领导干部的“干”与“想”

第一篇：领导干部的“干”与“想”

文章标题：领导干部的“干”与“想”

有个教授带了个学生，这个学生学习十分勤奋。一次，教授问学生：“你白天在做什么？”学生回答：“我在做实验。”教授又问：“晚上呢？”学生回答：“我仍在做实验，一直到十二点，然后上床睡觉，第二天早上五点钟起床接着做实验……”教授最后问他：“那你什么时候在思考呢？”学生哑然。

的确，在我们身边也有不少这样“学生”式的领导干部。“两眼一睁，忙到熄灯，一年到头，累得不行。”看似风风火火，干劲十足，却收效甚微，成绩平平。原因是只顾“埋头拉车”，忘了“抬头看路”，没有留出一点时间来思考。

当然，我们不否认“老黄牛”的苦干，但更提倡“千里马”的巧干，而要做到巧干，就离不开思考了。因为，思考的过程就是总结经验、吸取教训、寻找对策、解决问题的过程。唯有学会思考，善于思考，勤于思考，坚持在工作中思考，在思考中工作，方能更为有效地工作。

思考是人类独具的精神活动。尤其对于各级领导干部而言，政务繁忙之余更需要留点时间来思考，除思考工作上的事务以外，还要思考自己的为官理念是否正确；思考自己的政绩观是否出现了偏差；思考自己是否坚持用马克思主义的立场、观点、方法来观察、考虑和处理问题；思考自己是否真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作为领导干部，树立什么样的为官理念至关重要。工作之余应反思一下自己，看自己的为官理念是否具有公仆意识，一言一行是否符合共产党员的先进性标准。要经常想一想理想信念有没有淡化，进取精神有没有退化，先锋模范作用有没有弱化。要经常反思是否存有贪欲之心，是否有假公济私、行贿受贿之行，看“为人民服务”的思想树得牢不牢。要经常对照工作职责，查一查履行职责标准高不高，本职工作做得好不好。要经常对照先进典型，问一问自己的差距有多大，薄弱环节在哪里。要有这种深刻解剖自己、反思自己的精神，切实做到对事业热心，各项工作干在前；对群众真心，团结同志诚在前；处事公心，原则标准放在前；对名利不动心，严于律己廉在前；对党忠心，人民的利益摆在前。

眼下，我们身边一些领导干部好大喜功，喜欢“短、平、快”，对一些见效慢、打基础、管长远的工作不感兴趣。认为最能展现出“为官一任，振兴一方”成果的，就是搞几个规模宏大，吸人眼球的“样板工程”。然而，许多项目不但没给人们生活带来更多改善，反倒造成生活、休闲等方面诸多不便。既违背了科学发展观的要求，又劳民伤财。试问，这些领导者们在忙于为出政绩“造势”之际，是否该留点时间好好反思一下了。

“人过留名，雁过留声。”作为一方父母官，想做出一番成绩来，既能得到上级的肯定,又可以在老百姓心目中留个好名声，主观愿望是好的。应坚持“不唯书，不唯上”的原则，把“群众喜欢不喜欢、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为工作的落脚点。力戒急功近利心理，力戒浮躁作风。坚持从本地区实际出发，从事业的长远发展出发，从维护广大民众根本利益出发，想民所想、急民所需，并扎扎实实地把每一件实事办好，把每一件好事办实，少搞粉饰脸面的“政绩工程”、“形象工程”，切实把人民的每一分钱都用在刀刃上，自然会赢得老百姓的好口碑。

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第二篇：领导干部要知大局想长远干实事

领导干部要知大局想长远干实事

李源潮指出，知大局，是对领导干部的基本要求。一个领导干部，具有大局意识才能认清形势、明确方向，把握大局需要才能找准定位、抓住机遇，履行大局责任才能为党建功、为民造福。想长远，反映了领导干部的眼界、思路和胸襟。一个领导干部，想长远才会自觉认识和把握客观规律，系统思考和谋划发展大计，才会自觉防止和克服目光短浅、急功近利，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。干实事，是老百姓对领导干部的起码要求，取信于民，就得干出实绩。知大局、想长远、干实事，既是我们党对领导干部的一贯要求，也是当前干部队伍建设迫切需要解决的问题。

李源潮强调，知大局、想长远、干实事，对领导干部来说，不只是思想方法、领导艺术、工作作风问题，而且是理想信念、党性觉悟、精神境界问题。我们要按照胡锦涛总书记的要求，努力做好6个方面：第一，坚定中国特色社会主义理想信念。理想信念是行动的精神支柱和动力源泉，信之愈深，行之愈笃。只有坚信中国特色社会主义理想信念，才能自觉站在党和国家发展全局的高度想问题作决策，在纷繁复杂的形势中把握方向；才能把眼前的努力奋斗与社会主义现代化联系起来，百折不挠地拼搏；才能防止急躁和懈怠情绪，脚踏实地干事创业。第二，增强中国共产党人的党性觉悟。党性是领导干部“德”的核心，也是领导干部能够知大局、想长远、干实事的政治保证。无论什么时候都要从党和人民的根本利益出发，不计较个人得失，带头在思想上行动上与党中央保持一致，用党性保证把中央的决策部署落到实处。第三，增进与人民群众的深厚感情。人民群众是我们党执政的服务对象，也是我们党执政的依靠力量。领导干部知大局、想长远、干实事，首先要对人民有感情，了解群众所思所盼，自觉问需于民、问计于民、问政于民，最终要落在为百姓造福、让人民满意上。第四，养成学习和研究的好习惯。勤思好学是行之有效的重要领导方法，是优秀领导干部良好的人生习惯。各级领导干部要用更多的时间和精力读书学习，联系实际研究问题，把学习和研究融入日常工作之中，培养和坚持勤思好学的良好习惯。第五，弘扬真抓实干的务实作风。知大局、想长远，最终要落到干实事上，否则就成了纸上谈兵，就会空谈误国。各级领导干部都要说实话、出实招、办实事、求实效，多做强基础、惠民生、利长远的实事，不搞劳民伤财、不切实际的面子工程。第六，坚守甘于奉献的人生追求。知大局、想长远、干实事的境界，与奉献成正比，与索取成反比。各级领导干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀，为国家富强、人民幸福努力奋斗，做一个组织信任、群众信赖、社会信服的好干部。

第三篇：领导干部在干成事之我见

领导干部在干成事之我见

领导干部的威信高不高，不在于他的位有多高、权有多重，而在于他干成了多少让群众满意的实事。

要干成事，必须想干事。想干事，是一种觉悟、一种责任，就是脑中想着事业、心里装着工作，时时刻刻把心思和精力用在干事创业上。人生在世，事业为重，领导干部尤其要立志干大事、成大业，以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的责任。党和人民把你放在领导岗位上，给了你为党分忧、为国竭力、为民尽职的机会，你就应该以此为重、以事业为重、以民生为重。想干事，就是时时处处善于寻找干事的动力：在新的发展起点上，一如既往地干事；在与别人发展的差距面前，紧追快赶地干事；在党和人民的信任中，义无反顾地干事。当前，江西发展正处在一个爬坡过坎的关键时期，我们要把心思用在干事业上，把精力放在促发展上，一心一意干事业。

要干成事，必须会干事。会干事，是一种能力、一种素质，就是在干中学、学中干，时时刻刻把水平和能耐用在干事创业上。他山之石，可以攻玉；取人之长，补己之短；讲求突破，贵在创新。时代在前进，形势在变化，发展的任务在拓展，执政能力的要求在提高，领导干部尤其要把学习作为成长、成才、成熟、成功的不竭动力。当前全省上下正在学习浙江经验，最根本的就要学习“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，与大力弘扬江西本土优秀文化结合起来，形成促进和谐发展、加快崛起的强大精神支撑。我们应清醒地看到，同浙江等发达地区相比，我们面临的民生问题可能更为突出。这就要求我们坚持总结自身经验与借鉴外地经验相结合，善于从大局出发思考问题，切实做到当我们的决策与群众意愿出现分歧时，要始终坚持以群众利益为先；当我们的工作力度与群众承受能力发生碰撞时，要始终坚持以群众承受能力为先；当我们的干部与群众产生矛盾时，要始终坚持以教育干部为先，真正用群众是否满意来衡量各级领导干部的能力和素质。

要干成事，必须多干事。多干事，是一种奉献、一种执著，就是多担事、快成事，时时刻刻把智慧和汗水用在干事创业上。勤于工作，敢于负责，在错综复杂的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥拣瘦，在分内分外的任务面前不斤斤计较。要自觉摈弃“当太平官、坐安乐椅”的消极观念，树立“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念。要在攻坚克难上狠下工夫，在改革创新上狠下工夫，在抓好落实上狠下工夫。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

要干成事，必须不出事。不出事，是一种品质、一种精神，就是讲团结、重修养，时时刻刻把和谐和廉洁要求用在干事创业上。团结是领导班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。讲团结是一种大智慧，会团结是一种真本事。搞好班子团结，最重要的是坚持和完善民主集中制，正确处理民主与集中的关系、集体领导与分工负责的关系、班子主要负责人与成员的关系，要建立分工合理、程序严密、权责明确、运转高效的工作机制。清正廉洁既是执政之要，也是立身之本。要积极倡导胡锦涛同志提出的“八个方面”的良好风气：勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。各级领导干部都应以团结为前提、以形象为保证、以纪律为准绳，忠于职守、清廉务实、勤奋理政。

第四篇：想稳定、抓稳定、干稳定、保稳定计划

想稳定、抓稳定、干稳定、保稳定计划

针对自治区维护稳定社会长治久安的总目标，以及在听取学习过******书记九二九讲话精神，我的感触很深，按照市委的统一要求和部署，本人针对自己分管工作制定出一下工作方法，谈一谈在当前形势下我该怎么开展想稳定、抓稳定、干稳定、保稳定。

第一，全力聚焦总目标，落实市委、乡党委制定的一系列维稳措施。作为党员领导干部、乡党委班子成员，要政治立场坚定，在当前形势下，坚决贯彻领会自治区各项会议的精神。不知不扣的把稳定工作作为当前工作的重中之重来开展。做好乡机关的维稳带班工作，保证24小时人员在岗在位，保证安保检查不出问题。

第二，认清形势，做好会议精神的领会学习与传达。作为**********的包村领导要第一时间领会自治区党委、地委、市委的各项维稳会议要求，自己带头吃透精神、落实精神，并及时传达。做好指导、督导******村两委班子、第一书记、访惠聚工作队员、包村干部学习领会落实文件各项内容。

第三，强化措施，细化分工，明确责任，加强应急拉练。针对自己的分管工作，要求各村下沉力量必须有所分工，责任到人，对分工的工作，各村各队要一一量化，做好每天的工作记录，每人每天做了哪些工作都必须有所印证。至少两天村级各支维稳力量要拉动一次，拉动要接近实战化。

第四，警钟长鸣，协调各方力量加强认识，加强宣传。要求农村警务室严格落实“1136”要求，村巡逻队要到位，并利用晨会、研判让各方力量熟知维稳要求、应急预案、报警方式。加强对进村入村可疑人员、车辆的盘查检查。要求巡逻人员服装整齐统一、措施到位、装备齐全。并利用入户排查时加强对村民的政策宣讲。

第五，做好群众工作，落实重点人员和特殊群体的管控、帮扶。坚持日见面、周谈话、月评估制度，对重点类人员、收押受教人员亲属户建一档。按照要求在走访时要善于解决群众困难，善于疏导个别群众的心理问题，更重要的是要善于发现有价值的情报线索。掌握去向，掌握轨迹动态，掌握心理动态，谈话走访要做到全程记录。按照应保尽保的原则，把收押受教人员的亲属不落一人全部纳入低保。民族团结一家亲要完成全覆盖。

第六，夯实责任，对分管工作不间断督导整改，监督落实。在当前形势下，要对工作有高度的责任心，敢于负责，敢于亮剑，敢于出手，对不聚焦总目标，不落实组合拳，慵懒撒的现象，发现一起，通报一批，汇报上级部门处理一批，严格督导管理，促进各项措施的落实。

作为党员领导干部，******乡党委班子成员，我要明确任务聚焦总目标，扎实开展各项工作，一刻都不麻痹，一刻都不放松，一刻都不懈怠，全天候全时段保持高度的警惕。坚持以自己坚强的作风带动分管干部、访惠聚干部、村干部转变作风，认清形势，明确目标，从基础做起打好维稳攻坚战，确保“三不出”。落实******同志的四句话“聚焦总目标，大干五十天，实现三不出，喜迎十九大”！

第五篇：领导干部在干成事之我见

文章标题：领导干部在干成事之我见

领导干部的威信高不高，不在于他的位有多高、权有多重，而在于他干成了多少让群众满意的实事。

要干成事，必须想干事。想干事，是一种觉悟、一种责任，就是脑中想着事业、心里装着工作，时时刻刻把心思和精力用在干事创业上。人生在世，事业为重，领导干部尤其要立志干大事、成大业，以事业为生命的寄

托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的责任。党和人民把你放在领导岗位上，给了你为党分忧、为国竭力、为民尽职的机会，你就应该以此为重、以事业为重、以民生为重。想干事，就是时时处处善于寻找干事的动力：在新的发展起点上，一如既往地干事；在与别人发展的差距面前，紧追快赶地干事；在党和人民的信任中，义无反顾地干事。当前，江西发展正处在一个爬坡过坎的关键时期，我们要把心思用在干事业上，把精力放在促发展上，一心一意干事业。

要干成事，必须会干事。会干事，是一种能力、一种素质，就是在干中学、学中干，时时刻刻把水平和能耐用在干事创业上。他山之石，可以攻玉；取人之长，补己之短；讲求突破，贵在创新。时代在前进，形势在变化，发展的任务在拓展，执政能力的要求在提高，领导干部尤其要把学习作为成长、成才、成熟、成功的不竭动力。当前全省上下正在学习浙江经验，最根本的就要学习“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，与大力弘扬江西本土优秀文化结合起来，形成促进和谐发展、加快崛起的强大精神支撑。我们应清醒地看到，同浙江等发达地区相比，我们面临的民生问题可能更为突出。这就要求我们坚持总结自身经验与借鉴外地经验相结合，善于从大局出发思考问题，切实做到当我们的决策与群众意愿出现分歧时，要始终坚持以群众利益为先；当我们的工作力度与群众承受能力发生碰撞时，要始终坚持以群众承受能力为先；当我们的干部与群众产生矛盾时，要始终坚持以教育干部为先，真正用群众是否满意来衡量各级领导干部的能力和素质。

要干成事，必须多干事。多干事，是一种奉献、一种执著，就是多担事、快成事，时时刻刻把智慧和汗水用在干事创业上。勤于工作，敢于负责，在错综复杂的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥拣瘦，在分内分外的任务面前不斤斤计较。要自觉摈弃“当太平官、坐安乐椅”的消极观念，树立“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念。要在攻坚克难上狠下工夫，在改革创新上狠下工夫，在抓好落实上狠下工夫。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

要干成事，必须不出事。不出事，是一种品质、一种精神，就是讲团结、重修养，时时刻刻把和谐和廉洁要求用在干事创业上。团结是领导班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。讲团结是一种大智慧，会团结是一种真本事。搞好班子团结，最重要的是坚持和完善民主集中制，正确处理民主与集中的关系、集体领导与分工负责的关系、班子主要负责人与成员的关系，要建立分工合理、程序严密、权责明确、运转高效的工作机制。清正廉洁既是执政之要，也是立身之本。要积极倡导胡锦涛同志提出的“八个方面”的良好风气：勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。各级领导干部都应以团结为前提、以形象为保证、以纪律为准绳，忠于职守、清廉务实、勤奋理政。

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