01加油站-领导小组文件、方针和目标通知、承诺书

第一篇：01加油站-领导小组文件、方针和目标通知、承诺书

****加油站文件

####加字〔2011〕02号

关于成立站创建安全标准化领导小组的通知

各部门、班组：

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立企业安全生产长效机制，经站领导研究决定，****加油站创建安全标准化领导小组由下列同志组成：

组长：??

副组长：@@

成员：%%%%

****加油站

2011年4月10日

关于发布安全生产方针、目标的通知

各部门、班组：

经研究，我站已确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针：

安全第一、预防为主、综合治理

二、安全生产工作目标：

1.2010-2011年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，实现死亡、重伤、重大的设备事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于5‰；创建三级安全标准化达标企业。

2.2012年—2015年三年目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，创建二级安全标准化达标企业；遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在企业各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

站长：??

2011年4月15日

****加油站

安全生产承诺书

为实现我站安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：

一、在我站内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工的努力，不断提高企业的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全。

二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我站目标的实现。

三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。

四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改造，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。

五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。

六、开展风险管理，定期进行风险评价。

七、强化员工培训，不断提高员工自我保护意识和安全素质。

八、加强承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为和不符合安全要求的产品进入企业。

九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我站的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。

十一、站长是企业的安全生产第一负责人，每位员工对我站的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是企业聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。

站长：??

2011年4月15日

第二篇：2014年方针目标通知

xx医质字[2014]01号

关于下发2014年公司质量方针及质量目标的通知

公司各部门：

根据《药品经营质量管理规范》的要求和公司实际，质量管理部组织各个部门经过充分的市场调查与分析，组织各岗位人员参与讨论，拟定了公司2014年质量方针和质量目标，并将目标分解到了各部门及岗位。公司质量领导小组经过充分讨论、修改、审核，通过了质量管理部拟定的2014年公司质量方针和目标，总经已经批准，现予以发布，自发布之日起执行。望各部门采取有力措施，保证质量方针目标顺利实施并按要求完成目标任务。

二0一四年一月一日

附：xxxx医药有限公司2014年质量方针及目标展开图

第三篇：1.加油站安全生产方针、目标

新江路加油站安全生产方针及目标

为更好的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家有关安全生产的规定。通过互相监督、共同负责、教育激励，克服安全生产管理上的形式主义，提高全员的安全意识，特制定本方针及目标。

安全生产方针

安全生产方针是：科学管理、诚信守法、安全健康、持续改进。

安全战略目标

本内达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化三级标准，2015年底达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化二级标准，创建安全文明先进加油站。

安全生产目标

一、安全生产目标 1道路交通责任事故为0； 2安全生产责任事故为0； 3 特种设备检定率100%； 事故隐患排查率100%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%；

二、安全教育目标

1第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%； 2 “三级”安全教育率100%； 3特殊工种持证上岗率100%。

三、职业健康目标

1工作场所职业危害因素浓度或强度监测率100%，控制率100%； 2职工健康体检率100%。

***加油站

二零一四年一月一日

第四篇：1、方针及目标管理制度（定稿）

遵义县宏腾汽车运输公司文件

遵县宏汽发[2013]安字01号

关于制定安全生产方针及目标管理制度的通知

各部门、科室：

为了全面推进公司安全标准化建设，落实安全管理责任，确保公司各项安全任务的顺利完成，结合本公司实际，特此制定了本公司安全生产方针及目标管理制度，经公司安全生产领导小组评议通过，现下发到公司各部门、科室，请认真贯彻落实。

遵义县宏腾汽车运输公司2013 年 元 月01日

安全生产方针及目标管理制度

一、安全生产方针及具体要求

1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进” 安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从本公司的风险特点，遵循 “安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。

2、本方针及目标的制定，使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。

3、安全生产方针制定后，由负责人将方针的具体内容在全公司安全生产大会上进行宣布，且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由全负责安全生产的领导进行培训，纳入本的安全培训内容中。

4、安全生产方针的评审工作，包含在工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位，如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见。

5、当本单位内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。

二、安全生产目标及具体要求

1、安全生产目标：

（1）死亡指标为零；

（2）伤人指标3人；

（3）财产损失指标5万元 以内；

（4）隐患治理完成率达到100%；

（5）GPS系统完好率为 100%。

2、安全生产目标应体现“与安全生产方针一致、体现本公司的风险特点和不同职能、层次的具体情况、数字具体并可在评审工作中，便于量化计算。”

3、安全生产目标制定后，安全生产管理人员应组织各部门的作业人员，详细讲解和宣传，使各岗位作业人员明确掌握本人在内的安全责任。

4、安全生产目标的评审工作，包含在工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中。

5、公司将在12月的最后一个星期召开安全生产目标完成大会，对各部门完成情况进行分析。

6、当出现重大情况，本公司内外部条件发生变化，应当及时对目标进行修订。

三、安全生产方针及目标的制定、实施、管理

制定安全生产方针及目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标、结合环境因素及历史和现实，制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。

1、安全生产目标的制定必须具备：

（1）明确性。方针与目标要具体明确，既有数量目标，又有形象目标。为使全体员工明确努力方向，方针与目标要重点突出，体现出本单位的特点。目标期限要适当，不宜过长或过短；

（2）可行性。目标的制定应根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励员工激情，又能通过努力而实现。

（3）系统性。要充分考虑公司各部门之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性又有组合性。

（4）应变性。在制定目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。

公司总目标制定后，要将目标对各部门进行层层分解。通过目标的展开，明确部门及个人的职责范围。

2、建立管理体系：安全目标制定后，要建立管理体系。管理体系主要是组织体系和制度体系。

（1）组织体系。公司要设立安全目标管理领导小组，由总经理任组长，各部门管理人员为成员；部门设立专（兼）职安全员，从而形成自上而下专管线、群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络。

（2）制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。要完善以安全生产责任制、岗位责任制和安全操作规程为中心的各项安全管理制度。

3、实行过程管理

（1）坚持“安全第一，预防为主”的原则。

“安全第一，预防为主”既是我国的安全生产的方针，也是安全管理的原则。要求各级安全管理人员在安全生产活动中，把安全工作放在首位，采取各种措施保障劳动者安全和健康，防止事故发生，实现安全生产目标。

（2）坚持“管生产必须抓安全”的原则

要求安全生产的领导者和管理者明确安全与生产的辩证关系，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，保证安全方针与目标的实现。

（3）坚持“专业管理和群众管理相结合”的原则。在充分发挥专职安全人员骨干作用的同时，调动和发挥员工的安全生产积极性，互相监督，制止“三违”，消除隐患，实现安全生产方针与目标。

（4）坚持“安全工作一票否决”的原则

安全工作是衡量管理工作好坏的一项基本内容，对部门各项指标的考核，必须把安全工作放在首要位置，并使其具有“否决权”。

4、检查考核及评审要求

安全的检查考核，一般分为定期检查考核和最终检查考核两种形式。定期检查考核是每隔一定的时间（一个月或一季度），对照方针与目标逐项检查评定。最终检查考核，一般是半年或一年作一次总的检查考核。检查考核由安全第一责任人主持，安全标准化管理领导小组成员参加，制定措施，组织新的循环。

在工作总结时，应分别对安全生产方针与目标进行分析，提交文字性的材料，作为考核的依据。

本安全生产方针与目标的执行情况，可作为制定下安全生产方针与目标的重要依据。

第五篇：安全生产方针、目标及承诺书

XXXXXX检测站

文件编号：AQ-01 安全生产方针、目标及承诺书

为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。

一、安全生产方针

安全第一，科学管理，全员参与，持续改进。

二、安全生产目标

1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。2.设备机械事故、车辆交通事故均为零。3.事故损失控制在万元产值小于1万元以内。4.劳动工作年负伤人次小于等于1人次。5.隐患整改率为100%。

三、主要负责人安全承诺

为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下：

1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。2.建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。

3.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制车辆检测经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通

XXXXXX检测站

文件编号：AQ-01 高效发展。

13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。