关于2012年律师事务所年度审计工作的通知

第一篇：关于2012年律师事务所年度审计工作的通知

关于2012年律师事务所年度审计工作的通知 各律师事务所：

为了促进各律师事务所规范执业行为，加强内部管理，保证2012年度律师事务所年度考核和律师年度考核工作的顺利进行，根据《中华人民共和国律师法》、司法部2008年重新颁布的《律师事务所管理办法》及北京市司法局2011年制定的《北京市律师事务所管理办法实施细则》相关规定，现将2012年律师事务所年度审计工作有关事项通知如下：

一、审计对象

2011年7月1日（不含7月1日）以前批准成立的律师事务所均需参加2012年度审计工作，以《北京市司法局批文》印发时间为准。

二、审计时间

2012年3月1日至4月20日。

三、审计内容

1.业务收入、支出情况；

2.利润分配情况；

3.固定资产及流动资金情况；

4.营业税及合伙人个人所得税缴纳情况；

5.律师事务所注册资金状况；

6.社会保险缴纳情况；

7.执业风险金提留情况；

8.盈余公基金提留情况;

9.往来款项情况；

10.各种票证、帐簿规范情况;

11.与员工签订聘用合同情况；

12.财务人员岗位资格情况；

13.律师事务所财务管理规范情况。

四、律师事务所需向审计机构提供的材料

1.律师事务所执业证书、税务登记证、银行开户许可证、律师事

务所合伙协议（变更前后）、验资报告（变更前后）；

2.2011年度财务决算审核通过的全套财务报表；

3.2011年度总帐、明细帐、日记帐和会计凭证；

4.2011年度使用的全部发票存根；

5.2011年度银行对帐单，银行存款余额调节表;

6.全部聘用劳动合同文件；

7.所属律师事务所资产的产权证书。

五、审计费用

根据2011年律师事务所收入情况，参照下列标准，由律师事务所

和审计机构协商确定收费：

1、收入在50万元以下（含50万元）：500元;

2、收入在50万元—100万元（含100万元）：1000元;

3、收入在100万元—200万元（含200万元）：2000元;

4、收入在200万元—400万元（含400万元）：3000元;

5、收入在400万元—1000万元（含1000万元）：5000元;

6、收入在1000万元以上：10000元。

六、审计机构

为了统一审计工作的内容及标准，保证审计工作的质量，加强审

计工作情况的汇总管理，市司法局挑选了二十八家会计师事务所承担2012年律师事务所年度审计工作，各律师事务所可以选择其中一家进行审计（审计机构名单见附件）。

各审计机构要按照工作要求，严格履行职责及工作程序，认真做

好审计工作，确保审计工作质量。

各审计机构要恪守职业道德，遵守执业纪律，严禁弄虚作假和各

种不正当竞争行为。各律师事务所在审计过程中如发现审计机构有各种违规违纪行为，应及时向市司法局律师监管处反映。

市司法局律师监管处还将抽查律师事务所财务管理情况并对审计

工作进行监督、检查。

七、审计工作要求

（一）审计报告的内容

1、审计报告

2、附件（A.B.C.D)

A、2011年度《资产负债表》

B、2011年度《利润及利润分配表》

C、2011年度《年度决算基本数字情况表》

D、审计情况表（由审计机构填写打印）

（二）需要注意的问题

1、律师事务所提交的“2011年度财务年终决算报表”必须加盖《北

京市司法局律师工作管理处报表审核专用章》（电子版），否则审计机构不予受理。

2、审计机构需要向律师事务所出具的《审计报告》一式两份，律

师事务所存档一份，律师事务所年检注册时提交各区县司法局律管部门一份。

附件：会计师事务所名单

北京市司法局律师监管处

2012年2月22日

第二篇：面试通知范文_律师事务所面试通知

xxxxxxx律师事务所

——面试通知

一、面试时间：XXXX年XX月XX日 XXX时

二、面试地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、面试考官：XXXX主任、XXXX主任、XXXX主任

四、面试内容：

（一）性格测试

1、性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。事实上，我们面临特定情况时都有一定的自然倾向性，选择您面临那些情况时您最不由自主、最自然、最不假思索的倾向。问卷的任何选项都没有好与坏之分，也没有“正确”答案。根据国际专业心理量表评测和施测标准化要求，测试量表有部分题目实际上并非为其所测维度变量，而是测试你前后态度是否一致，请大家诚实答题即可。

2、该测试需要约30分钟，具体测试流程由面试当天行政人员指导。

（二）模拟法庭测试

1、模拟法庭是浩晟律所在诉讼精品化、专业化过程中的形成和保持的重要制度，本次模拟法庭主要是向各位展示浩晟律所向诉讼精品化、专业化和团队化努力的决心。

2、因时间和专业特长等方面的原因，模拟法庭判决结果不会是浩晟律所对各位评定的标准，我们关注的是各位在庭审中的敬业精神、庭审素养和庭审技术。

3、本次模拟法庭合议庭成员为三名，为了表示我们对此次模拟法庭的重视程度，我们会尽力邀请现任法官或有法官经验的从业律师担任主审。

4、因为时间原因，各位的相关诉讼权利可以适用简易程序，甚至灵活掌握。

5、我们不介意各位在模拟法庭中使用诉讼可视化、思维导图等庭审技术，而且会全力配合。

6、本次模拟法庭不限制各位的诉讼权利，但申请回避、延期审理、撤回起诉等不利于模拟法庭继续的权利除外。

7、各位拿到的文件材料是一致的，《基本案情》只做参考，但对文件材料签字的真实性各位不得否认。

8、本次模拟法庭原告、被告代理律师将在面试当天抽签决定。《基本案情》及《证据》详见“附件”。

（三）谈话环节

由面试考官####主任、####主任、####主任对参加此次面试的人员进行面谈。

附：模拟法庭《基本案情》及《证据》

第三篇：关于做好2010财务决算审计工作的通知2003

关于做好2010财务决算审计工作的通知

各子（分）公司？：

根据四川省鑫福矿业股份公司对2010财务决算审计的安排，请各公司着手准备以下资料，全力配合中瑞岳华会计师事务所展开审计工作。至于具体审计进场时间及实施方案另行通知。

1、营业执照及批准证书复印件；组织机构代码证书复印件；税务登记证(包括地税国税)复印件、一般纳税人认证证书复印件；公司章程及补充文件（若与前次审计相同，可不再提供）；

2、矿长资格证、矿长安全生产技术资格证、采矿许可证；煤炭生产许可证；煤矿安全生产许可证；煤炭经营许可证书复印件；（原件备查）

3、董事会成员名单和所有董事会会议决议及股东大会会决议（截止审计结束日的）；

4、当年纳税申报表复印件（所得税、营业税等提供最末一次，增值税需提供全年）及税务检查报告复印件（原件备查），公司享受的税收优惠相关资料；

5、办公场地、货场租赁协议及合同；与常年法律顾问签订的服务合同

6、销售客户合同台账、供应商合同台账、价格表（以上三者同时提供电子版及纸质版）；供销合同（可先复印大额的合同，所有合同原件备查）；劳动合同与缴纳的社保统筹相关资料备查；1 /

47、本年资产负债表、利润表、现金流量表及其会计附表一套；现金流量表中收到其他与支付其他需提供明细，涉及合并范围内的现金流量需单独予以说明（财务部门提供）；

8、试算平衡表、科目余额表、资产盘点表及盘点结果处理相关资料、银行对账单及余额调节表复印件，涉及新开户及销户的提供开户及销户相关资料（同时提供原件备查，财务部门提供）；

9、总分类账、各明细分类账、存货库存台账（一定要与财务口径相符，财务部门提供公司）

10、公司收到的政府补助相关文件；

11、公司的资产权属资料，如车辆行驶证复印件，房屋权证、土地使用权证复印件（提供原件备查）；

12、所涉及的诉讼相关资料；

13、与其他单位发生的大额资金拆借合同；与并表范围外的关联方所发生的关联交易等相关资料（财务部门提供）；

14、配合事务所人员到金融机构进行贷款卡信息的查询与打印（由事务所进场后进行，财务部门提供）

15、所涉及的与所有银行或其他金融机构的借款合同及抵押担保、承兑协议、银行承兑汇票等相关资料复印件（提供原件备查，财务部门提供）

16、提供所有供应商及客户的联系方式，如邮编、邮寄地址、电话等用于函证之用。

17、与2010年公司资产收购或企业收购相关的协议及其他相关 2 /

4资料；2010年公司新增其他对外投资相关股东（大）会或董事会会决决议，相关协议，出资证明等相关资料；

18、2010年新执行的管理制度、财务核算办法等相关资料（部分由财务部门提供）

19、期后事项相关资料；如：资产负债表日后发生重大诉讼、仲裁、承诺；资产负债表日后资产价格、税收政策、外汇汇率发生重大变化；资产负债表日后因自然灾害导致资产发生重大损失；资产负债表日后发行股票和债券以及其他巨额举债；资产负债表日后资本公积转增资本；资产负债表日后发生巨额亏损；资产负债表日后发生企业合并或处置子公司）的性质、内容，及其对财务状况和经营成果的影响。无法作出估计的，应当说明原因。对于资产负债表日之后公司最高权力机构通过的利润分配决议，应当作文字披露。

20、2010年产量及销量统计相关资料（财务部门提供）；销售政策相关资料

21、与管理层签订的目标责任书；公司未来的发展规划（包括但不限于公司的销售计划；公司的生产经营计划；公司的固定资产投资计划；公司的人员扩充计划；公司的筹资计划（财务部门提供）；）2010年年终总结相关资料；

22、公司面临的主要风险及应对措施、行业背景相关资料

股份公司本部除需要准备上述相关资料外，还要着手准备以下资料：

1、正式对外报送的合并财务报表（财务部门提供）；/

42、组织结构图、纳入合并范围的子公司名单；

3、各级次合并财务报表及个别财务报表（财务部门提供）；

4、被审计单位编制的合并工作底稿（财务部门提供）；

5、内部交易抵消分录（财务部门提供）；

6、内部交易事项明细表等其他合并资料等（财务部门提供）。以上资料在本月20号向中瑞岳华会计师事务所提供完毕。特此通知！

四川省鑫福矿业股份有限公司

2011年2月11日/ 4

第四篇：关于做好集中审计工作的通知

永城煤电控股集团有限公司文件

永煤控股„2015‟56号

永城煤电控股集团有限公司 关于做好集中审计工作的通知

各子公司、单位、机关部室：

为全面贯彻落实集团公司“两会”精神，持续提升企业管理水平，进一步发挥好内部审计监督职能，根据河南能源“关于开展集中审计工作的通知”（河南能源„2015‟60号）精神，为切实做好本项工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

公司成立审计领导小组： 组 长：曹志安 副组长：张汇臣

成 员：综合办公室、资本运营部、规划发展部、财务部、2

点延伸审计。

四、审计方式和步骤

（一）第一阶段：永煤集团所属各单位先进行自查。自查截止日期为2015年2月26日。

自查期间发现的问题应及时处理，重大问题要及时报告永煤集团。

（二）第二阶段：第一阶段自查工作结束后，永煤集团组成审计组对各单位自查情况进行核查。根据核查结果，决定是否进行重点审计和延伸审计。核查截止日期为2015年3月5日。

五、工作要求

（一）各部门、各单位要充分认识本次审计工作对提升企业运营质量、堵塞管理漏洞的重要性，务必高度重视、精心组织，成立审计自查工作领导小组，并严格按要求扎实开展自查工作，并为审计工作提供必要的条件。

（二）自查情况根据业务性质以业务部门为主体形成总结报告，于2015年2月26日前报永煤集团审计工作办公室。

联系人：韩建明，电话：0370-5197860，***。

永城煤电控股集团有限公司

2015年2月9日

主办：审计部

永煤控股综合办公室 2015年2月9日印发

第五篇：关于开展律师事务所检查的通知

关于开展律师事务所、律师执业情况检查的通知

各律师事务所：

为认真贯彻《律师法》，加强对律师事务所和律师执业活动的监督，提高律师事务所的自律管理水平，促进我县律师业规范、健康发展。县司法局决定于2011年9月，开展律师事务所、律师执业情况的检查，现将检查的有关事项通知如下：

一、检查内容及方式

检查的重点内容为：律师事务所开展思想政治教育、职业道德、执业纪律教育和业务学习、职业培训情况；律师事务所财务管理及落实统一收案、收费制度情况，已办结案件的立卷归档情况；律师事务所建立健全执业管理、利益冲突审查、财务管理、投诉查处、考核、档案管理、律师执业档案、律师事务所章程实施情况。

检查方式：采取律师事务所、律师自查，县司法局检查组检查相结合方式。

二、方法步骤

检查分三个阶段进行。

(一)工作部署（9月1日到9月10日）。

司法局印发《关于开展律师事务所、律师执业情况检查的通知》，对检查活动进行统一部署。9月8日前，各律师事务所 1

根据本通知要求进行传达动员。

(二)自查自纠（9月10日到9月20日）。

各律师事务所要按计划组织律师学习《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》、《律师执业证管理办法》以及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等法律、规章、规范性文件，在组织学习提高认识的基础上开展自查自纠。

律师事务所重点自查今春县纪委、财政、审计联合检查组检查出的财务账目存在的突出问题，律所各项制度建设和贯彻执行统一收案收费、诉讼文书管理、印鉴管理、档案管理、依法纳税情况以及律师事务所对申请律师执业实习人员的管理情况等方面存在的问题,是否存在允许非执业律师以律师名义办理案件或允许实习人员单独办理案件的问题。

律师重点自查遵守职业道德和执业纪律情况，自查承办重大案件报告制度的执行情况，自查为当事人提供服务的质量、态度方面是否存在问题，自查是否存在私自收案、收费、案卷归档不及时和以非律师身份办案等问题。

对自查发现的问题，依照相关法律、规章、规范分析原因症结，提出改进提高管理和自律的制度措施。

律师事务所、律师应分别就自查情况写出书面自查报告。各律师事务所及所属律师的自查自纠报告，于9月25日前报县局政治处。

(三)现场检查（2011年9月26日至2011年9月28日）。检查组听取律师事务所对开展此次活动的情况汇报。查阅反映活动开展情况的会议记录等资料；检查本通知第一标题（检查内容及方式）所列出的情况（2010年至今财务档案、账目的检查将作为一项重点）。对检查中发现的违法违规行为予以现场纠正，对存在较为严重的问题进行调查处理。

三、工作要求

开展律师事务所、律师执业情况检查是深入贯彻落实《律师法》，推进律师事务所规范化建设的一项重要措施。各律师事务所要及时召开律师会议，专题部署检查工作。要通过学习动员，切实把全体律师的思想认识统一到加强律师事务所规范化建设、提高办案质量上来，统一到律师事务所内部管理实现科学发展上来。要加强组织、注重实效，要实事求是地查找问题，不走过场，不弄虚作假。切实改进和提高律师事务所的管理水平，促进我县律师行业实现良性循环发展目标。

高青县司法局

2011年9月5日