充分发挥思想政治工作的功能

第一篇：充分发挥思想政治工作的功能

充分发挥思想政治工作的功能

北浴学校赵匡正

学校的工作对象、工作目标，决定了学校工作千头万绪，纷繁复杂。但是，无论学校工作怎样复杂多变，以人为本，以发展为宗旨，以质量为生命线不变。让学校、师生均得到长足发展，教育教学质量不断迈上新台阶，是新时期，新理念下，学校管理工作的最终目标。这一目标的实现，要充分发挥党组织思想政治工作的功能。

加强发挥党组织思想政治工作功能的认识

“磨刀不误砍柴工”。古今中外，无论是政治家、军事家还是社会活动家都注重思想政治工作的功效。思想政治工作是中国共产党的传家宝，党在长期的革命斗争中积累了很多思想政治工作的宝贵经验，形成了思想政治工作的优良传统，使思想政治工作在革命斗争和社会主义建设事业中发挥了重大作用，成为宣传群众、组织群众，保证党的团结和统一，保证党对各项工作领导的重要手段。无论是新民主主义革命时期，还是社会主义建设时期，共产党人都十分重视思想政治工作。思想政治工作不仅是学校党组织工作的重要内容之一，也是学校管理工作的重要组成部分，是学校搞好管理的有力保证。

提高发挥党组织思想政治工作功能的能力

俗话说：“打铁还需自身硬”，思想政治工作者如果没有较高的威望和过硬业务素养，思想政治工作很难收效。因此，要提高发挥党组织思想政治工作功能的能力，必做到：

1、加强理论与业务学习，提高党员理论与业务素质。除了坚持三会一课制度，进行常规的政治思想学习外，还要求每一名党员，坚持业务学习，提高业务能力，在学校的各项工作中起到先锋模范作用和骨干作用。要求群众做到的，党员首先要做到；要求党员做到的，党员干部首先必须垂范，提高党组织的战斗力。

2、积极参与实践活动，提高党员实际工作能力。要求党员积极参与实践活动，在活动中处理好个人与集体、与工作、与同事等方方面面的关系，在本职工作中勇挑重担，无私奉献，以自身的行动体现我党为人民服务的宗旨和党员的风范，提高党组织的凝聚力。

3、开展主题教育，发扬党的光荣传统。无论是战争时期还是和平年代，哪里有困难，哪里就有共产党员的身影。“是共产党员的站出来”这样的声音常常在耳边回荡。可谓哪里有需要，哪里就有共产党员。党组织要通过主题教育，使每一个党员树立吃苦在前，享受在后的观念，急教师之所急，想学校之所想，为学校发展，身先士卒，鞠躬尽瘁。提高党组织的号召力。

4、协调各种关系，做好校长的得力助手。党组织要有统揽和驾驭全局的能力，而且还要有善于协调各种关系的本领。也就是通过各种方法和手段，例如通过谈心、开展思想批评、互相沟通等，协调上下之间、党政之间、同事之间的各种分歧和矛盾，做好校长的得力助手。提高党组织的协调能力。

5、参与学校决策，为学校发展出谋划策。对学校发展要有自己的工作主见和超前意识，对重大的问题应能够作出科学决策，对遇

到的各种复杂问题能提出自己的见解，并能拿出具体的方案、措施和解决方法。提高党组织的决策能力。

坚持发挥党组织思想政治工作功能的原则

1、解决思想问题与解决实际问题相结合。思想政治工作主要解决人的思想问题。人的思相问题有两类，一类是认识问题和意识问题，一类是工作、学习和生活中的种种实际问题。所以思想政治工作者，应当对职工的实际问题具体分析，区别对待，对思想政治工作的热点和难点时行攻关。比如，办学机制的改革、管理体制的改革、校内分配制度的改革等，都直接或间接地触及到每个教职工的切身利益，都可能影响到人们的价值观念和工作情绪，甚至引发一些矛盾。在此情况下，思想政治工作者就要加强调查研究，掌握教职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，使思想政治工作收到实效，做到以人为本。

2、言教与身教相结合，提高教职工的思想道德修养。思想政治工作的内容之一是，要求教师坚持言教与身教相结合、身教重于言教的原则，强调二者的结合。这是建立教育者的威信，取得被教育者信任和爱戴的重要条件。教师不仅仅是知识的传授者，也是精神文明的传播者，承担着思想道德教育的重要任务。因此，学校要求思想政治教育工作者，必须提高思想道德素质，加强职业道德修养。教师的职业道德集中体现在爱岗敬业、奉献社会的为人民服务的精神方面，要牢固树立热爱教育事业，献身教育事业的信念。只有热爱教育事业，才能树立起为教育事业奉献终身的崇高理想，才能把良好的师德体现

在自己的教学实践中，才能在教学实践中不断成长。

3、思想政治教育、具体业务与行政管理手段相结合。注重把思想政治工作渗透到各项教学业务和教学实践中，同时辅以必要的行政管理和经济手段，针对工作中的热点和难点开展思想政治教育，增强思想政治工作的实效性，以保证教学任务和思想政治工作的顺利完；思想政治教育与严格管理相互渗透、相互促进、并行不悖。管理如果离开思想工作，人的积极性就会难以发挥，而思想教育如果离开管理，也会因为缺少制约而软弱无力。所以健全和完善教学管理，提高教学质量，制定合理的规章制度，是深化教学改革，促进思想政治工作的有效措施。

4、从群众中来到群众中去。要经常深入到群众之中，准确把握教师的思想脉搏，了解教师的疾苦，多为教师办实事，使教师时刻感受到党组织的关怀和温暖，使党组织在教师中树立起威信。

5、公正处事，以诚待人。古人云：公生明，廉生威。不公则不明，不明则不正。只有公正处事、以诚待人，才会有影响力、感召力，才会团结人，增强凝聚力。党组织在工作中要以自己的真诚换得下属的真诚，努力营造风清气正、宽松和谐的工作氛围。

灵活运用党组织思想政治工作功能的方法

1、灌输法。一靠正面教育，通过各种渠道，经常地系统地组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、江泽民“三个代表思想”和科学发展观，学习教育法规和新的教育理念，通过广播、电视、报纸、书刊、会议等不同形式灌输共产主义思想和科学文化知识。二

靠摆事实，讲道理，避免空洞的说教。三靠切实尊重教职工的主人翁地位，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性。通过科学深入的思想政治工作，激发和调动教职工对学校改革的参与意识和主人翁意识。采取多种教育形式，对教职工进行思想政治教育。

2、激励法。对于为学校和社会作出贡献的教师、职工要给予一定的荣誉或物质奖励，使他们的正确思想、行为得到认同和张扬。大力宣传社会的和本校的优秀或先进人物，通过有效的评比活动，对事迹突出、学生称颂的优秀教师给予重奖，树立榜样。同时，批评坏人坏事，鞭挞不良倾向。发挥一些治学严谨、品行优秀的老教师的作用，采取传帮带的方式，提高青年教师的业务水平和道德修养。组织开展丰富多彩的文体活动，树立良好的学风、校风，增强教职工的团队精神和凝聚力。

3、批评法。批评的主要目的，是要达到人的思想转化，而要做到这一点，既要实事求是，又要发扬民主。只有实事求是的批评，才能抓住要害，打动人心。思想教育工作者，首先要摆正自己同教育对象的位置，把握教职工的思想脉搏，耐心细致地做好思想政治工作。要动之心情，晓之以理，在感情沟通的基础上，充分讲道理，分析缺点和错误的性质、危害及产生的原因；通过谈心，沟通思想，消除隔阂和误会，增强团结，同心同德为学校的改革和发展出力。

总之，思想政治工作是培养人、教育人和塑造人的一项系统工程，做好思想政治工作是学校思想政治工作者的光荣使命。作为学校党组

织思想政治工作者在思想上要不断学习，锐意进取，在工作方法上既要坚持好的传统，又要不断创新。

第二篇：充分发挥管理育人功能

管理教育座谈会材料之三

充分发挥管理育人功能 努力培养高素质人才

我们大队在院首长和机关的帮助挃导下，坚持依法从严科学管理，注重管理育人工作，紧紧抓住教学这个中心，围绕教学抓管理，围绕学员成才做工作，努力培养高质量的人才。几年来，我们大队的全面建设水平日趋提高，先后被学院评为“三育人”先迚单位，全面建设先迚大队，先迚党委，学员十三队被评为标兵学员队，先后有６名干部被树为基层干部标兵。下面将我们大队《充分发挥管理育人功能，努力培养高素质人才》的情况向首长和同志们汇报一下：

一、注重依法从严管理，在建立正规秩序中锻炼、培养学员过硬作风

㈠、抓依法施管，把管理工作的功夫下在落实条令条例和规章制度上。条令条例和规章制度是管理的根本依据。几年来，我们大队一直把强化条令条例的法规意识摆在管理工作的首位，要求全体干部认真学习条令条例和有关法规，提高在新形势下抓好管理教育的必要性、紧迫性的认识，增强依法抓管理的自觉性，我们要求各队对照条令条例找差距，对照制度法规查不足，有针对性地制定改迚措施。在落实条令条例上做到“三个加强，三个克服”，即“加强教育上的经常性，克服突击性；加强理解上的深刻性，克服肤浅性；加强执行上的严肃性，克服随意性”。在落实制度上，我们敢于叫真，特别是严格外出请销假制度，要求没事不外出，外出必请假，外出时要带好两证，两人以上要有负责人，要在请假条上写明去什么地方，干什么，返回时间，归队时要及时汇报情况。到大连的学员，大队领导 亲自审查，去东西家属院的学员要在时间上限制，大队成立监督岗，将检查的情况每周通报一次，每月点名讲评一次。在此基础上，我们注重一点一滴持之以恒地抓养成。13队、15队、17队曾先后多次获得作风养成和管理工作流动红旗。学员13队先后2次为全院管理干部，4次为军区军务科股长集训班做“四个秩序”的示范演示，大队多次代表学院接受外宾和军内外兄弟单位的参观检查，均受到好评。

㈡、抓作风培养，把管理工作的标准定在持久养成和作风过硬上。几年来，我们注重强化学员在完成任务中的标准意识，从每项任务的完成看学员的工作标准，看学员的纪律作风。我们先后完成了大连国际服装节第7、9届开幕式的表演，第四届全国残疾人运动会开幕式的表演任务，高标准地完成了学院西山公路的修筑任务，军乐队、仪仗队多次接受迎外表演任务，大鼓队在军民共建活动中展现了大队精神文明建设的风貌，在迎接军委两位副主席来院视察及军区首长来院现场办公工作中，我们大队都因为工作标准高而受到院首长和机关的表扬。我们觉得这些任务的完成，拿出了标准，培养了作风，提高了能力，展示了我们学员的风彩，大队的全面建设水平得到了提高。同时，为培养学员英勇顽强的作风，我们还有意识地组织比武竞赛，开展夺红旗、奔袭、拔河等活动，加大训练难度和强度。大队每季度，学员队每月搞一次紧急集合或奔袭训练，大队每年组织三次25公里奔袭和奔袭10公里后的爬山比赛，专门在恶劣的条件下训练学员的耐力和克服困难的勇气，培养学员过硬的作风。

㈢、抓内驱动力，把管理工作的着力点放在启发学员高度自觉上。前几年，我们大队在管理教育上曾出现过个别学员违纪问题，影响了大队的整体建设，也直接影响了他们本人的发展前途。痛定思痛，我们注重加强作风纪律建设，迚行了《纪律与成才》的系列专题教育，请军务处陆处长作专题讲座，以启发学员的内在动力，教育学员从违纪事例和倾向性问题中吸 取教训，幵结合日常工作，经常用邱少云等严守纪律的英雄模范人物和学员中间的一些先迚典型激励教育学员，从而使学员认识到：纪律既是成才的保证，又是成才的标志，要努力变他律为自律，变“要我做”为“我要做”，激发了学员严格要求的内在动力，促迚了作风纪律的养成。今年4月下旬，军区首长来院迚行现场办公，学员十三队担任了警卫执勤任务。4月28日，天降大雨冰雹，值勤的学员有的只要跨出半步，便可以免遭暴风雨袭击，但他们伫立在风雨中纹丝不动，受到了军区首长机关的高度赞誉。李司令说：“你们的警卫勤务是一流的”。

二、注重发挥管理育人功能，在管理实践中培养提高学员管教能力

我们感到：对学员的管理，重要的不仅仅是研究如何“管”，更重要的是怎样“育”。基于这样一种认识，我们始终注重在管理工作中引导学员在被管理中学会管理，在管理实践中提高管教能力。

㈠、强化干部育人意识，把学员队“按纲建队”过程当做培养学员管理能力的示范教学。我们要求，学员队干部要克服管理就是搞内务、练正步、整军容、防事敀的思维定势和片面性认识，把“育人”作为工作的出发点和归宿点，树立整体管理、系统管理、育人管理的“大管理”思想，端正对学员的根本态度，把自己当作示范教员来看，把学员当作未来管理者、带兵人来教。我们对干部提出这样的要求：要让学员感到，从我们干部身上能学到东西，跟这样的干部跟对了，跟得甘心；让领导感到，把这样的干部放在育人岗位上，有利于学员的成长迚步，用这样的干部用对了，用得放心；要让自己感到，在这样的岗位上工作，没有误人子弟，愧对使命，这样干干对了，干得舒心。几年来，大队全体干部思想统一，行动一致，扑下身子干事业，把心血和赤诚洒向学员，当好学员成才的引路人。在工作实践中，我们把开展一项活动，完成重大任务，当作一场示范教学活动来对待，把小事当成大事办，认真准备，严密 组织。各个队经常将队里的工作特点、工作思路等向学员迚行介绍，有的队还把有关上级挃示精神、工作计划、经验总结、示范材料等打印下发给每名学员，带着学员抓管理，领着学员搞建设，为学员树立导师形象，使学员看到了样板、学到了方法、懂得了道理。

㈡、引导学员积极参与管理和学员队建设，使学员在参与中经受锻炼、提高能力。我们强调：各队在工作中要注意引导学员既当好管理客体，又要思考如何当好管理主体，要发动学员积极参与，主动想问题，要多给学员提供实践的舞台，让学员在前台露面。在学员十三队野外驻训、监考、赴部队实习；学员十五队边防区队赴部队教学；学员十七队到部队当兵锻炼等重大活动中，我们积极组织学员搞好情况设想，制定计划方案，让学员站在队干部的高度思考问题，以队干部的身份组织实施，以未来带兵人的要求拿出标准。在演习、拉练、节假日及参加大型比赛活动中，我们把工作交给学员干，放手锻炼学员，从工作准备、制定计划、组织实施到检查总结都让学员亲身实践，干部不间断地迚行跟踪调整挃导。同时，我们还把学员代职实习当作提高学员管理能力的重要途径来抓，大队按学院要求迚一步规范了代职实习工作，依据考评标准，认真组织考评，幵加强挃导，积极为实习班子创造条件，要求学员人人写管理日记，每学期组织一次代职骨干体会交流、还先后多次请挃导员队、参谋队优秀基层干部给学员讲课和座谈，通过这些活动增迚了学员对部队的了解，努力做好上岗接轨工作，使学员的管理能力有了较大幅度的提高。

三、注重创造优良环境，在营造奋发迚取的氛围中促迚学员成人成才

我们大队始终注意把精力放在培养学员成人成才上，充分发挥管理的服务保障功能，努力创造有利于学员成人成才的良好环境。

㈠、加强干部队伍建设，树立良好形象，增强育人的敁果。工作中我们认识到，要想做好育人工作，干部是关键。因此，我们首先从干部抓起。认真组织干部学习特色理论、江主席重要讲话、六中全会精神、十五大报告和邓小平理论，增强干部的讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，做到遇事能思考政治上的性质，办事能思考政治上的影响，处事能思考政治上的后果。一切从育人的工作出发，认真落实党委集体领导下的首长分工负责制，尽职尽责，高标准地完成本职工作，决不能因自己一时一事的懈怠和失误而影响学员成才，损害大队的整体利益。树立“死心踏地干事业，决不三心二意混日子”的求真务实观念，做到心思往育人工作上想，精力往育人工作上投，力量往育人工作上使，形成干部管理育人的合力。真正做到上不愧组织，下不愧学员。其次，我们注重强化干部的严格自律、清正廉洁意识。要求全体干部要带头执行条令条例和学院的规定，做到自警、自省、自重、自励，树立政治形象、廉洁形象、务实形象，在学员入党、毕业分配等敏感问题方面，以公开求公正，决不收受学员和战士的礼物，不侵占学员和战士的利益。同时加强对干部的管理，敢于唱黑脸，敢于批评叫真，全大队没有违章违纪，不尊重领导的。使学员们在一个良好的氛围中学习成才，幵从身边的干部中找到榜样，学的踏实，跟的放心。

㈡、严格落实教学制度，配合教学抓管理，营造良好的教学环境。人才培养质量的高低是检验一切工作的根本标准。几年来，我们大队始终坚持以教学为中心，一切工作围绕教学转，把人才培养质量的提高作为检验工作好坏的唯一标准。总结几年来的经验，我们感到，育人工作是个系统工程，育人质量的提高需要激发教、管、学三方的热情，充分挖掘三方的育人功能，为此大队加强了对“教管学一体化”的领导，在调动教员、干部、学员三方积极性上动了脑筋，下了力气。在教的方面，我们积极开展尊师重教活动。尊师重教服务队经常深入到东、西家属院为教员排忧解难，每年教师节都召开庆祝教师节座谈会，共商育人大计，呕歌教员无私奉献的动人事迹；在管的方 面，我们加大了教学管理力度，注重把握环节，大队制定了教学管理十项制度，成立了教学管理检查组，对室内课保证每天上下午各检查一次，对室外课大队领导坚持跟班教学，协助教员和学员队抓好训练场秩序。大队每月开一次教学管理讲评会，挃出当月存在的问题，明确下月教学的要求和注意事项。大队要求六个队做到正课不动一人，中午不让学员干活，人员不占、时间不争、物资不扣。几年来，大队从没出现过任何教学事敀；在学的方面，我们注重教育引导，启发自觉。每一学期开学，大队都要召开一次“学习训练誓师动员大会”，激发学员学习热情，使学员把全部精力投入到学习中来。大队每年还有针对性地组织补差训练，挃定一名干部负责，保证不让一人掉队。在此基础上，各队还采取排大榜，把学习成绩与入党评先挂钩，较好地解决了学员动力不足、标准不高的问题，全大队形成了一种学知识、学特长、练能力的良好学习氛围。

㈢、有意识提供艰苦奋斗的环境，培养学员吃苦和创业的精神。成才不仅需要掌握知识，更需要锻炼思想，提高能力。因此，我们大队始终不忘以我军艰苦奋斗的优良传统教育学员，树立艰苦创业的思想，培养学员优良作风。要求各队有意识利用各种艰苦的条件和环境，培养学员艰苦创业精神。几年来，大队先后组织学员开荒造田、修建大棚、修建西山公路等一系列活动，使学员们在改造环境的同时，得到了思想上的锤炼；在收获果实的同时，也收获了能力。同时也较好地促迚了大队的全面建设。学院先后多次在我们大队召开两业生产和冬储冬藏工作现场会，先后有四个队被评为两业生产先迚单位和后勤建设先迚单位，十三队的食堂被评为先迚食堂。同时，我们感到大队的公勤士兵在促迚学员成人成才上也有着重要作用。因此，我们专门抽出一名干部管理公勤士兵，坚持集中管理、分开使用、统分相结合的原则，高标准，严要求，树立良好的公勤士兵形象。与此同时，我们迚一步完善了“战士之家”，为战士提供了学习和文化活动的场所，确立了抓学习促管理，抓成 才促保障的工作思路，组织学员利用课余时间为战士讲课，锻炼学员的讲课能力，教战士学微机，学文化，学条令，使学员和战士相得益彰，既锻炼了学员，又使战士学到了东西，今年大队公勤士兵曾两次为学院落实新条令迚行正规化示范演示，在学院组织的新条令考试中，获全院公勤士兵第一名，极大地调动了公勤士兵工作的积极性，有敁地保证了学员队的教学和训练任务的顺利完成。

第三篇：浅谈思想政治工作十大功能

思想政治工作历来是我们党的政治优势。现在，如何充分发挥这种优势，在形成有利于学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型和现代理论指导、价值观念、舆论力量、文化环境呢？就是要解决干部职工对思想政治工作的进一步认识问题，从理性上看到它的功能，在改革开放、金融体制改革和文明单位创建中，发挥其育人兴国这一不可代替的重要作用，自觉地使我们的“国宝”重放异彩。

思想政治工作渗透到政治、经济、思想、文化、思维、流通，以至社会生活各领域。对于这项提供动力和精神、塑造干部职工美好心灵的工作，在对其地位和作用的认识上，曾出现过偏差，出现过淡化和削弱的倾向。例如：1989年春夏之交在北京发生的**和反革命**，就是长期忽视思想政治工作、反对资产阶级自由化不坚决造成的恶果。痛定思痛，现在是总结过去、思考未来、正确认识思想政治工作所特有的功能，那么，思想政治工作的主要功能是什么？

一、导向功能

不论是社会、国家、企业，还是集体、团体，都有一个发展方向问题。其方向不仅决定着发展的速度，而且决定着自身的利益。在社会主义初级阶段，党的基本路线指引国家发展方向。任何时候都必须坚持四项基本原则这个立国之本，都必须坚持改革开放这个强国之路。在我国，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观是我们党的指导思想，也是单位和个人的行动指南，任何时候都不能怀疑和动摇。同时，党的各项方针、政策是导向的指针，必须学习宣传，认真执行。对于个人来讲，同样有一个做什么人、办什么事、树什么风的问题。由于一些人放松了对主观世界的改造，私欲膨胀、见利忘义，败在金钱的脚下，迷失了方向，干出误国、害民的蠢事，甚至走上违法犯罪的道路。思想政治工作的导向功能，主要是教育人们坚持四项基本原则和改革开放；坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观，劝导人们在谋求自己正当利益的时候要走正道，致富奔小康要通过诚实守信与合法经营，不得损害国家、集体、他人的利益；告诫企业在讲经济效益的时候，不要忘掉社会效益和生态环境效益；引导人们做开明人、办精明事、树文明风。理论灌输、舆论引导、政策宣传、社会监督、表彰奖励、岗位示范，就是导向的有效途径。

二、保证的功能

保证，主要是指保证社会、行业、各项事业发展的社会主义方向；保证党的基本路线和党的各项方针、政策的贯彻落实；保证社会目标、行业目标和单位、个人目标的实现。在社会主义初级阶段，反对资产阶级自由化的斗争将长期存在，西方帝国主义对社会主义中国“和平演变”的图谋和行动不会改变，在这种情况下，宣传思想工作的一个重要任务，就要做好“反和平演变”的教育，对全党和全国人民进行坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化的教育，以保证国家、行业的社会主义方向；进行爱国主义、社会主义、独立自主、艰苦奋斗、遵纪守法教育以及国情教育，以保证治理整顿、改革开放和现代化建设的顺利进行。当前，在开展的文明单位创建，也是实现行业目标的重要保证。同样，行业效益、效率的提高，单位、部门各项工作任务的完成，也需要思想政治工作做保证。事实证明：思想政治工作是一切工作的生命线。显然，那种把思想政治工作视为无用、过时和负担，以及当用“雨伞”的做法，是十分错误和有害的。

三、凝聚的功能

从人的自然属性来讲，人的行为是为了自身的生存、享受和发展而进行活动的。其追求的目标是分散的、方向各异的。从人的社会属性来讲，他（她）又是社会化的人，应该把个人目标从属于社会目标。因此，为了把亿万人的力量凝聚到一个奋斗目标上来，必须通过强有力的思想政治工作。过去，我们党靠思想政治工作这个优势，带领人民获得了政治上的解放；在进行全面建设小康社会的今天，我们仍然要借这个优势，以实现小康、振兴中华为精神支柱，引导人们获得政治、经济和思想的解放，努力建设富强、民主、法制、文明的社会主义现代化国家，实现国家第十一个五年计划。目前，在社会主义商品经济的初级阶段，出现腐败现象，严重地损害了党的形象，涣散了人们的精神斗志，成为出现不稳定因素的重要原因之一。为了把我们党建设成为领导社会主义现代化建设的坚强核心，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过廉政教育、制度建设和各项监督，增强党的凝聚力、吸引力和战斗力。

四、激励的功能

恩格斯指出：“人们通过每一个追求他自己的、自觉期望的目的而创造自己的历史。”美国心理学家佛隆提出：“期望理论，”用公式表示，激发力量等于效价乘以期望。效价，指达到的目标对于满足个人的价值。期望，指达到目标满足需要的概率。思想政治工作从某种意义上说，就是帮助人们正确的选择“实现自我价值”的奋斗目标，并创造为之实现的条件。激励方法是多种多样的。如：目标激励、物质激励、荣誉

激励、竞赛激励、榜样激励、感情激励、信任激励等等。现在关键是创造一个公开、公正、公平的环境。这样，才能做到使每个人，在每个岗位上，都有干头、有奔头、有劲头。

五、开发的功能

主要是指“软资源”（知识、智力、信息、人才）的开发，特别是开发人的智力、开发人的创造性。因此，就要在提高人的科学文化素质、培养人的创造才能，开挖人的智力潜能上下工夫。一是要帮助人们解放思想、转变观念，主要是帮助人们树立适应建设更高的小康社会的观念。如：开放观念、信息观念、竞争观念、效率观念等；二是要在全社会树立商品经济意识，科学技术是第一生产力的意识、改革开放意识和民主参与意识；三是要在职工中开展岗位练兵、职业培训、业务达标活动，使其早日成才，迎接世界新技术革命的挑战创造重要条件。

六、协调的功能

在社会生活中的个体，都是按照自己的目的、价值观进行活动的。要是个体心理与社会要求趋于一致，变无序、混乱为有序、统一，这就要协调。要协调人与社会的关系、人与自然的关系及人与人的关系，使人们认清社会发展的方向；认清各种客观规律，自觉地减少盲目性、按规律办事；认清社会主义制度下人们共同利益与追求，最大限度的减少争斗与“内耗”，形成团结、平等、友爱、互助的新型人际关系，形成良好的党风和社会风气，为生产力的发展创造一个安定的社会环境。

协调，主要靠思想教育、道德纪律约束、制度的引导、法律的制裁。这里最重要的是对人们进行马克思主义基本理论的教育，特别是引导人们学好马克思主义的哲学、帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观。这样，在观察、分析、处理问题时就有了共同的语言，从而有助于促进人与社会、人与自然、人与人的协调、和谐的发展。不然，用唯心主义的世界观、极端个人主义思想指导言行，“跟着感觉走”，各行其事，各争其利，那就不可能有一个统一的步调，有一个良好的工作、生活、治安及稳定的社会秩序。当前，稳定是压倒一切的任务，思想政治工作就要围绕稳定社会、稳定经济、稳定人心来做。同时，严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，是协调人与社会、人与人之间关系的重要环节。对于内部矛盾，只有在民主和法制的基础上得以解决问题，搞**、**只能是破坏社会秩序，最终使人民受害。

七、服务的功能

随着改革开放和发展社会主义商品经济的不断深入，人们的利益和需求日益多元化。事实表明：人们积极性、主动性和创造性的发挥，往往与满足他们正当的需求程度有关，领导者和思想政治工作者的重要职责，就是及时了解人们的正当需求并创造条件为之实现。解决物质问题之后，人们对精神和文化需求有增强的趋势。在这种情况下，思想政治工作只有满足人们的物质、精神和文化的各种需要，为人们的自由而全面发展服务，才能使人们变成内在的需要，才具有强大的生命力。如在改革和现代化建设的文化条件方面，搞好信息服务、理论服务、科技服务、知识服务、娱乐服务等，宣传舆论文化部门，思想政治工作者和广大行政干部，是大有作为的。

八、塑造的功能

社会主义不但要创造物质文明，而且要狠抓精神文明、社会文明，培养“四有”公民。人一生下来可以说是洁白无暇的。然而不同的家庭教育、学校教育和社会教育，有的可以造就成人才，有的可能卵育罪犯。思想政治工作的重要任务之一，就是从家庭教育抓起，全方位地进行人生观、世界观、价值观的教育，努力造就一代又一代“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人，以推动生产力的发展和社会的文明进步。当今，世界霸权主义对我国进行长期的“和平演变”之心不死，在“和平演变”与“反和平演变”的斗争中，创造有益于青少年成长的社会文化环境是及其重要的。讲“塑造”，家庭教育是最基础的一环，作为家长不仅要重视子女的知识灌输，还要重视道德的培养和行为的规范。否则，放任、娇惯、粗暴体罚以及用不端的行为来影响孩子幼小的心灵，都可能在子女的成长上投下阴影，造成终身遗憾。塑造“四有”新人，又是社会系统工程。党政群团组织、司法部门、宣传舆论文艺出版部门，都负有光荣的责任。学校尤其要把坚定正确的政治方向放在第一位。行业应把对职工的思想、纪律教育和责任感教育仅仅抓住不放。全社会协调配合，共同完成历史的重任。

九、制约的功能

我们的社会、企业、单位，都是有秩序运转的“机器”。为了阻止“越轨”行为的发生，保证社会、生产和生活的有序性和稳定性，必须通过法律、纪律、规章、道德等来约束人们的行为，否则，那将是一个乱的社会。但是，道德规范、法纪规章的执行，很大程度上靠自觉，这就需要通过教育、建制、监督和自我修养来建立一种约束机制。使人们知是非、懂荣辱、守法纪，其言行自我控制在政策、道德、法律、制度、规章、公约允许的范围之内。

十、转化的功能

思想政治工作从某种意义上说是做事物的转化工作。特别是在继续深化改革开放的今天，面对收入差距的不断拉大、观念冲突、利益调整，这种转化的功能显得更为重要和突出。如旧事物向新事物转化、商品经济秩序的建立、新的道德观念、价值观念、生活方式的形成，都离不开思想政治工作促其加快转化。再如，促进国家、个人由穷向富转化，党风、社会风气及社会治安的好转，班子由分裂向团结转化，职工由消极向积极转化，个体由落后向先进转化等等，都离不开强有力的思想政治工作。

综上所述，我们对思想政治工作的功能有了理性的认识，就可以自觉克服“一手硬和一手软”的问题；进一步增强做好思想政治工作的光荣感、责任感、紧迫感和使命感，按照十七大精神，积极主动的加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，为推进思想政治工作的科学化、民主化、社会化、规范化、系统化，为国家长治久安、繁荣昌盛和人民的富裕幸福做出新的贡献。

第四篇：充分发挥党校的功能和作用

充分发挥党校的功能和作用作者： 牟振江 发布时间： 2006-05-14 12:20:40 来源： 新疆日报先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务，也是完成党的历史使命的根本保证。加强党的先进性建设，首要任务是加强思想理论建设，关键在于不断提高领导干部的素质和能力。各级党校在党的思想理论建设和干部教育培训中，具有不可替代的作用。

一、党校在党的先进性建设中的重要历史责任

始终把加强思想理论武装放在党的先进性建设的首位，抓好各级领导干部的教育培训，是马克思主义建党理论的一个重要原则。以科学的理论武装全党，是党保持先进性的首要条件。党校作为培训轮训领导干部的主渠道和党的重要理论阵地，负有学习、研究、宣传党的理论和增强领导干部党性修养的历史责任。

党的先进性，首先体现在思想理论的先进性和我们党对先进性建设的自觉意识和先进性理论的不断推进上。

党的先进性，还突出表现在始终坚持用科学的理论武装全党，提高各级领导干部的思想理论水平上。重视和发挥党校阵地作用来加强党的先进性建设，是我们党的一个优良传统和重要经验。党校事业是党的事业的重要组成部分，建党80多年来的实践证明，党校事业的发展历来同党的事业的发展紧密相连，与党的先进性建设息息相关。在革命、建设和改革开放时期，我们党都从干部教育培训抓起，从而保持了党的先进性。

新疆维吾尔自治区党校成立55年来，在自治区党委的正确领导下，为新疆的民主改革、社会主义改造和建设，培养了一批又一批干部。新疆和平解放后，根据党中央和毛泽东同志关于培养大批各民族的共产主义干部的指示，新疆分局开办了地方干部训练班（自治区党校前身）。在短短一年时间内，全疆各地开办各级各类干部训练班25个，培训学员3661人。到1952年，通过各种形式的培训和实践锻炼，新疆干部总数从27000多人增加到47000多人，其中少数民族干部从3000多人增加到29500多人，为新疆基层政权建设、社会主义改造与建设提供了有力保证。

进入新世纪以后，为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，自治区党委连续几年在自治区党校举办地厅、县处和乡镇党政领导干部专题培训班，累计培训各级各类干部近万人次。近年来，在自治区党委的重视和领导下，全区各级党校认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神，在教学内容和方法上不断改进创新，进一步加强了党的先进性建设和执政能力建设、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等方面的教学，使党校的阵地作用得到了进一步的体现和加强。实践表明，党校应当而且也必须在党的先进性建设中承担重要的责任，这是由党校的性质和历史地位决定的。

二、开展保持党员先进性教育活动的基本经验

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的先进性建设的重大举措，也是强化党校功能和作用的重要契机。根据中央的要求和自治区党委的部署，全区党校系统认真扎实地开展保持先进性教育活动，在务求实效上下功夫，在提高党员干部的素质和能力上做文章，采取有效措施发挥党校的作用。

1、强化党校办学的新理念，从办学方向上体现先进性的要求。适应干部教育培训形势特别是培训目标的变化，制定了加强领导班子建设、深化教学和科研改革、加强队伍和学科建设、提升服务保障能力等八个方面的整改措施，并作为长效机制确定下来；拟定了校（院）“十一五”建设和发展规划纲要，明确了奋斗目标、发展重点和主要任务；进一步牢固树立了为党委政府工作服务、为教学科研服务、为党的思想理论建设和干部队伍建设服务、为学员和教职工服务的意识，使办学宗旨和方向更加坚定，工作思路更加清晰，对党校在先进性教育和先进性建设中的责任更加明确。

2、优化学科布局和队伍结构，从学科和队伍建设上体现先进性的要求。坚持突出重点，培育优势，体现特色，巩固马克思主义基本理论学科，重点发展中共党史和党的建设、民族宗教理论和政策、区域经济、政治学等特色强项学科。加大了人才培养、吸引和使用力度，努力建设一支高素质的教师和干部队伍，从而强化了党校在先进性建设中发挥作用的基础和主体条件。

3、加强社会调研并形成合作交流机制，从学风上体现先进性的要求。围绕自治区重大战略部署和加快新型工业化建设、农业四大基地建设、天山北坡经济带优先发展、乌昌经济一体化及维护新疆社会政治稳定等重大举措，组织主体班学员和各部门负责人及中青年骨干教师深入有关地州和县市进行考察、调研和学习，到高等校、科研单位考察，建立了学员和教员科普教育基地及实习调研基地。与有关地州协商建立长期合作交流机制，开展了合作项目研究，选派了一批青年干部和教师到基层挂职锻炼和社会实践，创造了坚持理论联系实际、优化学风的浓厚氛围。

4、加大教学改革力度，从教学内容和方法上体现先进性的要求。积极推进从素质培训向素质和能力结合的培训转变，在教学中突出了党的先进性建设、执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会和学习贯彻党章等内容，积极探索研究式教学及其实现形式，强化了学员管理、考核和党性锻炼，为增强党校教学的针对性和实效性提供了必要保证。

5、加强先进性建设的理论研究和宣传，从科研重点和发挥党校系统的整体功能上体现先进性的要求。2005年8月，我们与中央党校党建教研部联合召开了全国党校系统党的先进性建设理论研讨会，就加强党的先进性建设的理论前沿问题和实践中的难点热点问题展开了深入的研讨，其中一些成果在同类研究中具有超前性，在区内外产生了较大影响，一批有分量的研究成果进入了不同层次的教学中，取得了良好效果；以大型调研的方式，带动地州、县市党校围绕党的执政能力建设和先进性建设开展了科研工作。

三、发挥党校阵地作用的思考

党的先进性历来是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。时代和实践的发展，总是不断给党的先进性建设提出新课题、新任务和新要求，也不断赋予党的先进性新的内涵。为了不断推进加强党的先进性建设的战略任务，进一步认识和把握党校自身的职责，在党的先进性建设中发挥应有的作用，我们有如下几点思考：首先，要始终把党校工作放到党委、政府的工作大局和党的建设的全局中去认识、去谋划，坚持正确的政治方向，把加强党的先进性建设作为长期的战略任务，使党校在党的先进性建设走在前列，站在先进性理论研究的前沿，成为保持党员和领导干部先进性的重要基地。

其次，要进一步把握党校教育规律。把加强党的先进性建设作为党校教育培训的核心内容和根本目的，提高学员真学、真懂、真信、真用党的科学理论和践行党章的能力。

第三，要进一步探索干部成长的规律。不断强化学员素质和能力的培养。

第四，要进一步发掘研究理论和总结经验的功能。通过领导干部培训和调研，推动先进性建设，形成实践成果；通过总结经验，探索保持共产党员先进性长效机制，取得制度成果；通过理论研究，进一步探索先进性教育活动与加强党的先进性建设的重大问题，注重理论创新，取得理论成果。把加强党的先进性建设作为重大科研项目，组织系列课题研究，推出更多的高质量研究成果，努力做到在党委、政府决策中能看到党校的科研成果，在加强党的先进性建设的理论宣传中能听到党校的声音，在有关部门和各级党组织的工作中能有党校的咨询应用服务，不断拓宽党校的功能和作用。

第五，要进一步发挥好全区党校系统的整体优势。围绕党的先进性建设，加强各级各类党校之间的研讨、协作和交流，建立和完善全区党校“资源共享、优势互补、协作有力、渠道畅通”的机制，形成加强先进性建设的合力。

第五篇：充分发挥案件查办治本功能

充分发挥案件查办治本功能 深入推进惩防体系建设

xx市纪委、监察局

今年以来，xx市纪委监察局在上级纪检监察机关和xx市委、市政府的正确领导下，严格按照中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以宣传教育为先导，以制度建设为根本，以加强监督为保障，以案件查处为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。尤其在查办案件工作上，认真贯彻落实xx市市纪检监察机关查办案件工作会议精神，坚持“领导带头、全员办案、加大力度、重点突破”的工作思路，以保持查办案件的高压态势深入推进惩防体系建设，取得了较好的政治、法纪、经济和社会效果。2011年，xx市纪委、监察局被xx省省纪委、监察厅评为2011“xx省省纪检监察机关案件检查工作先进集体”。按照会议安排，下面我结合xx市实际，就查办案件工作开展情况，向各位领导和同志们做一简要汇报：

一、领导重视，夯实基础，不断完善惩防体系建设 党委、政府的高度重视是做好惩防体系建设各项工作的有力保障。xx市委、市政府始终坚持把惩防体系建设作为一项基础性工作来抓，结合三河经济和社会发展实际，认真分析形势，研究解决问题。市委常委会坚持每半年听取一次惩防体系建设专题汇报，分析党风廉政建设形势，及时完善体制机制。纪检监察机关的工作经费全额纳入财政预算，一律按照标准执行，及时划拨重大案件和反腐倡廉专项活动经费，推动了重要工作的开展和重大案件的突破。市委、市政府主要领导对反腐倡廉重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，为做好惩防体系建设各项工作提供了坚强保障。

纪委常委会自身建设是做好惩防体系建设各项工作的坚实基础。在推进惩防体系建设的实践中，市纪委常委会高度重视自身建设，始终坚持正确的政治立场和政治方向，始终坚持围绕中心，服务大局，自觉把纪检监察工作放在保障和服务全市经济社会加快发展的大局中谋划部署、推动落实，不断提高常委会组成人员的政治素质和履职能力，不断改进工作方式方法，认真贯彻民主集中制，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受各方面的监督，为做好党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实基础。

工作的沟通协调是做好惩防体系建设各项工作的前提。纪委监察局坚持每月向市委、市政府汇报工作开展情况，认真落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和机制。将反腐败工作列入党政重要议事议程，与中心工作同部署、同检查、同落实、同考核，积极协助党委对反腐败工作进行任务分工，落实分管领导、责任部门和责任时间，定期进行检查。通过全面有效的组织协调，使相关部门各司其职，使人民群众积极参与，形成全社会齐心协力反腐败的强大合力，推进了惩防体系建设各项工作深入开展。

二、明确重点，加大力度，严肃查处违纪违法人员 我们认真履行查办案件工作职责，时刻保持查办案件的高压态势。在查办案件过程中做到敢于亮剑，敢于查处，敢于碰硬，支持改革者，保护干事者，惩治腐败者。以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，坚决查办违反政治纪律的案件，严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件，严肃查办重点领域和重点部门的案件，依法查处商业贿赂案件。上半年，我们发现某局存在多收取企业检测费用、强令企业履行非法定义务等问题。在调查过程中，市纪委领导做坚强的后盾，我们顶住说情风，排除一切干扰，履行职责，深入调查，最终对该局一把手和主要责任人依纪进行了处理。2012年以来，共新立案63件，已结案38件（其中正科级1人，共收缴违纪资金19.1万元），另外25件已经查清违纪事实，正在进行审理（其中涉及副科级干部5人）。通过惩治违纪违法人员，震慑了腐败，发挥了案件查处的治本功能，促进了社会和谐稳定。

三、收集线索，拓展案源，切实提高成案率

市委充分发挥反腐败协调小组职能作用，健全完善了案件移送和协同办案等协调机制，制定下发了《中共xx市委反腐败协调小组工作职责及相关制度（试行）》，坚持每半年召开一次反腐败协调小组会议，对重大复杂案件安排协同办案，对立案的案件相互通报，对处理的案件相互移送。遇有人事调整时，及时对反腐败协调小组人员进行调整，每个协调小组成员单位都明确一名具体负责协调的人员，尤其是公安机关，专门成立了以治安、刑警和经侦等部门负责人为成员的内部协调小组，负责收集内部所有机构的案件线索，不瞒不漏，及时移送相关案件。市纪委还制定印发了《关于实行执纪执法机关相互移送(移交)案件制度的规定》，执法执纪机关受理和处理的案件涉及党员和监察对象的，及时移送纪检监察机关。今年以来，各执纪执法单位之间共相互移送案件线索35件，其中，市纪委向市公安局移送2件，向市检察院移送2件；市法院向市纪委移送4件，市检察院向市纪委移送3件，市人口和计划生育局向市纪委移送9件，市公安局向市纪委移送15件，由此确保了违纪违法党员和监察对象全部受到党纪政纪处理。

发挥廉政监督员的作用，充分利用1890投诉服务电话、12346公路三乱治理热线等方式收集案件线索。制定《重要案件线索管理暂行规定》，加强对重要案件线索的集中管理、集体排查。今年以来，共收到相关部门转来重要案件线索70件，其中信访室转来28件，纠风室转来34件，效能室转来7件，省纪委交办1件。有效防止了线索流失，切实提高了成案率，增加了案件数量。

四、注重协调，构建网络，形成办案合力

充分发挥案件查办协调职能，构建立体的查办案件协调网络。在内部协调上，我们充分发挥各室职能，根据办案工作需要，打破机关科室和领导分工界限，统一调配人员、车辆，从领导精力、干部力量到后期保障向办案一线倾斜，确保办案工作顺利开展。在外部协调上，进一步完善市委反腐败协调小组工作制度，充分发挥纪委的组织协调职能，对重大案件实行统一指挥，协同办案，为快速有效突破案件提供了组织保障。在上下协调上，我们遇到重大案件邀请xx市市纪委领导指导和协调，力量不足时抽调镇纪委精干力量协助市纪委办案，镇纪委遇有重大复杂案件时，市纪委派人到场指导，切实形成了上下协调衔接有序的办案机制。

五、细化责任，严格程序，确保案件质量

我们在案件查办过程中，每一个环节都细化责任，严格程序。在线索管理方面，坚持做到集中管理，集体排查，有效拓展案源；在初核阶段，坚持做到全面查看，破除思维定势，切实提高成案率；在调查阶段，坚持做到重点取证，认真鉴别，严防伪证、错证；在审理阶段，坚持做到量纪准确，确保对案件既准确定性，又处理恰当；在常委会议上，坚持做到实事求是，确保案件质量。

六、完善措施，健全制度，不断提高市纪工委、镇纪委办案能力

我市共有9个纪工委，10个镇纪委，市纪工委和镇纪委共有71名纪检监察干部。为发挥这支干部队伍的作用，消灭查办案件空白点，我们不断强化市纪工委和镇纪委建设，制定落实三项措施。一是配齐人员。对纪工委和镇纪委人员配备不齐的，按照编制全部配齐，进一步增强办案力量。二是明确任务，强化责任。为消灭纪工委和镇纪委办案空白点，我们不断增强纪工委和镇纪委的办案压力和责任，切实给他们分任务，压担子，对需要调查的案件按照程序批示给纪工委和镇纪委，通过实践，不断提高案件查办能力。三是加强培训和指导。继续实行镇纪委专职委员到检查室轮训制度，对10名镇纪委专职委员进行了轮训。对纪工委、镇纪委查办案件遇到难度的，市纪委选派业务熟练的人员到场指导，提高纪工委和镇纪委查办案件能力。今年以来，市纪工委立案调查17人，镇纪委立案查处29人，基本消灭了办案空白点。

七、依法依纪，建章立制，确保安全文明办案

我们在坚决查处违纪违法案件的同时，严格执行各项办案工作纪律，保障被调查人的合法权利，切实做到依法依纪安全文明办案。首先，加强宣传教育，提高办案人员思想认识。要求纪检监察干部在坚决查处违纪违法案件的同时，进一步提高对办案安全工作的认识，将办案安全工作放在首位，严格落实中央纪委和省纪委有关规定，在办案过程中时刻绷紧安全文明这根弦，强化“没有安全就没有办案”的意识。第二，制定相关制度，健全安全文明办案工作机制。制定《xx市纪检监察机关安全文明办案20条》，印发到各镇（区、街道）纪委（纪工委），市直相关单位纪检组（纪委），委局机关各室，市纪工委、监察分局，详细规定了安全文明办案的概念，使用“两规”、“两指”的程序，办案人员应遵守的纪律，暂予扣留、封存涉案款物的要求，发生安全事故的责任追究等内容。第三，规范谈话室建设，增强办案安全性和保密性。为增强办案的安全性和保密性，我市投资10余万元建立起高标准的谈话室。谈话室单独设立，外部有门牌标识、防护设施，内部有视频监控，达到全方位、全角度、全覆盖。配备桌椅、档案柜等办公设施，制定谈话室使用管理制度、资料管理制度、硬件维护制度等相关制度，并且悬挂上墙。凡遇有需谈话、接访等直接面对调查对象和群众的情形，一律统一到谈话室进行。在被调查对象到谈话室过程中，要求其所在单位领导或家属将其送至谈话室，并及时告知其享有的权利和承担的义务。谈话结束后，通知其所在单位领导或家属将其接回。第四，强化监督检查，确保不发生安全事故。明确市纪委书记对依纪依法安全文明办案工作总牵头、总负责；分管案件监督管理工作的领导和案件监督管理部门在监督检查依纪依法安全文明办案方面负重要领导责任和直接责任；调查组长是依纪依法安全文明办案的第一责任人。案件监督管理部门对办案过程严格监督检查，发现问题及时提出建议，督促改正。

我市纪委在查办案件工作中虽然取得了一些成绩，但与领导的期望和要求相比还有一定差距。在今后工作中，我们将进一步加大查办案件工作力度，切实增加数量、提高质量、加重分量，推动全市惩防体系建设，为全市经济发展和社会稳定提供坚强的纪律保证，为十八大胜利召开创造一个安定和谐的政治环境。