项目部党风廉政建设工作的几点意见五篇

第一篇：项目部党风廉政建设工作的几点意见

项目部党风廉政建设工作的几点意见 中心试验室

为了深入贯彻落实科学发展观，全面推进厦蓉高速格都项目的党风廉政建设和反腐倡廉工作，打造“阳光路、廉洁路”，实现“工程优质、干部优秀”的既定目标，现结合省委领导对厦蓉高速廉政建设的指示精神，结合项目建设实际，为建立健全具有格都特色的惩治和预防腐败体系，为格都项目又好又快建设提供坚强的政治保证特提出以下几点意见。

一、加强领导，健全组织机构，贯彻落实廉政责任制

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党中央推动经济发展和巩固党的执政地位的重大举措，是做好新形势下反腐倡廉工作的指导方针。贯彻落实《实施纲要》，首先要加强领导，坚持“谁主管，谁负责”的原则，精心组织，统一领导。各合同段进场后，严格按照与我办签订的《廉政合同》，建立以本单位负责人为组长的“廉政建设工作领导小组”，领导小组要分工明确,责任到人,主要领导同志要切实担负执行《实施纲要》第一责任人的责任，对上级组织提出的反腐倡廉目标任务，主要领导同志要全面抓、统一部署，对重要案件、重大问题亲自过问，积极主动协调,分管领导和主管部门要具体抓，从实际出发，明确落实分解任务的具体措施，分步实施，整体推进，形成条块结合、上下联动、统一协调、密切配合的工作格局和工作机制，切实抓好各项党风廉政建设责任制的落实。

二、加强制度建设，确保反腐倡廉工作落到实处

贯彻落实《实施纲要》，关键要在完善制度上下功夫，要结合管理实际，使制度建设与管理目标相统一，制度建设要有针对性，可操作性，要与时俱进，不断完善创新，要真正形成以制度管人，以制度管事，以制度规范项目建设，以制度堵塞漏洞的有效体制。廉政建设组织机构建立健全后，要求各合同段立即投入“一箱一表一手册”“两牌两书两细则”的各种廉政制度的订立和完善工作：

一箱：设立党风廉政建设举报箱。对本合同段发生的党风廉政问题，干部群众可随时通过举报箱向本合同段廉政工作领导小组举报。

一表：制订《廉政工作检查考核考评表》，各合同段的党风廉政建设要进行定期和不定期的检查考核，内容包括三个方面：①、对参建管理人员按参建单位《廉政责任制考核实施办法》每半年检查考核一次，考核结果纳入个人廉政档案；②、对下属部门各工区（处、队）、监理组以及民工队履行合同情况一个季度考核一次；③、对廉政制度、廉政责任执行情况经常进行检查，听取群众反映，不定期进行自查自纠，发现问题特别是群众反映的热点问题及时查处，健全防范措施。自查自纠及考评情况要作好记录。

一手册：根据企业自身特点，将所有党风廉政建设工作中制定的规章、制度、办法、职责等汇编成《党风廉政建设手册》，如“三重一大”制度实施办法、学习制度、廉洁自律守则、以及相关的各项管

理制度，结合本单位工作业务开展情况补充完善。整个制度装订成册后，行文上报和下发贯彻执行。

两牌：要求各施工、监理单位树立《廉政公告牌》和《廉政宣传牌》。《廉政公告牌》对廉政建设相关内容，廉政建设举报电话进行公告；《廉政宣传牌》一月一更换，及时宣传党风廉政建设中的新政策、新法规、新动向，宣讲廉洁，弘扬正气。

两书：为强化参建单位内部管理，要求各参建单位与其下属部门、工区、工程队、民工队、监理组签订《廉政责任书》，《廉政责任书》明确党风廉政建设方面的责任和义务；各合同段计量、工程、财务、材料等部门负责人要向本单位签订《廉政承诺书》，项目经理部与驻地办互相签订《廉政承诺书》，《廉政承诺书》对“不向项目经理部及主管部门、监理单位行贿或赠送礼金、礼品和有价证券”等方面的内容进行约定。

两细则：制定《企务公开细则》、《党风廉政责任制实施细则》，《企务公开细则》对企务公开的原则、程序、内容、组织领导进行明确规定。《党风廉政责任制实施细则》对党风廉政责任内容、检查考核、责任追究等进行明确。

三、加强宣传学习教育、牢筑反腐倡廉的道德防线

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，坚持“以人为本”，把工地当成培养、育人的课堂，将“建设、育人、防腐”

三者结合起来，把党的宗旨教育、理想信念教育、政策教育、法律法规教育、纪律教育、廉政警示教育、职业道德教育和社会公德教育等有机结合贯穿始终，采取集中学习、业余自学等形式及总监办网站电子刊物平台，开展多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动，广泛深入进行防腐的宣传学习教育，具体内容：

1、保证每月不低于4小时的集中学习时间，重点是学习《廉政合同》及上级部门下发的各种廉政重要文件精神，要求做好每次学习的现场拍照、参加学习人员实名签字、以及对学习内容、发言等情况的记录等；

2、充分利用好各项目驻地橱窗、板报及总监办网站电子刊物平台等宣传阵地，以党员领导为重点抓好反腐倡廉宣传教育，大力培育廉政文化，对廉洁典型进行广泛宣传，充分发挥廉政文化在拒腐防变中的重要作用，要不断提高干部和职工对廉政文化的认知度和认可度。

3、严格做好廉洁自律，及时传达上级相关廉政主要文件精神到每个员工，结合案例，狠抓苗头，务必做好“五告诫”（告诫家人、告诫亲友、告诫下属、告诫自己、告诫上级），牢筑反腐倡廉的道德防线。

4、通过各种形式寓廉政教育于喜闻乐见的活动，增强教育的吸引力、说服力和感染力，促使干部廉政、勤政、优政，同时积极推动廉政文化进入各工区，各劳务队伍中，以达到广泛深入进行防腐的教育目的。

5、注重宣传教育效果，制度教育是廉政建设宣传的重点，所有参建单位要把“五管”（管思想、管作风、管纪律、管学习、管工作），与日常管理工作有机结合，重点抓学理论，说实话，干实事，守纪律，防腐败，使全体参建人员的政治素质、思想素质、业务素质得到全面的提高。

四、建立廉政档案，抓好廉政建设的长效机制

党风廉政建设作为企业管理的日常工作，为逐步建立廉政建设的长效机制，各施工、监理单位、中心试验室都要建立自己的廉政档案。廉政建设有关文件、资料要及时整理、立卷归档，卷宗可分为七大类：

1、上级有关廉政建设文件及本单位上报下发文件；

2、廉政制度（包括廉政建设手册）；

3、廉政合同、廉政责任书、廉政承诺书；

4、部门、基层单位、管理人员自查考核资料；

5、本单位自查考核及小结、总结、汇报资料；

6、学习资料（包括书籍、光碟）;

7、学习记录本、会议记录本以及台帐。

五、加强民主监督，确保阳光作业

加强民主监督，一是要加强对领导班子的监督，各单位（及部门）对领导班子在党的路线、方针、政策、决议的执行情况和坚持民主集中制及领导班子议事规则落实情况进行监督。二是充分发挥各监督主体的积极作用，提高监督的整体效能。综合运用多种监督形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实加强党内监督。三是坚持惩治和预防腐败相统一，充分发挥惩治的重要作用。利用职权谋取非法利益等不正之风和腐败现象，必须从严惩治。

格都项目是国家重点工程，在建设过程中，我们要严把“五监督”（对财务、采购、工程设计、工程变更、工程验收五个重要环节的严格监督和管理），着力加强五环节人员的党风廉政教育，着力加强五环节人员的监管考核，着力提高五环节人员的思想素质，着力提高五环节人员拒腐防变能力，让他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，防微杜渐，把各种腐败苗头清除在一线，清除在高危环节，清除在高危人群。在日常工作中，务必做好“六紧盯”：

1、紧盯不正当交易行为；

2、紧盯有无随意修改设计、改变标准或调整工程量；

3、紧盯有无与包工头串通一气、坑害业主利益；

4、紧盯有无商业贿赂，插手设备或材料采购；

5、紧盯有无利用职务之便，安排包工队和人员；

6、紧盯项目资金有无挪用，影响工程施工和拖欠民工工资。

加强党风廉政建设和反腐败工作，推进惩防体系建设，是构建和谐格都、打造“优质工程、阳光工程”的重要保证。格都项目党总支将与省交通厅驻厦蓉高速公路格都项目纪检组共同以务实的态度、有力的措施、扎实的工作，全面推进党风廉政建设工作，为实现格都项目建设又好又快发展保驾护航。

第二篇：为了加强项目部党风廉政建设

为了加强项目部党风廉政建设，认真贯彻落实连云港港疏港航道工程建设项目纪检监察工作会议精神和要求，及时召开了本项目部党风廉政工作会议，并成立了项目部党风廉政建设组织机构，制定了项目部《党风廉政工作计划》、《廉政建设制度》、《领导干部廉政守则》，领导班子及成员签订了《廉政承诺书》，建立了干部廉政档案，定制了廉政公示牌、举报箱、廉政标语并上墙，把党风廉政建设工作与安全生产文明施工摆在同等位置。6月19日，项目办纪检组书记刘孝欢、李泽国、刘延涛、徐闪及监理部总监赵明海等对项目部党风廉政建设工作进行检查，对项目部党风廉政工作给予了充分地肯定。

第三篇：项目部党风廉政建设制度

项目部党风廉政建设制度

为了贯彻执行中央关于厉行节约，制止奢侈浪费的规定，加强党风廉政建设，提高对反腐败斗争长期性的认识，增强党员、干部的廉洁意识，发扬艰苦奋斗的作风，密切党群关系，根据公司的有关文件精神，综合本项目实际情况，制订本制度。

一、项目经理部领导班子成员和全体党员、干部要认真学习《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强廉洁自律意识，提高为人民服务的思想，做勤政廉洁的模范。

二、项目经理部领导班子成员和有关业务人员不准接受与项目存在业务关系和劳务协作单位的宴请，以及职工因人事变动和工作安排的个人宴请。因工作需要参加有关单位和部门的应酬性宴请，必须经主管领导同意，项目领导出席时则相互告知。

三、不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等举办、参与任何娱乐活动和高消费活动。

四、凡违反以上两条之一者，将给予以下处罚：

1、参加宴请第一次给予警告处分；第二次责令本人在民主生活会上做书面检查；第三次给予党纪、行政处分；情节严重、影响恶劣和屡教不改的，交公司有关部门处理。

2、参加公款娱乐和高消费者，由个人承担全部费用，并视情节给予党纪、政纪处分。

五、在生产经营活动中，严禁员工受贿、索贿或收取回扣；在涉外公

务活动中，不准接受他人的礼金和物品。凡无法拒绝接受他人钱物和回扣的，必须上缴党支部或财务，予以登记，按公司有关规定给予奖励；凡收受他人礼金和物品私留不缴的，除追缴非法所得外，扣发当月效益工资，并处以1000-3000元罚款，严重者交检察机关处理。

六、严格控制招待费用开支，并按下列标准严格执行：

1、办理对外业务执行，能在内部食堂办理的决不外出办理。内部单位人员往来，杜绝接风、饯行。

2、在内部食堂招待的，原则上都按经理部统一标准进行安排；上级领导或特殊情况来检查指导工作需进行招待的，经主管领导同意按人均50元标准招待。

3、凡在内部食堂招待的，由办公室填写“招待申请单”，食堂根据申请单安排就餐，原则不允许陪餐，需陪餐的按平时食堂就餐标准交费。

4、在外业务执行，先填写申请单，经主管领导批准并核定招待标准后方能办理，并严格控制标准，严禁超标准进行招待。

5、各部门招待用烟、酒，必须报主管领导批准从严掌握，并由办公室开具领料单到料库领取，严禁个人自购报销。

七、经理部汽车是工作用车，未经领导和调度安排，严禁私自用车。

八、本规定如与上级文件或规定不符，按上级文件规定执行。

第四篇：项目部上半年党风廉政建设工作总结

项目部上半年党风廉政建设工作总结

xx积极开展党风廉政建设工作，贯彻落实党风廉政建设工作要求，取得了一定的成效，现将项目开展的党风廉政建设成果进行总结。

一、建立廉政工作领导小组，为加强党风廉政建设提供强有力保障

项目部党政工成立了廉政建设工作领导小组，设立廉政举报箱等。廉政建设工作领导小组主要由项目部领导班子组成，领导班子分工明确，项目部党支部书记具体抓好廉政建设工作的贯彻落实。完善组织，强化领导，为加强项目党风廉政建设，落实“八项规定”，杜绝“四风”问题，防止各种职务违法犯罪，加快龙丽温高速文瑞段建设，构建和谐项目，实现工程优质、干部优秀、作风优良和资金安全提供了坚强的政治组织保障。

二、健全廉政制度，为廉政工作打下坚实基础

项目在落实“两学一做”、“三严三实”、杜绝“四风问题”的基础上，结合项目实际，制定了党风廉政建设制度，有力推动了项目廉政工作向规范化、标准化发展。这为加强项目党风廉政建设，推进廉政工作有序开展，提供强有力的制度保障。

三、促进各项廉政制度落实，加强反腐倡廉能力

1、落实“三严三实”,杜绝“四风”问题

项目举办党支部书记讲党课活动。对相关权责进行划分明确。党员干部认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。坚决反对“四风”问题，提高工作效率，弘扬清正廉洁的工作作风。

2、建立健全廉政责任制度

根据廉政建设工作要求，项目部廉政建设工作领导小组，签订了廉政合同。下一步项目领导班子及各部门负责人将向廉政建设工作小组递交廉洁自律承诺书。

3、规范农民工工资的支付

加强对农民工的管理，准确掌握农民工的动态，对项目部各工区、施工队新增加的农民工，要求及时造花名册（含姓名、性别、身份证号码、家庭地址、民族、年龄、工种、联系方式等），上报项目部；把农民工工资发放列入项目部工作的议事日程，在资金短缺的情况下，想法确保农民工工资的发放。在发放农民工工资时，项目部组织由领导带队、财务人员参加，深入到各施工队直接把农民工工资发放到农民工手中，在发放过程中逐个进行照像、录像，认真核对身份证，严格发放手续，确保准确无误。

4、建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。严禁公车私用，经调查和举报意见统计，项目公车私用现象不存在，公务用车严格按照规定使用。

5、财务制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由项目经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。个人承担的费用严禁到单位进行报销。严禁挪用公款现象。

6、严格筛选关键岗位人员，杜绝员工安排亲友销售材料、指定物资设备销售单位等。

7、严禁职务犯罪，严禁利用职务便利，吃、拿、卡、要现象。经统计，项目员工吃拿卡要现象为零。

8、项目不存在利用节假日“送礼”等现象。

四、加强廉政宣传教育，提升项目廉政文化建设

项目深入开展廉政教育活动，项目每天坚持收看国家新闻，学习国家时事，____系列讲话精神。先后举办了《党章》、“中国共产党领导干部廉政从政若干准则”等多种教育活动。

五、下一步工作计划

为进一步加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，制定下一步工作计划。

1、加强组织领导，严格执行各项廉政工作制度。把各项廉政制度的落实列入项目议事日程，摆在突出位置，全面掌握情况，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。

第五篇：项目部上半年党风廉政建设报告

潍莱高铁项目部上半年党风廉政建设报告

上半年，项目部党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行集团公司、公司相关文件精神，紧密结合项目实际，不断完善“示范党支部”工作，践行“四项制度”，积极打造廉政和谐项目部，纯洁了员工队伍，没有发生一起违规违纪事件，保证了员工的健康成长，促进了施工生产各方面工作快速稳步推进。

一、上半年廉政工作主要工作情况：

（一）严格落实责任，构建责任体系。

项目部党工委按照落实“两个责任”的相关要求，进一步学习贯彻《关于明确项目部管理人员党风廉政建设分工的通知》，印发了《2019党风廉政建设党工委主体责任工作清单和责任矩阵》，细化了班子成员、各部门负责人落实党风廉政建设的具体责任。项目班子成员坚持强化对分管部门、分部、梁场党风廉政建设工作的领导和监督，形成了齐抓共管的有效工作格局。严格落实党风廉政建设书记第一责任人的责任，项目书记与各部门签订了党风廉政建设责任状，与外协队伍负责人签订了党风廉政建设共保合同，项目主要管理人员逐一签订了廉政承诺书。

（二）加强廉洁教育，筑牢思想防线。

项目党工委坚持“预防为主、教育先行”的工作思路，通过集中学习、个别谈话、观看典型案例电教片等形式，狠抓廉洁从业警示教育和员工作风建设，不断提升全员廉洁意识，筑牢廉洁从业思想上的“防火墙”。组织全员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国中铁股份有限公司管理人员政纪处分条例》、中央八项规定，公司党风廉政建设责任制等，召开专题讨论会研究解决项目管理过程中存在的实际问题，保证了各项廉洁从业制度的落实。不断完善廉洁教育室资料内容，组织党员干部员工分批次观看案例，接受廉政教育。

（三）创建廉洁项目，创新廉政文化。

项目部党工委认真学习贯彻《准则》、《条例》、济青高铁公司及公司相关要求，从整章建制入手，以创建“廉洁示范项目”为载体、以“工程优质，干部优秀”为目标。制定了党员干部《廉洁从业十不准》规定，开展了“党员廉洁示范岗”，设立了“一箱一牌一墙”，党风廉政建设公示栏，党员“双学双亮双评双促”公示栏。项目部及分部、梁场班子成员都建立了廉政档案、并签订了廉政承诺书、与协作队伍签订劳动合同时同步签订了廉政共保合同。进一步开展了企检共建活动，建立了廉洁教育室。不断完善“示范党支部”工作，践行“四项制度”，切实保证“三重一大”集体决策制度在工程项目落地生根，把党建思想政治工作内嵌项目管理各环节、各方面，挺起“两个责任”，坚持对党员、干部进行廉洁从业谈话制度，“咬耳扯袖、红脸出汗”教育提醒守纪律懂规矩，做到廉洁从业。上半年，项目部无违法违纪案件，无安全质量及环境污染事故，无重大治安、火灾事故，无集体、群体上访事件，无拖欠农民工工资事件，确保了项目稳定。廉政谈话常态化，加强对“六管”人员的教育监督，杜绝了不廉洁行为的发生。组织党员干部不定期观看警示教育片，用事实教育党员干部不能腐、守纪律、讲规矩、廉洁从业。5月16日，济青高铁公司总经理刘杰民带领办公室、党群部、安质部、工程部等部门负责人，观看了项目部廉洁教育室，受到了他们的一致好评。

（四）加强风险防控，做好廉洁预防。

项目党工委切实加强对风险防控管理，每个月组织有关部门

开展自查自纠工作，对照风险防控点对照查找，各部门负责人每个月汇报风险防控自查自纠工作，分管领导总结相关部门风险防控情况，党工委召开专门风险防控会议，进行交流讨论，时刻警醒廉洁风险意识，有效保证党员干部员工不触红线底线，干干净净做事，堂堂正正做人，促进了项目健康成长。

（五）狠抓制度落实，堵塞管理漏洞。

项目部严格履行“三重一大”集体决策、“党政会签”制度，加强对合同签订管理、工程材料采购、工程质量检查验收、工程项目变更设计、工程资金结算支付“五个”关口，有效规范了项目运作，堵塞了管理漏洞。项目纪检组充分发挥监督职责，每逢重大节假日，紧盯廉政工作不放，提前打招呼、提要求，提高管理人员廉洁自律和厉行节约意识。

（六）加强宣传报道工作，内提士气外塑形象。

坚持加强通讯报道工作的组织领导，充实加强了通讯报道小组。截止目前，项目部在中央、中央级行业报、省部、地市级报、《中国中铁》报、局报及网站用稿90余篇。各类稿件，通过不同的形势，较好地宣传了潍莱高铁项目部党风廉政建设工作，有效促进了党风廉政建设入心入脑，使反腐倡廉成为项目党工委常态化工作。同时，对内鼓舞了士气，对外提高了潍莱高铁建设和企检共建知名度。

二、上半年廉政建设工作存在的问题：

推进全面从严治党任重道远，加强廉政建设没有终点，项目在加强廉政建设工作中依然存在几方面问题。一是有的党员干部“四个意识”还有待进一步加强，贯彻党中央、集团公司、公司的决策部署还有一定差距，贯彻落实中央八项规定精神还有待进一步增强，“四风”问题也需要不断警醒，部分党员领导干部担当精神还有待提高。二是部分干部职工在执行纪律方面还有待加强，有的党员没有按照党员亮身份的要求坚持经常佩戴党徽等。三是风险防控仍然需要持之以恒，监督工作需要加强。

三、下半年廉政建设工作打算：

在下一步廉政建设工作中，项目部党工委将不断总结上半年廉政建设工作中的不足和存在的问题，积极加以改进，毫不松懈，进一步加大监督防控与廉政建设工作，防止违规违纪现象发生。

（一）严抓党的建设，确保风清气正。

项目部将进一步加大党的思想政治建设力度，使全面从严治党入脑入心，清政廉洁成为广大党员的思想指南和行动准则，在项目部党工委领导的正确带领下，牢固树立四个意识，保证坚定政治方向，坚定理想信念，坚持改革创新，坚持履职担当，确保项目部党风廉政建设工作走上新台阶。

（二）抓责任落实，明确担当责任。

潍莱高铁项目部将进一步完善“两个责任”、“一岗双责”的责任落实，做到有权必有责，有责必担当，失责必问责；加大作风建设力度，将纪律和规矩挺在前面，持之以恒改进工作作风；在抓好回头看的同时，标本兼治，注重预防，形成用纪律和制度管人、管事的长效机制，使党员干部有担当，保证项目部员工健康成长，促进潍莱高铁快速稳步发展。

（三）风险防控不松懈，确保廉洁清正。

每月始终如一地开展风险防控自查自纠，加强督导检查，不定期开展廉洁教育活动，对党员领导干部，“六管”人员进行谈心谈话，时刻警醒干干净净做事，堂堂正正做人，自学抵制一切不当得利，把控好个人廉洁关，全身心投入到又好又快完成潍莱高铁项目工程建设工作中，为企业发展做出更大贡献。

潍莱高铁项目部2019年上半年廉政建设报告

上半年，项目部党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行集团公司、公司相关文件精神，紧密结合项目实际，不断完善“示范党支部”工作，践行“四项制度”，积极打造廉政和谐项目部，纯洁了员工队伍，没有发生一起违规违纪事件，保证了员工的健康成长，促进了施工生产各方面工作快速稳步推进。

一、上半年廉政工作主要工作情况：

（一）严格落实责任，构建责任体系。

项目部党工委按照落实“两个责任”的相关要求，进一步学习贯彻《关于明确项目部管理人员党风廉政建设分工的通知》，印发了《2019党风廉政建设党工委主体责任工作清单和责任矩阵》，细化了班子成员、各部门负责人落实党风廉政建设的具体责任。项目班子成员坚持强化对分管部门、分部、梁场党风廉政建设工作的领导和监督，形成了齐抓共管的有效工作格局。严格落实党风廉政建设书记第一责任人的责任，项目书记与各部门签订了党风廉政建设责任状，与外协队伍负责人签订了党风廉政建设共保合同，项目主要管理人员逐一签订了廉政承诺书。

（二）加强廉洁教育，筑牢思想防线。

项目党工委坚持“预防为主、教育先行”的工作思路，通过集中学习、个别谈话、观看典型案例电教片等形式，狠抓廉洁从业警示教育和员工作风建设，不断提升全员廉洁意识，筑牢廉洁从业思想上的“防火墙”。组织全员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国中铁股份有限公司管理人员政纪处分条例》、中央八项规定，公司党风廉政建设责任制等，召开专题讨论会研究解决项目管理过程中存在的实际问题，保证了各项廉洁从业制度的落实。不断完善廉洁教育室资料内容，组织党员干部员工分批次观看案例，接受廉政教育。

（三）创建廉洁项目，创新廉政文化。

项目部党工委认真学习贯彻《准则》、《条例》、济青高铁公司及公司相关要求，从整章建制入手，以创建“廉洁示范项目”为载体、以“工程优质，干部优秀”为目标。制定了党员干部《廉洁从业十不准》规定，开展了“党员廉洁示范岗”，设立了“一箱一牌一墙”，党风廉政建设公示栏，党员“双学双亮双评双促”公示栏。项目部及分部、梁场班子成员都建立了廉政档案、并签订了廉政承诺书、与协作队伍签订劳动合同时同步签订了廉政共保合同。进一步开展了企检共建活动，建立了廉洁教育室。不断完善“示范党支部”工作，践行“四项制度”，切实保证“三重一大”集体决策制度在工程项目落地生根，把党建思想政治工作内嵌项目管理各环节、各方面，挺起“两个责任”，坚持对党员、干部进行廉洁从业谈话制度，“咬耳扯袖、红脸出汗”教育提醒守纪律懂规矩，做到廉洁从业。上半年，项目部无违法违纪案件，无安全质量及环境污染事故，无重大治安、火灾事故，无集体、群体上访事件，无拖欠农民工工资事件，确保了项目稳定。廉政谈话常态化，加强对“六管”人员的教育监督，杜绝了不廉洁行为的发生。组织党员干部不定期观看警示教育片，用事实教育党员干部不能腐、守纪律、讲规矩、廉洁从业。5月16日，济青高铁公司总经理刘杰民带领办公室、党群部、安质部、工程部等部门负责人，观看了项目部廉洁教育室，受到了他们的一致好评。

（四）加强风险防控，做好廉洁预防。

项目党工委切实加强对风险防控管理，每个月组织有关部门

开展自查自纠工作，对照风险防控点对照查找，各部门负责人每个月汇报风险防控自查自纠工作，分管领导总结相关部门风险防控情况，党工委召开专门风险防控会议，进行交流讨论，时刻警醒廉洁风险意识，有效保证党员干部员工不触红线底线，干干净净做事，堂堂正正做人，促进了项目健康成长。

（五）狠抓制度落实，堵塞管理漏洞。

项目部严格履行“三重一大”集体决策、“党政会签”制度，加强对合同签订管理、工程材料采购、工程质量检查验收、工程项目变更设计、工程资金结算支付“五个”关口，有效规范了项目运作，堵塞了管理漏洞。项目纪检组充分发挥监督职责，每逢重大节假日，紧盯廉政工作不放，提前打招呼、提要求，提高管理人员廉洁自律和厉行节约意识。

（六）加强宣传报道工作，内提士气外塑形象。

坚持加强通讯报道工作的组织领导，充实加强了通讯报道小组。截止目前，项目部在中央、中央级行业报、省部、地市级报、《中国中铁》报、局报及网站用稿90余篇。各类稿件，通过不同的形势，较好地宣传了潍莱高铁项目部党风廉政建设工作，有效促进了党风廉政建设入心入脑，使反腐倡廉成为项目党工委常态化工作。同时，对内鼓舞了士气，对外提高了潍莱高铁建设和企检共建知名度。

二、上半年廉政建设工作存在的问题：

推进全面从严治党任重道远，加强廉政建设没有终点，项目在加强廉政建设工作中依然存在几方面问题。一是有的党员干部“四个意识”还有待进一步加强，贯彻党中央、集团公司、公司的决策部署还有一定差距，贯彻落实中央八项规定精神还有待进一步增强，“四风”问题也需要不断警醒，部分党员领导干部担当精神还有待提高。二是部分干部职工在执行纪律方面还有待加强，有的党员没有按照党员亮身份的要求坚持经常佩戴党徽等。三是风险防控仍然需要持之以恒，监督工作需要加强。

三、下半年廉政建设工作打算：

在下一步廉政建设工作中，项目部党工委将不断总结上半年廉政建设工作中的不足和存在的问题，积极加以改进，毫不松懈，进一步加大监督防控与廉政建设工作，防止违规违纪现象发生。

（一）严抓党的建设，确保风清气正。

项目部将进一步加大党的思想政治建设力度，使全面从严治党入脑入心，清政廉洁成为广大党员的思想指南和行动准则，在项目部党工委领导的正确带领下，牢固树立四个意识，保证坚定政治方向，坚定理想信念，坚持改革创新，坚持履职担当，确保项目部党风廉政建设工作走上新台阶。

（二）抓责任落实，明确担当责任。

潍莱高铁项目部将进一步完善“两个责任”、“一岗双责”的责任落实，做到有权必有责，有责必担当，失责必问责；加大作风建设力度，将纪律和规矩挺在前面，持之以恒改进工作作风；在抓好回头看的同时，标本兼治，注重预防，形成用纪律和制度管人、管事的长效机制，使党员干部有担当，保证项目部员工健康成长，促进潍莱高铁快速稳步发展。

（三）风险防控不松懈，确保廉洁清正。

每月始终如一地开展风险防控自查自纠，加强督导检查，不定期开展廉洁教育活动，对党员领导干部，“六管”人员进行谈心谈话，时刻警醒干干净净做事，堂堂正正做人，自学抵制一切不当得利，把控好个人廉洁关，全身心投入到又好又快完成潍莱高铁项目工程建设工作中，为企业发展做出更大贡献。