第一篇：三峡大学学生会干部礼仪行为规范
三峡大学学生会学生干部礼仪行为规范
第一条为规范广大学生干部的行为，树立良好的学生干部形象，依据《三峡大学学生会章程》制定本规范。
第二条本规范适用于三峡大学学生会全体学生干部。
第三条学生干部工作期间应保持整洁的仪容仪表，具体应当按下列要求进行：
（一）应保持头发、手、口、牙齿清洁无异味；
（二）男生头发要求前不遮眉、侧不掩耳、后不及领，女生有长发的要求将长发束起；
（三）应保持面部清洁，不得化浓妆；
（四）不得佩戴过多饰物或长链形饰物，不得佩戴多于一枚的戒指；
（五）保持手部清洁，女生可涂无色指甲油；
（六）服饰应大方得体，不得着奇装异服。
第四条学生干部应当有充满青春活力的站姿、走姿和坐姿，具体要求如下：
（一）工作期间，不得倚靠物体，不得躺卧；
（二）男生站姿应挺胸、抬头、收腹，双肩后张，左手握拳，右手握住左手腕并置于腹部，双脚开列与肩同宽；
（三）女生站姿应挺胸、抬头、收腹，双肩后张，双手五指并拢，右手置于左手上，左脚置于右脚三分之一处，成丁字步；
（四）工作期间，应当有目标的行走，不得徘徊行走，不得奔跑；
（五）不得将物品夹于腋下，不得横穿老师或领导前排，应从其背后经过，遇到老师或领导，应当点头问好；
（六）坐下时，应双手交握于桌上，轻起轻坐，坐于椅面三分之二处，不得发出声音，起身时应将椅子推回原处，不得倚背而靠，不得抖动，双手不得摆弄物品。
第五条学生干部应当有良好的服务习惯，具体要求如下：
（一）指示方向：五指并拢，掌心向上，手背伸直，不得单指指引；
（二）递接物品：递送笔、刀等物品，应保证尖锐端朝向自己，递送有文字物品时应保证文字正面朝向对方，接受纸质材料时，应有意识的看一下，以示尊重；
（三）递送水杯：倒水时，应倒七分满，递送到对方手上，如果是热水，应提醒对方；
第六条学生干部应当合理使用手机，具体要求如下：
（一）手机的正常开机时间应当为6：00-23：30，其间午休时不得关机，可能的条件下可保持全天开机；
（二）手机应随身携带，并保证在工作期间为振动状态，自见到或应当见到未接来电或短信时起，应当在五分钟之内回复，多条重复短信，回复一次即可，如遇上课，不便接电话，应当在五分钟之内短信告知；
（三）工作期间，特别是会议期间，禁止玩手机，除非紧急事件，不得在会议期间接电话；
（四）陌生来电，应注意礼貌，推荐用语“喂，您好，请问您是哪位？”。
第七条学生干部应当掌握各种礼貌用语，具体要求如下：
（一）称呼：对校级及院级学生会的高年级学生干部一律用“学长”，切忌直呼姓名，对老师在任何场合都不得直呼姓名；
（二）礼貌用语：合理使用“你好”“请”“对不起”“谢谢”“稍等”“再见”“麻烦你”等礼貌用语；
第八条在工作期间应注意下列问题：
（一）不得倚靠物体；
（二）不得躺卧；
（三）不得吸烟；
（四）不得玩手机；
（五）不得吃东西（除正常的就餐）；
（六）不得嬉戏；
（七）不得与人争吵。
第九条本规范最终解释权归三峡大学学生会。
第十条本规范自公布之日起开始实施。
第二篇：学生会干部行为规范
学生会干部行为规范
为了规范学生干部的日常行为，保证学生会的工作达到公正透明，廉洁高效的目标，保证各项工作的贯彻落实，特制定本规范。
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第一条
第二条第一章思想行为 热爱祖国，热爱人民，热爱四川，一切以国家人民的利益为重。严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度。学生会干部必须遵守国家法律法规，和学校制定的各项规章制度。学生会干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，妥善处理好学习与工作的时间关系。学生会干部在工作中应本着为同学服务的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁。禁止滥用职权、越权发令、对抗上级、徇私舞弊、瞒上欺下。学生会的内部机密禁止向外泄露，不得打听其他部门的消息。第二章 仪表行为 学生会干部应穿着得体，没有特殊要求，不得穿背心、拖鞋进入教学区。谈吐文明、不说脏话、不在公共场合大声喧哗、第三条
第四条
第五条
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条 喊叫；不在网上发表不文明言论。举止文明、不贩卖毒品、不在校园内做买卖、不赌博、不闹事。遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、食堂等地不起哄、不抢座、不插队。学生会干部进入老师办公室应注意礼貌，不得随意翻动老师东西，用过的东西要放回原处。第三章 工作行为 团结合作，积极参加集体活动，加强学生会各部门和成员的联系。各部门应当相互配合。脚踏实地，实事求是的为同学和集体服务。以身作责，严于律己、宽以待人、敢于开展批评和自我批评。统筹兼顾、提高效率、按时保质完成工作任务。学生会干部不得因工作或者借故工作而耽搁正常上课时间。如因工作需要，必须向任课老师提出书面申请，上级学生会干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因工作任务而耽搁正常上课时间。学生干部不得有官僚作风，禁止在工作时与同学
发生口头或其他形式的冲突，禁止以干部身份欺压学生。
第七条
第八条
第九条
第十条 学生干部在工作中应当自觉维护学校的形象和荣誉。在工作中应当本着以学校大局为重的原则，妥善处理与学校的关系，应当本着团结和睦的精神妥善处理各部之间的关系。学生干部应当服从学生处领导、老师和上级干部的工作安排，并认真完成布置的工作任务。对上级领导的工作安排有不同意见的，应当适情况处理。学生会干部不得玩忽职守，不等随意交换工作任务。工作中可以请求其他干部的协助，但禁止将全部工作任务委托其他干部或非干部同学代为完成。若有突发事件发生导致不能继续履行职责的，应及时委托他人向上级干部报告，上级干部应当及时变更工作安排，落实新的责任人。有突发事件导致无法履行职责的学生干部，应当在事后尽快向上级递交一份情况说明，并附相关证明材料。学生干部在工作中遇到突发事件或事先没有料到的问题，认为没有必要汇报或者可以妥善处理的，可以自行处理，事后向上级报告。
学生干部在工作中遇到突发事件或事先没有料到的问题，应及时向上级干部和相关部门负责人汇报，不得擅自处理。
第十一条学生会干部应当遵守各部门所制定的会议制
度。
第十二条各部部长组织开展某项活动之前，应当首先向第十三条
学生会办公室提交书面的活动策划，经学生处或学生会主席审议后，决定是否开展。在每个学期结束之前，学生会主席、办公室主任及各部部长应当作出本学期工作总结，并拟定下学期工作计划。在每个学期开学时，学生干部应当作出上学期的个人工作总结，实行逐级负责制。在每项大型活动结束后，组织该活动的总负责人应当及时作出工作总结，上交至办公室。并对各项目负责人的工作情况作出评定，按照相应的规则作出考评。四川艺术职业学院学生会 执行日期：2011年5月15日
第三篇：三峡大学学生会干部述职制度
三峡大学学生会干部述职制度
第一条为加强对学生干部的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，依据《三峡大学学生会人事管理制度》，制定本制度。
第二条干部述职应当有利于增强学生干部自觉接受监督的意识、服务于广大同学意识，应当有利于促进干部队伍的建设。
第三条干部述职应当坚持民主与集中相结合。
第四条干部述职大会由组织部负责实施。
第五条学生干部述职每学年进行一次。
第六条每学年下学期，学生会应举行干部述职大会，主席团及各部部长应就自己一年来的工作向与会代表作客观、公正的述职。
干部述职大会的时间由组织部参照第六条第一款的规定具体安排。
第七条全体学生干部述职完毕，应参加统一的民主测评。
第八条述职人员应当在规定时间内将述职报告交指定部门存档。
述职报告应当包括以下内容：
（1）述职人员所任职务、任职期限；
（2）述职人员工作的指导思想；
（3）履行岗位职责的情况；
（4）述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题，以及今后的改进措施；
（5）其他应当阐明的情况。
第九条述职的结果，将作为对干部选拔、考核、奖惩的重要依据。
第十条对民主测评中群众意见较大，组织部应在调查核实的基础上，视情节轻重，进行组织处理。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
第十一条本制度自公布之日起开始实施，公布于二00七年五月的《三峡大学学生会干部述职暂行制度》同时废止。
第四篇：三峡大学学生会干部培训大会主持稿
三峡大学学生会干部培训大会主持稿
请把手机调为振动或者关机状态，会议期间，请勿随意走动，请勿抽烟，请保持会场内安静。（重复两遍）
各位老师、各位同学：
大家好！
三峡大学第九届学生会干部培训大会启动仪式现在正式开始，下面由我向各位介绍出席本次大会的领导和嘉宾，他们是：
校团委书记——王建平老师，大家欢迎！
校团委副书记——封林老师，大家欢迎！
校团委老师——大家欢迎！
校学生会主席——张凌利，大家欢迎！
校学生会副主席—— 陈智，大家欢迎！
校学生会副主席—— 郭明军，大家欢迎！
校学生会副主席—— 王雅婷，大家欢迎！
校学生会副主席—— 方勇，大家欢迎！
大会第一项，领导讲话及学员代表发言：
现在，有请校团委（副）书记老师讲话，大家欢迎！
现在，有请校学生会张凌利同学讲话，大家欢迎！
现在，有请学员代表部同学发言，大家欢迎！
大会第二项，入会宣誓：
领誓人——组织部部长陈思远！
各位同学，请起立，请将右拳举起！
大会第三项，立入会保证书：
各位同学不必离席，请工作人员发放纸张。
请注意，保证书内容共三项，请看投影：
1、保证人在一年的工作中，要保证从学生会整体利益和大局出发，服从组织安排，遵守上级依制度作出的决议，严守学生会的纪律，团结进取，求实创新；
2、保证人在今后一年的工作中要锻炼哪些方面的能力，自我成长方面要达到什么样的目标；
3、保证人在今后一年的工作中在工作方面将如何要求自己，将以什么样的态度面对工作压力，在工作方面自己要达到什么样的目标。
填好后，由各部门学员按部门依次交到前台。
大会第四项，指导老师、主席团和各部部长在前台合影留念！
大会结束！！
三峡大学学生会入会誓词:
我志愿加入三峡大学学生会，拥护中国共产党的领导，接受团的指导，遵守学生会的章程，执行学生会的决议，严守学生会的纪律，团结进取，求实创新，为服务于广大同学而奋斗不息！
第五篇：三峡大学学生会干部培训结业考试试题
三峡大学第九届学生会干部培训结业考试试卷
时间：100分钟满分：100分
姓名：部门：职务：分数 ：
一、单项选择题，每题所给选项只有一个正确答案，请将所选答案填在试卷括号内，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分1-10题，每题1.5分，共15分。
1、根据《三峡大学学生会章程》规定，三峡大学学生会最高权力机构为（）。
A、三峡大学全校学生代表大会B、三峡大学学生会主席团
C、三峡大学学生委员会D、三峡大学学生会全体会议
2、根据《三峡大学学生会人事管理制度》规定，下列项目中，不属于对学生干部的处分的类型是（）。
A、警告B、记过C、降职D、撤职
3、根据《三峡大学学生会人事管理制度》规定，学生干部的试用期和最低服务期限分别为（）。
A、3个月，3个月 B、1个月，3个月C、3个月，1个月D、1个月，1个月
4、根据《三峡大学学生会人事管理制度》规定，下列项目中不适宜按辞退处理的是（）。
A、学期末考试三门以上不及格的B、在定期考核或日常考核中，被确定为不合格的C、因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，或者对重大事故负有领导责任的D、无故缺席一学期内累计超过五次、请假累计超过十次者
5、根据《三峡大学学生会部门考核制度规定》，下列行为应当扣除行为人所在部门10分的是（）。
A、需要提交的各种档案，未提交或未及时提交的B、各部门应做好部门会议记录，不做的C、不配合其他部门的正常工作或故意制造障碍的D、破坏社会正常秩序、社会公德、违背社会正义的6、根据《三峡大学学生会干部考核制度》规定，下列说法错误的是（）。
A、年终考核不合格的将取消年终评优资格，同时不予发放聘书
B、连续两次定期考核或不定期考核不合格者，应作辞退处理
C、弄虚作假，欺骗考核人员的，触犯有关学生干部管理规定的，将依规定进行处理
D、基础测评在年终考核中所占权重为50%
7、根据《三峡大学学生会干部考核制度实施办法》规定，下列说法正确的是（）。
A、学生干部的考核由秘书处负责实施
B、对学生干部的考核因全面考核学生干部的德、能、勤、绩，重点考核工作实绩
C、学生干部考核结果分为优秀、良好、中等、不合格四等
D、学生会的考核对象为主席团成员、各部部长
8、下列选项中不属于学生会“三自方针”的是（）。
A、自我管理B、自我服务C、自我批评D、自我教育
9、根据《三峡大学学生会学生干部礼仪行为规范》规定，些列说法正确的是（）。
A、工作期间，学生干部应保持立正姿势 B、手机的正常开机时间为6：00-23：00
C、工作期间，不得玩手机，不得躺卧D、递送刀等尖锐物品时，将尖锐端超向对方
10、根据学生会各项制度，下列说法错误的是（）。
共4页—第 1 页
A、各项文档的收集、整理、存档由秘书处负责
B、学生会的各项日常事务由主席团负责处理
C、涉及部门重大决议，以三分之一以上成员到会为有效会议
D、学生会财务状况由自律部负责监督，学生会全体成员均有权监督财务收支
二、多项选择题，每题所给选项有若干正确答案，请将所选答案填在试卷括号内，多
选、少选、错选或不选均不得分。本部分10-15题，每题3分，共15分。
11、处理上级的决定或决议时，下列说法中正确的是（）。
A、学生干部执行公务时，认为上级决定有错误的，可以向上级提出改正或撤销该决定的意见
B、上级不改变决定，或者要求立即执行的，学生干部应当立即执行该决定，执行的后
果由上级负责，学生干部不承担责任
C、学生干部执行明显违反规定的决定的，不承担责任
D、学生干部应无条件无从上级的决定或决议
12、下列关于学生会的说法中正确的是（）。
A、学生会是在中国共产党和中国共青团领导下的群众性组织
B、各级学生会干部是广大同学的公仆，必须具备良好的思想素质，政治上要求进步
C、曾因违反学校规定受到处分的学生不得担任学生干部
D、学生干部不允许自行中招用，中途未经批准擅自录用的将追究相应的责任
13、学生会内部管理中，应当坚持（）。
A、民主与集中相结合B、部长、主席负责制
C、监督约束与激励保障并重
D、推进制度化、科学化、人文化管理
14、下列关于学生干部任免的说法中，正确的是（）。
A、学生干部辞职的，应在五个工作日内向组织部提交辞职申请
B、学生干部调任的，应在五个工作日内内向组织部提交辞职申请和任职申请
C、学生干部被辞退的，由组织部核实并报主席团批准
D、学生干部因其他原因需要在外部门或社团任职的，应当经过本部门同意
15、下列事项中，应当依据《三峡大学学生会人事管理制度》给予处分的是（）。
A、以学生会名义从事或者参与营利活动谋取私利
B、拒绝执行上级依规定作出的决定
C、泄露学生会秘密或工作秘密
D、对人事处理不服，提出复核的E、在对外交往中损害学生会荣誉和利益
三、填空题，每题有若干个空白，请按照要求填写，错填、少填、不填均不得分。本
部分16-19题，每空1分，共20分。
16、三峡大学是由、合并而成，现任党委书记，校长，团委书记，团委副书记。
17、三峡大学第九届学生会主席团成员依次为、、、、、。
18、三峡大学学生会的组织文化内涵包括、、三部分，我校学生会的人才培养方针为。
19、根据《三峡大学学生会学生干部礼仪行为规范》的规定，写出学生干部在工作期间
应注意的问题中的任意四项：、、、。
五、问答题，请将答案写在每题对应的位置。本部分21-25题，第20-23题每题6分，24题11分，共35分。
20、请写出三峡大学学生会目前各部门的名称。
21、请写出自己所在部门的职能。
22、请为三峡大学学生会或所在部门将来的发展提出合理化建议（可行的）。
23、请简述整个学生会或所在部门在目前的发展中存在的问题。
24、你觉得学生会是一个什么样的组织，应该成为什么样的组织？
五、策划题，不同职务分别答题，请将答案写在题目对应的位置，共15分。
25、假如我校将在本学期举办一场大型晚会，地点拟在大学生活动中心，时间拟为11月8日请写出一份策划书。（部长用题，学员可参照本部门特色来写）
假如三峡大学学生会将在本学期举办一场学生会内部演讲比赛，举办部门拟为文体部，时间拟为11月8日，写出一份策划书。（干事用，学员可参照部门特色来写）
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