监控，督促清收。五是坚决实行新增不良贷款责任追究。要从严管理不良贷款，明确责任，并对责任人按规定程序实施处罚。
六、以强化管理为重点，着力依规管社，促进依法合规经营。一方面，要加强信贷管理，控制住贷款风险。要建立规范的操作规程，做到“制度健全、标准统一、责任明确、要件齐全、形式规范”。要对新增不良贷款过百万的信用社实行重点检查、测控，逐笔清理落实责任人，分季确定比例收回。要加强对5万元以上大额贷款管理，存贷比例超80%的社只准办理小额贷款证业务。要加大对违规贷款的查处力度。对当年新增贷款到期回收率达不到规定比例的，严格按照相关规定进行追究。对违规借新还旧，违规展期和以贷收息的责任人，一律予以开除。另一方面，要加强财务管理，提高核算水平。在财务管理上，首先要严格控制费用支出。个人费用由联社统一支出，公用费用采取拨付周转金办法控制开支，超支不补。特别要管紧招待费、会议费、购置、维修、水电等开支。二是控制非生息资金占用。要合理确定库存现金限额，减少应收款项。三是锁定财务包袱，制定消化历年财务包袱计划。其次要加强资金管理，提高营运效益。一是制定资金营运管理办法，规范操作，防止风险，二是按规定存放资金。三是适度开展债券投资业务，确保资金正常运转，确保债券业务不出风险。第三，要加强案防管理，提高控案能力。要建立控案五道防线，即建立和完善一线员工严格按章办事，按规范程序操作的第一道防线，业务岗位相互监督、相到制约的第二道防线，信贷、财务、风险、人事等职能部门监控的第三道防线，审计部门再监督的第四道防线，联社、信用社领导检查督导的第五道防线。要对各项业务的事前、事中、事后进行全程监督，切实防范案件的发生。
七、坚持以人为本，着力从严治社，促进农信社员工队伍综合素质全面提升。要坚持从严治社，规范干部员工行为。一是要认真开展以“铁账本、铁算盘、铁规章”为主要内容的“三铁”教育活动，进一步增强干部职工依法合规经营理念，使之严于操守，规范行为，爱岗敬业。二是要用制度管人管事，严格遵守相关制度及纪律规定。要加强企业文化建设，树立信用社良好的社会形象。一是要坚持以“敬业、忠信、严谨、创新”为信用社的文化理念。二是要规范服务用语，并统一标识，统一服装。三是积极开展文明单位、青年文明号、五好家庭等创建活动，提升企业形象。四是组织职工开展文体活动，丰富员工业余文化生活。五是要注重教育培训，提高员工整体素质。要鼓励职工经申请批准参加继续学历教育。要建立和完善员工学习制度，创建学习型信用社，造就一批知识型员工。
八、加强党的领导，着力发挥政治核心作用，促进党风和行业风气根本好转。第一，要建立和完善发挥党组织和党员先进性的长效机制。其重点是党内制度、党员教育培养、党员发展、党员先进性评价、党员约束等机制的建立和完善。第二，要认真落实党风廉政建设责任制。要始终抓住“责任分解、责任考核和责任追究”三个重点环节，实行齐抓共管。第三，要认真抓好社务公开。要在对原有的社务公开制度及办法进行修改完善的同时，务必将此项工作抓得扎实有效。第四，要切实转变作风，解决社员代表和职工关心、关注的热点和难点问题。要坚决纠正华而不实、不思进取的不良倾向。要坚持做到知实情，说实话，办实事，求实效。县（市）联社及乡（镇）信用社两级班子要带头深入基层，深入企业，深入农户开展调查研
究，主动为社员和职工服务，为改革发展服务。
第二篇：当前烤烟生产要抓好的几项工作
随着玉米产量水平的提高，关键生育期要求土壤有效钾的供应相应增加。许多玉米长期定位试验的结果证明，当产量增加10%～20%时，吸钾量也出现了相应增加。适当提高玉米组织的含钾量才能保持稳定的高产。在北方春播玉米区尽管土壤速效钾含量处于较高水平（如70～130毫克/公斤），施用钾肥仍有增产效果。特别是一些速效钾含量中等，缓效钾的容量也不大的土壤，就要考虑高产田增施钾肥。因此在以产量目标作为推荐施钾的主要依据时，注意对有效钾含量较低的土壤增施钾肥是保证高产的必要措施。还要注意一些土壤有效钾水平即使中等时，增施适量钾肥也有良好的效果。增加种植密度对需钾量的影响。当前杂交玉米高产栽培中常常通过增加密度而使产量得到大幅度提高，与此同时高密度植株对农田的吸钾量也明显提高。所以在密度增加时，如不相应增施钾肥或提高土壤钾的有效性，则作物因吸钾难以保证，产量可能下降或达不到理想水平。但是增施钾肥5~6公斤/亩后，产量不降反而有所提高，尤其在有效钾含量不高并有灌溉条件的玉米地块。所以在对玉米推荐施肥时，为了适应较高的密度和产量水平，施钾量要比常规量适当提高。密植高产玉米栽培中协调钾肥和氮肥的平衡供应很关键。通常情况下，为了实现高产目标而偏多施氮，由此加重了植株对病虫害如茎腐、根腐、青枯病等的感染率。如果不相应增加钾肥供应，会形成氮钾失调的症状。缺钾首先减弱了玉米茎、叶的抗折强度和表皮厚度，既加重了倒伏的可能性，又提高了玉米对虫害和病害的敏感性。众所周知，在营养元素中氮和钾对玉米抗病性的影响都大，但二者的作用方向不同，氮偏多往往会增加玉米对病害的敏感性，而钾的作用则相反，可以增加作物的抗病性。田间缺钾诊断与追肥补救措施：春玉米进入拔节阶段，从小喇叭口到大喇叭口的生育时期是它快速生长时期，对氮磷钾要素的需求都有所增长，通常在实际生产中习惯于只追施氮肥而不注意追施钾肥。但是在春玉米高产密植栽培中，到底需不需要追肥，只要观察一下植株生长状况，就可以得到回答。那就是经常在上午九十点的时候跑到玉米地看，尤其刮风的天气更要看，如果看到春玉米的叶片在上午就打蔫了，那就是缺钾了。因为对于一般不急需灌溉的农田，正常健壮的玉米植株，上午不会出现叶片打蔫现象的，到中午后出现打蔫现象才是正常的。因为钾可以影响叶片气孔的关闭和增加植株保水功能。缺钾时气孔阻力大，不能正常关闭，导致玉米体内水分损失严重而出现打蔫现象。这时必须追施钾肥加以补救。最可行的措施就是追施氯化钾5～8公斤/亩，沟施或穴施后，覆土即可。更多请访问菜鸟小游戏 http://
第三篇：当前纠正教育行业不正之风需要抓好的几项工作
当前纠正教育行业不正之风需要抓好的几项工作
坚决纠正教育行业不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，事关改革发展稳定大局和反腐倡廉工作全局。党的十七大以来，党中央、国务院高度重视纠风工作，把纠风工作作为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要内容，作出重大决策部署。胡锦涛总书记、温家宝总理反复强调，要求各级党委、政府切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。近年来，我县教育行政部门和各级各类学校按照上级党委、政府的部署和要求，紧紧围绕解决行业不正之风问题，切实加大纠风工作力度，认真开展专项治理，建立健全维护群众利益的长效机制，有效地维护了最广大人民群众的根本利益。但是，我们也清醒地看到，一些纠风专项治理的成果还不巩固，有些学校还不同程度地存在不正之风，如个别学校在征订教辅资料过程中将“自愿购买”变成了“统一征订”, 一些非教育部门受利益驱动到学校推销各种资料，加重了学生经济负担；个别教师存在体罚或变相体罚学生现象，有的教师受经济利益驱使，利用节假日补课或搞有偿家教。这些问题不加以解决，势必影响党群、干群关系，影响社会政治稳定，影响社会主义和谐社会建设。因此，我们要进一步增强责任感和紧迫感，按 照上级有关文件精神和要求，继续把纠正行业不正之风工作摆上重要位置切实抓紧抓好。
一、坚决纠正教育行业不正之风，必须深入治理教育乱收费。治理教育乱收费是涉及千家万户的重要民生课题，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，也是深入推进教育事业改革与发展的必然要求。目前，教育乱收费现象已基本得到遏制，但反弹的压力存在，我们决不能掉以轻心，要按照上级有关规定，进一步规范教育收费，坚持收费公开、公示制度，坚决做到不该向学生收的费用一律不收，政策许可范围内的收费开支情况一律向家长出具清单，接受家长监督。
二、坚决纠正教育行业不正之风，必须加大对教育收费监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。对教育收费要坚持定期检查与不定期检查相结合，专项检查与综合检查相结合，学校自查与物价、财政、审计、教育行政等部门抽查相结合。要通过自查自纠、全面检查、重点抽查等多种形式，加大监督力度，确保专项治理工作顺利进行。要及时受理群众投诉案件，对教育乱收费问题，发现一起查处一起，决不手软，对乱收费的学校，除清退或收缴违反规定所得外，要依法追究校长和直接责任人员的责任，并实行年终考核“一票否决制”。
三、坚决纠正教育行业不正之风，必须进一步加强中小 学教辅资料管理。要建立和完善中小学教辅资料审查准入制度，坚持教辅资料和其他课程资源省级审查和公告制度，未经省级审查的教辅资料不得进入学校。要严格执行学生自愿的原则，学校不得强制学生统一征订和购买教辅材料。要进一步完善中小学教辅材料督查制度，定期对教辅材料使用情况进行专项督查，遏制教辅材料过多过滥状况，对违反规定的单位和个人给予严肃处理。
四、坚决纠正教育行业不正之风，必须加大治理乱办班力度。采取标本兼治、堵疏并行的办法，集中治理乱办班、乱补课问题。在寒暑假集中开展专项整治活动，重点整治校内乱补课、在职教师参与社会有偿辅导班和有偿家教等行为，使乱办班、乱补课、有偿家教风气得到根本好转。
五、坚决纠正教育行业不正之风，必须进一步加强教师职业道德建设。要认真贯彻《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》，严肃查处体罚、殴打学生，侵害学生合法权益的违法事件。
六、坚决纠正教育行业不正之风，必须畅通社情民意反映渠道，发挥群众监督和舆论监督作用。要通过建立完善领导接访和干部下访制度、群众来信来访制度、民意调查制度、社会听证制度、民主评议政风行风制度，办好政风行风热线等，不断拓宽群众诉求表达的渠道，增强人民群众对纠正不正之风的信心。
七、坚决纠正教育行业不正之风，必须严格规范办学行为。严禁在义务教育阶段办重点校、重点班，严禁以实验班等名义额外向学生收费；坚决纠正脱离本地经济社会发展实际和群众承受能力提高标准，追求奢华的办学行为，严禁通过高收费将还贷责任转嫁给学生和家长；切实保障农民工子女平等接受义务教育的权利，流入地政府要对农民工子女采取与当地学生一视同仁的收费政策，以全日制公办中小学为主进行接收。同时，进一步落实公办普通高中招收择校生“三限”政策，择校生不得超过规定人数标准。要严格制止其他部门和单位向教育的乱收费行为，任何部门和单位不能搞搭车收费，不能擅自向学生乱摊派、强制收取捐资助学款、推销物品等，直接或间接加重学生家长的负担，如果有令不行、有禁不止，甚至以权谋私，获取个人好处的，一经发现，要严查到底。
八、坚决纠正教育行业不正之风，必须坚持纠建并举，标本兼治的方针。既要运用法律、行政、经济、纪律手段进行综合治理，又要加强教育，强化制度建设，不断铲除不正之风滋生蔓延的土壤。
二O一O年八月五日
第四篇：建议应急救援工作应当重点抓好以下几项工作
建议当前应当重点抓好以下几项工作：
一、认真落实国家有关文件精神，提高对应急管理的认识。
安全生产应急管理是安全生产工作的重要组成部分。全面做好安全生产应急管理工作，提高事故防范和应急处置能力，尽可能避免和减少事故造成的伤亡和损失，是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的必然要求，也是维护广大人民群众的根本利益、构建社会主义和谐社会的具体体现。要认真落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《国家突发公共事件总体应急预案》精神和国民经济和社会发展的“十一五”规划的要求，坚持统一规划、属地为主、分级负责的原则，在当地政府的领导下进行，加快生产安全应急救援体系建设。
一是要结合本地实际，按照条块结合、以块为主的原则，制定一整套完善的政府应急预案体系，保证应急救援工作需要。要明确政府各部门在事故应急救援中各自的职责和任务，落实施救人员、装备，一旦发生事故，有关部门和单位要按照职责分工，立即行动，各司其职、各就各位、协同作战，确保应急救援工作取得应有的成效。
二是逐步建立和完善“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援机制。要把应急救援体系建设纳入政府安全生产目标考核内容，通过建立考核问责体系，提高各级政府对应急救援工作的重视程度，积极推动省、市、县三级应急体系建设，尽快建立起体制顺畅、职责明确、精简高能的应急救援体系并做到机构、编制、职责、人员、资金“五落实”。
三是深入调查研究，摸清现有的各种应急救援队伍、装备等资源状况，尽快建立省、市级应急资源数据库，全面掌握应急资源，积极推进应急救援队伍、装备、物资等资源的整合和信息共享，形成统一指挥、相互支持、密切配合、协同应对事故灾难的体系；加快建立应急救援省、市、县三级网络信息系统，综合运用计算机技术、网络技术和通讯技术，建立连接省、市、县三级生产安全应急救援指挥中心和救援队伍的双向信息传输网络，并与国家专网相连接；分类逐级组建事故应急救援专家队伍，组织专家参与事故救援，指导、协助事故救援现场指挥部制定救援方案，搞好救援组织工作，使救援工作科学、有序、有力。
二、加强应急预案管理，强化应急救援演练。
按照要求，高危行业的生产经营单位每年至少组织一次应急预案实战模拟演练，其它行业的生产经营单位要定期组织应急预案演练。为规范应急预案、提高应急救援的效果，政府首先要加强对预案编制工作的指导，加强预案编制培训工作，及时交流预案编制工作经验；其次要结合当地安全生产实际情况、企业生产工艺特点和隐患分布情况，制定应急演练工作计划，按照“突出重点、注重实效”的原则，加强对应急救援演练工作的监督、检查和指导。要进一步规范应急演练工作，定期组织开展桌面推演、实战模拟演练等多种形式的应急预案演练，及时总结演练工作经验和教训，督促有关部门、企业针对存在问题及时修订预案。要通过演练，一方面使有关人员了解应急救援体系，熟悉应急救援方法，掌握应急救援工具、器材、设备的使用方法，进一步提高处理突发事件和防范重特大事故的能力。另一方面通过演练来解决企业内部门之间以及企业同地方政府有关部门的协同配合等问题，检验应急救援的组织、人员、装备和应急预案的科学性、可行性、针对性和正确性，并对存在的不足和缺陷进行修改、完善，以提高应急救援的协调配合、快速反应和处置能力，确保事故发生后救援工作的各个环节有序运转，减少因盲目施救扩大事故。
三、进一步加大安全投入，加强应急队伍建设，提高应急反应能力。
针对应急救援队伍目前的现状，建议做好以下几项工作：
一是各级政府尽快设立专项资金，专门用于：重特大事故的应急演练，进一步完善预案，锻炼队伍；为本地区专业救援队伍配备应急救援设施、设备；用于事故救援过程中的垫付资金。
二是根据产业布局、危险源分布和交通、地理条件，加快各类救援基地、区域性专业性骨干救援队伍建设步伐，重点加强矿山、危险化学品等国家级区域救援基地、专业性骨干救援队伍建设，提高区域救援能力；依托一些地方和企业的骨干救援力量，在一些危险性大的特殊行业或领域建立专业应急救援体系，对专业性较强、地方难以有效应对的重特大事故应急救援提供支持和增援，同时国家、省一级要建立应急资源储备库，储备足够的应急物资如：大功率水泵、生命探测仪、化救车、检测车、多功能抢救床、GPS定位系统、防化洗消车、灭火机器人、防化服等。要加强市、县（市、区）基层专业救援队伍建设，尽可能以现有的企业救援队伍为基础，补充装备，扩展技能，建设一专多能的应急救援队伍，使其在紧急状态下能够及时有效地施救，为外来救援争取时间，减少事故伤亡和损失。
三是推动应急队伍业务培训工作，加强训练和实战演练，组织指导各类应急救援队伍开展对服务范围内企业的预防性安全检查和隐患排查工作，引导各类应急救援队伍参加企业重大危险源的辨识、申报、监控等工作，使之熟悉各类企业的安全状况，不断提高救援队伍的快速反应能力和实战能力。
四是解决应急救援队伍经费保障问题。建议对国家级区域专业救援队伍，其工资、福利应由国家财政全额供给；对地方专、兼职救援队伍经费问题可采取国家专款拨一点、地方财政配套补一点、企业从安全生产费用中提一点的方法予以保证。同时为所有的专、兼职救援队伍人员购买高额保险，以解决救援人员的后顾之忧。
五是大力培养和选拔应急救援志愿者，发挥社会应急资源的重要作用。现有各类应急救援机构中专、兼职救援人员很少，救援力量单薄。应当吸取澳大利亚、新西兰等国家的经验，把有一定的专业知识和技能的志愿者视为应急救援中最重要的人力资源，救援中主要依赖成千上万的训练有素的志愿者，积极发挥应急救援志愿者的作用。国家和地方政府要大力培养和选拔应急救援志愿者，对所有的志愿者按照国家标准进行培训，使其掌握各种救援技能，取得相应的资质，政府应急管理机构为志愿者提供必要的救援装备，这样，一旦发生重特大事故，应急救援志愿者就可以弥补专、兼职救援力量不足的矛盾，最大限度地减少事故伤亡和损失。
四、加强应急预案和应急自救互救常识的宣传教育工作。
应急救援预案是保证安全生产事故应急预案贯彻实施的重要手段。各级政府、有关部门和企业要采取不同方式，开展安全生产应急救援预案和应急自救互救常识的宣传教育和培训工作，使应急预案相关职能部门及其人员提高危机意识和责任意识，明确应急工作程序，提高应急处置和协调能力，在此基础上，确保所有从业人员具备基本的应急技能、熟悉企业应
急预案、掌握本岗位事故防范措施和应急处置程序，提高应急水平；要及时对典型事故和事故救援工作进行总结分析，积累经验，吸取教训，不断改进应急管理和应急救援工作。灾难来临时“时间就是生命”，谁能在最短的时间内采取有效的自救互救措施，谁生存的机会就大。要把群众自救互救为内容的宣传教育纳入安全生产宣传教育总体规划，加强对从业人员及每个公民的安全知识的培训教育。要拓宽宣教渠道，创新宣教形式，努力推进应急管理进机关、进社区、进企业、进学校、进乡镇。通过丰富多彩的形式，宣传安全生产知识和自救互救常识，切实提高广大群众的防范意识和自救能力，使其掌握常见的事故自救互救方法，最大限度的降低人员伤亡和财产损失。
第五篇：关于做好当前几项工作的通知
中共即墨市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室文件
即先组办字[2005]6号
关于做好当前先进性教育活动有关工作的通知
市委各部门，市直各党委、党组、党总支、党支部、市委各督导组： 为了保证先进性教育活动深入开展，现将当前先进性教育活动有关事宜通知如下。
一、认真学习领导同志党课辅导内容和讲话精神 1月31日，省委副书记、青岛市委书记杜世成同志以永葆共产党员先进性为题，给青岛市级党员领导干部和市直机关党员领导干部代表上了一堂深刻生动的党课。党课紧密联系国内外形势的发展变化，联系青岛改革开放和经济社会发展的实际，联系党组织、党员和领导班子、干部队伍思想建设实际，深刻阐述了新形势下保持党的先进性的重大意义，从理论和实践、历史和现实相结合的角度，阐明了新时期共产党员先进性的丰富内涵和时代特征，指出了忠实实践共产党员先进性的要求，特别是对党员领导干部保持共产党员先进性发挥表率作用提出了明确要求。
2月5日，青岛市委副书记、市长夏耕同志在青岛市级党员干 1
部和第一批开展先进性教育活动的单位领导班子成员观看《郑培民》后，号召全市党员干部特别是领导干部学习郑培民同志心系群众、亲民为民的公仆情怀，带头当好人民公仆；学习郑培民同志奋发有为、励精图治的精神风貌，带头艰苦奋斗；学习郑培民同志恪尽职守、鞠躬尽瘁的人生追求，带头为民造福；学习郑培民同志一身正气、两袖清风的高尚情操，带头清正廉洁。
2月16日，即墨市委书记张洪训同志给全市党员上了一堂以学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性为主题的党课。党课紧密联系国外政党兴衰的经验教训，联系我市改革开放和经济社会发展的实际，联系党的建设的实际，深刻阐述了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重大意义，指出了党员先进性的丰富内涵和时代特征，明确提出了加强党的先进性建设的着力点和落脚点，强调要把党的先进性要求切实体现在凝心聚力、干事创业，加快建设大青岛重要一极上；体现在执政为民、构建和谐社会，让群众得到更多利益上；体现在提高执政能力，建设一支高素质干部队伍上。
各级党组织要组织广大党员认真学习、深刻领会党课内容和领导讲话精神，进一步把思想统一到中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动的重大部署上来，统一到新形势下保持共产党员先进性的要求上来，扎扎实实地把先进性教育活动抓紧抓好，抓出成效。同时，各级党组织要切实加强对先进性教育活动的领导，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，党员领导干部要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动，带头上党课，带头作形势报告，给广大党员做出示范和表率，推动先进性教育活动的扎实深入开展。
二、组织离退休干部职工中的党员积极参加先进性教育活动
1、总体要求。离退休干部职工中的党员开展先进性教育活动要按照中央和省市委关于开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则、总体安排和方法步骤进行，坚持标准不降低，基本程序不能少，认真落实好教育活动每个阶段、每个环节的各项任务。
2、基本原则
（1）按照党的组织关系隶属，离退休干部职工中的党员参加党的组织关系所在单位支部的先进性教育活动。
（2）坚持集中与分散相结合，区别不同情况，采取灵活多样的方式进行，学习安排可以灵活掌握，适当参加党的关系所在单位的重大集体活动。
（3）因人而异，量力而行，视其身体状况安排教育活动。对一些年老体弱的离退休干部职工中的党员，经本人申请，党组织批准，有些集体活动可以不参加。对身患重病、长期卧床不起、无法表达本人意志的，党支部作出决议，事先将其情况报上级党组织备案，可不参加教育活动。
（4）离退休干部职工中的党员领导干部要发挥表率作用，以普通党员身份参加先进性教育活动，带头认真学习，带头开展批评与自我批评，为普通党员作出样子。
3、阶段安排和有关要求
（1）在学习动员阶段，要组织离退休干部职工中的党员认真学习中央和省、市委文件，学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学好党章。通过学习，加深对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，加深对中央和省、市委一系列重大决策部署的理解，增
强党员意识、执政意识和全局意识，保持革命本色，更好地发挥作用。
（2）在分析评议阶段，要认真回顾总结党的十六大以来的思想、作风状况，有书写能力的要形成党性分析材料。要开展好谈心活动，进行积极健康的批评与自我批评。进行民主评议时，要充分考虑其现实情况和过去的工作成绩，与其他党员有所区别。
（3）在整改提高阶段，主要着眼于提高思想认识进行整改，可围绕进一步加强老干部党支部建设，制定相关的整改措施。
教育活动中，要认真征求离退休干部职工中的党员的意见，注意发挥老党员的作用，可视身体状况，组织他们给年轻党员讲革命传统、上党课等。各级党组织要满腔热情地关心、爱护离退休干部职工中的党员，把组织开展教育活动与解决老同志关心的问题结合起来，积极探索发挥离退休干部职工中的党员作用的途径和形式，确保先进性教育活动的实效。
三、建立督导组联系点制度
1、基本原则。市委督导组要在所督导单位中，确定一个或两个单位建立抓先进性教育活动的联系点。建立抓先进性教育活动联系点，要本着以下原则进行：
（1）所督导单位党员人数比较多，党组织健全，党建工作基础相对比较好。
（2）所督导单位与广大群众联系比较密切，在本市、本系统或本行业中有一定的代表性。
（3）就近、方便，便于及时加强督导和指导。
（4）与各级党员领导干部联系点避免重复、交叉。
2、主要任务
（1）了解联系点先进性教育活动的部署安排和教育活动各项任务的落实情况。
（2）关注联系点先进性教育活动的进展情况，及时总结经验，发现问题，加强具体指导。
（3）对联系点的情况举一反三，由点及面，及时总结出加强面上工作督导和指导的意见建议。
（4）及时向市委先进性教育活动领导小组办公室反映情况，当好参谋助手。
3、具体要求。督导组要把建立抓先进性教育活动联系点制度，作为做好督导工作的重要任务和有效方法，认真抓好落实。要大力弘扬求真务实精神，切实转变作风，经常到联系点调查研究，指导工作，总结经验，解决问题。督导组组长要切实担负起抓联系点建设的责任，坚持高标准、严要求，努力把联系点办成示范点。各督导组确定的联系点名单要于2月25日前、抓联系点情况要每月30日前向市委先进性教育活动办公室秘书组报告一次。
四、扩大覆盖面促进党员的作风有明显转变
各级党组织要采取有效措施，力争把组织关系在本单位的每一名党员都组织起来，参加学习培训。在学习动员阶段，要紧密联系实际，通过认真学习，使广大党员真正在思想认识上有新提高。同时，各级党组织和广大党员要认真贯彻“边学边改”的要求，大兴求真务实之风，努力提高工作质量和水平，切实增强群众观念和为人民服务的自觉性，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进机关作风。广大党员要拿出解决问题、改进作风的具
体行动，从我做起，从现在做起，从群众意见最大、最不满意的问题改起，让群众切实感受到党政机关和党员的作风在先进性教育活动中发生的新变化。各级党组织要在春节期间开展向困难群众送温暖活动的基础上，进一步把关心群众生产生活的工作抓紧抓实，做细做好，要高度关注困难群众，采取有效措施，帮助他们解决好生产生活中遇到的突出困难，让人民群众不断得到实实在在的利益，使他们不断看到先进性教育活动的成效。
市委先进性教育活动办公室
2005年2月21日
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