物流学院团委学生会内部经验交流座谈会1

第一篇：物流学院团委学生会内部经验交流座谈会1

物流学院团委学生会内部经验交流座谈会

邀请函

时间：2010年5月20日晚7:30地点：X2434 尊敬的：

我们非常荣幸的邀请您前来参加于2010年5月20日晚7:30在X2434举行的——“物流学院团委学生会内部经验交流座谈会”。

为成功搞好学生会内部建设工作，营造良好的内部氛围，物流学院学生会主办本次经验交流座谈会。在学生会部门新老交替的同时，本次活动在学生会生活部的承办下也旨在对优秀学生会干事进行提前培训，以便其能在最短的时间内接手学生工作事务，形成学生会工作“事前有计划，时候有总结”的意识，同时引进竞争体制，积极培养后备力量，使学生会工作具有更好的创新性和延续性。本次活动将由座谈会的形式举行，活动开始时将由学生会干部写一张卡片（有署名），上面记录其在学生会工作的经验以及对学生会未来的祝福和期待，活动期间主持人会随机抽取卡片，并由写卡人对卡片的内容进行解释，然后现场将会有一两名观众对其进行提问。本次活动将持续2个小时。

我们期待您的参与，并忠心的希望您能留下宝贵见解。

此致

敬礼

物流学院学生会生活部

2010年5月17日

第二篇：材料学院团委学生会工作守则

材料学院团委学生会工作守则

第一章 总则工作宗旨：热心为同学服务，维护广大同学的正当权益和要求。工作原则：志顾虑高远，开拓创新，尽职尽责。管理原则：人性管理，以心交心；民主集中，奖罚分明。工作目标：<1> 高效率，高质量，高进度，树立我院良好形象。

<2> 实现会员的自我管理、自我教育和自我服务，为会员提高民主素质，树

立科学精神，全面成才创造良好条件。口号：高效、务实、创新

第二章团委学生会干部守则学生会干部要有独当一面的工作能力，认真负责地完成组织交给的任务。学生会干部要树立全局观念，服从组织安排，应积极参与学生会举办的大型活动，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。学生会干部应具备协作配合精神，同舟共济，对其它部门的工作应积极配合，互相帮助，不允许拉帮结派。学生会干部应严格要求自己，起模范带头作用，处理好学习与工作的关系，学习上刻苦奋进，工作上认真负责，在学生中树立良好形象，规范行为举止，勇于开展批评与自我批评，勇于同不良行为作斗争。学生会干部应保守秘密，遵守组织纪律，秉公办事，不徇私舞弊，全心全意为同学服务。

第三章学生会人员规范管理办法学生会人员常规管理即“出勤制度”，“绩效制度”，“奖惩制度”，是学生会正常运转的关键。学生会对日常工作进行严格管理，任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。（具体制度看奖惩制度）学生会绩效制度按学生会成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有：

（1）各部门的工作计划及完成情况。

（2）各部门人员本质工作完成情况。

（3）主席团对各部门工作绩效的评估，部长对部员的评价，部员对部长的评价及部员之

间的评价。

（4）以上规定对学生会部门及个人的管理办法将由主席团组织各部代表操作执行，其它

任何个人或部门不得干预。

第四章学生会会议制度

学生会的会议应遵循“高效务实，切实解决问题”的原则。会议分班长、书记及其以上全体干部会议，主席团会议，部长会议和各部门内部工作会议。学生会每周召开一次部长例会（时间地点待定），办公室负责会议记录。部长会议需提前五分钟到达会议地点，并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议，如有特殊情况需提前向主席团或办公室请假。部长在一学期内缺席或迟到三次者在部长例会上做书面检讨，四次获四次以上者主席团考虑其任免问题。部长例会上，各部长需对上周进行工作总结，并提出下周工作设想。各部例会由部长负责召开，每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到，会后将会议记录交于办公室，由办公室成员负责整理并载入档案。每学期的各部例会主席团成员必须参加三次以上，并不定期抽查各部活动。6 主席团会议由主席负责召开。如遇临时大型活动或特殊事件，会议安排另行通知。

第五章学生会档案制度

为使学生会成员的表现有一客观的评价标准，使学生会的制度完善规范，做到真正的有章可循，奖罚分明，将制定如下制度：档案管理工作统一由办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。此外，吸取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。学识会档案分类为：各部门及其干部档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩制度类，共四类。有关档案都将据此分类。学生会各部每学期工作伊始都应向主席团呈交一份详细的工作计划，做出本部在未来一学期的工作设想。各部门每次活动之前要向主席团上交活动立项表及预算。经过审核后转交办公室存档备案：活动之后两周内需向办公室上交活动总结及活动相关文字资料和影像资料保存备案。学生会每次纳新完毕后，办公室都要将新纳入同学建立及相关资料保存备案。6 每届学生会成立后，办公室都要将所有成员资料（书面及电子版）收集保存备案。7 各类档案是对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是对学识会干部进行考核和评价的依据。学生会集体获得的奖品、纪念品及报刊文献，有学生会办公室集中后保存。9 未经主席团和办公室同意，任何人不得以私人借口私调档案。

第六章学生会的监督和考核办公室对主席团几个部门的日常工作进行监督。办公室每周查看以上各项管理记录，对学生会人员的工作情况进行评估，并将整理结果记录在档案中。主席团组织各部代表将在学期中和期末进行干部考核和评优。对工作突出的干部予以表彰：对不称职的干部通报批评或给予其它处分。主席团的工作情况有学生会全体成员进行监督。

第七章学生会奖罚制度

学生会全体成员以全院同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。每学期期末，主席团在听取工作意见后决定对在该学期中工作表现出色且学习成绩优秀的成员予以物质和精神上的奖励。每学期期末，主席团将对在该学期中能策划出有创意的活动并能成功举行的部门予以一定的奖励。经主席团评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误两次者将开除学生会。开除决定将通报个人并公布于众。学生会各种会议应准时出席，无故缺席达两次者记过一次，无故缺席达到三次者将开除学生会。请假找签到的负责人，必须提前交请假条，逾期按缺席处理，请假条必须有负责人的签名。请假条由负责人妥善保管。学生会各种活动应准时参加，迟到者和无故缺席者按会议缺席对待。会员一年内有两门课或两门以上不及格，必须退出学生会。对工作态度散漫，工作不负责任的学生会成员进行记录，并在每次部长级会议上通报。8 办公室对各部门的工作情况经行监督及时发现问题，报主席团，提出意见。9 其它情况有主席团组织各部代表讨论后做出相应处理。

第八章学生会运作活动的相关事宜方案确立前把活动立项表、预算等有关情况以书面形式上交主席团讨论：并及时与学生会指导老师汇报沟通。方案确立后，由主席对各部门分配具体工作，各部门要各负其职、分工协作。活动进行中，主办部门和信息组（宣传部、记者团）要及时收集各种活动记录，包括文字及影像材料。活动结束当天最晚次日中午，活动主办部门必须将活动报道交至学生会指导老师处。主办部门要总结整个活动，将活动获得的经验及时总结，在两周内将总结以书面或电子版的形式送交办公室（活动总结要包括：活动时间、地点、组织部门及参加人员，活动过程记录，取得成绩或活动成果，从中有何经验总结等）。活动完毕后，保存活动资料（计划、总结、横幅、彩喷等）并交于办公室备案。

第九章学生会评比事宜办公室在期末要组织各部门对全体学生会成员进行期末总评，并与主席团商定结果，对优秀的部门和先进个人进行一定的精神或物质奖励。评比细则见附录——《材料学院团委学生会评比条例》。如有学生会成员对评比结果持不同意见，则直接向学生会指导老师反映意见。4 每学期评比结果由办公室负责保存备案

第十章附则以上各项制度解释权属于福州大学材料学院团委学生会。此条例自公布之日起执行。

2006

材料学院团委学生会 年9月

第三篇：学院团委学生会换届选举

学院团委学生会换届选举

“再华丽的言语也只是一时的，只有做好今后的实质性的工作才是证明一切的最好方法”这是昨天学院团学竞选时候频繁出现最多的一句话，也是最朴实、最实在的一句。

年 月 日，在团委书记及学生会主席团的支持以及每位同学的关注下，学院届团委学生会干部选举大会于教室拉开序幕，担任评委的有。

首先，团委书记老师言简意赅的总结了过去一年里的工作业绩，并对下一届学生会的成立给予衷心的祝福和更高的期望。然后宣布选举流程，所有在座人员都有资格参与竞选，每个竞选者以顺序位进行演讲，即通过每位同学从演讲者的语言组织能力、应变能力和心理素质三方面进行考虑，进行投票。然后通过团委老师及评定最后选出新一届干部名单。

一位位候选人上台演讲，将自己的目标与希望表达给每一个现场的观众，掌声不断，气氛热烈。我能感觉到他们在自己部门里尽忠职守，为学院和同学的利益所付出的努力，是值得每一位同学学习的。而在今后的学习当中，我们也应该向他们学习。

本次选举本着公平、公正、公开的原则，各位参选者以自己独特的精神风貌，展示了大学生的风采。

第四篇：学院学生会内部三人篮球赛

学院学生会内部三人篮球赛

一.活动时间和地点：6月3号（星期三）下午4点30分 篮球场7号场|

二.参赛办法：

1参赛单位：院学生会各部门

2:参赛资格：院学生会成员

3参赛人数：每个部门参赛人数不限（上场队员为2男1女）

三.比赛规则

1.抽签及分组

（1）抽签时间及地点：5月31号 中午12点40分学院办公室 请各部门派代表抽签

（2）根据抽签把各部门分为3组（主席团合并到秘书处）。小组赛胜一场得2分，负一场

1分，积分多者名次列前组赛，每组第一名出线，如果两队积分相同，则计算净胜分

（3）决胜赛单循环方式，所有赛队均能相遇一次，最后按各队在比赛中的积分排列名次

2.比赛分为上下班半场，各为8分钟，上半时与下半时之间休息3分钟。比赛结束时以比

分高队伍为胜方。若为平局，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

3.比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人

4.进球后换发球

5.一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻

6.每次换发球，发球方必须退到中场后再进攻。若发球方没有退到中场或发球时踩线，此

次发球不算并换发球

7.比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场

8.每个队累记犯规达5次后，该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。

9.每队上下半场各有一次45秒的暂停，暂停不停钟，仅最后三分钟会停钟

四．经费预算：

第五篇：2009年学院团委、学生会工作计划

2009年学院团委、学生会工作计划.txt有谁会对着自己的裤裆傻笑。不敢跟他说话 却一遍一遍打开他的资料又关上。用了心旳感情，真旳能让人懂得很多事。╮如果有一天,我的签名不再频繁更新,那便证明我过的很好。2009年学院团委、学生会工作计划

学生工作主题：务实 效率 健康 完美

第一周 1．部署本学期工作计划、安排勤工俭学学生到岗

2．根据上学期期末考试成绩，对院团委、学生会成员进行调整 第二周 1．部署我院艺术团本工作计划和重点 2．院学生干部思想政治教育 第三周 1．部署本学期我院第一届艺术节筹备工作 2．倡导“节水、节电、环保”等活动 3．“学雷锋月”活动

第四周 1．上学期各种先进集体与个人表彰大会 2．植树节

3。“我把青春献祖国”2009春天诗会之我们正年轻 第五周 1．全院书画比赛（以建国六十周年和艺术节为主题）2．辩论比赛 第六周 1．举办艺术节开幕式 2．手工艺作品展

第七周 清明节祭奠英烈活动

第八周 启动“大学生校园励志电视剧”开拍仪式 第九周 组建学院电台、电视台学生队伍

第十周 迎接五?一劳动节，创建美好校园，全院义务劳动 第十一周 1．举办“五?四我与祖国共奋进”演讲比赛 2．新团员入团仪式

第十二周 举办我院“献给建国六十周年大合唱”比赛 第十三周 与友邻学校学生会互访，交流学习、工作经验 第十四周 学院举办春季运动会

第十五周 举办“端午节”爱国论坛活动 第十六周 艺术节闭幕式

第十七周 团委、学生会、社团活动总结大会 第十八周 迎接期末考试 第十九周 迎接期末考试 第二十周 期末考试

本学期重点工作： 1．创建青年文明号 2．三校宿舍评比 3．五?四青年节活动 4．举办我院第一届艺术节 5．学院春季运动会

6．积极参加国家、省市举办的各种大学生活动 7．模拟法庭

在本学期内，将陆续邀请省青少年心理研究所所长张华教授、济南军区前卫歌舞团国家一级演员齐立强老师、消防交通民警、省著名影视制作人、优秀毕业生等知名人士来我院做报告。为庆祝建国六十周年，优秀数字电影进校园。《青春报》每半月出版一期。

注意事项：

1．每项工作落实到人、责任到人；

2．每项工作必须制定相应计划和实施方案（包括摄影摄像安排），并专人负责存档； 3．每项工作完成后，负责人必须拿出书面总结，以备以后更加完善； 4．学院艺术团、各社团组织按各自计划继续开展工作；

5．与各系密切联系，加强工作的整体性、连贯性，做出效果和特色； 6．每学期就各项活动举办情况进行评比。下学期工作提示：

1．建国六十周年（国庆节大型文艺庆祝活动）2．《青春报》创刊十周年