黄店镇2013成人教育工作总结

第一篇：黄店镇2013成人教育工作总结

黄店镇成人教育教研工作总结

黄店镇成人学校 2013年12月

黄店镇成人教育教研工作总结

2013年，我们在县教体局和镇党委、政府的领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真实践科学发展观。围绕镇域经济发展，认真落实科教兴农战略，在工作中，狠抓教学研究，狠抓农民文化技术培训和初三毕业生技术培训。很好地完成了上级下达的各项目标任务，现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、创新教育理念，搭建教研平台，健全学习制度，营造学习氛围，抓好教材、教法学习，提升教师专业化水平。

（1）、坚持每月搞一次教研活动，采取集体备课，一人上课集体评课的方法。从中学习先进的教法和教学模式。如《怎样写教案》、《如何突破传统教学模式》等。

（2）、大力鼓励、支持教师外出学习，参加各种教研活动，每年我们都要派出两名教师到中牟职专进行集中学习。

（3）、积极参加市、县教体局举办的各种培训班和报告会。5月份我校派出两名教师参加了郑州市成人教育教学改革报告会；10月份又派出一名教师参加了中牟县成人教育观摩课。每次活动结束后，参加人员都要写出主题心得体会，向全体教师宣讲和交流，达到人人受益共同提高。

二、更新观念，加强领导，推动成教工作的顺利开展。随着农村经济体制改革和产业结构的不断调整。农民的意识也在发生着深刻的变化，他们转变观念瞄准市场，有小农小作坊生产方式，逐步转变为社会化、产业化、规模化的生产方式，在这种变革中，广大农民朋友对新的知识和科学技术求知若渴。而作为乡镇成人教育，必须更新观念，面向广大农民，面向农村经济发展，面向农民朋友的需求，增强服务意识，把农民急需的知识和技术，及时地为他们传授和提供，当好他们的参谋并加强引导，才能使农民收入逐年增加，生活水平不断提高，才能促进镇域经济迅速发展。因此党委、政府非常重视成人教育工作，多次召开专题研究会部署成教工作，为加强对此项工作的领导，建立农民文化教育领导组。同时镇政府对村委会，镇成人学校对村成人学校，层层签订目标责任书，形成齐抓共管成人教育网络，推动了我镇成教工作 的顺利开展。

三、培训工作完成情况

1、农民文化技术培训

我镇成人学校在县教体局和镇党委、政府的领导下，立足乡情，因地制宜，围绕我镇农业结构调整和农民的迫切需求，坚持“三实”办学原则，一年来，先后在我镇举办了种植、养殖、加工等11期培训班，共培训3015人次，村成人学校共办各类培训班90班，共培训人员5551人次，培训辐射面达18个自然村，占全乡总农户的90%以上。通过文化技术培训，大大的提高了广大农民的文化科学素质，掌握了实用技术，提高了抵御市场经济风险的能力，增加了农民的经济收入，改善了农民的文化和物质生活水平。如通过养猪技术培训，使农民掌握了养猪中的各项技术，降低了饲料成本，提高了产出效益，提高了抗风险能力，农

民纷纷搞起了家庭养殖和规模养殖，目前我镇有大型猪场15个，中型猪场16个，形成了黄店、赵家、袁家、油坊王、岗陈等8个养猪专业村。据统计，全镇纯收入万元以上的养殖户有180多户，最高的达到25万多元，一般的也不低于30000元，生猪生产不但给养猪户带来了可观的经济效益，还带动了相关产业的发展，如小麦、玉米等粮食产品得到了互补的良性循环，增加了农业生产的后劲。又如，通过小麦技术培训，我镇小麦种植技术再上新台阶。据种子站统计表明，我镇种小麦2.1万亩，更换优良品种44万斤，优良品种麦田总面积95%，同时推广机播2.1万亩，节约麦种10.5万斤，仅对黄店、油坊王、罗家等村的麦田抽样调查，苗全苗壮且无病虫害。为明年的小麦生产打下了良好的基础。总之，通过农民文化培训和市场引导，使他们更新了观念、掌握了技术、增加了收入、促进了当地的经济的快速发展。

2、知青培训工作。

今年我镇的知青培训工作做得扎实有效，圆满地完成初三毕业知青的培训任务，全镇共有毕业生185人，参加培训185人，培训率100%，合格率100%。我们的具体做法使严格按照教体局成教科的要求，每周上好两节技术培训课，要求教师认真制订计划，认真备课和上课，认真批改作业和指导实践活动培训合格证书，通过对毕业生的跟踪调查，大部分毕业生都能将自己的一技之长服务于社会和家庭，成为新一代新型的农民，这项工作受到家长和社会的好评。

三、存在问题及努力方向。

1、加强成人学校建设，目前我镇成人学校建设还没达到省定标准，虽已独立成院，但桌凳、图书、仪器较少，不能满足培训工作所需要，今后要多方筹资，加强硬件建设，力争建成标准化镇成人学校。

2、加大农民交化技术培训工作力度，进一步提高培训质量，更好地完成上级布置的各项工作任务。

3、加强知青培训，更好地完成培训任务。

4、积极订阅各种成教刊物，加强理论学习。

5、增强服务意识，与时俱进，带动农民致富，奔小康。

6、认真开展教研活动，努力提高培训质量。

黄店镇成人学校 2013年12月

第二篇：大王店中心小学成人教育工作总结

大王店中心小学成教工作总结

2013.1 大王店中心小学成人学校以服务农民为根本，在过去的半年中，按照县教育局、镇教办文件精神和工作计划，结合今年的实际情况，积极为农民科技致富出谋划策，开展了扎实有效的工作，取得了一些成绩。主要有以下几个方面：

一、根据上级领导的指示精神，我校对成教档案进行了补充整建。查漏补缺，对成人教室各项规章制度进行了补充，使其合理化，规范化。

二、各项工作蓬勃开展。

1、坚持举办科技墙报。坚持每月一期，在上旬完成，内容涉及种植、养殖、大田作物管理等方面。特别是在防控禽流感工作中，我校利用科技墙报宣传优势，举办了一个专期，来宣传防控禽流感知识。

2、配合教办室印发了《科技明白纸》6期，200多份，把知识送到了农民手中，送到了田间地头。

3、充分利用现有设备，播放科技录像2次，主要以农田管

理为内容，切实为农民服务。为农民增收，农业结构调整做出了一定贡献，得到了村民的好评。

三、对成职教工作通过明白纸、广播、板报等形式进行了大力宣传，收到了良好的效果。

上一阶段的工作是忙碌的，是紧张的，我们一定要鼓足干劲，继往开来，扎实的做好成人教育工作。

成人教育工作总结

大

王

店

中

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小

学

2012.9

第三篇：杨店子镇成人教育学校2014计划

杨店子镇成人教育学校

2014年工作计划

2013年，在上级正确领导和全体教师的共同努力下，我们圆满完成了各项教育教学任务，在长班稳校、服务三农、社区教育活动、干部教师队伍建设等方面，都取得了一定的成绩。2013年面临新的形势、新的机遇和新的任务，我们将总结经验，查找不足，吸取教训，鼓足干劲，努力使我校工作再上一个新台阶，为此特制定2014年学校工作计划。

一、指导思想和奋斗目标：

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科教兴国的教育方针；立足于市局及成职办工作要点，以全市全面开展社区教育为重点，全面提升成人学校的社会新形象。

二、加强教师队伍建设

根据局工作安排和实际工作需要，2014年将进一步落实干部教师学习制度，努力提高教师政治素质与业务水平。领导班子带头学习各种政策法规、专业知识；为适应成教发展新形势，打造“双师型”教师队伍，要求每位教师学一门新技术。通过开展学习，使校长真正成为成教战线的带头兵和领路人，使教师真正成为专兼结合、胜任培训工作的业务骨干。从而为更好地开展成人教育工作奠定坚实的基础。

三、扎实开展社区教育

认真贯彻落实迁安市人民政府关于全面开展社区教育工作会议精神，努力开创我镇社区教育工作新局面。

1、与镇政府密切配合，争取上级领导的大力支持。

2、组织全体教师努力提高自身本领、个人素质，真正在社区活动中发挥主导作用。

3、以家长培训班、健康养生班、杨店子晨练队为龙头，以健身、娱乐、提高公民素质为主要内容开展形式多样的社区活动，广泛听取群众意见，集思广益，从本镇实际出发，统筹安排，在开展社区教育过程中，发现先进树立典型，发挥示范带头作用，使我镇社区教育工作有序开展。

4、继续搞好农民培训。采取集中授课培训、广播讲座、现场技术指导、专家专题讲座、赶科技大集、发放科技明白纸、设立技术咨询点等形式实施培训，确保参训农民收益，真正使各种培训收到实效

四、广泛开展引进、示范、推广工作

在总结去年工作经验的同时，要求全体教师对我镇的生产结构重新分析定位，根据实际情况，以张官营和任官营基地为龙头，引进新品种、确立新项目，做到春抓引进、培训、推广农在先，夏抓管理科技下田间，秋抓跟踪调查总结写报告，冬抓培训提高素质搞调研，力争使一些示范户在本村乃至全镇做到科技带头作用，使农民获得较好的经济效益。

做好科技宣传与技术讲座工作。利用杨店子集市发放科技明白纸，传递科技信息；利用村广播宣讲科技知识，对个体养殖户进行适当的技术指导，请专业技术人员进行技术讲座，以达到提高村民增产创收的目的。

五、坚持长班稳校方针

我校与市农广校多年联合办学，成功举办过“企业管理”、“机电技术应用”专业的中专班，使当地青年农民文化层次和知识水平得到

提高。2014年我校计划在克服重重困难下，再新招收一期学员，坚持长班稳校的方针，真正做到服务当地，服务于民，发挥成教培训功能。

总之，我们将在认真总结2013年的同时，积极谋划2014年，力争在谋好篇开好局的前提下，不负众望，创造性地开展新一年的教育教学工作。

附活动安排

一、全年活动安排

二月份：召开全体教师会议，学习局长讲话，安排部署2014年学校工作。

三月份：家长培训班扩大范围，吸收更多家长参加；开展科技下乡活动，以赶科技大集发放明白纸、利用村广播等形式，传授选购优良品种，辨别真假农用化肥等常识；举办科技知识讲座。

四月份：组织乒乓球比赛，活跃社区居民生活；引进新品种，初步搞好引推培的前期工作；积极举办校级优质课、优秀教科研成果评比活动；在构建本镇社区教育中心及村民学校的过程中，不断完善组织机构，规范各规章制度；深入各幼儿园搞好家长培训。

五月份：村民学校村建及工作开展情况评比；科技田间指导。六月份：与镇政府、中心校协调校舍搬迁事宜；两届中专班毕业、期末考试。

九月份：中专班、大专班学员招生；欢庆教师节；社区教育晨练队评比活动。

十月份： 全民健身活动展示；教师基本功及专业技能校级选拔赛；配合镇政府、中心校完成校舍搬迁工作。

十一月份：社区冬季农民运动会；科普知识宣传（广泛利用橱窗、广播）；扎实开展冬春培训。

十二月份：中专班结业考试；社区辞旧迎新联欢会、老干部座谈联谊会。

杨店子镇成教2013.12

第四篇：2018年黄店镇疫苗自查报告

黄店镇卫生院关于开展2018年《疫苗流通和预防接种管理条例》贯彻实施情况工作的自查报告

按照鲁卫函〔2018〕286号文件的通知要求，认真贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》（以下简称《条例》）。为不断提升我辖区免疫规划工作质量和疫苗管理，结合我镇实际，现将我镇自查情况作如下报告：

一、自查情况

1、我院所有一类，二类疫苗都由区疾控中心统一购进和配送，所有疫苗均有运输单和温度记录等。接种设备管理是关系到接种质量的关键，我们对接种设备是派专人负责管理，时刻对接种品材进行监控，对运行的情况作好记录，出现问题及时报告维修。对冷链制品专人管理，对制品实行进销存管理，每月进行盘存、库存、制品是否相符，并对制品出厂日期，有效使用日期、厂名、批号，进行了登记、保证制品质量及接种有效安全。

2、预防接种医务人员全部培训合格持证上岗，严格按照我省最新免疫程序和接种方案的要求规范接种疫苗。在实施疫苗接种前先告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应、注意事项等，告知一类苗免费政策，二类苗知情、自愿的前提下，不以任何理由强迫接种二类疫苗，不撤擅自用二类疫苗替代一类疫苗，不擅自开展群体性疫苗接种。按照上级要求，严格执行“三查七对”制度，在接种疫苗前监护人填写疫苗接种知情同意书。另外，我院数字化预防接种门诊开启了智能提醒接种后留观30分钟后，无异常反应方可离开，并且预检登记室，接种室，观察室，三室独立，各项制度上墙。

3、正确使用儿童预防接种信息化管理，将儿童预防接种信息及时录入系统。正确使用疫苗冷链库存储存运输管理系统，有效对疫苗进行管理。充分利用疫苗冷链储存运输管理系统，有效对疫苗进行管理。充分利用预防接种妈妈课堂等各项功能，完成我辖区0—6岁儿童预防接种。每年开展入托，入学预防接种证查验工作，在查验中发现有漏种儿童，及时通知儿童进行补种，并做好登记。

4、认真开展产科系统的录入的工作，落实产科系统信息卡收集人和数据录入人，加强“新生儿信息采集卡”的收集、整理、保存工作。进一步落实免疫安全措施，严格执行接种安全管理、医疗废弃物处置等各种相关制度。摸清我镇儿童流动情况，提高个案覆盖率和及时率，提高常规疫苗的按种率；将预防接种电子档案重新梳理一遍，做到不重复、不漏人；完善儿童预防接种电子档案基本资料和及时更正其信息。

5、加强疑似预防接种异常反应监测、报告与处置工作 认真做好疑似预防接种异常反应病例的监测和报告管理，发现疑似预防接种反应及时上报，登记并做出合理处置。

二、存在主要问题

1、个别冷链运转运输记录不全，没有经手人没有签名

2、少数接种通知单发放不及时，监护人只按了手印没有鉴名等；

3、生物制品帐目，出入库帐目与冰箱疫苗有时不能及时记录

4、我镇部分流动儿童由于电话更换不能及时通知预防接种。

三、下一步工作打算

1、加强生物制品疫苗管理，做好疫苗储存、运输冷链运转及温度监测工作，确保疫苗质量；

2、认真做好受种者或监护人接种疫苗品种、作用、禁忌、不良反应、注意事项等知情告知工作，告知后监护人签名。

3、进一步做好常规免疫工作管理，优先确保一类疫苗接种，接种二类疫苗要受种人或其监护人知情、自愿的前提下接种，不得以任何理由强迫接种二类疫苗；

4、加强流动儿童管理，确保应种儿童及时接种应种疫苗，杜绝各种传染病在我镇辖区内发生。

黄店镇卫生院 2018年7月23日

第五篇：建阳镇成人教育中心校2011工作总结

建阳镇成人教育中心校

二O一一工作总结

在2011年中，我校成人教育工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会精神为指导，认真落实科学发展观，严格按照上级主管部门的部署和要求，依托于区域经济发展优势，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以服务为宗旨，以就业为导向，以创新为动力，求真务实、真抓实干，为构建社会主义和谐社会服务，为社会主义新农村建设服务，为构建“学习型社会”的宏伟目标服务，在有力为地区经济发展提供支撑的同时，也初步实现了自身办学水平的提高。现将本各项主要工作，简要总结如下：

一、合理发展事业规模，努力创新办学思路。

成人教育要主动地贴近市场，主动地去感知市场的脉搏，才能在未来的竞争中赢得更大的发展空间。为此，我们积极探索市场规律，努力把握市场走向，使得学校的办学规模在过去的基础上又有新的发展，学历班的招生人数和各类培训人数都有所增长，办学层次进一步丰富，办学水平进一步提高，学校的市场竞争力进一步增强，主要体现在：

1、学历班招生继续突破。

今年在县局职能部门的关心支持指导下，成校人员克服困难，结合我镇农村剩余劳动力的实际，招收了45名农民工参加学历培训。与镇人力资源服务中心合作，对60名外省劳动力培训，与镇法制办合作对27名劳教人员进行法制培训。

2、各类培训增长较快，培训种类愈加丰富。

全年农村实用技术培训1.5万人次，其中转移农村剩余劳动力150人，培训企业职工1400人，完成农村党员干部培训50人，返乡农民工和退役士兵培训以及“两后生”培训500人。年办班数达30个。

3、新项目培训有所开拓。今年我们开设了一些新的培训项目。主要有：返乡农民工学历培训，对劳教人员法制培训，外省农民工培训。

这些新增的培训培训项目，深受欢迎。

3、办学思路不断拓宽，教学手段日趋完善。

首先是充分重视宣传工作，有效利用各类宣传手段。如，利用有线电视，打出移动字幕广告；下企业、公司向有关对象发放“招生简章”；通过邮局在报纸送发的过程中夹送“招生信息”；全方位地进行一系列宣传工作，既达到了招生宣传的目的，也在客观上扩大了我们建阳成校的社会影响，也在一定程度上提高了知名度。

二、积极拓展生存空间，软硬兼施提升内涵。

1、已经形成“一校一地”的办学格局。一校即建阳镇成人教育中心校，一地即建阳镇中小学劳动实践基地。初步形成了一个覆盖面广、层次丰富、体系完善的成人教育培训体系。

对原新桥初中的建筑在不改变其原有建筑结构基础上进行有限度的改造出租。创利约1.5万元，对原有的操场、房前屋后的土地进行复垦，复垦出土地约27亩，种植了小麦、蔬菜，且利用基地对周边农户进行三麦管理培训120人次，结合申报市农科教示范基地建设，种植了5亩的葡萄，现已初具规模，本着“做给农民看，带着农民干，帮着农

民赚”的要求，现已辐射农民致富不少于300户。经过近两年的运行，我校，现已有6个教室，一个微机房、一个办公室。今年将新增办公桌椅、宣传橱窗和教室窗帘，并进行了部分的改造和装修，整个教学区将面貌一新，改造的办公、教学设施，完全能够满足各类教学培训的需要，也为我们扩大招生，增加培训种类和人次打下了坚实的基础。

此外，根据镇政府的要求，成校人员积极参与拆迁改造动员工作。

2、逐步建立并完善教育资源调配体系。一是充分利用我校的教师资源优势，发挥相关专业教师特长，配备相关课程。其次，聘请校外专业教师，投入到成人教育工作中。现共有专业教师10人，基本满足日常培训需要。以县职教中心雄厚的师资力量为保障，保证教师资源充分有效。

同时学校积极鼓励教师参与职业教育与成人教育科研工作，对获得成果的教师给与一定的奖励，既充分调动了教师的积极性，也丰富了我校的教育科研成果。

三、科学指导基地建设，强化辐射提高效益。

我镇的机械油田工业发达，人口密集，本地及外来人口达5万多，因而相对的土地资源十分紧缺，随着人口的增多及人们生活质量的不断提高，广大城镇、农村居民对日用蔬菜、肉食、水果等的需求量日益增长，我校的农科教基地（建阳镇中小学生劳动实践基地）的作用愈发凸显出来。

该基地位于我镇的新桥村境内，具备无公害农产品生产的良好生态环境。四周3公里内无大气、水污染源，灌溉水源引自戛粮河，水源畅

通，水质优良，确保灌溉用水的水质达标，非常适合无公害蔬菜、水果的种植，且经济效益要高，投资资金周转快。把这个基地建设好，不但市场前景广阔，经济效益显著，而且社会效益也十分可观。

在该基地的建设过程中，我们一方面加强对其进行技术指导，包括新技术的推广，新品种的引进，科研项目的实施等等。如传授葡萄栽培技术、组织申报产品产地认定、产品无公害论证等。另一方面，引导其树立品牌意识，提高产品的附加值和市场竞争力。第三，随着该基地市场效益的不断提高以及知名度的不断扩展，其所带来的辐射示范效应也更加明显，在周围农户中的影响力也不断提高。为此我们提出了统一管理、分散经营模式，即将统一收购管理的前提下，把部分经营权分给农户，既节省了人力，也充分利用了农村的剩余劳动力资源，强化了基地的辐射功能。

四、服务农村经济，拓展农民教育。

今年以来，我校以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入开展了以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和职业技能培训工作，为本镇经济的发展作出了一定的贡献。我们的具体做法是：

1、组织全体教职工认真学习上级文件，提高了对实施现代农民教育工程的意义的认识。今年以来，我们通过集体学习和布置自学的形式，组织教职工学xxx省、市的有关文件，使大家认识到实施现代农民教育工程是贯彻“科教兴农”战略的需要，是推动农村人力资源发展的需要，是全面提高农村党员干部科技文化素质和带头致富、带领群众致

富本领的需要，是提高农民整体素质、促进农村劳动者就业、培养新型农民、促进农业和农村经济结构调整、促进农民增收的需要。也是提高外来人员生存能力的需要。

2、加强领导，确保现代农民教育工程顺利实施。我校在镇领导小组的领导下，主动介入、积极协助、配合有关部门、单位扎扎实实开展各类培训活动，为提高党员干部的素质，增强农民的致富本领尽心尽力，充分发挥主阵地作用。

3、结合实际，开展丰富多彩的培训活动。结合我镇农村经济发展现状以及农副业生产的协调发展和可持续发展的实际需要，我校与镇有关部门单位联办了一些短期培训班：（1）、水稻生产技术培训班。参加对象：全镇19个行政村农村技术员、种稻大户、农业服务中心技术员，特邀请县农业局的专家我镇讲座。（2）、特种水产养殖技术培训，参加对象：全镇19个行政村技术员、特种水产养殖户、农业服务中心技术员，特邀请县水产局的两位专家讲课，对南美白对虾、蟹虾养殖技术进行辅导。（3）、蚕桑生产实用技术培训班。参加对象：全镇19个行政村副业技术员、养蚕户、农业服务中心技术员，特邀请市蚕桑站的专家来我镇介绍科学养蚕技术及桑树管理，新肥药的使用技术等。（4）、家庭教育讲座，参加对象：全镇各街道居委会人员，邀请市关工委负责人来授课，内容：独生子女的家庭教育。（5）、卫生、健康知识培训班。参加对象：全镇街道居委会人员、各村妇女主任由镇爱卫办负责，请卫生局的专家来讲课，让全镇人民认识科学的卫生观，美化家园要从我做起，使全社会公民维护公共卫生。（6）、青少年法制培训。培训内容是法律

法规知识。（7）、安全生产培训。参加对象：全镇各企事业单位司炉工，特邀请县技监局专业人员前来授课。使司炉工对锅炉的基本知识、使用要求和安全管理知识有了深刻的了解，提高了司炉工的操作水平。（8）、下岗人员培训班。我校今年与镇劳动服务所一起对下岗人员进行了就业指导培训。使很多下岗人员学到一技之长，从而找到了心满意足的工作，解决了生存问题。（9）、党员干部培训，参培对象为全镇的党员干部，既有理论的指导，又有业务的培训，全年培训12期近1800人参培，九月份以来，根据创建星级学校要求，成校人员对二OO七年以来党员干部培训的台账进行分类整理。

五、加大力度投入，迎接省教育现代化验收。

今年下半年在迎接省教育现代化验收的大局方针氛围中，在局领导的正确指导下，结合我校实际情况，克服重重困难，加大力度投入，投资达4万元左右，确保硬件过关，在全体同志的努力下，软件资料得到了更进一步的完善。

在一年的工作中，我校努力做到形式多样，内容丰富。初步形成了集中培训与分散培训相结合、独立办班与联合办班相结合、短期培训与学历班相结合、讲座与参观相结合、常规上课与现代化教育相结合的成人教育办学体系，各项工作初见成效。当然，在具体的实践过程中仍有诸多问题和困难需要今后进一步研究和探索，这也正是我们工作努力的方向！