xx镇征兵工作实施意见（5篇范例）

第一篇：xx镇征兵工作实施意见

ＸＸ镇二○一一年度冬季征兵工作

实施方案

根据县人民政府、县人武部征兵工作会议精神，结合我镇实际，为提高工作效率，高质量完成上级赋予我镇的征集任务，再创征兵工作先进单位，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导方针，坚决执行征兵命令，坚持以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，规范程序，改进作风，严肃纪律，实现“二无一高”目标，即：无违规违纪、无退换兵、高素质兵员比例高，确保今冬兵员征集任务圆满完成。

二、组织领导

今年冬季征兵工作在镇党委、政府、人武部统一领导下，成立了镇征兵领导小组，下设征兵办公室，具体负责征兵工作的组织实施。各单位从组织上强化对征兵工作的领导，保证征兵工作任务的圆满完成。

三、工作步骤

我镇今年冬季征兵工作按照上级的统一部署，从2011年10月10日开始至2011年12月31日结束，整个工作分为组织准备、组织实施、定兵起运、总结收尾4个阶段。各阶段的工作任务是：

（一）组织准备阶段（10月10日—10月25日）

1.召开征兵初检工作会。

2.深入宣传发动。我们一定要继续深入学习贯彻十八大会精神，统一思想，提高认识，切实做好征兵宣传工作。在平时征兵宣传教育的基础上加大宣传教育力度，突出抓好爱国主义、革命传统教育，激发广大青年参军报国的爱国热情。要大力开展《兵役法》和《征兵工作条例》的宣传教育，增强广大公民的法律意识，使广大青年认识到依法履行兵役义务是每个公民的神圣职责。同时，要充分运用各种宣传舆论工具，开展形式多样的宣传教育活动，要利用墙报、标语、广播、电视、宣传车等多种手段开展宣传，全镇营造一个“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，再次掀起“参军热”。

3.调整领导小组，选配工作人员，落实工作经费。

4.落实好参检对象，为保证完成征集任务，提高兵员质量，各单位送检人数不得低于任务数，并要注意多送大中专毕业生、应届高中毕业生参加复检大中专毕业生必须达到20％，应届高中毕业生必须达到90％。

5.做好参加复检的准备工作。今年县体检站设在县民兵训练基地，实行“封闭式”体检。参检人员须带好身份证、户口簿、毕业证、兵役证、一寸免冠相片三张。

（二）组织实施阶段（11月1日—11月30日）

1.组织预征对象体格检查。时间为11月1日早上7：00在镇政府大院集合，集合时间不变，各负责人亲自带队送人武部报到，由镇人武部统一送县征兵体检站，如有变动另行通知。各单位要严密组织，按时到位，民兵营（连）长、社区（居委会）负责人要亲自带队，保证体检工作顺利进行。复检人员必须带好“三证、一簿、二照”，统一编号，对号复检。适时组织双合格人员进行吸毒、艾滋病检查和心理测试，各单位要密切配合。

2.认真组织政治审查，为确保新兵政治质量，对体检合格青年进行全面的政治审查，今年的政治审查仍然坚持“三级五方”联审，交叉会审制度，在具体操作上继续执行“五个不征集”的规定，即：政治底数，服役态度，现实表现不清的坚决不征，临时异地入伍，代名或更名入伍及有他可疑情况的坚决不征，派出所没有上网联审，所在学校单位没有签署政审意见的坚决不征，本人强烈拒服兵役，并流露出极端顾虑的坚决不征。同时，特别要注意加强对是否参加“法轮功”、“香功”、“中功”等功法情况的审查，防止其骨干分子和不能从思想上、行动上划清界限的人混入部队。要保证被征入部队的青年政治立场、思想品德、社会交往、有无违法乱纪行为“四清楚”。各单位要认真、周密的调查，认真搞好政审工作，实行谁签字、谁负责，出了问题板子打到具体人身上。我镇政审时间安排在11月10日上午9:00时开始（如有变动另行通

知），地点在镇政府四楼小会议室，望各民兵营（连）长、社区（居委会）分管兵役的负责人带好村委会、管理处（社区）公章，及时参加政审。

3.搞好病史调查。病史调查是保证新兵质量的重要一环，各单位要高度重视，确实查清应征青年家庭史和病史。做到谁调查、谁签字、谁负责，保证不将隐患带入部队。

4.严把文化年龄关。对征集入伍青年的文化、年龄必须按照征兵命令执行，对假文凭、假年龄者一律淘汰，杜绝假文凭、假年龄。

5.搞好家访工作。对“双合格”青年要全部进行家访，切

实摸清应征青年的思想、现实表现和家庭基本情况，做好思想工作，保证入伍青年安心到部队，同时，配合接兵干部走访。

6.严把推荐关。根据县征兵办要求，镇推荐兵员时间在11月27日前完成。我镇将严格把关，坚持择优推荐的原则。仍然坚持五个优先，即高中（职中、技校、中专）以上文化程度的毕业生优生；革命烈士子女和现役军人子女优先；共产党员、共青团员优先；三好学生、学生干部优先；具有军地通用技术的优先。

（三）定兵起运阶段（12月1日—12月31日）

1.进行入伍前的思想教育，对批准入伍的新兵，各单位要集中组织新兵进行人生观、世界观、价值观、爱国主义的教育，进一步端正入伍动机。

2.组织发放服装。服装由镇人武部统一领取，统一组织发放。

3.认真组织欢送。为表达党和政府以及家乡人民对入伍新兵的关怀，各单位要召开欢送会，组织新兵和家长座谈。

4.保证准时安全起运。新兵起运前各单位要组织点验，清查违禁物品，杜绝携带易燃、易爆物和不健康书刊。同时要加强管理，防止出现意外事故，保证新兵能按时起运，并要确保运送新兵途中的安全，准时到达集结地点。

（四）总结收尾阶段（2010年12月25日—12月31日）总结收尾是征兵工作的重要内容，主要做好以下工作：

1.搞好征兵工作总结和资料归档。

2.妥善处理有关善后工作。

3.搞好跟踪调查，及时掌握新兵情况。

四、几点要求

1.提高认识，加强领导。搞好征兵工作，为部队输送优秀兵员是直接关系到我军现代化建设和国家长治久安的一件大事。因此，我们要提高认识，切实加强对征兵工作的领导，把征兵工作作为四季度的中心工作来抓，保证圆满完成征集任务。

2.实行廉洁征兵，确保兵员质量，提高透明度，实行社会监督。一是要公开征兵政策，实行社会监督；二是建立监督机制（县举报电话：4671730，镇举报电话：6843205）；三是要严肃纪律，对违反征兵政策、规定的人和事，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就；四是各级征兵工作人员要廉洁自律，要自觉执行“八不准”规定和廉洁征兵的有关规定，净化征兵社会环境，决不将一个不合格青年征入部队，确保兵员质量。

3.强化命令意识，加强请示报告。征兵工作是一项政策性、纪律性极强的工作。各单位要树立命令意识，加强请示报告，及时反映征兵工作中出现的情况和问题，确保军令、政令畅通。

4.密切征接关系，共同完成征集任务。搞好征兵工作，提高兵员质量，征接双方都有共同的责任，目标是一致的，各单位要注意发挥接兵干部的作用，遇有问题主动协商，妥善解决。同时，对接兵人员的工作和生活要提供方便，多加照顾，共同完成征集任务

濠城镇人民政府

二〇一一年十月十日

第二篇：征兵工作实施意见

关于深入搞好征兵宣传工作的实施意见

为激发我镇广大适龄青年应征积极性，营造全社会重视、关心和支持征兵工作的良好社会舆论氛围，确保我镇今冬征兵任务的圆满完成，根据国务院、中央军委征兵命令和国防部征兵办公室《关于进一步搞好征兵宣传工作的通知》精神，现就深入搞好今冬征兵宣传工作提出如下实施意见：

一、统一思想认识，充分认清征兵宣传工作的重要性和必要性

广泛深入地做好征兵宣传工作，是强化广大适龄青年国防观念和依法服兵役意识，调动和激发应征青年参军积极性的有效手段，也是完成征兵任务、提高兵员征集质量的重要保证。各级宣传部门和政府兵役机关，要从落实科学发展观、促进国家经济建设与国防建设协调发展的政治高度，从打牢部队建设基础、提高军队应对多种军事威胁和遂行多样化军事任务能力的战略高度，充分认清做好征兵宣传工作的重要性和必要性，切实加大征兵宣传工作力度。在宣传教育的内容上，要把保证国家和民族安全发展的“大道理”与维护应征青年个人和家庭利益的“小道理”结合起来，把公民依法服兵役的责任、义务与国家、地方有关优抚政策和待遇结合起来，真正唱响“参军入伍是为国防尽义务”的主旋律，引导广大适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，为随时应召入伍奠定坚实的思想基础；在宣传教育的方式上，要改变仅靠征兵期间“一阵风”、“运动式”、“突击性”宣传的做法，切实通过建立固定的渠道、稳定的阵地、规范化的手段，抓好平时经常性的宣传，确保征兵宣传工作有广度、有深度、有力度，真正使征兵工作各项法规政策和制度规定家喻户晓、深入人心；在宣传教育的对象上，既要抓住适龄青年这一应征主体，也要抓好全民征兵宣传，特别是要重视抓好各级党政领导干部、企业法人的国防观念和兵役法规宣传，切实营造适龄青年依法服兵役，家长积极支持子女履行兵役义务，各级领导和企业法人全力支持征兵工作的良好社会氛围；在宣传教育的组织领导上，要把兵役法规和征兵政策规定的宣传教育纳入社会教育整体规划，纳入各行各业领导干部目标责任制，纳入文明村屯、文明企业、文明社区的考评内容，切实形成对征兵宣传齐抓共管的良好局面。

二、突出宣传重点，切实增强征兵宣传工作的针对性和有效性

适应形势和任务的发展要求，切实突出工作重点，是做好征兵宣传工作的内在要求。各级兵役机关和宣传部门，要把征兵宣传工作作为学习实践科学发展观活动的重要内容，紧紧围绕国务院、中央军委关于今冬征兵工作的部署要求、政策调整和相关规定，确定好宣传内容，突出宣传重点，切实增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要结合纪念改革开放30周年宣传活动和开展征兵工作宣传月，着力宣传国防和军队现代化建设发展的新成就、新发展，尤其是武器装备加速发展对高素质兵员的迫切需要，激励优秀青年特别是高文化素质青年到部队建功立业；着力宣传今冬征兵政策的调整变化，使调整征集对象主体和优先征集高学历青年、优先征集各级各类院校应届毕业生的政策规定人人皆知，为选拔优秀青年参军创造良好的政策舆论环境；着力宣传国家和军队以及我省各级党委、政府制定出台的优抚政策特别是吸引高学历青年和院校毕业生入伍的各项优惠、优待政策，调动优秀青年参军入伍的积极性；着力宣传兵员征集的具体政策规定、标准条件、工作程序和各级关于廉洁征兵各项规定，自觉接受广大应征青年和社会群众的监督，为征兵工作营造健康的社会环境；着力宣传近年来我省涌现出的关心支持征兵工作的先进单位和个人典型事迹，及时总结和宣传各地推进征兵改革的成功经验和做法，不断激发征兵工作的内动力，创造性完成我省征兵工作任务。

三、广开宣传渠道，着力扩大征兵宣传工作的覆盖面和影响力

征兵工作涉及军地多个部门、社会各个领域和广大应征青年及家庭，必须广开宣传渠道，活化宣传形式，创新宣传手段，增强宣传效果。征兵期间，各地要充分发挥当地新闻媒体的舆论传播作用，积极开展形式多样的宣传教育活动，着力抓好基层一线的宣传发动工作。

四、科学组织筹划，确保征兵宣传工作的顺利展开和有序实施

组织领导到位，筹划部署到位，征兵宣传工作才能真正抓到位、抓出成效。各级兵役机关和宣传部门要高度重视，结合本地实际科学筹划，精心组织，确保征兵宣传工作有序展开和扎实推进。

要加强组织领导。各级政府征兵领导小组要把征兵宣传列入征兵工作重要议事日程，并作为领导小组成员履职尽责的重要内容，坚持深入征兵宣传一线开展工作。征兵宣传部门要充分发挥职能作用，协调军地有关部门积极参与各项宣传活动。征兵期间，各市（州）、县（市、区）党委宣传部门和军分区、人武部都要分工一名领导具体负责。县以上都要组成征兵宣传工作领导小组，抽调当地宣传部门、兵役部门和国防教育办公室人员组成专门办公室，具体组织和协调征兵宣传工作。

要健全宣传队伍。要加大征兵宣传力量投入，县（市、区）要建立一支征兵宣传队伍，抽调军地政治素质好、专业能力强的人员参加征兵宣传工作，特别要明确各级各类院校征兵宣传的具体负责部门和责任人。要搞好征兵宣传业务培训，明确征兵宣传职责任务分工，搞好征兵宣传各项服务保障，各有关部门要指定专门联络员负责征兵宣传相关事宜。

要周密部署安排。把征兵宣传工作纳入今冬征兵检查评比的重要内容，调动各级做好宣传工作的积极性。要结合本地实际，研究制定详细的征兵宣传工作实施计划和方案，明确宣传重点、阶段划分、方法步骤、具体责任和保密要求，确保征兵工作顺利开展和深入进行。

第三篇：冬季征兵工作实施意见

村2011年冬季征兵工作

实 施 意 见

根据《区人民政府、区人民武装部2011年征兵命令》的精神，为把政治合格、身体健康、文化程度较高的优秀青年输送到部队，圆满完成我村今年征兵任务，提出如下实施意见：

一、组织领导

为按时、保质、保量完成今年冬季征兵任务，成立征兵工作领导小组。由党总支书记任组长，村主任，民兵营长任副组长。成员由村两委成员组成。领导小组下设办公室，办公室主任由民兵营长担任。

二、征集任务

我村今年进站体检任务数为7名。

三、征集对象和范围

征集的男性公民，为具有本村常住户口的各级各类中等以上院校（本科、大专、高中、中专、职校、技校）2011届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍；同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。

四、征集条件

（一）政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》执行。

（二）年龄条件。征集年龄为2011年年满17至21岁，普通高校在校生放宽至22岁，高职（专科）毕业生放宽到23岁，本科及以上毕业生放宽到24岁。

（三）体格条件。按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

五、实施步骤

10月30日召开纯征兵宣传工作会议；

10月30日—11月1日应征青年报名；

11月1日确定进站体检人员名单；

11月2日送应征青年进站体检。

六、工作要求

(一)落实政策规定，提高新兵质量。坚决执行征兵法规政策，严格审查把关，严格按程序办事。坚持从预征对象中征集新兵，认真做好征兵政治审查和体格检查，严防将有劣迹的青年征入部队。

(二)加大监督力度，严肃征接兵纪律。健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，自觉接受社会监督；逐级明确责任，层层审核把关，加强组织监督。

(三)加强组织领导，圆满完成征兵任务。加强领导，严密组织，主要负责同志要亲自抓，分管负责同志要切实负起责任。

村民委员会

2011年10月30日

第四篇：镇2020征兵工作考核意见

XX镇2020征兵工作考核意见

做好征兵工作、高质量完成2020征兵任务，是新时期巩固国防、走好强国强军之路的需要，更是一项严肃的政治任务。各村委、有关单位要站在维护国家安全与社会稳定的战略高度，充分认识征兵工作的重要性，紧紧围绕征兵“五率”要求，保质保量完成本征兵工作。经研究，特制定征兵工作考核意见如下：

一、目标任务

各村必须按镇征兵工作领导小组下达的预征对象数，从应征青年中择优选择体检人员，保证进站体检人数。

二、考核细则

（一）每村必须完成1名市检双合格对象。

（二）对2020征兵工作继续实行奖惩制度，严格按照《XX镇2020农村干部报酬考核办法》及以下条款进行奖惩考核。

责任制考核评分规定（总分为2分）

1.基础工作考核：按参加会议、外出训练、材料报送、工作落实等情况综合考评，该项基础分值为0.4分。

2.报名率：本村当年年满18周岁男性公民登记率为100%，该项分值为0.5分。每少一人扣0.1分，扣完为止。

3.上站率：达到市检上站任务数，该项基础分值为0.6分。未达到市检上站任务数的村，每少一人扣0.2分。

4.合格率：以市检政审合格人数为准，按超出参军入伍分配任务数的人数。每超出1人，奖所在村4000元（村委可用于对负责征兵相关人员进行补助和奖励）。

5.择优率：该项基础分为0.3分，以市检上站人员为准。其中应征青年学历为本科（含）以上毕业每加0.2分，为本科在校、大专毕业加0.15分，为大专在校加0.1分。

6.退兵率：出现退换兵的村，不能及时有效配合处置的扣除考核分1分。

7.空白村：各村要保证有应征青年入伍（双合格人员留后备不扣分），空白村当考核分不得分，由所在村年底扣除民兵营长500元。

三、奖惩办法

（一）年终通过农业服务中心按照考核文件一次性兑现。

（二）镇定片定村干部要切实对所定村征兵工作加强领导与督促。

（三）对完成较好的村和在征兵工作中表现突出的民兵营长将根据市、镇相关文件精神进行奖励（具体奖励办法由镇党政联席会议确定）。

（四）对连续2年未出兵的空白村由所在村委向镇人武部作出书面说明，并由镇人武部约谈相关人员。

（五）严格贯彻落实《XX市征兵失信惩戒办法》。

第五篇：镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见

**镇2011年党风廉政建设

和反腐败工作实施意见

根据省纪委五届六次全会、《**市2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的工作部署和党风廉政建设责任制的规定，结合我镇实际，对2011年党风廉政建设和反腐败工作的重点任务、要求及分工提出如下意见。

一、总体思路

加强以完善惩治和预防为重点的惩防体系建设，扎实推进反腐倡廉各项工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题；围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为我市“十二五”规划顺利开局起步、推进海 南国际旅游岛和海南西部中心城市建设提供坚强保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

二、工作目标

经过一年的扎实工作，基本形成拒腐防变教育长效机制和反腐倡廉制度体系，权力运行监督机制进一步完善，源头治腐工作有新的突破，惩防体系建设有新进展，党风政风行风明显改进，群众的满意度进一步提高。

三、主要任务．

按照《**市2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的部署，着重抓好以下四个方面的工作：

1、加强监督检查，保证中央、省委和市委重大决策部署的贯彻

落实；

2、加强以密切联系群众为重点的作风建设，以优良的党风促政风带民风；

3、围绕完善惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉各项工作；

4、把握重点和关键环节，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

具体工作任务见《**镇2 0 11年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。

四、基本要求

(一)加强组织领导。各村（居）委会、机关站所、镇办农场要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[2010]19号)，按照《中共**市委贯彻落实<中共海南省委关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施办法>的实施方案》(*委发[2009]2号)和市纪委十届六次全会以及本《实施意见》的工作部署，把惩防体系建设和反腐倡廉建设纳入单位总体工作规划，融入实际工作之中，制定好贯彻落实方案(经党组织审议通过)，搞好任务分解，加强督促检查，抓好工作落实。要进一步健全领导机构和工作机构，镇党风廉政建设领导小组年内召开会议1至2次，听取工作汇报，研究解决实际问题。

(二)落实“一岗双责”。各单位主要领导要负总责、亲自抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求，根据

分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

(三)履行牵头责任。各项工作任务的牵头单位，要认真履行牵头职责，及时制定牵头工作的贯彻落实方案，主动牵头，召集协办单位研究部署落实工作、听取工作情况汇报(年内不少于2次)，及时发现并研究解决存在问题，确保牵头工作任务的贯彻落实。各项工作任务的主办单位，要积极主动地配合责任人开展工作，按时完成所承担的协办工作任务。

(四)强化监督检查。镇纪委要充分履行职责，加强组织协调，强化监督检查，推动工作落实，严格执行责任追究制度，对工作任务落实不到位、效果不明显，或出现过失、造成不良后果的，或检查考核成绩评定为“不合格”档次的，要严肃追究单位领导和相关责任人员的责任。