万峰煤矿有限公司回头看方案

第一篇：万峰煤矿有限公司回头看方案

万峰煤矿有限公司

关于集中开展安全生产大检查大整治回头看再检查活动

实施方案

为了进一步巩固安全生产大检查大整治取得的成果，有效防范各类生产安全事故，根据山西省、吕梁市、孝义市《关于集中开展安全生产大检查大整治回头看、再检查活动的通知》（晋安发电【2013】4号、晋煤办明电【2013】第64号、吕安发电【2013】1号、吕煤安发电【2013】80号、吕煤安发【2013】818号、孝政办发【2013】166号、孝煤安发【2013】283号）精神，从10月25日至12月底，在我矿开展安全生产大检查、大整治“回头看、再检查”活动（以下简称回头看活动），现制定实施方案如下：

一、工作目标

认真学习贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示精神，按照袁纯清书记、李小鹏省长近期关于安全生产的重要批示和省、吕梁市政府安委会第四次全体会议精神，严格落实孝义市创建安全发展示范城市《规划》及《标准体系》，不断完善安全生产规章制度，强化安全生产防范措施，深入推动安全隐患排查治理工作，进一步落实好“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，做到“零违章、零隐患、零事故”，圆满完成年内既定工作目标任务，为我矿转型跨越发展提供良好的安全生产环境。

二、组织领导

矿成立安全生产大检查回头看领导组，统一领导万峰煤矿安全生

产大检查大整治回头看工作，研究解决回头看中的共性问题和突出问题，组织协调开展安全生产大检查回头看工作。领导组组长由山西金晖煤焦化工有限公司董事长孙伟立担任，副组长由万峰煤矿有限公司矿长王海斌担任，成员由矿领导班子成员组成，领导组办公室主任由安监科科长柏连才担任。领导组下设一个综合办公室，办公室设在矿信息站，六个指导督察小组，一个考核监督组。

六个指导督查小组：

一组组长王文柱（通风矿长）

副 组 长张育磊（通风副总）

成员瓦斯治理防治中心成员

二组组长凌英才（总工程师）

副 组 长周永恒（地测副总）

成员防治水中心全体成员

三组组长孙福强（机电矿长）

副 组 长杨宇飞康荣奎

成员机电科成员、机运区成员

四组组长骆志宽（生产矿长）

副 组 长邓兴汉（副矿级调研员）、薛岩（副矿级调研员）成员开掘区、采一区、采二区、采三区、调度室成员 五组组长田士云（常务矿长）

副 组 长赵菊

成员水电工区、保卫科、职防科

六组组长胡会民（总会计师）

副 组 长孟庆社

成员财务科、经管科、人力资源部

考核监督组：

组长赵学军

副 组 长柏连才

成员安监科全体成员

回头看期间矿信息站负责收集、汇总、上报回头看工作的相关情况。

三、工作重点

我矿安全生产大检查“回头看”活动，按照《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》（晋煤安发【2013】800号）及《关于印发孝义市煤矿安全生产大检查大整治实施方案的通知》（孝煤安发【2013】141号）中确定的十个重点内容72种情形，进行对照检查。

1、严查企业主体责任落实到位。按照我矿制定的大检查大整治自查方案，重点复查煤矿企业落实安全生产主体责任情况，矿级领导带班下井执行情况；从业人员安全培训持证上岗情况；应急管理工作等情况。

2、严查隐患排查整改到位。严查大检查期间排查出的隐患整改和举一反三落实情况，尤其是重大隐患整改“五落实”到位情况。复查各级安全生产大检查中发现的问题期限整改完成情况，对仍未解决的隐患问题要认真梳理，做到整改措施、责任、资金、期限、预案“五落实”到位，确保隐患按照整改要求“一对一”彻底销号。

3、严查瓦斯、水等致灾因素会诊到位。按照《关于全省兼并重组建设矿井专项大会诊的情况通报及开展全覆盖大会诊的通知》（晋煤办基发【2013】1319号）要求，将“摸清水、治瓦斯”大会诊作为安全大检查“回头看”期间的一项重点工作，对瓦斯防治水和探放水防范措施落实不到位的，对主要负责人进行处罚；对“摸清水、治瓦斯”大会诊工作开展不扎实的，一律从严从重追究相关责任人的责任。

4、严查“知责、履责”落实到位。按照省、市《关于开展知责、履责安全无事故竞赛活动的通知》精神，认真检查矿管理制度完善落实情况，岗位职责、操作规程、作业标准执行情况。

四、方法步骤

这次回头看活动分三个步骤进行。

1、各单位自查自整（10月25日—11月15日）。各单位进行全面自查自整，并建立回头看台账。

2、安监科检查督查（11月16日—12月20日）。安监科对各单位回头看活动情况进行全面检查、督查。

3、总结表彰（12月20日—12月底）。对安全生产大检查大整治活动进行认真全面总结，对依法依规自查自整到位的单位进行表彰，对敷衍应付、工作不力，存在重大安全隐患整改不及时不到位的单位进行严厉处罚。

五、具体工作安排1、11月中旬组织一次全矿井的机电完好检查。

2、11月下旬组织一次全矿井的瓦斯防治专项检查。

3、12月上旬组织一次全矿井的防治水专项检查。

4、12月下旬组织一次全矿井的放炮管理专项检查。

六、工作要求

1、提高认识，明确责任。各单位要高度重视回头看活动，精心组织，梳理细化煤矿企业存在的安全隐患问题，统筹结合安全生产标准化建设、安全发展示范企业建设、安全生产专项整治、安全生产大整治等工作，全面落实措施，责任到位、措施到位，全面落实安全防范措施。

2、分级排查、彻底整改。矿安监科要加大突查、零点检查、交叉查、反复查等检查力度，重点对我矿的瓦斯防治、水害治理、顶板管理、放炮管理、机电运输管理等容易出现的问题的薄弱环节进行排查检查。对排查出的问题按照分级负责落实措施、资金、责任、时限、预案进行限时整改，完成后进行逐级验收销号。

3、认真总结，及时报送。各单位要按照要求认真总结回头看活动中存在的问题、工作进展、好的经验做法，及时报送信息站。

2013年11月9日

第二篇：山西金晖集团万峰煤矿有限公司

山西金晖集团万峰煤矿有限公司

保卫科工作总结

从2011年9月开始成立保卫科来在各位领导的关心支持下，在矿每位职工的帮助下，经过全科人员的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，工作上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以安全消防保卫为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我矿日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，集团公司和矿各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我矿一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从职工宿舍的安全管理到各个隐患地点的查询。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故

随着领导来访及各种会议与日俱增。加之我们以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有矿领导的充分信任和矿职工的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、职工的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全矿所有场所放置的消防设施，做到心中有数，件件登记在册使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2.建立健全适应我矿保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。

4.4个月来接待出入我矿人员3万余次，车辆检查3万余次，确实做到了安全有序。

5.先后制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬

6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了本矿财产安全。

7.对全矿的消防设施，进行科学的配置，为本矿节约了大量的资金。

8.完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们会进一步加强本矿的安全保卫工作，每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使本矿有一个良好的工作生活环境。

二零一一年十二月一日

第三篇：万峰煤矿技改情况汇报

各煤矿：请在10月31日8：30前填报第“八”项内容。谢谢！

万峰煤矿技改项目情况汇报

一、项目概况

山西金晖万峰煤矿有限公司是由45万吨/年改扩建为120万吨/年的资源整合矿井，山西金晖煤焦化工有限公司为主体兼并山西金晖万峰煤矿有限公司(12.8878km2)和北部扩大空白区(3.2585km2)资源重组为1座单独保留矿井，兼并重组整合后更名为山西金晖万峰煤矿有限公司，新颁发采矿许可证（证号：C***0045583），矿井井田面积16.1463km2，批准开采1-11号煤层，生产规模1.2Mt/a。

二、开拓、开采

矿井采用立井开拓方式，主立井+1180/296m，副立井+1180/257m，回风立井+1154/204.1m。

矿井以一个主水平一个辅助水平开采全井田，即以+1000m辅助水平开采5号煤层，以+940m主水平开采8+10号煤层。在5号和8+10号煤层中分别布置水平运输、轨道和回风大巷。

两层煤均采用综采放顶煤回采工艺

三、项目建设规模与主要建设内容

井巷工程量：除改造利用原风井井筒做风井外，其余为新建。井巷工程总长度8119m，掘进体积111868m3，万吨掘进率68m。

矿井利用原矿井工业场地与设施，占地面积6.05ha。工业建(构)筑物总面积8598.6m2，总体积85764m3。胶带走廊长219.94m，行政、福利建筑物总面积12442m2，全部为新增面积。

四、设计、施工单位

设计单位：山西源通煤矿工程设计有限公司

监理单位：山西省煤炭建设监理有限公司

施工单位：山西东禺工程公司（一级资质），温州矿山井巷工程有限公司（一级资质），中煤建安第六十九工程处（一级资质），大同煤矿建井工程公司（一级资质），（安装）徐州安华安装工程公司（一级资质）等

五、项目建设

2010年8月12日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2010】751号文批准项目建设正式开工建设。

矿井于2012年9月份开始联合试运转，9月11日已经通过山西煤炭工业厅批复。矿井实际生产能力已经达到了120万吨/年的设计能力。2013年3月进行全面竣工验收。

矿井设计内单位工程98项，其中矿建36项，土建23项，安装39项。单项工程已经通过质量认证。其中合格工程98项，合格率10%；优良工程**项，优良率****%。

六、招标与签订合同

工程项目招标**项，签订合同**项，总工程费用****万元。未经招标签订工程合同**项，总工程费用****万元。

设备项目招标**项，签订合同**项，总设备费用****万元。

未经招标签订工程合同**项，总工程费用****万元。

七、主要工程完成情况（至2012年7月底）

井巷工程完成11904.6m。其中井筒757.1m，井底车场巷道1146.5m，主要运输及回风巷道9261.6m，采区巷道310m，水仓及通道327.7m，变电硐室101.7m。

土建完成生产建筑10750m2+20196m3，胶带走廊300m，办公及福利设施1677m2。

设备购置913台/件。

主要生产系统、2套综采（放）设备等安装完成。

120万吨/年洗煤厂1座。

八、投资与完成情况（预计至2012年）

项目概算投资总额为51340.6万元。其中：井巷工程为14013.5万元，土建工程5714.65万元，设备购置17331万元，安装工程2723.63万元，其他基本建设费用6458.57万元；基本预备费为4212.36万元；建设期间投资贷款利息为1206.60万元；铺底流动资金为1480.23万元。

预计至2012年底，项目共完成投资102497.72万元，其中：井巷工程为31781.05万元，土建工程8683.35万元，设备购置11399.13万元，安装工程2195.55万元，其他基本建设费用48438.65万元。

未完工程投资（概算内）****万元，2013年起列入专项工程费用。

项目超概算51157.12万元。其中：井巷工程为17767.51万元，土建工程2968.70万元，设备购置-5931.89万元，安装工程-528.08万元，其他基本建设费用36880.89万元。

超概算原因分析：

主要原因综述：① 初步设计漏项，因矿井初设编制时间早，加之当时的条件限制，对某些项目要求标准较低，致使工程项目漏列较多，特别是煤矿安全六大系统方面及小的井巷工程等。比如：二采区水仓、泵房、变电所，井下避难硐室、紧急避险系统，地面土建工程中的瓦斯抽放站配套的10kv变电站等； ② 概算外工程，根据实际情况，有些地面工程必须建设，但概算没有包括，如为了提升煤质而建设的原煤分筛车间以及煤场储煤仓、煤场办公楼等；③ 个别项目概算金额较低，个别单项工程概算金额较低，与实际严重不符。④ 物价上涨和人工成本增加，近年来物价连续上涨，特别是矿井建设的2008、2009年期间。另外，各种材料实际价格高于预算价格；⑤概算里没有一采地区，概算已经完成部分没有列在里面，总投资里面包含已完成的工程和一采地

区。

（一）矿建工程超概算分析

概算投资14013.54万元，实际完成投资31781.05万元，超概算金额17767.51万元。

1、主井筒。设计概算800万元，实际完成2578.56万元，超概算1778.56万元，整合前已经完成。

2、副井筒。设计概算700万元，实际完成2648.13万元，超概算1948.13万元，整合前已经完成。

3、风井筒。设计概算800万元，实际完成2563.62万元，超概算1763.62万元，整合前已经完成。

4、井底车场及硐室。设计概算300万元，开工至2011年底实际完成18860.07万元，超概算18560.07万元，整合前已经完成。

5、兼并重组前有些矿建投资部分还没有完成兼并重组前的原万峰煤矿，因二采轨道、二采皮带、二采回风三条主要开拓巷道还没有延伸到位置，初采工作面1207和1209上下巷道均没有施工，剩余概算资金为9344.7万元还没有发生。

（二）土建工程超概算分析

概算投资 5714.65万元，累计完成投资8683.35万元，超概算金额2968.7万元。

1、提升系统。设计概算538.97万元，实际完成1297.30万元，超概算481.26万元。

2、通风系统。设计概算29.61万元，实际完成72.28万元，超概算42.67万元。

3、压风系统。设计概算29.31万元，实际完成132.10万元，超概算102.79万元。

4、地面运输系统。设计概算24.15万元，实际完成109.71万元，超概算84.96万元。

5、室外给排水及供热。设计概算137.70万元，实际完成220.77万元，超概算83.07万元。

6、场区设施。设计概算492.41万元，实际完成988.56万元，超概算496.15万元。

7、居住区。设计概算724.99万元，实际完成948.98万元，超概算223.99万元，（三）设备购置

概算投资 17331.02万元，累计完成投资11399.13万元，剩余概算金额5931.89万元。

没有完成原因：

1、2011年以前，矿井主要为巷道开掘工程和地面房屋建设，使用的设备少。另外，一些综采、综掘设备及液压支架等大型设备，还没有及时入帐。

2、因万峰煤业没有办理营业执照，所以有些设备和大宗材料已到货，但公司供应部没开发票，不能计入设备投资，财务科按暂估材料入账。

（四）安装工程

概算投资 2723.64元，累计完成投资2195.55元，剩余概算金额528.08万元，没有完成的主要原因是原万峰煤业会计帐目分类不够明确，将设备购置与安装合并或者将安装投资与矿建和土建工程合并，这也是矿建和土建工程严重超概算的原因之一。

（五）其它费用

概算投资11557.76万元，累计完成投资36880.89万元，超概算金额

48438.65万元，其中主要是未结转的财务费用达27613.56万元，占74.87%。

九、存在问题及建议、

第四篇：万峰煤矿2015年综合防尘措施

山西金晖万峰煤矿有限公司

2015矿井 综合防尘管理制度与措施计划

山西金晖万峰煤矿有限公司

二零一五年二月

审 批 意 见

矿 长： 总工程师： 生产矿长： 机电矿长： 通风矿长： 通风副总： 调 度 室： 技 术 科： 安 监 科： 审 核： 编 制： 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日

为了进一步优化矿井工作环境，提高矿井的防灾抗灾能力，根据《煤矿安全规程》和安全质量标准化有关规定特制定矿井综合防尘措施，具体如下：

一般规定

一、成立矿井综合防尘领导小组，研究、制定粉尘治理措施，实施方案和考核办法，落实综合防尘齐抓共管责任制。

二、加强井下粉尘防治工作，定期组织检查矿井粉尘防治工作的进展情况，保证所有产尘地点粉尘浓度达到国家规定的卫生标准。

三、每月在召开“一通三防”例会时，要解决粉尘治理工作中存在的问题，及时通报粉尘治理情况。并按照考核办法，每月考核一次。

四、必须建立健全矿井综合防尘管理制度，该项制度有：

（一）巷道冲刷制度；

（二）防尘设施管理制度；

（三）隔爆设施管理制度；

（四）粉尘测定制度。

五、凡新建、改扩建、开拓延深、新采区移交前，公司要对其防尘系统、防尘设施等进行验收。采区准备、巷道掘进、采煤面投产防尘、隔爆设施，要与主体工程同时设计，同时施工，必须经有关单位组织验收合格后，方可生产。

六、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿的工人进行职业健康检查，建立健康档案，对接尘工人的职业健康检查必须拍

照胸大片。对已查明患有尘肺病的职工及时调离粉尘作业区，并做好定期复查、治疗工作。

七、采掘区（队）必须配备兼职防尘工，管好、用好采掘工作面的防尘设施，机电、运输部门要保证电气设备的完好，杜绝电气失爆，杜绝外因火源引爆煤尘，做到带式输送机保护设施齐全，灵敏可靠；机运队负责运输系统内综合防尘设施的完好与正常使用工作。

防尘管理制度

一、矿井必须建立完善的综合防尘系统，矿井主要进回风巷、胶带运输巷、采区进回风巷、采面的进回风巷、掘进巷、煤仓、溜煤眼、运输转载点、装载点、卸载点等处要设臵防尘管路。防尘供水系统干管（井筒、井底车场）的管径不小于￠150mm，综采、综掘工作面管径不小于￠100mm采区巷道支管的管径不小于￠100mm，每50米安装一个阀门，采煤工作面两巷和掘进工作面的防尘供水管路管径不小于￠50mm，输送机沿线防尘供水管路不小于￠50mm。

二、矿井地面要建立静压水池或利用井下经鉴定符合水质要求的钻孔压力水。水池的蓄水量不得小于井下连续2h的用水量且其容量不得小于200m3，并设有备用水池。钻孔水要压力适当，水量充足，矿要对水池和钻孔每季度至少检查一次，每年清理一次，必须保证水质清洁，水中悬浮物含量不得超过150mg/L，粒径不大于0.3mm，水的PH值应在6～9.5范围内。

三、防尘系统中各类管路、三通阀要齐全，胶带运输巷内的管路必须每50m设一个，其它巷道内的管路每50m设一个，冲尘软管的

数量符合要求。

四、防尘管路要安设平直、小于或等于90°的拐弯要设弯头，不拐死弯；防尘管路无漏水。同一用水区间的防尘管路由大到小不得花径连接。

五、防尘管路的外部要涂防锈漆，有说明标志。管路维护工要保证防尘系统的正常使用。矿通风部门每月要填报一次防尘系统图，做到防尘系统图与实际防尘系统相一致。

矿井防尘、降尘措施

一、生产系统所有运煤转载点必须有完善的喷雾装臵；采煤面出煤系统转载点喷雾、掘进面扒矸机联动喷雾,装、卸载点喷雾应尽可能实现自动化，不能实现的必须安装手动防尘设施；采面实行煤体注水，割煤机必须使用内外喷雾装臵，综采工作面的支架安设移架喷雾；综掘机使用内外喷雾，炮掘、炮采面实行放炮喷雾；采区进回风巷，主要进风大巷都必须安设净化水幕，水幕必须封闭巷道全断面，灵敏可靠、雾化好，使用正常。

二、井巷中风速必须严格控制，增大风量或改变通风系统时，必须采取相应的调节风速措施，风速符合《煤矿安全规程》规定，防止煤尘飞扬。

三、地面筛分厂、破碎车间，带式输送机走廊，转载点等地点，都必须安设喷雾装臵或除尘器，作业时喷雾降尘或采用除尘器除尘。防尘喷雾、洒水等设施应指定专人管理和维护，不得任意拆除。

四、巷道要定期冲洗和刷白

（一）矿井主要大巷冲刷规定：

1、矿井主要进风大巷每年至少要进行一次刷白，要用石灰、白水泥等不燃性材料，刷白要均匀。

2、矿井主要进回风巷每旬至少冲洗一次积尘，采区进回风巷每旬清扫或冲洗一次。

3、南、北总回冲刷防尘工作由通风区负责，包括本单位责任范围内防尘管路、设施的安装，并做好各类防尘工作记录。

4、机运区负责南北轨道大巷、皮带巷、一采皮带1#2#联络巷、二采皮带1#、2#联络巷、清理斜巷、装载硐室、主井煤仓口、人行道的防尘工作，以及每年3月份对主要进风大巷的刷白工作。责任范围内的煤仓（含地面皮带、煤仓）、装载硐室等所有转（装）载点的喷雾设施的安装、维护和使用；以及冲洗清扫本单位责任范围内井下的巷道、硐室、设备、电缆、风管、水管以及地面皮带走廊、动筛车间、主井卸煤点的积尘。

（三）采面及其外50m范围内必须班班进行冲洗；上下顺槽每7天冲洗一次，杜绝粉尘堆积和粉尘飞扬。

（四）掘进头外50m范围内的巷道必须每班冲洗；距掘进头50～l00m的巷道每天冲洗一次；距掘进头100m之外的掘进巷道每7d冲洗一次，杜绝粉尘堆积和粉尘飞扬。

（五）对于炮掘面，放炮前后必须对距工作面30m范围内的巷道及煤(岩)进行冲洗、洒水。

（六）运煤系统的转载、卸载点前后20m范围内的巷道每班随时

进行冲洗；做好不定期冲尘，杜绝粉尘堆积和粉尘飞扬。其它巷道的冲洗周期为每周冲洗一次，杜绝粉尘积极和飞扬。

（七）井下所有进回风巷必须按期进行冲洗、刷白，并有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2mm，连续长度超过5m的煤尘堆积。

五、所有接尘人员应佩戴个体防护用具，高尘作业区采煤机、掘进机司机、移架工、锚喷工必须佩戴防尘口罩，并定期更换。

六、井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得放空；有涌水的煤仓和溜煤眼，可以放空，但放空后放煤口闸板必须关闭，并设臵引水管。溜煤眼不得兼作风眼使用。

七、各种综合防尘设施要按质量标准进行安装，设施位臵合理、固定牢靠，并在作业规程和安全措施中明确规定。

八、采面的煤体注水按作业规程严格执行，参数要齐全，注水压力表、流量表使用正常，注水孔封堵严密不漏水，注水时间充足，煤体水份的增加率要大于1％。

九、采掘工作面的净化水幕要随采掘工作面的推进及时移动。采面的安全出口以外25-50m内，掘进迎头25-40m内设净化水幕一道，距采掘工作面50-100m以内，安设第二道水幕。

十、坚持采用湿式打眼，干式打眼必须有捕尘、降尘措施，放炮必须使用水炮泥，放炮前后洒水降尘等措施。

采掘工作面防尘措施及有关区队责任划分

一、钻机队

1、严格按《采掘工作面煤层注水设计》进行采掘单位煤层深孔

注水工作，并做好记录；监督、检查采掘单位的煤层浅孔注水施工，定期收集采掘单位的注水记录

2、研究、改进钻孔布臵、封孔工艺、处理好本煤层钻孔预抽瓦斯深孔注水之见的关系，保证瓦斯抽放和注水效果。

3、抽放钻孔必须采用湿式打钻，风压、水压必须合理分配。风压排渣，孔口必须安装喷雾，在合理的位臵安装水幕和挡尘帘。否则不能打钻，严禁干打钻。

4、钻机施工地点前后50米范围内每班进行清扫冲尘。

二、通风区

1、通风区为矿井综合防尘工作的业务管理部门，负责矿井综合防尘工作的监督、指导和检查，对存在的问题填写一通三防联系单，责成有关单位限期整改、落实。及时收集、整理各单位的综合防尘记录。

2、监督、检查钻机队、采掘单位按规定做好煤层注水工作，定期收集煤层注水记录。

3、负责矿井综合防尘图纸及资料的统一管理，并按规定及时填绘矿井综合防尘系统图，填写报送有关报表、台帐、资料、记录等。

4、负责补充、完善矿井综合防尘管理制度，每年编制综合防尘措施及预防和隔绝煤尘爆炸的措施计划。

5、建立测尘实验室，按规定进行矿井各地区粉尘浓度的测定及仪器、仪表的使用、维护和检验。粉尘按有关规定进行测定工作，粉尘分散度每季至少测定一次，每半年至少测定一次粉尘中游离二氧化硅的含量。粉尘分散度和二氧化硅的测定试样要求送有资质单位进行化验。测尘旬报和游离二氧化硅的测定结果必须按时上报有关部门和 8

领导。

6、每周至少组织一次矿井综合防尘检查，每月按质量标准化要求进行一次评估，评估结果向矿主管领导汇报。

7、负责井下所有隔爆水棚、主要回风巷道降尘设施的安装、使用和拆除（对于开掘巷道和回采工作面上下顺槽的隔爆水棚，按标准安装后，移交给该地区的采掘单位进行维护和使用）。

8、负责其他单位责任范围以外的所有巷道的定期冲尘清扫及防尘设施的安装及维护和使用。

三、采区

1、负责本单位责任范围内的防尘管路及喷雾的安装、使用、维护和回收；做好各类防尘工作记录。

2、负责本工作面的煤层浅孔注水工作。

3、防尘管路必须按齐全按规定吊挂，皮带运输机巷每隔50米安设一个三通阀门，其它巷道每100米安设一个三通阀门，并配备足够长度的胶管，三通阀门必须保证手轮、甩头齐全，使用正常，不漏水。

4、进风、回风顺槽距切眼300米以内的巷道每天至少冲洗和清扫一次，300米以外的巷道内每周至少冲洗和清扫一次。保证不产生煤尘堆积。

5、对本单位责任范围内的隔爆水棚进行维护。每周至少检查一次隔爆水棚状况，要及时充水，清除袋内碴质，及时更换损坏的棚架和水袋。隔爆水棚要吊挂整齐、平直、牌板清楚，水袋不得有脱钩、漏水、缺水等。

6、工作面上下顺槽距切眼30 米内安设两道净化水幕。水幕应封闭巷道全断面。所有转载点都必须安设喷雾设施。净化水幕和喷雾 9

设施都必须保证手轮齐全，不漏水，雾化良好，使用正常。

7、采煤机组必须安装内、外喷雾装臵，并保证灵活可靠，雾化良好，使用正常。割煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于2MPa，外喷雾压力不得小于1.5MPa。如果内喷雾装臵不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于4MPa，无水或喷雾装臵损坏时必须停机。

8、液压支架必须安设喷雾装臵，并保证雾化良好，使用正常，降柱、移架时必须同步喷雾。

9、机组司机、移支架工应佩戴防尘口罩。

10、工作面放炮必须采用湿式打眼，使用水炮泥，爆破前后对放炮地点附近20米范围内的整个空间洒水灭尘。

四、开掘区

1、负责本单位责任范围内防尘管路、设施的安装、使用、维护和回收；做好各类防尘工作记录。

2防尘管路必须按规定吊挂，岩巷每100米安设一个三通阀门，煤巷、半煤巷每50米安设一个三通阀门，且手轮、甩头齐全，不漏水，使用正常，并配备足够长度的胶管。

3、负责本单位工作面迎头煤层注水工作。

4、距工作面300米范围内每天至少冲洗和清扫一次巷道积尘，300米以外的巷道内每周至少冲洗和清扫一次。保证不产生煤层堆积。

5、对本单位责任范围内的隔爆水棚进行管理和维护。每周至少检查一次隔爆水棚状况，要及时充水，清除袋内碴质，及时更换损坏的棚架和水袋。隔爆水棚要吊挂整齐、平直，牌板清楚，水袋不得有脱钩、漏水、缺水等，并留有检查维护记录。

6、在机后30米内安设两道净化水幕，净化水幕应封闭巷道全断 10

面。所有转（装）载点，都必须安设喷雾设施。净化水幕和喷雾设施都必须保证手轮齐全，不漏水，雾化良好，使用正常。

7、机掘工作面机组必须安装内、外喷雾装臵，并保证灵活可靠，雾化良好，使用正常。内喷雾装臵的使用水压不得小于3MPa，外喷雾装臵的使用水压不得小于1.5MPa，如果内喷雾装臵的使用水压小于3MPa或无内喷雾装臵，则必须使用外喷雾装臵和除尘器。

8、掘进工作面放炮必须采用湿式打眼，使用水炮泥，爆破前后对放炮地点附近20米范围内的巷道洒水灭尘。放炮时必须使用放炮喷雾，现场备有水炮泥箱和充水工具。

9、巷道长度超出500米时应在巷道中部安装一道挡尘帘。

10、采用湿式打眼，水压必须符合规程规定（0.07Mpa以内）要求，否则不能打眼，严禁干打眼；放炮必须使用水炮泥（一支水炮泥容量不少于200ml），现场有装水炮泥的设施。

11、放炮前后必须对工作面30米范围内进行冲洗积尘，工作面必须有足够的软水管，放炮前开启放炮喷雾。

12、在机后30米内各道设两道净化水幕，净化水幕应封闭巷道全断面。所有转（装）载点，都必须安设喷雾设施。净化水幕和喷雾设施都必须保证手轮齐全，不漏水，雾化良好，使用正常。

13、在沙石料场处安设洒水胶管。喷浆必须坚持潮拌潮喷。拌料前，对沙石进行洒水，使之保持湿润。搅拌好的混合料以手握成团、松手散，口吹无灰尘为宜。喷浆时，合理地调整风、水压力及喷头距岩面的距离。

14、（顺风巷道）整修：

（1）在工作地点前方，（下风侧）距整修地点30米和50米处各 11

设一道净化水幕，打眼、放炮、装碴时打开喷雾，形成全断面喷雾。两道净化水幕随工作面的前移而前移。

（2）放炮时，必须将放炮地点前后各20米范围内的巷道进行洒水。

15、装碴前必须对碴石进行洒水降尘。

16、距工作面300米范围内每天至少冲洗和清扫一次巷道积尘，300米以外的巷道内每周至少冲洗和清扫一次。

17、打眼工、放炮工、装岩机司机、喷浆工等接尘人员必须佩戴防尘口罩。

六、机电运输区

1、按标准安装、维护和拆除采掘工作面以外的井上下所有防尘管路。胶带运输巷（含地面皮带走廊）防尘管路每隔50米安设一个三通阀门，其他巷道的管路每隔100米安设一个三通阀门，并且手轮、甩头齐全，灵活可靠，不漏水，使用正常。

2、负责本单位责任范围内的煤仓（含地面皮带、煤仓）、装载硐室等所有转（装）载点的喷雾设施的安装、维护和使用，装载时打开喷雾。

3、每周至少一次冲洗清扫本单位责任范围内井下的巷道、硐室、设备、电缆、风管、水管以及地面皮带走廊、动筛车间、主井卸煤点的积尘。

4、轨道、运输大巷每年刷白一次。

七、其他职能科室的综合防尘职责

（一）调度室

1、在组织安排生产的同时，必须同步组织落实综合防尘系统和 12

设施，存在的问题不落实解决，不得安排生产。

2、划定各单位的文明生产责任区，并严格按责任范围监督、检查综合防尘管理职责的落实情况。

（二）安监科

1、按《煤矿安全规程》、措施和本规定对矿井综合防尘工作进行监督检查。

2、对发现的综合防尘问题及时进行分析处理，限期解决，并组织复查验收。性质严重的必须停止生产，限期整改。

预防和隔绝煤尘爆炸的措施

一、矿井开拓新水平、新采区、改扩新地区都必须首先进行煤尘爆炸性能鉴定。一旦经国家认定的鉴定部门确定有爆炸危险，则必须把该矿井或采区、水平按《规程》要求采取措施。

二、矿井必须采取预防和隔绝煤尘爆炸的措施。矿井两翼与井筒相连的主要运输大巷、相邻采区间的集中运输巷和回风巷、相邻煤层间的运输石门和回风石门要设臵主要隔爆水棚；采面的进回风巷、采区内煤和半煤(岩)掘进巷、采用独立通风并有爆炸危险的其它巷道要设辅助隔爆水棚。

三、隔爆水棚必须设在直线巷道内，与巷道的交叉口、转弯处的距离要保持50～70m，与风门的距离大于25m。

四、隔爆水棚须按规定进行安设，要设专人负责并实行挂牌管理，保证隔爆水袋无破损、无短缺。隔爆水棚的管理说明牌要标明安设地点、水棚类型、棚区长度、水槽(袋)数量、水槽(袋)容量、设计水量、实际水量、管理单位、管理人员、检查日期。

五、水棚排距为：1.2～3.0m，间距不大于0.5m；主隔爆水棚的区长不小于30m，辅助隔爆水棚的区长不小于20m。采掘面的隔爆水棚要及时移动，保持首列水棚距工作面在60～200m范围。水棚距顶梁、两帮的间隙不小于100mm；水棚距巷道轨面向上不小于1.8m（特殊情况视巷道断面而定）；水棚应保持统一所有水棚的高度，需要挑棚时，水棚区的巷道断面应与前后各20m长的巷道断面一致。

六、按巷道的断面计算，主隔爆水棚的用水量大于400L／m2，辅助隔爆水棚大于200L／m2。隔爆设施的管理人员至少每旬对隔爆水棚进行一次检查，始终保持隔爆水棚有充足的水量。

七、隔爆设施安设完成后要经过通风队、通防科、调度室、安全科的联合验收检查，保证隔爆设施的质量，矿通防科要建立隔爆设施的管理台帐，每月至少检查一次隔爆设施，对存在问题进行处理，保持隔爆设施的完好和正常使用。

八、水袋安装吊挂方式：

1、水袋应被自由地吊挂在挂勾上，挂勾应自由地吊挂在支承构件上，均不得捆扎绑死。

2、水袋应采用易脱勾方式布臵，挂勾位臵要对正，每对挂勾的方向应相对布臵（勾尖与勾尖相向），挂勾应采用不小于8mm圆钢，挂勾角度为60（±5°）, 弯勾长度25mm。

九、每处水袋棚必须使用同一规格的水袋，不得混用。

十、在有支护巷道中进行吊挂水棚的操作时，不得破坏原有支护。确需改变的，要制定专门措施，按措施施工。

粉尘测定制度及要求

一、粉尘测定工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748－85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79－84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定进行工作。

二、测尘人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填写测尘内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测尘结果上报有关单位和领导；有权监督井上、井下防尘措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整改，或者上报有关部门研究处理。

三、测尘人员应具有初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，才能持证上岗工作，上岗后不准随意调动。

四、矿井对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：

（一）总粉尘：

1．作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；

2．粉尘分散度，每6个月测定1次。

（二）呼吸性粉尘：

1．工班个体呼吸性粉尘检测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。

2．定点呼吸性粉尘检测每月测定1次。

六、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次；在变更工作面时

也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

七、粉尘浓度测定方法实施细则

根据中华人民共和国国家标准GB5748— 85“作业场所空气中粉尘测定方法和中华人民共和国煤炭工业部标准MT7—84“粉尘浓度测定方法”的规定，结合实际情况，制定出公司的粉尘测定实施细则。

（一）测点

1．井下所有煤尘测点，每半月测定一次。2．采煤机司机操作地点。

3．多工序同时作业，回风巷距端头10～15m处。4．转载点机头回风侧5～10m处。5．破碎机回风侧5～10m处。

说明：以上各处及每个转载点均各取一值。

（二）综掘

1．掘进机割煤后方4～5m。2．掘进机司机操作工作地点。

3．架棚人员活动范围内。4．转载机头回风侧5～10m处。说明：以上各处及每个转载点均各取一值。

（三）炮掘

1．打眼人员回风侧4～5m处。

2．放炮工人进入工作地点开始工作前测。

3．人工装煤(岩)距装煤工2～5m处的回风侧。4．机械装岩：在巷道未设风筒侧，距装岩机4～5m处。5．架棚人员活动范围内。6．转载机头回风侧5～10m处。

说明：以上各点及每个转载点均各取一值。

（四）转载点

1．刮板输送机：距机头5～10m处的回风侧。2．胶带输送机：距机头5～10m处的回风侧。3．煤仓装车点：距装车口5～10m处的回风侧。

说明：这里的转载点是指除采掘队管辖范围之外的井下运输转载点，每点测一值。

（五）岩巷开拓：可参照炮掘执行。其中未列的，如砌碹、锚喷等照煤炭部门有关规定执行。

（六）其它规定

1．测尘仪器，须使用有产品合格证且是防爆的测尘仪。2．测尘仪每半年校正一次。

3．测尘时，滤膜的受尘面要迎向含尘气流。4．每次测尘，必须连续测三次，取其平均值。5．测尘人员须经专门培训，取得合格证后方可工作。

6．测尘报表要每15天报送矿有关领导和部门，每月汇总总结一次。

第五篇：万峰煤矿下井带班管理规定

山西金晖万峰煤矿有限公司 各级管理人员下井、带班管理规定

为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）文件精神，为进一步切实提高我矿安全生产管理水平，促使我矿安全生产形势的稳定发展。结合矿实际，特制定本管理规定。

一、各级领导下井次数的规定

1、矿级领导下井次数规定

矿长每月下井次数不少于10个，带班不得少于5个。

主管生产、安全、通风、机电、技术副矿长、副总工程师每月下井次数不少于15个，带班不得少于10个。

常务副矿长、总会计师每月下井次数不少于3个，带班不得少于2个。

2、井下基层单位区（科）领导下井次数规定

区长、主管技术员每月下井次数不少于15个，带班不得少于10个，其中夜班不少于3个。

技术员每月下井次数不少于16次，带班不得少于8个,其中夜班不少于3个。

副区长每月下井带班次数不少于18次,其中夜班不少于6个，必须做到与工人同上同下。

3、机关部室领导下井次数规定

安监科、调度室正职、每月下井不少于15个，带班不得少于10个；副职每月下井不少于18个，带班不得少于10个；主管技术员及其他技术人员每月下井不少于16个，带班不得少于6个。

技术科正职、主管技术员每月下井不少于15个，带班不得少于5个；副职每月下井不少于18个，带班不得少于5个；其他技术人员每月下井不少于13个，带班不得少于5个。

经管科正职每月下井不少于5个，副职不少于6个，其他不少于12个。

二、带班领导主要职责

1、矿领导下井带班

（1）矿长对落实本矿领导带班下井制度全面负责，带班下井副矿长对当班安全生产负责。

（2）带班矿（副）矿长及副总必须全面掌握当班的安全生产情况，即人员到岗情况、设备运行情况、生产安全（作业环境）情况，对当班安全生产负领导责任。

（3）带班矿（副）矿长及副总必须坚守工作岗位，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

（4）带班矿（副）矿长及副总要加大对生产中各重要环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。

（5）发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班矿（副）矿长及副总必须立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并及时向调度室汇报。

（6）对带班矿（副）矿长及副总在现场检查发现的问题和隐患，现场能整改的要立即整改；现场不能解决的，带班矿（副）矿长及副总升井后要立即将有关情况报调度室，当日值班人员（分管领导）及时安排有关部门和单

位按照“五落实”原则进行整改，相关人员要做好跟踪落实。

（7）严格执行煤矿矿（副）矿长及副总带班下井井下交接班制度，带班矿（副）矿长及副总当班提前入井，上一班的带班矿（副）矿长及副总在井下向接班的领导详细说明井下安全情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。下井时同工人同上同下。

（8）认真执行煤矿矿（副）矿长及副总带班入井档案管理制度。矿（副）矿长及副总升井后，要及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由井口信息站负责整理和存档备查。矿（副）矿长及副总带班下井的相关记录和下井人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

2、基层单位下井带班

全面掌握当班本单位井下的安全生产状况，采取走动式管理方式，着重抓好重点部位、关键环节的巡视检查，查处安全生产隐患等，协助当班下井带班的矿领导做好安全生产工作。对当班查出的安全隐患问题要立即组织整改，重大隐患必须向调度室汇报。

三、奖惩规定

1、矿安监科每月制定领导下井带班计划，生产、辅助单位区科每月制定本单位领导下井带班计划并报信息站备案，机关各部室结合矿安监科制定的带班计划制定本单位的计划，各级领导按计划严格执行，无特殊情况，带班领导不得请假，若某位领导有事不能带班，自己找与本人相当职位的领导带班，要与工人同下同上，并且在井下现场交接班、按要求填写记录，不按规定上报计划，对单位正职罚款200元。

2、管理人员下井前要到信息站填写《管理人员下井登记表》，带班矿领导下井人员升井后，要到信息站填写《矿领导带班下井档案(矿领导指令卡)》，其他管理人员要填写《安全信息联系单》，写清存在的隐患和问题，提出解决的办法和期限。不按规定填写各种记录，每次罚款50元。

3、严格执行领导带班入井考核奖惩制度，所有带班下井人员，必须严格履行职责，落实好带班下井制度。矿领导及副总每次下井带班津贴200元（不包括下井费），机关部室领导每次下井带班津贴100元（不包括下井费），少下井带班一次或空岗一次，对副总以上矿领导罚款500元，对生产、辅助单位区领导和机关部室领导罚款200元，对生产、辅助单位技术人员罚款100元。

4、所有跟班领导必须执行跟班汇报制度，跟班期间必须向调度室汇报跟班地点和主要问题，一旦发生意外情况，调度能及时通知和落实应急措施，安监、调度不定时进行抽查，发现不按规定汇报或有问题不能及时通知找到跟班领导，一次罚款200元，发生重大问题不能及时到达现场，矿将严肃处理。

5、当管理人员因不能完成下井次数时，矿领导及副总每少一次罚款200元，生产、辅助单位区领导和技术人员及机关部室领导罚款100元，特殊情况时，各副总、专业领导和单位正职由矿长签字、单位副职及技术人员由专业主管领导签字。

6、矿级领导和职能部室跟班有督查“三违”任务指标，矿级领导每月不少于一人次，职能部室每人不少于两人次，安监科不少于三人次，每少一人次罚款100元。

7、安监科每月月底收集矿领导带班下井登记表，并汇总各位领导带班下井情况，经矿长审批后上报公司安全监察部，每月统计时间段统一为上月的1日至当月月底，不按规定统计上报，一次处罚100元。

8、在井口显著位置公示带班矿领导的姓名、职务、班次等相关信息，矿

长和副矿长每月下井计划的完成情况在公示栏公示，接受群众监督。

（本管理办法自下发之日起执行，原有下井带班管理办法废除）

山西金晖万峰煤矿有限公司

2014年11月1日