关于申报评选第十三批县级文明单位的申请

第一篇：关于申报评选第十三批县级文明单位的申请

关于申报评选第十三批县级文明单位的申请

庆元县精神文明建设委员会：

创建文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是适应社会主义现代化建设的需要，培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，是不断提高干部群众思想道德素质和科学文化素质，是把物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设任务落实日常工作中的有效途径，更是我校追求奋斗的目标。

自县文明办推行评选文明单位、文明乡镇、文明村等活动以来，我校都非常重视创建文明工作，认真组织我校师生学习《庆元县文明单位建设管理办法》和《庆元县文明村、乡（镇）建设管理办法（试行）》，并按《庆元县文明单位建设管理办法》和《庆元县文明村、乡（镇）建设管理办法（试行）》规定的各项要求去做，把该办法规定的要求和“四个文明”建设精神渗透贯穿于日常教育教学工作当中。再者，我校全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，近年我校在推进社会主义新农村建设，学习实践社会主义荣辱观，开展文明礼仪、思想道德建设宣传教育、乡风评议活动以及“百村千户文化示范工程”结对共建活动等方面作出了应有的贡献，已取得明显工作成效并为广大家长和群众公认。

经多年的努力，我校师生认为已达到“文明单位”的标准，具备申报“文明单位”的资格！因此，我校特向县文明办申请评选第十三批县级文明单位。

庆元县淤上乡中心小学

2011年11月1日

第二篇：梧州海事局创建第十三批自治区文明单位工作总结

梧州海事局创建第十三批自治区文明单位

工作总结

2008年以来，我局在获得2000-2003梧州市文明单位的基础上，根据我局创建实施方案，进一步加大创建投入，力争在2010年实现创建成自治区文明单位的目标。通过认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，2000年以来连续25次获得地市级以上荣誉称号。

一、抓好领导班子自身建设，增强凝聚力和战斗力。局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照建设“五好领导班子”的要求加强建设。领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。班子成员分工明确，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制；能坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，坚持“四个文明”一起抓，坚持廉洁从政，在群众中有较高的威信。

二、切实加强职工队伍的思想道德建设。

利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“20

字基本道德规范。持续开展“五〃五”普法教育。在干部职工中形成了良好的思想道德风尚。

三、深入开展文明创建工作。

一是领导重视，密切配合。局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。二是扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。三是全力践行三个服务。积极做好服务地方经济社会发展，服务人民群众安全便捷出行，服务社会主义新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；积极服务社会主义新农村建设，深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。

四、积极开展文化建设。

开展学习型机关和学习型海事创建活动，组织职工参加大连海事大学MPA硕士班学习和海事调查官、安检员证书培训，鼓励

职工参加在职学历教育，组织开展了各类业务培训班。定期开展体育活动，积极参加市爱国歌曲大家唱歌咏比赛、文化进社区活动，获得全市五一劳动者文艺晚会一等奖。职工踊跃参加广西海事局成立十周年摄影、书法、绘画比赛，获得书法一等奖和多个鼓励奖。

五、海事业务工作取得显著成绩。

开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期保障了近三万艘船舶有序过闸。多次开展联合巡航行动，加强危管防污工作，加强船舶管理，加强船舶进出港监督管理，严把辖区公司的安全管理体系审核关。加强船员管理，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关，确保船员适任。水上交通安全各项考核指标居广西海事局前列。没有发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。

六、设施完善、环境优美。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。

七、职工遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。

开展创建自治区文明单位以来，先后获得03、05、07、08、09广西海事系统先进单位，在取得成绩的同时，我局将再接再厉，开拓创新，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！

〇一〇年五月 二

第三篇：梧州海事局创建第十三批自治区文明单位工作总结

梧州海事局创建第十三批自治区文明单位

工作总结

梧州海事局在获得梧州市2000—2003文明单位后，认真制订创建自治区文明单位工作方案，将创建工作纳入领导班子任期目标，每年制订工作要点，认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，近年来先后25次获得地市级以上先进单位称号。

一、加强组织领导，创建工作落实到位

局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。

二、坚持“内强素质，外树形象”相结合，夯实创建工作基础 扎实开展学习型机关和学习型党组织创建活动，坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。鼓励职工参加在职学历教育，海事调查官、安检员等技能培训。定期开展文娱体育活动和文化进社区活动，并获得“全市五一劳动者文艺晚会一等奖”等多项大奖。同时，利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政

执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，持续开展“五〃五”普法教育，增强了依法行政、廉洁从政、优质服务和文明执法等意识，形成了良好的海事风纪风貌。

三、丰富创建内涵，提升创建工作的质量和水平

（一）扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。

（二）全力践行“三个服务”。积极服务地方经济社会发展，服务群众安全便捷出行，服务新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。

（三）完善设施，美化环境。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。

（四）遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。

四、以文明创建单位为载体，促进海事工作新发展。

（一）狠抓现场监管和专项整治，确保长洲船闸岁修期间和枯水期通航安全和秩序。一是开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期间保障了近三万艘船舶有序过闸。二是加强通航管理工作，维护好长洲水利枢纽1#、2#船闸每年40天安全检修期间的通航安全和通航秩序。

（二）严格船舶进出港监督管理。切实做好船舶申报与查验，加强与口岸联检单位的沟通协作，在口岸开通了业务办理“一条龙”服务，减少了行政相对人办理的时间，实行8小时以内随时受理，8小时以外由管理相对人提前预约办理制度，方便相对人。

（三）严把船员适任关。贯彻落实广西海事局船员考试、评估和发证质量管理体系3.0版的相关制度要求，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关；进一步加强对船员培训机构的监督管理，对培训机构船员教育和培训质量体系实施有效监控，执行船员发证三级审批制度，切实做好船员考试和发证工作。

（四）开拓创新，构建水上交通安全区域协作新机制。向市人民政府提交了《关于桂江、浔江航道中游泳存在安全隐患的报告》，对航道游泳问题提出了管理建议，得到了上级的肯定和赞扬。采取“结对子”活动，派出人员到兄弟单位学习，为更有效地开展我局水上交通安全监督管理中心工作起到了积极的促进作用。

多年来，我局深入贯彻一手抓业务，一手抓文明建设的工作理念，坚持两手抓两手都要硬的方针，文明建设和业务水平都得到了较大提升，2009年，辖区安全形势持续稳定，共发生统计上报水上交通运输船舶事故5起，同比下降16.67%，未发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。先后获得03、05、07、08、09广西海事系统先进单位，下一步，我局将再接再厉，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！

二〇一〇年五月十八日

第四篇：申报第二届旗级文明单位事迹材料

年我局被旗党委、政府命名为旗级文明单位。文明单位荣誉获得后，我局没有松懈对文明单位的建设，而是继续坚持两手抓，两手都要硬的原则，坚持精神文明重在建设的原则，从实际出发，大力开展精神文明建设的创建活动，全体干部职工在精神文明建设活动中呈现出新的面貌，现将具体情况汇报如下：

一、精神文明建设的指导思想

我局坚持两手抓，两手都要硬的方针，把精神文明建设摆到重要议事日程上，以党的十六大、十六届三、四中全会及江泽民总书记三个代表重要思想作为精神文明建设总的指导思想，扎实工作，开拓进取，大力开展了社会主义精神文明建设。

二、领导班子建设

领导班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民总书记三个代表重要思想及党的十六大、十六届三、四中全会精神，讲学习、讲政治、讲正气，身体力行三个代表。除组织参加局内每周的学习外，还积极参加旗委、政府及上级有关部门组织的学习。全体干部职工认真自学和集中学习了党的十六大报告、《中共中央关于完善社会主义体制若干问题的决定》、市场经济、优化环境和全民素质工程学习材料及自治区党委、盟委、旗委领导有关党建工作重要讲话及有关法律法规等。领导班子坚持原则，顾全大局，既发扬了民主又进行了正确的集中。重大举措总要召开局务会议、职工代表大会讨论通过，并付诸实施。党员干部廉洁自律、克已奉公，认真学习《党章》、《准则》和《条例》，时时处处以共产党员的标准衡量自己，要求自己，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，共产党员充分发挥了先锋模范作用。××年非典期间，由于表现突出四名党员被盟、旗两级分别评为防非先进个人。在单位的正常运转、大型活动中党支部发挥了应有的作用，党员总是身先士卒、率先垂范，在党支部领导下，原创：http://www.xiexiebang.com/工青妇发挥了应有的作用。年××年在盟交通局组织的年终目标考核中我局均被评为目标考核实绩突出单位。

三、取得了良好的社会效益

近年来，我局立足旗情、解放思想，把公路交通基础实施建设作为振兴全旗经济的突破口来抓。积极推行公路建设由部门行为向政府行为、由行业行为向社会行为的两个行为转变，从全旗实际出发，走因地制宜、简易修建、先通后畅的路子，调动全社会的力量，大打公路建设翻身仗，共修建苏木（乡）公路公里。并修建黄化油路，改写了我旗境内无黑色路面的历史，使我旗地方交通基础设施建设在发展速度、增长方式、建设规模和效益方面都有较大发展和提高。目前全旗拥有公路总里程公里（省道公里、县道公里、苏木乡道公里），黑色路面公里，占公路总里程的。全旗客运路线发展到条，其中跨省区路线条。镶黄旗汽车站日发往张家口、集宁、呼和浩特市、锡林浩特市、宝昌、化德、赛汉和本旗巴音塔拉、文贡乌拉苏木及牧场；并为过往班车化德二连、商都二连、张家口二连、宝昌二连、多伦二连的对发班车提供统一进站、售票、发车等服务，客流量日达人次。

四、思想道德与科学文化教育

以邓小平理论、三个代表重要思想及十六大精神为指导，切实做好精神文明建设工作。我局在全体干部职工中，深入、细致地开展邓小平理论、三个代表重要思想及十六大精神的学习、宣传活动。通过学习教育活动使全体干部职工统一思想、提高认识，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本理论为指导，坚持党的一个中心、两个基本点，结合工作实际，制定了《交通系统精神文明建设十五规划》、《精神文明建设实施细则》、《精神文明建设上等级实施方案》，并认真组织实施。

本着加快发展，为全旗经济和社会当好先行的目的，大力开展各种形势教育，如开展全心全意为人民服务的宗旨教育；开展依法行政、文明执法为内容的法制教育；开展爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德教育，从而全面提高我局全体职工的思想、道德、法律和业务素质。

大力加强职工思想道德建设，在全体干部职工中，大力倡导一切有利于国家、集体利益、民族团结、经济发展、社会进步的思想道德，反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，在职工中建立良好的社会主义精神文明建设道德体系，为改革、发展、稳定创造良好的社会环境。

五、摆正精神文明建设的位置，使两文明建设得到同步发展

在实际工作中具体抓三个转变，即：从领导体制上逐步实现由一手硬、一手软到两手都硬的转变。精神文明建设实行一把手负责任，建立目标管理责任制，工作考评导向机制，制定精神文明建设计划，一抓到底，在工作上实现全局密切配合、齐抓共管、综合治理全方位的转变，在活动上实现由群众被动接受教育的精神文明建设到群众主动参与精神文明建设的转变。

近年来，以讲文明、树新风、树公仆形象、创文明机关活动为主线，着重结合行业特点，抓四个形象，即：一心为公的新形象、开拓进取的新形象，以形象引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，提高全体干部职工依法行政，文明执法意识。

大抓普（执）法工作，积极组织单位职工参加各类普法考

试，增强各族干部职工的民主法制意识，把法制教育和执法监督有机结合起来，使人们养成良好的行为习惯和职业道德。

抓窗口行业的文明建设，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道为职业道德要求，以廉洁高效、求真务实为手段，原创：http://www.xiexiebang.com/通过窗口行业的文明建设，加强交通职工队伍的三高、一优活动，在职工中倡导创新、求实、奉献、拼搏的主人翁精神，做社会满意、人民群众信得过的交通窗口行业单位和职工。

六、努力创造条件塑造文明单位

创建文明单位，优化社会细胞是提高文明程度的有效途径。几年来，我局把创建盟级文明单位活动作为基础性、经常性工作来抓，提倡创建文明单位、文明股室、文明职工等多种形式的活动，号召全体职工积极创建条件，创建盟级文明单位。

在群众性精神文明建设活动中，我们围绕树公仆形象、创文明机关，深入开展创建文明行业活动。以服务人民、奉献社会为宗旨，以推行社会服务承诺制和政务公开为切入点，以改善服务态度，提高服务质量、搞好行风建设，确保文明行业的创建质量。

积极参加旗委、政府组织的义务劳动和有意义活动。按照旗委、政府的统一部署和要求，我们组织全体职工参加义务植树，镇内垃圾清除等各项劳动。

加强机关工作秩序，强化制度建设。为建立良好的工作秩序，使各项工作达到条理化、制度化和规范化，特制定了机关工作制度、考勤制度、学习制度、公文阅办制度、考核制度、财务管理制度、卫生制度，在建立健全各项规章制度的基础上，狠抓了落实。

总之，我单位在精神文明建设中做大量的工作，取得了一些成绩，今后我们要继续广泛深入开展邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习教育，全面贯彻党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，发扬创业精神，按照精神文明重在建设的原则，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义为核心的思想道德建设，以优异的成绩保持旗级文明单位、争创盟级文明单位。

《申报第二届旗级文明单位事迹材料》

第五篇：乡政府申报州级文明单位先进材料

立足优势面对现实

推动两个文明建设健康发展

——蚌谷乡党委政府州级文明单位申报材料

一、基本情况

蚌谷乡位于云南省东南部，是集、老、少、边、山、穷为一体的典型山区农业乡，也是全省506个扶贫攻坚乡之一。全乡国土面积133.16平方公里，其中裸露半裸露的岩溶面积占92%，是典型的喀斯特地貌山区。乡内最高海拔1520米，最低海拔1320米，辖7个村委会197个村民小组。有耕地面积20760亩，居住着汉、壮、苗、彝、回、蒙古等六种民族。到2004年末，全乡总人口20802人。

二、主要经济社会发展指标

2004年，全乡实现工农业总产值2273.8万元，其中，工业总产值231.2万元，农业总产值2042.6万元；实现乡镇企业总收入2889.27元；完成财政总收入121.56万元；农民人均产粮646斤；人均纯收入889元。基础设施建设和民主法制建设进一步加强，人民生活水平明显提高。教育、科技、文化、卫生、体育等各项社会事业健康发展。

三、创建文明村镇工作主要成绩和经验

一是加强领导，狠抓精神文明建设。乡党委、政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以邓小平理论和“三 １

个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，突出发展主题，狠抓精神文明建设，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，乡党委委员为成员的精神文明建设领导小组，并根据《西畴县社会主义精神文明建设“十五”规划》和我乡实际，及时制定了《蚌谷乡精神文明建设“十五”实施方案》，认真组织实施。

二是切实加强思想道德建设，营造良好的思想道德风尚。乡党委、政府认真开展党的基本理论、基本路线、方针、政策的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，做到家喻户晓，深入人心，使机关工作作风得到全面改观，切实做到了“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”，由于领导干部做表率，人民群众的思想道德观念也有了较大的提高，全乡197个村民小组2万余人民群众“讲文明、树新风”的格局初步形成。

三是加大投入力度，加强精神文明的阵地建设。近几年来，蚌谷乡坚持从群众的需要建设精神文明，着眼于他们日益增长的物质文化需要，因势利导，加大精神文明建设投入，通过广泛的宣传发动，形成了全民参与精神文明建设的大好局面。首先抓好科技培训工作，在全乡建起了1个农民科普协会和7个分会，及时把各种农业科技实用技术送到千家万户，田间地头。全乡涌现了一批批“种植能手、养殖示范户、种烟大户”。

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自2001年以来，乡党委、政府都要对全乡种烟农户收入超万元的科学种烟能手、优秀辅导员、技术员进行表彰。四年来，表彰种烟能手、优秀辅导员、技术员180人，在2004年的烤烟生产中，由于科技措施到位，投入到位，使烤烟生产的经济效益创历史高峰，累计均价为9.76元/公斤，实现群众收入427.97万元，创税94.15万元。在表彰的种烟能手中，长箐熊家梁子冉永权农户，上等烟比例为67.52%，均价12.35元/公斤（全乡最高均价）。

畜牧业是蚌谷乡群众增收的首选项目，猪的人工授精、黄牛冻精改良是畜牧产业实现良种化的关键。自2001年以来，蚌谷乡切实加大对畜牧良种推广力度，指导养殖大户饲养优良畜种，取得了较好的经济效益和社会效益。木者村委会六差冲村民小组李联朝是蚌谷乡农民学科学、用科学发展养殖业的带头人，他从昆明购进猪种，采摘猪精供给养殖户配种籽猪，使蚌谷乡的猪种得到了较好的改良。除此之外，李联朝还饲养100余只羊，孵化小鸡2万余只，年养殖收入3万余元。充分调动了人民群众“学科学、用科学”的积极性。目前，全乡90%以上的劳动者均掌握一至两门农业科技实用技术，沼气池的管护技术覆盖面达85%以上，农业实用技术覆盖面达90%以上，“双杂”优质良种推广率达85%以上。

其次，加大文化设施投入，充分激发和引导社会力量兴建文化设施。共完成电视光缆改造433户，建成卫星接收站75座，广播设施24套，全乡广播电视综合覆盖率达90%，建成群众文化活动室7间，积极筹资改造、新建中小学校舍，３

从2003年以来，多渠道筹资210万元，排除村级完小及校舍危房6所1300平方米，新建蚌谷中、小学综合楼2800平方米，极大地改善了教育的基础条件，使“两基”工作得到巩固和提高。

四是认真开展争先创优活动，调动广大群众积极参与精神文明建设。通过开展“五好家庭”评比、“十星级文明户”评比等活动，为两个文明建设的协调发展营造了积极向上、健康的社会氛围。到2005年3月止，全乡共评出“五好家庭”986户，“十星级文明户”1074户，省级文明单位2个，州级文明单位4个，县级文明单位5个。

五是组建农村文艺队，宣传党的方针、政策。蚌谷乡共组建了6支农村业余文艺队和1支蚌谷乡离退休支部金秋文艺队，每年乡党委政府总是挤出数万元资金来组织文艺队排练，以宣传党的路线、方针、政策，依靠科技致富的典型为主要内容，走村串寨，巡回演出，既丰富了农村群众的精神文化生活，又宣传了党的农村富民政策。

六是加强社会治安综合治理整体联动工程建设，社会治安秩序安定，群众安居乐业。通过开展“四五”普法教育，创建民主法治示范村、安全文明村寨等工作，广大干部群众的法纪观念得到增强，堵住了打架斗殴、“黄赌毒”、邪教活动等丑恶现象的源头。

七是成立蚌谷乡环卫站，加强环境卫生管理，使乡政府驻地环境面貌得到较大的改观。为规范环卫管理工作，乡党委、政府出台了《蚌谷乡文明小集镇管理办法》，规范了街道、４

市民的言行，制定发展规划，使街道卫生、市容市貌等得较大改观，脏、乱、差现象得到治理。

总之，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，在各级党委、政府及其挂钩帮扶单位的关心、支持和帮助下，乡人民政府组织和带领全乡人民真抓实干，使蚌谷乡两个文明建设取得了一定的成绩。但作为一个边远贫困乡，面临着诸多困难和问题，我们坚信，在“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神的指引下，在上级各有关部门的关心、支持下，以全国开展保持共产党员的先进性为契机，乡党委、政府有决心和信心团结和带领全乡广大干部群众，继续弘扬“西畴精神”，与时俱进，开拓创新，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，为“西畴精神”不断赋予新意，使“蚌谷之路”越走越宽。

中共蚌谷乡委员会

蚌谷乡人民政府

二00七年四月十六日

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