交警献爱心牵手保平安

第一篇：交警献爱心牵手保平安

交警献爱心牵手保平安

林西县交警队“牵手保平安”交通安全百日宣讲团一行四人，在中队长宁殿国的带领下，于7月1日到达官地寄宿制小学站。官地寄宿制小学组织全校学生通过班级有线电视进行了收听收看。

在课堂上，协警巩志伟以增强小学生的道路交通安全意识为

目的，以“保护生命、平安出行”为主题，针对小学生出行的特点，为学生们宣讲了“汽车的惯性”，“乘车须知”，“马路不是游乐场”，“上学、放学、外出游玩时应注意什么？”，“保护道路上的安全设施”等交通安全常识。随后又播放了各类交通事故视频。最后，交警们还特别提醒小学生们：要认真学习道路交通安全知识，遵守交通规则，增强道路交通安全意识，并向自己身边的亲人讲述所学到的、听到的和看到的。

通过这次学习，丰富了学生的道路交通安全知识，增强了学

生的交通安全意识，提高了学生的自我保护能力。

官地寄宿制小学信息员刘吉云

2013年7月2日

第二篇：无私奉献保平安

无私奉献保平安

——乡镇调解员李冬凯先进事迹材料

李冬凯，今年35岁，自1999年12月以来一直在王村乡人民政府工作，十年来，他与人民调解工作结下了不解之缘她以其火热的心，强烈的工作责任感和社会使命感，尽心尽力化解各种社会矛盾纠纷，为农民工追讨血汗钱，宣讲法律知识，人民调解知识，培养基层人民调解员，参与群体性上访案件和重大疑难矛盾的调处工作，为王村乡的社会稳定和构进和谐王村做出了积极贡献。

一、人民调解知识和法律知识是人民调解员的利器

从部队转业到西宁市司法局从事社会矛盾调处工作，李冬凯同志面对的是一个全新的工作领域，从未系统学习过法律知识的他深感工作起来十分吃力，李冬凯同志清醒地意识到：要想干好这份工作，成为一名合格的基层人民调节员，就必须用法律知识武装自己的头脑。明确了思路后，李冬凯同志开始边学边干，但当面对一些较复杂的纠纷和案子时，他还是感到有些力不从心。12年来，李冬凯同志为系统学习法律专业知识，人民调解知识经常起早贪黑，点灯熬夜。准确地说，12年来，李冬凯同志为系统学习法律专业知识和人民调解知识，几乎放弃了节假日和日常休息时间。功夫不负有心人，自从李冬凯同志开始自学法律专业成人自学考试以来，他由一名人民调解的门外汉逐渐成为这方面的行家里手，成为人民调解战线上一名精通人民调解知识和法律知识的人民调解员。

从1997年至今，边学边干的李冬凯同志时常深入街道、社区、乡镇、厂矿企业和农村进行人民调知识和法律知识宣讲活动，期间，共深入基层进行法律知识宣讲活动达100余场次。所宣讲内容包括宪法、行政法、婚姻法、继承法、土地法、土地承包法等民事、刑事法律知识。人民调解案例等调解知识由于李冬凯同志在法律宣讲活动中能结合群众的身边事，调解的案例，讲解生动而深入浅出，其在基层所进行的法律知识人民调解知识宣讲活动深受群众的欢迎，基层群众的法律知识得到了普遍提高。

二、急群众所急才能临危不惧

由于李冬凯同志能够刻苦学习人民调解知识和法律专业知识，自开通148法律服务热线至今，由他本人接听热线、接待上门咨询的群众已多达1000余人（次），面对打电话和上门咨询的群众，李冬凯总能耐心解答他们的疑惑，使他们满意而归。对有些必须上门进行调解纠纷，李冬凯同志总能在最短的时间内赶到当事人面前为他们进行调解，数年来，李冬凯同志已记不清他为群众上门调解纠纷多少次了。对李冬凯同志来说，下基层进行人民调解知识和法律知识宣讲、上门为群众做调解工作早已是他日常工作的一部分，与此同进，他还肩负着对人民调解委员会调解员进行业务培训的职责，因此，每当农村等基层单位碰到一些难于调解的疑难纠纷时，总会给李冬凯同志打电话，希望他能出面调解，每接到这种电话，李冬凯同志总会放下手头的工作，在最短的时间内赶到事发现场。

2009年8月的一天下午，鱼池村村协调员打电话说：该村上百名村民因建筑纠纷正在围攻该村某企业厂区门口，随时可能了生群众械斗。接到电话后，李冬凯同志立即打的赶往事发现场。当时现场形势十分严峻，村民们用拖拉机堵住道路，不允许任何车辆通行，许多村民还手持棍棒铁锨，一场械斗一触即发。面对此情景，李冬凯同志先是想办法稳定村民们的情绪，在此过程中，李冬凯同志一度被村民们团团围住，村民们把不满的目光投向了他，但李冬凯同志没被这种场面吓住，依然苦口婆心地向村民们讲法律、讲政策、讲利害关系。一个多小时后，村民们的情绪终于稳定了下来，开始选举村民代表，表示愿意接受调解处理，在李冬凯同志的主持下，经过两天的调解，企业主向建筑商村民们达成一致协议，一场尖锐的矛盾、一场可能发生的械斗被平息了。

在调解家庭纠纷上，李冬凯同志一样是急群众之所急，尽最大努力为有纠纷的家庭化解矛盾。2004年5月的一天，家住何营村的王某因房屋继承权问题与其姐姐发生纠纷，姐弟因此反目成仇，王某手持菜刀扬言要砍死自己的姐姐面对生命受到危胁，王某的姐姐通过基层组织联系到李冬凯同志。获悉情况后，李冬凯同志赶到现场，从法律、伦理等方面耐心做王某的思想工作，终于使王某放下了手中的菜刀，表示愿意与其姐姐协商解决房屋继承权的问题。后在李冬凯同志的耐心调解下，王某的姐姐付给了王某3万元现金，使一场可能出人命的纠纷得以化解。各种群体性纠纷和家庭纠纷，李冬凯同志在工作中经常碰到，他都能以百倍的热情和强烈的社会责任感及时去化解双方或多方的矛盾。

三、农民的代言人

李冬凯同志作为一名普通的人民公仆调解员，工作中不起眼。但在农民工、开发商、建筑商、包工头这群人眼里，他可是个响当当的人物，农民工爱他，给他起了个外号叫“李不怕”，因他敢跟拖欠他们工钱的大小老板斗法，不将所欠工钱“斗”进农民工的腰包，绝不善罢甘休；老板们恨他，恨他多管闲事，想报复他，却又十分怕他，因他是个软硬不吃的“刺头儿”，又是个法律通，报复他很可能落个得不偿失的下场。

2010年，王村乡许多企业主落地建设，调解工作重点是解决信访涉法问题，李冬凯负责调解处理农民工被恶意欠薪所引发的纠纷。

局领导选李爱社去，是因他在做人民调解工作上有一股子正气，更有一股子胆气，更为重要的是，他从一名不懂法律的复转军人，经过多年勤奋自学，成了一名法律通，加之他又是农民的儿子，对农民工有天然的感情„„因此，派他坐阵调处中心为农民工兄弟维权，是再合适不过的了。

2003年初，李爱社在为我市长江路一工地的121名农民工追讨47．8万元血汗钱的过程中。先后受到两次电话恐吓。“再敢找我要钱，就要你的命！”开发商负责人韩某警告他。“再找我要钱，我找人打断你的腿！”建筑商负责人恐吓道。面对恐吓，李爱社回敬对方说：“我就在市政府大门口上班，你随时可以派人来取我的命”、“„„断我的腿。”最后，李爱社通过人民调解和法律援助两种手段，终使121名农民工顺利拿到了全部工钱。

2008年春节前，省内某铝业公司恶意拖欠农民工7万多元工钱不给，李爱社电话通知该公司负责人到调处中心接受调解。对方说：“我正在市某领导办公室谈事，你再敢缠着我要钱，我就让领导开了你。”李爱社当即打电话给某领导说了此事，某领导让他严格按法律程序和政策办事。第二天，该公司负责人早早将7万余元工钱一分不少交给了李爱社。“8年来，为使上访农民工顺利拿到工钱，李爱社年年都会接到各种各样的恐吓威胁电话，但他好像已习惯了被威胁和恐吓„„该吃吃，该睡睡，像个没事人儿一样。”李爱社的一位同事说。作为人民调解员，李爱社在调处农民工欠薪纠纷时，常常被夹在矛盾双方中间，既要顾左，又要顾右，一不小心就会遭到围攻或撕扯，被折腾得狼狈不堪。2003年，李爱社在调解城北区朝阳一工地拖欠177名农民工87万元工钱的过程中，被保安持电警棍从老总办公室赶了出来。

2008年7月，230余名农民工为讨要44万元工钱，将我市甘河滩工业园某工厂办公区围堵了两天两夜，不许工厂工作人员出入，接到调处通知后，李爱社和市劳动监察大队工作人员立即赶赴现场进行调解处理。一开始，他们是两头都不讨好，厂方工作人员对他们进行围攻和谩骂，农民工也对他们进行围攻和谩骂，李爱社在心里一遍遍喊着“冷静！冷静！再冷静！”一边苦口婆心向矛盾双方讲解有关法律知识，劝他们莫因一时冲动触犯法律„„经过一天一夜的耐心调解，厂方终于妥协了，给农民工先支付了20余万元工钱，使事态得到了平息。这期间，他们是没吃的也没喝的，还被矛盾双方骂得两头不是人。

今年春节前夕的一天，承建我市东川工业园区一厂房工程的包工头被一群农民工扭送到市政府，原因是农民工的175万元工钱被拖欠„„李爱社在调解纠纷时，当事双方厮打起来，他上前劝阻，羊毛衫和衬衣被情绪激动的农民工当胸撕开，纽扣掉了一地„„他袒胸露怀继续做调解工作。在他和市信访局工作人员的共同努力下，四五天后，这批四川籍农民工拿到了工钱，欢欢喜喜回家乡过年去了。

2006年7月，一名甘肃籍农民工在我省海晏县修铁路时受伤死亡，施工单位与死者家属、工友迟迟达不成协议，闹得很僵。接到调解通知后，李爱社赶赴工地，进行了连续4天的调解工作，终使双方达成协议。李爱社在铁路沿线与农民工同吃同住4天4夜后，与死者家属一起将死者送往西宁殡仪馆火化，并帮死者家属购买了回程火车票。

在为农民工讨薪、维护农民工权益的8年时间里，李爱社去过各种各样的工地，住过各种各样的工棚，吃过不同风味的工地的大锅饭，受过各种各样的委屈„„但纠纷几天不能解决，他就要在工地上工作并吃住几天几夜。对他来讲，这一切早已是家常便饭。8年来，他已记不清在多少个工地上与农民工同吃同住了。其实，他很不愿意看到这样的事情发生，但只要他一走进工地，他就身不由己了。“我们的救星来了！”被欠薪农民工活也不干了，整天围着他转，要求他尽快为他们讨回工钱。他想走，没门。“你几时给我们把工钱要到手了，我们就几时放你走，你的吃住我们全包啦。”农民工们对救星采取的是“软禁”的办法，其实也是没有办法的办法。工地上的饭再不合胃口，他也能凑合，让他不能凑合的是：时不时就是一天一夜或几天几夜回不了家。他有他的家，有自己的事，还有别的工作„„为此，他曾经动摇过，有心换个工作岗位，但只要一听说哪里又有农民工的工钱被拖欠了，他又会将这种想法抛置脑后„„他不忍看到农民工脸上的无助和可怜，总希望看到他们拿到工钱后那一脸的开心和满足。

时光荏苒，一晃8年了，8年里，李爱社独立或与同事们一起配合相关部门，共接待上访农民工2万余人（次），为农民工讨回血汗钱8000多万元。李爱社同志是个平凡的人其所从事的人民调解工作关系到千家万户，方方面面的利益，因为他长期以来能心系群众关心农民工并以其火热的心强烈的社会工作责任感和社会使命感奋斗在人民调解工作岗位上，为社会的稳定和谐安宁做出了积极贡献，并为人民群众所称道，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩

第三篇：“规矩”保平安

“规矩”保平安

今天看了一个广西交通台的《小黑说交通》节目，交警小黑化身外景主持人，在南宁市的各大道小巷里说交通，处理各种交通事故。通过这个节目，让我们联想到我们当今社会的一个现实——规则意识的缺失。

古语有云，无规矩不成方圆。意思是做任何事情的时候都要有规矩和行为制度。规矩既是规则。举个简单的例子，红绿灯保证了交通能够井然有序，车辆行驶能够畅通无阻；但若没有了红绿灯，这将会带来多大的麻烦，行人横穿马路，车辆间你不让我我不让你，车祸也就在这时发生。《安规》保证电力员工在从事电力作业时的安全生产。同样的没有了《安规》，电力作业现场就没有了安全标准的统一规范，后果将不堪设想。

规矩，对于从事电力工作的每一个员工来说都是非常重要，它不仅关系到电力的安全供应，也关系到人身和设备的安全。我从事电力工作十余载，自到电力系统的第一天就开始接受电力生产安全教育。《安规》学习和培训更是公司始终长抓不懈的一项工作。但是，即使是在公司三令五申之下，在我们的身边不按规则做事而引起的违章及不安全事件也屡见不鲜。就拿最近发生的一件事情来说，配电一班在对华庭苑单元口电表故障抢修时，工作负责人及班组工作人员在现场未携带作业指导书及相对应的作业表单，且现场工作负责人不明确。这虽然只是一件违章作业事件，没有造成安全事故，但却把平时大家“有章不循，有规不遵”不按规则做事的陋习暴露出来。

事实证明，类似的细节就像隐藏在我们身边的猛虎一样，随时都有

可能冲出来，给我们带来巨大的伤害。如果大家总是不按规则作业，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。总结历来出事故原因大多是安全意识淡漠，安全责任心不强，习惯性违章，现场设备不熟悉，安全措施不完善，严重违反《电业安全工作规程》等等，所以，在我们的日常工作进行谨慎仔细的排查时，要把一切安全隐患和危险都消灭在萌芽状态，工作中要严格遵守规章制度，每个安全责任人都要100%的严格按《安规》作业，检查要到位，不能漏过一个细节；措施

也要到位，绝不漏过一个细节，只有这样许许多多的事故才可以避免。

总之，只有“规矩做事，规矩做人”才能“平平安安上班，高高兴

兴下班”，早日实现“中国梦、南网梦、个人梦”。

梁捷

第四篇：铲除违纪保平安

铲除违章保平安

尊敬的各位领导，矿友们：

大家好！

很高兴在这个安全月里，与各位朋友们一起谈谈安全。我今天演讲的主题是《铲除违章保平安》。

我们常说 “养虎为患”、“谈虎色变”。老虎，吃人的猛兽，凶残无比，噬血如命。虽然如此，但凡人们不去靠近它，它多般不会伤人。然而，在我们的日常工作中，却有一只时刻伴人左右，随时出口伤人，令人防不胜防的“老虎”，这就是我们常犯的致命错误——违章。

违章，顾名思义，就是在现场作业或施工过程中违反安全规章制度的行为。可想而知，违章带来的后果是什么。无数血淋淋的事实告诉我们：违章威胁安全生产，违章是事故的温床和祸根，是安全的首敌和杀手，是管理的漏洞和死角。它吞噬生命，危害企业，危害家庭，殃及无辜，一损俱损，遗害无穷。违章比老虎更可怕！

任何事物的发展都是有规律的，因此，事故的发生绝不是偶然。翻开公司矿井事故的档案，不难发现其中的根由。违章是事故发生的根源。多少年来，矿山不知发生了多少起人身死亡事故，而《安规》正是前辈们用生命和鲜血换来的一张安全通行证，我们只有认认真真地遵守规章制度，才能保证工作安全顺利完成。然而违章者，却把它等闲视之，甚至无视它们的存在，换来的却是朋友的担心，亲人的眼泪。

纵观前不久接二连三发生的“***”人身伤亡未遂事故，“***”人身重伤事故，“***”人身死亡事故，难道这是命运的安排吗？不，绝对不是，这是违章者的必然后果。为什么不认真学习安规，为什么不了解每道工序应遵守的规章制度，却凭着自己的本能、印象、经验、习惯去蛮干，这样不出事才怪呢！血的事实证明，大部分的事故也是粗心所致。就说那小小的安全帽，不但要戴，而且要带好系牢，否则一遇危险，不是轻伤也是死亡，而戴好它却可保你安然无恙。安全工作必须循序渐进，一丝不苟，小心谨慎。工作固然重要，任务要完成，安全必先行。违章者之所以敢违章，就是一直有侥幸心理在作怪，岂不知，常在河边走，焉有不湿鞋的道理。不怕一万，只怕万一啊！违章带给企业，带给家人，带给自己是无穷的灾难：父母妻儿终日以泪洗面，肝肠寸断，悲痛欲绝，甚至经济生活的来源也急转直下，谈何老吾老，幼吾幼！生命诚可贵，幸福价更高！

恶虎一日不除，企业永无宁日！要想消除事故，确保安全，不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。

只要我们尽心尽责，时时，处处，事事加倍警惕，遵章守制，只要我们万众一心，众志成城，我们一定能将违章这只恶虎铲除！

愿矿山的生命之花常艳不逊！

谢谢大家！

第五篇：夯实基层保平安

Xxxxxx监区

开展“夯实基层保平安 争先创优促规范”

竞赛活动实施方案

为进一步巩固规范化管理年活动成果，大力实施监区规范化管理战略，切实提高教育改造质量，全力维护监区安全稳定。根据兰州监狱《开展“夯实基层保平安 争先创优促规范”竞赛活动安排意见》的要求，x监区决定深入开展“夯实基层保平安，争先创优促规范”主题竞赛活动。特制定如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

指导思想:以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持监管工作“首要标准”，以确保监区持续安全稳定为前提，以保平安为重点，以促规范为目的，夯实监管工作基础，全面、扎实、细致地排查整治安全隐患，努力实现监区“五无”监管安全目标。

工作目标： 开展“夯实基层保平安 争先创优促规范”主题竞赛活动与监狱开展的“政法干警核心价值观主题教育”和“四整三打两强化”活动结合起来，力争达到监区民警制度不落实现象明显下降，管理不规范现象明显下降，服刑人员违规违纪率、不服管教和改造行为不规范等现象明显下降，实现监区安全防控水平、规范化管理水平、标准化建设和管理创新水平明显提升。

二、时间和步骤

1、动员部署阶段（5月1日至5月15日）。根据文件精神，紧密结合实际，认真制定活动的具体实施方案，召开动员大会，统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。

2、组织实施阶段（5月16日至10月31日）。根据竞赛活动的要求，积极探索监管工作新思路、新方法，进一步健全各项工作制度，明确责任，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好推进和落实，确保活动取得实效。

3、总结阶段（11月1日至11月16日）。认真总结竞赛活动中的好经验、好做法，将活动总结上报监狱活动领导小组办公室，迎接检检查验收。

三、主要措施

（一）召开专题学习会。结合“政法干警核心价值观主题教育”主题活动，就如何围绕“强基固本、构筑牢固安全防线”做好“夯实基层保平安 争先创优促规范”竞赛活动安排，集中半天时间，召开专题学习会，认真学习活动文件精神，完成政治处所安排的五月份学习任务，认真开展讨论，统一思想、提高认识，做好心得体会记录，切实强化安全意识，切实提高管理能力，切实改进工作作风，努力实现 “三个明显下降、四个明显提升、一个新的突破”工作目标。

（二）开展民警工作承诺。监区民警围绕“夯实基层保平安 争先创优促规范”要求，在开展竞赛活动中，结合本职岗位和工作实际作一次承诺。明确承诺事项、完成时间、预期效果等内容，民警之间互相接受监督，做到言必行、行必果。

（三）开展“五好监区”争创活动。积极开展创建“五好监区”和规范化管理活动，在监区全面建设中体现创先争优精神，努力让监区全面建设走在前列。加强监区班子、民警队伍建设。在干部管理中坚持按制度办事、靠制度管人、避免人情关，不卖人情帐。监区 7个分队也开展创建“五好分队”活动，让竞赛活动真正落实到提高服刑人员教育改造质量上。

（四）开展罪犯感恩教育。大力实施感恩教育，提高罪犯改造质量。设法唤醒罪犯的良知，唤醒罪犯人性中“善”的一面，使罪犯真正从心灵深处去忏悔，学会用心去感悟人生。发挥监区文化教育功能，加强宣传引导工作。利用启明报、甘肃矫治报、监狱教育电视频道、监区墙报等宣传媒介，加强对罪犯的宣传教育。组织开展专题讨论会、举办 “假如我的亲人是受害者”演讲比赛、征文比赛等多种活动，利用家庭归属感实施教育，激发罪犯感恩赎罪意识等，使罪犯在参与的过程中得到良好的教育，促其内心共鸣，深刻反省罪责。

（五）开展隐患排查整治活动。全面落实安全责任制度、安全管理制度、安全隐患排查制度，深入开展隐患排查整治活动，加大安全工作排查力度，加强对四个重点的管理控制，确保各项安全措施落到实处，坚决防止安全事故发生。对排查整治工作不力、措施不实的，要在监区例会上通报批评，对排查整治期间发生安全事故的，严肃追究责任。对排查出的问题逐一落实整改措施、整改时限和责任人，做好排查整治工作台账，把隐患排查整治始终作为监区实现监管安全的有力抓手。

（六）开展“比参加出工劳动率、比劳动改造现场秩序、比劳动技能获证率、比劳动改造效果，争创规范优秀、改造质量优良，让监狱党委满意”的“四比两优一满意”活动，让广大服刑人员达到重养成、守规范的要求，真正形成“比、学、赶、帮、超、守”的良好改造氛围。

（七）注重罪犯监舍卫生管理。加大对监区监舍的卫生检查，开展内务卫生、个人卫生、环境卫生和医疗卫生的情况的考核评比，真正起到鞭策后进、鼓励先进的作用，努力争创监狱生活卫生先进监区。

四、组织领导

1、落实工作责任。监区把开展“夯实基层保平安，争先创优促规范”的主题竞赛活动列入重要议程，切实加强领导，周密部署，广泛动员，组织引导干警、服刑人员都参与到这项活动中来，认真制定方案，精心组织实施，抓好推动落实。成立竞赛活动领导小组，由xx教导员任组长，监区副职及分监区长为成员，副教导员xx具体负责竞赛活动的组织实施、督查考核及其它日常事务。监区主要负责人作为活动第一责任人，切实担负起责任，充分发挥表率作用，带头深入工作中，引领竞赛活动向纵深开展。

2、加强舆论宣传。充分利用标语、宣传栏、黑板报、简报等形式对活动开展情况进行广泛宣传报道，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论环境。通过认真总结广泛宣传，深入推广“竞赛活动中的好经验好做法和先进典型，扩大活动成果，使活动真正成为监区“保平安 促规范”的有利抓手。

3、加强检查督导。监区结合自身实际，扎扎实实开展好这项活，活动领导小组通过督导、检查、自查的方式，掌握活动开展情况，及时研究解决活动中存在的不足，引导活动向纵深推进。在活动开展中做到有活动资料、有记录、有体会笔记、有宣传氛围，不走过场，不流于形式。