第一篇:广告书籍读后感言
书名《媒体与广告》(《媒体与广告》,钟以谦著,中国人们大学出版社)
读后感:
书中把网络媒体定义为新媒体,新媒体的好处又是“信息发源点”和“信息终点”的一 致,反馈及时,选择性高,不像传统媒体强制性超强,但是如今的网络恶意广告软件,广告软件,网页的浮动广告,弹出窗口广告却侵袭着无数人的电脑,散发着强制媒体的气息(对于入门级电脑使用者而言),而人们在提到网络的时候可能第一时间就会想到显示屏上漫天飞舞的广告,如今的网络广告更是新颖,可以看见各种形式的广告,其中恶意广告占了绝大多数,就连雅虎、百度、网易这样的门户网站也加入其中开发了无数恶意广告软件,极大的影响了人们的工作、生活效率,比如雅虎收购的上网助手(现雅虎助手)就是一个众人皆知的例子这是一种“欺骗”的行为,而在用户使用的过程中,却强制用户不得不浏览其广告,甚至很多人称之为病毒也不为过,而网络看似自由度极高的媒体,却在商业利益的趋势下变了质。
“利用网络多媒体来作广告的前景还不太乐观”书中低估了网络媒体的发展前景,而如今网络媒体更是广告投放的必争之地,而且所占的比重在逐年增大,而目前更像是事件营销的“病毒式传播”却陡然兴起,最简单的例子是“吃垮必胜客”的行销传播活动,一盘花了15分钟罗好的必胜客沙拉图片在网上就像病毒一样,成几何倍率传播开来,以至于必胜客从这时红火起来,可以说网络媒体起着得天独厚的作用,试想这样的传播(广告)在其他媒体却难以奏效,而在网上,几个论坛,一张图片就可以达到惊人的广告效果,网友们的作用是巨大(枪手居多),而这种广告形式却来的隐晦,而很好的达到了传播的目的,网络媒体的商机是巨大的,非常巨大。
提到商机,算是半个新媒体的还有数字电视(现阶段的中国),中国申奥时承诺08以前完成数字电视的建设,可是原定05年年中出台的数学电视标准到现在还没有一个明确的指标,涉及几百亿的商机,也使得清华和上海交大两派标准分歧,而在如今消费者的利益却被忽视,很多地方已经开始试运行,可是没有确定标准之时这样的建设未免太早吧,导致巨大的社会资源浪费。
与此同时,通过网络媒介而成功的案例也不胜枚举,例如:淘宝网、当当网、赶集网、58同城等网站在如今这个网络媒介逐渐成为主流的年代如雨后春笋般兴起并发展壮大,这些实例也正是印证了媒体与广告密不可分、相辅相成的客观事实。
(李凯石、肖春莲)
第二篇:读后感言
阅读《离开公司你什么都不是》读后感
很感谢老板给我们科室发书阅读,老板作为管理人,想让我们员工明白自己和医院是什么样的关系,书的作者是如何做的,自己又是如何做的,这本书是赵强写的,《离开公司你什么都不是》,主要内容是:作者赵强一个在职场拼搏20年的成功者,其间,他跨越媒体、家电、IT、服装、培训等多个行业,从媒体精英、知名电视节目主持人、企业高管到作家、培训师,他在不同的行业和不同的企业都取得了令人瞩目的成就。他曾一度成为媒体追逐的著名职业经理人和名噪一时的知名作家,作者通过自己的亲身经历现身说法,他将告诉我们如何处理个人与团队、个人与公司、个人与上司之间的关系,如何调整自己的职场心态,从而在公司这个平台上实现自身的成长,在为公司创造价值的同时实现自我的价值。
我们想想工作是为了什么,首先是为了自己,其次是为了单位,为了社会,服务于社会,使我们的社会更加稳定团结,各行各业的人们都在辛辛苦苦工作,这样社会稳定团结人们富裕,什么2012世界末日玛雅预言网上传的沸沸扬扬,造谣生事的,我觉得不能太信,人要以一颗平常心生活,通过你的努力劳动来实现,自己要是努力工作了,领导一定会看到的,工作是为了更好的生活,假如我们不工作每天又在干什么呀,无所事事什么都干不成。我们人人都有自己的目的,自己的理想,或许大理想或许小理想,或许短期理想或许长期理想,总要通过工作来实现,那么工作在哪里呢,就是在单位天通苑中医院,天通苑地区民营二级医院,我们这这里工作的很惬意,上到医院领导下到同事我们都处的十分融洽,有事大家一起商量,一起把工作做好,让领导认可患者认可一直把工作做好,拿到大家认可的工资与奖金。薪水是员工们最关心的问题。优秀人才都往外企、IT行业以及互联网等新媒体行业里扎堆儿,就是因为它们的薪酬水平较高。刚毕业或刚进入职场的年轻人,对薪酬往往抱以很高的期望,认为凭借自己的才华或学历,自然能够得到重用,取得丰厚的报酬,甚至在工资上相互攀比,将其视为衡量个人能力或本事的唯一标准。
薪酬水平的不同,导致员工的工作态度有极大的区别。很多刚进入社会的年轻人,由于缺乏工作经验而无法被委以重任,薪酬水平低,于是怨天尤人。还有很多人认为,“反正我是在为老板打工,我为老板干活儿,老板给我开工资,拿多少工资就干多少活儿,等价交换”。这种定位会导致一种应付工作的态度,能躲就躲,能闪就闪,能敷衍就敷衍。
很多员工因为不满意目前的薪水,甚至想要另谋高就。然而,对于任何一家公司来说,薪酬水平都是有标准的。很多跳槽者在短暂性地提高了薪水之后,就再也无法提高,甚至越跳越低。这些人被薪水束缚住了手脚和思维,永远都不知道自己真正需要的是什么。
我一向认为,一等员工看机会,二等员工求工作,三等员工为薪水。
打工有两个层次:第一个层次是谋生,刚开始工作,不为挣钱是不可能的;第二个层次,钱挣到一定程度,便感到空虚,需要证明自身的价值。一个仅以薪水为奋斗目标的人,永远无法走出房奴、卡奴、车奴的平庸生活,也永远不会有真正的成就感。对于员工来说,一个公司能提供的价值和意义也绝不是由薪水来衡量的。工作是人的一种生活方式,而薪水只不过是许多报酬中的一种。当抱着选择一种生活方式的态度去选择工作的时候,人生的前景就会立刻改变。
投入地工作是一种乐趣,与老板发多少薪水没有关系。虽然做到这一点非常难,但恰恰就是因为投入地工作,有些人才获得了巨大的成功。他们在没有优厚的金钱回报的情况下,依然热爱自己的工作。这是我的一点读后感言,文笔不好,领导不要见笑哦。感谢医院的培养,谢谢领导对我们的关心,天通苑中医院员工段耀军
第三篇:读后感言
不知道我的文字,是否也刺痛过别人的眼睛,虽然当初只是单纯的记录下自己的心情,也许心里是平静的,但是,总会有意无意刺到一些人!
记录的是过去,更何况是过去记录的,而如今看到,还是有种莫名的感觉,感觉到那种很醇的情意,像是一坛藏于酒窖中的琼浆,虽然放得很深,很隐蔽,但是,这种东西,时间越长,越是让人流连、回味!
女人就是女人,天生的敏感,虽然知道以前和以后的区别,还是感觉酸酸的,怪怪的!
突然的有些害怕,怕受伤,有些事,真的伤不起!
或许,有些事真的需要慢慢来!
以后,我不会再记录什么东西,怕同样会伤到人,因为能伤到的,只有关心你的人!
第四篇:广告文案书籍推荐
《房地产优秀广告文案创作与鉴赏大全》……(基础)
《文案发烧》
《说话的力量》
《实效的广告》
《小预算大广告》
《奥格威谈广告》
《广告文案训练手册》
《我的广告生涯 科学的广告》
《增加19倍銷售的廣告創意法》
《The Copy Book 全球32位顶尖广告文案的写作之道》……(经典)《广告文案写作》美国广告界奉为圭臬的方案写作全攻略(第7版)
第五篇:《陈情表》读后感言
拥有一颗感恩的心
——《陈情表》感悟
信手翻阅着早已泛黄的《古文观止》,让心灵再次去探索前辈们留给我们的宝贵精神财产。兴奋的是古文总是能给人一种脱离世俗纷扰的清静与豁达。偶然间,又翻到了那篇早已烂熟于心的《陈情表》。每次读起它,感觉就像是在读一份心情,不能不以之兴怀;每次读起它,都给我更深一层的体会。
古代的学者们,闻鸡起舞,头悬梁锥刺股,十年寒窗苦读,只为一朝功成名就。仕途是多少人求之不得的梦想啊,有的人甚至不惜丧失人格去追求显贵。囊萤映雪、凿壁偷光如此艰苦的攻读说到底都是为了以后无量的前程。这样的付出,必定期待着金榜题名后的获得。当仕途的机会真正来临时,谁能不为之欣喜若狂。然而李密在“郎中”“洗马”等官职的诱惑下,却不为之所动,只想要“母孙二人,更相为命”,相濡以沫,来报答祖母的抚育之恩。
孝经中说:“夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身”。百善孝为先。可亦有人说:“忠孝难两全。”皇命与亲情到底孰轻孰重?况且常言道 伴君如伴虎,纵然有的人也有孝心一片,也会终于显贵,畏于皇命,舍弃孝道而奔赴前程。李密,他是蜀汉的遗臣,倘若他不接受为官,很可能被认为“矜守名节”,不与司马氏王朝合作而招来杀身之祸。然而他敢于冒这个险。只因“祖母无臣无以终余年。”将满腹真情付诸文字,用他的真诚孝心打动帝王。
乌鸦反哺,羔羊跪乳。动物用他们自己的方式在感恩着。古人亦都教导着我们学会感恩。人非金石质,岂能长寿考?报养祖母的时间已有限,为使祖母安享晚年,李密不惜逆君而行,违抗君命,置自己的前程甚至性命于不顾,可谓难得。然而现在的有些人呢,他们心里清楚树欲摇而风不止,子欲养而亲不在的道理,却整天想着“浮生若梦,为欢几何”,自己过着逍遥自在的生活,不去为父母尽一点孝道。
曾看过这样一则公益广告:一位孝顺的媳妇在忙碌了一天后,为婆婆打好洗脚水,为婆婆洗脚,当年幼的孩子看见妈妈正在为奶奶洗脚时,自己也打好了洗脚水,一簸一簸的端到妈妈的面前说:“妈妈我也为你洗脚”。我相信此时两位母亲的心情一定是特别欣慰吧。这一场景让人感动,让人反省。如此简单又微不足道的事,我们又有几人能做到?我们有为父母做过什么?想来惭愧不已。让我们从现在开始,怀着一颗感恩的心,为父母做点事吧。让幸福快乐陪伴在他们身边。