学雷锋,只在这一天吗？

第一篇：学雷锋,只在这一天吗？

学雷锋，只在这一天吗？

学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党。又到了一年一度的学习雷锋日，每到这天各个政府、机关、企事业单位、学校等都会组织一系列的学雷锋活动。

今年学雷锋日又恰逢全国两会召开的时间，有的代表也建议设立雷锋节，这都表示全国人民对雷锋的敬意。但学习雷锋是为了什么？是为了纪念他的事迹，还是学习他的精神？这我想每一个中国人都知道。但为什么只有到了3月5日这一天才想起学雷锋呢？搞个所谓的活动就代表你把雷锋的精神学到了吗？

众所周知，当年毛主席呼吁全国人民向雷锋同志学习时，是让大家向雷锋同志学习全心全意为人民服务的精神。为人民服务是在生活中的点点滴滴、时时刻刻，而不是就这一天。当然，现在社会也有许多每时每刻默默奉献的“活雷锋”，他们才是真正的传承了雷锋的精神；但大多数只是在这一天搞搞形式，更有可耻者用此举来炒作自己。甚至现在的学生有的都不知道雷锋的事迹，真让人觉得可悲。学习雷锋，从我做起，从生活的一点一滴做起。不要求你有什么轰轰烈烈的举动，也不能只到了学习雷锋纪念日才想起搞点形式来做做样子。只有脚踏实地的全心全意为人民服务，每天都为社会为他人多做一点贡献，尽自己的最大能力去帮助别人；同时也要教育好我们的下一代，这样才能让我们的雷锋精神代代相传下去，人人都成了“活雷锋”，我们的国家不就更和谐了吗？

第二篇：主体责任讲话只要你在这个位置一天就必须担责

主体责任讲话,只要你在这个位置一天,就

必须担责

篇一：廉政主体责任报告

履行党风廉政建设主体责任述职报告

今年以来，在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，区**局党组认真落实党风廉政建设主体责任，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以?把权力关进制度的笼子里?为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，有力地促进了党员干部作风和廉政建设。**工作也取得了良好成绩，今年成功创成了**示范基地，**菜场顺利建成，**邻里中心顺利封顶。各项**指标完成年初目标任务，外贸、外包全市领先。

一、落实“主体责任”开展的主要工作

一是强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组通过深入学习总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，不断强抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，班子成员齐抓共管。专题研究党风廉政建设情况，解决存在问题，推进工作落实。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实。局党组支持纪检组履行职责，回归主业。

二是严守党的政治纪律，坚决反对?四风?。结合 ?三严三实?专题教育活动，始终以作风建设为重点，严格贯彻落实中央八项规定以及区委相关规定要求。切实抓好党员干部廉洁自律工作。严禁党员干部以各种名义接受管理和服务对象礼金和财物，利用职务之便接受宴请以及娱乐安排等，坚决预防各种腐败和违规违纪行为的发生。不断深化?不作为、乱作为?专项治理工作，始终坚持以服务企业、服务项目、服务民生为重点，推动形成党员干部转作风、人民群众得实惠的良好氛围。

三是强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记?把权力关进制度的笼子里?的要求，进一步完善领导班子及行政议事规则，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，严格执行财经纪律，对于农贸市场长效管理数额较大的 专项工作经费，事前制定具体的使用管理实施细则。大力压缩?三公?经费支出，杜绝铺张浪费现象，2015 ?三公?经费开支较上减少了45%。坚持用制度管人管事，完善问责机制，公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。坚持做到依法行政，阳光执法，自觉接受社会和群众监督。

四是加强学习教育，提升整体素质。严格落实理论学习的有关规定和要求，把党风廉政教育作为党组中心组学习、民主生活会和党支部?三会一课?的重要内容。扎实开展政治思想教育。抓好党的十八大、十八届四中、五中全会精神学习教育，开展理想信念、政治品质和从政道德教育。深入开展反腐倡廉教育。运用党组书记上廉政党课、观看电教警示片等多种形式，加强干部职工廉政教育，将反面案例与正面教育相结合，增强干部队伍拒腐防变能力，在全体党员干部中形成了?不敢腐、不想腐?的浓厚氛围。抓好党纪政纪教育。将学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》作为重点，与?三严三实?专题教育活动有机结合，使党员干部真正把党纪党规内化为自己的行为规范和准则。

五是认真履行?第一责任人?职责。局党组书记坚决执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行?第一责任人?的职责。重视反腐倡廉教育。利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、科室负责人认真学习总书记的系列重要讲话精神，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，做到自重、自省、自励。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求，防止并杜绝他们借用的影响谋取利益。

二、落实“主体责任”工作中存在的问题及原因 一是认识还不够到位。把党风廉政建设主体责任等同于一般的单项工作责任制，把党风廉政建设这个事关系统全局性问题，仅仅看成是某一个领导人的事情，认为只要认认真真把业务工作抓上去就行了。

二是?双责?还不够到位。贯彻落实责任制满足于一般部署和要求，具体指导、过问和检查落实不够。个别班子成员?一岗双责?意识还不强，还不能做到主动去研究、分析和解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。有的党组成员把?一岗双责?的要求，理解为只要自己带头廉洁自律就行了，而对下属疏于管理。

三是追究还不够到位。对一些不作为、乱作为等违纪违规行为，碍于情面，不愿追究，或轻描淡写，能捂则捂，能遮则遮，凡事讲?勾兑?，大事化小，小事化了，怕影响单位对外形象。

三、进一步落实“主体责任”的主要措施

一是认识再提高，切实把党风廉政建设的主体责任落实在行动上。党风廉政建设是一项系统工程，抓住了主体责任的落实，就抓住了关键，牵住了?牛鼻子?。抓党风廉政建设，是党组书记的政治责任，在承担主体责任上不含糊，把主体责任放在心上，扛在肩上，落实在行动上，既要承担发展责任，又要当好从严治党、推进党风廉建设和反腐败工作的第一责任人。二是制度再健全，着力加强权力运行制约和监督长效机制。铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。要坚持依法依规办事，推动权力在阳光下操作，建立健全各项规章制度。

三是管理再加强，建立日常监管机制。按照?三严三实?的工作要求，牢记作风建设永远在路上，看住一个个节点，解决一个个具体问题，在抓小、抓早、抓细上下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把作风建设不断引向深入。四是追究再严格，落实好主体责任，强化问责机制。把纪律挺在前面，敢于问责，切实做到?党组主动担责不松手、党组书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗 双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手?。切实做到有责必问、有错必究，把责任追究追到位，确保中央八项规定全面落到实处，确保反腐倡廉工作取得实实在在的成效。篇二：【推荐】 县委书记约谈县委班子成员乡镇党委书记党群部门主要领导落实党风廉政建设主体责任讲话

【推荐】 县委书记约谈县委班子成员乡镇党委书记党群部门主要领导落实党风廉政

建设主体责任讲话

同志们：

今天，由我代表县委集中约谈县委班子成员、各乡镇党委书记以及党群部门主要领导，主要任务是认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设主体责任的决策部署，深刻理解党风廉政建设主体责任的内涵和要求，进一步认清形势、正视问题、扛起责任，推动各级党委(党组)特别是“一把手”更好地履行党风廉政建设主体责任，为大关富民强县进位争先营造风清气正的良好发展环境。

下面，我讲3点意见。

一、认真学习贯彻总书记关于落实党风廉政建设主体责任的系列重要讲话精神，切实把思想和行动高度统一到中央、省委、市委和县委决策部署上来

党的十八大以来，党中央、中央纪委以强烈的历史使命感和责任感抓党风、反腐败，力度和举措前所未有，决心和态度前所未有，威慑和成效前所未有。总书记在中央纪委三次全会上作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主要责任，纪委负监督责任”的重要部署，对党风廉政建设和反腐败工作多次强调，“有权就有责、权责要对等。如果权用不好、有责不担当，就会滋生不正之风，出现腐败问题。”“ 严惩腐败分子是党心民心所向，党内决不允许有腐败分子的藏身之地，惩治这一手无论如何都不能放松，必须始终保持惩处腐败的高压态势，认真查办违纪违法案件，坚决遏制腐败蔓延势头。”“ 最大限度堵塞制度漏洞，强化制度执行和责任追究，防止制度成为?纸老虎?、?稻草人?。”“作风建设永远在路上”，“党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”等等。这些新观点新论述充分体现了党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心。正如中央政治局

常委、中央纪委书记王岐山指出的一样，“如果到现在还在观望的人就不要再观望了，也不要再等了，难道还看不出中央对反腐败的坚强决心和鲜明态度吗?”

党的十八届三中全会以来，县委坚持把主体责任落实作为推动党风廉政建设责任制落实的重要抓手，制定出台了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，先后通过县委常委会、理论中心组集中学习、县处级领导干部集中讲党课、邀请市纪委、市检察院领导作专题辅导以及开展专题培训等方式，进一步深化了全县各级党委(党组)特别是“一把”落实党风廉政建设责任的主体意识，对党风廉政建设工作进行了安排部署。但从各级党委(党组)落实情况来看，仍有较大差距，主要体现在四个方面：一是责任意识淡化、认识不到位，没有搞清楚该负什么责任、怎样承担责任，把党风廉政建设责任制等同于其他工作责任制;二是认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作，对贯彻落实责任制满足于开开会、讲讲话、签签责任书，停留在一般部署和要求上，具体指导和督促检查不够;三是对党风廉 篇三：谈谈企业如何落实安全主体责任

谈谈企业如何落实安全主体责任

沈阳分公司 顾柳

【摘 要】文章分析了目前企业落实安全生产责任制现状，提出企业只有强化安全生产责任意识，认真贯彻落实总书记关于?所有企业都必须认真履行安全生产主体责任?指示精神，建立健全?一岗双责?制度，厘清各层级部门及人员的安全生产管理职责，制定相应的安全管理流程模式，并按制度标准严格考核，才能促使各部门人员不再依赖安监部门人员替代他们管理安全事务，而是积极主动履行安全主体责任，保障企业安全发展。

【关键词】企业；安全；主体；职责；考核

安全事故调查表明，企业发生的安全事故绝大多数都是因为安全职责欠缺或不清，责任落实不到位引起的，都是责任事故。为扭转这种局面，党和政府高度重视，将企业落实安全生产责任主体提上了重要议程。特别是2013年东三省发生?6·3?等几起重特大安全事故，总书记提出了?红线?观点，并就安全生产责任体系建设等重点工作发表了重要讲话。全国各地党政部门、企事业单位积极贯彻落实习总书记有关?建立健全‘党政同责、一岗双责、齐抓共管’的安全生产责任体系?及?所有企业都必须认真履行安全生产主体责任? 精神，在探讨本单位部门建立健全安全生产责任体系方面取得了一定的成效。本文顺应加强安全生产责任体系建设趋势，谈谈自己的一些见解。1 企业落实安全生产责任制现状

当前，全国安全生产形势趋于好转，事故总量、事故人员伤亡及经济损失等指标逐年下降。但不可否认是的，有些企业和单位并未认真贯彻落实?红线?精神，安全生产责任落实不到位，安全管理混

乱，对近期重特大安全事故教训不引以为戒，心存侥幸，我行我素，安全隐患问题严重，导致重特大安全生产事故时有发生。例如，山东青岛?11·22?中石化东黄输油管道泄漏爆炸事故、昆山粉尘爆炸事故等都是典型的安全责任事故案例。不断发生的安全事故的根源之一是企业内部安全生产责任体系建设有所欠缺、主体责任落实不到位，主要表现在以下几个方面。

一是对安全主体责任认识不到位。部分领导、职工认为企业内部安全是由企业安保职能部门负责的，因此总想依赖安监部门替代他们做安全工作，甚至试图将安全工作全部推给安监部门。同时，企业一旦发生安全事故，不论事故大小，也不管安监部门工作是否到位，必定要处罚安保人员。这种考核思维模式，强化了职工?安全管理是安监部门的事?的意识，增强了?安监部门的责任比业务部门的责任大?的观念，导致安全工作责任倒置，主次不分。二是安监部门话语权有限。部分企业将安全工作寄厚望于安监部门，但实际上安监部门在某些部门人员心中显然是?人微言轻?，工作推动较难。

三是企业?一岗双责?意识淡薄。分管其他业务的领导很少过问安全工作，企业发生安全责任事故时，受处罚的必定是分管安全工作的领导，其他领导则不会被追责。

四是法治不足。企业相关的安全生产主体责任制度和标准欠缺或不够清晰、精细、完善，加上教育培训不到位，领导和职工对安全业务工作理解有限，因此处置安全问题存在人治现象。2 解决问题对策

以上问题必须从安全生产责任建设体系、考核体系和安全生产目标考核结果的运用及责任追究等方面予以解决。

2.1顶层设计安全生产责任体系，厘清各部门、各岗位人员的安全生产职责

责任不明，就容易出现?人人有责，却无人担责?的情况。企业要特别注重责任的?顶层设计?，主要负责人应亲自组织各部门负责人召开专门会议，按照?客观、科学、合法、合理?原则讨论划分各部门人员的安全职责，通过明确职责来给各部门人员，特别是那些强势部门人员戴上?紧箍咒?，迫使他们认真履行安全职责，解决缺位和越位问题。2.1.1厘清各部门的安全职责 企业制定各部门安全生产责任制应坚持?实用有效，重点突出?的原则，内容要与时俱进，与整个企业安全生产中心工作紧密相关，切合企业、部门的实际，突出重点、难点。不同的部门，安全工作的侧重点应有所不同，切忌千篇一律，内容空洞，有责无实，流于形式。应依据国家相关法规标准，以最有利于企业安全管理为出发点来确定各部门的安全职责，避免部门职责不清，强势部门该管不管，推卸责任。

此外，在制定各级安监部门职责、细化职责条款内容时，企业有必要突出安监部门只是?监管?职责，而不是?主体?职责。同时，(来自:www.xiexiebang.com 书业 网:主体责任讲话,只要你在这个位置一天,就必须担责)企业应组织各部门人员通过对照学习安监部门职责和本部门安全管理职责，进一步弄清2个部门在安全管理上的侧重点、不同点，以此增强各部门安全主体责任意识。企业主要负责人也应在安全工作会等场合再次强调，明确安全?管理责任?与?监管责任?的本质差异，提示各部门领导、职工主动履行安全管理职责，不能依赖安监部门替代其管理、协调安全事务。2.1.2厘清企业各级人员的安全生产职责

按照?一岗双责? ?管生产必须管安全? ?管业务必须管安全? 的原则详细制定企业各级人员的安全生产职责。

企业领导职责应突出明确： 企业主要负责人是安全生产第一责任人，负全面领导责任；企业分管安全工作的负责人负综合监管领导责任； 其他班子成员对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任； 企业安全生产工作委员会主任应由企业第一负责人担任。此外，还要辅之以详细的职责说明。这既符合党和政府有关企业领导安全职责的指示精神，也符合《中华人民共和国安全生产法》的要求。当前，有些企业副职领导对自己所应负的安全责任不太清楚，也不在意，甚至以为自己没什么安全责任可负。原因主要是企业没有明确这些副职领导的安全责任，即使有也是空、大、全，发生安全责任事故后，企业内部处罚只针对分管安全的副职，没有处罚相应的其他副职领导。因此，有必要明确企业各层级负责人的安全职责。

企业职工是安全生产的主要实践者，他们能否确保自己的工作

岗位安全，直接关系到企业的安危。企业在制定从业人员的安全职责时，应结合他们的岗位特点，着重从?遵守劳动纪律?、杜绝?人的不安全行为?方面考虑，强调职工是本岗位安全的第一责任人，要对自己的工作岗位安全负责。职责应一岗一责，同岗归类，尽量具体、清晰、全面，让职工了然于心，深知一旦发生安全事故，自己需要承担的安全责任。

2.2梳理制定安全管理流程制度模式，迫使各部门人员落实安全生产责任

制定了各部门人员的安全生产职责，并不意味着他们就能弄清他们该做的安全工作，我们还需配套一系列精细化的安全管理流程制度，让各部门人员真正理解、掌握该执行的安全责任，从而迫使他们不得不去落实，避免?只挂名不办事，只出工不出力?。

2.2.1细化和完善企业安全管理流程制度

通过流程制度让各部门人员知道?做什么、谁去做、怎样做?等流程。例如，动火作业的流程制度应载明审批部门、现场监督部门、动火结束后现场检查签字确认部门等。特别是相关方动火作业，业主方一定要派人监控，明确由哪个部门人员旁站、监控。对交由相关方实施的企业工程项目，同样要明确相关方入场前、作业中、作业后的安全监管流程制度。入场前重在明确由哪个部门人员对施工资质、特种作业证、安全协议、安全培训教育交底等进行审核或办理； 入场作业后重在明确安全监管部门、安全监控方式及要求等。只要这些流程细节都明确了，相关部门人员就不得不去履行职责，这是保

第三篇：如果生命只剩最后一天

如果生命只剩最后一天。如果生命只剩最后一天，我不会再睡懒觉，清晨我会早起，穿起运动服和白色跑 鞋，扎起一个马尾辫去迎接清晨第一缕曙光，漫步在晨光中。如果生命只剩最后一天，我会尽可能多一些时间去陪伴在家人身边，或者拉着他 们的手去远方旅行。如果生命只剩最后一天，我会去拜访好久未见的好友，告诉他们一定要好好爱护 自己的身体。要坦然面对现实中的苦难，相信一切都会过去。如果生命只剩最后一天，我想去一趟寺庙，对着慈悲的佛祖忏悔和祈祷，忏悔在 过去的日子自己犯下的过错，祈祷家人能平平安安！如果生命只剩最后一天，我会去做一件我一直想做却因为现实的原因不能做的 事，那就是和家人不喜欢后来分手的男朋友说一句，我还是很喜欢你！如果........没有如果，因为我还有很长很长的时间，如果不想让自己在生命中最后一天的时 候才想要做这些事，那么从现在开始吧。假如生命只剩一天 我想马上去找你 这样我的生命不会留下遗憾 假如生命只剩一天 我想你握着我的手 这样我才会觉得有温暖 假如生命只剩一天 我想让你抱着我 这样我的心灵再不会被伤害 假如生命只剩一天 我想我们一去看海 海边就会留下我们俩人的足迹 假如生命只剩一天 我想我们去看夕阳 在最后的时间里还有你陪在我身边 假如生命只剩下一天了，你会如何安排呢？青音论坛上跟帖讨论话题的朋 友很多很多，各自的想法也真的是充分体现了“各抒己见”。足以说明了青音 这档《神州夜航》大型谈话节目是何等地受全国广大听众的欢迎了。这其中当 然也包括我自己咯，虽然说算不上忠实的听众，因为我也是今天才第一次走进 了这个论坛，参与话题预告讨论的。假如生命只有一天，我该如何安排呢？我确实没有想过这样的问题。只记 得当时读小学时，看了海伦•凯勒的《假如给我三天光明》，自己一个人傻傻地 就在那里想：要是我真的只有三天光明了，我该怎么办呢？ 已经忘记了当时想的是什么了。也许那些都不重要了。重要的是，如果现 在我的生命真的只有一天了，我该如何安排？ 大学生就业难已经不是什么新鲜的事情了。大学生因为就业问题而自杀、自 残的消息也是年年被搬上报纸、杂志、电视、网络等一系列媒体。似乎每次都 会惊醒很多很多的人，可似乎每次过后都还是会再听到、看到这样不幸的事情。去年年底，在我们这个城市的一所民办高校当中，一个清华大学硕士研究生在

晨炼的时候，跑上了一栋宿舍楼六楼，然后往下一跳，就这样死了。他的父母、亲戚、老师、同学，伤

心欲绝，惋惜万分，可是有什么用呢？人还是就这样走 了，好端端的一个生命，就这样成了一堆经不住大风吹的骨灰。当时听到这个消息之后，我们都震惊了！清华大学研究生毕业都因为好工 作难找而自杀了，那么我们呢？我们这些从四流大学毕业出去的之后，又岂不 是每个都要去排队跳海？虽然后来听说那个人跳楼自杀主要还是因为心理疾 病。心理疾病！究竟是什么导致人产生心理疾病呢？是就业，是日渐严峻的就 业形势所带来的巨大压力！正常人是能够承受住一定的压力的，可当这种压力 达到一定极限时，人就会承受不住。就好像弦绷紧了就会断一样的道理。所以，如果从这个角度来思考那些大学生自杀的现象，估计我们也就可以理解了。只是，唯一不理解的是，他们对于生命的态度！即使谈不上珍惜，也不该 如此轻视啊！怎么可以头脑一热，就什么都不顾及了呢？那可是一条活生生的 生命啊，是父母含辛茹苦了十几年才将我们从呱呱坠地的婴儿养育成了天之骄 子的成年人啊！我们不珍惜自己也就算了，为什么不想想父母的感受呢？ 我一向认为自杀是一种极端自私的行为。生命不应该只是属于自己的。一 个生命，从其诞生到死亡，这个光荣的过程当中，凝结了多少人的血汗，我们 究竟有没有认真地考虑过呢？说实话，我是有的。要不，按照我这种多愁善感 的性格来说，我早就已经不知道自杀了多少次，死过多少回了！远的不说，就 只说最近找工作到处碰壁受挫的事情，每次都是叫我恨不得死了算了。可是，我终究还是选择明智，好好地活下去。即使再怎么被人说得一无是处，我还是 要昂首挺胸地活下去。为自己，也为身边的父母、亲人、老师、朋友，甚至从 未见过面的陌生人！找工作受挫，自己肯定很不好受。所以，就想用死亡这种方式来解决问题。可是，我们有没有想过，死亡根本就解决不了问题。站在高楼上往下面那么一 跳，也许就什么烦恼、羞愧、耻辱也没有了。那也是啊，人都死了，还会有什 么痛苦与快乐可言呢？作为自杀者本身的确是没有任何的痛苦和快乐可言，但 是，作为他身边的人呢？有没有想过白发人送黑发人的那种痛苦是何等地揪 心？有没有想过失去一个优秀的学生、一个亲密的朋友的那种惋惜是何等地巨 大？ 我不想再说什么生命有多么的可贵，我们要如何去珍惜之类的话了。这样 的警言古今中外已经有很多很多。我只想说的是：死亡教育，该提上日程了！不管是家庭、学校还是整个社会，是该好好地对青少年进行死亡教育了！我们 中国人向来很忌讳谈

谈死亡，尤其是家庭里面，一提到死亡，父母长辈总会赶快 以“不要说那些不吉利的话”为理由，切断这些话题。我们完全可以理解父母 的那番心意，只是，正是因为我们一直以来都避开对死亡的思索，才导致了很 多青少年对生命产生了漠视心理。一遇到什么不顺心的事情，往往就会想到干 脆死了算了，死了就一了百了，再也不用面对这些讨厌的事情了。他们根本不 知道死亡究竟为何物，总以为死亡就可以解决所有不顺心的事情。如此一来，缺乏对死亡的正确认识，缺乏对生命的珍视，容易产生轻生，也就不足为奇了。只是，如果长期这样下去，该不知道又要有多少青少年走上了自杀这条绝路了。“知晓了死，我们就能明白如何更好的生！”呼吁对青少年进行死亡教育，就是希望他们能够重新认识生命，珍惜生命，然后好好活下去，不管今后会遇 到什么样的困难与挫折。更何况我们每个人的生命永远都是跟很多人紧紧地联

系在了一起，如果自己将其轻易葬送了，那也就是对很多人最大的伤害！如果生命只剩下一天，你将如何安排呢？ 首先，请让我再好好看一眼我的家人，再好好听他们说一次话，再好好吃 一口妈妈做的饭菜…… 然后，和所有曾经给予过我关心与支持的老师、朋友以及从没有见过面的 网友、文友发一条信息，感谢他们，祝福他们！当一切的事情都做完之后，我也就可以安静地闭上眼睛，微笑地离去。很 满足地，没有一丝的遗憾。如果这些事情太多，根本就没有时间来得及做的话，那么，就请让我安静 地微笑地离去吧！如果我走地满足的话，我想我身边的人也不会有太多的痛苦 了！如果生命只有剩下一天了，我也会好好地把这一天活下去。因为我时刻清 楚：生命不仅仅是属于我自己的。我没有权利轻易伤害别人，更何况是深爱着 我的人和我深爱着的人！因为我浪费了世上最宝贵的东西—时间！人只有在即将失去才会懂得珍惜 只有 在即将离去才会感叹生命的可贵 为什么不把每一天都当作生命的最后一天 那 样的生活也许更有意义 那样的人生也许才更完美！其实,假如生命只剩一天,我 们可能最对不起的就是时间本身，因为自己曾经没有好好利用时间，如今逝去的 时间一去不复返了。人的生命分为三个时段： 一个时段叫昨天、一个时段叫今天、一个时段叫明天。你昨天发生的事情你能够改变吗？不能，因为昨天的事已经逝 去，我们无法改变。明天还未到来，我们无法预知，我们拥有的只有今天，能掌 握的只有今天，就是你的此时此刻，这确实是你生命中最重要的时刻
，假如今天 是我生命中的最后一天，你真的要做这样的准备，我们应该怎么办呢？让我们好 好想想如果我们明天即将死去，我们对自己的父母是不是已经无怨无悔了？我对 我的家人是不是已经竭尽全力了？我对我的工作是不是已经全力以赴了？我对 我的同事是不是宽容、尊重？我对我的朋友是不是仁至义尽？我对我自己的每一 天时间每一分钟每一秒钟是不是真的有价值？让他真的是无怨无悔？ 我每天起 来第一件事就是告诉自己： 这是我生命中的最后一天，我感谢上帝又给我这一天，24 小时，1440 分钟，86400 秒，我要一口一口的去品尝，我要一分一秒的去度 过。所以我们生命当中不可替代的是时间，对于每个人来说时间都是公平的，无 论你是谁。但有一点是我们可以改变的，那就是时间是可以管理的。这就是为什 么世界上一些顶尖级的成功人世，他们之所以能够在短暂的时间里成功，享受财 富、快乐、生活，让他们的生命更匀称，那就是因为他们懂得如何去管理时间。一.时间的重要性： 金钱用完了还可以再获取，时间用完了也就一切都结束了！时间到底是什么呢？时间对于不同的人有不同的意义。对于活着的人来说，时间 是生命；对于从事经济工作的人来说，时间是金钱；对于做学问的人来说，时间 是资本； 对于无聊的人来说，时间是债务； 对于学生、尤其是我们准职业人来说，时间是财富，是资本，是命运，是千金难买的无价之宝。一个人假设他活到 70 岁，也只有 25550 天，这短短的两万多天你怎么去度过？你怎么去管理他？你怎 么去让他产生价值？ 为什么世界顶级成功人士在同样的时间，每天同样的 24 小时，同样的 1440 分钟，同样的 86400 秒，他们生命的结果却不一样：他们创 造了价值，他们服务于社会，他们享受高品质的生活，他们拥有快乐、喜悦、健 康，他们拥有物质的富足以及在心灵的富足。但是，对于穷人来说，他们拥有同

样的时间，他们拥有的结果却是不一样的，世界的总统和叫花子他们的时间是一 样的，但因为利用时间的价值不一样，时间管理的方法不一样，这就导致了人生 结果的不同，实质是你对时间管理的方法，你对时间的掌握，你的命运也就决定 出来了。二.高效管理时间。高效时间管理就是用最短的时间达成最多的目标，管理自己 的时间。有人会问我到底怎么样才会去成功呢？我说，我有一个简单的办法可以 看出你是否能成功。就是这张圆饼图（做一个？），我说，你在这张图上把你每 天的时间分配画出来，就可以看出你是否能成功。然而有的人说我也不知道该怎 么填，我也

不知道一天怎么过来的，反正就是每天有事就去做，没事就闲着，一 天就这么过来了，那么我说这种人一定不会成功的。为什么？因为他没有好好利 用规划世界上最宝贵的东西：时间。时间是这个世界上唯一公平的东西，每个人 每天都有 24 小时，美国总统说我很忙，可以每天多给我一个小时吗？不可以，所以时间对于每个人是公平的，成功的关键就在于你是否能高效的管理自己的时 间。那么我们究竟应该如何管理好自己的时间呢？下面就我个人的经验和大家分 享： 1．第一是没有目标，所以要确定明确的目标和行动计划： 1)制定人生宏 观目标；事业目标、财富收入、家庭生活、学习成长、健康、人际关系。2)目 标细化到每一年、月、周、天（展示计划表）； 首先，我们要确认我们一生中 最终要的是什么？我们生命的意义是什么？有的人会把事业放第一位，而有的人 会把家庭放第一位，OK，没问题，没有谁对谁错。那么让我们现在就开始规划我 们的时间，以我自己为例：首先，我认为作为一个男人，特别是年轻的时候必然 要以事业第一，男人没有事业还叫什么男人？没有事业，你如何证明自己的能力？ 没有事业你如何养活你的家人？没有事业，你讲碌碌一生，无所作为。所以，我 会把一天中的时间大部分用来工作，我一天会花 10 个小时在学习和工作上。那 么每天睡眠大约会占去 8 个小时的时间。那么我还剩下 6 个小时，我还要花时间 在给我的家人、朋友，因为我也明白人生的幸福需要一个和谐的家庭，事业和金 钱并不是我的全部，我要追求幸福的人生，这大约占去 4 个小时。那么接下来还 有 3 个小时，还有什么是重要的？健康，没错，健康其实是最根本最重要的，没 有了健康就一切都没有了（100000 的例子）。那么我每天都会花半个小时锻炼 身体，饭后散步，俯卧撑。最后的半小时我用来总结和做第二天的计划，总结每 天的工作情况，并为第二天的工作安排好计划。剩下的一个小时用来花在每天的 吃饭、交通一些琐碎的事上。2．分清轻重缓急，抓住重点，做最有生产力的事（帕烙坨 80/20 法则）： 有的人说我每天都很忙碌，很努力，忙的几乎照顾不 了家庭、没有个人生活空间，怎么还没有成功呢？努力？光努力就行了吗？有的 人说我怎么不用心？我用心用到肝都发炎了怎么还没成功呢？原因就在于这种 人没有抓住问题的重点，整天在瞎忙。在生活中，每天我们都有很多的事情等 着去处理，如果你分不清主次，分不清优先顺序，用那些不重要的小事占去了大 量的时间，结果真正重要的事情却没有去做，不得不

第四篇：假如只给我一天自由

假如只给我一天自由

假如只给我一天自由，我将尽情享受这一天的每一天，每一秒。

早晨，我将在7点钟起床。对上学来说这太迟了，但在假期里这够早的了。今天我将把所有烦恼抛在脑后。洗刷后，我去超市买些零食，然后换套宽松的衣服找一块空地跑上几个来回。完了之后回去洗个澡，带上先前买的东西，乘公交一个较远的地方，并且没有多少人的地方。

这是一个我早已选好的地方，他旁边是一条清澈见底的小河，小河里偶尔有一两条鱼窜出水面，似乎在跟我打招呼。我可不是冷血动物，当然知道礼尚往来的道理，我微笑着朝他们招招手。在一颗长着密密的一点阳光都透不进来的树下我吃了一些零食这就是我向往的一天的生活。

白银区二校一年级:魏浩文

第五篇：在这一天,他们证明了团队的力量就是无限大!

#远大创业员工座谈会#在这一天，他们证明了团队的力量就是无限大！

为了加强团队凝聚力，提高团队协作能力，让公司员工乐观面对挫折与困难，11月6日深圳远大创业投资发展有限公司组织召开了培训座谈会，深圳营销中心总经理曾锦豪先生也带着营销中心的团队参加了本次活动。座谈会上，市场部余仲泉先生跟大家分享了主题为《乐观》的课题。教会大家面对困难，不要退缩，不应该放弃；面对失败，我们不能垂头丧气，不能伤心落泪；面对伤痛，我们不会让眼泪白流，不能因伤痛而失去勇气；面对所有事情，我们都要乐观向上。

在听完余仲泉先生的分享之后大家争先恐后的发表了自己的感悟，纷纷表示受益匪浅。

为了增强同事之间的团队合作精神，现场分成4组玩起了脑筋急转弯游戏。在游戏中，第4组的小罗总在别人还没看全问题的时候报出了答案，第2组的张童鞋也总出人意料的答上一些冷门问题，可是一人怎敌“众人精诚合作”呢？第3组小伙伴们团结一致，利用团队的力量最终以2分之差战胜第4组，取得游戏最终的胜利，成功获得了由深圳远大创业投资发展有限公司精心定制的保温杯。

在这次简单的小游戏中，第3组小伙伴们用他们的行动向大家证明了团队力量无限大，也希望所有的远大家人们都能够团结一致实现我们远大的梦想，预祝所有的朋友事业远大！