第一篇:郑州经贸职业学院会计系10级校外实习计划
会计系10级学生校外实习计划
按照学院整体教学计划的安排,我系10级会计电算化、会计与审计、会计(注册会计师方向)和投资与理财四个专业共28个班于2012-2013学年第二学期进行校外实习,为确保实习质量,现将10级会计系学生第六学期的校外实习安排如下:
一、实习领导小组成员
组长:肖宪堂
副组长:卫强王 娟
成员:全系专职教师及双肩挑教师
二、实习地点及内容
为了尽可能地把实习和就业紧密相结合,本次实习采取学校联系和学生本人联系相结合的办法,以学生自己联系实习单位为主。
实习内容:会计、审计、金融、税收及其有关的其他经济业务内容。实习单位:行政事业单位、集体、国有、非公有制企业、会计师事务所、金融机构等单独核算的单位。结合实习单位情况,看看真实的凭证、报表,了解企业财务及经营状况,学习日常核算及管理经验,可跟班,也可顶班工作。
三、实习指导及督促
辅导员及各指导老师要与学生保持密切联系,了解每个学生的实习地点、实习任务和实习情况,;参加顶岗实习的学生要把实习的有关信息按系内要求报告指导教师。师生之间建立信息畅通的网络,定时联系、沟通信息。各班配有专门的实习指导老师,名单见附件(附件1)。
在实习过程中,校内实习指导老师要对学生加强指导、严格要求,组织好各种实习活动。同时,应注意做好学生的政治思想工作,关心学生的身心健康及生活情况,经常对学生进行安全、保密教育,以防发生事故;校内实习指导老师对违反实习纪律的学生,应及时给予批评教育,经多方教育无效或情节特别严重者,将情况和意见及时报告院(系)领导,按照校规校纪做出相应处理。
同时,毕业班的辅导员要对实习学生加强日常管理,在本市集中学习的,辅导员(班主任)一周至少到实习场所查看一次;在外市集中实习的,辅导员应随行前往负责学生的管理;分散实习的学生要与校内指导老师保持经常联系。
实习过程中,学院和系组织人员对顶岗实习的情况进行巡视和检查。一方面
对实习单位的支持标示感谢,交流情况;另一方面检查实习进展情况,促进顶岗实习取得更好的效果。
四、学生实习要求
(一)遵守实习单位各项规章制度,虚心学习。学习他们的敬业精神,创新 能力及岗位操作技术,提高自己的专业素质和职业能力。
(二)要廉洁奉公,遵纪守法,手过万金,不占一分,即经济工作不能有任 何占小便宜、牟取私利的行为。
(三)与实习单位人员要搞好团结,注意沟通,不参与是是非非。
(四)及时与校内指导老师沟通,每周最少联系一次,以便遇到疑难问题能 够及时解决。
(五)在实习中,认真参加实习单位的各项活动,注意收集专业案例,实习后写出《实习综合报告》(《实习综合报告》应包括以下内容:实习单位情况、实习内容、实习收获、与专业有关的专题性问题的调查分析等。手写,不低于3000字),并认真填写《实习鉴定表》,加盖实习单位公章后上交学校。
(六)注意安全,注意个人形象,维护学校声誉。
校外实习结束时,需要提交给实习指导老师以下资料:
1、实习鉴定表一式两份(需要实习单位填写考核意见并盖章,由指导老师收回后填写“小组意见”并评定成绩);
2、实习综合报告一份,不低于3000字,手写,加封皮;
3、经指导老师指导、审核通过的毕业论文打印稿和电子稿各一份,由指导老师收回后评定成绩。
五、毕业论文撰写要求及成绩评定
(一)论文题目的选定
毕业生学生毕业论文的撰写,是教学计划规定的学生在校学习期间,继理论教学、毕业实习之后的重要的教学环节,也是全部教学过程中最后一个阶段的教学活动。它是对学生综合运用理论知识来分析和解决问题能力的全面训练,也是对学生文字表达能力及口头应变能力的综合考查,尤其是培养适应市场经济对各种人才的需要的必要手段。我系选定了170个毕业论文题目(附件2),供学生选择。学生可以选择指定题目,也可根据所学专业自行命题,但不能脱离专业范围。
(二)指导老师名单及分工
毕业论文指导老师名单及分工见附件(附件1),各指导老师所指导学生同一论文题目不超过5人。
(三)具体时间安排
各指导老师在2012年11月9号之前与所指导学生见面,确定论文题目,相互留联系方式,下学期返校之前定稿,学生上交论文定稿的电子稿和打印稿。
(四)毕业论文要求
依据我系学生的实际情况,论文撰写2500—3000字为宜。A4纸打印,左装订。引文要注明出处,撰写论文严禁抄袭,剽窃他人文章。具体格式见附件(附件3)。
六、校外实习及毕业论文成绩的评定
实习结束后由指导老师及系实习领导小组综合考核每个实习学生的顶岗实习成绩。顶岗实习成绩分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级,有下列情况之一者,顶岗实习成绩按不及格处理:
1、实习期间严重违反实习单位规定,被实习单位退回者;
2、实习期间有违法乱纪,造成不良社会后果者;
3、擅自终止顶岗实习者;
4、无故不按时提交上述规定的实习资料者。
毕业论文成绩的评定可从选题、立论、论据、逻辑性、创新性和理论联系实际诸方面评定,由指导老师审阅确定,题写评语,按优秀、良好、中等、及格和不及格给出成绩。具体评分标准见《教育教学管理制度汇编》P165。
会 计 系2012-10-26
第二篇:中共郑州经贸职业学院委员会会计系党总支工作简报
中共郑州经贸职业学院委员会
会计系党总支工作简报
二0一0年第三期
总第三期
会计系党总支(综合事务办公室主办)二〇一〇年五月
一、要点内容1、2010年5月12日,会计系党总支书记杨贵仓对会计系45名预备党员进行第五次学生党员政治业务知识学习,此次学习内容为党支部制度建设。
2、2010年5月12日,会计系党总支以教育影片的形式对会计系的预备党员、发展对象及会计系党务办公室人员进行了爱国教育。
3、2010年5月19日下午,会计系党总支在D202教室进行院“安全文明月”动员大会,会计系党总支书记杨贵仓、教学副主任卫强、团总支书记康千以及学生党员、班委等130多人参加此次动员大会。
4、2010年5月25日下午,会计系党总支举行党支部大会,讨论常乐等68名发展对象转为预备党员和罗超等53名预备党员的转正问题。
5、2010年5月26日,会计系党总支在D202教室对会计系107名预备党员和各班班长进行院“安全文明月”的第二阶段动员大会。
6、2010年5月26日晚,会计系党总支书记杨贵仓对会计系107名预备党员进行第六次党员政治业务学习,此次学习内容为党支部党员发展工作。
二、主要内容1、2010年5月12日晚,会计系的学生党员、预备党员、发展对象以及学生党务办公室共计一百多人在D202教室参加了旨在弘扬爱国主义精神,增强当代青年历史使命感和民族自豪感的爱国电影展活动。本次播放的爱国电影是以审判二战的日本战犯为题材的《东京审判》,同学们都聚精会神的观看,看了电影《东京审判》,好像给我们喝了一杯烈酒,燃烧起我们的爱国之心,又像给我们打了一针清醒剂,促使我们对法西斯阴魂永远保持清醒头脑,对于日本军国主义的罪恶行径有了更直观和更清楚的了解,也更能体会今天的来之不易。这震撼人心的教育作用是深厚的,特别是没有经历过这段历史的青少年们。在浓郁的爱国气氛中,活动于晚八点结束。
2、2010年5月19日,会计系党总支在D202教室召开院“安全文明月”动员大会。会计系党总支书记杨贵仓、会计系教学副主任卫强、会计系团总支书记康千以及45名预备党员、各班班长团支书、各班安全稳定联络员共计130多人参加此次会议。
会议首先由杨老师介绍了我院目前的安全稳定形势及本次“安全文明月”活动的指导思想、活动时间、组织领导,并对活动内容做出具体安排:第一阶段,思想重视、组织保障、宣传落实;第二阶段,摸访、排查、整治,实行学生党员负责制;第三阶段,评比表彰此次活动的优秀人员。然后康老师也对大家提出了“三不、三有”的要求,即不传、不听、不信谣言;有安全稳定因素的地方不去、有危险的事情不干,有可能带来危害的事情不做。并结合海南一所高校的案例进行了安全教育,提醒大家警钟长鸣!
3、2010年5月25日,会计系党总支分别在A509、A511、A515教室召开学生党支部大会,由杨贵仓和卫强老师主持,讨论常乐等60名发展对象转为预备党员和罗超等53名预备党员的转正问题。会计系的全体党员和预备党员参加了会议。经过申请人的汇报、入党介绍人的介绍、党支部的政审情况、支部正式党员举手表决、支部大会的决议等程序讨论常乐等68名发展对象转为预备党员和53名预备党员的转正问题。大会历时两个小时圆满结束。
4、为切实保障院“安全文明月”活动顺利有效的开展,会计学党总支书记杨贵仓老师在2010年5月26日对会计系107名预备党员和各班班长进行了“安全文明月”活动第二阶段的动员。
会议首先对第一阶段的思想工作、组织工作和宣传工作
做出总结,在方案可行、组织保障的情况下顺利的进行了对教工、学生党员及各班班委的动员,并且各班以班会形式、团总支以展板的形式落实宣传。其次,会议指出第二阶段的活动计划和努力方向。在5月24——6月13日以排查、整治等方法对学生宿舍、外出住宿、兼职情况、喝酒打架、夜不归宿、寝室吸烟等情况以寝室为单位由会计系的党员进行排查落实,排查实行党员负责制,党员为第一责任人,班长协助其工作。
会议方案切实可行,责任到人,不仅保障院“安全文明月”的开展,也使每个学生党员得到了锻炼。
三、思想教育
一、党支部制度建设
1、党支部制度建设的原则:搞好党支部建设,必须遵循从实际出发、走群众路线、保持制度的稳定性和连续性原则。
2、党支部制度建设的主要内容:党支部的制度建设大体包括党务工作、党员教育管理、党内生活和集体领导等几个方面的内容。
(1)党的组织生活制度:指每个党员都必须编入党的一个支部,参加党的组织生活接受党内外群众监督;
(2)党的集体领导制度:是党的领导的最高原则,坚持集体领导,反对个人专断,是党内政治生活的一项基本准则;
(3)党支部大会制度:一般三个月召开一次,传达学习党的路线、方针、政策,讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰处分等问题。
(4)党支部委员会议制度:一般每月召开一次,主要研究、贯彻、执行上级党总支的决议和意见、工作计划、总结等。
(5)党内表决制度:必须执行少数服从多数原则,其主要形式有口头表决、举手表决、几名和无记名投票表决等。
3、党支部制度的执行:
(1)要增强党员的制度意识
(2)党支部委员会成员要模范的执行制度
(3)要严格监督制度的实施。
二、党支部组织发展工作
1、发展党员工作的指导方针:“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是新时期党员发展工作的指导方针。
2、发展党员工作的原则
(1)有计划发展的原则:就是党组织要把发展党员工作作为一项经常性的工作,有计划、有安排的进行。
(2)把质量放在第一的原则:就是要把质量放在首位,坚持党员条件。
(3)入党自愿原则:发展党员工作的实践证明,只有当入党申请人懂得了为什么要入党才能做一名合格的党员。
(4)个别吸收原则:就是要成熟一个发展一个,才能体现入党人的自愿原则,切实保证发展新党员的质量。
第三篇:郑州经贸职业学院活动机制
郑州经贸职业学院校团委
学生会
活
动
机
制
校团委学生会
郑州经贸职业学院校团委学生会
活 动 机 制
第一章 总 则
为促进我校团委学生会工作高效化、规范化和制度化,更好地加强我校团委学生会内部建设,保证活动的方向和质量,明确各部门工作,有助于规范使用经费和做好人员调配等相关工作,在总结经验和吸取教训的基础上,特制定本制度,希望广大团委学生会成员严格执行。
第二章 具体方案
第一条 各项活动申报基本要求:
(一)严格遵守学校及学院各项规章制度及学生会章程。
(二)活动内容应积极、健康、向上,能让广大学生从中有所收益,丰富课余生活。
(三)活动的计划
1.常规活动
(1)院学生会每学年必办的活动有辩论赛、校园歌手大赛等针对全院在校生的活动,由一个部门主办,其他部门协办。
(2)活动理念的初步形成由主办部门在本部门例会上进行讨论,并整理出切实可行的策划书。
(3)活动主办部门应提前三周将策划书上交主席团,由主席团进行初步审核,主席团审核通过后,再上交团委,经团委老师对活动可办性讨论通过后才能举办。附:具体常规活动见附录1。
2.各部门根据每学期情况举办的活动
(1)活动理念形成活动主办部门应根据当学期的情况对活动进行调整,如学生的积极性,当年是否有重大节日或纪念日,当学期团委的活动安排等,活动理念应切合大学生日常学习生活,对大学生成长及团委工作有积极意义。
(2)策划活动时,活动主办部门需进行充分的活动可行性调查。包括活动的形式和内容、活动的时间和地点的选择、活动组织部门和参与部门的课程安排、是否与各系学生会、社团及协会的活动在类型和时间上有冲突等。
(3)活动主办部门应在本部门例会上,讨论活动各个环节的细节,并做出详细的策划书,由部长在常委会上向主席进行活动说明。
附:活动策划书见附录2。
3.审批活动计划书
(1)活动主办部门负责人应提前三周将活动策划书上交主席团。
(2)活动主办部门负责人要在活动前做好应急预案(doc.)上报主席团。
(3)主席团根据活动方案和学生会总体计划进行方案修改及经费预审,活动策划主席团讨论同意后,经主席签字后上交团委。主席团讨论否决后,活动取消。
(4)活动策划经团委审批通过,即可实施。若否决,活动取消。
(5)活动通过审批后要在当周的常委会上进行说明。
注:若活动通过审批,主办部门应在活动举办前一周将策划书交于办公室。
第二条 活动的宣传
1.活动计划审批通过后,由主办部门负责与宣传部协调宣传工作,主办部门应在活动举办前一周通知宣传部进行宣传板及海报制作,宣传部在接到通知后方可协助活动主办部门进行宣传所需品的制作。
2.在宣传部制作宣传板及海报时,主办部门应选派本部门至少两人参与制作。
3.宣传部应在活动正式开始前一周完成宣传所需品的制作及摆放。
4.宣传板及条幅等由宣传部、主办部门、组织部及办公室负责保护和收回。
第三条 活动的财务
1.学生会举办活动厉行节约,严禁各种浪费。
2.策划活动时,在活动策划书内上报活动预算,如实填写活动所需物品的名称、数量、单价、用途。
3.购买物品要由部长或副部长经手,两人或两人以上共同完成。
4.所有支出费用要求出示正式发票
(1)发票必须如实填写,不得虚开,不得造假帐.(2)客户名称一律填写“郑州经贸职业学院”.(3)须写清所购买物品的详细品名、单价,若物品较多,须另附物品明细表.(4)报销发票时,经手人需在发票背面签字,并说明物品用途,经活动主办部门部长、主席签字后报到财务小组。.(5)最后到财务小组办理报销手续,存档备案。
5.所购物品活动主办部门要有相应记录,并由办公室登记备查。
第四条 活动的举行
1.活动主办部门应在活动举办的前一星期,通知办公室活动所需各部人员的数量,由办公室进行各部门人员的调配。
2.活动现场提前布置,活动准时开始。
3.参与组织活动的各部门应积极配合,佩戴工作牌,不做任何有损校团委学生会名誉和荣誉的事情,确保活动顺利、有序进行。
4.活动过程中,活动主办部门负责活动总体进程,各部门到场负责活动保障、指导和协调。各部门应听从活动主办部门分配,积极配合。
5.活动中要进行现场秩序的维持及机动人员的工作分配,责任到人,分工明细。
6.活动结束后,活动主办部门清理现场,收回器械。
注:活动进行中负责器械保管的部门要注意器械的完好,待活动结束后要如数归还器械。
第五条 活动后期
1.活动结束后一周之内,必须在部内例会上进行活动总结,并由部长负责在全体大会上向团委学生会汇报总结。
2.活动主办部门必须将活动总结(包括资金使用情况),于活动结束之日起一周内整理成册(doc.),交办公室存档。
3.信息部应把活动时的照片及影音材料整理收集完整,为下一届学生会成员留下参考材料。
4.交于办公室的材料将会作为评选先进的依据。
5.主办部门与办公室联系,在活动结束三天之内出活动简报。
第六条 以上各条细则,要求活动组织者严格遵守。
第七条 本制度解释权属于校团委学生会。
第八条 本制度自公布之日起施行。
校团委学生会
2011年4月2日
附录
附录1各部门常规活动
(1)“拓志杯”演讲比赛
主办部门:学习部
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的4~5月
活动流程:初赛(由各系学生会组织)
复赛(由院学生会组织)
决赛(由院学生会组织)
(2)“新生杯”校园歌手大赛
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的4~5月
活动流程:初赛
复赛
决赛(均由院学生会组织)
(3)趣味运动会
主办部门:体育部
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的11月
活动流程:以各种趣味的体育游戏为比赛项目,各系选派代表队参加。
(4)“经院杯”篮球赛
主办部门:体育部
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的11月
活动流程:各系选派的代表队两两相比,决出冠亚季军。
(5)“拓志杯”演讲比赛
主办部门:学习部
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的11~12月
活动流程:初赛(由各系学生会组织)
复赛(由院学生会组织)
决赛(由院学生会组织)
(6)主持人大赛
主办部门:文艺部
参赛对象:全体在校学生
活动时间:每学年的11~12月
活动流程:初赛
复赛
决赛(均由院学生会组织)
(7)学生会内部联谊
主办部门:办公室
参与对象:全体院学生会成员
活动时间:每学年12月
活动流程:以娱乐游戏为主,将院学生会各部门积极性调动起来。
以上活动具体事项查看各部策划书。
附录2活动策划书格式
一、活动背景
二、活动目的三、活动意义
四、活动时间
五、活动地点
六、活动流程
七、活动所需器材
注:策划书还应包括应急预案,活动所需各部门人数及财务申请表。活动策划书必须上交电子稿。
第四篇:级校外实习总结
会计电算化专业12级校外实习
实习总结
会计12级四个班,2014年3月3日-5月23日分批进行校外实习,实习时间为会计121班及部分124班学生1-4周,会计122班及部分124班学生5-8周,会计123班及部分124班学生9-12周,本次实习联系了新乡市汇新会计师事务所、新乡市众诚会计师事务所、新乡市博睿会计师事务所、新乡市正源会计师事务所、新乡市鑫平原会计师事务所、新乡市新中税务师事务所、新乡市宏瑞会计师事务所、新乡市金泰管理咨询有限公司、聚鑫涉税有限公司、新乡市铁赢软件等十余家校外实习单位进行校外顶岗实习。同学们在实习过程中由实习单位老师指导参加了实地查账、年报审计、验资、资产评估、财产清查、代理记账、纳税申报、会计软件实施等财会审计相关业务,本次实习对同学们的收获:
(1)会计审计理论与实践相结合,巩固了同学们在校所学理论知识。(2)通过顶岗实习使同学们了解了会计、审计、会计软件实施工作尤其是会计师事务所、代理记账公司的工作场景和氛围,对将来毕业从事会计、审计工作有良好的帮助作用。
(3)锻炼同学们使用EXCEL等办公软件的应用能力。(4)锻炼了同学们实际工作中沟通交流的能力。(5)锻炼了承担较大工作压力的能力,部分同学经常加班到晚上9点以后,受到较大锻炼。
实习期间孔祥威老师、刘勇强老师经常去各实习单位检查学生到岗情况,并与实习单位指导老师沟通,双方共同管理。总体来说,实习按计划执行,实习效果良好。在实习的最后要求同学们上交实习周记对个人实习情况进行记录总结。
实习过程存在的问题及建议:
(1)个别同学实习积极性不高,有私自提前结束实习和脱岗的现象。(2)不遵守实习纪律要求,有迟到早退现象。(3)个别自己联系实习单位的同学未能很好实习。
(4)实习单位较多,相关教师任务较重,应该安排更多的教研室老师定期到实习单位进行考察,对学生实习情况进行监督,实时掌握学生状态。
(5)实习结束后最好可以开总结会进行实习经验的交流,应该安排尽可能多的教研室教师一起进行总结。
(6)针对校外实习效果和未来改革方向,会计教研室应该认真研究,给出未来的发展计划。
第五篇:育达商业科技大学会计系学生校外实习期间注意事项
育達商業科技大學會計系學生校外實習期間注意事項
一、實習前應主動與實習單位聯繫,了解實習期間每天上下班作息時間、工作部門等,預作準備,實習報到當天,務必提前十分鐘抵達實習單位,並在上班第一時間找到單位主管、主要聯絡人或人事部門洽詢實習事宜。
二、穿著方面應從實習廠商規定,如無特殊規範宜整齊清潔,大方得體,不得奇裝異服。
三、赴實習單位報到時應攜帶資料:
1.本系簡介
2.學生校外實習報到回條(附件一)(報到回條須請實習單位註明實習生報到時間並加蓋單位戳章,立即傳真回系辦,正本交由實習生併入實習報告)
3.學生校外實習評量表(附件二)及專用信封(請實習單位主管或主要輔導人員確實評量,於實習結束後一週內將正本郵寄回會計系辦)
四、實習期間應察言觀色,多方面觀聽學習。主動向相關同事自我介紹,祈請指導。遇有問題即應向同事提問,務必多方尋求解答。向人請益,或有求於人,應注意禮貌,稱謂正確且親切,用詞謙虛恭敬,事後務必稱謝。
五、用完器物,務必歸還定位。非經給與或允許,嚴禁擅自攜出實習單位文書、圖書或任何公物。辦公桌面,切忌零亂不堪;處理公務之後迅即隨手整理,常保整潔。
六、實習期間務必注意天候變化、交通安全及工作安全。平日晚睡同學,實習期
間應早睡早起,避免次日上班無精打采。每天上下班,應主動向輔導員報備;不得一聲不響自行離開。
七、實習期間針對分派工作,應隨時主動發問,虛心學習,確實筆記。如涉及銀
錢通匯轉帳、客戶締解契約、交易轉期到期等事宜,尤須謹慎且迅速回報,或做成必要書面紀錄,於當日面交主辦人員處理。
八、實習單位主管、輔導員或主要聯絡人,將負責考核實習成績。實習同學平日
即須經常向前述人等請益,對其交辦事務必須認真執行。如交辦事務不止一項,應請示輕重緩急,逐一完成。切忌面露難色,輕率回絕;甚至公開抱怨,自絕於人。凡特別交辦事務,必須隨時回報工作進度。如遇有困難,亦須隨時明白請示,或請求支援。
九、實習期間應逐日填寫實習工作日誌(附件三),於實習期滿後,一併裝訂入
實習報告中。
十、實習期間應隨時注意實習報告要求內容項目之資訊,宜略做分段撰稿計畫,逐步蒐集素材。實習最後一週,再逐項確認撰稿資料是否完備。一旦實習期滿離職,事後追補資料辛苦費時且非常困難。
十一、實習期間嚴禁遲到早退、上班時間吃早餐、長時間撥聽私人電話、非經同
意處理私事等情事。每日上班或上班期間外出因故無法準時到達或返回實
習單位,宜先以電話向輔導員或主要聯絡人報備,明確交待理由及預估到班時間,避免實習單位擔心疑慮或報警協尋。實習期間因傷、病、考試或其它重要事故必須請假時,務必遵守實習單位規定。
十二、實習期間應更加注意身心保健,注意自身安全。嚴防病從口入,切記禍從
口出。事涉商業機密、同事間是非恩怨或個人隱私,應謹守職業道德,絕不妄自傳述。
十三、本系於學生實習期間,將不定期派遣系上師長前往實習單位或以電話進行
訪視。若實習生如提前接獲訪視通知,必須事前向輔導員及實習單位主管報告,以利實習單位之接待事宜。訪視老師通報實習生有違反本實習須知之事實者,系辦得視情節輕重,依前條規定辦理。
十四、實習期間如有任何問題,可於上班時間與系辦助理聯絡。聯絡電話:
037-651188轉5131主辦:洪雪華,協辦:陳孟涵。
十五、實習期滿,應主動稟報實習單位主管、主要輔導人員及同事禮貌辭行,並
確實做好交接工作。如能撰寫感謝函、感謝卡親自致送實習單位主管、主要輔導人員,更臻完美。
十六、實習期滿後一星期內,應即全力編寫實習報告。並繳交至系辦。
十七、實習報告規格項目不符規定,或逾時繳交情節嚴重者,得經核定為實習成績不及格。
十八、實習期滿離職後,建議同學除致感謝函外,仍應與原實習單位保持適當聯
繫。及早佈建人脈,對未來就業資訊有實質助益。