宝山镇集中整治毁林毁草开荒工作情况汇报

第一篇：宝山镇集中整治毁林毁草开荒工作情况汇报

关于新塔热乡部分人员毁林毁草非法开荒的情况汇报

县林业局：

新塔热乡党委、政府历来高度重视打击毁林毁草非法开荒工作，充分利用有线电视等媒介，加大对《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的宣传力度，进一步提高广大群众的法律意识，同时选取一些处理毁林毁草开荒的典型案例，教育广大群众自觉爱护生态环境，营造生态效益、经济效益和社会效益协调统一的良好局面。近日个别人员无视法律法规之规定，未办理任何手续。在我乡辖区私自动用机械将新塔热乡新塔热村二组、三组、五组以南近几千亩荒地进行非法开发，破坏了大量植被，在当地群众中造成极其恶劣影响。广大群众强烈要求严惩破坏植被，非法开荒、开地人员。虽经我乡党委、政府组织相关人员进行制止，但是成效不大。为了维护辖区社会稳定，确保植被不被破坏，维护政府威严。如不严肃处理此事，将有更多人员无视法律规定，私自开荒、开地，必将造成不可挽回的影响。现请求县林业局尽快安排相关人员进行处理，并追究非法开荒人员法律责任。

新塔热乡人民政府

二○一二年九月二十一日

第二篇：宝泉山镇村屯环境整治工作汇报

宝泉山镇春季农村环境卫生综合整治和

村屯绿化美化工作汇报

根据县新农村办的要求，我镇利用一个多月狠抓环境卫生综合整治和村屯绿化美化，采取多项措施重点抓好村内垃圾、粪便和边沟清理，在村内主干道两侧进行植树绿化，主街道安装路灯。对绿化带内的残雪进行翻整。现将工作情况总结如下：

一、村内道路、边沟、路面全面清理整洁。出动卫生保洁人员180人次，对各村的村内道路及两侧的垃圾、粪便进行清理，同时整治边沟，将边沟清理顺畅。拆除村内危险房屋1座，到目前为全镇共清理垃圾35吨。

二、各村均设立固定垃圾箱。在全镇11个村、13个居民居住点设立垃圾箱共43个，基本做到日产日清。

三、规范柴草堆放区及栓牛场错。撤销柴草堆放点5处、栓牛点15处，设立统一的柴草堆放区12处，栓牛点12处，达到道路两侧和农户庭院外无堆放柴草和栓牛点。

四、修整围墙、新建板杖子。目前已修整围墙500米、新设立板杖子2000米。

五、进一步加强村内绿化亮化，达到“四个100%”。全镇植树3500株，翻整绿地3000m（将老局所村、新南岗村2

和大崴子村设为省级美化亮化达标村，种植云杉2100株、果树600株）。村内道路绿化率达到100%，村旁闲置土地和环村林绿化率达到100%，“村村通”公路两侧绿化率达到100%。村内主要街道都已安装路灯，覆盖面积达到100%。

六、规范环卫人员管理。每个村都要建立以环境整治管理制度为主的村规民约并上墙，要设置固定环卫人员并签订从业协议，环卫人员定期对村内垃圾进行清扫、清运。镇政府采取定期和不定期两种形式到各村抽查环境卫生情况，将村内环境整治和村屯绿化美化作为今年农村目标责任制考评的重要依据。

宝泉山政府新农村办

2012年5月21日

第三篇：多宝山镇社区工作汇报材料

多宝山镇社区工作汇报材料

一、基本情况

多宝山镇1968年是部队农场，1970年4月经黑龙江驻军、瑷珲县及上海市有关部门同意，正式移交给地方，改名“星火五七农场”，1974年改为星火人民公社，1984年星火公社改为多宝山镇。2001年原卧都河乡与原多宝山镇合并为现在的多宝山镇。

多宝山镇位于嫩江县北部，省道208公路129公里处，东与黑河市爱辉区毗邻，南与长江乡霍龙门乡接壤，西与内蒙古鄂伦春自治旗隔江相望。北与加格达奇、呼玛县相依，行政区划面积3800平方公里。辖6个行政村，38个自然屯。总人口5.5万，其中农业人口1.5万，常住人口1.5万，流动人口2.5万。现有耕地80.2万亩，草原56万亩，森林282万亩。

多宝山镇素有“矿产摇篮”之美誉。是一个矿产、土地资源丰富，盛产山产品的宝地。多宝山镇各项社会事业机构齐全，社会化服务体系完备。交通便利，省道208纵穿南北，黑加公路、黑金地方铁路横贯东西。程控电话，移动电话通讯网络覆盖全境。境内有黑宝山煤矿、一五一煤矿两个中型煤矿及3家小型煤矿，黑龙江多铜股份有限公司和黑河市小多宝铜业有限公司2个大型铜矿，大治林场、卧都河林场、嘎拉山林场、中央站林场，一个中储粮北方公司林场，省属马铃薯种薯场，年产60万吨的关鸟河水泥厂（单炉），日处理120吨小麦的多宝山镇面粉加工厂，年产5000万块红砖（折合标砖）的多宝山煤矸石砖厂。地方铁路星火、黑宝山两个车站，境内有11万伏变电站一所，火力发电厂一座，为工业更好更快发展提供了可靠的电力保障。我们多宝山镇具有推进城乡经济社会发展一体化发展得天独厚的资源优势与区位优势。

二、主要做法

1、坚持科学发展，引领农村社区工作发展。

镇党委、镇政府高度重视农村社区建设工作，统筹兼顾，科学发展。一是科学规划，合理定位。结合我镇实际，紧紧围绕矿产资源开发，整合资源，带动镇域经济发展这一主题，做强做大多宝山镇域经济和社会事业发展的篇章。努力使多宝山镇成为嫩江北部经济文化中心，加格达奇、呼玛、建边农场周边地区建筑材料生产基地，粮食加工基地，物资集散中心。实现工业园区化、农业现代化、农村城镇化、自然环境生态化。二是科学确定发展思路。全力实施“农业稳镇、园区兴镇、资源富镇、项目立镇、流通活镇、共建处镇、富民强镇”战略，叫响“地质之城、矿业之镇、煤炭之乡”品牌；着力建设“三带一区”（现代农业产业带、矿产资源开发带、生态功能保护带和多宝山矿产资源开发区）做强做大“五大产业”（矿业、麦业、豆业、药业、麻业）。三是科学制定发展规划与方案。为了使全镇的城乡一体化工作科学、有序、稳步推进，我们先后制定了《多宝山镇全面落实城乡经济社会发展一体化试点工作规划》，《嫩江县多宝山生态矿业经济区发展建设简要规划》，《多宝山镇林区生态保护与经济转型规划编制工作方案》，《加快多宝山区域发展的意见与建议》，《多宝山镇居民分布调整规划》，《多宝山镇社区服务设施与项目建设规划》，现在我们正聘请清华大学、同济大学的专家为我镇作中心镇建设与发展规划，8月15日前规划全部做完。

2、加强社区基础设施建设，为社区建设工作奠定坚实基础。多宝山镇的基础设施和公共服务设施相对落后，不能满足社区工作发展的需要。为此镇党委多次召开专题会议研究，强力推进新型农村社区建设。按照政府引导扶持，群众自主选择，规划 科学超前，建设稳步推进的总体思路。切实加大投入力度，竭力加强基础设施和公共服务设施建设。我们准备以黑宝山煤矿为中心打造一个基础设施完备，服务功能齐全，生态环境优美，产业布局合理，发展潜力巨大的新型中心镇。它将成为嫩江北部山区经济文化中心，矿业开发与矿产品精深加工园区，辐射建边农场、加格达奇、瑷珲区周边地区的建筑材料生产基地与物资集散中心。今年我镇投资4200万元，建30000平方米住宅楼，200万元建社区道路，260万元解决社区居民饮用水和生活用水。此项工程2年完成。明年此时将有430户农民乔迁新居。在社区服务设施建设规划上达到了“八有”：1.布局合理的面向社区单位和居民的“一站式”综合服务平台（社区服务中心和社区服务站）；2.满足社区工作需要的办公用房；3.满足社区通讯、微机化管理、影像播放等方面工作需要的自动化办公设备；4.有效运行的社区网络服务平台；5.满足居民活动的室内活动场所；6.在社区服务半径2公里范围内至少有一处供居民休闲娱乐健身的室外休闲活动广场；7.在社区服务半径1公里范围内至少有一处体育健身路径；8.在社区重要位置设置带有明显标识的社区宣传和公共信息栏。

3、社区服务功能进一步加强。

全镇5个社区有4个建立了完备的农村社区公共服务体系。都有“一厅”(公共服务大厅)、“二站”（便民服务站、卫生服务站）、“二室”（图书阅览室、多功能活动室）、“一广场”（室外活动广场）村级社区服务中心均在300平方米以上，室外活动广场均在1000平方米以上。村级综合性社区服务中心均有统一标识，具备办公、管理、服务、活动等多种功能。

4、社区服务体系更加健全。

推进政府公共服务向农村社区延伸，引导劳动就业、社会救助、社会保障、科技文化、教育卫生、人口计生、公安司法、等服务项目覆盖到农村社区，促进城乡公共服务均等化。全面推行了公共服务“一站式”受理。

5、社区工作制度更加完善。

按照自主功能完善、内部管理规范、服务流程合理、满足群众需求的要求，建立健全了全镇农村社区的十项基本工作制度。

1.建立了社区成员走访制度。社区工作者必须定期走访社区单位和居民，对社区基本情况进行信息采集和登记造册。2.建立了社区党务和居务公开制度。3.建立了党建工作联系会议制度。4.建立了社区议事协商制度。各社区每月至少专题研究社区工作一次。建立了社区议事协商制度。凡是涉及居民切身利益的重大事项及社区热点难点问题都能够通过召开民情恳谈会、事务听证会等解决。5.建立了民主监督评议制度。强化了民主的时效性。建立健全了村民自治机制，全面实行居务公开和管理公开。始终把完善居务运行机制这一核心作为重点。进一步明确了党支部、居委会的 职责。保障了广大居民的知情权、决策权、选举权、监督权。做到了民主决策、民主管理、民主选举、民主监督。建立了党员、群众对居两委班子定期评议制度。6.各社区建立了居民自治章程。

三、存在的问题。

农村社区工作对我们农村来说还是新生事物。因许多客观原因我们农村社区工作还存在诸多不能回避的问题。主要表现在：

1.资金不足。

加强社区基础设施建设和服务设施建设必须需要大量的资金作保障。但是目前资金不足这一客观现实严重影响农村社区工作的发展。

2.社区治安警力不足。

社区治安是社会稳定的重要保障。切实保障广大居民的生命财产安全历来是我们党和政府肩负的重大责任和使命。多宝山镇辖区面积3800平方公里。战线长、面积大。卧都河和双河两个社区仅仅有两名正式警察。有时一人外出有事，另一人在家值班，临时发生紧急情况，出警不便。

3.社区工作缺乏内驱力。

社区建设以党政有关部门推动为主，缺乏社区发展内驱力。3.居民缺乏自知意识。

居民因各自忙于家务生产等方方面面原因，对居委会事物漠不关心。

多宝山镇人民政府

二0一0年八月七日

第四篇：宝山镇非公有制经济发展情况汇报草1

宝山镇2011年非公有制经济发展工作总结

宝山镇位于莫旗西部，距旗政府所在地尼尔基镇35公里，多年来，宝山镇利用镇内公路畅通，交通便利以及自然资源丰富等优势，积极出台优惠政策，大力发展非公有制经济，目前全镇已经形成了以小康淀粉加工厂为龙头的93家私营企业，非公有制经济工作取得了好成绩。

主要表现在：

1、非公经济总量不断增加。全镇非公经济完成893.5万元，比上年提高4.1个百分点。

2、非公经济贡献日益突出。2011年实现地税收入38.6万元，国税收入5.7万元。非公经济就业人数达到352人。

3、非公有制经济企业增速较快。全镇重点扶持了小康淀粉厂、宝山塑钢厂两家企业，这两家企业今年实现了又好又快发展的目标，成为全镇非公有制企业的排头兵。

4、化解农村信用社不良资产，存款率大幅增加，通过化解村级债务等方式，解决农村信用社不良资产50万元，帮助组织存款620万元。

所做的主要工作：

一、认真贯彻国务院《若干意见》，加强组织领导，制定鼓励支持发展的新政策，为加快全镇非公有制经济的健康快速发展，我镇成立了非公有制经济领导小组，由政府镇长任组长，统筹全镇非公经济的发展，形成了分管副镇长牵头抓，各相关单位具体抓的良好局面。

2005年2月19日国务院颁布了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。这是改革开放以来制定的最为全面、最为系统的关于促进非公经济发展的一部重要的政策性文件。结合《若干意见》的精神，我镇党委、政府相继出台了《关于加强对重点企业扶持的实施意见》和《关于建立宝山镇非公有制经济工作联席会议制度的通知》等配套文件，用以指导全镇非公企业的发展。提高了非公有制经济的地位，肯定了非公有制经济的作用，体现了认识的逐步深化和支持力度的逐步加大，有力地推动了全镇非公有制经济快速发展。

二、抓好经济运行监测，开展重点督查调研。

坚持每季度召开经济运行分析会制度，通过例会、季报等措施，抓好目标完成情况的监测落实，对全镇经济运行情况进行深入分析，及时解决发展过程中出现的问题。通过分析问题，制定本地区促进非公有制经济发展的措施，进一步促进了全镇非公有制经济的健康发展。

三、强化服务措施，努力为企业排忧解难。

一是建立个体私营企业数据库，目前，数据库共有93家个体私营企业数据，这为进一步抓好非公有制经济的发展提供了有利依据，为党委、政府进一步抓好个体私营企业的发展提供了准确数据。二是抓好对重点企业的支持工作。出台了《关于加强对重点企业扶持的实施意见》，今年确定了小康淀粉厂、宝山塑窗厂这两家企业为重点企业，给予其政策，实行重点扶持，⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪⨪

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第五篇：2009年宝山镇大学生村官工作汇报

2009年宝山镇大学生村官工作汇报

一、宝山镇村官助理基本情况

宝山镇现有大学生村官助理49人，其中男28名，女21名；书记助理24名，主任助理25名；硕士学历2名，本科学历31名，专科学历16名。2009年新招聘村官9名，分别安置到宝山寺、养鱼池、转年、杨树下等9个村。目前全镇村官实行“三统一”管理方式，统一居住、统一用餐、统一在政府各科室挂职工作。现有12名正式党员（招聘时具有党员身份的11人），10名预备党员，15人被列为积极分子。

二、宝山镇村官管理的具体做法

为给选聘的大学生村官助理创造良好的工作生活环境，确保他们正常开展工作，发挥实际作用，根据实际情况，我镇成立了由党委副书记任组长的大学生村官管理工作领导小组，组织科、党政办、团委、行政村等部门负责人共同参与管理，专设一名管理员，全面加强大学生村官的思想、工作、学习、生活等方面工作，制定了《宝山镇党支部书记（村委会主任）助理管理暂行办法》等多项制度和措施，严格大学生村官管理，确保其服务农村工作收到实效。具体作法如下：

一是明确村官助理的工作职责。镇党委结合工作实际，制定了《宝山镇村官助理工作职责》，对村官助理提出了在村党支部、村委会领导下开展党支部思想建设、经济建设和社会事业发展、公共事务和公益事业发展及精神文明建设等方面的工作职责，要求村官助理充分将所学知识运用到实际工作中，大胆创新，做出

1成绩。

二是严明村官助理管理的工作纪律。研究制定了《宝山镇村党支部书记助理、村委会主任助理工作纪律》，很好地坚持了遇重大事项报告制度、考勤制度及工作规范等。各位村官严格遵守工作纪律和各项规章制度，坚守工作岗位，服从镇党委和村党支部的安排，做到每周都要下村了解民情，倾听群众的意见，对于交通不便利的行政村，由镇政府统一安排车辆接送。

三是严格请销假制度。要求所有村官助理按时参加镇、行政村的会议及活动，不得无故缺席或迟到早退。因故不能正常工作，要向村党支部书记或村委会主任请假，并按有关规定履行请假和销假手续，确保出勤率，将出勤率与工资挂钩，谨防无故旷工现象。并将49名村官分成三个小组，每组选出一名组长，平时工作、生活及纪律情况由组长负责。结合每个月组长掌握的情况，由镇党委组织部门填写考勤表，报村官办，保证了工作的严肃性。

四是建立村官助理绩效考核制度。对村官的考核采取平时督查和考核相结合，岗位目标考核与民主评议相结合的方法。平时督查由行政村及挂靠科室负责，包括日常考勤情况、工作完成情况、履行职责情况、平时表现情况等进行全面考核，将考核结果作为年终考核的重要依据之一；年终考核由镇党委和行政村共同组织完成，先由大学生“村官”根据职责履行的情况进行自评，征求党员、干部、村民代表的意见，镇党委结合平时考核与民主评议结果，对其作出考核鉴定，并将考核结果存入个人档案，作为今后培养后备干部以及享受相关政策待遇的重要依据之一。

五是施行安全管理制度。由镇政府与有接收任务的行政村签

订《安全责任书》，《安全责任书》一式两份，由镇政府和行政村各保留一份，针对各科室有借调大学生“村官”的实际情况，镇政府与各借调科室签订安全责任书；行政村与大学生村官签订三方《安全管理责任书》，由镇政府、行政村、大学生村官各保留一份；村官助理本人也写了《安全保证书》，由镇政府、行政村、大学生村官各保留一份，对《责任书》、《保证书》进行归档管理。同时，与每一位村官助理签订了《集中食宿期间安全保证书》，镇党委统一做出一些规定，对村官助理本人进行安全教育，并由其在保证书上签字。

六是加强村官助理工作生活保障制度。对大学生村官实行统一食宿，镇政府为村官配备了洗衣机、空调等一切基本生活设施，并为较近村的村官配备了自行车，方便其经常下村需要。同时，要求各村要为村官创造良好的工作环境，配备必要的办公设备，注重他们的人身安全，在交通、饮食、防火、防盗、防煤气等各方面要有措施，确保他们在工作、生活方面不出现异常问题。为了更好解决就餐问题，政府专门设立了“村官”食堂，聘请两名厨师负责他们的伙食。为了让大家吃得好、吃得放心，“村官”食堂受政府伙食管理委员会的管理和监督，此外，政府还给予一定比例的伙食补贴，保证了全体“村官”就餐的安全、卫生和营养均衡。

七是坚持村官助理定期学习制度。坚持每周一晚上全体大学生村官集中学习，通过镇领导授课、收看电教资料等形式，就如何在短时间内融入新的集体，如何更好的处理工作以及人事关系、文明礼仪等多方面内容进行讲解，使村官助理能够尽快适应

新的工作环境。今年共开展科学发展观、党的理论政策、时政法律法规、实用技术等类型的各类培训48次。

村官助理们积极参与镇村两级各项工作，在基层组织创建、新农村建设、产权制度改革、国庆安保等工作中，充分发挥了自身优势和作用。

虽然村官助理们在实际工作取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如一些村官由于刚刚走出校园，在实际工作中还有不适应的地方；由于一些行政村距离镇政府较远，一些村官在村级事务中发挥作用还不够充分，等等。上述这些问题都需要我们在今后的工作进一步研究和改进。

三、对村官工作的几点意见

一是建立更加科学合理的组织管理体系。管理部门要着眼于新农村建设大局，不断建立健全大学生“村官”的管理制度，做到既有章可循，又不至于管理僵化。一是要建立科学的选拔机制，坚持“严”进。在保证公开、公平、公正的基础上，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。二是要加强大学生“村官”的培训和管理。通过教育培训，切实提高大学生“村官”的工作能力。三是要建立监督、考核、奖惩机制，健全完善科学的考核体系。对工作表现突出的，及时给予奖励，对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生“村官”，经严格考察确认后，予以辞退。

二是为大学生“村官”的成长、成才营造良好环境。首先，新闻媒体应对大学生“村官”给予更多、更加广泛的关注，通过大力宣传，营造良好舆论氛围，让大家了解、支持这项工作，引

导更多的高校毕业生到基层去，服务农村建设。其次，企业、金融机构、科研机构及有关方面要积极参与，共同努力，如建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作“村官”创业基金、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生“村官”在社会主义新农村建设中建功立业拓展渠道。

三是加大对村官助理的培训力度，使其成为全能型人才。除了加强政策、法规的培训之外，还要加强实际工作能力的培养，使其更好地适应农村的工作。不断提高其综合素质，把村官助理培养为政策法律的宣传员、农民群众的信息员、为民排忧解难的办事员、实用技术的推广员、村级班子规范化建设的监督员。让他们学有所用，给他们提供施展自己才华的空间。

四是多举办一些经验交流活动。比如镇内交流、镇外交流，或者和其他镇乡结对子等等，丰富大学生村官的业余文化生活。使其相互交流经验，不断提高工作的实效性。

宝山镇党委

2009年12月14日