北京慕湖外加剂有限公司安全生产演讲稿

第一篇：北京慕湖外加剂有限公司安全生产演讲稿

北京慕湖外加剂有限公司安全生产演讲稿

尊敬的领导、各位嘉宾大家好，我是慕湖外加剂公司的王雨超，非常感谢怀北镇政府和工会的领导为我们举办这次关于安全生产的学习机会。鉴于我公司的生产性质和工作内容，我来简述我们公司的安全生产落实概况。

第一、慕湖外加剂公司是专业生产混凝土外加剂的高新技术企业，主营产品是萘系、氨基系、脂肪族系、聚羧酸系高效环保型减水剂和其他外围建筑涂料、模板脱模剂等建筑材料。

第二、鉴于我们公司的原材料存在一定的危险性，从2008北京奥运会筹办期间已经开始了定期的安全生产内部培训和生产设备的更新、生产工艺的变革。淘汰了一些存在安全生产隐患较大的产品，在二十多年的生产经营中积攒出很多满足国家安全生产要求，环保达标的生产工艺、安全操作规程。

第三、积极参与安全监督管理部门组织的各类学习培训，在专业老师的教导下进一步完善公司的安全生产管理制度。只有专业的学习加上深入的工作的实践，才能真正做到防患未然。在公司内部组建安全生产监督专兼职负责人，第一责任人是公司总经理。直接责任人为安全生产管理员、各车间主任及生产经理。在工作中可以随时关注安全隐患，及时上报主管负责人并第一时间排除安全隐患。总经理不定期检查各车间的机械、设备，了解各个生产环节的关键安全问题，发现存在危害的立即停止作业。现场分析产生危害的原因，生产经理和技术人员、维修人员集思广益，迅速排除问题。比如因为设备安装或维修保养不正确、不及时造成的安全隐患，有维修负责人和车间负责人共同研究整改方案，在安全和产值二者之间，不需要任何顾虑，安全第一。

第四、加大内部培训学习力度，不定期给所有员工组织学习安全生产知识和安全防护措施。每年组织两次职工安全消防演练，让每一位职工都深刻理解安全生产的必要性，使每一个员工都能熟练掌握安全消防器材的正确使用和正确的佩带安全防护用品。企无人则止，我们深刻理解此中的道理。只有安全达标的生产环境才能使员工发挥出最好的工作状态，也只有认真贯彻执行安监部门领导的指示才能保证企业的健康发展。2011年5月26日的大兴火灾损失惨重，又一次给我们安全生产负责人敲响了警钟。在事故发生后我们公司全体员工再次组织所有员工培训安全生产知识，把安全管理放在所有工作的第一位执行。每个车间每一位职工都能自觉做到上岗先佩带防护用品，开机先检查设备和消防设备，生产区杜绝明火，禁止吸烟，车间二十四小时保持良好通风，消防、疏散通道必须随时畅通，下班后保证做到活完料净脚下清。在安全中要效益才是慕湖做大做强的必然。再次感谢诸位。

北京慕湖外加剂公司2011年5月

第二篇：混凝土外加剂厂安全生产实务

中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

混凝土外加剂厂安全生产实务

摘要

混凝土外加剂在混凝土中的广泛应用，已使其成为混凝土中必不可少的第五组份，混凝土外加剂的特点是品种多、掺量小、在改善新拌和硬化混凝土性能中起着重要的作用，外加剂的研究和应用促进了混凝土施工新技术和新品种混凝土的发展。混凝土外加剂是化学产品，外加剂大批量的生产，会出现大大小小的安全问题。目前化工行业的安全生产事故中，人为因素造成的事故占总数的70％～80％。这其中有职工的素质问题，更有企业管理者的综合素质不高问题。当前由于相当一部分企业负担过重，企业领导只顾抓市场、抓效益，根本顾不上抓安全管理，当生产与安全发生矛盾时，置安全生产于不顾。本应停车进行设备检修，却为了眼前利益，让设备冒险使用，最终导致重大伤亡事故的例子并不鲜见。企业经济效益不好，事故频发也是重要原因之一。

有些企业为降低成本、压缩经费，首先削减的是安全生产技术措施经费，导致劳动安全投入严重不足，造成设备失修，重大隐患长期得不到治理。一些效益好的企业虽然投入部分资金用于安全管理，但投入也在逐年减少；亏损企业则投入很少或根本不投入。拼设备、拼人力现象普遍，企业设备老化，技术落后，生产现场脏乱差，跑、冒、滴、漏现象十分严重，事故隐患增加，安全生产状况恶化。

以上是我国生产安全的现状，为了给员工提供一个更安全的工作环境，外加剂厂应该根据自身的生产流程和化学物品的特点，制定安全合理的安全生产管理制度。制定安全措施，必须先了解生产流程，然后找出过程中的危险源。

中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

生产原料及设备

混凝土主要的两种外加剂是聚羧酸和萘系。生产原材有：甲醛、浓硫酸、液碱、丙烯酸、某单体等。生产设备和工具包括：燃煤锅炉、管道、反应釜、槽车、储存罐、仓库和大量电器设备等。

辨识危险源

厂区的主要危险源为：

1)车辆交通运输（车辆伤害）； 2)维修机械设备（机械伤人）；

3)开、关半成品关阀门（高空坠落、物体打击）； 4)配电柜（火灾、触电）；

5)生产车间、实验室（化学品伤害）； 6)锅炉房（爆炸、火灾）； 7)原材料库房（泄漏、腐蚀）； 8)各个管道（泄漏、腐蚀）； 9)存储罐（泄漏）；

10)维修使用氧焊、电焊（火灾、爆炸）。

一、锅炉房的安全措施

1、锅炉房的设计建造应符合《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和《热水锅炉安全技术监察规程》的有关规定。锅炉房建造前使用单位须将锅炉房平面布置图送交当地锅炉压力容器安全监察机构审查同意，否则不准施工。

2、使用锅炉的单位必须按《锅炉使用登记办法》的规定办理登记手续，未取得锅炉使用登记证的锅炉，不准投入运行。

3、在用锅炉必须实行定期检验制度。未取得定期检验合格证的锅炉。不准投入运行。

4、使用锅炉的单位，必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态。锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

5、使用锅炉的单位应设专职或兼职管理人员负责锅炉房安全技术管理工作，并报当地劳动部门备案。

管理人员应具备锅炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的有关规定，其职责是：

对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育； 参与制订锅炉房各项规章制度；

对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查；

传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令；

督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施； 解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告； 向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。

6、司炉是特种技术工种，使用锅炉的单位必须严格按照《锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》的规定选调、培训司炉工人。司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准独立操作锅炉。严禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。

7、司炉工人在值班时须履行职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。

8、锅炉房应有水外理措施，锅炉水质应符合《低压锅炉水质标准》的要求。锅炉使用单位应设专职或兼职的锅炉水质化验人员。水质化验人员应经培训、考核合格取得操作证后，才准独立操作。

9、锅炉房应有下列制度： 岗位责任制：按锅炉房的人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、水质化验人员等职责范围内的任务和要求。锅炉及其辅机的操作规程，其内容应包括： 设备投运前的检查与准备工作； 启动与正常运行的操作方法； 正常停运和紧急停运的操作方法； 设备的维护保养。巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。

设备维修保养制度：规定锅炉本体、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。

交接班制度：应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。水质管理制度：应明确水质定时化验的项目和合格标准。中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

清洁卫生制度：应明确锅炉房设备及内外卫生区域的划分和清扫要求。安全保卫制度。

10、锅炉房应有下列记录： 锅炉及附属设备的运行记录，交接班记录，水处理设备运行及水质化验记录，设备检修保养记录，单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录，事故记录。以上各项记录应保存一年以上。

11、使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作实行定期检查。单位主管领导对锅炉房工作应每月作一次现场检查。

锅炉房管理人员应每周作一次现场检查，并作好记录，以备劳动部门检查。

12、使用锅炉单位的主管部门应对本系统内的锅炉房每半年作一次安全检查，检查结果应向当地劳动部门报告。

13、当地劳动部门应单独或会同有关部门对本地区的锅炉房每年组织一次评比检查。

二、危险品的储存

甲醛具有强烈的致癌和促癌作用。甲醛对人体健康的影响主要表现在嗅觉异常、刺激、过敏、肺功能异常、肝功能异常和免疫功能异常等方面，浓硫酸和液碱都是强腐蚀性的化学物品，人体接触到，都会起来严重的大面积灼烧。

所以甲醛，浓硫酸和液碱的储存罐要放在仓库外通风良好的部位，他们的储存罐是重要危险源，要进行日常检查，每天检查甲醛、浓硫酸和液碱储存罐的阀门，罐壁有无开裂或泄漏，做日常安全检查记录登记。

三、驾驶员安全操作流程

1、司机必须持证上岗，不得无证驾驶。

2、车辆出现故障时应及时进行抢修工作，不得带病作业，更不能拖修或不修。

3、严格遵守《道路交通安全法》及《道路交通安全法实施条例》，尊章守法，文明驾驶，确保行车安全。

4、车辆起步时制动系统气压达到规定气压时（650kp），方可低档起步。

5、出车前认真检查车辆刹车、灯光、燃油、冷却液、方向盘、离合器等，在确认正常后方可出车。中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

6、严格按照车辆使用说明书及保有关保养规定对汽车进行日常维护和保养。

7、要进行安全日常检查。发生交通事故必须向单位领导请示。

8、车辆出厂站或者转弯处，必须减速缓行，行驶至厂站或转弯处车辆行驶速度应控制5Km/h内。

9、严禁飙车，开疲劳车、霸王车、赌气车，违者严重处理。

10、清洗车辆时，要封闭罐体入口，严禁将水冲进罐内。

11、夜间驾驶车辆，驾驶人必须按规定车速行驶，严禁超车行驶。

四、库管员安全操作流程

1、危险品保管必须将防护用品穿戴齐全，但不允许穿戴化纤服装及防护用品。应熟悉本库房存放化工原料、金属材料及建筑材料的性质。

2、易燃易爆物品仓库应远离建筑物，通风要良好，仓库周围应有围墙并装置大门，严禁无关人员及外来人员进入仓库。

3、仓库工作人员必须了解所管物品的安全保护知识，严禁烟火，不准把火种、易燃易爆物品和铁器带入仓库内，必须使用防爆工具。

4、易燃易爆物品必须分别存放在专用仓库内，不得随意乱放。遇水燃烧物品要注意防潮。

5、库内不得同时存放性质相抵触或者灭火方法相抵触的易燃易爆物品。化学物品不得超过规定的储存量。

6、仓库必须建立定期检查制度，对过期、变质的易燃易爆物品要及时处理。

7、必须配备充分完好、适用的消防器材，并放置在明显方便的地方，仓库管理员必须懂得消防器材的使用方法。

8、散落地上的危险化学物料要及时清理。

9、运送易燃易爆物品时，盖要拧紧，容器要竖直放稳，运送人员禁止吸烟，沿途须距离火种5m以上。10、11、存收和发放物品，必须建立严格的收发、登记、清点、检查制度。运送各种液体要安放平稳，防止冲撞，运行应缓慢。接触有毒物品，应根据情况使用防护用品。中国矿大安全学院08级科技论文 混凝土外加剂厂安全生产实务 孟璐璐

12、对剧毒品必须实行双人双重责任制。保管和领取时，必须按毒品管理规程进行，发放剧毒品必须有两人在场。盛装有毒物品的空桶等容器，应及时收回，统一处理。

五、维修和操作工安全规程

1、在维修蒸汽管道时应戴好手套，维修腐蚀性物品的管道时应戴（穿）上耐腐蚀手套和耐酸碱工作服。

2、维修管道、储罐时，如果管道、储罐发生泄漏且无法堵住时应马上离开并及时通知相关负责人。

3、当身体接触到有毒物品时应及时、迅速用大量清水冲洗，必要时应马上就医。

4、需要高空作业时应系好安全带，站在梯子上作业时，要有专人扶持梯子。

5、维修设备时，如果发生设备着火，应及时组织人员救火并报告主管部门。

6、维修电器设备时，应有电工辅助，不得擅自拆卸电线。

7、如果电器发生故障或着火时，应立即切断电源，再请专人检查。

8、严禁在车间、库房内吸烟，严禁酒后上岗。

六、现场安全生产检查

1、按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修等专业的标准、规范和制度要求，检查生产状况。

2、检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况。

3、检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项措施落实情况。

4、检查安全标识、危险告知、各类设备设施的保护、作业人员防护用品的使用情况。

5、检查岗位操作人员的持证上岗情况。

第三篇：有限公司安全生产操作规程.

制造厂

安 全 生 产 操 作 规 程

2014年1月

目 录

1、车工安全技术操作规程

2、电焊工安全操作规程

3、砂轮机安全操作规程

4、冷作工安全操作规程

5、电工安全操作规程

6、行车工安全操作规程

7、修理钳工安全操作规程

8、驾驶员安全操作规程

9、熔炼工的安全操作规程

10、热处理安全操作规程

一、车工安全操作规程

1、工作时间不准擅离车床，不准看书、看报，不准和他人谈笑嬉闹，不准坐凳子操作，应严格遵守岗位责任制。

2、严格合理使用劳动保护用品，女同志应戴好工作帽，高速切削应戴好防护镜，挫刀应装好木柄，不准戴手套操作，在切削时不准用手去拉铁屑，要用钩子清除铁屑。

3、加工偏心工件加平衡块时要紧固牢靠。加工前先开慢车，检查确认无误后方能正常运转。

4、加工细长工件时，不能超过床头后面50厘米，必要时床头后面应加支架，变速和测量工件应先停车。

5、禁止把工具、夹具或工件放在车床床身上和主轴变速箱上。

6、工作结束必须做到“三后”、“两空”（即尾架、大拖板、中拖板摇到后面，主轴箱放到空档，机床总电源脱空）并按规定做好清洁润滑工作。

7、认真做好交接班工作，交接班应做到几个交清（机器运转情况交清，图纸工艺交清，各种工具量具交清），搞好环境卫生，机床保养擦净。

二、电焊工安全操作规程

1、电焊、气焊工均为特殊工种，身体检查合格，并经专业安全技术学习、训练和考试合格，颁发“特殊工种操作证”方能独立操作。

2、焊接场地，禁止放易燃易爆物品。应备有消防器材，保证足够的照明和良好的照明。

3、操作场地10米内，不应储存油类或其它易燃易爆物品（包括有易燃易爆气体产生的器皿管线）。临时工地若有此类物品，而又必须在此操作时，必须通知消防部门和安监部门到现场检查，采取临时性安全措施后，方可进行操作。

4、工作前必须穿戴好防护用品，操作时（包括打渣）所有工作人员必须戴好防护眼镜或面罩。仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口，戴好防火帽。

5、对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件进行操作时，必须事先进行检查，并经过冲洗掉有毒、有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道压力，消除容器密闭状态（敞开口、旋开盖），再进行工作。

6、在焊接、切割密闭空心工件时，必须留有出气空。在容器内焊接，外面必须设人监护，并有良好通风措施，照明电压应采用12伏。禁止在已做油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。

7、电焊机接地零线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆的物品上，也不准接在管道和机床设备上。工作回线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定。

8、在有易燃、易爆物的车间、场所或煤气管附近焊接时，必须取得消防部门的同意并与煤气站联系好。工作时应采取严密措施，防止火星飞溅引起火灾。

9、高空作业必须系安全带，采取防护设施并不准将工作回线缠在身上，地面应有人监护。

10、工作完毕，应检查场地、灭绝火种、切断电源才能离开。

11、助手必须懂得电焊、气焊的安全常识。操作者必须注意助手的安全。

三、砂轮机安全操作规程

1、非车间机修人员严禁擅自动用砂轮机。

2、使用砂轮机时，首先要用手转动砂轮观察砂轮是否有损坏和裂纹，启动后运转正常才能进行磨削。

3、磨削时用力要适当，不得用力太猛，不得在砂轮两侧用力磨削，磨削工件位置不要太高或太低，一般要在水平高度。

4、更换磨砂时应注意轴孔的大小要适中，两侧夹板间一定要用非金属衬垫，以防磨砂碰碎。

5、砂轮磨削时应注意操作人员不准站在面对砂轮的位置，不准两人同时使用一个砂轮。

四、冷作工安全操作规程

1、冷作工工作时应正确穿戴好劳护用品，工作前检查大小锤、平锤、压锤、扁锤、冲子等工具的顶部严禁淬火。

2、打大锤不准戴手套，并注意周围人员的安全。

3、铲、铆不准对着人操作，使用风动工具工作间断时，应立即关闭风门，将铲头取出。

4、使用手提砂轮机时，要戴好手套、眼镜，并不能站在砂轮的正面操作，应检查防护罩是否牢固，砂轮有无裂纹，应严格遵守安全操作规程。

5、登高作业时应遵守高空作业的安全操作规程，要系好安全带。

6、工作完毕后，工件要堆放整齐，废料按指定点堆放，保持场地整洁。

五、电工安全操作规程

1、电工必须经过培训，考试合格，领取特殊的工种安全操作合格证后方可正式工作，对于在培训期间，未领取合格证的不得单独操作。

2、工作时必须穿戴好规定的劳保用品。

3、所使用的电工工具，应按规定进行试验，使用前详细检查，方能使用。

4、停电工作，处理事故及倒闸时，必须挂上“禁止合闸，有人工作”的警告牌，严格执行谁挂谁取的原则。

5、带电工作，须经领导同意，并做好各种安全措施，至少由两个有一定经验的人担任，其中一人监护，并熟悉该处电器装置情况。

6、对于各类电机上的防护罩，不得擅自拆卸。即使检修仍应保持原来的安全装置。

7、在高空操作时，必须戴好安全帽，系好安全带，地面要有监护人。监护人头部要偏离高空操作者，防止高空坠物。

8、电工必须巡回检查发现问题及时处理，不准乱拉乱接临时线。如需要安装临时线必须由动力部经理批准，并在短期内拆除。临时线安装不当所引起的一切事情均由拉接者负责。

六、行车工安全操作规程

1、上班要检查限位装置、安全装置、检查电气部分、防险装置和机械设备是否完好。如控制器、限位器、制动器紧急开关等主要部件失灵。严禁吊运。

2、发现行车有不正常情况，请电钳工及时修理。

3、吊重物后不许过人头上方及主要设备上方，吊物时必须注意将物升起，使高度超过所经过的路线上的各物。

4、行车停止作业时，吊钩上不准吊重物，并将吊钩开到适当的位置，控制开关到零位，切断总电源开关。

5、坚持做到“十不吊”：（1）超过负荷不吊；（2）指挥信号、光线暗淡不明不吊；（3）吊绳和物体捆绑不牢，不符合安全要求不吊；（4）行车吊挂重物直接加工不吊；（5）歪拉斜吊不吊；（6）物体上站人或物体上浮放有活动物不吊；（7）易燃易爆物品不吊；（8）埋在地下的物体不吊；（9）带棱角快口、未垫好不吊；（10）违章指挥不吊。

6、必须听从挂钩起重人员的指挥，但对任何人发出的紧急停车信号都要立即停车，行车工必须在得到新的指挥信号后方可继续操作，行车起吊时应先鸣铃或招呼。

7、运行中发生突然停电，必须将开关柄放在零位，起吊件未放下或索具未脱钩不准离开行车。

8、行车吊运物件到位时，必须点动，缓慢吊放物体。严禁吊钩上坐人运行。

七、修理钳工安全操作规程

1、设备修理前应首先研究合理的操作方法，并检查所用工具是否安全可靠，切断电源（闸刀或拔掉保险丝），验明无电后挂上警告牌，方能进行修理。

2、设备的拆除、安装修理、调整试车、需多人操作时必须有专人指挥，集中思想互相联系，紧密配合。

3、装配时思想应集中，避免漏装，免除返工。

4、使用钻床一律不准戴手套操作，高空作业必须戴好安全帽、安全带。

5、修理钳工应做到巡回检查，发现问题及时修理，预防为主最重要，提高修理质量。

6、修理完毕必须装好安全设备，试车前预先检查，修理人员必须离开机械转动部位才能开机，否则一律不准试车。

7、使用砂轮磨削时应注意；工件要握紧，不应突然用力冲击砂轮，一个砂轮不准两人同时使用，操作时不准站在正对砂轮的位置。

八、驾驶员安全操作规程

1、驾驶员必须认真学习〈交通法规〉，自觉遵章守纪，不断提高素质，做到文明开车。

2、坚持出车检查制度，查看车辆方向制动，电气线路、灯光照明、技术性能是否完好。途中必须安全检查，发现异常应立即采取措施，严禁带病行驶。

3、行驶中注意安全，集中思想，谨慎驾驶，严禁酒后开车。做到中速行驶，礼让三先，严禁开快车，开赌气车，严格遵守交通法规，服从交通值勤人员指挥，保证安全行车。

4、严禁用汽油擦洗车辆，清洗零件和烘烤车辆，严禁用明火照明检查油箱油量。

5、严禁将各种盛装汽油的容器放在驾驶室内。在有汽油的地方，禁止吸烟，严禁火种。

6、严禁使用高压线“吊火”的作法，汽车电线着火时，应立即关闭电门，迅速拆除蓄电池连线。

7、平时要做好车辆的保养、清洁、润滑工作，经常保持车容整洁及良好的技术状况，做到随叫随开，安全可靠。

8、装卸货物防止超载、超长、超宽、超重，严禁人货混装。

九、熔炼工的操作规程

1．检查炉体冷却系统、电气控制装置、感应器铜管、机械传动装置和吊运设备，确认完好、正常。

2．炉瞠熔损超过规定时，应及时修补，方能开炉。

3．检查熔炼所使用的工具，确保齐备、干燥。

4．检查各种金属材料，其品种、块度、水分和清洁度要符合规定，严禁混入密封盒子，箱子和管子之类物件及易爆品，熔化过程中，不准加潮湿炉料。

5．认真烘干炉体和铁水包。

6．熔炼过程中，必须经常检查冷却水，保证水箱处于充满状态，水箱缺水时应立即断电，停止熔炼。

7．采用有芯工频电炉熔炼，操作人员应站在一侧，以防炉盖回转打开时伤人。

8．熔炼过程中，经常检查炉底和功率表，若发现有漏炉迹象，应立即停止熔炼，以免烧坏感应圈，引起爆炸事故。

9．调换电压时，应先断电后调整，禁止带电倒闸。

10．倾侧炉体倒金属液前，必须清除回转台上异物，以免滑落伤人。

11．发生停电时，必须注意炉内保温。若短时间不能恢复送电，应将炉内金属液倒出，发现冻结密封“棚炉”现象时，应及时把炉体倾倒一定角度，使冻结部分熔化，禁止用铁木捅开。

12．变压器室、电容器室内严禁堆放杂物，保持室内干燥和良好的通风。

13．大型感应炉修炉应断电进行，工作人员在进出炉膛及操作时，要注意自身和周围人员安全，防止被砸伤、碰伤。

14．衬炉和捣制坩埚时，严禁铁屑、氧化铁混入。捣制坩埚必须密实。

15．工作场地及炉前地坑内不准积水，不准堆放杂物，保持场地整洁，道路通畅。

十、热处理安全操作规程

1、穿戴好必要的防护用品。

2、操作前要熟悉热处理设备使用方法及其它工具、器具。

3、用电阻炉加热时，工件进炉、出炉应先切断电源，以防触电。

4、出炉后的工件不能用手摸，以防烫伤。

5、处理工件要认真看清图纸要求及工艺要求，严格按照工艺规程操作。

6、实习完后，打扫场地卫生，工具用具放好。

一、井式电炉

1、除炉内氧化皮，检查电阻丝及炉壳接地线。开动风扇检查运转情况，并在升温支承和迥转处注入适量的润滑油。

2、件应放于装料筐内入炉，严禁撞击和任意抛甩。入炉工件不能超过250公斤。

3、作时精力集中，随时检查和校准仪表温度，防止产生高温而使工件过热退火，加热室温度最高不能超过650。C。

4、炉或炉子检修后，应先按规定进行分段干燥处理。

二、箱式电炉

1、清除炉内铁屑，清扫炉底板，以免铁屑落于电阻丝上造成短路损坏。

2、入炉的工件应不超过炉底板最大载荷量，装卸工件时应确保电源断开的情况下进行。

3、汪意检查热电偶安装位置。热电偶插入炉内后，应保证不与工件相碰。

4、根据工件的图纸要求，确定合理的工艺范围。按时升温，保证出炉操作，经常检查仪表温度并进行校准，防止误操作。

5、为保证炉温，不能随便打开炉门，检查炉内情况应从炉门孔中观察。

6、冷却剂应放置于就近方便的位置，减少工件出炉后降温。

7、出炉时应工位正确，夹持稳固，防止炽热工件伤害人体。

8、炉子检修后，必须按规定进行烘烤，并检查炉堂及顶部保温粉是否填满，接地是否与炉壳紧固。

三、气体渗碳炉安全操作规程

1、升温前，先检查炉内是否有无工件、马达冷却水是否畅通。合闸时，应检查电器部分有无松动、脱落现象。炉温升至600。C时，应立即开风

扇，温度控制在要求温度内。

2、根据工件形状选好罐、挂、夹具等，工件装罐、挂、夹具时必须整齐稳固，保持一定间隙，不得倒置紊乱并装好内试样。

3、工件入炉，必须待炉温升到工作所需温度并保持半小时方可入炉。

4、入炉时，切断电源，打开炉盖，迅速转入工件，工件稳固地入放置于炉子正中，盖好炉盖，密封性好并按工艺要求立即滴入煤油、酒精，放 上抽风管。

5、到达共渗温度时保温半小时，放入外观察试样进行共渗。共渗过程要集中精力，防止仪表跑温，并经常检查滴油量、酒精量和炉压是否稳定，认真作好记录。

6、共渗到工艺要求的时间时，应取出试样送金相室检查渗碳层深度，根据渗层深度按工艺执行。

7、工件出炉前，、应准备好合适的挂具，切断电源，关好滴油阀、酒精阀，打开炉盖迅速操作，以减少空气降温。

8、工件出炉淬火必须严格按工艺要求选用冷却剂，禁止乱用、错用冷却液，确保质量全优。

9、打泵时，应先合闸，后调压，再起源，精中精力，操作准确。

加热炉安全操作规程

1、上岗前必须穿劳保用品。

2、非工作人员不准进入操作台、仪表室、严禁操作控制按钮。

3、操作前必须对停送电牌进行检查，确认同时确认设备周围无人、无障碍物，控制信号显示正常方可操作。

4、时刻注意设备的运行状态，出现任何危及人或设备的不安全因素或紧急情况时按紧急停车按钮，严禁俯身操作设备。

5、遇停车或意外事故设备停车运转时，必须将控制器恢复到零位。

6、设备出现故障报警时，必须找电工、钳工及时检查处理，不得带故障操作，避免造成重大设备事故。

7、班中设备维护修理时，必须做到一个操作、一人监护。

8、当工业用电出现故障，无法观察生产运转时，采取一人现场指挥、一人操作，操作人员必须听从指挥人员指挥，指挥不明确是不得盲动。待明确后方可操作。

9、设备接近开关，行程开关不能任意手动操作，如需操作必须有人监护。、退火炉安全操作规程

1、上班前应正确穿戴劳保用品。

2、班前检查推拉杆机构、炉门升降机构、传动装置是否良好，看炉内有无障碍物，料箱是否放正确，有无漏电等。

3、随时注意和检查炉温与仪表读数是否相符。

4、锻件在底盘上要摆放整齐，如果锻件掉在电炉丝旁，应停电取出，同时，在炉门上挂“禁止合闸”警示牌。

5、热工件要放在指定地方，不准乱放或堵塞通道。

6、使用行车吊运料箱时，应做到“十不吊”。

下面是蒸汽锅炉安全操作规程 ： 1升火前的检查和准备工作。

1.1检查锅炉所有人孔盖和手孔盖是否装好。各法兰密封处螺丝是否拧紧等，同时应检查法兰处装置的临时隔板及其它临时堵头是否全部拆除。

1.2炉膛及烟道内的积灰及杂物应清除干净。风道及烟道的调节门，闸板须完整严密，开关灵活，启闭度指示准确。检查完毕即将省煤器的主烟道挡板关闭，开启旁烟道挡板，如无旁烟道时，应开启省煤器再循环管的阀门。

1.3锅炉外部炉墙应完好严密，炉门、灰门、看火门和检查门等装置完整齐全，关闭严密。

1.4检查安全附件是否良好，旋塞是否旋转灵活好用。各种仪表和控制装置应齐全、完好、清洁，水位计照明良好。检查合格后，应使水位计、压力表旋塞处于工作状态。

1.5锅炉各种管道上的阀门手轮应完整无缺，开关灵活，密封盘根充足。检查合格后，开启蒸汽管道上的各疏水阀门和给水管道上的阀门。

1.6检查燃烧装置是否完好，对机械传动、输煤、出碴系统试转正常，调速箱安全弹簧压紧程度应适当，润滑良好。煤闸板升降灵活，煤闸标尺指示正确。老鹰铁整齐、完好，翻渣板完整，动作灵活。

1.7检查辅助设备(引风机、鼓风机、水泵等)联轴器是否连接牢固，三角皮带应松紧适当，润滑油应良好、充足，冷却水畅通。检查合格后，装好安全防护罩，分别进行试运转，并注意空转时的电流。除尘装置落灰口应封闭严密，不可漏风。1.8经检查锅炉符合运行要求后，即可开始进水。进水时，应开启锅筒上的空气阀；进水宜缓慢，水温最高不应超过90℃，冬季水温应在50℃以下。进水期间，应检查入孔，手孔及各部位的阀门，法兰是否有漏水现象，否则，应停止上水进行处理。当水进至水位计最低水位时，印停止进水。此时，水位计内的水位应维持不变。否则，应查明原因，设法消除。

2锅炉的升火与升压

2.1升火

2.1.1升火前先打开锅炉的烟风挡板，自然通风10分钟左右；如用机械通风，则须5分钟左右，以排除烟道和炉膛内积存的可燃性气体。

2.1.2装有省煤器的锅炉，应打开旁烟道挡板或打开省煤器再循环阀门。

2.1.3将自然通风门开到适当程度，然后用木柴和其它易燃物引火，严禁用挥发性强烈的油类引火。

2.1.4升火速度不能太快，从冷炉点火到开始起压，一般情况下，蒸发量为2吨／小时以下的锅炉不得少于l小时；蒸发量为2—4吨／小时的锅炉，不得少于1.5小时；蒸发量为6.5—10吨／小时的锅炉不得少于3小时。

2.1.5升火后必须密切注意锅炉水化。

2.2升压

2.2.1当空气阀开始大量冒蒸汽时，即可关闭空气阀。

2.2.2当汽压升0.05—O.1MPa时，应冲洗水位计。水位计冲洗完毕后，应与锅炉的另一只水位计对照，若发现冲洗前后水位计不一致，应再次冲洗。

2.2.3当汽压升到0.1—O.15MPa时，须对压力表和压力表存水管进行一次冲洗。冲洗完毕后，应与另一只压力表对照，所指示压力应一致。

2.2.4当汽压升至0.2—O.3MPa时，进行下列工作：

a.试用注水器，蒸汽泵、电动泵等给水设备，向炉内进水，观察其是否好用。

b.顺次进行排污，检查排污阀是否灵活和严密，并通过放炉水，帮助锅炉水循环。排污时注意观察水位。

c.对新装或检修后的锅炉，再次拧紧入孔和手孔盖。拧紧时，禁止加长柄，用力不宜过猛。

2.2.5当压力升至工作压力时，应校验安全阀是否灵敏，有效、准确。

3锅炉的正常运行。

锅炉的正常运行，主要是对锅炉的水位，汽压，燃烧进行调整，以达到安全，经济运行的目的。

1水位计的保护和水位调整。

1.1每班应对水位进行一次冲洗工作(按照冲洗方法进行)。

1.2水位计汽、水旋塞应保持洁净，发现漏水、漏汽应及时修理。

1.3锅炉装有高低水位警报器时，必须与实际高低水位一致。

1.4锅炉在运行中，水位应保持在正常水位，并允许在离中水位±25毫米以内波动。这里特别要指明的，即水位计上划出的高低水位红线，并非是水位波动的范围，而是水位过高或过低的警界线，表示超过此线就进入缺水或满水事故的危险边缘。

2压力表的保护及汽压的调整。

2.1压力表每半年进行一次校验。

2.2一般情况下压力表需每月进行一次冲洗，如果发现压力表不准确，不灵敏的要立即更换。

2.3压力表应经常保持清洁。

2.4锅炉在正常运行时，其汽压应保持相对稳定，且不得超过最高压力红线。

3锅炉燃烧的调整。

3.1锅炉在运行中，主要是通过调整炉排速度、风量和风压来达到稳定负荷的目的。

3.2煤在燃烧过程中，燃烧正常时，火焰是金黄色；风量过多时，火焰发白；风量过少时，火焰发红。

3.3在调节各风室风量的同时，还应调节鼓风总风门，以控制适当的风压，保证燃烧的顺利进行。

3.4锅炉排污

锅炉运行时，随着炉水的不断蒸发，炉水中溶解的盐质和其它混合物的浓度会逐渐增加，为了保持受热面内部的清洁及避免蒸汽品质变坏，必须对锅炉进行有计划的排污。因此，要求每班至少进行一次排污，每个排污点都应顺序进行，不可只排某一处，而长期不排另一处。正确排污的方法是：

a.排污前锅炉水位应稍高于正常水位；

b.一人监视水位，一人操作排污阀；

c.排污时应充分暖管，避免产生水冲击；

d.严禁用加长柄的方法来开关排污阀。

4正常停炉

4.1降低锅炉蒸发量，停止给煤。

4.2停止向煤斗上煤，待煤斗内存煤全部进入炉膛后，停止炉排转动。

4.3待煤烧完，停止鼓风、引风、停止供汽，将自动给水变为手动给水。保持较高的水位。

4.4将炉排上的煤渣清除，清除灰斗和各风室内的积灰.4.5停炉后，应在蒸汽、给水、排污等管路中装置隔板，与运行中的锅炉可靠隔绝。

4.6停炉后，待炉水温度低于70℃时，方可将炉水全部放出。放水前，应打开锅炉空气阀。

5紧急停炉

5.1遇有下列情况之_时应紧急停炉。

5.1.1锅炉水位低于水位表的下部可见边缘。

5.1.2不断加大给水及采取其他措施，但水位仍继续下降。

5.1.3锅炉水位超过最高可见水位(满水)，经放水仍不能见到水位。

5.1.4给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。

5.1.5水位表或安全阀全部失效。

5.1.6锅炉元件损坏，危及运行人员安全。

5.1.7燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行。

5.1.8其他异常情况危及锅炉安全运行。

5.2紧急停炉的操作：

5.2.1停止给煤和送风，减弱引风。

5.2.2迅速清除炉排的燃煤，但禁止向炉膛浇水。

5.2.3将锅炉与蒸汽母管隔断，开启空气阀和过热器疏水阀，降低压力。

5.2.4开启旁烟道，关闭主烟道，使空气流通提高冷却速度。

5.2.5如不是冈缺水而紧急停炉，可采取排污和进水(保持锅炉水位)加速降压。

5.2.6如因缺水事故时，严禁向炉内进水。

第四篇：旅游管理—北京云湖度假村有限公司实习报告

北京云湖度假村有限公司实习报告

一、关于北京云湖度假村有限公司

（一）、公司介绍

北京云湖度假村有限公司（简称：云湖度假村）座落在美丽的密云水库内湖畔，三面环山，一面紧邻密云水库，环境优美，气候宜人，整体建筑依山就势，与自然浑为一体。村内绿化面积达80%，素有“天然氧吧”之美誉，是真正的山水度假村。周边有世界之最的司马台长城，美丽的黑、白龙潭，雾灵山和桃园仙谷等名胜景区。距滑雪场仅需5分钟车程。云湖度假村始建于1985年，1988年8月18日开业。曾隶属于原冶金工业部中国冶金矿业总公司；2001年随中国冶金矿业总公司划归中央大型企业工委，2003年划归国务院国有资产监督管理委员会；2005年12月，经国务院国有资产监督管理委员会审核批准注册成为由中国航空工业第一集团公司控股、中国冶金矿业总公参股的北京云湖度假村有限公司。2008年7月，“中国航空工业第一集团公司”与“中国航空工业第二集团公司”合并为“中国航空工业集团公司”。

云湖度假村于1997年经国家旅游局审核评定为三星级酒店；2002年顺利通过ISO9000国际质量体系和ISO14000国际环境管理体系认证，是京郊第一家通过“双认证”的三星级度假村。我们的质量方针：宾客至上、服务一流、与时俱进、持续创新。环境方针：遵纪守法、预防污染、节能降耗、持续改进。

云湖度假村每年接待中外宾客十多万人次。江泽民、李鹏、朱镕基、吴邦国、李瑞环、李岚清、荣毅仁等党和国家领导人都曾下榻于此。江泽民总书记亲笔题名；李鹏委员长题词赞誉“云湖美景 名扬京华”。

云湖度假村占地11万平方米，建筑面积4万平方米。拥有标准客房、套房和豪华别墅315套；餐饮设有中西式餐厅4个、豪华雅间10个和独具乡土风味的露天森林吧，可提供淮扬菜、粤菜、川鲁菜、地方风味、自助餐、特色烧烤，农家饭菜和各种鲜鱼美味等；集会议、培训、展览、演出、放映于一体的会议中心，设有大、中、小型会议厅24个，录音、录像、照相、幻灯、投影、幕布、会标制作等设备一应俱全；康体娱乐设施有网球馆、壁球馆、保龄球馆、游泳馆、羽毛球、乒乓球、台球、歌舞厅、KTV包房、桑拿洗浴、棋牌室、游戏厅以及中医保健、美容美发等应有尽有。拓展、登山、湖边垂钓、双人自行车和云湖森林公园等多项室外活动更让您在大自然中尽享野外情趣。此外，还设有医务室、购物中心、出租车队等配套服务项目。

二、实习的工作岗位及工作内容

我所在的工作部门是综合办公室，我们度假村有12个部门，个干其所。我们部门是个重要的部门，管理的事情也很多。比如文件的上传下达、日常的车队、工作事务部、宿舍公寓、员工的一日三餐、日常工作和临时工作的安排、人事劳资等等。

我从开始到后来学习了很多东西，很多都与我所学的课程没关。开始学习了做会议记录，做一些简单的公文，简单的报表，公司的客流量，了解密云的景点景观。客流量的统计当然不是只限于查看，最主要目的就在于看看顾客的需求，我们需要改进，需要保持的地方。季节对这些是否有影响，是否要调整。密云的景点是郊区最多的了，所以很多就对我们度假村有着影响，对它们的了解也就是很重要的事。

不过我的主要工作是送达文件，开着小车车到各个部门去送达一些通知文件，签达文件。这样我就对度假村的地理地形了解许多，部门串的也多，对部门的了解也就多了。逛部门那就成了便饭，那么大的度假村我就是这样在师傅的带领下都逛过了。

三、实习收获和体会

我们实习前的兴奋劲儿是所有经历工作的人要哑然失笑的，为了我们人生的第一次“挣

钱”、第一次见识社会、第一次实现我们的独立-------。大学生一直生活在学校的这座“象牙塔”内，与外面社会接触的机会十分的少，而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方。短期的实习让我短暂的接触到了社会，认识了一些社会生活的一些基本准则。带着一股年轻的冲劲,我踏上了进入我工作前的的第二块试验田。夏天时在幽龙的客房部干过一个月的时间，回忆还是很多。我的生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过去了。但不是，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。十周的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，与人相处、对待工作、珍惜生活。

（一）、与人相处

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖，领导不会像老师那样包容你的错误。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

1、与领导的相处

领导比员工更爱惜面子，不要不把领导放眼里。不能当着员工的面指出领导的错误，有问题私下谈。有句俗语：不打勤的，不打懒的，专打不长眼的。这句话在我工作后我真的深深体会到了，有些人认为自己在偷懒时领导碰见了不赶紧再工作，这是一种真实的表现，表明自己很真实，但这个观点大错特错。首先，领导看到你偷懒时你及时改正是对工作的一种态度；其次，表明领导有威慑力。如果你不及时改正领导会不会想，这个人当我面都不好好工作，背着我就更不用说了，还有这人没把我放眼里。

酸溜溜的味道很多人都知道是怎样的。我在这个办公室里，也尝到了。在办公室要面对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的领导交流。我在工作时做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受啊。但是我想，在学校教育人的地方，老师使用那么平和的态度对待我们的无知，用宽容的心包容我们的错误，可工作了真的就不一样，领导批评不会给你留面子，不会婉转的教育你，而是直接指出你的错误。想想我们的不懂事，想想我们的年少轻狂，现在都是虚无的。

2、与同事要和谐相处

同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的。干得较好的一方一定要照顾到对方的这种微妙心理，在对方面前注意放低姿态，尽可能帮助对方提高业务水平。切忌趾高气扬，给对方制造更大的刺激。那样才能把关系相处得好。与普通朋友相处，尚且需要保持适当的距离，跟同事朋友相处，更要有“距离”意识。尽量少在同事面前抱怨单位领导，指责其他同事。如果一时憋不住劲儿，非得抱怨、指责几句才能消消气儿，也要注意说话的方式。我总结的就是提倡与同事做朋友，并不是要求跟全单位所有同事都做知心朋友，那既不可能也没必要。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友。我初到某个单位，先用心观察周围的每个同事，发现共同点较多的同事后可主动接近，与之向知心朋友发展。其他同事也不应划为异己，应该努力保持良好的同事关系。

不过那我所在的办公室就7个人，所以相处还好不是很复杂，但我们部门人也不少47人吧，我是个实习的，所以没怎么跟他们接触过，我就是学到了些与人相处的皮毛。而且我们

办公室的姐姐哥哥都会帮助我，当然多少都会让着我些，但自己的工作还是只能靠自己。

（二）、自己的工作要认真负责地完成这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。不像在学校认个错，写个道歉书就完事的那么简单。

每个人都有自己的工作，每个人都要解决自己的问题，这个谁都帮不了，谁也不会帮。帮你一次两次是可以的，但这是工作，大家不会一而再再而三的什么都管你。所以在刚开始学习工作时我就很认真，把师傅教的东西都写下来，这样方便我以后的工作。

（三）、珍惜我现在的生活

我们这一代的北京孩子生活在和谐富足的时代，只懂得享受生活，但却很少问津幸福的由来。殊不知我们的幸福是父母的无数辛劳换来的，无论他们的工作如何，他们都是一点点为我们奋斗的。

1、工作的辛苦

在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。大学的生活跟高中相比，真的差得远。但在实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是有时候晚上还要加班。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的工作积极性都是没有的，所以我是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。但是我想，其他人都可以这样的坚持下来了，为什么我就那么短的时间都不能呢？我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像师傅跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢？真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，还怕什么呢？

2、身边的他们

在度假村的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的服务部门员工的年龄比我要小，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢？“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗？我没有选择错的。很欣赏他们的这种精神，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习。

3、现在的我们

看看我所说的那些为了生活十几岁就离开父母的他们，现在的我们拥有的一切真的有些奢侈。我们在家里有的从没做过家务，甚至袜子那样的小东西还要父母洗；在家不是抱着电脑上网玩游戏就是上网聊天，天天生活在虚拟中。“衣来伸手饭来张口”，这个话为用在我们身上基本准确。我们不懂得生活的残酷，不明白挣钱的辛苦。“享受”是我们人生字典的第一个词语，也是我们看得最重的。

现在有工作的我们一代也都是“月光族”，挣来的工资不但不交父母，有甚者还需要父母支援，这和啃老族有什么区别那？

4、我明白的我现在体会了母亲的起早贪黑，了解了父亲的四处奔波。你说谁不知道享受好，享受舒

服，但作为父母，生活不允许他们停下休息。所以我们还有什么资格去无偿享受，把挣钱当作容易的事，把消费当作生活的一个享受目标。

我的工资不多，但我把它用来给父母买了礼物，我想他们为我奋斗这么多年，现在也让他们享受一下我辛苦挣来的钱，当然我以后的工资会按时上交父母。这不是上交钱的问题，而是对父母的一种无形回报，回报他们的爱，回报他们的无私。

第五篇：北京燕山石油化工有限公司安全文化建设

占地40平方公里，职工总数15000多人，生产99个品种449个牌号的产品，累计生产石化产品2亿多吨。一系列巨大数字搭建起的北京燕山石油化工有限公司（以下简称“燕山石化公司”），更像一座小城市。

用文化承载安全重任

出示证件、登记、打电话确认、领进门卡，通过重重“关卡”后，记者见到了燕山石化公司安全监察部部长洪宇。

“进门制度严格些也是出于安全考虑。”洪宇的言谈非常严谨，但记者还是能从他的话语中感受到企业安全管理人员所肩负责任的重大。的确，像燕山石化公司这样的特大型石化企业，危险源点多面广，有不少工种会接触高温高压、易燃易爆、有毒有害的工作环境，尤其是毗邻首都，哪怕一次事故都可能造成严重影响，这势必对安全生产提出更高的要求。“仅靠数量有限的安全管理人员是不够的，很大程度上还要靠职工从心里认识安全生产的重要性，这就离不开安全文化。”

“在安全文化的提法出现之前，我们就已经开始从职工思想入手抓安全了，职工对安全生产重要性的认识是一个渐进过程。”据洪宇介绍，上世纪80年代，燕山石化公司结合化工行业的特点，提出了“团结、求实、严细、创新”的燕化精神，这既体现了石化工业所要求的管理的严密性、工作的科学性和技术的创新性，又体现了对安全工作“求实”、“严细”的特殊要求；在这一精神的基础上，燕化人进一步认识到，大型石化企业的安全生产不仅对企业，对国家和社会的发展同样重要；进入新世纪以来，公司结合建设和谐社会的理念和科学发展观，又提出了“安全第一、从严治厂、以人为本、健康发展”的安全理念。

企业精神和安全理念是多年生产实践中提炼出的精华，而要把这些深植入每位员工心中，对于燕山石化公司这样拥有15000多名职工的企业来说，可不是件容易的事。

用教育筑牢思想防线

“我们的安全生产„四个一‟活动已经坚持20多年了。”洪宇所说的“四个一”是指每年公司的第一个专项行动是和新年钟声同时开始的“零点安全起步”行动；每年党政工团联合下发的第一份文件是“安全一号文”；每年党政联合召开的第一个会议是安全生产工作会议；每年的第一个月是安全宣传月。

“人的记忆是先入为主的，之所以在新年伊始就大张旗鼓地进行安全生产方面的一系列活动，是为了让安全意识在大家的脑海中根深蒂固。”洪宇解释了开展“四个一”活动的目的，不过燕山石化公司的安全教育绝不是虎头蛇尾，而是贯穿全年的。

公司每季度进行一次安全大检查，各车间每月进行一次安全讲评，各班组每周进行一次安全教育活动；同时，根据不同层次、工种的特点，进行经常性和有针对性的安全教育，编织成了一张纵横交错的安全教育网。

公司的安全教育系列活动已经开展了17年，每年都有明确的主题。2006年的主题是“精心工作、严细管理”，并围绕这一主题开展了“狠反低标准、改掉老毛病、纠正坏习惯”活动，通过生动的案例，让职工深刻认识到忽视安全、违规操作对自己、对企业、对社会造成的损失，强化安全责任。今年，燕山石化公司又提出“争创一流”的目标，燕山石化公司不仅积极参与各种国际安全交流活动，公司领导还到上海赛科公司等安全管理先进企业进行了实地考察，并通过在职工中开展“找差距、抓整改、创一流”活动，激励大家创建一流的安全管理。“通过有针对性的安全活动，职工们已经基本树立了共同的安全价值观。”洪宇对燕山石化公司安全价值观的培养比较乐观，不过他也强调，石化行业的安全形势不是一成不变的，所以安全价值观也要与时俱进。

用宣传渗润职工内心

专项活动对形成共同的安全价值观起到了中流砥柱的作用，而各种配合专项活动展开的宣传攻势，则像涓涓细流，深入职工心中。企业自办的电视台、报纸、杂志是燕山石化公司职工了解企业最新动态的重要渠道，也是宣传安全理念、建设安全文化的重要阵地。电视台经常播放生产安全事故的录像片，为忽视安全的行为敲响警钟；《燕山油化报》和《燕山企业文化》杂志上也经常在显著位置刊登各种安全评论文章、安全动态和安全生产注意事项。使职工在工余饭后、潜移默化中接受安全教育。

今年公司大修期间，燕化电视台针对生产现场操作人员中年轻人较多的实际，开展了“青年与安全”主题FLASH公益广告设计比赛，并将参赛作品制作成60多集的专题片在收视黄金时间播放，为安全大修起到了积极推动作用。

公司的安全生产宣传重点时期除了每年4月的“职业病防治法宣传周”、6月的“全国安全生产月”、11月的“消防安全周”外，还有公司内定的“元月安全宣传月”、“劳动保护检查月”等。“我们的安全生产宣传工作贯穿全年，不光是电视、报纸、杂志和网络，还有墙报、板报、标语等，所以职工想躲过安全宣传教育，几乎是不可能的。”

洪宇还提到了刚结束的“燕山石化事故反思月”，这源于30多年前公司的一次严重事故，为了吸取教训，公司从那时起就将发生该事故的8月设为“事故反思月”，每年8月进行大规模的反违章、保安全的宣传活动，对已发生和可能存在的事故隐患进行深刻反思。“宣传要敢于揭丑，这样才能取得更好的效果。”洪宇说。

用培训提高安全技能

据洪宇介绍，燕山石化公司每年按企业工资总额的2.5%提取培训经费，而安全培训是所有培训中最重要的内容之一。目前公司已经有两家单位获得了国家二级和三级安全培训机构资质，公司还建立了一座国家级的仿真培训中心，在这里接受安全培训的职工可以取得与实战演练一样的培训效果。

“公司副总经理以上的领导每年接受北京市和中国石化集团公司的安全培训，并做到持证上岗；厂、处级干部每年参加公司组织的安全轮训；专兼职安全管理人员定期参加由公司安全监察部和公司培教中心联合组织的专项培训班；职工则通过岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、安全考试等形式来提高安全专业技能和综合安全素养。”谈起安全培训，作为安全监察部长的洪宇显然胸有成竹。目前燕山石化公司已经形成了培训——提高——再培训——再提高的良性循环，为安全文化的建设提供了坚实的技术保障。

“价值观是软件，技能是硬件，优化了软硬件配置，每位职工就能成为安全文化建设大系统中的良性子系统，这样才能构筑坚强的安全文化堡垒。”燕山石化公司的安全文化建设正是从企业全局入手，用企业的安全文化理念去影响职工，又通过每个职工安全素质的提高，来推动安全文化建设的向前推进。

用平安延伸企业形象

走在燕山石化公司外面的马路上，记者看到设在离地面10多米高处的安全警示标语从马路上方横跨，而标语所附着的油气管道同样引人注目，生产区和生活区重叠交错，不会滋生事故隐患吗？

洪宇告诉记者，燕山石化公司初建时遵循的是“先生产、后生活”的原则，生活区与厂区相互交叉，这给职工和家属，以及附近村镇的居民生活埋下了一定的隐患。为了消除隐患，从1992年开始，燕山石化公司投资10多亿元，在离厂区10公里的安全地带建成了新的职工生活区，搬迁了交叉在炼油厂和橡胶厂等厂区的1万户职工和家属。“你坐车过来应该能看到的，距公司十几分钟的车程，一大片住宅楼群，那就是燕化星城。”说起新的职工生活

区，洪宇很自豪。

对于周边居民的生活安全，燕山石化公司同样非常重视，不仅采取严格的保护措施，保证延伸向企业围墙外的设备设施不发生意外，还巧妙地利用这些与外界衔接的设备设施，宣传企业的安全文化理念。洪宇指着《燕山企业文化》杂志上的标志对记者说：“你看，我们企业标志上的蓝白色调，在公司周围经常能见到，而这样的色彩往往伴随着我们的企业形象语和安全警语，这也是我们安全文化对外传播的重要渠道。”

安全文化的对外传播不仅包括“近邻”，还包括外来的工程承包商。洪宇介绍说，每年12月公司都要对所有承包商进行安全培训，并总结承包商一年来的工绩，对他们提出新的工作要求和安全提示，如果承包商在一年内的违章操作记录超过一定数量，公司就不会考虑继续与其合作。“安全文化建设是事关企业存亡的大事，进入我们的企业就必须遵守企业的安全规程，在安全文化建设的过程中不应有不和谐的声音。”洪宇的话，让记者不禁联想到刚才进入燕山石化公司大门时的“艰难