第一篇：刘晨实习报告
实习报告
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”作为一名应届毕业生，即将离开象牙塔，走上工作岗位，走向社会这个大舞台，我必须化理论为实践，把大学四年所学的东西应用到真正的工作中。因此，我利用这次寒假进行了实习。我的实习单位是张家口市宣化区钢龙房地产开发有限公司，实习岗位经理助理。经过为期两个月的实习，我受益匪浅，不仅将学校所学的知识应用到工作中，还掌握了很多在学校不容易真正掌握的知识与技能，学会了很多为人处事的道理。我现在介绍一下我的实习情况：
一，实习目的。
本次实习是对大学期间所学知识的一次全面实践性演练，其目的在于积累社会经验，通过实践加深对课本知识的理解，将课本知识与现实工作相结合，达到理论与实践相结合的目的。希望通过本次实习，让自己进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验自己所学的知识能否被学用所有，找出自己的不足，以便取长补短，提高个人素养，为即将走向社会做好准备和进行必要的热身及其适应。
二，实习单位介绍。
张家口市宣化区钢龙房地产开发有限公司原宣钢房地产开发公司，成立与一九九六年五月，四级房开资质，注册资本500万元。宣钢房地产开发公司从事重要管理工作，具有开拓精神、管理经验丰富。钢龙公司领导班子共四人，平均年龄42岁，全部具有大专以上文化，年富力强，积极进取，开拓意识强，凝聚力强。近年来，公司按照“三个代表”的要求，紧紧围绕“建四好班子，树行业新风，求科学管理，创一流业绩”的目标，通过不断改革创新，各项工作取得了可喜的成绩，经营规模不断扩大，服务领域不断拓展，经济效益明显提高。品质铸就卓越，公司坚持把改善宣钢职工家庭居住条件为重要工作内容，积极开展老房改造，拆迁和经济试用房建设，努力为宣钢公司排忧，为宣钢职工办实事，先后开发兴建的解放南雅稚苑17号、18号、20号楼房，新生街雅馨苑小区，胜利中路雅竹小区等系列项目，以充满人文关怀，有特色、有品味、高品质的经济实用房被评为宣化区优良工程，受到宣钢职工的青睐和好评，取得了良好的社会效益。同时公司积极探索社区物业管理的新体制，不断改善服务质量，提高管理水平，使之成为与“钢龙房开”相适应的又一亮点。
三，实习工作内容及情况。
本人所在岗位是经理助理，主要工作任务是辅助经理的工作，在实习期间，我主要完成以下五个方面的工作：
1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；
2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理；
3、人员的考勤管理和月考勤统计；
4、负责公司产品宣传文章的撰写；
5、完成领导交办的其他工作。
在开始的工作中，由于对人员和工作环境还不太熟悉，因此工作效率比较低，也出现了一些错误，比如发错设计图、文件指令下达效率低等，但是经过后来的弥补，没有造成经济损失，同时总结经验教训并且努力在与员工沟通和协调方面下功夫，了解人员关系，适应企业环境，渐渐比较熟悉的掌握了业务技能，后面的类似工作便能应付得
比较得心应手。作助理，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师告诉我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好当时公司要进行培训，需要复印资料。一共17份，每份里又有十余份不同的资料共百余页，这时候就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成。保证每份资料的完整和质量。“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。通过一段时间的工作实践，基本的了解了公司的流程。首先是对客户的需求展开调研，根据各户的需求设计楼盘和对楼盘进行选址。然后经理根据具体情况合理的分配任务，尽量提高效率。最后要求每个人各尽其责，快而好地完成任务。经过了的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。到后期的实习中，因为对工作流程比较熟悉了，我基本可以独当一面，独立完成上级下达的任务，而且可以在保证工作质量的基础上保证工作效率。
四，实习收获及体会。
通过这次的实习，我对学校所学的很多知识有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实习过程中，实践与理论相结合就是一门大的学问，需要我们自己去亲身体会。在学校的时候我们总是一味的去学习理论知识，很少将其运用到实践中去，因此过多的缺乏实践，导致我们实践能力不强，很难真正的融入到社会当中。通过近几个月的实习，我明确认识到实践的重要性。实践中蕴涵着无穷无尽的知识，这些知识需要我们在实践中去发现、去总结。在实习单位中有许多同事，他们没有受过正规的大学教育，但是他们仍然做出了良好的业绩，在公司占据了一席之地，为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明了实践出真知，实践是认识发展的动力和源泉。其实“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。而这一次的实习，帮助我更深层次地理解企业运行的模式，对专业学习和今后的工作提供了极大的帮助，使我不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。
在实习期间，我帮忙接电话，复印资料，整理文件，参加各种会议组织和实施等，无不感受着工作的氛围，我都是我在大学里无法感受到的。在大学，更多的是学习的氛围，同学们更多是为了取得好的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了取得成就感和获得更多的报酬而努力奋斗。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要学习别人怎样做人，以提高自身能力。记得有人跟我说过大学是个小社会，但是大学还少不了那份纯真，那份真诚。而走进工作岗位，接受各种各样的同事、上司等等，关系复杂，但我必须要去面对从未面对过的一切。在这次实践中，我感受很深的是，在学校学习了很多年还是不得其解的知识，在实践中也许几天的时间就可以完全掌握；在学校本以为学得很不错的知识，也许用到实践中依然有很多欠缺。所以，实践出真知，实践是检验所学知识的唯一途径。
这次实践也让我深刻地体会到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的，想要
与同事保持和谐融洽的关系就必要学会做人、做事。作为初出茅庐的新人，最重要的就是保持谦虚的态度，要尊重身边的每一个老员工，要勤于向他们学习和讨教，所谓“三人行，必有我师焉。”可能他们的学历不如你，或者资质不如你，但他们毕竟是前辈，他们的社会经验和工作经验一定是远远多于我们，把他们视为前辈那样去尊重，向他们学习和讨教，必会受益匪浅。刚刚开始工作，切勿懒惰，因为要学习、要做的事情很多，只有这个时候多吃点苦、多受点累，以后的才能做得好，职业生涯才会顺利。初入职场，可能有很多工作做不好，正很正常，毕竟我们都是没有社会经验的学生，多问、多练、多做，一定可以克服自身的不足。保持谦虚和好学的态度，勤奋而积极的做事，一定可以收获身边同事的好感。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，通过两个月的实践学习，我不仅学到了许多在校园内无法学到的知识，还将在学校所学的知识运用到实践中，进一步理解和掌握了这些知识，而且我还学会了很多做人做事的道理，培养了自己学习、工作和处事的能力，增长了我的见识和经验，历练了我的性格。这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。
第二篇：张晨实习报告
宁夏职业技术学院毕业实习报告
宁夏职业技术学院毕业实习报告
实习总 结 报 告
学生姓名：张晨 专业：物流管理
学号：0303140127 班级：14物理管理1班 指导教师：周桂香
宁夏职业技术学院商学院
二〇一 年 月
宁夏职业技术学院毕业实习报告
目录
一、实习情况简介
1.1实习时间和地点--------1.2实习单位简介--------二、实习内容及过程
2.1 实习内容------------2.2 实习体会------------三、实习中发现的问题及对策分析
3.1 实习中发现的问题及对策---------------------------
四、实习的收获体会
4.1实习的收获-----
4.2学习与体会-------
五、致谢
宁夏职业技术学院毕业实习报告
内容摘要
1994年英国伦敦，一个正在伦敦大学攻读认知心理学博士学位的波兰姑娘受到一个研究女性和计算机互动关系项目的启发，突发奇想，将咖啡厅和电脑网络服务联系起来，于是网吧的概念就这样萌芽了。世界上第一家网吧——Cyberia，译为“电脑咖啡店”。21年前的1994年9月1日，波兰姑娘爱娃·帕斯科瞬间的福至心灵，却开启了一个属于网吧的时代，世界上的第一家网吧就这样诞生在伦敦。随着网吧的人气飙升，爱娃·帕斯科成为“第一个吃螃蟹的人”，其他人看到网吧的魅力及其掩藏的商机，开始纷纷加入投资行列，随后受到这股热潮的影响，全世界范围内网吧如雨后春笋般竞相出现。
关键词
网吧；Cyberia；第一个吃螃蟹的人
一、实习情况简介
1.1 实习时间及地点
本人于2016年7月被聘为银川银珊瑚网咖店长一职，银川银珊瑚网咖总店位于银川市西夏区同心北路常春藤小区，银珊瑚网咖一分店位于银川市西夏区民族风情街。
1.2 实习单位介绍
我的实习单位是银川银珊瑚网咖，银川银珊瑚网咖总店于2016年3月开业，银川银珊瑚网咖一分店开业于2016年10月，其他分店正在装修中。
二、实习内容及过程 2.1 实习内容
1.店长应全面负责网吧的运营管理、人事管理、财务管理等直接对投资者(老板)负责。负责每天收钱，协商沟通。
2、早上8点没特殊情况必须在岗监督交接班进程，检查员工仪容仪表、精神状态、调动接班员工工作积极性。检查网管领班交接班记录，了解有无特殊情况发生，机器运行
宁夏职业技术学院毕业实习报告
9、每月底将人员档案，员工工作考核，员工业务水平与服务意识测评等做详细的统计 针对不同员工做出下个月重点培训方向的资料。根据每个员工的工作表现评分标准统计出奖金金额，做好工资表。
10、根据一个月的对周边网吧调查对比与顾客群所做的沟通了解策划出下半个月的可行性活动报告。网吧活动，关键是要看网吧自身的档次硬软件等方面的数据。根据上网人群的定位，顾客群的性质，分析透彻后制定出符合自己网吧条件的活动。例如，要想做会员优惠活动，一定要清楚自己网吧的顾客群，流动人口与固定顾客的比例。商业区、学校周边、流动人口较大的地区、老城区等地方做的活动，不同的地方，同样的活动产生的效果都有较大的差异。
11、平时不分时间段检查网吧的工作，如检查网吧内部卫生情况、网络系统机器、空调风扇/换气扇、各种灯、员工上班情绪等细节问题。出现问题及时解决，特别是节约用电、机器运行、网络稳定等情况必须及时解决。当时解决不了的问题做好记录，事后尽快解决处理。2.2实习体会
1、店长全面负责网吧的业务、行政管理工作，（包括招聘工作人员，检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧工作情况、计算机的运行情况、网吧经营情况等），直接向上级负责，贯彻执行上级的各项指令和网吧的各项规章制度。
2、每月需总结该月的经营情况，提供详细的经营报告。若当月业绩明显下滑，必须分析总结出原因，并提出合理的改善经营状况的方法。
3、了解最新的网络游戏和网吧经营方法，及时提出新的合理经营方案，能从其他网吧上吸取成功的经验，也要在自身找到不足之处，加以改进。
4、检查并总结网吧管理人员和收银员的工作记录，每周提交常遇问题总结，并附上这些问题的解决方法。
5、强化员工素质，提高员工业务技能和服务技巧。
6、建立好人力资源库，合理安排人员。
7、熟悉网络游戏及相关资料，随时给顾客提供帮助。
8、最大限度的增加顾客回头率，提高网吧收入
9、经常检查各区域的环境、卫生。（保持换换气扇持续工作，保证场内空气流通）
三、实习中发现的问题及对策分析
宁夏职业技术学院毕业实习报告
就出现了真空时间段，工作人员会因为店长不在而放松警惕，觉得有空子可以自由一会，出现违反规章制度，没积极性，做事不认真等。领班监督是有一定的效果，但是对于没有责任心的领班来说，监督其他工作人员，纯粹就是一句空话。不管是店长还是领班，作为管理人员，就应当以身作则，严格按照惩罚制度去执行。如果一个网吧的制度对于员工来说显得苍白无力，即便店长24小时守在店里也是没有用的。监督也可通过员工与员工之间，顾客反馈，监控等多种方法来实现。监督，就是用制度来说话，对出现的问题要严肃处理，该批评的要批评，该罚款的坚决不手软！一个网吧管理的好与不好，就看无店长值班时网吧是否正常运转！要真正做到“无店长”管理模式。
四、协调 一个网吧经营状况不佳要从自身找问题，从网吧管理、员工管理、客户管理、成本管理、内容管理入手，如果是一家地处繁华商业区，临近高校，上网顾客群既有比较挑剔的商务客户、白领人士，又有渴望物美价廉的大学生，所以首先要区别对待上网客户，为客户提供差异化服务和个性化服务，将电脑划分为四大区域实行会员制管理，收费价格根据周边市场的整体定价和网吧机器配置、地理位置制定。对员工实行包括岗位技能、服务意识、礼仪技巧方面的培训，举行员工定期会议和聚餐活动，提高员工的工作激情和工作兴趣。因为如果照顾不好员工，员工就不会照顾好客户，也就不可能获得较好的利润和忠诚的客户。网吧行业的竞争，除了网吧自身先天条件出色之外，比拼的是网吧成本精细化管理。网吧经营和管理得当，网吧各方面的运行就会衔接得很好，衔接得好就意味着网吧有着稳定的利润收入。网吧的利润收入就是从网吧总的营业收入中减去网吧成本投入得来的。
五、引导 网吧的经营产品就是互联网内容和服务，所以要能锁住顾客的心，满足顾客的人性化需要，及时更新终端系统、电影、音乐、游戏、营销活动，保证顾客方便使用计算机，顺畅体验游戏的乐趣，及时观看到自己喜爱的电影作品等等，要在加强内部管理的同时，尽可能的利用自身资源优势，定期举办游戏比赛，会员互动比赛、会员交流活动，为玩家创造更多的娱乐气氛，在增加上网受益的同时，提高其它附属消费产品的销售，包括饮料、食品、点卡、游戏周边产品，在提高人气的同时，也增加了人气，要以周到细致的客户服务，个性特色的内容服务，完善的管理制度，适时调整的竞争策略与服务顾客。
四、实习收获与体会 4.1 实习的收获
宁夏职业技术学院毕业实习报告
度是年轻人比不了的。只要待遇合适，他们都会用心去做，而且没有特殊的原因不会轻易换工作。而网管就不同，说的多了人跑了，管的太松人家真不好好给你弄卫生。所以卫生这块叫保洁来做是最合适的，网管只是辅助，清理下桌面卫生什么的。说到网管我感到其实大家把网管这个职业给定位错了。网管的作用是帮助客人解决上网遇到的问题，和客人打成一团。不是用来打扫卫生的。网管要学会和客人交朋友，所以我觉得网管应该具有亲和力。更优秀的是喜欢玩主流游戏的人，不知道现在为什么大家都反对网管玩游戏。我觉得网管喜欢游戏就会很自然的指导一些客人玩游戏，一个好的网管是能吸引住很多喜欢游戏的人留在你的网吧的。现在很多网吧限制网管玩游戏，更有过分的甚至自己的网管上网都得自己掏钱。我觉得没必要，网管都是年轻人，只要不影响到工作时的状态，不要过多的限制。我这里现在就这样，都挺自觉的，你要叫他们体会到影响工作会失去很多，叫他们自己去权衡。不懂权衡的网管你可以叫他们走，能留下的绝对都是优秀的。况且网吧只是损失电费。换来的是他们对网吧的热爱，对岗位的热爱。一个好的网管加上一个好的工作状态我觉得比过任何活动。收银员也简单说说，收银一定要弄漂亮的，两个环境差不多的网吧，要是我选我会跑去收银比较漂亮的网吧，虽然可能和收银说不上话，但就是心理上会选择去收银漂亮的网吧。不知道大家有没这体会。还有就是性格的随和，上网的客人千奇百怪，总有闹矛盾的。性格随和的很少吵架。别的要求都是最基本的了，这里不讲了。网吧的员工也就是网管，收银员，保洁，技术主管。很多网吧很不重视员工，待遇什么的给的都不怎么好，觉得中国什么都缺，但就是不缺人，有的客人戏称说网管换的比游戏更新都快。但我觉得在人员上多投入些很值得，当网吧的硬环境变的不那么具有吸引力的时候，这些员工的价值就会体现出来了。网吧的网管和收银员都应该比正常编制多安排出一个人来，这样才能叫他们感到危机感，不至于懈怠工作。不好好干的，达不到要求的人要及时淘汰，工作责任要明确，什么职位干什么一定要划分好。对待员工要是朋友那样相处，不要一天老是一副高高在上的样子。只要工作达到自己想要的效果，别的方面还是尽量满足员工的需求。管人要恩威并施。不同的人有不同的管理方法，这就是管理的艺术了。还有就是员工要经常开会，不是开那种领导上面讲，员工下面听的那种会。一点左右也没有。现在的经理就喜欢开这种会，心情不好把员工叫一起一顿乱批。大家应该坐到一起，畅所欲言。一线的员工直接反应客人的看法，不要小看任何一个人，每个人都有自己的看法，多交流交流对谁都有好处。对自己的决策都是有帮助的。还有就是多问他们问题，比如有客人丢东西怎么处理，叫他们自己回答，然后自己对他们的不足给指正。这样他们都会学到处理方法，出现应急情况不需要主管就能处理的很好。
第三篇：刘实习报告
证券公司实习报告
一、实习目的(一)按时完成学校的实习安排
(二)培养自己的投资理财意识
二、实习时间、地点
2011年1月10日---2011年4月10日
华融证券股份有限公司
三、实习公司介绍
华融证券股份有限公司由中国华融资产管理公司和中国葛洲坝集团公司共同发起设立，公司注册资本为15.1亿元，其中中国华融资产管理公司出资15亿元，中国葛洲坝集团公司出资0.1亿元。
华融证券股份有限公司可以为客户提供股票发行上市、债券发行上市、并购重组、财务顾问、资产证券化、投资咨询、证券经纪等多方面服务。华融证券紧密依托控股股东——中国华融资产管理公司，与华融金融租赁股份有限公司、融德资产管理公司等公司组成综合金融服务平台，努力为客户提供涵盖证券、融资租赁、资产管理处置、信托等多业务领域的一体化金融服务。
公司承销和投资咨询业务主要承接中国华融资产管理公司原有的投资银行业务。中国华融资产管理公司自2000年9月被中国证监会批准特别主承销商资格以来，先后成功完成太行股份（600553）、长力股份（600507）、建设机械（600984）等多个首次公开发行股票并上市项目，首开金融资产管理公司担任股份公司新股发行上市主承销商的先河。2004年5月，注册成为证券发行上市第一批保荐机构。在资产证券化业务领域，中国华融资产管理公司在我国现行法律、政策框架下，依据资产证券化和信托的基本原理，在2003年以所持账面资产88亿元不良资产发起设立信托，成功出售信托优先级收益权，为国内其他资产证券化项目开创了先河。在财务顾问业务方面，中国华融资产管理公司为包括中国工商银行、国泰君安证券股份有限公司等在内的90多家中央和地方国有大中型企业提供管理咨询和财务顾问服务。未来，华融证券股份有限公司将继承和发扬中国华融资产管理公司的优势，致力于为客户提供更加优质的服务。
公司经纪业务拥有21家营业部和8家服务部，分别位于北京、上海、新疆、湖南、湖北、重庆、四川、天津、山西、陕西、辽宁、安徽、广东、深圳等地，可以为客户提供包括A股、B股、债券、基金等多元化的交易品种。除提供现场委托、电话委托、网上交易委托等多种交易方式外，还依靠强大的信息技术支持力量，建立更为先进的交易平台，为客户提供便捷的交易通道服务。依托雄厚的研究实力、丰富的信息研究经验，并通过建立与国内外基金管理公司、投资咨询公司的战略联盟，以专业分析判断为基础，致力于为客户提供全方位、个性化的投资咨询服务。
公司创立适逢我国资本市场全面大发展之际，公司将坚持高标准、高起点，以规范经营、诚实守信，开拓创新，为客户提供优质高效的服务为经营宗旨，在社会各界的支持下，努力发展成为一个对国家有贡献，对社会负责任，对客户有价值的证券公司，为开创我国资本市场的美好明天而努力。
四、实习内容：
在了解华融证券发展历程、公司文化的同时，更多的知道了营业部各部门的职能，其日常的业务流程，以及营业部的特色服务，同时深入学习了中国证券市场行业的相关知识，并且在与客户交流中锻炼了自己的沟通、交流和处理问题的能力。
(一)了解证券公司概况和基础知识
在实习期间，我阅读了一些有关股票、基金、证券等方面的投资理财书籍，再加上在工作单位的耳听目染，我的知识面也有所延伸，算是对在校期间所学的西方经济学、金融等学科的理论知识的拓展和实践吧。此外，在投资分析师颜老师和理财团队及营销业务的带领和熏陶下，我对股市开始有了进一步的认识，我知道了股市要受到宏观经济信息的影响，分析股票时要对这只股票的公司进行了解，还要对行业的发展有所看法，一些公司发生的大事都能影响股票的价格，在全球经济危机的背景下，这点更加明显。这也就是常说的基本面分析。另外，从日线图，K线图等方面分析就属于技术指标了，不过这只能给股票的购买者一些参考，具体的选股以及合适时机就要自己琢磨。当然我还没有学到那些精通的投资技巧以及指标分析，老师们都是通过很长的时间自己总结分析得到些自己对股票的思路和见解。我毕竟还是处于最初接触股市的状态，还有很多东西需要学习。
（二）具体实习内容
1.主要负责客户的开发和维护。这个工作看起来简单，其实对于我们这些刚进入社会的大学生来说，由于社会经验的匮乏，在实际工作中遇到了许多困难。
2.我每天早晨8：40上班，一般都会提前点到，先打开电脑浏览一下早间的财经资讯，然后进入公司内部的NOTES，浏览一下里面的通知以及证券分析报告，为自己的专业知识做一点积累。
3.8：40工公司准时开早会。首先由公司的资深分析师颜老师为我们作下消息面的理解以及对大盘的一些看法分析。我想这个小会给了我们一个很好的工作开始，可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块可能涨跌，这样就便于我们有目的性的关注某个行业。QQ群里边也常会有一天的股市总结，总结一天的股市变化，给第二天的开市做一些预期。这样我们经常可以听到一些专业术语，对股市也有更多的了解。
4.公司在每天的晨会之后，还会对新进人员进行培训，在一些我们不太熟悉，或者展业需要注意的方面给我们强化训练，首先是教我们怎么去柜台开户以及怎样下载运动炒股软件，客户需要在柜台办理各种业务，如开户，转托管，撤销指定交易，变更客户资料等等。开户是证券公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，手续进行了详细的了解后，我们可以指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以便提高工作效率。公司给大家提供的这些培训机会，其实就是最大的丰厚待遇，公司在进步，职员也一同进步。
五、实习认识及总结
实习之前，感觉证券公司是有点神秘的，毕竟对证券市场还不太熟悉，具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习，对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识。实习总结：
在华融证券五一西路营业部的实习期间，了解了华融证券的发展历程，公司文化，部门职能及日常业务的流程，进一步熟练运用各种操作软件，深入学习了中国证券市场的相关知识，并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。
另外，华融证券的工作人员对我们的热情指导和关心照顾，能在这样一种工作环境氛围中学习，感觉很温馨。在这里，要特别感谢陈姐和孙经理，在批评和表扬我们日常工作的同时也教我们为人处事的道理。
虽然时间很短，也有磕磕碰碰，但这次实习的确很有必要，很有意义同时也是一次令人非常难忘的经历，我零距离接触在以前看来依然是很陌生的证券公司，学到了很多书本上没有的知识，锻炼了自己各方面的能力，同时也交到了一些好朋友，圆满完成了实习任务。最后，我想谈谈实习的人生感悟。第一，职场礼仪很重要。注重礼貌、礼节、仪表和交流方式可以让人变得更自信，更能博得大家的喜爱和信任。第二，培养务实高效、一丝不苟的工作精神，要以正式上班的态度要求自己。第三，有激情，一切皆有可能。热忱地投入工作，积极地人际交往，人生总会有许多契机。
在实习报告的最后，感谢华融证券股份有限公司为我提供这一次宝贵的实习机会，感谢人力资源的彭姐和徐姐的无私培训和讲解，感谢团队长的指导和照顾。在今后的时间里我还需要寻找机会不断地锻炼自己，并积累经验，为自己以后从事这个方面的工作奠定基础。
第四篇：读后感,刘晨静
读《复兴中华，从我做起》有感
读了《复兴中华，从我做起》之后，我受益匪浅。
这本书主要讲述了中国的历史文化，一些伟人的事迹，和一些小孩子的故事。
说到刘翔，大家一定知道，他在奥运会上超人的成就，他从2000年到2012年，分别以13秒87，13秒33，13秒12、13秒06、12秒91、12秒88、12秒87的成绩，获得了各种世界级田径运动会的冠军，但他从不骄傲，以惊人的毅力，带着伤病参加比赛，一次次将记录刷新。有时候，他努力了，但还是没有获得冠军，他也决不气馁，而是更加倍训练，分析原因，把成绩提高。这正是我们小学生应该做到的，这正是我们中华儿女所应具备的优良品质。
就比如说我们，有些同学赢得起，输不起。下棋时，输了几回便不想下了。有些同学考了好分数便骄傲了，后来，一骄傲就考不好了，又变得沮丧至极。于是产生一种“反正又考不好，干嘛那么用功”的消极心态。同学们，有这种心态就是大错特错的！因为我们遇到失败是很正常的事，如果你灰心丧气，不但不求上进，反而更加退步了。这样的人怎么能成为人才，做一个复兴中华的有用之人呢？
如今的国际形势并不容乐观，美国，日本等霸权强国，对我们的国家领土虎视眈眈，而我们的国人，还有很多愚昧的地方。所以，为了复兴中华、为了中国能走向强盛，我们做为祖国未来的接班人，要加倍努力，要不怕困难，要付出比平时多一倍甚至几倍的努力，让自己变得更优秀，让自己的每一天，都过得充沛！
第五篇：刘晨淼教子有方材料
教子有方事迹材料
三年级2班
刘晨淼
女儿已经九岁了，现在读三年级。她孝敬父母、善良、懂事、自立、乐观，学习不错，爱好读书、写作、绘画、弹琴，在我看来整体表现还算不错。下面我就着重从孩子的学习和品质培养两个方面谈谈自己教育孩子的心得。
一、在学习方面，注意从小培养孩子的学习兴趣，注重孩子良好学习习惯的养成。
在如今教育功利性极强，社会上各种特长班、兴趣班应有尽有，很多家长为孩子选择了各种自认为对孩子很有帮助的兴趣班学习。但反思我们的教育，我们给孩子们的真的是他们需要的吗？所以，我们在对孩子课外兴趣班的选择方面完全遵从孩子的意愿。比如乐器的学习选择方面，我的做法是带孩子到各大琴行和乐器学校看、听，看她对哪项乐器感兴趣，然后从网上下载很多这种乐器演奏的歌曲和孩子一起听。当时孩子对古筝产生了很大的兴趣，一直张罗着要学古筝。我没有直接答应孩子的学习要求，而是拖了半年的时间。在这半年中，我既在观察她对古筝学习的热情变化情况，又在不断给孩子渗透学习古筝的辛苦和将要遇到的困难，并且告诉她选择要慎重，一经做出决定就要坚持到底。我认为这种冷处理的方式既有助于增强孩子对学习的渴望，激发学习兴趣，又能够培养孩子做事目标明确和持之以恒的良好习惯。
说到良好的学习习惯的培养，我认为家长应该把它当做决定孩子一生的重要的事情来做。对于孩子良好学习习惯的培养是多方面多角度的。我的做法是：1.理想教育。有的家长可能认为孩子那么小，和他谈理想还言之过早，其实不然，孩子就是应该从小树立远大理想。也许她的理想今天和昨天会不一样，但是，只有有理想的孩子才能够为了实现自己的理想而规范自己的行为，进而养成好的习惯。2.家长督促。孩子毕竟是孩子，家长可以和孩子有共同的约定，并实时的提醒和督促孩子按照原定的约定去做，久而久之，好的习惯就养成了。3.家校沟通。孩子步入校园后，每天和老师在一起的时间远远多于和家长在一起的时间，老师的言行与要求对孩子产生的影响至关重要，老师对孩子的观察与评价更为客观。所以，家长多与老师沟通，了解孩子的在校情况，和老师达成教育共识，更有利于孩子良好习惯的养成与教育。
二、在品质方面，我们着重培养孩子判断是非的能力，培养孩子的爱心和责任感，让她从小知道什么该做，该怎样做，让她懂得关心家人，帮助别人，懂得宽容和分享。具体做法是：1.故事引导。孩子的书架上放着很多童话故事、名人故事，故事中的人物和情节能够深深地感染孩子。与此同时，家长与孩子分享故事情节，帮助她融入到故事中去，让她自己做出各种判断、选择，并对导致的结果负责，然后我们再给予正确的引导或鼓励，事实证明这种教育方式对培养孩子正确的人生观效果是相当不错的。2.家长以身作则，言传身教。和父母一起吃饭时，我们总是要求她等长辈动筷以后才可以吃，总是让她把大的、好的东西夹给长辈，教她说一些关心祝福的话；逢年过节，送老人礼物时也让她发表意见甚至共同参与，并利用这些机会让她明白孝敬父母、尊老爱幼的道理。
幸福和睦的家庭氛围，积极、向上的学校生活对于孩子的培养至关重要。结合女儿的乐观、善良、宽容、向上，我相信：明天，女儿一定会更优秀！
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