小良镇2012计生工作思路和重点举措

第一篇：小良镇2012计生工作思路和重点举措

小良镇2012年计生工作思路

和重点举措

我镇以全省2012年计生会议精神为指导，围绕全省人口计生工作思路，结合我镇人口计生工作实际，2012年我镇将着力抓好以下几项重点工作：

（一）分片负责，狠抓计生责任制落实。

我镇党政主要领导亲自抓、负总责。将全镇15个村（居）委会分为三个大片，分别是：南华片、岭圩片、覃社片，各片正副片长由镇领导班子及正股级骨干担任，把镇干部、职工分到片，挂钩到村（见：小良镇分片安排表）；将计生工作任务分解到村、落实到人，实行镇村干部包村包户责任制。在全镇形成镇村干部对包村领导负责，包村领导对片长负责，片长对镇主要领导负责的计生工作局面。根据《2012年小良镇镇、村干部人口与计划生育工作包干责任制考核方案》，明确工作任务和职责，落实问责，兑现奖惩，把工作完成情况与干部的“面子”“位子”、“票子”挂钩。解决干部队伍行动慢、反应迟滞、大锅饭等作风松散的问题。

（二）、全面清理“四术”库存。

以清理“四术”库存为切入口，树立库存就是任务的思想，在抓好经常性工作的同时，坚持“三集中”、“一边倒”抓好每次的计生集中服务活动。

一、领导重视，组织到位。镇党政主要领导亲自作安排部署，深入各村督查“四术”任务的落实，亲自指挥和参与突击 1

行动；其他班子成员积极带队挨家挨户发动对象。

二、及早部署，行动迅速。在每期集中服务活动中，我镇坚持以包片干部与专业队统一行动相结合，活动一开始，工作迅速到位。

（三）、抓好社会抚养费的征收。

1、加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。在社会抚养费征收工作中，加强宣传教育工作，把重点放在树立广大育龄群众新型婚育观念和增强人们守法意识上，以丰富的内容，创新的方法，通过宣传栏、宣传车、标语、宣传单、计生知识竞赛等群众喜闻乐见、寓教于乐的形式开展大型宣传活动。

2、做好征费对象的基础信息排查工作。按照包干责任制，组织镇村干部摸清征收户的情况，认真登记造册。做到村不漏户、户不漏人、人不漏项。按照造册名单发放《代收社会抚养费通知书》，加强跟踪督促缴交。

3、严格执法程序，切实做到依法征收。一方面，我镇从严征收社会抚养费，严格执法程序、严格遵照标准征收。对企业老板等经济能力较强但经多方做思想工作又拒不缴效的对象通过法院调查取证立案征收；另一方面分清对象、分清情况，本着“以人为本”的原则，对我镇部分对象家庭较困难的实际情况，我镇制定分期缴纳社会抚养费的新途径。

4、四个到位，全力保障社会抚养费征收工作顺利进行。一是组织领导到位。把社会抚养费征收工作列为各村（居）委会一把手亲自抓、负总责的重要内容，要求分管领导总体抓、计生办主任具体抓、各村

主任直接抓，形成同抓管的局面，为社会抚养费征收工作提供坚实组织保障。二是责任落实到位。进一步落实镇领导包片、镇干部包村、村干部包户的层级动态管理责任制，使征收工作横到边、纵到底。把征收任务进行细化、量化、分解到户、责任到人。将征收实绩与福利挂钩，让干部“干多干少不一样，干好干坏不一样”。三是督导考核到位。党委政府要把征收情况列入计生工作重大督查事项范围，及时通报，将社会抚养费征收到位率作为重要考核指标，严格执行“一票否决”制度。四是经费落实到位。将社会抚养费征收列为人口计生的重点工作，优先保证经费支出，保证“有钱办事”。

（四）、加强流动人口服务管理 “一盘棋”落实。

流动人口计划生育工作是人口与计划生育工作的重要组成部分，也是我镇目前人口与计划生育工作的重点、难点和薄弱环节。为贯彻实施流动人口计划生育工作“三年三步走”战略部署，加快实现流动人口计划生育工作“一盘棋”格局，我镇成立流动人口计划生育服务管理领导小组（见：小委[2012]4号，《关于调整小良镇流动人口计划生育服务管理领导小组的通知》）并将着重做好以下几方面工作：

1、抓好流入已婚育龄妇女的建档立册和分类管理工作，建立健全流入已婚育龄妇女计生管理服务信息档案，并进行信息录入。要根据流动人口生育节育情况，实行分类管理。

2、抓好流入已婚育龄妇女的避孕节育措施落实。对政策外怀孕及应落实节育措施的对象，必须采取有力措施促其就地落实措施对当年度有出生的流入已婚育龄妇女要100%登记上报，并做好通报和反馈工作服对违反计划生育政策外超生的，要依法征收社会抚养费。

3、抓好流入的已婚育龄妇女的查环查孕工作。要求各村（居）委会动员流入已婚育龄妇女及时到镇服务所参加查环查孕，严禁政策外生育。

4、抓好流出已婚育龄妇女查环查孕督落实工作。要求镇计生办督促各流出已婚育龄妇女在现居地进行“三查一治”服务，并把情况报告单寄回户籍地档。

5、抓好区域“一盘棋”工作。各村（居）委会要认真做好县内镇外、镇内村外流动人口的计划生育服务管理机制落实，特别是信息交互、服务管理、互动合作，包括商议、签订协议、打击“两非”、落实措施、查处案件和协商征费等。

6、要求各村（居）委会要切实加强领导，精心组织，全面配合好镇计生办开展流动人口的清查验证工作。各有关单位要认真履行职责，积极配合清查验证工作。同时，要加强检查督促力度，确保清查验证工作扎实顺利开展。

（五）、切实落实好计生工作例会制度，掌握一盘计生明白账。我镇根据《关于印发〈茂港区关于贯彻落实区、镇（街道）、村（居）委会三级人口计生工作例会制度的实施意见〉的通知》精神，严格确定镇村计生工作例会的参加人员范围、例会工作任务、奖罚措施等，并规范例会记录。通过该制度，及时掌握包片包户的新婚、出生、“四术”等动态情况，进一步完善层级动态管理责任制。同时，对例会反馈的对象信息以及对象的“四术”落实情况，进行严格考核，明确奖惩。镇、村定期召开例会，掌握进展、部署任务、强化监督、实施问责，有力地促进工作落实。

茂港区小良镇人民政府

2012年2月25日

第二篇：百良镇多举措开展计生工作

百良镇计生办多举措开展春季人口计生工作大会战为夯实人口计生工作基础，稳定低生育水平，控制人口增长速度，响应县委、县政府、县计生局人口计生工作大会战的号召，百良镇计生办加压奋进，攻坚克难，多措并举，抓好抓实春季计生工作攻坚大会战。

一是部署计生集中节育攻坚专门会议。迅速召开镇村两级专门会议，制定工作方案，统一思想认识，统一目标任务，统一行动步调，以超常规的力度投入这场攻坚突击大会战中去。

二是全方位多方式宣传造氛围。依法宣传人口计生法律法规和各项政策措施，按照全方位、广覆盖、高密度的要求，在各村显要位置悬挂横幅、标语，出动宣传车，发放宣传单资料的形式，努力营造“人人重计生、人人讲计生、人人知计生、人人参与抓计生”的浓厚氛围，使人口计生国策家喻户晓，深入人心。

三是地毯式排查摸底夯基础。及时组织开展一次人口计生工作摸底排查活动，镇计生干部组成工作组，利用一个月时间进村入户摸清联系村计生情况，随时掌握计生对象动态，做到对联系村计生情况底子清，情况明，准确掌握生育、节育、婚育以及流动人口等情况。四是攻坚“四术”和抚养费征收。认真履行人口计生职责，走访计生对象，进村入户做工作，送计生对象落实“四术”措施，严控违法多胎生育，对未落实结扎及人流引产的对象，逐步“消号”和“清零”。督促违法生育对象主动交纳社会抚养费，严格执行社会抚养费征收标准，强化足额征收。

五是强化队伍的整体素质和战斗力。坚持依法行政，做到持证上岗、亮证执法、文明执法、柔性执法、机智执法、规范执法，公正执法，注意方式方法，减少双方间的矛盾，避免事件的发生。（百良镇徐学旺供）

第三篇：小良镇2012计生工作总结

小良镇2012计生工作总结

今年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区计生局的直接指导下，我镇以全省2012年计生会议精神为指导，围绕全省人口计生工作思路并结合自己的实际，认真抓好计生规范化管理，依法行政及优质服务，积极创新工作机制，注重成效，狠抓落实，从而使我镇人口与计划生育工作上了一个台阶。2012年，我镇在控制人口出生率、长效措施落实率、长效措施及时率、育龄夫妇对数比率、性别比、自然增长率、查环查孕率、清理“四术”库存、社会抚养费征收、《全员系统》数据质量大检查、流动人口服务管理 “一盘棋”落实等方面均取得较好成绩。

一、我镇计生基本情况

小良镇辖15个村（居）委会，2012期末总人口为65315人，历年累计已婚育龄妇女11653人，已婚未育704人，已生一孩2549人，一孩已上环1222人；已生人二孩3353人，二孩已上环321人，二孩已结扎2513人；已生三孩以上5047人，三孩已结扎4845人，上环30人。

2012出生合计931人，其中一孩518人（政策内477人）、二孩337人（政策内167人），多孩76人（政策内3人）；四术合计797例，其中结扎341例（纯二女扎29例），上环448例（一孩上环343例，二孩上环105例）；出生率：14.39‰，政策生育率：69.50%，自然增长率8.84‰，长效措施落实率76.14%、长效措施及时率56.41%，男女性别比113：100。

二、充分重视

我镇党委、镇政府对人口计生工作高度重视，把人口计生工作列为全镇工作中的重中之重来抓，镇党委、镇政府多次组织召开了三套班子成员、镇、村干部会议专题研究计生工作及工作方法，我镇年初就制订出了《小良镇2012年计生工作思路和重点举措》，明确2012年的工作方向。同时，加大计生硬件投入，建设计生服务阵地，进一步改善计生服务环境。今年投资3万元装修了建筑面积达100多平方米的计生办公室和计生服务室，新添置了电脑5台电脑，一台空调，使办公环境焕然一新，受到了广大育龄群众的一致好评。在淘汰落后设备基础上，新配了办公设施，极大地改善了办公和服务条件，对全镇15个村级计生服务室进行标准化改造，按照“六个一”的标准，统一制作公布牌。

三、落实层级动态管理责任制情况

为明确责任，我镇采取分片负责的方法。由党政主要领导亲自抓、负总责。将全镇15个村（居）委会分为三个大片，分别是：南华片、岭圩片、覃社片，各片正副片长由镇领导班子及正股级骨干担任，把镇干部、职工分到片，挂钩到村（见：小良镇分片安排表）；将计生工作任务分解到村、落实到人，实行镇村干部包村包户责任制。在全镇形成镇村干部对包村领导负责，包 村领导对片长负责，片长对镇主要领导负责的计生工作局面。根据《2012年小良镇镇、村干部人口与计划生育工作包干责任制考核方案》，明确工作任务和职责，落实问责，兑现奖惩，把工作完成情况与干部的“面子”“位子”、“票子”挂钩。解决干部队伍行动慢、反应迟滞、大锅饭等作风松散的问题。

四、全面清理“四术”库存。

今年，我镇重点以清理“四术”库存为切入口，树立库存就是任务的思想，在抓好经常性工作的同时，坚持“三集中”、“一边倒”抓好每次的计生集中服务活动。

1、领导重视，组织到位。镇党政主要领导亲自作安排部署，深入各村督查“四术”任务的落实，亲自指挥和参与突击行动；其他班子成员积极带队挨家挨户发动对象。

2、及早部署，行动迅速。在每期集中服务活动中，我镇坚持以包片干部与专业队统一行动相结合，活动一开始，工作迅速到位。

五、社会抚养费征收措施强力，效果明显。

今年，我镇社会抚养费征收措施强力，效果明显。主要做法如下：

1、加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围，把重点放在树立广大育龄群众新型婚育观念和增强人们守法意识上，以丰富的内容，创新的方法，通过各种形式开展大型宣传活动。

2、做好征费对象的基础信息排查工作。按照包干责任制，组织镇村干部摸清征收户的情况，认真登记造册。

3、严格执法程序，切实做到 依法征收。一方面，我镇从严征收社会抚养费，严格执法程序、严格遵照标准征收。对企业老板等经济能力较强但经多方做思想工作又拒不缴效的对象通过法院调查取证立案征收；另一方面分清对象、分清情况，本着“以人为本”的原则，对我镇部分对象家庭较困难的实际情况，我镇制定分期缴纳社会抚养费的新途径。

4、四个到位，全力保障社会抚养费征收工作顺利进行。一是组织领导到位。二是责任落实到位。三是督导考核到位。

六、强化计生《全员系统》数据质量大检查

我镇高度重视全员人口信息系统数据清理清查工作，为此多次召开专题会议，研究探讨工作思路，并指出计划生育信息化工作是当年的重中之重，务必及时出色地完成。7，8，9三个月，我镇组织了大规模的计生清理清查工作，对我镇户籍人员和在我镇居住的非本镇籍人员进行全面的清理清查，共动员镇村干部：150多人，共发出清理清查表1万5千多张。镇村（居）委会干部分别进村入户，认真登记全员人口信息，并及时反馈到镇计生办公室。

镇计生办全体人员，面对浩如烟海的庞大数据资料，取消双休，夜以继日，连续奋战三个月，将所各村（居）委会干部清理清查上交的材料、卫生院多年来分娩登记资料、派出所户籍资料、区民政婚姻登记资料、合作医疗办资料逐一进行梳理、辨伪、验证、反馈、录入、建卡。截止2012年9月30日止，我镇全员人 口信息系统数据完整性达100%，基本完成重复数据的排查工作，补录大量往年户籍出生人口数据，全面完成了省、市、区下达的指标任务。人口重排工作位全区第一名。

七、加强流动人口服务管理 “一盘棋”落实。

流动人口计划生育工作是人口与计划生育工作的重要组成部分，也是我镇目前人口与计划生育工作的重点、难点和薄弱环节。为贯彻实施流动人口计划生育工作“三年三步走”战略部署，加快实现流动人口计划生育工作“一盘棋”格局，我镇成立流动人口计划生育服务管理领导小组（见：小委[2012]4号，《关于调整小良镇流动人口计划生育服务管理领导小组的通知》）并将着重做好以下几方面工作：

1、抓好流入已婚育龄妇女的建档立册和分类管理工作，建立健全流入已婚育龄妇女计生管理服务信息档案，并进行信息录入。要根据流动人口生育节育情况，实行分类管理。

2、抓好流入已婚育龄妇女的避孕节育措施落实。

3、抓好流入的已婚育龄妇女的查环查孕工作。要求各村（居）委会动员流入已婚育龄妇女及时到镇服务所参加查环查孕，严禁政策外生育。

4、抓好流出已婚育龄妇女查环查孕督落实工作。要求镇计生办督促各流出已婚育龄妇女在现居地进行“三查一治”服务，并把情况报告单寄回户籍地档。

5、抓好区域“一盘棋”工作。各村（居）委会要认真做好县内镇外、镇内村外流动人口的计划生育服务管理机制落实，特别是信息交互、服务管理、互动 合作，包括商议、签订协议、打击“两非”、落实措施、查处案件和协商征费等。

6、要求各村（居）委会要切实加强领导，精心组织，全面配合好镇计生办开展流动人口的清查验证工作。各有关单位要认真履行职责，积极配合清查验证工作。同时，要加强检查督促力度，确保清查验证工作扎实顺利开展。

7、组织专项行动，以村（居）委会为清查单位在全镇范围内开展了流动人口计划生育服务管理专项活动的清理清查工作，共清查厂区宿舍51间，查验流动人口计划生育证明141人，对流动人口查环查孕89人次。

8、全面清理核实全员流出人口信息。目前，我镇流出已婚育龄妇女人数2015人，我们为流出人口补办计划生育证明，通过现居住地发放到对象手里，现已领取计划生育证明的流出已婚育龄妇女人数2009人（其中流出省外的有509人，省内市外1252人，镇外市内248人）。发放流动人口计划生育证明112人。对未落实长效避孕措施、处于政策外怀孕状态或政策外生育后未征收社会抚养费的流出人口对象，主动加强与流入地的协作配合，共同做好相关服务管理工作。

八、从严、从重打击“两非”，综合治理出生人口性别比例 2012年，我镇将根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《国家计生委、卫生部、国家药品监督管理局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》、《广东省人口和计划生育条例》等法 律法规，在刚刚结束的集中整治“两非”行动之后（见：《茂港区小良镇集中整治“两非”专项行动实施方案》），继续完善相关管理制度，建立健全相关长效工作机制，营造严厉打击“两非”行为的舆论氛围，进一步深入做好综合治理出生人口性别比工作，为实现我区“十二五”期间出生人口性别比下降目标创造条件。

九、部门配合、齐抓共管

今年，我镇各机关单位认真贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《中共广东省委广东省人民政府关于加强我省计生工作促进人口长期均衡发展的决定》，以及区委、区政府和镇委、镇政府有关人口与计划生育工作部署，切实加强领导，坚持计生“一票否决”制度，全面落实人口与计划生育目标管理责任制和计划生育综合治理工作目标，为完成我镇人口与计划生育工作目标作出了积极贡献。

2012年已经结束，虽然我们全体镇村干部在计生方面做了许多工作，也取得一定成绩，但是，我镇的计生总体水平还待继续提高，我镇全体干部将全力按上级的指导进行工作，不断提高小良计生工作水平，为小良计生再上台阶而努力。

第四篇：镇计生工作思路

坚持以民为本创新工作机制

不断提高人口计生水平

——水洞底镇二00六年计生工作思路

2005年是不平凡的一年，是我镇人口与计划生育取得开创性、突破性发展的一年。2006年是我镇计划生育工作内容进一步更新观念、转换机制的一年，具体的工作思路是：以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，以“一法四规”为准则，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，以机制建设为核心，以队伍建设为重点，抓紧抓好八件大事。

二00六年的主要工作目标是：在涟源市评估排队中保第二争第一，在娄底市力争进入优质服务单位，全镇计划生育率达到90%以上，多孩率控制在1%以内，节育措施到位率达到98%，统计准确率达到95%以上，村为主达到80%，财政投入率、领导重视率、综合治理到位率分别达到100%。

一、狠抓村为主，推行村民自治

今年，计划生育管理的工作重心下移到各村彻底改变以前那种急在市里，热在镇里，凉在村里的工作局面，强化村干部的责任。并积极推行村民自治，做到成熟一个，自治一个。在开展村民自治的过程中，由村支两委负责，充分发挥计生协会的作用，在广泛发动群众讨论的基础上，通过村民代表大会制定《村民自治章程》、《计划生育村规民约》和《计划生育村民自治监督管理办法》。村民委员会与育龄妇女小组长签订目标责任书，与村民签订计划生育合同，逐步实行民主管理、民主监督。

二、狠抓社会抚养费的规范征收

社会抚养费由过去的市委托征收改变为市直接征收，实行市收市管市用。今年，我们要借市这股强劲东风，狠抓社会抚养费征收到位，坚持责任到人，按月考核的办法，对每个征收队员实行分村包干负责，保证征收到位率达到90%以上。

三、狠抓宣传教育，营造新型生育文化的舆论氛围，加速群众婚育观念的转变

1、坚持实行镇村联动，多部门配合，因地制宜地在不同层面广泛开展宣传活动。在镇村人口学校和中学开设人口与计划生育知识讲座，在人口密集处及村服务室开展婚育新风、优生优育、生殖保健等多种知识宣传，不断形成强大的新型生育文化信息流，让婚育新风吹遍每个角落。

2、加强思想交流，促进婚育观念转变

今年，计生办将在全镇开展“婆婆座谈会”、“丈夫座谈会”、“媳妇座谈会”以及干群谈心活动，有针对性地开展思想教育工作，使群众的婚育观念发生变化。

四、狠抓目标管理兑现，抓一票否决到位

今年，镇将继续与各村、部门、管理区、驻村干部签订责任状，强化责任到人，并将相继出台“驻村干部末位淘汰制、按季考核制”等制度，按照考核的结果，坚决兑现奖罚，该否决的否决，该免职的免职，该分流的分流。

五、“以民为本”抓政策利益推动

为了改变群众的生育观念，使计划生育对象得到现实的实惠。根据省地市有关精神，从2005年开始，一是对农村已女扎的两女户和领取《独生子女证》户的子女就学从小学到初中阶段实行通过的绿卡，一律免交杂费，自愿放弃再生育权并自愿领取实行女扎的对象一次性奖励3000元，领奖以后再生育的，收回奖金并依法予以处罚。三是对农村领取《独生子女证》的独生子女父母和两女结扎户对象本人已年满60周岁的每人每月发给50元生活费。

六、夯实基层基础工作，实行规范化管理

每季度计生办将集中开展七项清理活动，即清理流动人口、清理育龄妇女漏档，清理隐性婚育和再婚对象、清理节育手术和孕检对象、清理计划外怀孕后自然流产和死产对象、清理社会抚养费征收对象，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，及时掌握育龄妇女的婚育动态，及时采取相应措施，消除工作隐患。与此同时，我们要狠抓法律法规的落实。坚持依法行政，修订完善各项管理制度，建立村计生专干工作日记制度、随访制度和村务公开制度，不断增强村干部依法管理计划生育的意识，增强广大群众依法生育和维护自身权益的意识。

七、狠抓优质服务，不断满足群众需求

今年，为及时准确地掌握广大育龄群众生产生活生育方面的需求，我们要开展随访服务，坚持做到“五定”（定人员、定对象、定内容、定方法、定制度），变育龄群众上门找服务为计生人员进村入户送服务，并对育龄妇女全面实行“五期”跟踪服务，大力普及母婴保健知识，广泛开展查环、查孕、查病，对查出的患者进行优惠治疗。与此同时，我们要将优质服务拓展到生产、生活领域，大力开展送资金、送项目、送技术“三送”服务，支持计划生育发展生产，为计划生育困难户脱贫致富寻找出路。

八、狠抓队伍建设

今年，我们将利用村委会换届选举为契机，狠抓队伍建设，将一批三十五岁以下，有知识，创新能力强，没有违反计划生育的育龄妇女选拔到计生专干队伍中来，并定期举办培训班，提高专干的业务水平和综合素质

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sp;做好2006年的计生工作，责任重大，使命光荣，我们要牢固树立科学发展观，求真务实，开拓创新，使我镇的计生工作再上新台阶，为全面建设小康社会做出更大的贡献。

第五篇：工作思路、目标、重点及举措doc1

******安监局

****年工作思路、目标、重点及举措

****年我区的安全生产以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以人为本”的安全执政理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保全区人民生命财产安全。

一、工作思路

贯彻条例，重视宣教，落实责任，夯实双基，科学发展，严格准入，突出重点，强化监管，抓好预防，查治隐患，严格执法，控制事故，保障安全，构建和谐。

二、工作目标

杜绝重特大生产安全事故，减少一般事故。确保不突破市上下达我区的综合控制指标。

三、工作重点

一是强化政府和企业两个责任主体，严格按照“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则，督促安全管理职能部门加大安全生产的监管力度，促进企业提高安全生产管理水平。

二是强化安全生产宣传教育培训。提高广大人民群众的安全生产意识；提高广大职工的安全生产技能。

三是强化源头管理。严格市场准入，实行安全生产许可证制度。凡是不具备安全生产条件的，一律不得从事生产经营活动。

四是强化水陆交通、消防安全、非煤矿山、建筑施工、旅游景点、特种设备、危险化学品和烟花爆竹等“十三条线”的专项整治和春运、“两会”、“五一”、汛期、“十一”等重要时段的安全监管；强化对重大危险源的监控。

四、工作举措

一是坚持“一岗双责”。进一步落实“五长”（局长、乡镇长、厂长、村长、班组长）责任制。

二是强化基础。继续开展“安全生产示范乡镇”和“安全生产示范社区”的创建活动。

三是加大投入。加大安全隐患治理的经费投入；加大安全生产管理人员、执法人员检测设施、设备的经费投入。

四是组织协调相关职能部门抓好应急救援预案的完善 1

和演练，抓好联动机制建设，努力将损失控制在最低限度。积极争取区政府足额储备事故救援资金。

五是深化安全监管上下联动、部门联动工作，形成齐抓共管的良好局面。取缔农村非法客运，规范农村客运市场；进一步完善签单发航制度，确保人员、工作、经费三落实；积极探索乡村道路交通协管员监管工作经验，扭转道路交通事故高发的严重局面。

六是加大责任追究力度。对违反安全生产法律法规的行为，严格按照“四不放过”原则依法从严查处；对安全生产工作中的失职、渎职、行政不作为或乱作为等行为，依法从严查处。

*****年一月六日