黄堽镇2011年上半年工作总结

第一篇：黄堽镇2011年上半年工作总结

黄堽镇2011年上半年工作总结

半年来，我镇根据市政府“安全生产基层基础深化年”总体部署，以省、市、区安全生产电视会议精神为指导，努力按照市、区政府有关安全生产的具体要求，坚持“安全发展、预防为主”的安全发展理念，深入开展执法、治理和宣传教育专项行动，狠抓安全生产工作落实，保持了全镇安全生产形势的持续稳定，具体为：

一、加强组织领导，明确职责分工

年初，为了保证安全生产工作的有力开展，镇党委、政府召开了党委会议和安全生产专题会议，成立了安全生产领导小组，调整了安全生产委员会人员，制定了2011年安全生产工作计划、安全生产“一岗双责”文件及“安全生产基层基础深化年”活动实施方案。按照市、区安全生产工作部署，下发了第一、第二季度安全生产集中活动方案的通知及行业专项整治的活动方案的通知，明确了分管领导和相关责任人员，将安全生产纳入年度工作计划列入党政主要议事日程，对规模以上企业和重点行业的安全生产实行副科级以上领导责任制，并确定各个部门的负责人是安全生产直接责任人，所管理的单位是安全生产具体责任人，逐级层层签定目标责任书，做到安全生产，警钟长鸣，常抓不懈。

二、强化宣传培训，提高防范意识

安全发展，预防为主，重在预防。为有效提高全民安全意识，我们年初订购38份《中国安全生产报》和《现代职业安全》等报刊，制作52块行业安全知识、事故案例展板，印发了7500多份安全知识明白纸，在全镇范围内广泛宣传。针对“春节”和“元霄节”期间和“两会”期间，特别在安“全生产月”期间，先后两次组织安全生产宣传活动，出动宣传车22次，在镇村街道和重要路口悬挂横幅12条，发放宣传资料100余份，广泛开展安全生产宣传教育。积极组织企业法人、安全员、危化品生产从业人员等到区惠康技校、技术监督部门培训130多人次，并要求企业在班前进行安全生产培训，强化企业职工对安全生产知识的学习掌握；我镇安监办工作人员也先后三次参加市、区组织的安全生产培训。三月份我镇又在菏泽源丰农药有限公司进行了消防演练，教育员工学会正确使用灭火器和各类消防设备设施，强化全厂员工的消防安全教育，提高企业的火灾防控能力和突发事件应变能力，有效提高我镇的安全生产管理水平。通过广泛的宣传、教育、培训，全镇上下形成人人懂安全、讲安全的良好氛围，推动了全镇经济又好又快发展。

三、全面检查督导，成效显著

我镇多次组织安监办和公安、工商联合执法检查，由副科级领导带队，积极开展安全生产第一次和第二次集中行动，对黄堽镇辖区内所有的行政村和企业进行全方位检查。特别是春节、“两会”、牡丹花会、“五一”劳动节、“安全生产月”期间重点排查，确保节日及主要活动安全，在烟花爆竹、危险化学品生产经营、非煤矿山、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备和特种作业人员、防汛安全等重点行业和领域的安全生产隐患排查，以及在打击非法违法生产经营建设行为专项行动中，分别作了周密部署并逐项排查落实措施。1—6月份共排查隐患276处，现场整改193处，责令限期整改83处，对一处资质不合格的建设项目进行了停工整改，做到排查不留死角，整改不留后患。同时，认真落实安全生产“三同时”制度，依法对新建、改建、扩建项目实施监管，从源头上预防减少安全生产事故的发生。对全镇的危险化学品生产和使用企业和经营单位进行了摸排核实，严格危险化学品的运输、储存制度，严防民爆物品流入社会，2011年底前，督促各危险化学品生产企业要全部达到三级标准化。

四、及时更新数据，完善信息平台

我镇对全镇所有危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹以及规模以上工商贸企业的安全生产信息进行调查，完成安全生产信息平台数据库的录入，提高信息化管理水平。

由于领导重视，职责明确，责任到位，措施得当，重点突出，我镇目前未发生过安全生产事故，安全生产工作取得了显著成效。

第二篇：黄堽镇有关现代农业发展情况调查报告

有关现代农业发展情况的调查报告

黄堽镇人大代表小组

根据牡丹区人大常委会调研工作安排，结合黄堽镇目

前现代农业发展情况，7月中旬到8月上旬，黄堽镇人大代表小组在黄堽镇人大主任李守钦同志的带领下，深入到黄堽镇部分村队及有关农业部门，采取听工作汇报，召开座谈会，个别走访等形式，对黄堽镇目前现代农业发展情况进行了认真调查。有关调查情况如下：

一、黄堽镇目前现代农业发展现状

黄堽镇位于菏泽城北8公里处，版图面积81平方公里，辖49个行政村，耕地面积8.3万亩，人口8.2万人。

该镇农业主产西瓜、牡丹、小麦、玉米、花卉苗木、林果、鲁西黄牛、青山羊、小尾寒羊等。早春西瓜获国家绿色食品发展中心认证“鑫宝”牌绿色食品。目前黄堽镇早春西瓜基地3.5万亩，花卉苗木基地2万，林网 面积7.8万亩，牡丹面积1万亩，规模养殖场30处，养殖专业村18个，“丹皮”中药材加工基地2处，优良种鸡繁育和推广有限公司1家，成立农民专业合作组织16个，发展会员200余人。

2009年黄堽镇农业总收入2.42亿元，人均农业收入

3037元，目前，黄堽镇现代农业发展呈现稳定、健康发展的良好态势。

二、影响黄堽镇现代农业发展的主要原因

1、农民科技素质整体偏低，影响现代农业技术的推广和使用。由于农民多年形成的小农意识，优良的品种，粗放的经营管理，使农业增收效果不明显，限制着现代农业发展的步伐。

2、农民承包的土地，条条快快分割，不利于农业现代化的操作和集约化经营，规模效应不明显，约束着现代农业的进一步发展。

3、农业投入严重不足，农业基础设施薄弱。我镇大部分闸泵站设施老化，年久失修，造成抗御自然灾害能力较弱，每年农业因旱涝造成损失巨大，严重制约当前现代农业的向前发展。

4、农业社会化服务体系不够完善，农业服务部门人员老化，农业服务内容不适用现代农业的需要，农业信息传递慢，农民生产盲目性大，生产出的农产品科技含量低，在市场竞争中处于弱势。

5、我镇农产品加工规模小，产业化水平低，龙头带动后劲不足。目前，农产品加工多停留在初加工层次，附加值低，效益差，存在企业与基地和农户脱节现象，严重影响现代农业的发展。

6、目前，发展现代农业、观光农业成功园片少，辐射带动周围农业发展能力弱。

三、发展现代农业的建议

1、大力实施科教兴农战略，努力提高农民科普意识。通过各种形式，采取有效措施，对农民进行综合知识教育和培训，使农民尽快适应发展现代农业的需要。

2、建立健全土地承包经营流转市场，规范推进农村土地管理制度改革，让有知识、善经营、会管理的人经营土地，进一步解放生产力，提高土地效能。

3、加大农业基础设施建设的投入，形成区、镇、村多元化资本投入模式，完善农业基础设施建设体系。上级财政要确保改善农业生产条件的专项资金及时足额拨放到位，同时，也要积极争取民间资本，本着谁投资谁管理谁受益的原则，让民间资本在农业基础设施建设中得到充分的发挥和利用。

4、健全农业社会化服务体系，强化基层农业社会化服务效能。优良的品种，高新的现代农业技术，都离不开技术人员的推广和应用，鼓励年轻技术人员深入生产基层，在生产实践中充分发挥知识先导作用。健全区镇村农业网络服务体系，及时为农民提供服务信息，努力打造农产品著名品牌。

5、大力培育现代农业市场主体。要着力培育一批竞争力强、有带动作用的龙头企业，推广“龙头企业”+“合作组织”+“农户”的组织模式，大力发展订单农业，让农民从产业化经营中得到更多的实惠。

6、努力加大现代农业示范园的投入，有效促进标准农

业、观光农业示范园的建设，充分发挥现代农业示范园的辐射带动作用。

第三篇：黄堽镇落实关心下一代工作的实施意见

黄堽镇关于落实全区关心下一代工作

会议精神的实施意见

我镇高度重视关心下一代工作，在区委、区政府的正确领导下，在相关部门和社会热心组织、人士的大力支持下，积极开展“三项活动”、青少年普法教育及各项关爱工作，为我镇经济社会发展和青少年健康成长作出了一定的贡献。但是，我们应当看到，我镇关心下一代工作的基础还不够牢固，还存在着“空白点”、“空架子”等问题，需要认真加以解决。区关工委提出了“一、二、三、四、五”的工程计划，我镇按照这一要求，为切实抓好我市开展“基层工作年”和“五好”关工委创先争优活动，现提出实施意见如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主线，以开展“五好”关工委创先争优活动为总抓手，深入贯彻落实“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，抓好基础，努力实现基层组织网络化、工作规范化、活动经常化，不断提高基层关工委工作的凝聚力、影响力和辐射力，当好党委、政府关心下一代工作的参谋和助手，切实把对广大青少年的思想道德教育落实到基层。

二、工作目标和要求

开展各项主题教育，要准确把握总体要求，明确具体任务目标，做到重点突出、措施到位，有针对性地解决存在的问题，下功夫把基层关心下一代工作提高到一个新水平。

（一）要选配好关工委领导班子，进一步完善基层组织网络。今年是关工委“基层工作年”的第一年，要开好头、起好步，把工

清等名人诗文和著作，增强道德修养。积极开展“关爱明天、普法先行——青少年普法教育活动”，并开展好文明礼仪教育活动，加强青少年法制教育和思想道德建设。

（三）要高度重视“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用。广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范是教育培养青少年的宝贵人才资源和不可替代的重要力量。按照尽力而为、量力而行、就近就地的原则，采取组织发动、典型推动、“五老”带动、表彰促动等多种方式，动员更多有影响力、热心关心下一代事业的老同志参加到关心下一代工作中来，引导广大“五老”同志争做青少年引路人和知心朋友，争当优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员。通过生动活泼、形式多样、青少年喜闻乐见的方式，使“五老”广泛参与革命传统教育、科技知识推广、法制教育宣讲、青少年人文关怀等活动，进一步把社会主义核心价值体系教育落到实处。要切实发挥和保护好“五老”同志从事关心下一代工作的积极性，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题，做到政治上尊重、思想上关心、工作上支持、生活上照顾，真正使广大“五老”老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为，在关心下一代的工作中展现新的风采，谱写新的篇章。

（四）要大力整合社会资源，努力为青少年办实事、解难题。组织、宣传、老干部、教育、计生、文化、民政、司法、武装部、工会、共青团、妇联、安监等部门，都要以关心下一代工作为己任，主动参与、密切配合、全力支持、形成全力，动员各方面社会力量，共同关注贫困青少年等特殊群体，为青少年工作多做贡献。

第四篇：黄堽镇许胡同小学教师思想纪律作风教育整顿实施方案

牡丹区黄堽镇许胡同小学

教师思想纪律作风教育整顿实施方案

为了深入贯彻落实上级关于教师纪律作风建设的要求和县局关于开展“教师纪律作风集中整顿”活动实施方案的要求，着力解决我校教师在思想纪律作风等方面存在的问题，从而提高全体教师的整体素质，全面推进我校教育教学工作的健康持续发展，特制定如下整顿实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实上级会议精神，紧紧围绕全面提高教育质量，学校领导班子科学合理分工，决定以创新思想观念、查纠存在问题、健全规章制度、夯实工作责任为重点，进一步加强我校教师思想作风、纪律建设，努力教师队伍的教育管理工作和全体教师的整体素质的提高，使之达到一个新的高度水平。

二、工作原则

本着“思想教育、查纠问题、整章建制、狠抓落实”的原则，坚持一切从实际出发，认真查纠问题，抓住主要矛盾，加强制度建设，确保各项工作取得实效。活动中，要高度重视理论学习，在自我教育提高的基础上，采取多种形式，充分发扬民主，广泛听取各方意见，帮助全体教师明确工作思路及方向，改进工作方式与方法，更新观念，着眼大局，搞好各项工作。

三、需要整顿改进的突出问题 通过学习文件，统一思想、提高认识、增强素质。查找问题、对照检查、分析原因。发现在我校在思想纪律作风等方面还存在一些问题，归纳起来主要有以下几点：

1、学校方面存在的问题

①、在制度的实施执行方面，力度不大，对教师在思想纪律作风等方面存在的问题过于迁就，只是点到为止；

②、政治学习不够深入，内容不够具体；过去说学校是一方净土，由于受大气候的影响，净土不净了。所以政治学习，教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开拓进取；

③、学校教研活动不扎实，不能有效地促进教师的专业成长； ④、在学生养成教育上工作力度不够。

⑤、培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益，培养现代化人才的工作有待加强。

2、教师方面存在的问题

①、教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高，部分把学校安排的工作当做一种负担，敷衍塞责，不尽职尽责去做；

②、关爱学生方法简单，关注学生成长不注重全面发展； ③、教书育人方法单一，评价方式不能适应当代学生心理需求，不适合课改的需要；

④、为人师表还有待加强，团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难； ⑤、终身学习方面亟待解决，部分教师没有终身学习的意识，不主动参加学习，提高自己的综合能力；

四、整顿改进的具体要求

切实解决在学校及教师自身存在的突出问题，提高认识，统筹兼顾，务求实效。坚决反对工作不负责任，不思进取、敷衍塞责；坚决反对只教书，不育人，轻视德育的倾向；坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对腐败玩乐行为；坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动；坚决反对擅自停课、缺课、离岗；坚决反对工作消极怠工，目无组织和领导，同事之间闹不团结的现象。要通过开展师德师风整改活动，努力实现“五个求实效”，即：加强政治学习，在提高道德水平上求实效；爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效；关爱学生，在增强服务意识上求实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好教师形象上求实效；推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。狠抓教学常规管理，进一步树立良好的教师形象

五、具体整顿改进措施

1、大兴学习之风，构建学习型校园

①、进行经常性的职业道德教育。要组织全体教师经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》等有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力培养一大批敬业爱岗、乐于奉献、淡泊名利的教师，努力建设一支教育理念先进、师德高尚、业务精湛，驾驭现代教育技术能力强，富有改革创新意识，充满活力的教师队伍。

②、营造良好的学习氛围，通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动，建立专门的学习笔记，认真记好学习记录，做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境，以科研促发展，努力创建学习型校园。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。

③、加强教师队伍的改革开放意识、与时俱进意识、忧患意识的教育。要使教师们认识小学教育的现状，从中找出我们的优点和缺点；认识教师肩负的责任，从中增强工作责任感；认识我校与先进学校的差距，增强危机感，从中找出努力的方向。

2、加强思想道德建设，树立良好师德形象

①、坚持把思想作风建设摆在首位，形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状，查找差距和原因，挖掘潜力、发挥优势、增强信心，坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持对教育事业高度负责的精神，做好本职工作。

②、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。加大教师绩效考核力度，严格实行师德考核制度。

③、要树立优秀教师的榜样。通过广泛宣传，使教师们学习身边的先进思想和先进事迹，提高师德认识，激发师德情感。

3、实现优质服务，构建服务型团队

①、提高服务水平，要把学校建设成服务型学校，一切为学生服务，让家长满意。学校领导班子围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；全体教师要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释，切实提高办事效率和服务质量，努力推进各项工作再上新台阶。

②、学校领导要深入实际，认真对待老师家长所反映的情况、想法，虚心接受反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

4、改进工作作风，打造团结高效和谐的教师队伍。

①、改进工作作风，引导全体教师重实际、说实话、办实事、务实效。切实履行工作职责，提高合作共事的能力水平，推动工作创新发展。

②、完善学校的各项工作制度，加强日常检查，严格考勤制度，工作时间外出必须事先请假，不得擅离岗位，严肃上班纪律，严禁在工作时间闲聊，上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节入手，改进工作作风，提高自己的业务水平，提高每个活动环节的工作质量。③、坚持他律与自律并举，重在内化。要健全并规范教育教学管理制度和绩效考核评价制度，进一步规范教师的教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序，使教学走向规范化、严谨化、科学化，建设良好的校风、教风和学风，有效地促进良好师德的形成。

④、要严谨治学，不断学习。要努力开展新课程的实践，包括新教材的基本理念、基本特点与新课程相关的课堂教学模式、教学评价、信息技术应用以及教师的教学观念、学生的学习方式的学习与研讨。要经常反思实施新课程过程中的体会、感受及经验。要转变教育观念和课程理念，建立和形成旨在充分发挥学生主体作用的探究式学习方式，以此作为突破口，推动我校教育教学质量的发展和提高。

六、整顿改进步骤

1、制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。

2、落实整改，建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教职工的师德师风整改情况进行督查，帮助教职工及时整改存在问题。对师德师风表现不佳而整改又不见实效的教师，学校将报请主管部门处理。

3、评价考核。对全体教师进行全面考核，采取自评、组评、校评的办法，并将考核的结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。对在思想纪律作风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰；

4、总结评比。教师要认真总结开展思想纪律作风教育整顿整改活动以来的表现情况，纠正存在问题，牢记教师道德规范，做好教育教学本职工作。学校要认真总结开展活动以来的成功经验，结合教师思想纪律作风表现，表彰思想纪律作风先进个人，大力褒奖教师的高尚师德，展现当代教师的精神风貌，促进形成尊师重教的良好氛围。

5：召开全体教师学习材料和文件。学校进一步强调教师思想纪律作风的重要性，要求教师严格按照文件要求进行自我自律。

教师在学习有关文件。

教师在认真学习有关材料。

黄堽镇许胡同小学

2016年9月13日

第五篇：黄堤镇计生办2010年反腐倡廉建设年工作总结

黄堤镇计生办2011年反腐倡廉建设年工作总结

今年以来，我们按照工作部署和要求，围绕人口计生工作实际，逐一落实各项工作任务，努力为稳定低生育水平创造良好的氛围。现将反腐倡廉工作总结如下：

一、加强党风廉政教育，提高党员干部素质

为了不断提高广大党员干部职工的自身素质，增强其反腐倡廉自觉性和廉洁自律意识，我们把搞好廉政教育作为开展好一切工作的出发点。一是认真转达贯彻中央纪委十七届五次全会精神。组织党员干部认真学习领会胡锦涛同志重要讲话，进一步增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。二是扎实开展创建学习型机关和创先争优活动。我镇明确把切实开展好反腐倡廉建设年作为我镇反腐倡廉工作的重心。在活动中，我们采取了领导动员、集中学习、观看警示教育片和辅导讲座、召开学习研讨会、组织知识竞赛等多种形式进行了广泛深入的学习宣传；从而推动广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党员干部先进性意识和廉洁自律自觉性。

二、实行廉政建设责任制，提高党员廉洁自律意识

通过建立党风廉政责任制，将党风廉政责任制列入规范化建设的重要内容。一是明确责任分工。我们明确责任主体和责任范围，并召开专题会议要求党员干部带头执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。二是认真履行责任。专门召开了对照检查会三是严格实行责任考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立督查考核、通报和奖励追究制度，定期加强对计生工作的督促检查。做到及时通报，及时兑现奖励，及时追究责任。通过严格的责任追究，使党员干部普遍在责任意识上形成压力感，在责任落实上形成紧迫感，在责任追究上形成危机感，在全镇计生系统构造履行“一岗双责”的良好局面，通过坚持和落实党风廉政建设责任制度把领导干部述职述廉活动、党风廉政建设责任制和执法过错追究制度、绩效考评制度、落实反腐倡廉等各项奖惩制度有机结合起来。坚持责权一致，奖惩分明，兑现奖惩，有效地推进党风廉政建设工作向纵深发展。

三、开展民主行风评议，巩固行风建设成果

我们按照上级人口计生部门的安排部署，继续开展民主行风评议活动。以工作作风、工作效率、业务工作指导的针对性、为基层服务的意识、工作人员素质、存在的问题、建议等方面为重点的评议内容，通过开通监督电话，设立征求意见、投诉箱，建立政风行风电子投诉信箱以及印发问卷调查表、召开座谈会、组织行评代表深入基层走访等形式，广泛征求群众及人大代表、政协委员等在内的社会各界人士意见。在此基础上，我们针对性制定具体整改方案，建立健全管理制度，并明确每个整改项目的要求和目标，落实具体责任科室和责任人做到件件抓落实，事事有回音。

四、认真受理信访举报，严肃查办违纪违法案件

一是健全制度，规范信访工作。为进一步规范人口和计划生育信访工作，建立了领导接访日制度、首办责任制度、信访工作目标管理责任制度、领导包案制度，并重新调整充实信访工作队伍，有力推动了“畅通、有序、务实、高效”的计生信访工作新程序的建立。二是严肃查处揭发举报案件，确保依法行政。当前计生工作仍存在以权谋私、开“歪口子”、弄虚作假等不正之风，这些问题存在，不仅干扰计划生育政策的落实，也严重败坏了党风和社会风气，为此，我们高度重视此类案件的查处，一经查实，便严惩不怠，发现一个查处一个，一查到底，促进严格执法、依法行政。三是认真排查求决申诉案件，维护群众合法权益。对于求决申诉案，我们坚持严格依法办案，本着实事求是、有错必究，不枉不纵原则和对人民满意负责精神。

二0一一年十二月二日