第一篇:浅谈应收账款管理中存在的问题及对策
浅谈应收账款管理中存在的问题及对策
摘要:“应收账款”是企业的一项流动资产,它的存在可以使企业扩大销售,减少存货。企业拥有合理的应收账款是必要的,但是企业如果拥有数量太多,金额太大的应收账款会占用企业的资金,增加企业潜在的风险,影响企业正常的生产经营活动。企业有必要采取措施加强对应收账款的管理。应收账款风险的大小,主要依赖于企业对应收账款采取强有力的管理措施,进行事前、事中和事后的全过程控制。本文分析应收账款管理中存在的问题,管理不善导致的后果,从应收账款的事前、事中、事后控制与管理等方面提出相应的解决对策。
关键词:应收账款,管理,问题,对策
Abstract: The “accounts receivable” is a liquid, and its existence allows enterprises to expand sales and reduce inventory.Enterprise accounts receivable is reasonably necessary, but the number If you have too many enterprises, the amount of accounts receivable will be too much occupied by company funds, increase their potential risks, the impact of normal production and business activities.Therefore, enterprises need to take measures to strengthen the management of accounts receivable.The size of the risk of accounts receivable is mainly dependent on the business accounts receivable management to take strong measures, in advance, and after a matter of the whole process of control.This paper analyzes the existence of accounts receivable management of the disadvantages of the possible consequences of poor management, the corresponding solutions to this problem.keyword:Accounts receivable, management, problems, countermeasures
应收账款是指客户以赊购(信用)的方式购买企业的商品和劳务而欠企业的款项,它是企业的一项流动资产,其流动性仅次于现金和有价证券的企业资产,是企业经营活动现金流量的重要来源,应收账款的流动性和安全性对企业来说都非常重要。应收账款是一种纯粹意义上的资产占用,对应收账款管理的好坏,直接影响到企业的资金周转水平,是盘活企业资产的关键。目前,我国绝大多数企业应收账款占总资产(或流动资产)的比重居高不下,影响企业的生产经营活动。在应收账款的管理上,存在持有成本和引发大量呆死账,导致企业面临巨大商业风险的问题,因此,应收账款
第1页(共5页)的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。
一、企业应收账款管理中存在的问题
(一)经营风险意识缺乏
随着商品交易的扩展、各种促销手段相应的跟上,一些企业为了在激烈的市场竞争中获得一席地位,在事先未对付款人资信做深入调查了解,未对应收账款风险进行正确评估的情况下,采取和客户签订短期的、一定赊销额度的销售合同来吸引客户,扩大其市场份额,而采用大量赊销方式,虽扩大了销售量赊销范围,却导致企业应收账款日益膨胀,在企业产生较高账面利润的同时,忽视了大量被客户拖欠占用的流动资金能否及时回收的问题,导致了坏账风险增加。而且一旦大量的赊销收入列入营业收入后,企业就要为此交纳大额的增值税额,更加剧了资金枯竭的危险。
(二)内部控制制度不严
许多企业对应收账款的内部管理制度不严、措施不力,造成账务不清、责任不明,没有建立一套规范的内部销售控制制度。有的企业为了调动销售人员的积极性,实行职工工资总额与经济效益浮动挂钩的工资形式,业务部门为达到考核的目标,只关心销售任务的完成,片面追求高指标,延长信用期,导致应收账款的大幅攀升,忽视了产生坏账的可能性,因没有采取积极催收措施,造成账面资金短缺,可供调配资金不足,虚盈实亏的现象。以实习单位公司杭州贝特燃气表有限公司为例,业务员工资都与销量挂勾,销量越大,业务员的提成报酬也相应越高,有一业务员为了增加提成报酬,自作主张的发货,擅自扩大销售额度,获取高额提成,虽然财务部门不久就查出了他的这种违规的行为,并扣除了他的大部分提成,但最后还是导致该货款长时间无法收回,给公司带来很大的损失。
(三)应收账款管理失当
因企业信用政策制度不合理,日常控制不规范,追缴工作不及时,责任不明确等原因,严重阻碍了应收账款的良性循环。一些企业对应收账款的管理或无章可循,或有章不循,财务、业务部门账务核对不及时,销售与核算脱节,没有明晰的责任制度。一些企业应收账款的账龄老化,更有一些经营者仍存在“新官不理旧账”的陈旧观念,致使企业应收账款得不到及时清理。
二、企业应收账款管理不善的后果
(一)降低了企业的资金使用效率,使企业效益下降
由于企业的物流与资金流不一致,发出商品,开出销售发票,货款却不能同步回收,而销售已告成立,这种没有货款回笼的入账销售收入,势必产生没有现金流入的销售业务损益,并多交增值税及所得税,如果涉及跨年度销售收入导致的应收账款,则可产生企业流动资产垫付股东年度分红,企业因上述追求表面效益而产生的垫缴税款及垫付股东分红,占用了大量的流动资金,久而久之必将影响企业资金的周转,进而导致企业经营实际状况被掩盖,影响企业生产计划销售计划等,无法
实现既定的效益目标。
杭州贝特燃气表有限公司与衢州一家刚开业不久的经销商签订了一个40万的合同,洽谈的时候双方同意提货时支付10万,剩下的货款分三个月每月支付10万,可合同上只写了提货时付货款10万,剩余货款分三个月支付,没有明确是每月支付10万,由于经销商的规模不大,又涉足这个行业不久,销售情况很差,在三个月到期前一直不付款,直到三个月到期时才付清,这样大大减小了杭州贝特燃气表有限公司的资金流动率,直接影响了企业的生产运营。
(二)夸大了企业经营成果
由于我国企业实行的记账基础是权责发生制,发生的当期赊销全部记入当期收入。因此,企业账面利润的增加并不表示能如期实现现金流入。会计制度要求企业按照应收账款余额的百分比来提取坏账准备,坏账准备率一般为3‰-5‰(特殊企业除外)。如果实际发生的坏账损失超过提取的坏账准备,会给企业带来很大的损失。因此,企业应收款的大量存在,虚增了账面上的销售收入,在一定程度上夸大了企业经营成果,加速了企业的现金流出,增加了企业的风险成本。
(三)对企业营业周期有影响
营业周期即从取得存货到销售存货,并收回现金为止的这段时间。营业周期的长短取决于存货周转天数和应收账款周转天数,营业周期为两者之合。由此看出,不合理的应收账款的存在,使营业周期延长,影响了企业资金循环,使大量的流动资金沉淀在非生产环节上,致使企业现金短缺,影响工资的发放和原材料的购买,严重影响了企业正常的生产经营。
三、加强应收账款管理的对策
(一)加强应收账款事前控制和管理
源头控制,压缩应收账款发生的额度与频率.当卖方市场转入买方市场后,市场竞争激烈,迫使企业采用各种手段扩大销售或承揽工程。一些企业为了达到推销产品或承揽工程的目的,往往不收款或收取一部分款项,凭印象、情谊或经营经验,擅自发出约定货物或垫资开工,等到有关部门核对库存商品或结算时,应收账款已经发生。建立客户资信调查评估制度是非常重要的,企业应当把往来客户作为内部评估对象,通过各种渠道了解和确定客户的信用等级,然后决定是否向其提供商业信用及赊销限额。在进行内部资信评估时,可以以预期的坏账损失率作为信用判别标准,对资信状况较差的企业,信用标准应从严,才能有效防止由于过度赊销导致超过客户的实际支付能力,而使企业蒙受损失。
(二)加强应收账款的事中控制和管理
1、采取财务与法律有效结合,减少应收账款风险
企业目标是以获利为核心,获利能力是企业目标之一,因此,企业管理的各都应围绕财务管理来展开。如分期收款销售,因其非即时清结,履行时间较长,风险较大,财务部门应会同销售部门、法律部门共同制定分期收款销售合同,在合同签订之前对买方的资信状况、商业信誉、财务状况方面应作较为全面的分析和判断,做到事前控制。同时,在该业务的事中即合同的履行中应加强监督管理,随时发现和掌握债务人资信情况和财务状况的变化,及时发现和解决有关问题,也可以在很大程度上避免坏账的发生。
2、加强日常监督和管理,采取动态跟踪、分析强化
当企业发生应收账款后,不能消极地等待对方付款,而应该经常对所持有的应收账款进行动态跟踪与分析,加强日常监督和管理,以便随时掌握企业应收账款的情况,便于做出科学决策。应收账款发生后,企业财务部门应每间隔一定时间,以文书、表格形式向有关部门、责任经办人员和企业领导传递应收账款的动态信息,督促和提示有关人员及部门催收,对逾期末结清的应收账款给予通报,同时可以与业务人员的经济利益挂钩。企业要随时注意了解业务往来单位的经营、财务状况及人员的变动情况,做到心中有数,以防止由于对方单位的突然变故、经营失策及有关人员的变动可能造成的应收款无法回收的风险,财务部门要会同业务部门向应收款项的对方单位定时发送询证函,核实应收账款的真实性、完整性并确保诉讼的时效性。
杭州贝特燃气表有限公司与嘉兴一家经销商合作达3年之久,双方合作极其顺畅愉快,从未发生拖欠货款的现象,长期以来享受到公司最高的礼遇,以及最好的信用政策。在合作第3年,该经销商3月突然将订货量增大到了历次平均订贷量的两倍,同时照样享受杭州贝特燃气表有限公司给予的优惠。4月份结款时,该经销商却未如约支付所有贷款,只支付了货款的10%,余下的货款允诺30天后结清。同期再次订购了与3月份相同数量的产品,并要求将付款期延长60天。公司觉得该经销商信誉好,不会出问题,答应其账期延长请求,50天后,该经销商果然结清余下的50%的货款。5月份经销商又向公司订购了比4月份还多出两倍数量的货物,再次要求付款期延至60天。公司的销售部负责人并未警觉异常,依然答应了该单位要求。6月份,付款到期后,公司却未收到该经销商汇入银行的货款。于是,公司销售人员打电话到该经销商处追问,回答是该公司已在清账,再等10天一定付款,结果又等10天后仍未见账款汇入。此时公司才感到事情有些蹊跷,于是经理前往宁波找到该经销商办公地,不曾想一个月前还一片兴旺景象的办公室,如今已是人去楼空。经打听,该经销商早在半月前就退房搬走了,本公司造成的损失达50万元!为了查实此事,公司聘请了专业调查机构,调查的结果是:该经销商在两年前投资建厂,由于经营不善,长期亏损,常用代理业务所赚来的资金贴补那家厂的亏损,但由于亏空太大,已是严重的资不抵债了。试想一下,如果公司能随时了解自己公司某个时间段应收账款金额有多少;在信用期内的客户有多少家;超过信用期的客户有多少家;最长的账期是多少,哪个客户已出现账款异动情况,哪些客户的欠款率在增加;哪些客户的资信等级在下降;公司总体的账款风险有多大,或许这样的事情就不会发生。所以,要确保企业应收款有效回收,就必须建立动态的客户资信评审机制和账款跟踪管理体系,这样
不仅能保障企业及时了解每个客户的资信走向,确保企业营销信用政策的实施合理有效,而且可以把企业营销风险和坏账损失率降至最低。客户资信评审是一个动态、长期的过程,账款追踪分析和账龄分析又是其中的重要环节。应做到月评、季评、年审、做好账款风险管理的预警工作,挖掘出资信好,高价值的客户,施予优惠的信用政策,剔除资信差、低价值客户,或给予更严格的账款管理。及时清对,严格催收,企业应收账款发生后,业务部门应采取各种措施,尽量争取按期回收款项,避免因为拖欠时间过长而发生坏账。
(三)加强应收账款的事后控制和管理
1、建立定期和客户对账制度
企业要建立定期和客户对账制度,财务部门应协同有关管理部门对企业所持有的应收账款进行跟踪分析。对于客户比较多的企业,其管理部门应该每日打印出会计账上的全部接近到期的应收账款记录,并至少每周将逾期应收账款记录分析一次,利用信息系统设置应收款预警程序,及时获取提示信号,提出处理意见。一般情况下,应要求客户还清前欠款后,才允许有新的赊欠。如果发现欠款逾期未还或欠款额度加大,应断然采取措施,通知有关部门停止供货。
2、针对不同的客户关系,采取不同的催款政策
对在应收账款清理中陈账未动的区域,应限制发货或拒绝发货,并加大催收力度:对有偿债能力却不履行偿债义务,人为发生的赖账,应在诉讼有效期内2年运用法律手段来解决,以避免丧失追诉权;对欠账部门确实无力支付的,企业可以在了解其抵债物品的价格、质量和销售的情况下,采取物资抵款,也可以要求客户开出等值的商业承兑汇票,以抵消应收账款,早日变现;对能在约定期限内偿还货款的客户,可以给予一定的折扣优惠,以鼓励客户及早偿还货款。
参考文献 :
1、许久霞,“浅谈企业应收账款的管理”,《会计师》,2008年第4期;
2、胡斌,企业应收账款管理现状及对策探讨,《当代经济》,2008年5期;
3、王强,“试论企业应收账款管理”,《财会通讯》,2008年第9期;
4、王静,论企业应收账款管理,《会计之友》2007年11期(中);
第二篇:中小企业应收账款管理中存在的问题及加强对策
中小企业应收账款管理中存在的问题及加强对策
2010-12-3 22:11:49 论文范文频道 王芳 【字体:大 中 小】
核心提示:中小企业要想在竞争中不被淘汰,保持竞争能力,必须加强应收账款管理,提高资金使用率、降低企业经营风险。
关键词:中小企业 应收账款 坏账准备 财务管理
摘要:论文通过分析目前中小企业应收账款管理中存在的问题及其产生原因,提出相应的管理政策建议。应收账款是企业流动资产的重要组成部分,随着企业竞争的不断加剧,应收账款对企业的生存至关重要。
中小企业是我国经济发展不可或缺的动力之一,它不仅对经济增长作出了很大的贡献,而且对民生问题也意义重大,是我们应该始终关注的经济增长动力。与大型企业相比,中小企业规模小、结构简单、适应性强,但其各项规章制度不健全、管理思想落后、资源配置效率低下、风险预防意识弱,这使得中小企业在财务管理方面存在一些问题,尤其是应收账款周转缓慢,资金回收困难,呆坏账数额大,造成现金流量不足、周转不灵,限制了中小企业的快速发展。
一、中小企业应收账款管理中存在的问题
1.内部控制制度不健全
内部控制是防范风险,提高企业整体效率的有力的保证。企业应该严格按照信用标准和信用政策的规定,控制企业赊销业务的发生。发生的应收账款应当及时记账、清理、催收,并定期与对方对账核实。经确定无法收回的应收账款,应及时处理。在实际工作当中,许多中小企业在进行信用销售前缺少必要的内部控制,并不对客户的信用等级和资信程度进行严格的审查,信用销售往往取决于行政干预或领导者的主观爱好,应收账款的管理制度形同虚设。
2.资信等级评定方法落后
许多中小企业盲目、被动地采取传统的“5C”法,即通过品格(Character)、资本(Capital)、偿付能力(Capacity)、抵押品(Collateral)、周期形势(Cycle Condition)五方面评定客户资信,而忽略5C法对中小企业的适应性。还有很多中小企业为了占领市场,不加选择地将产品赊销给客户,对客户的信誉程度、付款能力、财务状况等缺乏必要的科学分析和评估,使企业的应收账款平均收款期延长、资金占用数额增大、坏账比率增大、资金流转不畅,给企业造成重大经济损失。
3.目标定位不准确导致盲目赊销
中小企业通常把追求利润最大化作为财务管理的目标,并把它作为考核企业领导绩效的重要指标。这就容易造成一种误导,销售人员易为了提高业绩,盲目抢占市场,扩大商业信用,大量业务采取赊销方式,追求高收入、高利润,忽视长远利益,最终导致企业流动资金周转不灵。而且迫于日益激烈的市场竞争压力,往往出现“买人情跑销售”的现象,赊销业务只增难减,企业现金流量困境越来越严重。
4.催讨账款困难重重
一是企业之间相互拖欠货款现象比较严重,造成正常流动资金被大量的应收账款所挤占。又没有强有力收款措施,企业坏账比率大幅上升,已经超过企业所能承受的坏账率。二是目前缺少政府对中小企业完备的法律支持体系,且司法程序烦琐,对中小企业法律咨询服务也跟不上,中小企业利益得不到保证。在企业遭遇恶意拖欠账款时,因为法律诉讼的成本费用高、裁定执行效果不好,难以用法律手段捍卫权利。无奈之下或者求助于民间的“讨债机构”通过一些不合法的方式强行要债,或者转而靠拖欠其他企业账款弥补漏洞,形成恶性循环,企业的问题解决不了,还给社会带来不安定的因素。
二、存在问题的原因分析
综合来看,造成企业应收账款管理效率比较低的原因有以下几个方面:
1.信息收集能力低
应收账款管理的效率高低与否,起决定作用的因素是对客户资信等级的评价的正确性。而中小企业的这种客户信息的搜集能力往往达不到正确判断的要求。究其原因,一方面是中小企业人才缺乏,未构建
自己的信息机构,且相关业务人员素质不高。再加上能承担的成本相当有限,其自身获得信息能力非常弱;另一方面,是企业外部原因导致的。政府缺乏专门负责中小企业信息统计的机构,缺少对企业基本信息,诸如生产规模、财力状况、资信信息等的了解,以至中小企业缺乏从外部了解合作企业的渠道。
2.日常管理不规范,风险防范意识不强
中小企业应收账款总额居高不下,坏账比率不断上升,主要是企业内部各项制度不健全,风险意识弱。有的企业未建立应收账款管理责任制度。财会部门与销售部门责任不明确,缺乏沟通,销售和财务信息不连贯,出现问题后部门之间互相推诿。另外考核制度不合理。目前,大部分中小企业为了扩大销售,实行销售人员工资总额与销售额挂钩的做法。这促使销售人员为了个人利益,只关心销售任务的完成,采取赊销、回扣等手段强销商品,忽略之后的收款工作,而这部分销售额成为坏账的风险极大。应收账款日常实际管理工作也不规范,未建立客户档案或档案不全、未按实际情况制定信用标准、平时不进行账龄分析等许多管理缺陷都导致应收账款管理效率低下。
3.激烈的市场竞争压力
面对日益激烈的市场竞争,中小企业为了避免被淘汰的厄运,必须寻找自己的竞争优势,尽可能地扩大市场份额。但中小企业因为规模小,品牌信用低等因素,销路拓展能力有限,企业往往希望借助赊销业务来扩大销售量,提高市场占有率。另一方面中小企业出于低成本生产的考虑,产品研发少,技术含量低,质量不稳定,买方单位出于谨慎起见,倾向于采用“试用”的购货方式,即没有问题再付款,这种方式毫无疑问增加了企业的赊销业务,造成了企业赊销业务只增不减的困境。
4.法律维权意识薄弱
中小企业普遍存在运用法律手段解决债务纠纷的意识不强的问题。既有客观也有主观方面的原因。客观来说,从起诉、受理、调查、取证、开庭审理到判决、裁定与执行有一个时间过程,需要企业投入大量的人力、物力与财力。主观方面,个别地区存在的地方保护主义,使许多企业缺乏运用法律手段维护自身合法权益的信心和勇气,遇到不合理、不合法的呆坏账只能“忍气吞声”。总起来说,中小企业通过诉讼程序寻求债权保护的道路比较艰难。
三、加强应收账款管理的政策建议
1.强化中小企业的内部控制
由于中小企业的规模比较小,限于成本的约束,一般情况下不可能设立专人或专门部门管理应收账款,但在企业的内部控制中可作为与财务、销售等平级的独立内容来认识和对待。对应收账款实行责任制管理,各个企业根据所在行业的特点制定计划,详细地做成计划表单,下发到相关负责人,明确权与责,加强销售业务人员的责任心和风险意识,落实收款责任。还要严格应收账款核销制度,对每笔应收账款都做到清晰明确,进行准确的账龄分析,对因质量、数量、交货时间、合同纠纷等没有得到处理的应收账款单独设账管理,并计提坏账准备,强化内部控制,为应收账款的管理奠定坚实基础。
2.保证信息沟通顺畅,优化资信评定手段
企业只有加强对应收账款的科学管理,才能降低企业因赊销而产生的经营风险,最大程度地保证经济利益的实现。评估客户信用品质的五个方面:品质、能力、资本、抵押和条件,虽然在中小企业适用过程中有一定的局限性,但基本思路是可以借鉴的。首先应该保证企业内部销售和财务人员的信息沟通顺畅,按时记账,及时反馈。在有条件的情况下,建立企业自己专门的信息机构,提高相关业务人员的专业素质和技术水平,改进客户信用等级评价体系,适应激烈的市场竞争下对企业信息质量的要求。同时,还要学会巧妙寻求社会和政府的保护,为企业应收账款的实现增厚缓冲垫。
3.正确定位企业发展目标,加强风险防范意识
中小企业应该改变只看到眼前利
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益忽略长远利益,单纯追求利润最大化的思想意识,也应该注重企业价值最大化。要充分认识应收账款的坏账风险,认识其危害性,不能只是为了获得市场份额而盲目扩大赊销量。应该制定合理的信用政策,确定正确的信用标准和信用条件,在赊销形成应收账款时,一定要谨慎,降低经营风险,加速企业资金周转,提高资金使用效率。
参考文献:
[1]张志勋.企业应收账款管理的分析及对策.[J].山西财经大学学报,2008,(1).[2]高洪岩,董国利,侯彦温.中小企业应收账款管理对策.[J].集团经济研究,2007,(9).[3]沈伏佳.中小企业应收账款管理新思路.[J].现代会计,2005,(1).[4]宋占军.企业如何管理应收账款.[J].中国经济周刊,2009,(7).本文转载于范文库:
营企业应收账款管理存在的问题及对策
发布时间:2010-09-26 14:54 来源:未知 字体:[大 中 小]
【摘要】应收账款是企业因赊销商品或提供劳务而形成的各种应收款项,是企业流动资产的重要项目。应收账款主要是随市场竞争的需求而产生,面对激烈的市场经济,企业一方面通过赊销扩大销售,增加企业的竞争力,另一方面减少库存,降低存货成本和风险。作为企业资金管理的一项重要内容,应收账款管理直接影响到企业营运资金的周转和经济效益,尤其是近几年,随着市场经济的发展,商业信用的推出,企业应收账款数额的不断增多,加强企业应收账款管理已成为企业经营管理活动中日益重要的问题。本文通过分析企业应收账款管理存在的问题.提出完善管理制度的对策。
【关键词】应收账款 应收账款管理 对策
一、应收账款管理中存在的问题
1、企业风险意识淡薄.缺乏对客户信用状况调查
由于市场经济竞争的日益激烈,很多企业为了提高市场的占有率盲目采用赊销方式扩大产品销售份额,在销售产品前,不能对客户经行细致严格的信用调查.不能合理分析客户按期偿债能力,在没有正确评估应收账款风险的前提下.与客户签订销{ 合同.甚至有些不诚信客户通过提供一系列虚假的信息数据.致使企业误认为其有足够的偿债能力,最后导致签订大额的销售合同.形成大额应收账款。大额的应收账款如不能及时收回,对企业后续发展产生严重的阻碍,企业应提高经营风险意识,强化对赊销的管理.对赊销客户经行全面的调查分析,加强对赊销客户的后续管理。
2、应收账款管理制度不健全.责任不明确
很多企业没有针对应收账款制定相应的管理制度,有的企业即使有相应的管理制度,也是流于形式,不能发挥制约作用。对应收账款的日常管理应具体到有哪个部门负责,职责明确,实际工作中,很多企业没有建立相应的管理机制、责任机制和奖惩制度,缺乏内部审计.最后导致应收账款损失没法追究,有些企业是领导压根就没有意识到如何建立应收账款规章制度,最后是财务部门与业务部门相互扯皮,销售与财务核算分离。矛盾不能及时得到解决。
3、激励机制不健全.缺乏对业务人员的制约
激烈的市场竞争,很多企业只一味地扩大销售、占领市场,缺乏理性的分析市场的能力、管理理念,成本意识和风险意识淡薄.主要表现在:l、整个销售流程管理机制不健全,业务部门是企业主
要对外联系的部门,很多企业都是业务部门单独促成业务合同的签订.缺乏必要的监督与审计。
2、有些企业,为了调动业务人员的积极性 工资只与销售任务挂钩,往往忽视会计核算与货款是否收回,这就导致,业务人员为了追求个人利益,提高个人的销售指标,往往采用赊销方式促成业务合同签订,而不能对客户的资信、财务状况、交易记录情况经行调查分析,从而增加了应收账款数量和风险。
4、对账不及时,形成大量曲坏账、呆账
由于经营过程中货物与资金流动在时间和空问上的差异及记录误差的可能,为了明确债权债务双方的权利和义务,所以,双方就经济往来中的未了事项经行定期对账,然而实际工作中由于企业不及时与往来客户对账,有的即使对账但不能实现债权债务的偿付.导致应收账款长期挂账,形成大量的坏账、呆账,加大了企业的日常经营风险,降低了企业的运营效率。
5、对应收账款缺乏动态追踪分析,催收体制不健全,账龄过长
应收账款的账龄是资产负债表中的应收账款从销售实现、产生应收账款之日起,至资产负债表日止所经历的时间。由于企业缺
第三篇:中小企业应收账款管理存在的问题及对策
摘要
应收账款是企业因为销售商品、产品、提供劳务而应向购货单位或者接受劳务的单位收取的款项,是企业资产的重要组成部分,是企业扩大或保持市场份额、争取竞争主动性的有力措施。随着现代企业竞争的加剧,应收账款对企业尤其是中小企业的生存和发展至关重要。如果应收账款不能及时回收,资金不能回笼,营运资金不够周转,企业正常经营就会受到影响。本文以宁波世永五金有限公司为例,分析该公司应收账款管理存在的问题并提出对策,从而促进企业更好更快的发展。关键词:应收账款问题对策 目录
一、中小企业应收账款产生的原因„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(一)商业信用的产物„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(二)消化库存的需求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(三)销售和收款的时间差„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(四)传递有用的信息„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
二、宁波世永五金工具有限公司应收账款管理现状„„„„„„„„„„„4
(一)公司基本情况介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(二)公司应收账款管理现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5
三、公司应收账款管理存在的问题„„„„„„„„„„„„„„„„„„6
(一)考核制度不健全,缺乏行之有效的奖惩措施„„„„„„„„„„„6
(二)缺乏应收账款的责任部门,约束机制不健全„„„„„„„„„„„7
(三)公司没有相对独立的信用部门,未对应收账款进行信用管理„„„„7
(四)公司没有指定明确的信用标准„„„„„„„„„„„„„„„„„7
(五)内部会计控制不严„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7
四、提升公司应收账款管理的对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„7
(一)建立科学的经营理念,健全的考核制度„„„„„„„„„„„„„7
(二)加强内部管理制度,提高应收账款管理制度执行力„„„„„„„„7
(三)建立相对独立的信用部门,坚持信用评估制度„„„„„„„„„„8
(四)制定具体的信用标准并有效的实施„„„„„„„„„„„„„„„8
(五)加强会计内部控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
(六)制定最佳的收款政策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
五、参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 中小企业应收账款管理存在的问题及对策 ——基于宁波世永五金有限公司的分析 应收账款是企业因为销售商品、产品、提供劳务而应向购货单位或者接受劳务的单位收取的款项,是企业资产的重要组成部分,是企业扩大或保持市场份额、争取竞争主动性的有力措施。随着现代企业竞争的加剧,应收账款对企业尤其是中小企业的生存和发展至关重要。如果应收账款不能及时回收,资金不能回笼,营运资金不够周转,企业正常经营就会受到影响。因此企业必须加强对应收账款的管理。本文以宁波世永五金有限公司为例,分析该公司应收账款管理存在的问题并提出对策,从而促进企业更好更快的发展。
一、中小企业应收账款产生的原因
(一)商业信用的产物
在当今市场竞争日益激烈的情况下,企业要想不断的扩大商业规模,千方百计吸引客户和中间商,所采取的一项重要措施便是向下游客户提供商业信用。在商品交换中,由于商品和货币在时间和空间上的分离而形成的企业之间的直接信用行为,从而产生了企业的应收账款。
(二)消化库存的需求
中小企业战略定位不明确,造成众多企业产品单调,缺乏独特的竞争优势。加之,现时的市场大多属于买方市场,成本价格几近透明,买方的价格压制,使得一些跟随者企业在规模、技术等方面不具备扩大、提高的余地,慢慢失去了与领头羊企业抗衡的能力,导致其市场份额越来越小,而其生产能力却大于其所拥有的市场份额,这样势必引发产品积压。为了解决积压问题,降低存货风险和管理开支,企业在销售过程中又不得不做出让步,如产品试用期加长,货款交纳时间延长等,使得企业的应收账款数量增加,回款的速度放缓,进一步增加企业了负担。
(三)销售和收款的时间差
企业产品销售的时间和收款时间经常不一致,导致应收账款产生,这是因为经济活动产生的货款结算需要时间,而且结算时间越落后,需要的结算时间就越长,而这样发生的应收账款不是由于交易双方根据信用协议规定而发生的,这是真正的应收账款,由于它是因结算过程的时间差所引起的,不应称为商业信用。
(四)传递有用的信息 公司愿意向客户赊销货物,就等于是一份质量保证书,作为产品质量的正面信号传递给外界。实际情况中,产品质量合格,客户会按期付款;若质量不合格,就会拒绝付款甚至退货。这与附赠一份质量保证书相比,省却了发现质量问题却又退款的麻烦。
二、宁波世永五金工具有限公司应收账款管理现状
(一)公司基本情况介绍
宁波世永五金工具有限公司位于繁华的港口城市——宁波慈溪,南面紧靠329国道和沪、杭、甬高速,北面是杭州湾跨海大桥,交通便利、地理条件得天独厚。公司成立于2005年,注册资本30万美元,年销售收入700万元——1000万元,是一家台商合资企业,专业生产中高档的两用扳手,主要有美式镜面,美式凸筋,欧式凹筋,双开口,棘轮扳手,双梅花等品种繁多,规格齐全,质量可靠。产品全部远销欧美、日本等国家和地区。公司占地面积8000平方米,多层次的现代化生产厂房生机勃勃;公司技术力量雄厚,生产设备全部来自台湾。公司以“诚信、创新、责任、共赢”为宗旨,始终坚持“质量第一、科技创新、追求卓越”的企业精神,立足于扳手行业,着力于扳手行业的领先者。
(二)公司应收账款管理现状
资金是企业的血液,而应收账款作为流动资产的一个重要项目,是企业的神经中枢,它直接影响了资金的循环和周转。为此,企业能否搞好应收账款的管理,对提高应收账款资产的质量和良好的经济效益起着非常重要的作用。
1、宁波世永五金工具有限公司应收账款账龄分析
“账龄”指的是应收账款发生时间的长短,以天为单位。所谓账龄分析就是指将每笔应收账款按照其所持有的时间长短进行排序,从而为企业信用管理部门的信用额度控制和逾期应收账款的追收工作提供依据。严格的讲,每笔应收账款的“账龄”都是不同的,持有时间越长,表明客户占用债权企业的资金时间越长,即机会成本就越大。如果应收账款持有时间超过信用期限,那么客户拖欠时间越长,该笔应收账款发生坏账的可能性就越大。因此,企业信用管理部门应该及时对“账龄”进行分析,对“账龄”超过信用期限的客户要加大收账力度。应收账款的账龄分析通常有两种方法;一是分析应收账款是否过期及过期天数,二是直接分析应收账款存续时间,而不论应收账款是否过期。我国企业通常采用后一种方法。我们用表1来对世永五金工具有限公司应收账款账龄作简要分析。表1公司2012年应收账款的账龄分析
账龄
金额(万元)
比例%
一个月以内
36.93 61
一个月以上两个月以内
7.65 12
两个月以上三个月以内
2.54 4
三个月以上四个月以内
3.34 5
四个月以上一年以内
2.64 4
一年以上
8.19 14
合计
61.29 100
从以上账龄分析,我们可以看出世永五金工具有限公司的应收账款质量不佳,公司三个月以上的应收账款占应收账款总额的23%,而一年以上的应收账款就占到了总额的14%,换句话说,公司的很大一部分应收账款都已经失去流动性了,变现能力很差,已经不能称其为流动资产了,所以造成公司营运资金紧张,回收风险很高。这样高比例的逾期应收账款的存在,说明公司对应收账款的管理存在严重的问题。它不仅是账面上所体现出来的损失,如果计入应收账款的管理成本(主要包括:客户信用调查费用、账簿记录与保管费用、催款费、信息收集费用及其他费用等)及坏账损失成本,应收账款管理不善可以对公司经营造成巨大的的损失。
2、宁波世永五金工具有限公司应收账款财务指标分析 2012年12月31日,宁波世永五金有限公司应收账款达到61.29万元,占流动资产的29%,占总资产的24%。在2012年,宁波世永五金工具有限公司实现主营业务收入429.75万元,与上年同期相比有所下降,但同时应收账款却有所增加,并且呈逐年递增的趋势,与此同时,应收账款周转率呈波动发展,影响公司的健康发展,公司2010-2012与应收账款有关的指标如图所示:
表2 公司2010-2012年应收账款有关财务指标 单位:万元 项目
2010 2011
2012
主营业务收入
387.63
456.88
429.75
净利润
31.67
38.35
49.96
期末流动资产
155.57
188.63
214.52
期末总资产
192.54
227.68
258.32
应收账款余额
43.94
54.35
61.29
应收账款周转率
5.98 6.52 5.67
由表2看出,2012年公司产品主营业务收入比2011年减少27.13万元,但应收账款增加6.94万元,增长率为12.8%。
三、公司应收账款管理存在的问题
(一)考核制度不健全,缺乏行之有效的奖惩措施 世永五金工具有限公司考核机制度设计不合理,缺乏有效的奖惩制度,销售部门为了鼓励销售人员完成销售任务,将销售完成情况与工资报酬挂钩,销售人员“重合同,轻回款”的现象虽然不是很普遍,但对回款的重视度明显不如合同的重视度高。销售人员因为利益驱使,采取赊销、回扣等手段强销商品,导致应收账款大幅度上升并沉积。企业对沉积下来的应收账款没有采取有效措施进行追款,给公司经营背上了沉重的包袱,影响了再生产的正常进行,也在一定程度上抑制了收款积极性。
(二)缺乏应收账款的责任部门,约束机制不健全 世永五金工具有限公司大量的应收账款对不上、收不回,一个主要原因是没有明确由哪个部门来管理应收账款,没有建立起相应的管理流程,缺乏严密的赊销内部控制制度,导致对损失的应收账款无法追究责任。企业的管理缺乏规章制度,有章不循,部门之间不及时核对,造成的问题不能及时暴露。这就形成了居高不下、账龄老化的应收账款。
(三)公司没有相对独立的信用部门,未对应收账款进行信用管理 从管理方面来说,企业应对往来客户的资信状况应进行科学分析与评估,对客户的事前评估、事中监控、事后跟踪可从源头上控制应收账款的增加和形成。然而世永五金工具有限公司缺乏防范应收账款风险的相应措施,没有设置相对独立的信用部门。公司的财务部门兼管信用管理,将财务对应收账款的控制视作信用管理,信用管理的资源和要素配置不齐全,财务部门的控制更多的是事后控制,并不能承担信用管理部门的全部职责。销售部门兼管信用管理缺点更明显,销售部门以追求销售量为第一目标,为完成销售业绩而对赊销风险置若罔闻,致使企业的应收账款数额越积越多,期限延长。
(四)公司没有制定明确的信用标准
宁波世永五金公司存在大量应收账款的其中一个原因就是公司没有制定明确的信用标准。公司为了扩大自身的销量,会采用赊销的方式与客户开展商业往来,但是在确定是否赊销时缺少信用标准,以致使销售人员盲目的进行赊销,出现应收账款大量的上涨。
(五)内部会计控制不严
《企业财务准则》中明确规定:各种应收账款应当及时清算、催收,定期与对方对账核实。经确定无法收回的应收账款,已提坏账准备金的,应当冲减坏账准备金;未提坏账准备金的,应当作为坏账损失,计入当期损益。在实际工作当中,并非都严格按照准则办事,主要体现在以下几个方面:(1)对发生的应收账款不及时清算,形成账外债权。(2)应收账款催收工作不力。相关人员态度消极,没有设置专门的催收部门,使得应收账款被拖欠时期超长,收回可能性减小。(3)长期不对账。(4)不按规定确定坏账损失。企业为满足一时间的业绩漂亮,将应收账款长期挂在账上,不愿将无望收回的应收账款作为坏账损失。
四、提升公司应收账款管理的对策
(一)建立科学的经营理念,健全的考核制度 为了加强应收账款的管理,防止销售人员为了片面追求完成销售任务而强销盲销,企业应严格实行货款回收与销售责任结合起来,在具体操作过程中,要根据审批权进行把关制约,每笔赊销要手续完备严密,责任到人。同时,制定严格的资金回款考核制度,以实际收到货款数作为销售部门的考核指标,每个销售人员必须对每一项销售业务从签订合同到资金收回全过程负责,即把回款和销售紧密结合起来,谁赊销,谁收账。使应收账款的回收率成为销售业绩考核的一项指标。使销售完成与收款和个人收益捆绑起来,与个人收入挂钩,明确风险意识,加强货款的回收。
(二)建立应收账款责任部门,健全约束体制
宁波世永五金工具有限公司大量的应收账款对不上、收不回,一个主要原因是没有明确由哪个部门来管理应收账款,因此企业应该设立应收账款管理部门,建立起相应的管理流程。
1、建立赊销申报制度
企业应建立健全赊销申报制度,严格控制应收账款的发生。对所有的应收账款都应当记录下来,包括赊销金额、赊销时间、赊销人、赊销期限、有无担保以及本企业经手人、责任人,并一式四份,分别由客户、企业责任人、经手人、企业管理部门保管。责任部门应对其进行检查,防止过度赊销和应收账款回收困难。
2、强化日常管理,制定必要的激励措施
责任部门应该加强对企业销售人员、催款人员进行经济合同的条款、讨债技巧、企业销售、收款工作的程序和制度以及相关的经济法律法规等方面的培训,提高相关业务人员的专业素质和技术水平,改进单纯以销售额为依据的薪资政策,增加员工积极性。同时可以建立相应的激励政策,提高催款人员收款的积极性。
(三)建立相对独立的信用部门,坚持信用评估制度 宁波世永五金有限公司为了加强应收账款的管理,应根据业务发展的需要建立相对独立的信用管理部门,同时配备专业的信用管理人员,专门负责对应收账款的管理,确保信用管理职能的实现。信用管理部门的基本职能包括建立客户信用档案,管理客户信用,进行信用风险分析,科学制定客户的信用额度,执行应收账款监督等。
因此,信用部门必须坚持对申请赊销的客户进行信用状况分析,根据对客户信用评估,确定客户坏账损失率的高低,这些基本上决定是否给客户提供赊销以及提供赊销的额度。
(四)制定具体的信用标准并有效的实施
宁波世永五金有限公司要根据实际经营情况和客户不同信誉情况制定合理、可行的信用标准,并在经营活动中认真执行,这是企业财务管理的一个重要组成部分,也是企业为达到应收账款管理的目的,防范和化解应收账款风险的重要措施。制定行之有效的信用标准,有助于销售人员在接收客户信用订单时,可以根据信用标准给予或回绝客户的信用订单。可以根据企业的信用标准向其明白提出付款时间及其他支付赊销款项相关要求,包括信用期限、现金折扣和折扣期限方面的约定。信用标准也是销售人员给予或回绝客户的信用订单的根据,不致于销售人员盲目的接受信用订单,使应收账款大量上升,甚至产生呆账、坏账。
(五)加强会计内部控制
财务人员应严格按《企业会计准则》规定的要求对应收账款进行及时清算、对账等工作,工作岗位设置中也要注意不相容职务的分离,如记录主营业务收入账簿和应收账款账簿的人员不得开具发票、经手现金,以形成内部牵制,达到控制的目的。对于发票,也要定期与销售部门的销货清单和有关科目的金额进行核对,以防账外债权的出现。当然,不管企业采用怎样严格的信用政策,只要存在着商业信用行为,坏账损失的发生总是不可避免的。因此,企业应遵循谨慎性原则,建立坏账准备金制度,采用应收账款余额百分比法或其它的方法计提坏账准备金。
(六)制定最佳的收款政策
在正常情况下,客户应按信用条件的规定到期及时付款,履行职责。但是,由于种种原因,有的客户拖欠货款。收账政策就是指对于逾期的欠款公司应采取的收账策略。企业对于不同信用质量的客户要采取不同的收账政策收取应收账款。对于信用质量高的客户,可以采用宽松的政策;对于信用质量差的客户,应采取积极的、严格的收账政策。
企业在制定收账政策时,应视账款逾期时间长短、欠缴金额大小、不同的客户、不同的产品来制定各种信用条件,并且要灵活掌握。
此外,收款人员还应注意讲究收账技巧,即对不同类型的客户采取不同策略,既要账收回,又不失去客户。对于无力偿付与故意拖欠,以及欠款期不同的企业要采取不同的收账策略进行收账。
综上所述,随着全球经济一体化的进一步深入,市场竞争日益激烈,中小企业企业要想不被淘汰,不发生应收账款,一般是不可能的,我们不能否认赊销能给企业销售上的好处,但是因为应收账款管理问题存在的诸多不利因素和中小企业本身的财力资历,我们也不能相信赊销是解决企业经营的灵丹妙药。因此, 在应收账款日益膨胀的同时,企业要控制应收账款风险,加速应收账款的回收,减少坏账损失的发生,主要应在健全信用政策管理和加强内部控制方面下功夫,只有抓好信用政策的管理,严格控制应收账款投资,才能减低投资风险,使坏账损失控制在较小范围内;而加强企业内部管理,挖掘内部潜力,完善管理办法,防微杜渐,积极清理旧债,严格防止新的呆账、坏账发生是必不可少的,把应收账款可能带来的损失从源头上予以控制。
五、参考文献:
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第四篇:中小企业应收账款管理存在的问题及对策
目录
第一章 应收账款对中小企业的不利影响……………………………………
1.1虚增销售收入,夸大营业利润
1.2容易引发营运资金链的断裂
1.3增加企业的成本负担
第二章 中小企业应收账款管理中存在的问题……………………………
2.1企业内部制度的不健全………………………………………………………
2.2目标定位不准确导致盲目赊销……………………………………
2.3 合同管理存在问题……………………………………………
2.4 缺乏有效的监督及反馈机制,账龄老化现象严重…………………
第三章 加强应收账款管理的措施和对策…………………………
3.1建立正确的盈利观念…………………………………………
3.2建立健全内部控制制度…………………………………………
3.2.1建立客户信用评审制度…………………………………………
3.2.2对应收账款的账龄进行分析和控制……………………
3.2.3建立应收账款清收责任制…………………………………………
3.2.4发挥内部审计的监督作用…………………………………………
3.3注重合同管理…………………………………………
3.4加强产品质量和售后服务………………………………………… 结论…………………………………………………………………… 致谢…………………………………………………… 参考文献………………………………………………………
第五篇:论企业应收账款管理中存在的问题及对策
论企业应收账款管理中存在的问题及对策
关键词:应收账款;应收账款管理;信用政策
摘 要:我国产生大额应收账款的原因首先根源于企业内部管理上存在缺陷,其次与整个社会信用管理体系薄弱,信用缺失状况严重密不可分。要解决这些问题,企业必须增加信用管理职能,使应收账款管理科学化和系统化。应收账款的定义应收账款可以被分为广义和狭义两种解释。广义的应收账款,指公司所有的债权资产,包括对个人、公司及其它债务人,所有的货币请求权。因此广义的应收账款,又称为应收款项。至于狭义的应收账款,通常是指由于主营业务产品的销售或提供劳务,依据信用基础所发生的债权。因此,狭义的应收账款,专指因公司赊销所产生应收未收的账款。应收账款应按照扣除坏账准备后的净额入账,以便反映其净变现的价值。企业应收账款管理中存在的问题
许多企业由于种种原因而没有重视应收账款的管理,使应收账款的管理相当混乱,严重影响企业资金的周转。目前我国企业应收账款管理中主要存在以下问题:
(1)信用销售前资信评估薄弱,缺乏规范程序。信用销售是坏账形成的起因,企业在进行信用销售前首先应该评估客户的信用等级和资信程度,而我国大部分企业在信用销售前根本不进行详细的信用调查。一直以来我国企业普遍缺乏“信用”的观念,事前的资信评估非常薄弱,缺乏规范的信用销售程序予以约束,企业大量的信用销售往往取决于行政干预或少数人、领导者的主观喜好,结果导致大量应收账款不能如期收回。
(2)应收账款管理权责不够明确。许多不应产生的应收账款产生了,有大量的应收账款对不上、收不回;其主要原因是没有明确的权责划分,没有具体的责任人来负责,没有严格的管理办法缺少必要的内部控制制度,最终也无法追究责任。
(3)应收账款的账龄越来越长,增加坏账风险。企业的应收账款如得不到及时清理,不能按时收回货币资金,则意味着潜在的坏账风险,账龄越长,坏账的风险越大,会增加收账成本。
(4)会计人员监管薄弱。财务部会计人员没有专负责对应收账款定期定向清欠;没有建立定期清查制度。许多企业长期不与欠款单位对帐,或对账后没有形成有效、合法的文字对账依据,仅仅口头承诺。
(5)应收账款跟踪控制存在问题。很多企业未建立应收账款跟踪控制制度或未遵守制度。有些企业对应收账款的跟踪控制缺乏规章制度,或有章不循,形同虚设。这些问题主要表现为:①财务部门不及时与业务部门核对,销售与核算脱节,问题不能及时暴露,造成企业应收账款居高不下,账龄老化。②企业未实行应收账款定期对账制度,交易过程中货物与资金流动在时间和空间上的差异以及票据的传递、记录等都有可能出现差错。
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