成功扎根在每一天

第一篇：成功扎根在每一天

成功扎根在每一天

你永远不可能改变自己的生命，除非你每天改变一点所做的事。成功的秘诀，就在日常的工作中。——约翰.麦斯威尔

达到成功的唯一途径，是每天逐步往前进。你今天所做的事，将决定你成为怎样的人。先是你养成习惯，而后习惯塑造你。培养成功的习惯，与养成失败的习惯一样容易。每一天的生活，都是塑造你的过程。至于变好或变坏，就看你的决定如何。成功的七个步骤：

1、决心每天成长。成功并非来自获得、成就或晋升，乃是成长的结果。你若下决心每天成长一点,不久你的生命就要开花结实。

2、过程重于机遇。特殊的人生机遇固然是做决定的好时机，但改变和成长的过程才有持久的价值。

3、勿等灵感出现。篮球明星杰利.魏斯特说：“你若等到心情好时才干活，这辈子就成不了什么事。”

4、愿意慢点享受。先付代价，慢点享受。人生中,每件事都得付代价。

5、有远大的梦想。《改变游戏规则》的作者克瑞格和帕德勒断言：“我们对人的极限毫无所知。世上所有的经验、马表、终点线，都测不出人类的潜能。追求梦想的人，往往会超越似乎是他们的极限。我们的潜能是无限的，且多半尚未被开发。你一旦想到极限，就设下了限制。”

6、安排优先次序。所有成功人士的共同点是，他们善于管理时间的能力。而首要是他们做事，条理分明。亨利.凯撒说：“计划时所花的每一分钟，能节省执行时的二分钟。”

7、为进步而舍弃。没有牺牲就没有成就。人生有许多关键时刻，你必须放弃某些事物，才能获得另外一件更有价值的事物。

成功不是一个终点，而是一段过程——一趟必须亲身经历的旅程。成功是知道自己的人生目的，造福他人，并且充分发挥自己的潜能。天天梦想

在我后面有无限的力量；在我前方有无限的可能；在我周围有无限的机会。我何须惧怕？——史黛拉.司都尔特

爱惜你的憧憬和梦想，如同自己灵魂的儿女；是你至终成就的蓝图。——拿破仑.希尔 你必须建立人际关系：

*把焦点放在人身上

*成为令人愉快、有吸引力的人

*对人表达关心

*记住每个人的名字

*在人群中放慢脚步，与人互动

*要慷慨

成功的七个秘诀：

1、成功没有秘诀，它属于每个人。

2、唯有你变好，你的人生才会变得好。

3、没有牺牲就没有成功。

4、成功是一寸一寸获得的，不是一里一里来计算的。

5、明天成功的最大敌人，是今天的成功。

6、任何成功的建议都无效，除非你采取行动。

寻人启事：

多一些改进，少一些否定。多做事，少动口。多说办得到，少说不可能。多些鼓励，少泼冷水。多些热心参与，少些袖手旁观。多些指出对处，少些挑剔错误。多点亮蜡烛，少咒诅黑暗。你会成为：像你克制的欲望那么渺小，像你远大的抱负那么伟大。——詹姆士.亚伦

多走一步

不要只是存在：要好好生活。

不要只是碰触：要好好感受。

不要只是看见：要好好观察。

不要只是阅读：要好好吸收。

不要只是听见：要好好聆听。

不要只是聆听：要好好了解。

不要只是想想：要好好反思。

不要只是说话：要言之有物。

菲尔德太太的成功秘方：

喜欢自己做的事，相信自己的产品，选择与好人交往。

人们放弃，是因为被最可怕的错误、最糟糕的失败，和最深刻的遗憾所辖制。若要成功，就要让你最佳的思考、最高的热忱、最大的乐观，和最得意的经验来掌管。——约翰.麦斯威尔

把平凡的事做得出奇的好，成功就必来临。——亨利.汉斯

通往机会之门

机会与动机是密不可分的。自动自发的人看见机会，机会往往引发人的动机。伟大的态度在伟大的动机。你是个怎样的人,决定你的视野。今天是抓住机会的最好日子。机会总是要求现在就回应。

机会来得是靠采集而不是运气。成功的人寻找机会，若是找不到，就自行制造机会。机会不会在理想的环境下出现。你若等一路所有的交通信号同时都亮起绿灯，才动身，就永远不会驶离自家的车道。若不投入，机会将会遗失。被放弃的机会不会消失——它们只会落入竞争者手中。

机会因问题而生。若要寻找大的机会，就去寻找大的问题。机会不是增加就是消失。你追求的机会愈多，会发现随之而来的机会也愈多。若要维持机会就得培育机会。现代管理学之父杜拉克说：“喂饱机会，饿死问题。”

尽你所能

尽你所能的行善，用所有的方法，循所有的管道，在所有的地方，在所有的时候，向所有的人，只要你力所能及。发现自己，是你的责任。——约翰.麦斯威尔

成功的操练：

*保持身体健康

*保持内心柔和

*保持思想开放

*不断扩大你的安全地带

人人皆可成为伟大„„因为任何人都可以服务。服务不必拥有大学学位。不必懂得正确的文法。只需一颗充满善意的心。从爱中诞生的灵魂。——马丁路德.金恩

世界的一切美丽情操，不如一个爱心的行动。——詹姆斯.罗威尔

坚持到底——永远，永远，永远不要放弃。除非你享受手上的工作，否则永远不算成功。怕作得太多的人，总是作得太少。——德国谚语

每天坚持到底

永远不要放弃，因为潮水随时可能转向。——哈利。史托

成功的另一个条件是：纪律。最能加强纪律的方法是做些你不喜欢的事——每天如此。你若做了必须做的事，就能做你想做的事。

为了操练自己，每天做些你讨厌的事。——约翰.麦斯威尔

成功与行动密不可分。成功者总是不停行动。他们会犯错误，但不会放弃。——康拉德。希尔顿

成功是一再失败，却热情不减。——林肯

你若一直做自己常做的事情，你就会老是得到常有的结果。——约翰.麦斯威尔

某项调查结果：成功的主因是努力和决心，并非天分使然。

任何值得去的地方都没有捷径。——贝维莉。席尔斯

失败其实是自大的结果。人不努力，是因为自大。以为不必努力即可成功。大部分人相信某天醒来，就会突然致富。其实他们只对了一半，那就是，总有一天他们会醒过来。——爱迪生

成功的第三项因素：积极乐观的态度。

除非放弃尝试，否则未曾失败。除非内心挫败，否则并未战败。除非意志不坚，否则没有障碍是超越不了的。——艾伯特。哈伯德

企划的六个阶段：

一、热心

二、失望

三、恐慌

四、归咎他人

五、惩罚无辜

六、称赞不参加者

成功不在乎有多少成就，乃在乎面对多少阻力，以及与横逆搏斗时显出的勇气。——查理。林白

我相信运气，而我发觉愈努力工作，运气就愈好。——史提文。李柯克

天才

十九世纪西班牙最伟大的小提琴家塞拉沙特某次被一位著名的乐评家称为天才。他回应说：“三十七年来我每天练习十四小时，如今他们竟称我天才！”——约翰.麦斯威尔

你若是善用每一分钟，你将成为善用时间的杰出人物。——佚名

大凡有价值的成就，都有价码。问题是，你是否愿意为它付上代价——辛勤工作、牺牲、耐心、信心和坚忍。——约翰.麦斯威尔

一年以后，你会巴不得今天已经开始动手。——凯伦。蓝

拿破仑写下他击败奥地利的原因，乃是由于对方不晓得五分钟的价值。林肯总统用了不到五分钟的时间，发表盖茨堡演说。威廉。布莱恩以不到五分钟的时间，用一句话在大型政治集会中鼓舞人心，使他获得竞选美国总统的提名。——乔治。亚当斯

小心，过分忙碌将使你一事无成。——佚名

靠着耐心，蜗牛爬上了方舟。——司布真

成功就像跟大猩猩搏斗，你不能在自觉疲倦时停手，你要在大猩猩疲倦时才停手。——罗拔﹒史特劳斯

要一夕成功，得花上二十年的时间。——艾迪。坎特

别人说这是幸运

白天工作，晚上苦干。拒绝玩耍，放弃享乐。挑灯苦读，汲取新知。奋力向前，争取胜利。埋头苦干，信心不移。他朝成功，人说幸运。——不详

打赢每日的战争

能够天天成功的人，都学会破除四种浪费时间的恶习：懒惰，漫无目的，连休息也不知为啥。耽搁，拖延应该立刻动手做的事。分心，为了细枝末节，忽略重点所在。急躁，预备不足，不够彻底，缺乏忍耐，往往犯下浪费时间的错误。

今天就做

做对的事，今天就做；不期望回报和奖励；带着微笑和欢乐；日复一日地去做。动手去做，有朝一日，将有那么一天，报偿的时刻来到，为着所有的昨天。专注于今天—不但今天会有价值，更使每个明天，比昨天更好。你还能对一天要求更多吗？

成功的八个P

目标清楚地计划 plan purposefully 虔诚祷告地预备prepare prayerfully 态度乐观地行动 proceed positively努力不懈地追求pursue persistently

成功是百分之九十九的失败。——本田宗一郎

成功者是决心成功和努力工作的人。失败者，是决心成功但会幻想的人。必败者，是没有决心只会等待的人。——威廉。沃德

成功Success的拼法

选择你的目标select your goal

释放个人潜能unlock your personal potential

投入你的计划commit yourself to your plan

绘制你的路线chart your course

预期遇见困难expect problems

坚守个人委身stand firm on your commitment

凡事顺从上帝surrender everything to God

停止你现在手中做的事，直到开始成长。——约翰.麦斯威尔

成功决不是终点。——邱吉尔

从来没有人在获得诺贝尔奖之后，继续作出重大贡献。——彼得。杜拉克

成功的公式：指导+榜样*经验=成功

没有休息，人就不能工作。没有工作，休息没有用处。——阿布哈西亚谚语

四个成功的条件：

关系、配备、态度、领导。

十种值得进行的交易：

1、以前半生交换后半生。

2、以肯定交换成就。

3、以财务收益交换未来潜能。

4、以即时享乐交换个人成长。

5、以探索交换专注。

6、以数量交换质量。

7、以安稳交换意义。

8、以合格交换卓越。

9、以加法交换乘法。

10、以工作交换与上帝同行。

一旦对金钱、荣誉和名声失去兴趣，你就到达了成功的顶峰。——巴堤斯塔

成功是持续不断的成长与发展。它是完成一件事，然后以次为踏脚石，再去完成另一件事。——约翰.麦斯威尔

非常不健康的六种习惯

1、态度消极

2、停止成长

3、毫无计划

4、不愿改变

5、人际关系不良

6、不愿为成功付代价

工作的最大报偿不是工价，而是你因此成为怎样的人。——约翰.麦斯威尔

对环境知足是对的，对自己却不可自满。

你住在哪里？

年轻人住在未来。老年人住在过去。智慧人住在今天。

其实每天时间被浪费掉的方式都差不多。——保罗。梅亚

最值得做的十件事：

1、有助于达到你人生目标的事

2、一直想做的事

3、别人说不可能的事

4、最能发挥潜能的事

5、培养他人达成目标和领导能力的事

6、以乘法——而不仅是加法——倍增你和其他人都认为是值得的事

7、促进你创意的事

8、可以委托别人的事

9、加强团队合作精神的事

10、机会稍纵即逝的事

人生像坐计程车。即使漫无目的，里程表总是跳个不停。——约翰.麦斯威尔

除非你珍惜自己，你不会珍惜时间。除非你珍惜时间，你不会善用时间。——史考特。派克

真正衡量成功的标准：

能身上带着钱不花；能忍受不公平对待却不报复；能被挑剔仍善尽职责；能持续努力工作直到完成；能殷勤干活且让他人居功；能接受批评而不受打击；愿意喜欢那些欺压你的人；能被憎恨却仍然去爱；当其他人远离你时，仍跟随上帝；拥有平安的心，因为已经向上帝献上自己最好的一切。这是衡量成功的真正标准。

把最初的献给神

把每天的开始献给神。把每周第一天献给神。把收入的第一部分献给神。在每个决定中优先考虑神。把自己人生首位献给神。——约翰.麦斯威尔

热火钳原则

你拿火钳靠近火，它会变得烫手。成功也是如此。接近伟大的人，学习他们的经验。访问伟大的地方。参加伟大的活动。阅读伟大的著作。

面对危机时，人的品格就显露无遗。——戴高乐

拥有潜力与拥有存款刚好相反。存款放久了，你会赚得利息。你愈不使用，它会愈变愈多。潜力不使用，它会愈变愈少。不开发的潜力将会消失。你若要增强潜力，就得开始使用它。——约翰.麦斯威尔

未使用的人生等于早夭。——佚名

日出时的竞赛

在非洲每天早晨，一只羚羊睡醒时，它知道必须跑得比最快的狮子更快，否则会被猎杀。每天早晨，一只狮子醒来，它知道必须跑得比羚羊更快，否则将要饿死。无论你是狮子或羚羊，当太阳升起，你最好开始跑。——非洲寓言

有两种人，一生不会有太大的成就。一种人不按吩咐去做，另一种只做被吩咐的事。——安德鲁。卡内基

成长的三个C

这三个字决定你的成长。

选择choice使你开始成长。

改变change使你继续成长。

风气climate使你享受成长。

我甚愿完成丰功伟业；但我的主要责任，是以执行丰功伟业的态度，去做卑微的工作。世界不住地前进，不但只靠诸多英雄的推动，也是靠每位诚实的工人，一点一滴的力量。———海伦。凯勒

杰出工作的赏赐，是有更多工作的机会。——乔纳斯。沙克

世界退到一旁，让路给知道自己往何处去的人。——大伟。哥顿

第二篇：扎根山区,享受每一天!

扎根山区，享受每一天！

湖北省蕲春县狮子镇毓华中学 吴志勇

我，1982年4月出生在贫困的大别山脚下——湖北省蕲春县狮子镇登龙湾村，在父母辛勤哺乳下，我逐渐长大成人。从小父母和老师就教导只有读书，才能摆脱贫穷。慢慢儿，在幼小的心灵中，逐渐萌发了一种愿望――那就是让更多的人摆脱贫穷！于是，从小立志，将来一定要当一名优秀的人民教师。

一、从山区出去，回到山区任教

1998年6月，通过中考的检阅，我毫不犹豫的将志愿填写师范。黄天不负有心人，我最终以优异的成绩考取湖北省武穴师范。经过三年的努力学习教师基本工和各种文化知识，我以“优秀毕业生”和“优秀团员”双重荣誉毕业，立即来到我家乡以一名代课教师的身份走进母校――湖北省蕲春县狮子镇毓华中学。母校地处交通不便，经济落后的贫困山区。走进母校，一切都是那么的熟悉。许多人都说我傻，干吗还回到这个穷山沟。我只是微微一笑。因为我有自己的想法，我有自己的愿望――让更多的人摆脱贫穷。

回到母校，按照学校领导安排，我担任初二班主任和三个班物理教学工作。带着满腔地热情，带着“初生牛犊不畏虎”的劲头投身山区教育事业。

二、在山区扎根，在母校中耕耘

由于我年龄青，工作热情高，勤于钻研。所以无论是班级管理，还是学科教学，总是在同级中名列前茅。我工作起来就像一根上足了劲的发条，有着用不完的劲儿。用一颗爱心去温暖学生，感化学生，和学生打成一片。付出终于得到回报，一个学期下来，我成了学生最亲密的兄长，最喜欢的老师。

2002年深冬的一个晚上，已是11点多钟了，已经休息的我突然接到室长的报告，有一名学生肚子痛得厉害。我来不及穿衣服，抓起一件外套就往寝室赶，来到寝室背起学生就往医院跑。经医生确诊，原来是急性肠胃炎。医生惊道：“要是拖延的话，麻烦就大了！”待学生脱离危险后，只穿着上衣的我才感觉到了彻骨的寒意。是啊！心中想着学生咋会感觉到冷呢?还记得2003年深秋的一天下午，我打完篮球后，就赶去上晚自习，下自习到寝室查完寝后，才发觉身体不大对劲，原来感冒了！第二天早上发起了高烧，全身乏力，赶紧找来医生打点滴。没多久，针未打完，上课的铃声就响了，而第一节又有课。我深知，自己耽误一分钟，就相当于给全班学生耽误一小时。于是干脆带着吊针去教室上课！一走进教室，全班同学都寂静无声地看着我，继而爆发出雷鸣般的掌声！爱心无价啊！真诚的付出，换来的是学生的尊敬与信赖，学生昵称我“勇哥”，师生关系无比融洽，班级工作红红火火，连续四年月月都是最佳文明班。

有了收获，更增强了我扎根山区的信念。2004年10月，我在母校成家了。家的温馨对我的工作又是莫大地支持！让我更全身心投入学生教育教学中去。

2004年12月，我又顺利地加入了中国共产党。这对我今后的要求更高，也决定了我在今后的工作中更加勤奋！

2008年1月，我被正式聘为公办教师。这更为我扎根山区教育打下基础。

三、在山区磨练，在母校中成长

我深深地知道：要当一名合格的人民教师不难，但要当好一名创新型的物理教师，除了要有扎实过硬的基本功外，更重要的是能在灵活多变的教学实践中游刃有余。为此，我与物理组的老师一起进行集体备课，分工合作地开展教学研究活动，大力推行过关课、传帮课、示范课，优质课探讨活动。在这些活动中，我总是以身示范，每一堂课前，自制多媒体课件，因地制宜，就地取材，充分利用身边的一切资源：一个塑料瓶，一个鸡蛋，一只筷子等等都是被我信手拈来，现制活用，服务教学。有时为了精心准备一堂课，我更是费了九牛二虎之力，花尽了心思，甚至跑路花钱我也心愿。如在上《能源与环保》课前，我自掏车费下县城到县环保局进行专访；为了让学生学习《噪音的危害与控制》，亲自到县电视台的播音室进行考察与观摩。为此，有的老师打趣道：“上两节课，跑两趟漕河，去了环保局，到了电视台,还真有风采!”我说：“你别笑话我，我就是图个把书教个明白!学生学个明白!”

“成功源于勤奋，成果出于探索”。近几年来，由于我勤于自修，注重教研，充分利用远程教育空中资源，乐于实践，自制课件，不断深化课堂教学改革，教学效果突出，所带班级的综合考评在同级中总是遥遥领先，深得师生好评，更是受到领导的信任，除安排我兼任物理教研组长外，还安排我跨级带八、九年级的物理课。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，在这个创造与发展的自由空间，我勤耕苦练，积累了不少的经验。付出辛劳，收获成功。近三年来，我踊跃参加各级各类“四优”活动，取得了突出的成绩。自制的课件、教具先后获市、省级奖4次，教学设计获县、市级奖5次，优秀论文荣获县、市、省、国家级奖近10次。在辅导学生参加各级各类竞赛中，多次获省、市级奖。2005年4月辅导学生董学兵在全国物理竞赛中荣获国家一等奖。优质课也在县、市屡屡获奖。2007年，中国教育学会物理教学专业委员会组织开展了第四届全国初中物理教学改革创新大赛，我主讲的物理创新课《电池》继5月份代表蕲春县在全市获一等奖，7月份代表黄冈市在全省获一等奖后，于8月份又代表湖北省赴辽宁省沈阳市参加全国比赛，并荣获全国二等奖，首开蕲春县初中物理教学优质课参加国赛先河。2009年2月，有被黄冈市教育科学研究院评为“黄冈市物理学科优秀教师”。

由于在山区母校的磨练，我逐渐成长起来。

四、立足山区，奉献终身，享受每一天！

当各种光环照耀在我的周围，有许多人都建议我调向县城或走向沿海。粗略一看，似乎很有道理。但仔细一想。我是大山的儿子，我应该将我的终身交给党，交给大山，交给家乡。我内心在默默地叮嘱自己：立足山区，奉献终身，愿更多的人走出贫穷！在教书育人的每一个日子，充满激情，享受快乐，坚信我们的明天会灿烂。

第三篇：在珍惜中过好每一天

在珍惜中过好每一天

“海伦·凯勒是一个让我们自豪与羞愧的名字”梅特林克夫人曾这样评价海伦·凯勒，让我们自豪的是海伦·凯勒是个残疾人，但身残志坚，自强不息，学业有成，取得了令人瞩目的成绩，让我们羞愧的是我们拥有健全的身躯，却没有坚强的意志反而是脆弱甚至懦弱的灵魂。为什么只有聋人才珍惜失而复得的听觉，为什么只有盲人才珍惜重见天日的双眸，为什么只有哑人才珍惜口齿伶俐的幸福，我们什么都拥有，却什么都不知道珍惜。

海伦·凯勒，一个响亮而又熟悉的名字，海伦·凯勒有一个和我们一样五彩斑斓的童年，她可以尽情地品读祖父留下的书信，可以尽情地在自家的“绿色家园”里嬉戏玩耍，然而好景不长，幸福的时光总是太短暂，这一切的美好都在海伦·凯勒的一场高烧中悄然失去，从此海伦·凯勒的人生之路便是无光、无声、无语的漫漫旅程。这样的遭遇不管降临到谁身上，都是一个致命的打击。海伦·凯勒也曾迷茫，自暴自弃过，但幸运的是她有坚强的个性，她有克服困难的勇气和力量，知识改变了她的命运，感恩丰富了她的生活。

有幸拜读了这位神奇人物的《假如给我三天光明》后，更加明了地体会到海伦·凯勒对光明的渴望，体会到她在与命运的抗争中所付出的艰辛努力。海伦·凯勒说：“假如给我三天光明，第一天，我要看人，看他们的善良、淳朴与友谊使我的生活值得一

过。” 她要看她的老师，看她老师面庞的轮廓，看从她眼睛里放射出来的温柔与耐心；她要看她的朋友，通过容颜发现朋友的欢笑和悲哀；她要看她的小狗，看它的健壮与懂事。她要远足，她要看每一类人，她要看落日„„她要看的太多太多。而我们何时关注过芸芸众生，何时仔细观察过我们身边的亲朋好友。海伦·凯勒说：“我将通过艺术来搜寻人类的灵魂。”她要去首都博物馆，她要细心地观察拉斐尔、达芬奇、提香、伦勃朗的油画；她要饱览维洛内萨的温暖色彩，研究艾尔·格列科的奥秘，从科罗的绘画中重新观察大自然。她要去戏剧院看各种各样的演出，从戏剧中搜寻人生的真谛。海伦·凯勒说；“第三天，我将在当前的日常世界中度过，到为生活奔忙的人们经常去的地方去。”她要真正地融入世界，融入这个令他神往的光明世

界。这就是海伦·凯勒的三天，对于我们常人来说微不足道的三天，1

对于她却是上帝的恩赐，是人生的祈盼，而我们正因为拥有很多个三天，才肆意地挥霍属于我们的日子，“明日复明日，明日何其多”。和海伦·凯勒相比，我们拥有健康的体魄，而我们却没有觉得自己很富有，不懂得珍惜，不懂的好好利用，这就是我们感到羞愧的地方。

与海伦·凯勒相比，我们拥有明亮的双眸，拥有光明的世界，我们拥有健康的听觉，拥有委婉动听的空间。我们拥有海伦·凯勒所没有的一切，却缺少一样重要的东西，就是战胜困难的勇气和珍惜时间的观念。

读了这本书，我明白了许多的道理，话语“人生在世，不如意事十有八九”，人生充满了荆棘和坎坷，我们不能因为遇到一点点困难就退缩，就丧失生活的勇气。正如贝多芬所说“要扼住命运的咽喉”人生最大的敌人就是自己，如果遇到一点困难就退缩，那我们永远都一事无成。作为新世纪希望之星的我们，必须树立起坚强的意志，扛起生命的风帆，勇敢地向前。

有了海伦·凯勒的指引，我就不会因为一次考试成绩不理想而自暴自弃了；有了海伦·凯勒的指引，我就不会因为一次小小的骨折而痛不欲生了；有了海伦·凯勒的指引，我就不会因为家境的贫寒而怨天尤人了„„海伦·凯勒的事迹让我们汗颜，海伦·凯勒的不向命运低头的精神让我们敬佩。因此，从此刻开始，我们就要珍惜每一分每一秒，发奋图强，再接再厉，好好珍惜现在的一切，不要等到失去了才知道可贵。

第四篇：让企业文化扎根在班组

让企业文化扎根在班组

班组建设工作是企业和发展创新的基础阵地，企业的一切工作最终都要通过班组得到落实。因此班组这个细胞的生命质量，是决定企业肌体是否健康的重要标志。而企业文化具有重要的再塑功能，要使肌体充满活力，必须以企业文化为依托，重视其在班组中生根发芽，从而为企业孕育不竭的动力，使企业充满勃勃生机。

企业文化是企业精神文明与物质文明的总称，是企业及员工共同持有的思想观念价值趋向和行为准则。缺乏文化氛围的感染和熏陶，班组的管理和建设的步伐就会减缓，甚至止步不前，班组建设是企业管理的基础，也是企业文化建设的基础。企业文化建设只有落脚于班组之中，才能促成良好的基础，才能形成浓厚的氛围才能真正抓出成效。

如何发挥企业文化的重要作用，使班组建设逐步走向规范化和标准化，使企业文化转化为创造的动力。首先，积极营造公开、公平竞争的环境，给员工创造充分展示才能的平台。其次把坦诚的理念融入班组建设。针对员工的实际情况通过谈心式的教育、讨论式的自我教育等多种形式，抓住生产过程中的环节循循善诱，找出差距；真正达到启发员工教育员工的目的。再次是把交流理念融入班组建设，在日常工作应想员工之所想，急员工所急，尽可能为其排忧解难。最后还要把教育理念融入班组建设，经常性开展各种教育培训，使其不断丰富岗位技能,从而真正使企业文化发挥推动企业不断发展的源动力。

姜堰博特葛建军 ***

第五篇：130331_关键18分钟：最成功的人如何管理每一天

關鍵18分鐘：最成功的人如何管理每一天

（來源〃Photo Credit : CC By RLHyde @Flickr）

最近，我碰巧讀到一篇威爾（Bronnie Ware）寫的短文〈臨終病人的五大憾事〉。許多年來，威爾一直在照護臨終前返家的病人。這些病人最常出現的遺憾是什麼？「希望我曾經勇敢選擇忠於自我的生活，而不是照著別人的期待過日子。」其次呢？「希望我沒那麼努力工作。」

這兩種遺憾可透過兩種方式來理解：不要工作得太賣力，要把時間花在忠於自我的生活上；一樣努力地工作，甚至更努力，但要做自己看重的事。這些事必須忠於自我的生活，是你認為重要且有意義的事。

如果把臨終病人的兩種遺憾放在一起看，就可以了解人們之所以感到遺憾，並不是因為花那麼多時間在工作上，而是竟然那麼努力去做一些自己並不看重的事。如果我們的工作受我們看重，能代表忠於自我的生活，我們會活得更充實。當我們死去，就不會有遺憾。

每個人都能把時間花在自己看重的事物上嗎？我曾聽一位夜間清潔工，充滿驕傲地描述她有多擅於清理，在她打掃之後辦公室看起來有多棒，而這件事對於白天在那裡上班的人，又有多重要。所以，也許答案是肯定的。

沒有任何測量辦法－當然絕對不是金錢，能夠客觀地決定出某事對於某人的價值。唯一重要的是，去做你覺得重要的事。

創造你的重點：專注在少數幾件事

這世界上有太多事要完成，有那麼多有趣的人、好玩的活動、值得去做的事、有吸引力的機會，實在太難選擇了。所以我們乾脆不選，每一樣都來一點？

大多數的時間管理方法都有個問題，那就是它並不是協助你解決這個問題，而只是專注於教你怎麼以最少的時間完成所有事。但這是個錯誤，就好比在吃到飽餐廳裡每一樣多吃一點，是個錯誤的做法一樣。因為想要完成所有事情，會讓人抓狂、筋疲力盡。

想從吃到飽餐廳安然撤退，祕訣就在少吃幾樣。想要過著生氣蓬勃的日子，祕訣也是一樣，那就是少做幾件事。也就是說，對於要做什麼，必須要有策略；對於不該做什麼，也得痛下決心取捨。說得再具體一點，我們應該專注在少數幾件事情上。我自己在經過多次的嘗試錯誤之後，得出的數字是五。

我決定把這一年的重點放在五件事情上，其中三件與工作有關，兩件是私人事務。我做的（幾乎）每件事，都必須屬於這五個領域。如果不是，只好禮貌地拒絕。

為什麼是五件事？因為對我來說，這樣似乎運作得不錯，必須完成的重要事項都包含在內，而且不至於筋疲力盡。但適合你的可能是三件事，也可能是七件，只要對你有效就行了。你會知道運作的效果，因為如果有效，你在每個領域都能得到成就感，不會雜亂而手足無措，或丟三落四。

那又為什麼是一年？因為一生太長，一個月又太短，用一年來實現長期重點剛好。我們常以年進行思考，像是學、生日、宗教節日、薪資、紅利、績效評估，都是在一年期限內進行，而且一年的時間剛好足以得到真正的進展，卻又不致迷失。以下是我的五項重點：

● 三項與工作有關：服務現在的客戶；開發未來的客戶；寫作及演講。● 兩項與個人有關：與家人和朋友相聚；做些有趣的事，照顧好自己。

這些事大都是無法明確量化的，但沒關係，這些並不是目標，也不是所有事情都要有個量化的目標。這些是重點領域，是你想要投入時間的事項。如果你想要的話，可以再為每個領域設立特定的目標。你的清單會不同，因為你和我不同。重點在於你得有意識地去列出這張清單。在接下來的這一年，你想要專注在哪五件事情上？它們必須對你有重大意義，你才會投入那麼多時間在上面，並知道你對時間使用得當。

換句話說，就是在吃到飽餐廳用餐時，拿一個可裝五種菜色的盤子，不能再多了。既然只能選擇五種，就要確定拿到的是既營養又好吃的菜色。

怎樣運用時間，才算得當？確認你的清單能夠運用你的能力、包容你的缺點、強調你的獨特之處，並反應出你的熱情，那就對了。同樣重要的是，也要包括接受挑戰、與他人合作的機會，以及受到認可的機會。

一旦確認能夠反應上述元素的領域，接下來就得針對不適合放入盤裡的東西，做出困難的決定。當決定好你的五個重點之後，把95％的時間用在上面，剩下的5％用來做其他零碎的事：幫忙同事；換機油；讀完iPad的評價（然後排隊去買一台），這些都能運用那5％的時間去完成。但如果這些事占用你20％的時間，那表示你花太多時間在別人的要務或無聊的生活瑣事上，沒有留足夠的時間來進行自己的要務。有時，你會面臨重點之間的衝突；我就曾遇過，那次是TED邀請我去演講。我覺得TED大會很令人讚歎，而且演講明顯符合我的「寫作及演講」重點，但日期和伊蓮娜40歲及她父親70歲的慶生會相衝突。最後我決定推掉演講邀請。

並沒有任何公式可幫助你在五個領域之間做抉擇，但當衝突發生時，靜下心來想一想，大多數時候你會有答案。如果沒有，那這裡提供一種方式：想想看你最近花最多時間做哪些事，如果其中有個領域占用的時間明顯較少，就選它，做為平衡。如果不能決定，那選任何一個都好，至少你知道兩個都值得做。

一件一件來 選定要做的事

你已經知道這個首要的五件事是什麼。這些事必須成為每日生活的基礎，也就是你的組織圖。想讓你的重點工作有進展，就必須專心把時間投入其中，每天都是如此。

這時，一份有條理的工作清單就能幫上忙。這份清單必須保持單純，否則光是製作工作清單，就又多了一項工作。製作工作清單時，請依據你的五個領域來分類，然後加上第六類，並標示為「其他5％」。以我的某一天為例，工作清單會像這樣：

透過這樣的清單架構，把令人手足無措的事項，切分成容易管理又切實可行的工作區塊，同時確保時間花在對的地方。光說不練沒有意義，要真的花時間去做。我的工作清單就是我的計畫，也是我要投入時間心力的重點。

這個架構既單純，又有助於專注，是你展開一天的好方法，但功用不僅於此。它還能提供資訊，讓我知道自己怎麼處理各項重點領域、各領域之間如何建立關係，以及為了在各領域取得進展所做的努力。

看看前述清單，你會發現在這個特定日子，「服務現有的客戶」的比重遠超過「開發未來的客戶」。只有一天這樣沒關係，但如果是長久現象，在整個月當中，關於現有客戶的工作都填得滿滿的，而對未來客戶的工作卻空蕩蕩，我就會知道自己必須調整，才能讓業務成長。

當工作時間發生衝突，必須有所取捨時，這個清單架構尤其有用。例如有兩個會議都很重要，而我必須擇一參加，這時就可以根據自己運用時間的多寡，看哪個重點領域的活動較少而做出決定。這能幫助我保持平衡。另一方面，在「做些有趣的事，照顧好自己」的領域，我也只有一個活動項目，但因為寫作、家人和朋友全是我能量的來源，所以沒有關係。

我也注意到「其他5％」的活動總是滿的，這些都是非常行政事務導向的，而且占據我超過5％的時間。這可能表示我應該雇用一位行政人員，或該把一些事項延後，直到行程表空出更多的時間。只要有條理的把工作列成清單，著重在本想完成的目標，就可以減少令人窒息、動彈不得的狀況。18分鐘輕鬆管理每一天養成每日實行的好習慣

你可能不知道：人們在工作時，平均每小時會被打擾4次，而且有40%不會回到被打擾前的工作；有將近95%的經理人認為，最浪費他們時間的3件事是不必要的會議、不重要的郵件、冗長的簡報內容；而電子郵件與電話造成的分心，會讓人的智商降低10分，比抽大麻的影響高出1倍；一心多用，則會讓生產力下降40%。

成功者都有一個管理工作生活的好習慣，而這個習慣可以只占每天的18分鐘：

● 上班前花五分鐘，規劃當日工作重點。在打開電腦前，先坐下來，拿出工作清單，看看有哪些項目可以讓這一天變得很有成就。有哪些事項是實際可行的，能讓你更專注在重點上，並讓你在一天結束時感到自己過得很有生產力而成功？然後，把這些項目從工作清單上挪到行事曆。別忘了：要確保清單上的任何項目不會留在那裡超過三天，要不是把它們寫入行事曆，就是從清單上拿掉。● 每小時花一分鐘，重新聚焦。把手錶、手機或電腦設定成每小時響一次，然後開始針對行事曆上面列的事項工作。當嗶聲響起，深呼吸，問問自己，過去一個小時是否有生產力。然後看一下行事曆，有意識地承諾自己要如何度過下一個小時。一小時接著一小時地管理每一天，別讓時間來管理你。● 下班前花五分鐘，誠實檢討並反省自己。在一天工作即將結束之際，關上電腦，回顧今日，問問自己三組問題，例如：今天過得如何？今天學到了什麼？需要向誰回覆最新訊息嗎？快速寫幾封電子郵件或打幾通電話，確保自己與應該聯絡的人聯繫。

每天給自己18分鐘。你將學會如何有效管理每一年、每一天、每一刻：掌握專心的秘訣，有效排除干擾；除了管理自己，有熟知如何設定界線，以防別人浪費自己的時間；不必忙於搞定所有的事，而能在有限時間內完成真正重要的事。站高一點看自己，心靈富裕，工作才有效率。

書籍資料 [ 隱藏 ]

書名：關鍵18分鐘：最成功的人如何管理每一天 作者：彼得〃布雷格曼（Peter Bregman）譯者：陳雅茜

發行日期：2013年02月27日 出版社：天下文化

彼得〃布雷格曼 Peter Bregman 知名的企業顧問、專欄作家、演說家。現任國際管理顧問公司布雷格曼（Bregman Partners）執行長，服務對象涵蓋《財星》五百大企業、新創公司、非營利團體，如德盛安聯、美國運通、高盛、摩根大通、奇異資融、聯合國兒童基金會等，經常到世界各地演講，教人們如何領導、工作及生活。

布雷格曼是《哈佛商業評論》相當受歡迎的專欄作者，也經常為《富比士》、《快速企業》及《今日心理學》等撰文，並常受邀在CNN、美國公共廣播電台（NPR）、福斯財經新聞（FBN）發表評論。