西北大学现代学院本科学生专业实习组织与管理办法（合集5篇）

第一篇：西北大学现代学院本科学生专业实习组织与管理办法

西北大学现代学院本科学生专业实习组织与管理办法

为加强专业实习的管理，培养和提高学生的实践能力及社会适应能力，巩固学生所学知识和技能，制定本办法。

一、专业实习的目的与意义

学生专业实习是针对学科知识进行的较为全面的教学实习，目的是使学生在实际工作中将学科知识加以综合并应用于实践，获得相关的实际工作经验，提高综合分析问题、解决问题的能力。专业实习的意义在于通过接触社会使学生熟悉国情，增强组织观念和劳动观念，增强社会主义事业心和责任感。

二、专业实习方式、时间和要求

1.专业实习时间原则上以各专业教学计划规定为准，一般安排在第六学期暑期，具体时间按照当年实习安排意见执行。

2.实习点的选择应基本满足专业要求，以就近实习为原则，由学生自行联系实习单位，落实实习单位后，应将单位名称、地址、联系电话、负责人等有关情况向辅导员汇报并登记。

3.学生在专业实习中，除结合理论知识，熟练掌握实际部门的业务外，还应进行一些必要的调查研究，积累一定的资料，为撰写毕业论文作资料准备。实习结束后，学生必须提交实习报告或实习成果。具体要求以当年实习安排意见为准。

三、专业实习的组织管理

1.学院成立实习工作领导小组，成员由就业办、教务处、学生处等相关部门人员组成，负责对实习工作进行整体组织与协调，监督、检查实习工作进展情况，对全校实习工作进行分析总结。负责检查实习工作，处理实习中的重大问题等。专业实习工作具体由就业办负责实施。

2.实习出发前，由实习工作领导小组组织召开外出实习动员大会，做好实习前工作，介绍实习计划、实习目的、实习要求、实习成绩考核办法及实习期间注意事项等。

3.实习期间同学应定期主动向辅导员汇报实习情况，每周至少一次。

四、专业实习纪律

1.实习期间应严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，不迟到早退，不做与实习无关的事情。

2.实习期间应主动接受实习单位的指导，与单位人员处理好关系，主动协助实习单位

解决实际工作中的问题。

3.实习期间应自觉维护学院荣誉，不做违法乱纪的行为。

4.对于在实习期间违纪的学生，按《西北大学现代学院学生学籍管理办法》中有关规定处理。

五、实习成绩评定与考核

1.学生专业实习成绩单独进行考核，按一门课程对待，记入学生档案。

2.学生专业实习成绩换算成五级制评定，即优秀(100~90)、良好(80~89)、中等(79~70)、及格(69~60)、不及格(60以下)。

凡能出色完成各项实习任务，实习报告撰写认真，实习期间工作突出，成果优秀者，可评为“优秀”；基本完成各项实习任务，实习报告撰写认真，实习期间表现较好，可评为“良好”；基本完成实习任务，实习报告撰写合格，实习期间表现一般，但工作无重大失误者，可评为“中等”或“及格”。

有下列情况之一者，其实习成绩评定为“不及格”：

（1）不参加实习或实习缺勤时间超过总实习时间三分之一以上者；

（2）未按规定完成实习报告，亦无实习成果者；

（3）违反实习纪律、工作纪律及规章制度或因工作不负责造成严重不良影响者；

（4）实习中有违纪行为经教育不改，或有严重违纪行为者；

（5）实习单位评语鉴定为不及格者，则实习报告成绩亦为不及格。

3.专业实习是学生在校期间的必修教学环节，实习及格方可取得学分，实习不及格者必须重做或随下一级补修。

4.实习结束后，由实习单位根据学生在实习期间的实际表现，从政治思想、业务能力、工作作风、组织纪律等方面填写《学生实习鉴定表》。在参考实习单位评语的基础上，结合实习报告的完成情况或成果水平给出评定成绩。《学生实习鉴定表》一式两份，一份存学生处，另一份连同实习报告或成果交教务处。

六、附则

1.本办法的解释权属教务处。

2.本办法自二○○六～二○○七学年起施行。

教务处

2011年6月21日

第二篇：西北大学现代学院寒假作业

西北大学现代学院2011—2012学年第一学期假期作业

（2009、2010级、2011级）

（一）每天临摹钢笔字帖2张，上交作业不少于50张，统一使用16K纸；

（二）观看学院网络电视台相关栏目视频，结合自己在大学母校的生活，写一篇观感文章，字数不少于1500字。

（三）从下列题目中任选一题，要求字数不少于1500字。

1、走访20-30名具备本科和硕士以上学历的同学或朋友，就其就业、薪资等相关问题进行调研，并对相关数据进行分析总结，得出相应结论，并结合自身学习情况，对自己未来的学习目标及规划进行阐述。

2、调查自己家庭所在的街道、村庄或附近有一定历史文化积淀的地域的名称的沿革变迁及历史背景，阐述社会发展对于思想发展的影响。

3、通过对附近超市或农贸市场的调查，了解一下居民基本生活消费品，选择10中商品，如米、面、油、肉、蛋、各类蔬菜等的物价在某一个时段（如春节前后）的变化，并对其价格变化进行分析。

4、调查自己亲友（不少于30名）对我省独立学院的了解情况、对我院的兴学理念及对我院网站建设情况的评价写一篇调查报告。

5、策划一次中学同学聚会，沟通交流大学期间各自的学习收获、思想收获；写一份题为“大学兴学理念对大学生成长的影响”的调查报告。

6、调查自己所学专业毕业生近两年来考研、考公务员、社会就业等情况，可选择陕西省或西安市范围也可选自己家庭所在的地级市范围，可采取网上调查，也可市场调查，最后提供该专业考研考公务员在大企业就业、自主创业和一般社会就业比率。

第三篇：2 辽东学院本科学生实习管理办法

辽东学院本科学生实习管理办法

（2005年4月18日制定，2008年3月5日修订）

第一章总则

第一条为了加强和规范本科学生实习的管理，提高学生实习的教学效果，培养学生从事所学专业实际工作能力，根据辽宁省教育厅《关于做好高等学校校外毕业实习教学管理的通知》及其他有关规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法中的学生实习，是指本科学生在校内外进行的金工实习、教学实习（认识实习、生产实习、课程实习）、社会实践和毕业实习（教育实习、临床实习）等类型的实习（以下简称“学生实习”）。

第三条学生实习是人才培养方案的重要组成部分，是理论联系实际、培养学生独立工作能力、提高教学质量的重要环节。通过实习教学环节，使学生将所学基础理论、专业知识综合运用到社会实践，提高专业技术水平和技术能力，缩短从学生到岗位工作人员的适应期。

第二章实习管理体制

第四条学生实习实行学校统一领导、校院两级管理、由二级教学部门组织实施的管理体制。

（一）学校由主管教学工作的副校长主管全校的学生实习工作；

（二）教学管理部门代表学校具体行使学生实习的管理职权，负责全校学生实习的管理工作；

（三）二级教学部门由主管院长（主任）负责本部门所有专业的学生实习具体管理工作；

（四）各教学系具体实施各专业的学生实习指导工作。

第五条学校要加强对学生实习的领导和管理，成立学生毕业实习领导小组，由主管教学工作的副校长任组长，成员由教学管理部门、财务管理部门以及各二级教学部门院长（主任）组成。领导小组负责指导、协调、检查、评估各二级教学部门学生实习工作。

第六条教学管理部门作为学生实习的主管部门，应履行下列职责：

（一）负责制定学校学生实习的管理制度、工作规范和实施细则；

（二）负责组织各二级教学部门制订各类实习教学计划、编写各类实习教学纲要等基本教学文件；

（三）负责编制全校实习经费预算、核定与划拨各部门经费额度和指标、管理二级教学部门学生实习经费的使用；

１

（四）负责学生实习工作的管理性检查、评估及重要事项的协调处理工作。

第七条二级教学部门作为学生实习的具体管理部门，应履行下列职责：

（一）负责组织制订部门所属专业学生实习教学计划；

（二）负责组织所属系编写各专业学生实习教学纲要；

（三）负责组织制订所属专业学生实习实施方案并组织实施；

（四）负责组织编制部门实习经费预算，监控与审查实习经费的开支和使用；

（五）负责审查与批准落实实习地点和实习指导教师；

（六）负责部门学生实习的工作总结；

（七）负责部门实习基地的建设工作；

（八）负责部门学生实习的安全教育和管理工作；

（九）负责学生实习档案资料的管理工作。

第八条教学系及实习指导教师作为学生实习教学工作的组织实施者，应履行下列职责：

（一）负责落实和执行学生实习教学计划；

（二）负责编写制订专业学生实习教学纲要；

（三）负责草拟专业学生实习实施方案；

（四）负责会同实习单位的技术人员具体指导学生进行实习；

（五）负责指导学生填写实习日记和撰写实习报告；

（六）负责学生实习考核和评定实习成绩；

（七）负责撰写学生实习总结；

（八）负责落实实习经费开支和使用；

（九）负责实习学生的安全教育和实习日常管理工作。

第三章实习组织与管理

第九条二级教学部门在制订人才培养方案时，应对实习教学环节做出计划安排。实习计划安排应明确实习名称、学期安排、实习时间、学分安排等教学环节基本要素。学生实习必须严格执行人才培养方案的计划安排，不得随意进行调整。

第十条二级教学部门应根据专业人才培养目标，组织制订“实习教学纲要”作为学生实习基本依据。实习教学纲要至少应包括实习名称、学分安排、时间与期限、目的和任务、内容与要求、方式与方法、实习报告（或作业、日记）要求、考核方式、成绩评定等内容。

第十一条二级教学部门应在学生实习的前一学期，制订“学生实习实施方案”，安排下学期实习工作，实习前报教学管理部门备案。学生实习实施方案应包括实习地点或单位、目的与任务、内容与要求、方式与方法、时间与期限、组织管理、经费预

算、对指导教师要求、对学生要求、实习检查、实习总结、成绩考核与鉴定、安全管理制度、实习纪律等内容。

第十二条二级教学部门及教学系应选择责任心强、实践教学经验丰富、对现场比较熟悉、有一定组织管理能力的教师担任指导教师，负责对实习学生的指导和管理工作。指导教师应跟班现场对学生进行指导，掌握和检查学生完成实习任务情况，认真指导学生填写实习日记和撰写实习报告，进行实习考核和成绩评定，做好实习工作总结。实习指导教师在指导学生实习期间，原则上不能同时承担校内课程教学任务。

第十三条二级教学部门及教学系应在学生实习前，通过召开动员大会等多种方式，明确学生实习的目的、任务和要求，使学生遵守实习守则和实习单位的各项规章制度，特别是要求学生遵守实习现场的操作规章和安全保密制度。

第十四条为了提高学生实习效果，教学系和指导教师应根据实习教学纲要和实习项目内容要求，结合实习场所的实际情况编写实习指导资料和实习思考题，在学生实习前发放给学生，作为实习的重要依据。

第十五条学生实习须在完成实习教学纲要规定的全部任务，并提交实习报告后方能进行考核。实习考核应按照实习教学纲要的要求，从学生的实习表现、实习日记、实习报告、现场操作、设计作业、实习单位评价等因素进行考核。

第十六条学生实习成绩采取优秀、良好、中等、及格、不及格五级分制记载。学生实习成绩应呈正态分布。

第十七条学生因故在实习期间缺勤累计达到或超过全部实习时间的三分之一者，不得参加本次实习考核，应令其补足或重新实习，否则，其实习成绩按不及格处理。补做实习期间的费用由学生个人自理。实习不及格、应补做实习而未补做或虽补做但补做后仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。

第十八条学生实习结束后，实习指导教师以所指导实习单位学生进行总结，二级教学部门在指导教师实习工作总结的基础上，进行部门实习工作总结。实习总结应包括实习教学计划执行情况、实习指导情况、学生实习效果、实习存在问题与改进措施等内容。

第十九条二级教学部门制订的实习教学纲要、实习实施方案、实习工作总结、实习成绩等档案资料，在部门存档的同时，按学校规定及时送交教学管理部门备案或存档。学生实习的优秀作品及其他资料由部门存档。

第四章实习基地

第二十条二级教学部门的专业实习基地（或实践教学基地），应根据学校实习基地建设基本原则，由二级教学部门具体负责建设和管理。实习基地建设应遵循就地就近、节约经费、相对稳定的原则，并使实习基地达到教学与科研相结合、实习与就业

相结合的目标。

第二十一条实习基地应具备专业基本对口，生产经营状况比较正常，技术与管理比较先进，对学生实习比较重视，愿意并有条件进行合作，并能保持相对稳定等基本条件。实习基地建设应遵循互惠互利的原则，采取与企业联合建设的方式，逐步建立相对稳定的实习基地。

第二十二条二级教学部门已经建立实习基地的，应以实习基地为主体进行集中实习。暂时不具备集中实习条件、或不宜进行集中实习的，可以采取分散方式进行实习。学校不提倡以个人为单位的分散、自主实习。分散实习的若干实习单位原则上要求相对集中，以便指导教师巡回检查。

第二十三条采取分散方式组织实习的二级教学部门，要加强对学生实习的管理，建立分散实习学生档案，保持与学生的经常联系，准确掌握学生实习情况，及时解决学生实习过程中可能出现的问题。

第五章实习经费核定与使用

第二十四条实习经费实行“统一预算、指标到院、经费到系、包干使用、超支不补、结余留用”的使用原则，学校教学管理部门统一编制实习经费预算，按本科实习学生数量和每生核定的标准，将本科实习经费额度指标分解到各二级教学部门，二级教学部门将经费落实到各本科教学系。二级教学部门和各本科教学系在指标额度内包干使用，超支学校不予追加预算，结余部分可以自行支配。

第二十五条在每一会计结束前，各本科教学部门根据实习教学任务，编制本部门下本科实习经费预算并报教学管理部门；教学管理部门汇总后，根据经费执行总体情况，考虑增加预算的各种因素，编制学校实习经费总预算。

第二十六条实习经费预算经学校批准后，向各二级教学部门分解经费额度指标，并划拨到各二级教学部门。二级教学部门再将额度指标分解到各本科教学系。在学校正式批准实习经费预算额度之前，教学管理部门按上报预算额度与批准执行预算额度的等比例，向二级教学部门划拨经费指标。

第二十七条实习经费的使用和开支，实行“学校监控、学院管理、各本科教学系安排使用”的管理办法。在院长（主任）或主管院长（主任）的领导下，在实施实习前，由教学系拟订实习经费开支额度与范围草案，经批准后安排具体支出；实习结束后，系主任根据批准的实习经费额度与开支范围，审核实习指导教师填制的经费支出情况、经院长（主任）或主管院长（主任）批准、教学管理部门复审登记后，按规定程序予以报销。

第二十八条各教学部门应严格控制实习经费的开支范围，实行专款专用，不得挪作他用。学生实习经费开支范围主要包括实习基地建设费、实习单位的指导费、实

习指导教师差旅费、实习检查费等项支出。

第六章教学实习、金工实习和社会实践

第二十九条教学实习是根据专业课程教学内容而设计和安排的与课程教学内容直接相关的实习活动。教学实习的类型、内容和具体形式，应根据专业课程教学需要，在制订专业人才培养方案时进行设计和安排。教学实习原则上在实践学期组织进行。在实践学期组织教学有困难的，经学校教学管理部门同意后，也可以采取灵活多样的方式组织教学活动。

第三十条根据人才培养方案的计划安排，教学实习采取“一事一议”原则组织和实施。在教学实习一个月前，二级教学部门按实习项目向学校教学管理部门报教学实习实施方案及经费预算，经审核批准后，由二级教学部门组织实施。

第三十一条金工实习是工科类专业学生进行工程实践训练和制造工艺教育的重要实践环节。按照专业人才培养方案对金工实习的课程设置和计划安排，由学校教学管理部门进行金工实习统筹安排和组织管理，工程训练中心具体负责金工实习的教学组织和实施。

第三十二条社会实践是学生结合专业教学内容实地开展社会调查、考察和研究的一项社会教育和专业教育活动。根据专业人才培养要求，所有专业均应开设社会实践教学环节。社会实践由专业所在教学系或课程归属部门具体实施，在实践学期组织教学活动。

第七章预就业实习

第三十三条预就业实习就是学生在毕业实习期间与拟就业单位签订协议，并到拟就业单位以实习名义顶岗工作的实习方式。学校鼓励毕业实习与学生就业紧密结合，不鼓励在毕业实习期间到拟就业单位进行具有岗位试用性质的顶岗实习，尤其是不鼓励到与所学专业不相关的工作岗位上顶岗实习。

第三十四条学生在毕业实习期间与拟就业单位签订就业协议、拟就业单位要求必须去试用或工作、否则将失去就业机会的，可以采取预就业实习方式进行毕业实习。学生到拟就业单位实习，需凭用人单位出具的证明材料，由本人填写“学生预就业实习申请表”和“本科学生预就业实习承诺书”，经所在二级教学部门签署意见后，由学生就业管理部门和教学管理部门批准并备案。

第三十五条学生在预就业实习前有未修读或未结业的课程（或教学环节），原则上不允许预就业实习。确需采取预就业实习方式进行毕业实习的，可以在实习期间完成未修读或未结业的课程（或教学环节），具体方式可以由学生所在二级教学部门作出规定。未修读或未结业课程（或教学环节）的学生预就业实习，在填写“学生预就业实习申请表”时，需列明未修读或未结业的课程（或教学环节）及其修读方式，经

二级教学部门负责人同意，报学校教学管理部门批准。

第三十六条学生预就业实习期间修读的课程或完成的教学环节，无论采取何种修读方式，必须在人才培养方案规定的时间内完成，并在学校规定的时间，按时参加由学校统一组织的考核。因未按时回校参加考核而丧失毕业资格的，其后果由学生自行承担。学生未经批准，擅自到拟就业单位以预就业实习方式实习的，按未经请假缺课处理。

第三十七条预就业实习学生毕业论文（设计）的选题、开题、撰写、修改、答辩等环节，必须严格按照学校规定的时间和方式完成。在拟就业单位完成的毕业论文（设计）与在校内完成毕业论文（设计）的要求相同，学生所在二级教学部门不得对其降低要求，并且必须按时回校参加毕业论文（设计）的答辩，否则由此造成的后果由学生本人承担。

第七章附则

第三十八条各二级教学部门可以根据本办法的规定，结合本部门的具体情况，制定本部门学生各类实习的管理实施细则或工作规范，并报教学管理部门备案。

第三十九条本办法自公布之日起执行，原《辽东学院学生实习管理办法（试行）》同时废止。

第四十条本办法由教务处负责解释。

附件：

1．辽东学院本科学生毕业实习安排表

2．辽东学院本科学生预就业实习情况一览表

3．辽东学院本科学生学期教学实习安排表

4．辽东学院本科学生学期金工实习安排表

5．辽东学院本科学生分散毕业实习报到回执表

6．辽东学院本科学生预就业实习申请表

7．辽东学院本科学生毕业实习鉴定表

8．辽东学院本科学生教学实习成绩评定表

9．辽东学院本科学生实习成绩评定标准

10．辽东学院本科学生预就业实习承诺书

第四篇：西北大学现代学院大学生记者团章程

西北大学现代学院大学生记者团

章 程

（草案）

西北大学现代学院大学生记者团

西北大学现代学院大学生记者团章程

目 录

第一章 总 则…………………………………3 第二章 组织管理…………………………………4 第三章 机构编制…………………………………5 第四章 学生记者…………………………………9 第五章 组织纪律…………………………………10 第六章 学生干部…………………………………12 第七章 新闻采编…………………………………13 第八章 附 则…………………………………13

★记者团学生记者誓词

我志愿加入西北大学现代学院大学生记者团，做一名合格的学生记者，恪守责任、追求质量、热爱团队、保证效率，做好党团喉舌，坚守新闻热情，争做传媒精英，为提高自我服务，为学院发展服务，为社会建设服务！自主自强，无上荣光，今立此誓，人格担当。

★目 标 新益求新 闻以广闻 ★根 本 理 念 责任 质量 团队 效率

★宗旨（团训）

追踪新闻热点 传递校园时讯 引导校内舆论 服务现代青年

★行 动 指 南

做好党团喉舌，坚守新闻热情，争做传媒精英，为提高自我服务，为学院发展服务，为社会建设服务

西北大学现代学院大学生记者团章程

西北大学现代学院大学生记者团章程（草案）

★前言：2010年10月，在学院文工办的指导下，由我院刘家全院长亲自命名的西北大学现代学院大学生记者团，正式宣告成立。一直以来，我们坚信章程制度是一个学生团体最为核心的东西。依靠章程制度，可使管理合理、有章可循，同时也可做到以理服人、按章处事，为进一步推进我团发展建设，经调研和审议，特制定本章程。

第一章 总则

第一条

性质：西北大学现代学院大学生记者团（简称西大现代记者团），是由学院批准成立、受学院文化工作办公室专业指导、由学院团委宣传部直接领导的一级学生组织，同时也是“中国（陕西）高校传媒联盟”加盟会员单位，共青团陕西省委学校部、陕西省学生联合会官方网站“陕西学生在线”常设驻校记者站点，是一个有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生记者团体。

第二条

原则：记者团始终以马克思主义新闻观为指导思想，以“新益求新、闻以广闻”为目标，以“追踪新闻热点、传递校园时讯、引导校内舆论、服务现代青年”为宗旨（团训）。在凝心聚力谋求发展之际，将“责任、质量、团队、效率”作为根本理念，以“做好党团喉舌，坚守新闻热情，争做传媒精英，为提高自我服务，为学院发展服务，为社会建设服务”为行动指南，培养优秀新闻人才，提供新闻实践和社会实践平台，努力为繁荣校园文化做出贡献。

第三条

职能：记者团对内参与并负责学院新闻的宣传与采编工作，把握新闻动态，贯彻本团宗旨，管理所属校内平面传媒，推进校园文化发展建设，是学院对内外新闻宣传战线的重要力量。同时，作为学院媒体对外交流的主要代表，向外展示学院品牌形象，走出校园，广泛参与，开拓进取，为促进陕西高校传媒事业的发展做出贡献。

主要服务于学院官网、校报、《现代青年》、《陕西学生在线》等校内外媒体，为其提供新闻线索和高质量稿件，不断提升实践才能，是大学生锻造自我的演兵场，是大学生实践新闻采编与文学创作的人文基地，是大学生与学院、与社会沟通交流的重要纽带和桥梁。

西北大学现代学院大学生记者团章程

第二章 组织管理

第四条

管理层及其产生方式：

大学生记者团设主席团为最高权力机构，管理记者团日常事务，有最高决策权、任免权，包括团长一名，副团长一至两名、秘书长一名。

1.换届大会：每学年上学期召开，出席人数需占全员80%以上方有效，在其中公开选举10%的人员组成执行委员会，大会期间负责主持所有事务。邀请院团委宣传部长出席，团委组织部监督大会选举，各团学组织宣传部门代表列席会议。以院团委提名候选人和民主选举相结合的方式，听取并审议候选人工作计划报告，通过无记名投票，公开唱票，民主表决，选举并产生记者团新一届领导班子。

2.团长和副团长由大二以上并在记者团有至少一年工作经历或任职经验者，经换届大会民主表决后，由院团委正式任命。

3.秘书长同副团长，由院团委宣传部推荐有热情、有责任心且熟悉业务的团干部或推荐团内成员担任，经民主审议通过后正式任命。

4.团长负责监督、管理并指导记者团全局工作，实行团长负责制。新一届团长要在换届大会上作报告，经民主审议后予以通过并实行。第五条

团 长

1.团长是记者团实现正常运转的中枢核心，认真学习并执行上级要求和指示，制定本团发展方向，督导发展路线，做好各项决策和任务部署，做出合理计划和总结，发展并搞好组织建设和思想建设。

2.监管记者团全局工作，任免、督导和审查部门学生干部及其工作，奖惩分明，调动全员积极性，保证记者团正常高效运作，组织好、动员好、管理好、发展好记者团。同时协调记者团与团委宣传部以及学院文工办关系，与校内外各学生组织、社团联系，扩大记者团影响。第六条

副团长

1.根据常务工作会议安排，按照工作分配担负相应职责，对团长负责。分管部门工作，监督并安排好所负责部门的基本工作，及时与部门负责人取得联系，督导部门工作有效开展。

西北大学现代学院大学生记者团章程

2.协助团长处理记者团日常事务，做好上传下达工作，保证新闻采编及时有效，协助团长审查重要活动稿件，做好把关工作，协助团长联系专业培训的指导老师以及相关后勤工作。

3.随团长或代表团长参加院团委宣传部、陕西省校媒联盟的活动、会议等，指导相关部门做好日常各项对内外的联系工作，保证记者团对内对外的形象建设，创造性地开展其他工作。

4.根据实际情况完成上级安排的其他各项工作。协助团长做好记者团工作计划和总结，受团长委托主持例会，展开任务部署以及会议总结。团长不在时代行团长部分职责，确保各项工作正常开展。第七条

秘书长

1.参加院团委宣传部例会，代表院团委宣传部对记者团基本事务进行监督或管理，与团长在基本意见上达成一致，共同促进发展。领导秘书处做好记者团的会务、财务、考评、量化以及事务管理工作，为各级、各部门之间的沟通做好联系工作。

2.协助团长做好记者管理，与副团长配合协助团长开展工作。完成上级组织或团长委托的其他各项任务。团长、副团长不在的情况下，经院团委宣传部授权，代行团长基本职责，确保记者团工作正常开展。

第三章 机构编制

大学生记者团组织机构下设两个职能部门，分别是秘书处、校媒拓展与联络部；四个专业部门，分别是新闻通讯部、文字编辑部、影视影像部和新媒体运营中心。各部门实行部长问责制，分别设部长（或主任）一名、副部长（或副主任）一至两名辅助部长完成部门工作。部门机构设置应以章程规定为标准，在必要情况下，由团长组织协商并作出职能调整安排，并报上级备案。

第八条

秘书处（记者团设秘书处，由秘书长监督指导日常工作，设副秘书长协助处理日常事务，部员按照安排展开具体工作）：

1．会务管理：负责记者团内召开的各种会议的会务工作，包括会议通知、会议考勤、请假统计、会议记录，起草会议纪要等。

2．财务管理：管理团内账务，协调收支平衡，宏观上把握团内

西北大学现代学院大学生记者团章程

资金流向，严格监控账目报销，制定并规范报销流程。

3．考评管理：负责每学年记者团内“优秀学生记者”的初步评定并上报，对相关事项提出合理建议。

4．量化管理：统计、整理并且及时更新团内成员个人档案表和无课时间表，安排记者团具体任务，每周抽查记者工作及部门工作质量，统计并据此在例会上进行总结。做好日常积分量化和考勤工作。

7．事务处理：管理办公室，做好各类文件的登记、保存工作。按照规定及时购进所需用品、打印各种材料等。负责各类文本规范制作、报交审批等工作。完成上级组织或团长安排的其他任务。第九条

学生干部与干事

1．学生干部：即各部部长，负责管理本部工作，如实制定部门工作计划并上报团长；布置好本部所负责的各项工作任务，并监督部员按时按量及时完成。应据本章程制定相关管理、考核、任免制度。

2．各部部员：积极主动完成本部部长或上级分配的各项具体任务，创造性地开展一些力所能及的工作，督本部负责人纪律情况。第十条

新闻通讯部（简称新闻部）

1．部门职责：根据上级指派采访任务或者活动组织者联络采访工作，与文编部和影像部及时联系，相互配合，有效开展各项采访任务。认真完成好上级安排的各项新闻通讯任务，做好记者管理工作和内部考核工作，做好新闻采访的策划，在规定下完成工作计划和总结。

2．记者管理：根据采访要求，及时安排记者。了解采访对象，争取采访主动性。针对对象，安排固定人员及采访前期工作，尽可能多地获取相关信息。正规采访需佩戴记者证或团内出具的采访证明，衣着整齐、语言文明。

3．采访策划：组织各种主题采访，确定主题，制定采访任务，联合相关部门分版块有序进行。关注校内外最新信息，针对学院举办的各种大型活动，跟据实际情况委派学生记者进行正规性采访。

4．记者培训：定期组织成员培训，讲述采访技巧，提高采编技

西北大学现代学院大学生记者团章程

能，为学生记者答疑解惑，其他部门予以配合。第十一条

文字编辑部（简称文编部）

1．部门职责：接收并处理学生记者及各团学组织宣传部门发回的稿件,严格按照要求和投稿规范进行修改、审校后转新媒体运营中心及时发表,反馈修改意见。承担团委报纸、记者团报等编辑工作。

2．稿件管理：整理优秀稿件，定期发给学生记者，在记者培训时，针对范文制定投稿规范。定期择优整理后发给指导老师，及时与老师交流。统计公共邮箱稿件，统计数量，管理、保存好所有稿件。

3．报刊管理：每学期至少制作一期《现代青年报》。同时为校报提供高质量文学类稿件。

第十二条

影视影像部（简称影像部）

1．部门职责：做好新闻报道的影视影像摄制工作，管理学生摄影记者。配合新闻部采写新闻，针对新闻部报道计划、重点拍摄图片，做到及时准确、不遗漏重大题材。并为新媒体运营中心制作电子材料时的图片处理工作做技术支持，为新媒体运营中心制作电子材料积累照片素材。为学院网络电视台择优输送人才。

2．影像管理：设立图片库，及时收集、保存各类新闻图片资料。3．记者管理：根据采访要求，及时安排摄影记者。同时，时刻要广泛收纳优秀的或者乐于学习的摄影记者，做好管理，完善职能。第十三条

校媒联络与拓展部（简称联络部）

1．部门职责：作为记者团与陕西校媒的专门联络部门，负责校内外媒体交流工作。联合相关部门举行创意型活动，配合其他部门做好内外宣传工作，负责记者团的外联赞助工作，当记者团形象出现负面影响时进行危机公关。

2．联络工作：不定期与各高校传媒举行交流会，旨在学习交流，反馈各学校记者新闻信息。由部长或指派成员定期对一所学校进行有目标性的交流沟通，定期上交沟通总结。做好与加盟单位的联络沟通工作，积极组织参与校外交流活动。积极主动与学院各团学组织加强联系，做好新闻宣传等工作。协调本团与学院文学团体及网络电视台、西北大学现代学院大学生记者团章程

广播站的关系。

3．宣传工作：根据自身优势，举办创意性活动。不定期制作方案进行对外宣传，增强知名度，扩大影响力。负责每个活动的前期宣传工作，宣传要有创意，尽量摆脱传统宣传模式。做好记者团宣传橱窗、展板制作工作，以及板报、标语或横幅的设计制作。

4．外联赞助：经上级组织允许，可向社会企业拉赞助，负责团报广告的刊登及广告费用的洽谈业务，拉取赞助经费。第十四条

新媒体运营中心（简称媒体中心）

1．部门职责：负责院团委官方网站、院团委及记者团人人网公共主页、QQ群等公众网页网站的管理和维护，负责日常稿件上传并做及时更新，保证网站正常运行；定期发起有意义的讨论话题，将团队活动的最新电子资料上传，为各成员提供课余时间互相沟通和联系的平台；承担其他创意设计和制作；管理名下所属校园媒体。

2．视频报刊制作：制作院团委、记者团各类宣传片的制作，也可承接其他组织的相关视频制作。负责《现代青年报》电子版的制作。

3．创意设计制作：负责记者团的一切设计制作，拍摄团员所绘制的报纸插图，及时上传至邮箱或博客用于排版。

4．平面媒体管理：接收、管理名下所属校内平面媒体，如报刊、杂志、网站、网页等，所属平媒为大学生记者团加盟会员单位，有权择优推荐加入陕西省校媒联盟。

5．平时关注网络电子模板，随时收集；在其他部门上交素材后，能够进行全面、细致的素材筛选，完成电子材料的后期工作。

6．不断学习、开通、发展新的媒体运营技术，促进记者团网络电子传媒渠道的拓展；通过各种网络渠道进行宣传。

7．熟练掌握Word2003、Photoshop、codrawn、绘声绘影等电子媒体的操作技巧，可独立完成团内照片及音视频材料的制作整理。

西北大学现代学院大学生记者团章程

第四章 学生记者

第十五条 大学生记者团定期在校园内吸纳文化素质高、文字表达能力强、热爱新闻工作的学生为学生记者。符合审核标准，认可记者团的章程，经考核和试用期后，可以取得大学生记者团记者证。第十六条 申请成为记者团成员者需具备的条件有：具有新闻热情和新闻敏感度，有责任心，沟通协调能力强，具备基本写作技能。最好能够熟悉电脑操作，能够利用网络传输信息。能够处理好专业学习与记者工作的关系，既要积极投身于新闻宣传活动，又能认真搞好专业学习。有编辑、采访经验者或在报刊上发表文章者优先考虑。第十七条 选拔记者团成员需遵守以下录用程序：

1．报名：报名者须填写《纳新报名表》，并投递一篇原创文章。2．笔试和面试：报名后进行基础笔试，笔试优秀者进行面试。3．试用：面试合格者，为期3个月试用期，试用期间对其培训。4．聘用：试用合格后转正，颁发大学生记者团学生记者证。第十八条 记者证管理制度：分为学院大学生记者团记者证、陕西学生在线驻校记者证两种。每届颁发一次，新成员在试用期采访使用临时采访证，由部门负责人发放，采访完毕及时回收；新成员满试用期后，经考核批准为正式成员，颁发记者证，缴纳押金十元。任期未满一年退团者收回记者证，押金退还50%；不参加日常工作或其他违纪者视为自行离团，没收记者证，不予退还押金；任期届满或工作满一年后退团者、毕业离校者交回记者证，押金全额退还。第十九条

首席记者、学生记者、实习记者：

1.首席记者：团内记者最高荣誉称号，是在记者团工作一年以上的优秀记者，名额不超过两名，执行学院以上大型采访或专题采访，可以带领学生记者并对其指导，对所有记者起模范带头作用。

2.学生记者：学生记者分文字和摄影记者，也可根据实际情况设外景采访记者等，是记者团在编内记者；优秀学生记者可兼任陕西学生在线或陕西校媒联盟驻校记者，执行校内外活动采访任务。

西北大学现代学院大学生记者团章程

3.实习记者：经过选拔招录到记者团且处于考核试用期的学生记者，由高年级学生记者指导，执行安排、参加指定采访任务，经考核通过，领取学生记者证成为正式记者，即学生记者。

第二十条

学生记者离团时，记者团为其工作表现和成绩予以评定、证明和表彰。中途离团需提前两周告知团长，并于两周内完成交接工作，上交记者团公共材料和记者工作证等。其他部员同上。第二十一条

优秀学生记者在荣誉奖励和物质奖励的同时，推荐到学院领取学院学生记者证，或者推荐到陕西省校媒担任学生记者，成为其会员并有资格享受组织内各项权利。

第五章

组织纪律 第二十二条 常设会议及例会考勤制度

1．与会人员签到：秘书处统计应到、实到、请假、旷会人数。2．部门周工作例会：由部门负责人主持，对本部上周事务进行总结并对本周事务进行安排；（实行部长问责制，成员各司其职，责任到位，工作完成状况须向各部长及时汇报。）

3．记者团常务工作例会：至少两周进行一次，由团长或秘书长主持，总结近期事务并进行中短期工作部署，各部长对本部上周事务进行总结并对本周事务计划安排，并就工作内容展开讨论。

4.记者团全员大会：每学期始末进行，具体时间、场地根据具体安排执行，由团长或秘书长主持。在召开全员大会之前召开准备工作会议，商定大会议程。必要情况下可酌情召开全员大会。

5.秘书处派出专人跟进会议，监督会议进程，及时收集并整理会议记录。常务工作会议由秘书长或指定人员进行会议记录。第二十三条 旷会、旷勤管理制度：

1.一个月内连续三次旷会者按自动退团处理，回收记者证；连续两次旷会者取消评优资格。（旷会：未经请假而不到会。）

2.一个月内连续三次不参加集体活动，或两次以上不执行采访任务或其他分配到手的工作、且事先未办理请假手续者，视为自行离团

西北大学现代学院大学生记者团章程

处理；三次以下不参加集体活动，或两次以下不执行采访任务或其他分配到手的工作、且事先未办理请假手续者，按照纪律处分执行。第二十四条 请假管理制度：学生记者、部员因特殊情况不能到会者向各部部长请假，部长因特殊情况不能到会者向主管副团长或者直接向团长请假，请假条经相关负责人签字后交秘书处备案方有效。如遇紧急情况需事先短信或电话告知，事后及时补上假条，否则按旷会和旷勤处理。请假条格式以秘书处制定的规范为准。第二十五条 网页网站登录及文章发表制度：

1.凡记者团成员每周至少登录一次，每月至少在网页网站上发表新闻两篇，严禁发表、散发不良不法信息，否则一切后果自负。

2.学生记者因采访工作繁忙，可将手写稿交编辑部审校后转新媒体运营中心负责发表，发稿量同样计入本人量化中。

3.为方便文章及时发表，凡在编内学生记者均需将本人发稿所用账号、密码报新媒体运营中心统一备案，运营中心必须对相关信息严格保密，如有遗失或泄露，严格追究相关责任人并作相应处理。

4.其他制度就具体情况决定，发稿要求参考第七章。

第二十六条 积分量化制度（考勤）：记者团成员按积分制度确定奖惩措施，每月由秘书处负责制作考勤记录表和积分量化表相关工作，各部门和秘书处协商协作，及时完善。大致安排如下：

1．工作任务表现出色者、超额完成工作任务者，按细则规定加分。违反部门纪律或其他违纪者，按细则规定扣分。

2．各部门可根据客观情况设定加减分标准，成文后交秘书处备案，均以成文制度执行，不得人为主观操作，如有违纪，严肃处理。

3．该制度由各部负责人配合秘书处进行。如有必要可由发起部门起草相关细则报团长，经集中审议通过可按细则执行。

4．每月底积分末位检查制，积分在前十名的实行奖励，按照规定给予物质或表彰奖励，享受各种优先权利；，积分居于本部门末位者进行警告批评，连续居于末位者报交团长处考虑清退淘汰。

西北大学现代学院大学生记者团章程

第二十七条 组织机构权力下放，责任下放，压力下放，重视新成员能力培养，用制度管理人。注重团队精神培养，发展严谨、灵活、高效、团结的团队文化。

第二十八条 记者团成员享受各项优先优待权利，记者团保护内部成员基本权利，同时也必须履行章程制度所赋予的要求和任务。第二十九条 记者团成员须接受培训，期末上交工作总结。每学期团长向团委宣传部、副团长及各部长向团长上交工作计划及总结。第三十条

记者团组织纪律必须严格执行，是全体成员必须遵守的行为准则，是保质保量完成记者团任务的制度保证。组织纪律包括以本章程为核心的所有成文制度，团内成员必须严格遵守、执行和维护纪律，全员应当相互约束，相互监督，制度面前，人人平等。第三十一条 纪律处分：记者团成员违反本章程以及相关配套制度，视情节轻重予以处分，分为五种基本处分方式：

部门例会警告批评；部门例会做检查并报秘书处；全体会议警告批评；全体会议做检查并报秘书处；留团查看；清退出团。

一般处分由本部负责人执行，较严重处分由部门负责人报团长或秘书处负责人执行，严重处分报团长或主管副团长集中审议后方可执行。

第六章 学生干部

第三十二条 竞聘上岗：凡记者团成员，工作满一年者均有资格竞聘各部负责人，经过公开报名（须递交书面申请和相关材料）、参加竞聘笔试、演讲与答辩、入围者在合适范围内公示后，由团长审核后任命，任期一学年。竞聘时间为每学年上学期换届大会后。第三十三条 竞聘基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵守党的新闻宣传纪律，热爱新闻事业，具有较高思想觉悟，有一定的政治素质和理论修养，品德高尚，诚实谦虚，作风踏实，言行谨慎，在同学中有较高威信。工作认真负责，有强烈事业心和责任感，有服务意识，勤于思考，勇于创新，具备一定的组织沟通能力和号召力，热爱团队。专业部门需具备独立采访与写作能力，有见报者优先选用；可酌情减少发稿数量，但要在竞聘时提及。学习认真刻苦，原则上无欠

西北大学现代学院大学生记者团章程

学分和无挂科违纪情况；能合理处理好部门管理和专业学习之间的矛盾关系。各学生组织（含记者团）、社团有经验、有能力者优先。第三十四条 学生干部考核与任免：学生干部有相应考核制度，主席团有最高任免权，团长有学生干部任免权。学生干部在任职期间出现违规违纪问题或缺乏责任心、工作业绩考核不佳者，由团长组织审议，代表主席团决定对其实行调整职务、劝退或免职。

第七章

新闻采编

第三十五条 任何采访者所提供新闻稿件必须确保其原创性和合法性，严禁抄袭，不能有损学院名誉，不得触犯法律法规、传播不良不法信息。一经发现查实，立即取消学生记者资格；对于侵犯他人合法权益的，由稿件提供者承担相应法律责任。第三十六条 文稿基本要求：

1．新闻稿：包括校园内各种最新活动、新闻事件任务采访等。2．各类原创稿件：凡符合第三十五条者，体裁、内容均不限。3．原创照片：包括校园新闻、人物、风景、社会等。4．原创音视频资料：包括对人物、活动的现场采访报道；优秀学生文艺作品；校园讲座等有关校园生活的音频视频材料。第三十七条 文稿投发管理制度

1.秘书处和文字编辑部负责制定各类文本的规范并成文规定。规范应与学院其他学生组织尤其是院团委文稿格式一致。

2.稿酬：投稿反响程度好、审查合格者，根据质量和数量，由相关部门审议后发放；新闻稿参与积分量化考核者原则上不发放稿酬。

3.组织内新闻稿件严格按照相关流程进行，任务完成情况和责任追究均落实到个人；接收其他组织、社团新闻稿件由文字编辑部负责，发表稿件由新媒体运营中心负责，必须严格按照相关流程进行。

5.其他情况经由团长或主管副团长批准后可增拟细则执行。

第八章

附

则

第三十八条 大学生记者团标志

1.记者团团徽（即logo）含义：是大学生记者团象征性标志，西北大学现代学院大学生记者团章程

主题鲜明、内含丰富，主色调为红色，象征记者团饱含青春向上的热情。三条旋转舞动的丝带是主轮廓：左上一条一角写有“NEWS”，代表记者团时刻“追踪新闻热点”的宗旨；右边一条是鹰的抽象概念，象征记者应当如鹰一样有敏锐的视觉洞察力；左下一条写有记者团全称。丝带中间有一彩色卡通形象，似一奔跑前进的人，意味着记者团不断前进；而人体形象又融合了“记者团”三字首字母“JZT”，进一步阐明团体番号；人物右手拿本，代表记者采访；本子上方一连串彩点整体上形成一个问号，意味着作为学生记者要“不断提出新问题”。左下角是一抽象宝鼎，底座也有记者团三字，整体象征作为记者应该“铁肩担道义，一言胜九鼎”，宝鼎旁边三行英文为记者团全称英译，这也在一定程度上寄予了记者团走出校园，对外交流的理想。

2.记者团团旗：通体白色，给人以视觉清爽的舒适感；旗帜上又记者团象征性标志团徽，团徽下为记者团全称。

3.记者证：分为学院学生记者证、陕西学生在线驻校记者证两种。学生记者证为大学生记者团签发，学生在线驻校记者证由学生在线签发，记者证编号注册相互独立，由记者团统一管理。记者证在加盖公章并有固定注册编号后方才有效。

4.工作证：学生干部工作证由院团委或院团委委托记者团签发，属于学生干部工作证。除新学生记者使用记者证外，其他部门部员使用记者团工作证，由记者团签发，属学生干事工作证。工作证均需加盖相应公章和固定注册编号后方才有效。

第三十九条 本章程解释权归西北大学现代学院大学生记者团所有，是本团唯一核心正规章程，记者团依据本章程制定一揽子相应管理制度和细则，且一切成文制度均须以此为参照。

第四十条

在实际情况需要下，修改本章程须在全员大会上由团长作报告，民主审议且票数过半同意后予以修改并报上级备案。本章程自2012年9月10日起生效。

西北大学现代学院大学生记者团

第五篇：大学学生实习管理办法范文

云南民族大学学生实习管理办法

第一条 高等教育肩负着培养具有创新精神和实践能力的高素质优秀人才的神圣使命。实习是培养学生实践能力的主要教学环节，对于促进理论联系实际，了解学科专业发展现状，增强实践能力，开阔视野，拓宽知识面，提高学生专业素质与综合素质具有十分重要的作用。通过实习，可以使学生了解社会，了解专业背景和生产实际，获得与本专业有关的实践知识，培养实际工作能力和适应社会能力。为进一步加强实习工作管理，提高实习教学质量和实习效果，特制订本办法。

第二条 教学计划安排的各项实习教学环节，均属必修课，不得免修。实习必须严格按照教学计划和实习大纲的要求进行，并不断充实实习内容，保证实习质量。

实习教学主要包括课程实习、学年实习、毕业实习等。

实习方式可灵活多样，如集中实习或分散实习，校内实习或校外实习，在实习基地实习，学生也可自行联系毕业实习。

1、校外实习：在学校、学院签约挂牌的校外实习基地或其他实习场所完成的实习教学。

2、校内实习：在校内实习基地或实验室完成的实习教学。

3、集中组织实习：各学院与实习单位联系，同意接收学生实习后，经学校审核批准，学院安排指导教师，以专业班级集中组织到实习单位实习。

4、分散实习：为了充分发挥学生的独立分析和解决问题的能力以及社会交往能力，增强学生的主动性，减少依赖性，某些专业毕业实习可以让学生进行“开放式”实习，实习地点由学生自己联系，实习和生活自我管理。即允许学生将实习大纲和《云南民族大学学生分散实习任务书》（附件2）交送自己联系的实习单位，实习单位在确认有条件实习的前提下，委派一名中级及以上职称的专业技术人员担任该学生的指导工作并安排其实习，学生须将接受单位意见返还学院。指导教师的主要职 1 责是宏观指导和检查考核，必要时，指导教师可前往实习学生较集中的地区进行巡回检查指导。

分散实习的名单和方案须向学校备案。

第三条 正常情况下，学院应定期召开实习基地工作会议，总结实习教学经验，听取实习基地对学校实习教学工作的意见和建议，以便改进实习教学工作。

第二章 实习的组织与管理

第四条 作为实习工作的重要保证，各级领导要对教学实习工作给与高度重视。实习教学工作在主管校长领导下，实行校、院二级管理。教务处负责全校实习教学宏观管理，制订实习教学管理规章制度,组织实习教学检查与评估以及协调处理实习教学中的重要问题，审核、汇总各教学单位上报的实习计划，组织实习工作的经验交流。

实习教学检查评估内容：实习组织管理；实习教学大纲、计划执行情况；实习教学质量；安全管理及其它。

实习检查评估采取学校、学院总结与现场抽查相结合的方式，教务处组织专家深入实习基地，对学生实习情况进行抽查。

第五条 学院负责实习教学的组织与落实，制订实习教学大纲和实习教学计划；根据学校实习教学规章制度，制订实施细则。指导教师负责实习前的动员和安全教育；组织实习教学检查、工作总结及信息反馈等。实习过程中，实行带队指导教师全面负责制。主管教学院长是实习经费的直接负责人和管理者，切实保证实习经费用于学生的实习教学。

第六条 各学院必须根据教学基本要求制定实习大纲。实习大纲应包括：实习性质、目的、任务和要求；实习内容和方法；实习程序及时间安排；实习考核内容、方式及评分办法；参考资料目录等。对无实习大纲和实习计划的，将视为实习工作不达标教学单位。

组织有实习教学经验的教师编写实习指导书，并根据情况适时修订；完善实习教学文件，并做到相对稳定。

实习计划由实习指导教师于实习前会同实习单位的有关人员按实习教学大纲的要求制订，学院主管领导审批，于实习前2周报教务处备案。实习计划包括：实习目的和要求、实习领导小组、实习内容、实习地点、单位、实习人员安排，日程安排、实习纪律、实习考核和经费预算等，并填写《云南民族大学实习教学登记表》（附件5）交教务处备案。

第七条 各学院应选派有实践经验、责任心强的教师担任实习指导教师。带队教师应具有指导实习的经验。实习一般按15～25名学生配备一名指导教师，也可请企事业单位政治素质好、业务强、有丰富实践经验的技术人员担任校外兼职指导教师。

第八条 实习基地和实习点的选择应能基本满足实习大纲的要求，就地就近、相对稳定、节约开支，便于安排食宿。尽量在一个单位内完成所有的实习任务，对于确因实习内容要求需到其它单位实习时，也应就地或顺路安排。要充分利用现有校内教学资源，积极鼓励校内开放式实践教学基地建设。

慎重选择实习场所，应对实习单位进行实地考察，签订实习协议书，实习地要专业对口，能基本满足实习大纲要求，逐步做到每个专业有相对稳定的实习基地。

第九条 实习指导教师应提前与实习单位联系，会同有关人员制订出切实可行的实习方案，并组织实施。

实习指导教师负责拟订实习计划和日程安排，经学院审批后，向学生提前下发实习任务书（《云南民族大学学生分散实习任务书》附件2）、计划书和实习指导书，并报教务处备案。

实习指导教师要组织学生认真学习实习大纲、实习教材（指导书）、实习计划等，明确实习目的和要求，了解时间安排和步骤，介绍实习单位简况及实习注意事项，明确安全保护要求和实习纪律。督促学生写好实习记录和实习报告。

实习指导教师要做好学生的思想政治工作，关心学生的生活和健康，做好安全教育，防止发生事故。

实习指导教师要经常与实习单位联系，并定期向实习单位教育管理部门汇报实习情况，争取实习单位的支持和帮助。

实习指导教师要严格管理学生的考勤，对违反规定或有其他错误的学生，指导教师应及时给予批评教育，对情节严重，影响极坏者，指导教师有权停止其实习，令其返校，并向学院报告。教师在实习前要熟悉实习单位的环境状况和经济、管理发展状况。在实习过程中要坚守岗位,热心组织与辅导,认真检查学生实习日记，审阅学生实习报告，实习结束后要做好考核和总结工作。教育实习要填写《云南民族大学学生教育实习鉴定表》（附件4）。

实习指导教师要以身作则，言传身教，加强对学生的教育并认真抓好学生的学习、生活、健康和安全，以保证实习工作的顺利进行。及时检查学生实习记录，指导学生完成《云南民族大学学生实习手册》（附件1），完成实习大纲要求。

实习结束时，指导教师应妥善办好离返手续。实习结束后，指导教师应填写《云南民族大学×届教育实习任务统计表》（附件3）、《云南民族大学实习教学总结》（附件6），一式两份，一份交学院，一份于学生返校后1周内交教务处备案。

实习总结包括：实习教学计划的执行情况、质量分析、经验体会、存在问题、解决措施、建议和其他。

第十条 学生实习守则

1、学生在实习期间必须听从实习指导教师的指导，按照实习大纲和实习计划完成规定的实习内容和实习任务。

2、学生应将每天实习的结果、实习记录收集整理，完成《云南民族大学学生实习手册》上的内容。对实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严守机密，防止泄漏。

3、听从实习单位的管理，尊重实习单位人员，虚心学习。积极参与实习单位安排的集体活动，主动协助实习单位做一些力所能及的公益活动，加强与实习单位的联系。

4、实习结束后，按时集体返校。个别学生在实习期间因公(如参加全国、省、市、校体育比赛或文艺汇演等)需中断实习回校者，必须报学院批准。

5、实习期间严格遵守实习纪律和实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求，实习期间不得擅自离开实习地点。学生实习期间不得外宿，也不得擅自单人外出活动。

6、独立联系实习的学生，离校前应与学院签署协议，填写《云南民族大学学生分散实习申报表》（附件2），自己对在校外期间的行为及其产生的后果负完全责任。

第十一条 实习期间，党团员和学生干部要协助指导教师做好各项工作，要以身作则并起先锋模范作用。

第十二条 实习期间，因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责；造成他人伤害或国家和企业财产损失，由学生本人承担经济和法律责任。

第三章 学生实习考核

第十三条 因病、因事不能参加实习者，要有医院证明或书面申请经所在学院分管院领导审核批准，办理请假手续，并报学校备案。

请假累计时间达到整个实习核定总时间1/3及以上者，实习成绩作不及格处理。

凡在实习期间表现较差、未能达到实习大纲规定的基本要求、实习报告有明显错误或抄袭行为者，其实习成绩按不及格处理。

第十四条 实习期间无故缺席1天，按旷课6节计算。缺勤累计时间达到整个实习核定总时间1/3及以上者，实习成绩作不及格处理。

第十五条 学生完成全部实习任务，撰写并提交实习报告，按时完成《云南民族大学学生实习手册》，方可参加考核。

分散实习的考核工作须在学生回校后立即进行，学生必须提交《云南民族大学学生分散实习任务书》、《云南民族大学学生实习手册》，实习单位指导人员的鉴定或证明方可参加考核。分散实习应制订详细的考核办法经学院审批后实施，并报教务处备案。

第十六条 根据学生的工作态度、实习报告成绩、现场操作、完成作业、实习表现、实习效果、出勤、实习单位评语等予以综合评分，成绩按优秀、良好、中、及格和不及格5级记分。第十七条 实习各项成绩评分参考标准

优：实习期间表现好，实习任务完成好，达到实习计划中规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用所学理论对某些问题加以分析。在考核时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。实习中无违法乱纪行为。

良：实习期间表现较好，能较好地完成实习任务，达到实习计划中规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结。在考核时能比较圆满地回答问题。实习中无违法乱纪行为。

中：实习期间表现尚好，达到实习计划中规定的主要要求。实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。考核时能正确回答主要问题。实习中无违法乱纪行为。

及格：实习期间表现一般，达到实习计划中规定的基本要求。能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统。考核时能基本回答主要问题，但有少数错误。实习中无违法乱纪行为。

不及格：实习期间表现差，未达到实习计划中所规定的基本要求。实习报告马虎或内容有明显错误。在考核中主要问题不能回答，或有原则性错误。实习有违法乱纪行为，在实习期间有严重违反校规的事故，并造成严重后果或恶劣影响。

对于实习成绩不及格的学生，由学院重新安排实习，严格考核。

第四章 实习经费管理

第十八条 遵循“专款专用”原则，实习经费的使用由各学院教学院长具体把关，要保证实习经费用于实习，并按财务制度严格审查后报销，教务处行使监督权并负责考察本全校实习经费的分配和使用状况，作为下一经费预算调整的参考。

实习经费从学校下拨到学院的教学业务经费中按标准开支。对违反规定所使用的经费，除不予报销外，将扣减该学院教学经费，对违纪的相关人员将酌情扣减其教学工作量补贴并追究相关责任。

学校每年将根据有关财务规定及经费状况，适当调整当年各项实习费用的支付标准，各学院应积极加强外联工作，争取实习单位的各项优惠。第十九条 实习经费具体开支办法

1、实习管理费

实习单位需向学校收取实习管理费时，由实习单位开出正式收据，并加盖实习单位财务公章，学校凭据报销。

2、实习讲课费

需支付实习讲课费及（参观时）指导人员酬金时，必须填写《云南民族大学实习指导及讲课酬金表》（附件7），并加盖实习单位公章，返校后凭据报销。

3、实习旅费

师生去外地实习的车船票（硬座），带队教师应全部收齐，凭据报销。

4、实习食宿费

实习指导教师食宿费在实习经费中开支，食宿费凭正式票据按教职工出差标准报销，超出部分自理；学生食宿费在实习经费中开支，不足部分自理。

5、实习参观费

实习期间，学生在实习单位以外的场所参观费用凭正式票据报销，参观内容仅限于与本专业相关的内容。个别教学实习需参观植物园、标本馆、博物馆等，凭门票报销。

第五章 附则

第二十条 校外实习师生住宿根据实习单位的实际情况因时因地具体解决。

第二十一条 本规定自发布之日起施行，由教务处负责解释。