质量技术监督局政治思想工作情况汇报

第一篇：质量技术监督局政治思想工作情况汇报

积极开展思想政治工作促进质监事业全面发展思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是全面提高干部职工思想道德水平和科学文化素质的必要途径。是做好质量技术监督工作的根本保证。去年以来，我局的工作重心已经转入抓队伍建设和职能拓展上，精心研究，创新载体，使全局思想政治工作进一步得到加强，为全局开展各项工作，提供了坚强的政治保障和思想基础。下面我将开展的政治思想工作情况汇报如下：

一、主要方法

第一，在运行机制上解决一个“常”字。进一步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入党组工作的一盘棋，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常规化。年初局党组与各党支部层层签订目标责任书，将思想政治工作与目标管理工作同安排、同部署、同检查，实行“书记”负责制。局党组统一组织领导，由各党支部抓落实，真正做到书记常抓、党组常议、机构常设、队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使教育的主渠道得以畅通，抓思想政治工作得心应手，党的各项方针政策宣传贯彻更加落实。同时，局党组中心组坚持每月中旬召开一次专题讨论学习会，中心组成员每月书写学习笔记两篇，心得体会文章1篇，每年中心组学习在12次以上，领导干部带头撰写调研究文章每人不少于1篇；科、室、所干部坚持每半月政治学习日，要求每月完成学习笔记3篇，每季度写心得体会文章1篇；每个党员干部全年学习笔记不少于10000字，各支部每月召开党员大会一次，上一次党课，集中进行理论教育。党员每月过一次组生活，汇报个人思想情况。

第二，在思想内容上解决了一个“实”字。文章版权归文秘114网作者所有!就是能够适应形势的发展和群众需求的变化，不断更新观念，突出重点，充实内容，增强思想政治工作的针对性和实际效果。过去由于阵地队伍薄弱，工作形式单一，教育内容枯燥，党员群众多是被动接受教育，难以达到满意的效果。近年来，我们充分利用文化活动室等阵地，根据局党组的中心工作和群众的需求开展思想教育活动，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，结合本局实际制定了从领导干部到一般群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，在全局开展了“学习纲要精神，树立道德风范，争当文明标兵”的活动。二是全局5个支部结合《纲要》精神对行为规范进行了进一步的完善。三是结合干部职工的工作实际情况有针对性的开展教育。由于教育内容紧跟形势发展变化的需求和关系干部职工的切身利益，所以广大群众变被动教育为主动接受教育。

第三，在途径和手段上解决了一个“新”字。就是能够在传统思想教育形式的基础上，不断创新载体，多形式、多渠道地开展宣传思想工作，使每一个干部职工，产生综合效应。过去思想教育工作习惯于召开大会、发文件等传统做法，这虽然有一定的效果，但形式呆板单调，宣传思想工作应有的作用难以发挥。所以在近年来，我们精心设计载体，创新教育活动的方法，使思想政治工作更加紧跟时代、适应工作实际。一是积极开展了送温暖活动。去年春节后第一天上班，局领导就来到各科室所拜年，使全体干部职工感到亲切温暖。二是扎实开展干部思想道德建设。在干部中实行目标管理及廉政承诺，同时还聘请行风监督员对干部进行有效监督和评议，注重抓好干部年度述职评议工作。三是在全局干部群众中开展了“改陋习、树新风”活动。通过道德评议活动的开展，有效地解决了许多突出矛盾和难点问题，形成了新人新事有人夸，歪风邪气有人管的新气象。

二、实际步骤

第一，狠抓基本理论学习。切实以科学的理论武装全系统干部职工的头脑、指导质监实践。在学习中，坚持把学习掌握马克思主义立场、观点和方法作为根本，把树立和落实科学发展观作为重点，把坚持质监为国、执法为民作为目的。通过学习、讨论，提高了干部管理能力和管理水平。

第二，狠抓思想道德教育。深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。结合质监工作实际，把思想道德教育渗透到每一个人，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

第三，狠抓领导班子的思想政治建设。一是努力提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子各成员更加认真地履行职责，扎实有效地开展工作。二是不断加强民主集中制的学习教育，增强领导干部贯彻执行民主集中制原则的自觉性。三是开好民主生活会。会前广泛开展谈心活动、自觉查摆问题、创造良好的批评与自我批评的氛围。

第四，狠抓质监文化建设。一是加强干部培训，积极举办多层次、多渠道的教育和专业培训，努力在全系统营造良好的学习氛围。二是积极推动群众性的质监研究工作，促进干部业务素质的提高。三是积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动。四是加强宣传舆论阵地建设。加强对内部刊物、宣传栏等工作的监督和管理，同时利用这些载体，把邓小平理论和“xxxx”重要思想、党的路线方针政策、先进人物的先进事迹等等，传播到干部职工中去，鼓舞和鞭策广大干部奋发向上、开拓进取。

三、今后努力方向

第一，要在做新上下功夫。一是要创新思想政治工作的领导体制，建立健全局党组统一领导，各部门密切配合、齐抓共管、积极参与的工作格局。二是要创新思想政治工作考核评价机制，把思想政治工作与各项质监业务工作一起部署、一起考核。三是要创新思想政治工作保障机制，进一步加大思想政治工作的人力物力投入，加强质监系统政工干部队伍建设。四是要创新思想政治工作的方式方法，从工作的实际出发，不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法。

第二，要在做活上下功夫。一是要充分认识和把握思想政治工作的规律性。找准一些带有普遍性、规律性的问题，深入基层广泛开展调查研究，及时了解干部职工思想活动的新特点、新动向。二是要把思想政治工作与质监系统干部职工日常工作、学习、生活有机结合起来，做到形式多样、生动活泼、喜闻乐见。三是党员干部特别是局领导干部要以身作则，率先垂范，做干部职工的楷模和表率。

第三，要在做实上下功夫。思想政治工作必须讲求实效。提高思想政治工作的实效，就是要求局领导班子、局领导干部，对干部职工要有强烈的服务意识，要认认真真、扎扎实实地为群众办实事，要尊重、理解、关心和帮助每一个干部职工。

第四，要在正确处理思想政治工作中的五个关系上下功夫。一是处理好上与下的关系。要善于把党的路线方针政策以及上级的要求和部署转变为本地方、本单位干部群众的自觉行动，做到上下联动。二是处理好长与短的关系。既要建立健全思想政治工作的长效机制，又要抓好一个时期、一个阶段的思想政治工作，认真解决阶段性的热点、难点问题。三是处理好刚与柔的关系。既要建立健全制度，加强管理，增强制度的刚性和约束力，又要做和风细雨的思想工作，做到有刚有柔，刚柔相济。四是处理好虚与实的关系。既要抓好理论学习、思想教育、质监文化建设等工作，也要真心实意地为干部职工办实事、办好事、解难事。五是处理好言与行的关系。也就是各级领导干部、政工干部，在开展思想政治工作中，既要言之有物、言之有理，在实际生活中，也要以身作则，率先垂范，做到言行一致。

第二篇：政治思想工作汇报

公司办公室（车辆）思想政治工作汇报

在当前公司不断深入资源整合的形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。公司作为盈利企业，目标就是追求“价值最大化”，它不仅包括追求企业预期利润最大化，也包含了追求企业可持续发展的目标，企业的目标是靠人来实现，提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而思想政治工作的作用就是调动广大员工的积极性，通过提高员工素质，提升企业文化力，进而实现公司目标。

当前公司处于快速发展时期，公司规模不断扩大，员工人数不断增加，就车辆管理办公室来说，科室人员也越来越多，分工越来越明确，各职员各司其职，工作兢兢业业，政治思想时刻与公司党委、公司领导层保持一致，为公司的不断发展默默奉献。同时为了满足公司发展需要，车队负责车辆越来越多，驾驶员队伍也日益壮大，每年都有新的驾驶员加入深航办公室车队中来，众多的驾驶员同志普遍存在学历不高、政治思想觉悟不够、综合素质薄弱的特点，这是客观存在的事实，这也是我作为一名基层领导一直努力改变的地方。做好科室员工及驾驶员思想政治工作，为加快公司发展、提高公司经济效益，进一步促进公司持续健康发展而努力。

就目前形势来看，做好思想政治工作，最重要的是持之以

恒，思想政治工作是一种隐性效益，短时间内无法看到成效，更无法进行量化，从数量上说明其能为公司产出多少效益，但是我们不能就此否定思想政治工作的作用，其作为工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。从经验上来讲，做好思想政治工作，就是坚持做好经常性，要定期的摸查员工思想政治状态，体察其思想政治上的各种细微变化，对员工的思想政治状态做到心中有数，这样才能进行针对性的工作；要定期对员工进行思想政治教育，在大的层面上对广大员工进行全面教育，使员工们“无则加勉，有则改之”。把思想政治工作作为一项没有终点长期工作来做，只有不断坚持。不断努力，时刻紧跟时代变化，保证员工的思想状态与公司党委、董事会时刻保持一致，通过长期的积累达到思想政治工作的目标。针对目前员工思想状态及公司需要，在今后的思想政治工作上，将遵循以下几点：

1.为开展经常性思想政治工作创造良好的环境

提高车队队长、班长素质，增强开展思想政治工作的自觉性，车队队长、班长是驾驶员的直接领导责任人，日常工作生活中接触极多，为开展思想政治工作提供了大量机会。要使车辆管理办公室自上而下树立在精神文明和物质文明建设中要两手抓的共识，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，让车队队长、班长行成随时可以开展思想政治工作的意识，这是开展好经常性思想政治工作的首要环节。

2.明确长远和当前的主要工作目标，确定思想政治工作的内容

主要从以下四个方面：一是宣传鼓动，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到公司发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范未然，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。

3.树立良好的带头形象，做好表率作用

要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，思想政治工作短的时期内难以看到效果，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，树立表率。思想政治工作是做人的工作，科室职员和驾驶员都工作在身边，往往是广大员工群众关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处

处担当起表率。发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。

车辆管理办公室属于办公室后勤管理支部，是公司办公室党支部的一部分，是公司党委的基层党支部，我自己亦是支部的一员，关注科室员工思想政治状态既是我作为科室经理的责任又是作为党员的义务。思想政治工作具有意识形态领域工作的特点，车辆管理办公室必然受到公司党委的领导和管理，公司党委对车辆管理办公室的思想政治工作的决策、计划、组织、协调、控制负有更高的责任，工作的开展需要得到公司党委的支持。思想政治属于意识形态范畴，根据“物质决定意识，意识对物质具有反作用”，合理的提高基层员工的物质水平，对做好思想政治工作具有决定性作用，员工在较高的政治思想作用下，也必能拥有更高的生产积极性，促进公司更好更快发展。希望公司领导予以支持。

以上内容是我对车辆管理办公室思想政治工作的认识，请公司党委、公司领导予以审核。

第三篇：个人政治思想工作汇报

思想工作汇报

时光飞逝，弹指一挥间，短短的两年将过。毕业时，幸得毛老师的推荐，来到了现在这个工作单位，在院领导及各位同事的关心、支持和帮助下，很快进入了工作状态，熟悉了工作流程，不断地在实践中提高了自身素质和业务水平能力，在各个方面都有了新的突破和改变。在此特别感谢院领导给与我成长磨练的机会和长久以来对我的信任和栽培，以及生活上的照顾和关心，我将不断提高自己的综合素质和专业技术水平，在工作上加倍付出与主动作为，为我们中医院的数字化医院建设尽心效力，以适应新形势下医院信息化建设所面临的机遇与挑战。现在，我将有关情况汇报如下：

一、工作历程

1、大学四年，根据课程安排，为了能够解决卫生及中医药行业信息化过程中所遇到的问题，认真学习了中医药学、管理学、信息技术的相关知识，并在学院中医药信息技术标准化研究所里参与部分课题的制作。此外，从大三开始，就在学校网络中心（国家二级节点机房）担任网络管理员，负责校园网和机房各类服务器的维护和运行。

2、毕业后来到现在这个单位，根据工作需要，安排到硬件网络这一块主要从事计算机及相关电子设备的采购和维修维护，内外网的规划、设计及安全管理，医保系统的维护，中心机房服务器和交换机的配置调试等等。3、2012年初，根据工作情况，调动到软件这一块主要从事HIS系统（包括药库管理系统、门诊划价收费系统、药房发药系统、包药 机系统、固定资产管理系统、材料系统、计费系统、住院管理系统、报表统计系统等等）、CIS 系统（门诊医生工作站、门诊发卡管理系统、多媒体管理系统、合理用药信息系统）以及在建和将要建的子系统合计近20个系统的规划、设计和管理维护。除此之外，还负责全院医、护、管人员的系统授权管理与分配，负责中心机房各类应用服务器、存储服务器、备份服务器、核心交换机的架构配置和管理，保障信息系统正常运行，保障患者隐私，保障医疗数据安全，杜绝信息泄露。

4、工作岗位的改变，使我在硬件、网络、软件等方面都有所涉及。由于医院信息化建设是一项前所未有的复杂庞大的系统工程，每一次工作的调动，都使我感觉到身上的担子很重，压力很大，而自己的学识、能力、阅历与岗位职责都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一方面加班加点工作，另一方面不断向周围的同事、领导和老师请教学习。经过不断的学习、不断的积累，逐步掌握了信息系统的管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在2012年9月，通过自己不断的努力和领导的提携，担任上网络中心组长一职，协助科长进行科室的日常事务管理，使我能够在更广阔的一个舞台上去展现自己，去表达自己。

二、工作大事件 1、2012年累并快乐着。这一年，全院的每一个职工都在做着同一件事——打起精神绷紧神经创三甲，迎评促建坚持到专家进场。按照三甲医院评审要求，关于我们信息科信息化建设方面的考核指标 只有4项，虽然只有4项，虽然只占5分，但是我科高度重视，丝毫没有一点马虎。在科长的带领下，一共准备了4个资料盒，资料充足、丰富，最后很顺利的过了专家检查。也是因为这次创建，使我科逐步完善了规章制度和岗位职责，查漏补缺的过程中，加强了科室管理，促进了科室发展，也是因为这次创建，让我对信息科的工作有了更加深入的了解。当这块比黄金还重的招聘被我院拿下来之后，人人为之振奋，人人为之高兴，要知道这是我院直接从二甲向三甲迈进，并且迈进去了，这一小步，来之不易，一方面得源于院领导高瞻远瞩，另一方面表明了我院已经具备了这个实力在新的平台上去发展，去书写新的篇章。

2、随着医药卫生体制改革的不断深入，作为新医改“四梁八柱” 的医药卫生信息系统建设得到了高度的重视，国家也加大了医药卫生信息化建设的经费投入。2011年发改委下达四川省的基层医药卫生机构管理信息系统建设项目，中央预算第一期投入1.79个亿，第二期2012年投入2.6个亿。我科在院领导的正确指导下，按照四川省中医药管理局和省财政厅要求，填写了“中医数字化诊疗平台项目申报书”申报项目资金150万并获得通过。一分耕耘一分收获，事先的付出终于换来了应有的劳动成果和相应的回报，这使我明白一个道理，吃苦在前，享受在后，一味索取不如提前经营。3、2013年1月份完成了机房升级工作。2012年，我院数字化医院建设已近两年时间，信息化项目基本覆盖全院相关科室。随着医院的发展趋势和建设情况，中心机房各类服务器和交换机已经超负荷 工作，不能满足我院客户端的访问需求，致使终端运行越来越慢，严重影响到医院的业务工作。为了解决硬件采购和到货慢的困境，又要保障临床科室工作的开展，我科根据实际情况，制定了详细的机房升级方案并报院领导审批通过，将升级分为两步走，第一步，HIS系统走单机，走本地存储，CIS系统走单机，走网络存储，将余留出来的存储资源分配给临床科室调用，使得终端信息系统又运行长达两个月之久直到升级设备到场；第二步，为了不影响医院白天工作的开展，根据方案要求我科同事奋战四天四夜，全力保障白天信息系统能够正常运行。最后成功升级了网络存储，并将替换下来的H3C存储作为异地备份设备使用，整个中心机房的拓扑图随之发生了彻底的改变。

三、工作态度

1、在这两年来的时间里，我一直本着“公益性医院，服务至上的思想”，坚持“在岗有责、在职有为、在位有心”十二字方针，立足本职工作，认真履行职责。

2、工作中做到不迟到，不早退，不脱岗、串岗，不违反医院规章制度，积极配合医院各个临床科室开展工作。工作中随叫随到，按照科室工作优质服务承诺，做到文明礼貌，热心、耐心、细心，并每天到各个临床科室例行检查，解答医、护人员在信息系统使用过程中的遇到的各种疑问，解决信息系统运行中发现的各种漏洞，并逐一完善。

3、在今后的工作中，我还须不断的完善自己，加强学习，争取在一到两年时间里考取相关资格证。医疗行业涉及到的电子科 技设备日新月异，技术日趋先进，硬件的结构参数不断升级换代。新的词汇、新的技术、新的应用，比如虚拟化技术、云存储技术、云计算、物联网、智慧医疗等等映入眼球并切切实实走进了我们工作当中，为了能够更好的将这些新兴技术平稳地过度到医院，应用到临床，一方面要求我们的系统设计以及规划都要具有前瞻性，另一方面需要我们不断更新知识储备，跟进时代发展步伐，学习新的理念，掌握新的政策导向，应对各种冲击、考验，使我院的信息化建设水平更上一个台阶。

四、思想政治觉悟

1、入党一直是我梦寐以求的事情，如能成为13亿人民中那8000多万人中的一份子，是无比光荣和值得敬佩的一件事。为此，我除了经常看新闻、看报纸、关心时事政治外，业余时间还认真学习了党史党章，以及医院分发的各项党性文件。虽然现在还不是党员，但是行为上、思想上一定要向党员看齐。

2、认真学习医院领导班子每次组织的政治理论学习，认真领悟医院的《缺陷管理办法》，增强责任意识，坚决杜绝因工作疏忽而产生不必要的麻烦，做到不触犯并严格遵守执行。同时积极参加上级安排的各种工作任务和社会公益性的扶贫、捐款等活动。

3、今年有幸作为一名入党积极分子参加泸州市党校组织的入党积极分子培训，通过此次培训，使我对党的认识又上升到了一个新的层次。自己在思想上得到了升华、对党的性质、宗旨和指导思想有了更加深刻的体会、更加清楚地认识了党的本质，也坚定了我向党 组织靠拢的决心。在今后的工作当中，我要时刻以一名党员的标准来要求自己，在周围同事当中体现出先锋模范作用，争取早日加入中国共产党。

五、工作领会（1）关于无线建设方面

随着近年来沿海城市智慧城市建设的不断发展，智慧医院概念也相应被提出，无线局域网作为移动医疗信息系统的网络平台，以其移动灵活、方便快捷、易于扩展、及时等优点，已经成为医院信息化建设中的重要内容之一，智慧医疗所带来的好处正在一点点被挖掘，并充分展现在临床业务和医院管理上。

无线局域网作为有线网络的补充和延伸，其无线特性是常规网络无可比拟的。无线技术的推广应用为医生的移动查房，护士的床旁护理，远程床旁会诊，医疗视屏信息的传输，病人、资产的实时监控管理等提供了可能，一方面不仅提高了医疗效率和服务质量，另一方面对于医院今后实施无线化、无纸化、无胶片化管理起到了推动作用。

通过我科近一年来对无线技术的应用咨询和市场了解，结合我院的物理环境、应用领域和未来的扩展需求，在众多的厂商和技术堆里面选择一个适合我院的无线技术建设主要体现在无线的吞吐量、无线覆盖范围和稳定性、无线设备及终端设备的综合性能、无线对医疗设备的干扰性等几方面，我科将尽快对几家的实际技术进行比对后提交测试报告供院领导决策，争取一次性建好，用好，也为今后物联网技术在我院的开展和区域医疗共享建设打下坚实的基础。（2）关于区域医疗方面

目前，《中国医院信息基本数据集》虽然可以作为医院、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心等机关部门之间信息交换的参考，但是从区域医疗数据交换标准的角度来看，还存在着一定的距离。随着《关于深化医疗体制改革的意见》的出台，对区域医疗信息化建设的推动将具有十分重要的意义，这将是未来几年内比较大的发展趋势。

区域医疗卫生信息化的发展，电子健康档案的建设是 “3521”工程中三级平台建设的关键环节，是重中之重。我院如果能够抓住这一契机，探索出一套切实可行的信息系统结构体系，完善现有信息平台，使其具备向外扩展的功能和空间，打造成一个区域级医疗卫生信息共享中心，走向广义的、社会化的数字化医院建设，将会为医疗信息共享互认、手术转播、远程医疗、双向转诊、网络健康教育与咨询、社区保健与康复等应用提供一系列的服务和支撑。但是这一过程所投入的人力、物力是巨大的，效益是漫长的，根据目前卫生信息化的发展形势，紧靠一个科、一个医院、没有卫生部门、政府部门的牵头是不可能完成的。

（3）关于我院信息化建设

我院信息化建设至今，在各位领导的大力支持下，经过全院职工的不懈努力，总投资1000多万元的建设项目涵盖系统30多个在不到三年时间内基本完工，差不多用了最少的钱做了最多的事，着实不易。纵观这两年多来所取得的成就，在川南片区我院信息化建设水平可算首屈一指，但是我们不能满足现状，因为医院信息化建设是一条永无 止境的道路，没有最好，只有更好。其次，我市的信息化建设起步较晚，相比其它地市级的建设水平，我们还有很长的路要走，还有很多事等着去做，还有很多东西值得我们去借鉴去学习。

本按照工作计划，将陆续进行无线系统、院感系统、人事系统、预约挂号系统、麻醉系统、多媒体叫号系统及其一系列接口的开发和制作，事情多，任务重。其次，上线的系统还有部分问题亟待解决和优化，比如药剂科的一些对账报表，院长查询系统的功能完善等等。最后，信息化建设的目的不止是以电子病历为中心，去服务于临床，在经过一定的量化发展后必将向质的方向发展，从点到面，从横到纵，一些数据挖掘系统，决策支持系统的研发和出现必将反哺领导层对其决策管理作出深远的影响。

六、生活愿景

我院的信息化项目是采用外包的形式总包给成都中盟世纪软件有限公司进行建设，如此，我们信息科面对的是三方关系。第一：面对医院的领导层，要完成各项工作任务和指标。第二：面对需求方，即各个业务科室，不仅要进行业务指导，还要提供技术服务，解决日常软硬件问题，并梳理其工作流程，做需求分析。第三：面对软件公司，协作软件实施，督促系统上线使用。

而随着医院规模的扩大，系统越来越多，工作事务越来越复杂，对信息科科长来说就愈发具有挑战性，需要站在更高的角度去看问题，分析问题。总结起来，信息科科长需要同时具备技术和管理两个方面的能力。技术方面，一是熟悉信息技术，二是熟悉医疗流程。管 理方面，主要体现在组织能力、协调能力、沟通能力上。在面对具体问题的时候，一方面要进行信息的搜集、整理、加工、分析和利用，另一方面要对机房的整体运作机制要了解，熟悉信息系统的运行，熟悉各种应用服务器、存储服务器、核心交换机的配置调试，对网络的结构、数据库的管理、电脑及打印机的维护都要清楚。因此，信息科的科长如同企业的CIO，对医院信息化的建设要能够起到承上启下的作用，并与其他工作人员一起作为一个团队去工作，去完成任务。

新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。工作两年来，我已经习惯了这儿的生活方式，恳请院领导能够给我一个长期、稳定的工作生活环境。以上是我工作这两年来的述职报告，不妥之处，敬请院领导给与批评指正。

信息科

2013年5月1日

第四篇：镇政治思想工作汇报材料

太平畈乡思想政治工作汇报材料

近年来，太平畈乡紧紧围绕壮大药材产业，全力建设中国石斛之乡这一中心工作，以发挥思想政治工作的凝心聚力作用为出发点，以解决干部群众的思想和实际问题为切入点，以推动乡域经济和各项社会事业发展为着力点，抓学习、优服务、重活动、建阵地、强手段，不断强化思想政治工作，为我乡经济和各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。

一、强化学习，狠抓党员干部思想教育

把理论学习放在重要位置，围绕“立党为公、执政为民”这一中心，推进理论武装向纵深发展。一是抓好中心组学习。进一步完善党委中心组成员“五个一”要求，将中心组参与面进一步扩大，适时把学习内容扩大到中层和一般干部。积极开展创建学习型机关活动，集中组织学习十七大以来党中央的重要文件、胡锦涛总书记七一讲话、市县党代会报告，切实增强理论学习的针对性和实效性。二是抓好党员干部培训。以乡党校、村活动中心远程教育点为主阵地，采取集中教育和电视电化教育等手段加强农村党员的教育。结合农村党员小学教积极开展党员培训，建立了乡、村分级培训制，落实了培训责任。2011年，我乡以村为主体组织党员群众开展远程教育培训44场次，培训党员群众3600余人次。三是认真开展创先争优活动。按照“立足基层群 1 众反映查问题，针对矛盾焦点抓思路；立足行业、产业特点扭住关注热点抓学习；立足党员群众需求，优化活动载体抓实效”的思路，活化了宣传学习形式，制订了创先争优活动目标，开展了建党九十周年、党员志愿服务等主题实践活动，切实解决了一批群众关心的民生问题和体制机制问题，切实提升了思想政治工作教育干部、服务广大群众的效果。

二、内宣外宣工作有新进展。年初乡党委政府就宣传、信息上报工作作出了专门安排，做到有人主管，有专人主抓，改变过去滞后的局面。截止目前，省级采用2篇，皖西日报采用20篇，县级采用30篇，政府网站现已开通。利用乡广播站对中心工作及重大活动的报道，加强了对计划生育、安全生产、护林防火、生态建设、防汛抗旱、平时征兵等工作的宣传。

三、加大精神文明创建工作力度

乡党委政府自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，完善和充实精神文明创建领导组，在制度上进行完善，在硬件上舍得投入，下大力抓创建工作。

（一）制定机关管理制度，包括考勤、学习、请假、用车、政府采购等相关制度，用制度约束人，做到令行禁止，结合机关效能建设年活动，提高办事效能，转变作风；通过机关学习日活动，增强公仆意识。近年来，办公环境和生活环境大大改善，使干部能安心在山区工作。

（二）以宣传贯彻《纲要》为重点，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，提高公民思想道德水平和加强社会主义文化建设。

（三）全面推进农村精神文明建设，以新农村示范村和集镇建设为基础，加大治理脏乱差为切入点，改善村容镇貌，努力提高群众思想道德水平和科学文化素质，促进农村精神文明建设，①投资3000万元的九太路拓宽改造工程基本完工，相关配套工程正在拟建。②投资2000万元的太平河河道治理工程正在兴建。③在耿家坊、洪峰、蔡家畈、蔡家河四村新建农家书屋工程。④开展了争创文明单位、争创文明村、争创文明校园活动、公民道德宣传教育活动和法律科技培训以及农村文化体育活动。⑤王家店、太平畈两村兴建村部办公楼，丰富了群众的精神文化生活。

四、纠建并举，努力推进创建文明行业活动

1、投资10万元兴建体育健身工程1处。

2、开展职工职业道德教育，做到爱岗敬业。

3、树立典型，起到示范带头作用。

五、丰富活动，深入开展群众宣教工作

组建了文艺工作者队伍，结合重点工作开展文艺创作，定期组织村文艺晚会、举办健美操、蓝球比赛等活动，活跃群众生活，推进群众文化建设发展深入开展了文明创建活动，一年来我乡先 3 后评选出“好婆婆”10人、“好媳妇”10人、“三八”女能手8人、“十佳上门女婿”10人，增强了村民的荣誉感和上进心，促进了区域文明建设。这些活动的开展不但丰富了居民群众的文化生活，同时丰富了思想政治工作的方式、方法和内容，而且在思想政治工作中发挥着不可替代的作用。

总之，扎实的政治思想工作，为我乡建设中国石斛之乡、推动乡域经济发展和社会建设提供了强有力的思想保障，使乡党委、政府各项工作的执行力得到进一步增强，党群、干群关系更加和谐，各项事业得到了高速平稳的发展。

同时我们也看到，思想政治工作是一项庞大的复杂的工程，在不同时期还有不同的特点，还有许多领域、很多环节需要我们去学习、摸索、改进。

第五篇：质量技术监督局依法行政工作汇报

坚持依法行政 认真履行职能尊敬的易茂先副主任、调研组各位领导：在全市上下按照市委提出的“全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，着力抓环境”工作思路，抢抓新一轮发展机遇，大干快上，赶超全省发展水平的关键时期，市人大调研组在易主任的带领下，亲临我局开展专题调研，并将就我市质量技术监督工作提出宝贵的指导性意见，这是对我们的鼓舞和鞭策，质量技术监督局依法行政工作汇报。首先，我代表市质监局党组和全市系统干部职工对市人大的重视、关心和支持表示衷心的感谢！对调研组领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就质量技术监督部门依法行政、履行职能、服务中心、促进发展所做的工作汇报如下：市质量技术监督局是在市委、市人大、市政府和上级局的领导下，主管质量、计量、标准化和特种设备安全监察等工作，并依法行使行政执法职能的部门。借此机会，就市、县质量技术监督局的主要职能向各位领导作以简要介绍。省政府鄂政发