学生会素质拓展训练营通讯

第一篇：学生会素质拓展训练营通讯

工程学院学生会素质拓展训练营隆重开幕

本报讯3月21日下午13时，XX学院学生会首届素质拓展训练营在5101隆重开幕。工程学院团总支王老师莅临会场。同时到场的还有工程学院学生会主席高振宇，秘书长徐及学生会全体成员。

大会第一环节是设计组名、口号和小组logo。本环节中各组成员积极发挥创意，各种精彩独特的想法不时引发全场喝彩。接着，团总支王老师宣布本届训练营正式开幕，并对学生会成员提出“简单、复杂、发散、收敛”和认真负责的要求。第一期课程培训分为四个环节，分别由学生会秘书长徐、公关部部长白、学生会上届主席超、学生会主席宇就工作经验、营销人生、礼仪礼貌和梦想实现进行培训讲解。在礼仪礼貌课程中，卜静超就同学之间交往和与老师之间交往两个方面，细致详细地讲述礼仪在人际交往中的重要地位，幽默的发言不时博得全场的掌声。主席宇在“让梦想起航”的课程培训中，通过影片放映让学员深切感受到梦想的重要。他讲述了自己坎坷却不丢失梦想的求学的经历，朴实的话语点燃大家为梦想奋斗努力的热情。精彩生动的课程一次次掀起培训的高潮，同学们积极参与、踊跃发言的态度让整个会场充满青春的朝气与蓬勃。

本次课程培训让学生会成员收获很多，会后，大家纷纷表示今后要更加努力认真完成学生会的各项工作任务。预祝工程学院学生会素质拓展训练营后期工作顺利举行。

（工程学院 宁）

第二篇：素质拓展训练营

关于组织学生参加寒假留校学生素质提升训练营的通知

为了丰富留校学生的寒假生活，提供一个自我提升、相互交流的平台，学生工作部心理健康教育中心特举办“寒假留校学生素质提升训练营”。寒假留校学生素质提升训练营由心理健康教育中心专职老师担任指导者，采用团体辅导体验式教学，通过团体活动、团体游戏、练习训练、分享交流等方式，使留校学生更好地了解自我、接受自我、热爱生活。

为了更好地满足留校学生的心理需要，提高团体辅导的效果，寒假留校学生素质提升训练营共举办两期，第一期侧重素质拓展和人际交往训练，每班人数60—80人；第二期侧重素质提升和自我探索训练，每班人数20—36人。学生可根据自己的时间自由选择，参加者必须全程参加完训练营活动，不得迟到、早退。

1、寒假留校学生素质提升训练营第一期

时间：1月21日下午2：00—5：00

地点：天马园区团委学生活动中心

2、寒假留校学生素质提升训练营第二期

时间：2月20日下午2：00—5：00

地点：心理健康教育中心团体活动室

请各年级采取学生自愿方式组织留校学生报名参加，报名表（见附件）于2013年1月17日之前发给我。

第三篇：素质拓展训练营

素质拓展训练营

活动意义：

一、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近团委学生会各成员之间的距

离，同时学习关心和更融洽地与他人合作。有助于今后更和睦顺利地 共同完成工作。

二、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与

团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。

三、活动旨在轻松的氛围中增进团委学生会自管会各学生骨干之间的

沟通，增强内在的凝聚力，提高学生干部的战斗力。

内容介绍：

一、活动项目：⑴Go shopping

⑵创意展示

⑶打破沙锅问到底

⑷衔纸杯传水 ⑸团对车轮

⑹挑战呼啦圈 ⑺穿越核辐射

⑻夺宝奇兵 ⑼木头人

二、完成所有项目，按照得分总数评出优胜，进行颁奖仪式和拍照留念。

三、进入自由活动时间。

四、在规定时间后集合回校。

图为全体人员留影

通讯报道：

素质拓展 提升自我

10月22日，启秀校区B307医学院团委学生会自管会隆重举行了“医学院素质拓展训练动员大会”。

参加本次大会的主要是院团委学生会自管会各部门学生骨干，作为医学院团委的一个特色项目，素质拓展已举办过五期，活动设计了诸多环节，考验同学们的综合能力。通过活动能团结各部门成员，寓教于乐，提升各部门成员的素质，增强团队协作能力。由于往届活动均取得巨大的成功，获得广泛好评，因此参加同学对本次活动报以很高期望，现场气氛热烈。会上还交待了各成员分组及安全等其他注意事项。

预祝本次拓展训练取得圆满成功！

医学院团委学生会自管会

2009年10月22日

第四篇：中天素质拓展训练营

一、中天素质拓展训练的意义：

在今天，知识和技能还只是有形的资本，而坚定的自信心，强烈的进取心、顽强的意志力、良好的沟通等能力与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态、认知模式，这便是拓展训练的真正意义所在。

二、素质拓展的认知

通过拓展训练，参训者在认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，认识有效沟通的重要性，提高对资源有效利用的认识，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心、懂得珍惜、感恩，更为融洽地与群体合作；学会欣赏、关注他人和快乐地工作、生活等有显著的提高。

拓展培训是一种体能、意识的挑战；挑战的不仅是个人、更是团队。在当今竞争激烈的市场环境下，生存已经不是绝对意义上的“活着”，而是怎样“活着”，从某种意义上说，员工的个人素质决定了他本人生存的“质量”，而团队的素质则决定了一个企业生存的“水平”。挑战的目的在于提升，迎接挑战的意义就在于超越自我、熔炼团队、追求卓越。

三、中天素质拓展目标：

加强团队合作，树立合力致胜的信念； 增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容度； 发现团队问题，改善团队的领导方式和管理方法； 开发个人和团队潜能，促进整体能力性；树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气； 树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧； 突破思维定势，创造性的解决问题； 培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质；增进对团队和组织文化、目标的认同，树立共同成长的信念。

四、中天素质拓展介绍：

中天素质拓展是集素质拓展、住宿、休闲、娱乐为一体，为企业、事业单位进行人才挖掘和团队培训提供专业服务的素质拓展机构。其配套设施齐全，培训课程针对性强，公司服务质量高。公司的宗旨是：“

”

五、中天素质拓展训练的主要课程：

中天素质拓展课程是针对企业、事业单位量身打造的素质拓展课程，课程主要由两部分组成——训练素质拓展和娱乐素质拓展。训练素质拓展主要以锻炼团队的凝聚力和开发个人的潜力为主，既含传统的素质拓展又融入娱乐素质拓展，在娱乐中开发个人潜力、锻炼团队凝聚力一种素质拓展模式。

1、训练素质拓展课程：野外生存、水中接力赛、过独木桥、水上飞轮、信任背摔、有轨电车、胜利墙、雷区取水、真人CS等。

2、娱乐素质拓展课程：大冒险、水杯接力、篝火舞会、拯救天使、飞渡泸定桥、沼泽跳跃、钻圈桥、无敌风火轮、自己的厨房、划船竞赛、盲人方阵、送信天使、有轨电车等。

第五篇：素质拓展训练营策划书

×××青少年宫户外素质训练基地（暂定名）

招 商 说 明 书

一、项目概况

×××县青少年宫根据社会发展需要和家长、青少年需求，准备组建“×××青少年宫户外素质训练基地”，对外寻求合作伙伴。

二、项目定位

户外素质训练基地以城市青少年为招收对象（小学中高段学生、初中生），深入农村、大自然、名胜古迹，开展农村生活体验、参加劳动、游戏、户外运动、参观游览、小组竞赛、才艺展示等，让学生走出城市，接触大自然，培养他们热爱祖国大好河山、热爱劳动、团结协作、关爱他人、自立自信自强的能力素质，增强劳动实践意识，从而形成积极、向上的人生态度和情感体验，更加健康成长。

三、项目论证

1、充足的市场资源

长期以来，青少年的实践能力差，始终是我国青少年的软肋，更是我国教育的一大诟病。

当前学校教育以应试教育为主要追求，中小学生参与户外体 1

验活动的机会几乎为零，城市更是青少年学生普遍缺乏社会实践体验，依赖性强，习惯自我为中心，自理能力差、动手能力不强，许多家长教育感到吃力和困难，迫切希望通过某种形式让学生参与社会锻炼，学生对户外活动的形式充满好奇和新鲜感。

全县在校中小学生15.6万人左右，尚无此类专门训练学生户外能力的机构，此项目市场前景极为广阔。

2、成熟的建立条件

国外教育普遍重视学生户外实践、体验活动，国内大中城市各类户外探险、训练营、户外游戏等活动吸引了大量成人、青少年的参与，电视台各类户外挑战、游戏活动如火如荼，在我县新建一个青少年户外素质训练基地的条件已经成熟。

3、充沛的学生来源

×××县青少年宫是专门从事青少年校外素质教育的国有事业单位，面向全县青少年开展音乐、美术、书法、舞蹈、文化、英语等数十个专业门类的培训活动，年培训近人数5000人次。经过十多年的发展壮大，现有五虎山和北湖半岛两个教学点，是×××县规模最大、设备设施最完善的校外教育机构，能为训练营提供充足的生源。

4、强大的组建支撑

×××县青少年宫接受团县委指导和管理，能够创造宽松的环境和争取更多的政策支持，能与地方较好的沟通。

5、明显的宣传优势

利用青少年宫的品牌和活动，有明显的宣传优势。

6、广阔的经验渠道

×××青少年宫是中国青少年宫协会和四川省青少年宫协会会员单位，与许多兄弟单位有良好的合作关系，兄弟单位有很多成功组建户外拓展训练基地的经验。

四、项目推进与投资

1、策划方案

2、选定并成立基地（户外场地、风景区、农家，参考地琵琶镇青山岭、福善镇五条沟、兜山镇天山坡等），联系合作事宜（5000元）

3、活动场地建设、器材、住宿、饮食（根据情况40000元左右）

4、宣传（5000元）

5、招收队员

6、招募工作人员（3人）

五、项目回报

1、年收入：

（1）人数保守估计每年按：3-12月共10个月计算，开展约30期，暑假约15期，寒假约5起，共50期。

（2）按150元/每期×25人/期×50期=187500元。

计：187500元

2、年支出：

（1）工作人员工资（年）：

按300元/次/人×3人×50期=45000元

（2）生活、帽子、水等学员消费

50元/人/次×25人/期×50期=62500元

（3）风景区、农家支付费用（年）

按15元/人/次×25人/期×50期=18750元

（4）车辆使用（年）

400元/次×50次=20000元

计：1462503、预计年收益

41250元

4、预计一年多即可收回投入进入盈利阶段。

六、项目展望

1、每期25人和每年50期仅是保守估计，随着宣传和效果的出现，人数肯定会成倍增加

2、若自行购置车辆，将增加投入，但会降低运行成本。