榆林职业技术学院神木校区学生积极报名2014年征兵

第一篇：榆林职业技术学院神木校区学生积极报名2014年征兵

榆林职业技术学院神木校区学生积极报名2014年征兵近日，神木县召开了2014年的征兵会议。在此次会议上，县委常委、副县长杨晓琦，人武部长任学文，县政府调研员高林忠参加会议。县委常委、人武部政委汪卓平主持会议。在总结回顾去年征兵工作的同时，也对今年的征兵工作进行了全面部署。

目前，大学生服兵役已经越来越多，在榆林职业技术学院神木校区就有部分应届毕业大学生选择了在毕业之后进入部队继续进行历练和深造。在今年的征兵会议召开之后，该校也有大学生进行了咨询了解，想要加入部队磨练自己。负责征兵工作的各级领导，对去年征兵工作取得的成绩予以肯定。他指出，征兵工作是一项事关国家安全稳定和军队现代化建设的重要工作，是国防和军队建设的源头工程，各级党委、政府要统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下征兵工作的责任感。同时，也应该向更多的大学生进行宣传，让他们了解进入部队之后的发展方向，让更多致力于保家卫国的优秀青年顺利加入部队。在神木当地，要在榆林职业技术学院神木校区大力宣传，确保征兵工作的高效开展。

第二篇：榆林职业技术学院神木校区情况简介(9.8)

榆林职业技术学院神木校区情况简介

榆林职业技术学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案的一所全日制公办、工科高等职业技术学院。学院分榆林校区和神木校区。神木校区是以近万人的神木职教中心为基础建成的，地处国家级能源化工基地腹地的神木县神木新村南区，占地1028 亩，总建筑面积约32万平方米，总投资约7.5亿元。

神木校区从规划上分为教学办公区、文化中心区、生活服务区、实验实训区和体育运动区等五大功能区。2007年开始建设，目前已建成餐饮楼2栋、教学楼4栋和公寓楼6栋，合建筑面积约12万平方米。购置了部分实验实训设备，累计完成投资约3亿元。办公楼、图文信息楼、实验实训楼和专家楼等正在实施建设中，其中实验实训楼预计9月底建成并投入使用，其它建设项目预计于2011年全部建成并投入使用。学院现有副高级以上职称者56人，硕士研究生32人，实验实训室50个。学院建成后将是一所师资力量雄厚，设施设备齐全，功能完备的花园式院校。

为了优化当地教育结构，提升教育服务水平，推动教育事业全面、协调、可持续发展，解决区域经济发展中高素质技能型人才严重短缺问题，2010年榆林职业技术学院神木校区开始招生办学，首开5个专业。

按照计划，学院神木校区已经顺利招生300名，其中煤矿开采技术专业46人、矿山机电专业48人、应用化工技术专业50人、机电一体化专业108人、电厂热能动力装置专业48人，所录取学生平均成绩419.1分，男生195人，女生105人，圆满完成了既定的招生任务。

9月2日新生已经入学，目前一切教学、日常工作正在紧张有序的进行。

榆林职业技术学院神木校区 二○一○年九月八日

学院建设的纲领性指导思想

指导思想：以建设中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足国家能源化工基地建设，紧紧围绕建设中国经济强市、西部文化大市、塞上生态名市三大目标，高起点、高质量打造陕西一流技术学院，为榆林经济社会可持续发展培养高素质技能型人才。

办学理念：以人为本，特色办学，打造品牌，争创一流。办学定位：打造国家陕北能源化工基地高素质技能人才培养的基地，神木县内所有劳动者技能升级的平台，本区域技术运用研发交流的平台。

办学方针：以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路。

培养目标：为国家能源化工基地建设培养高级技能型、应用型人才和初级生产组织者为目标。

服务方向：立足榆林，面向陕西，辐射毗邻省区，为区域经济社会发展服务。

办学层次：以专科职业技术教育为主体，积极发展就业培训、岗位技能培训和农民工培训，适度发展成人教育。

人才培养模式：工学结合、校企合作。校训：厚德、严谨、创新、奉献。教风：严谨、求实、团结、进取（待议）

学风：笃学、善思、践行、明辨（待议）校风：文明、诚信、勤勉、和谐（待议）工作作风：民主、务实、开拓、高效（待议）

学院建设的总体目标：通过八年的努力，把学院建设成为条件优

良、特色鲜明，教学高质量、管理高水平、办学高效益、可 持续发展的陕西一流职业技术学院。学院的发展实施三步走的战略：

第一步：2007-2009年，打基础。第二步：2010-2012年，求发展。第三步：2013-2015年，创一流。学院发展规划的主要目标任务：

1、紧跟区域经济发展步伐，加快推进学院基础设施建设。

2、围绕国家能源化工基地，形成区域特色的专业体系。

3、推进校企合作、工学结合，探索高职人才培养模式。

4、加强师资队伍建设，尽快形成专兼结合教师队伍。

5、根据高职人才培养特点推进实践教学条件建设。

6、积极与企业合作，推进课程体系改革与建设。

7、整合校园信息资源，推进校园信息化建设。

8、加强教科研工作，提升教育数字管理水平。

9、加强办学体制和制度建设，形成了高效运行的管理体制。

第三篇：榆林职业技术学院神木校区学生将公益活动进行到底

榆林职业技术学院神木校区学生将公益活动进行到底

每年的农历六月二十二，美丽的神木二郎山就会迎来一年一度的庙会。在当地人民畅怀逛庙会时，神木义工联盟爱心组织的成员们也加入了这场盛大聚会——捡垃圾，献爱心活动。

据悉，这是神木义工联盟举办的第三节“小小行动· 大美神木”，二郎山庙会捡垃圾、献爱心志愿者活动。截止目前，已经有120余位志愿者报名参加此次活动。其中，有许多都是来自于榆林职业技术学院神木校区，他们积极参加，投身公益活动。学校特色专业矿山机电班的一位同学说，他从小家里条件不好，上大学后，得到了学校各级领导的支持，享受了学校的医保政策，贫困学生帮扶政策等，这让他能够安心上学，提高自己的专业技能。是学校、政府给了他继续上学的机会，现在他要把爱心传递下去，一如既往的做好公益事业，回报社会。

第四篇：榆林职业技术学院神木校区多名学生服务大型文艺晚会

榆林职业技术学院神木校区多名学生服务大型文艺晚会 在刚刚结束的“转型发展 二次创业”大型广场文艺晚会中，让人印象深刻的不仅仅是精彩的晚会表演，更让人难忘的是86名志愿者近乎完美的工作态度。

参与社会服务，助力社会各项建设是志愿者服务内容之一。这些志愿者大多数都是榆林职业学院神木校区的大学生，为了确保这场文艺晚会的顺利举行，他们统一着装，积极行动，协助晚会的秩序维持和观众的引导工作，对于老人和小朋友给予了特殊关照，给他们观看晚会提供了方便。

在全体志愿者的通力合作下，完满完成了晚会所担负的任务，本场文艺晚会的成功举行，见证了榆林职业技术学院神木校区志愿者服务社会，尽己所能的精神。志愿者们都表示工作虽然辛苦，但能够在辛苦中为别人服务，为社会贡献力量，这让他们又觉得这是一件非常有意义的事情。

据悉，该校的许多学生都是有资历的志愿者，他们经常会去做一些公益活动，并且还不断的带领新的同学加入，扩大组织，立志把志愿活动进行到底。

第五篇：榆林职业技术学院学生会组建策划

榆林职业技术学院

学生会组建

策

划 书

承办单位：矿业工程系

时间：2012年9月12日学生会组建方案策划书

为进一步建立健全学生组织体系，增强学生工作的整体性和有效性，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用，真正实现学生的自主管理，我年级将成立第一届学生会组织。学生会是学校管理体系的重要组成部分，是沟通学校与学生之间的重要桥梁，是培养学生干部的主要阵地。它以实现学生“自我管理、自我发展、自我教育、自我服务”为宗旨进行工作，并为广大同学提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大舞台。

一、学生会机构设置：

除主席团外，设七个职能部门：文艺部、生活部、宣传部、学习部、体育部、外联部、秘书部。

二、岗位设置：

1、主席团：主席1人，副主席2人。

2、文艺部部长1人，干事4人。

3、生活部部长1人，干事4人。

4、宣传部部长1人，干事4人。

5、学习部部长1人，干事4人。

6、体育部部长1人，干事4人。

7、外联部部长1人，干事4人。

8、秘书部部长1人，干事4人。

注：各部门可按实际情况增加减干事名额。

三、学生会干部主要职责

1、主席团： 全面负责学生会的各项工作，树立全心全意为同学服务的思想，团结全体成员，充分调动大家积极性，全面安排协调系学生会各部各项工作，共同完成系学生会任务。主持召开学生会例会及其它相关会议，根据学校工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学期及学生会工作计划、决定，并布置各项工作。广泛了解学生及学生会成员的思想情况，及时向年级汇报，并积极完成学校、团委交办的其他工作。

2、秘书部：针对学生不文明现象进行检查并进行相关教育活动。负责学校文明监督岗的工作。特别是跑操、宣誓、餐厅排队、宿舍休息等。

3、生活部：负责对教室和卫生区的卫生进行定期检查，保障良好的学习环境，积极组织完成各种临时性的劳动任务。

4、宣传部：主要负责做好学生的宣传报道工作，并且在国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报、黑板报。及时宣传学生会工作。为各部作好通知、海报工作。（注：各部应主动给宣传部提出宣传的具体要求及提供足够的时间让宣传部准备，为了减轻宣传部的工作量，各部应主动完成自己力所能 及的宣传工作。

5、学习部：

配合年级搞好学风建设，通过开展各种活动推进同学们的学习经验交流，为同学们营造良好的学习氛围。积极参与学校各项课外活动、学科竞赛的组织策划工作。

6、体育部：介绍健康、向上的体育活动，并积极组织广大同学踊跃参加。主办一些同学们喜爱的各类体育活动，并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等多种活动形式，号召全体同学共同锻炼身体，增强身体素质。

7、文艺部：介绍健康、向上的文娱活动，并积极组织广大同学踊跃参加。活跃校园的气氛，体现大学生的朝气蓬勃的精神，给予每位同学充分的展示自己的机会，为同学们的全面发展创造文件.8、外联部：全面负责矿业系学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽系院、校、际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。

四、学生会招聘程序：

1、自荐、推荐：分发学生会招聘报名表至各班，符合竞聘条件、有竞聘意向的同学按要求填好，将名单报至负责老师。每班可申报不2人，逾期做弃权处理。

2、资格审查：根据本人意愿，结合老师及同学的意见审查竞选者资格，进行初选并予以公布。

3、主席团成员及各部部长由推介、竞选（有学生会工作经验者优先）产生，五、学生会任用制度：

1、学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗，任期一年。

2、学生会干部综合测评成绩原则上要在班级前列，对于因学习不努力而成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。

3、学生会干部出现违纪现象（年级部通报批评及以上）或重大工作失误一律淘汰。

2012/9/17 矿业工程系