万峰经典语录[合集五篇]

第一篇：万峰经典语录

万峰经典语录

1、一个妈妈打进电话 母：万老师，我女儿要嫁人了，对方年纪比她大 我实在不能接受，现在女儿不听我的了，我该怎么办？ 万：您女儿怎么认识的人家？现在婚姻自主了，你管她做什么！母：不是的啊，我女儿太单纯了呀，前段时间她骨折了 上楼我也背不动她，我找她舅舅她说不要 说有个同事背她，可能背发背发背出感情来了…… 万：那现在你女儿喜欢人家你做父母的只好提醒她，啊，你说是不是，你急也没用啊。母：我就是不给他们结婚，我把户口本康特（藏起来）…… 万：不对不对，你这样不对的，小孩的婚姻她自己愿意父母没权去管的……（被打断）母：（哭腔）那我女儿跟他了肯定要吃苦的呀 我女儿肯定不是自愿的呀，她是黄花大闺女呀，是这只老头子花她的呀…… 万：花不花这个……吃苦头了她就会知道了呀！人家爱结就结了，你管的着嘛你！（掐断）

2、我没听过几次，但有一个我印象深刻：听众：万风老师，我射精无力啊！万：射精无力？！你想射多远？？非洲有种鱼，能把树上的虫子射下来……后来我给衍生了一个：听众：万风老师，我阴毛很少啊！万：阴毛少？你想有多少？？非洲有种大猩猩……

3、听众：万老师，我跟我丈夫结婚两个月。万峰：啊？那祝你新婚快乐。听众：呃，谢谢。可是我想说的是，他经常发脾气打我。万峰：我说你们这些小年轻啊，你叫我说你什么好 好了，不说啦，甭问了，我说了别人又该骂我了。（啪 挂断）

4、某日节目中，有听众打进热线询问阴虱事宜，以下为对话记录（“万”即万峰，“听”即听众）听：万……万峰老师，我有一个问题要问。万：（不耐烦地）说吧。听：我长了阴虱，怎么办？万：怎么办？你还敢来问我？你有没有不洁性行为啊？听：没……没有。万：没有（语气尖刻）！那你爱人，也就是你老婆有没有啊？听：也没有。万：也没有？胡说！你老婆没有乱搞，你也没有乱搞，那不老实？那你说你的阴虱是那里来的？空降兵！

5、某女：“嘻嘻……”万：“乐什么？有什么好乐的？”某女：“是万锋老师吗？”万：“我是万锋，请说！”某女：“是这样……我老公早上醒来不勃起来……”万：“干吗要勃起来？没事老硬着干吗？”某女：“他们说早上要勃的……”万：“谁跟你说的，没事勃起来，老勃着，硬堂堂呆梆梆的，那是病！没事勃上10分钟，赶快要去检查、割掉……”某女：“啊……他们说这样好……”万：“不要他们说，他们说！晨勃是有，但不是每个人都一样，你早上憋泡尿，想不硬都不行！哧！好不好？……我们说……”

6、听众：万峰老师，我在晚上10点去一家招待所，结果被保安关起来盘问，我被他们毒打。万：哦，这种事每天都有发生，没什么的。听众：但是，他们太不讲道理了，这是违法的。万：这种事情你不要和我说，真的想说的话，找公安局去。我们这里管不了的。听众：但是我觉得很委屈。万：好了好了，那你为什么要那么晚出去呢？晚上在家里不就没事了吗？

7、经典的老段子：听众：万老师，老听您的节目，真的是很长见识。可听您节目老听您阴茎……阴茎的叫，觉得好别扭，能不能……（话未完，被打断）万：不叫阴茎叫什么？难道要我叫八叼，马巧儿啊……

8、前两天刚听来的。女：我和我男朋友分手了，可是我还是很爱他，怎么办？万：分手了就分手了呗。女：可是我还是很爱他啊。万：你现在啊就是一只在井底的蛤蟆，只看到身边的这一只蛤蟆。等有一天你爬上来了，看到更好的蛤蟆了，你就不会想着这只蛤蟆了。外面的蛤蟆多的是，干吗老缠着一只蛤蟆？我们寝室的都笑晕了。怎么用蛤蟆来比喻人家一个MM啊。好歹也是青蛙嘛。

9、听众：万峰是吗？ 万峰：我是，您怎么说。听众：万峰，我今天打电话进来就是想说，你说话的方式太不尊重别人了。（被掐断）万峰：（干笑）你觉得我不尊重你，你还打电话进来干嘛呢？啊？欺骗我们导播！

10、女：万峰老师……万：啊……你好。不要叫我老师嘛。女：我和我男朋友……（没说完）万：哎呀……我们说啊……你们小小年纪不学好……找什么急……女：不是不是……我们没……我们感情有点问题……但我还爱他……你说怎么办啊？万：啊？……这事你们自己解决好不好？关键看你了。问我有什么用。好像我们时间差不多到了……欢迎收听伊甸园信箱……

11、听：“万峰老师，我不知道怎么回事一见到我的女朋友阴茎就会勃起怎么办？”万：“怎么办！你个年轻人思想那么复杂干什么？老是勃起象举着个手枪一样干吗？抓特务啊？”

12、听众：万老师，我老婆有外遇很多年了，现在越来越过分，已经发展到在我面前…… 万峰：等等……我又听不懂啦，你说的在你面前是什么意思？ 听众：就是把人带到我面前，当着我的面。万峰：我说，你是不是怕老婆啊？ 万峰：啊？你不怕她？那你那什么她！

13、还有一次，听众问万峰，口交卫生吗？万峰答道，你想想看，大便小便一块出来的地方，能不脏吗？（我是学医的，我想不学医的也知道，不管男的还是女的，大便小便好象都不是一块出来吗。当然，个别有生理或者病理的畸形的不算。）

14、听：我女朋友怀孕了……万：又是一个女朋友怀孕的，现在的年轻人太不负责！你们不采取预防措施么？听：太急，忘了。万：这个有什么急的，这点时间总有的。听：是第一次，没有什么经验。万：第一次？心里就不是第一次了吧。你肯定准备了很长时间了，老想着要把你女朋友怎么样，是不是？听：……万：现在出了事情怎么办？啊？真是小狗改不了吃屎，老想着这些事……听：你个卖比儿子……（被掐断）万：这个听众……（骂人）

15、这厮也不知道是怎么进电台的，晕。还记的初中时的一段：听：万疯老虱啊？万：请说？听：我觉的自己的阴茎很短啊……万：短，你怎么知道短？听：我不勃起是只有……CM……万：那你怎么就知道自己的比别人短？听：……万：啊！我说过多少次了，不要动不动就说自己的阴茎短啊。只有经过医生确诊的才是病，才学要手术。啊曾经看到过一篇报道，说是科学家在非洲发现某原始部落，男性的阴茎在不勃起的情况下也有30-40公分，平时劳动时都要用一根绳子寄在腰间……啊你说你带那么个大家伙很碍事地……哪来这么大地八叼，估计也就只有这厮才有！

16、男生：“哦，我和我女朋友明天要结婚了，我不知道新婚之夜怎么过，请问……？”万疯：“唉？？这种事情你问我？问你父母去啊……他们不是有经验吗，啊？”

17、他里面说话，和外面矛盾的。万：欢迎收听伊甸园，我是万峰。我们在杭州xxxxx……欢迎听众朋友拨答热线。讨论有关性、健康和情感方面的事。男：万老师。我发现我下面不舒服……万：阿什么？什么下面？说清楚……你的腿阿，脚阿，都是下面……男：……就是……就是……生殖器……万：……你有没不洁性行为阿？有没有乱搞？我们说啊……（此处省略）男：那你说……万：去医院哪！……好好的医院放着不去……我这里有不医院，我又不是大夫……

18、听：万峰老师，我明天要结婚了！（兴奋状）万：这个小伙子，结婚了还打什么电话。听：我和我女朋友还没有那个过，万峰老师，我想问你，第一次我该怎么做比较好？我现在很紧张。万：是么！这个年轻人要表扬！现在像你这样的年轻人已经不多了！有毅力！我要好好表扬表扬你！听：谢谢！您说我该怎么办？我很紧张，我女朋友也很紧张。万：这个吗，你难道一点都不懂么？可以到书店里去翻翻书吗，也可以买碟片学习的吗。不要紧张。在这里讲这个好象不是很合适，有很多人在听的。今天就不讲了，好不好？听：哪里有我……万：其实吗，你只要等勃起以后……接着他就把整个过程在广播里讲了一遍，不带停的。口淫……

19、某日深夜坐出租车，收音机正在播放这厮的节目……听众：……我……我的几个女朋友，都说我……下面那个……有点大（话音未落被打断）……万：大？你以为你大就了不起了？有驴大、有马大吗？……听众：……（无语）……（挂断）

20、有一次，有个人打电话进去，问：是万峰老师吗答：是啊！问：我和我女朋友发生了关系，结果，到现在她还没来月经，我们现在很担心！！答：这种情况有两种可能，一种就是真的怀孕了，另一种就是在你快来月经的时候，被你自己被吓了一吓，被吓进去了！问……这种能吓进去

21、其实很多时候，这个人确实让人气愤，因为他实在是太封建了，认为一提到性就是该脸红，谁一有相关的毛病不是乱搞就是想乱搞。但他在我的大学时光里留下了快乐的一笔。当年，万峰到医大来讲座。那真的是万人空巷，大家都想看看这个什么都不懂的性学专家长什么样。他说：“当年在新疆，我和一个20岁的姑娘在一个空房子里呆了三天三夜，什么事都没有发生。同学们，有人要问，你忍的牢吗？我说，现在的年轻人太差，我那个时候意志力很强的，什么都能忍住。…这有什么忍不住的，我就觉得奇怪……”

22、听众：我陪她到店里做头发。万峰：哪个她？说清楚。听众：就是我同事。万峰：哦，就是你陪情人做头发，好，你说下去。听众：后来没想到我老婆进来了，我老婆回家就把窗户砸了。万峰：你老婆砸了谁家的窗户？ 听众：我们自己家的。万峰：那你老婆真够愚蠢的。

23、有次一个女的打电话进去问“万峰老师我看到一个露阴僻，我好害怕。怎么办”答：“害怕，害什么怕，你只要大喊一声-----耍流氓（万峰高音）！”

24、万：这位听众……听：万老师啊，我的阴茎不是很直，请问有没有问题啊……万：你要那么直干什么，又不是当尺子来用！

25、有一回一个电话打进来说：是万峰老师吗？？然后他说：是啊！一个说：哦，你就是啊！万峰啊，我大B。万（卡电话）：什么啊！什么啊！如果我没听错？啊！然后就是放录音：妈妈我是从哪里来的啊！专家呼吁性教育从零岁开始！

第二篇：万峰煤矿技改情况汇报

各煤矿：请在10月31日8：30前填报第“八”项内容。谢谢！

万峰煤矿技改项目情况汇报

一、项目概况

山西金晖万峰煤矿有限公司是由45万吨/年改扩建为120万吨/年的资源整合矿井，山西金晖煤焦化工有限公司为主体兼并山西金晖万峰煤矿有限公司(12.8878km2)和北部扩大空白区(3.2585km2)资源重组为1座单独保留矿井，兼并重组整合后更名为山西金晖万峰煤矿有限公司，新颁发采矿许可证（证号：C***0045583），矿井井田面积16.1463km2，批准开采1-11号煤层，生产规模1.2Mt/a。

二、开拓、开采

矿井采用立井开拓方式，主立井+1180/296m，副立井+1180/257m，回风立井+1154/204.1m。

矿井以一个主水平一个辅助水平开采全井田，即以+1000m辅助水平开采5号煤层，以+940m主水平开采8+10号煤层。在5号和8+10号煤层中分别布置水平运输、轨道和回风大巷。

两层煤均采用综采放顶煤回采工艺

三、项目建设规模与主要建设内容

井巷工程量：除改造利用原风井井筒做风井外，其余为新建。井巷工程总长度8119m，掘进体积111868m3，万吨掘进率68m。

矿井利用原矿井工业场地与设施，占地面积6.05ha。工业建(构)筑物总面积8598.6m2，总体积85764m3。胶带走廊长219.94m，行政、福利建筑物总面积12442m2，全部为新增面积。

四、设计、施工单位

设计单位：山西源通煤矿工程设计有限公司

监理单位：山西省煤炭建设监理有限公司

施工单位：山西东禺工程公司（一级资质），温州矿山井巷工程有限公司（一级资质），中煤建安第六十九工程处（一级资质），大同煤矿建井工程公司（一级资质），（安装）徐州安华安装工程公司（一级资质）等

五、项目建设

2010年8月12日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2010】751号文批准项目建设正式开工建设。

矿井于2012年9月份开始联合试运转，9月11日已经通过山西煤炭工业厅批复。矿井实际生产能力已经达到了120万吨/年的设计能力。2013年3月进行全面竣工验收。

矿井设计内单位工程98项，其中矿建36项，土建23项，安装39项。单项工程已经通过质量认证。其中合格工程98项，合格率10%；优良工程**项，优良率****%。

六、招标与签订合同

工程项目招标**项，签订合同**项，总工程费用****万元。未经招标签订工程合同**项，总工程费用****万元。

设备项目招标**项，签订合同**项，总设备费用****万元。

未经招标签订工程合同**项，总工程费用****万元。

七、主要工程完成情况（至2012年7月底）

井巷工程完成11904.6m。其中井筒757.1m，井底车场巷道1146.5m，主要运输及回风巷道9261.6m，采区巷道310m，水仓及通道327.7m，变电硐室101.7m。

土建完成生产建筑10750m2+20196m3，胶带走廊300m，办公及福利设施1677m2。

设备购置913台/件。

主要生产系统、2套综采（放）设备等安装完成。

120万吨/年洗煤厂1座。

八、投资与完成情况（预计至2012年）

项目概算投资总额为51340.6万元。其中：井巷工程为14013.5万元，土建工程5714.65万元，设备购置17331万元，安装工程2723.63万元，其他基本建设费用6458.57万元；基本预备费为4212.36万元；建设期间投资贷款利息为1206.60万元；铺底流动资金为1480.23万元。

预计至2012年底，项目共完成投资102497.72万元，其中：井巷工程为31781.05万元，土建工程8683.35万元，设备购置11399.13万元，安装工程2195.55万元，其他基本建设费用48438.65万元。

未完工程投资（概算内）****万元，2013年起列入专项工程费用。

项目超概算51157.12万元。其中：井巷工程为17767.51万元，土建工程2968.70万元，设备购置-5931.89万元，安装工程-528.08万元，其他基本建设费用36880.89万元。

超概算原因分析：

主要原因综述：① 初步设计漏项，因矿井初设编制时间早，加之当时的条件限制，对某些项目要求标准较低，致使工程项目漏列较多，特别是煤矿安全六大系统方面及小的井巷工程等。比如：二采区水仓、泵房、变电所，井下避难硐室、紧急避险系统，地面土建工程中的瓦斯抽放站配套的10kv变电站等； ② 概算外工程，根据实际情况，有些地面工程必须建设，但概算没有包括，如为了提升煤质而建设的原煤分筛车间以及煤场储煤仓、煤场办公楼等；③ 个别项目概算金额较低，个别单项工程概算金额较低，与实际严重不符。④ 物价上涨和人工成本增加，近年来物价连续上涨，特别是矿井建设的2008、2009年期间。另外，各种材料实际价格高于预算价格；⑤概算里没有一采地区，概算已经完成部分没有列在里面，总投资里面包含已完成的工程和一采地

区。

（一）矿建工程超概算分析

概算投资14013.54万元，实际完成投资31781.05万元，超概算金额17767.51万元。

1、主井筒。设计概算800万元，实际完成2578.56万元，超概算1778.56万元，整合前已经完成。

2、副井筒。设计概算700万元，实际完成2648.13万元，超概算1948.13万元，整合前已经完成。

3、风井筒。设计概算800万元，实际完成2563.62万元，超概算1763.62万元，整合前已经完成。

4、井底车场及硐室。设计概算300万元，开工至2011年底实际完成18860.07万元，超概算18560.07万元，整合前已经完成。

5、兼并重组前有些矿建投资部分还没有完成兼并重组前的原万峰煤矿，因二采轨道、二采皮带、二采回风三条主要开拓巷道还没有延伸到位置，初采工作面1207和1209上下巷道均没有施工，剩余概算资金为9344.7万元还没有发生。

（二）土建工程超概算分析

概算投资 5714.65万元，累计完成投资8683.35万元，超概算金额2968.7万元。

1、提升系统。设计概算538.97万元，实际完成1297.30万元，超概算481.26万元。

2、通风系统。设计概算29.61万元，实际完成72.28万元，超概算42.67万元。

3、压风系统。设计概算29.31万元，实际完成132.10万元，超概算102.79万元。

4、地面运输系统。设计概算24.15万元，实际完成109.71万元，超概算84.96万元。

5、室外给排水及供热。设计概算137.70万元，实际完成220.77万元，超概算83.07万元。

6、场区设施。设计概算492.41万元，实际完成988.56万元，超概算496.15万元。

7、居住区。设计概算724.99万元，实际完成948.98万元，超概算223.99万元，（三）设备购置

概算投资 17331.02万元，累计完成投资11399.13万元，剩余概算金额5931.89万元。

没有完成原因：

1、2011年以前，矿井主要为巷道开掘工程和地面房屋建设，使用的设备少。另外，一些综采、综掘设备及液压支架等大型设备，还没有及时入帐。

2、因万峰煤业没有办理营业执照，所以有些设备和大宗材料已到货，但公司供应部没开发票，不能计入设备投资，财务科按暂估材料入账。

（四）安装工程

概算投资 2723.64元，累计完成投资2195.55元，剩余概算金额528.08万元，没有完成的主要原因是原万峰煤业会计帐目分类不够明确，将设备购置与安装合并或者将安装投资与矿建和土建工程合并，这也是矿建和土建工程严重超概算的原因之一。

（五）其它费用

概算投资11557.76万元，累计完成投资36880.89万元，超概算金额

48438.65万元，其中主要是未结转的财务费用达27613.56万元，占74.87%。

九、存在问题及建议、

第三篇：万峰湖中学2012家长学校工作总结

万峰湖中学2012家长学校工作总结

家庭是哺育子女成长的社会细胞，父母是子女天然的思想启蒙者，对子女成长的影响具有较大潜移默化的作用。因此学校将“提高家教水平、提高家长整体素质、更好的培养下一代、造就新一代高素质的人才”作为家长学校的办学宗旨,大胆探索、努力开拓、积极开展工作，取得了较优异的成绩，现总结如下：

一、加强领导，职责明确

为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性，在各级领导的关心和支持下，学校成立了家长学校，确立好家长委员会。学校创办家长学校，坚持从家庭和学校实际出发，采取各种措施办好家长学校，并指导家庭教育，使家庭教育与学校教育互相促进、互相协调，形成合力齐抓教育，更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。

家长学校领导及部分家长通过商议，成立家长学校委员会，负责家长学校组织领导工作，明确职责。共同组成家长委员会机构，明确家长学校的目标，制定家长学校的工作计划和工作总结，管理家长学校的常务工作，使每一项工作做到“六有”，即有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结，保证家长学校各项工作顺利进行。

二、建立完善各项规章制度

健全的规章制度是办好家长学校的依据，完善管理制度是办好家长学校的有力保证。为加强家长学校管理，建立完善了各种必要的规章制度，使学校的整体工作能顺利地开展起来。如“校长职责”、“主任职责”、“教师职责”、“家长职责”、“教师家访制度”、“家长考勤制度”“开放日制度”、“校长接待日制度”等。做到各负其职，各尽所能，使各项工作做到有计划、有目的地进行，减少了随意性和盲目性。

学校结合实际建立了考评制度，对各种会议考勤进行记录，定期对家长学校工作进行总结。

三、规范家长学校的管理

1、完善家长学校授课制度。做到家长学校授课达到“四定”，即定计划、定课时、定时间、定人员，精心选拔一支由学校领导、部分优秀教师、法制副校长、公安司法人员、部队官兵、优秀家长等组成的师资队伍，由他们进行讲座、解答家长的疑问，使家长学校真正发挥作用。

2、完善家长学校校务机构设置。家长学校校务委员会每学年调整一次，全面负责家长学校组织领导工作。根据学生教学班实际情况设立了三个年级十二个家长学习班，由现任的校长、副校长、教导主任、班主任承担家长学校的行政管理、教学管理和班务管理。家长学校还设有家长委员会，家长委员会是沟通学校教育与家庭教育的桥梁、纽带，各委员要参与学校管理的信息反馈工作和承担监督学校工作的责任，每季度向学校上交一次提案，反映家长的要求及建议，学校定期研究，落实提案，及时反馈。

3、学校还每月召开一次校务委员会会议。研究学校的教育教学工作和家长工作；创立研究课题，研究新时期学校家教工作的重点、难点问题，确立研究计划，实施过程，促进学校家教工作，推动了学校的各项工作。

四、拓宽家长学校学习活动途径

1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展，有计划地组织家参加家长学校的学习，提高家长对子女的管理和教育的素质，确保家庭教育与学校教育有机地结合起来，并向家长宣传家教知识，交流经验，使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题，定期组织家长学校开课，家长学校以宣传党的教育方针政策，学习各类教育法规（如：《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等），学习先进的家庭教育理论，交流良好的育人方法为主要教学内容。家长学校采取文献学习、专家讲座、参观访问、听课、评课、参与活动、参与教改、经验交流、新书介绍、电视论谈、总结表彰等生动形象、丰富多彩的活动为教学形式。教学模式以面授为主，自学为辅，结合专题讨论，提高认识，达到同步教育。

2、完善素质教育活动开放日。为拓宽家长学校的学习和活动途径，让家长从多方面了解学校工作，学校建立了每月一次的校长接待日，坚持了每学期一次的家长开放日，让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中，使家长在了解学校教育教学管理的过程中形成教育共识、管理共识，达到学校工作与家庭教育的良好沟通。为结合当前学校的素质教育工作，本学期举行了一次家长开放日，邀请部分家长代表到校检查和监督，使家长了解开展素质教育的新动向和对素质教育的见解，让家长参与学校管理、参与教学，增加学校与家庭之间的联系。

3、积极开展家访活动。为配合学校的教学工作，督促教师做好家访工作，每学期至少要进行一次统一家访，并做好家访登记表。通过家访可以了解学生的校内和校外的动态和去向，从而加深了学校与家庭的沟通，促进家长对学校工作的了解和家庭教育环境的改善。

4、开展教子有方经验交流会。学校于10月份举办了经验交流会，对家教中出现的问题进行讨论，向学生家长讲解先进的家教理念，受到了家长们的一致好评，使家长、学生、学校受益。学校在教师节期间对部分优秀家长进行了表彰，调动了家长们的积极性。

万峰湖中学工会 2012年7月18日

第四篇：万峰煤矿有限公司回头看方案

万峰煤矿有限公司

关于集中开展安全生产大检查大整治回头看再检查活动

实施方案

为了进一步巩固安全生产大检查大整治取得的成果，有效防范各类生产安全事故，根据山西省、吕梁市、孝义市《关于集中开展安全生产大检查大整治回头看、再检查活动的通知》（晋安发电【2013】4号、晋煤办明电【2013】第64号、吕安发电【2013】1号、吕煤安发电【2013】80号、吕煤安发【2013】818号、孝政办发【2013】166号、孝煤安发【2013】283号）精神，从10月25日至12月底，在我矿开展安全生产大检查、大整治“回头看、再检查”活动（以下简称回头看活动），现制定实施方案如下：

一、工作目标

认真学习贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示精神，按照袁纯清书记、李小鹏省长近期关于安全生产的重要批示和省、吕梁市政府安委会第四次全体会议精神，严格落实孝义市创建安全发展示范城市《规划》及《标准体系》，不断完善安全生产规章制度，强化安全生产防范措施，深入推动安全隐患排查治理工作，进一步落实好“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，做到“零违章、零隐患、零事故”，圆满完成年内既定工作目标任务，为我矿转型跨越发展提供良好的安全生产环境。

二、组织领导

矿成立安全生产大检查回头看领导组，统一领导万峰煤矿安全生

产大检查大整治回头看工作，研究解决回头看中的共性问题和突出问题，组织协调开展安全生产大检查回头看工作。领导组组长由山西金晖煤焦化工有限公司董事长孙伟立担任，副组长由万峰煤矿有限公司矿长王海斌担任，成员由矿领导班子成员组成，领导组办公室主任由安监科科长柏连才担任。领导组下设一个综合办公室，办公室设在矿信息站，六个指导督察小组，一个考核监督组。

六个指导督查小组：

一组组长王文柱（通风矿长）

副 组 长张育磊（通风副总）

成员瓦斯治理防治中心成员

二组组长凌英才（总工程师）

副 组 长周永恒（地测副总）

成员防治水中心全体成员

三组组长孙福强（机电矿长）

副 组 长杨宇飞康荣奎

成员机电科成员、机运区成员

四组组长骆志宽（生产矿长）

副 组 长邓兴汉（副矿级调研员）、薛岩（副矿级调研员）成员开掘区、采一区、采二区、采三区、调度室成员 五组组长田士云（常务矿长）

副 组 长赵菊

成员水电工区、保卫科、职防科

六组组长胡会民（总会计师）

副 组 长孟庆社

成员财务科、经管科、人力资源部

考核监督组：

组长赵学军

副 组 长柏连才

成员安监科全体成员

回头看期间矿信息站负责收集、汇总、上报回头看工作的相关情况。

三、工作重点

我矿安全生产大检查“回头看”活动，按照《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》（晋煤安发【2013】800号）及《关于印发孝义市煤矿安全生产大检查大整治实施方案的通知》（孝煤安发【2013】141号）中确定的十个重点内容72种情形，进行对照检查。

1、严查企业主体责任落实到位。按照我矿制定的大检查大整治自查方案，重点复查煤矿企业落实安全生产主体责任情况，矿级领导带班下井执行情况；从业人员安全培训持证上岗情况；应急管理工作等情况。

2、严查隐患排查整改到位。严查大检查期间排查出的隐患整改和举一反三落实情况，尤其是重大隐患整改“五落实”到位情况。复查各级安全生产大检查中发现的问题期限整改完成情况，对仍未解决的隐患问题要认真梳理，做到整改措施、责任、资金、期限、预案“五落实”到位，确保隐患按照整改要求“一对一”彻底销号。

3、严查瓦斯、水等致灾因素会诊到位。按照《关于全省兼并重组建设矿井专项大会诊的情况通报及开展全覆盖大会诊的通知》（晋煤办基发【2013】1319号）要求，将“摸清水、治瓦斯”大会诊作为安全大检查“回头看”期间的一项重点工作，对瓦斯防治水和探放水防范措施落实不到位的，对主要负责人进行处罚；对“摸清水、治瓦斯”大会诊工作开展不扎实的，一律从严从重追究相关责任人的责任。

4、严查“知责、履责”落实到位。按照省、市《关于开展知责、履责安全无事故竞赛活动的通知》精神，认真检查矿管理制度完善落实情况，岗位职责、操作规程、作业标准执行情况。

四、方法步骤

这次回头看活动分三个步骤进行。

1、各单位自查自整（10月25日—11月15日）。各单位进行全面自查自整，并建立回头看台账。

2、安监科检查督查（11月16日—12月20日）。安监科对各单位回头看活动情况进行全面检查、督查。

3、总结表彰（12月20日—12月底）。对安全生产大检查大整治活动进行认真全面总结，对依法依规自查自整到位的单位进行表彰，对敷衍应付、工作不力，存在重大安全隐患整改不及时不到位的单位进行严厉处罚。

五、具体工作安排1、11月中旬组织一次全矿井的机电完好检查。

2、11月下旬组织一次全矿井的瓦斯防治专项检查。

3、12月上旬组织一次全矿井的防治水专项检查。

4、12月下旬组织一次全矿井的放炮管理专项检查。

六、工作要求

1、提高认识，明确责任。各单位要高度重视回头看活动，精心组织，梳理细化煤矿企业存在的安全隐患问题，统筹结合安全生产标准化建设、安全发展示范企业建设、安全生产专项整治、安全生产大整治等工作，全面落实措施，责任到位、措施到位，全面落实安全防范措施。

2、分级排查、彻底整改。矿安监科要加大突查、零点检查、交叉查、反复查等检查力度，重点对我矿的瓦斯防治、水害治理、顶板管理、放炮管理、机电运输管理等容易出现的问题的薄弱环节进行排查检查。对排查出的问题按照分级负责落实措施、资金、责任、时限、预案进行限时整改，完成后进行逐级验收销号。

3、认真总结，及时报送。各单位要按照要求认真总结回头看活动中存在的问题、工作进展、好的经验做法，及时报送信息站。

2013年11月9日

第五篇：万云峰(艰苦奋斗总结)

艰苦奋斗总结

时光如梭，转眼间三个月的“艰苦奋斗”活动进入阶段性的总结间断。从各种活动中让我认识到老一辈的艰苦奋斗精神是不能丢掉的。无论做任何事失去艰苦奋斗的精神必将失败。

艰苦奋斗的精神，是凝聚人心，改变工作作风的需要。在八月份开展的户外拓展活动或9月份的“十一届恒源杯“运动会。如果我们团队队员心不往一处想，劲不往一处使，全队失去奋斗的精神，我们将一败涂地。恰恰相反如果团队坚持艰苦奋斗的精神，在活动中本着不抛弃，不放去；奋力拼搏，持之以恒履行着自己的职责，最终我们是会取得了胜利的。也许这仅仅是活动，失败没什么大不了的。可是如果这些活动映射到我们的工作中，一个个难题迎面而来，我们是否也说不奋斗了，逃避吗？让困难吓到、让胜利的曙光拒我们于千里之外，那我们将失之交臂。

也许我们会说，奋斗了那么多年，现在有几个钱了，该松口气享受一把了，还提什么艰苦奋斗？那么，我们到底是否还需要艰苦奋斗，艰苦奋斗对于富裕起来的我们，其意义何在呢？面对新世纪、新形势、新任务，在新经济条件下，我们以往的因循守旧，工作缺乏朝气和创新精神，是行不通的。让这种习惯延续下去，其后果将不堪设想。

公司不断开展这些活动不就是为了培养我们艰苦耐劳的精神，磨练我们的意志，让我们每一位员工都有归属感和责任感。而我作为电站得的一名维护工最主要的任务就是学习好技能维护好我站的设备正常运行。虽然我只是公司里一名普通员工，每天所做的只是简单、重复、琐碎的零星小事，但是，我会认真对待这些小事。本着对企业负责，没有最好，但尽力去做更好的自己，不让工作在我这里中断、不让差错在我这里出现，不让领导追屁股，不让公司的形象在我这里受损！

三个月的艰苦奋斗教育过去了，我们是否就把艰苦奋斗丢了，又重回到三个月前。或许我们该认真反思一下，我们要发展靠什么，只要始终保持艰苦奋斗的创业精神，在创新进步的征途上，我们就永远会有那么一种拼命精神。有了这种精神，任何前进道路上的困难和风险就必定会被我们所克服。