创建急先锋赵波

第一篇：创建急先锋赵波

创 建 急 先 锋

——黑林小学赵波同志先进事迹材料

自现代化创建工作启动以来，黑林小学文书赵波同志便成了一个大忙人。每次见到他，都是在跑步行进。为行走轻便，脚下专门换了一双布鞋。时时响起的手机铃声让他应接不暇。一年多的创建工作，使他本来就不胖的身体又消瘦了十来斤。他辛勤地劳动，赢来了领导、教师的一片称赞。

一、立足岗位，细致工作

文书的工作是琐碎而又繁重的。每天早晨，赵波老师早早来到学校，打扫卫生，准备好一天的工作。下午，整理好所有材料后，最后一个离开学校。为做好上级文件的收发工作，即使出门在外，也时时惦记着平台网络上的通知，想方设法查看，不让一个通知落下。为了更好的完成上传下达任务，他充分利用华网信息平台校务办公系统，及时传送上级文件精神。专门组织教干教师进行平台办公系统培训，使每一个教干都熟练掌握了平台的应用技术。

二、发挥特长，投身创建

教育现代化建设工作中，信息技术现代化是重中之重，赵波老师充分发挥自身信息技术特长，全力投入创建工作。放弃了休息日，加班加点，创造性开展工作，解决了很多难题。完小、教学点电脑陈旧，故障频发，他和中心校微机老师连续两个通宵，维修了电脑56台，充实了完小、教学点的机房，并且边维修边培训，使每所完小的机房

管理员都掌握了必备的电脑维护知识，为完小、教学点微机室的正常运转奠定了基础。为发挥原有老电视的作用，他在淘宝选购了视频转换器，一个个教室亲自安装，一位位老师手把手培训，使完小、教学点的教室都具备了多媒体教学的条件。

校园文化建设也是创建工作的重头戏。宣传画册、展板、标语的设计与制作责无旁贷地落到了他的头上。为做好宣传画册，他一张张照片翻看，精挑细选，历时一个月，翻阅了自2006年启动现代化创建以来的3000多张电子相片，眼睛累的直流眼泪，高质量完成了宣传画册的素材收集任务。精美的画册印刷出来后，让每个人都眼前一亮，交口称赞，真是一本好画册，全面反映了学校的创建成果。由于各校外墙粉刷出新，原有的标语全被覆盖，全镇各完小、教学点、幼儿园的大字标语共有20多条，300多个字。时间紧，任务重，他急中生智，采用投影的方法书写，美观、大方、迅速。两个多星期来，每天晚上，他都带着笔记本、投影仪，奔走在全镇各校。为选择一个好角度，甚至趴在脏兮兮的垃圾池上投影，一次一身泥，浑然不觉，只为一个好的效果。为建好中心小学的书法墙，他在广告公司一呆就是半夜，与设计师细心商讨，精心设计。喷绘完成后，他又冒雨配合粘贴，广告公司老板和设计师对他又是欢喜又是头疼。头疼的是他要求高，跟得紧，欢喜的是他有创意，踏实肯干。

三、建言献策，当好参谋

现代化创建工作涉及学校工作的方方面面，赵波老师作为一个文书，掌握着创建的各项数据。创建伊始，他就按照上级主管部门的要

求，汇总整理好相关数据，报送校长室，指导各科室创建工作。平时积极动脑，为领导当好参谋，先后提出了笔记本发放与管理建议、教学点互联网建设建议、完小、教学点电视机改造使用等合理化建议，促进了学校创建工作的开展。

自今年6月，现代化创建工作进入倒计时，赵波同志就没有了双休日，每天早出晚归，加班加点，磨破了手、跑细了腿，现场评估过后，他累得挂起了吊瓶。“虽然自己累了点，但顺利通过了专家的现场评估，也值得了。”面对称赞，他笑着说道。“赵波，真是好样的！”领导、老师纷纷拍手称赞。

第二篇：赵明波读后感

这个月冯仑的《理想丰满》首先得说这是一本好书，我也看过网络上对这本书有很高很高的评价了。缺点当然好多，文风散漫，避重就轻，逻辑性差，表现欲强。但是作为思八达人这些都是小事，我们不会太关注这些负面的东西。事实上，只要自己向上不断成长和延伸就会有更高的理想和收获。

作者开篇就说，“站的越高，尿的越远”，意思大概是高瞻远瞩，远大理想，我想到的是“地位决定号召力”，冯先生乃商界奇才，才高八斗，文笔口才俱佳，拥趸无数，想不畅销都难。在思八达我们也要有属于自己的梦想其实也就是自己在思八达的一个战略规划。在2012即将到来的时候，我们是否做好了准备呢？2012年个人战略规划怎么样的来做呢？说到理想我们都有说不完的话，可是真正的面对着自己新的一年的时候自己又在徘徊和迷茫，找不到那个光明的道路。2011年 已经过去了，我也收获不少，不论是从个人成长和业绩方面。2012 我要站立在什么样的位置呢？我后来看到了公司的战略规划书，我瞬间就找到了感觉，我要发展必须和公司走在一起，看着整体的规划，我自己也有了想法。在大多数人现时的状况不怎么样的状况下，冯先生带着我们谈谈理想，是一种运用的和体验的心态，究竟在任何状况下，我们都有选择心态的自由。还有就是我们每个人都有必须有自己的主见不能丢失了自己，要学会用逆向的思维意识去考虑问题，理想固然可以丰满，但是也是支撑我不断进步的一个动力。《理想丰满》是部好书，没有做得到字字珠玑，但资料相对

饱满，作者带给了好多有好处的资料，我想这个都是作者的真实体验，因为他经历过了感受过了所以才有超杀伤力。例如说创业之初，合作的伙伴之中无论怎样争议，但应树立“不怀疑动机”的原则。在选择合作伙伴的时候也是一样，和什么样的人合作就决定了你的未来在哪里？我以前听说过一句古话那就是：嫁给什么样的人你的命运就会不同。只有我站立一个更高的制高点，你才有话语权，你才有选择的自由，你才能生存。

所以不管书怎么样，但是为我所用的还是很多：

1、一种抄后路的思维意识，我们必须从逆向的思维，局外的思维去考虑问题，从问题和事情中把握“势”

2、理想不是用来实现的，是用来支撑着你的灵魂的，是你发动机的汽油。

第三篇：争做“急先锋”

争做“急先锋”

——滦平县国税局积极参与环首都经济圈建设侧记

陈海英吴立国徐艳伟

每当《新闻联播》前那慷慨激昂的国歌声响起时，我们便能看见一幅气势磅礴、雄伟壮观的长城画卷，这就是驰名中外的滦平县金山岭长城。

滦平县位于素有北京“后花园”之称的承德市西南部，毗邻北京市的密云县，是河北建设环首都经济圈的13个县（市）之一，有首都北大门之称。西南距北京165公里，至首都机场120公里，距天津港31公里。独一无二的先天区位优势，使得这里的经济发展一直处于领先地位。

10月22日，河北省加快推进环首都经济圈建设工作会议的召开，在滦平全县上下引起一片沸腾，人们干事创业的激情仿佛在一夜间被点燃。对于直接关系经济发展命脉的国税部门来说反响又是如何呢？

从“被动服务”到“主动对接”

“建设环首都经济圈对于我们滦平来说，真是一件大好事。我认为，这不仅会促进全县经济大发展，税收实现倍增，关键是可以借助这一机会，顺利实现经济转型。”滦平县国税局局长李启凡开门见山。

滦平属于典型的资源型经济。有人曾形象地比喻：“滦平的财政收入中，每两元钱中，就有一元是铁矿贡献的”。

不可否认，近年来，滦平县依托矿产资源优势，着力打造钒钛钢铁初中级产品加工基地，实现了县域经济的腾飞。目前，铁矿业税收已占到了全县财政收入的60%以上。滦平县境内的铁矿石，已探明储量近30亿吨。这个巨大的聚宝盆，给滦平发展夯下了坚实的基础，给税收带来了挖潜增收的潜力。

经济决定税收，税收反作用于经济。一组数字：2006年，国税收入

135913万；2007年，国税收入56228万元；2008年，国税收入99249万元；2009年，国税收入84008万元，2010年，国税收入66944万元。这组数字表明，该局税收收入步入了良性循环轨道，为全县经济发展奠定了坚实的财力基础。

李启凡局长兴奋地告诉我们：“作为国税部门，将全力围绕县里确立的总体构想，充分发挥税收职能作用，进一步优化服务环境，全面提高服务质量和水平，力促招商引资和经济转型，积极争当环首都经济圈建设的急先锋。”

从“自身发展”到“助力地方”

早在2007年落户滦平的华都公司就是融入环首都经济圈的良好范例。走进滦平华都食品有限公司，目睹着现代化的生产加工车间和一条条繁忙而有序的流水线，才真正感受到产业化的魅力。曾多次深入该企业调研的李启凡局长说：“该项目是由北京华都集团投资5.6亿元建设的，年屠宰加工肉鸡3000万只。截至2009年底，滦平县已建设标准化鸡舍1208栋，放养肉鸡3670万只。仅养鸡产业一项，全县年增加农民收入3000多万元。”

为扶持华都公司尽快发展壮大，滦平国税人像爱护自己的眼睛一样爱护她。县局局长亲自挂帅，定为一级VIP服务对象；选择三名业务骨干为志愿服务员；开通绿色服务通道，最大程度精简审批事项，最高效率满足企业需要；开通QQ直通车，将税收政策第一时间送达企业……。“真没想到县国税局能为我们提供这么优质的服务，来滦平投资没让我们失望啊。”华都公司财务负责人曾这样由衷地称赞国税。

近年来，滦平县国税局围绕全县经济发展大局，充分发挥服务经济的职能作用，努力优化税收环境，积极运用好税收优惠政策，大力扶持企业发展。面对金融危机冲击下的企业生产经营不景气、资金短缺的困

难局面，该局领导班子深入到信通首承、宝通、建龙矿业、新远通等重点税源大户进行深入调研，与企业进行面对面的交流、心与心的沟通，帮助企业解决生产经营和税收入库等方面的问题。共现场解答难题35个，梳理有价值信息23条。近年来，该局共为企业提供无偿服务400余次，提合理化建议95条，回收货款1.2亿元，协调融通资金2亿多元。

从“厉兵秣马”到“争当先锋”

如今，在温家宝总理曾经三次视察过的巴克什营镇偏桥村，每到夏季，都是一片热火朝天的场面。“我们通过发展农家游，吸引了大批北京游客到这里观光旅游，村民收入大幅增长，还结识了许多北京朋友。”村支书骄傲地说。

承接京津产业转移，融入环首都经济圈，环境至关重要，滦平人是如何吸引企业入驻的呢？

县委、县政府根据引进企业年纳税额的不同，连续三年给予企业不同比例的税收返还，用于支持企业扩大经营规模。无怪乎北京首农集团副董事长冯巨元说过这样的话：滦平的投资环境像磁石一样吸引着我们！

“把企业的事当成自己的事来办”，滦平国税人不仅是这样说的，也是这样做的。每一家企业在滦平落户后，国税局都会在第一时间主动联系，及时送上各项税收政策特别是税收优惠政策，帮助办理各种涉税事宜。在滦平，许多企业称国税局是自己的“娘家”。

承德信通首承有限责任公司来到滦平投资办厂之初，面临许多困难。县国税局安排了两名业务能力强的国税干部，主动帮助公司办理税务登记，规范财务核算，使企业快速步入生产经营正轨。在县国税局的大力扶持下，该企业“蛋糕”越做越大，经济效益不断攀升，税收每年大幅度递增，目前已成为滦平年纳税能力较强的税源大户。

“梧桐”已经蓊蓊郁郁，“凤凰”岂不款款飞来？ 一个个项目正在落地、一项项规划正在实施……，滦平县已经拉开了环首都经济圈建设的大幕。

与此同时，滦平县国税局也正在厉兵秣马：举办税法大讲堂、举办礼仪培训班……。“这么多大项目的引进、大企业的入驻，如果我们国税部门的服务跟不上，就会拖了全县发展的后腿。我们一定要以一流的素质、一流的标准和一流的作风，提供最一流的服务，为环首都经济圈建设助力加油！”李启凡局长踌躇满志、信心满怀说的同时，眼眸中充满了希冀的目光。

百舸争流千帆竞，万马奔腾勇者先。滦平县国税局，正以饱满的热情、创新的理念、务实的作风，紧密地融入到环首都经济圈建设之中，成为当地政府职能部门里名副其实的“急先锋”。他们将会用聪明的才智和热诚的服务，努力勾画出服务地方经济发展的新蓝图。

第四篇：抗洪救灾急先锋（精选）

抗洪救灾急先锋

——区专业森林消防大队抗洪救灾纪实

由于受10号台风“达维”的影响，我区8月3日开始普降暴雨，碧流河水位急剧上涨，沿岸大坝多处发生险情，沿线各村群众受灾严重。在抗洪救灾中，区专业森林消防大队充分发挥了突击队和主力军的作用。

8月3日下午5点12分，区专业森林消防大队接到区防汛抗旱指挥部通知：明阳街道德令村养文地屯碧流河大坝随时会发生溃堤，命令区森林消防队紧急出动。接到命令后，专业森林消防队队员火速赶赴现场进行抢险，直到深夜11点30分，险情得到排除。

4日凌晨4点30分，碧流河沿线五村险情加剧，十八名专业森林消防队队员兵分三路，紧急奔赴险情最为严重的德令、尖山、山头三个村进行抢险救灾。队员到达现场后，由中队长崔祜帅、副中队长黎波简短布置后，立即投入到堤坝加固、转移群众、维护秩序、发放救灾物资等紧张的工作中。在整个抗洪抢险过程中，全体消防队员都积极要求到险情最严重的地方救援被困群众，他们始终战斗在第一线，克服了疾风暴雨、饥饿疲劳等诸多困难，饿了就用面包火腿充饥，困了就摊开雨衣席地而睡。中队长崔祜帅5日夜间为了照顾全体队员充分休息，不顾自己身体疲劳，6日凌晨早起开车赶赴山头村将病重患者紧急送往医院救治，返回后又积极帮

助山头村运送救灾物资；副中队长黎波在背负转移受灾老人的过程中，手机掉到水里都顾不得捡，造成手机丢失；队员刘传山主动请命，让其他队员先撤回休息，他坚持留守，直到灾情完全解除； 〃〃〃〃〃〃

区专业森林消防大队在应急抢险中视人民生命安危高于一切，激流勇进、冲锋在前，很多群众都被他们的精神所感动，广大干部群众都交口称赞。在社会事业管理局抗洪救灾专题会议上，许孝奎局长称赞他们是一支“不怕苦、不怕累、冲得上、顶得住”的队伍。今后，区专业森林消防大队必将在护林防火、抗洪抢险、防灾减灾、应急处置等方面发挥更加重要的作用。

第五篇：赵小波述职报告

四川省青神美联家居有限公司

总经理助理赵小波述职报告

2011.8.15zongjinglizhulizhaoxiaoboshuzhibaogao

述 职 报 告

岁月如梭，光阴荏苒！美好的时光总是短暂的,转眼我来到我们美联公司就两个月了，在美联生活，工作的点点滴滴将永远驻刻在我的生命之光中，是我们美联这个舞台，我们的领导和同事之间在生活和工作上友好的帮助和关爱，促使了我这段时间愉快的工作、成长和提高，是我们美联公司这个平台让自我的价值得到体现；

问我为什么来到美联？

一、我是在黑龙镇出生成长大的，无论走在天涯海角，对家乡流在骨子里那深厚的情感是永远都不可能被磨灭的，因为这里有我勤劳可爱的父老乡亲，有生己养己的秀美山川，父母亲人，这里是我的根；对于扎根于自己家乡土地上的企业，首先我是自然由衷的爱戴，因为它带动了家乡经济的发展，带动了家乡人民的生活走向富裕；这是在我没有来到我们美联时，自己对我们企业表象上的理解；通过这两个月在我们公司的工作，学习和生活，我从一个，只知道美联公司大名的一个旁看者身份，融入到我们美联公司，便对我们美联公司有了全面的认知和了解；

二、古朴典雅的厂区建筑，清新幽雅的自然环境，玲珑别致的中心花园，碧波荡漾的园林鱼塘，一座古典与现代和谐统一的园林式工厂，怎么能不让每一个在此环境中工作的劳动者身心愉悦呢？这都与我们企业管理理念上那真知灼见的训条是分不开的-----和谐团结、互助友爱、遵纪守法，保护环境的人文文化理念；发展至上、互惠互利、力争做大、做强、诚实守信、勇攀高峰，争创一流的企业发展思路；足见企业领导者以人为本，关爱人才，尊重人才，礼遇人才的企业发展观；在思想管理理念上有明确的定位，对企业员工人才都尊重有佳，思路清晰的企业管理者，是值得追随的；程总在工作和生活上以身示教的楷模形象，和蔼可亲，严而令人钦佩的个人修为学识；王总胸怀天下的大家风范和豪气耿直的领导格局都是我选择的榜样；所以我留在了我们美联。

这两个月来本人热爱本职工作，认真学习遵守公司的管理制度，广泛涉猎公司生产管理和生产操作流程工艺等各种知识，努力尽快形成比较完整符合本公司生产管理上所需要的知识结构，为自己更好的胜任本职和做好总经理助理本职工作而为己所用，只有了解，自己懂得了我们美联公司生产管理上的流程和各个方面的情况，才能更好结合自身的优点在本职岗位上为自己的领导分忧，为公司的生产管理建言献策，为公司的发展壮大添砖加瓦；没有了解就没有发言权，结合我们美联公司的管理，生产工艺流程方面来说，如果自己不懂，不专业就不能在生产管理中征对出现的问题做出正确的纠正，献出正确的谏言；说出的话就没有说服力，不能让员工信服，就有失威信，就难于管理，久而就会是自己本职工作难以开展，难以胜任本职工作；下面我就本人在这两个月工作中的优缺点做一述职如下：

一、政治思想学习方面：

我自身作为一名有着十年党龄的年轻党员，能融入到一个企业对党组织建设和发展有着很好建制的支部中学习和工作，参加本级支部党组织的党的活动，我是无比荣幸的；这两个月中，我积极参加本级支部组织和公司的各种会议和学习培训，积极响应号召，随时随地在精神上与党保持高度一致，关心国家大事，严格用党员标准在自己的工作和生活中严格要求自己。我深知本职岗位，作为总经理助理，我们美联公司的总管家，我们的言行，一举一动都代表着我们美联公司的形象，大家都看着我们的作风，工作上管理，必须以自己的人格、行为模范带头，以身作责。并不断加强对公司各个方面的管理规章制度特别是IWAY管理、5S管理和生产产品工艺流程的了解学习理解。

二、严格遵守公司各项规章制度，以身作则，做好表率作用；

来公司这两个月的时间，我严格遵守公司办公室人员管理制度和各项章程，严格遵守IWAY管理制度，做到无一违反，工作上做到全勤；我们的一言一行都代表公司的形象，大家都看着我们的一举一动，作为管理者，凡要求别人做到的事情，首先我做到身先士卒，才

有资格要求别人做到，才有说服力，大家才会信服我们，才能以收无为而治之效。

三、在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，绝对服从总经办交办的各项任务并开拓创新性的高标准完成各项工作；

1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少；这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作，处事有原则；我这个总经理助理给自己的定位就是：我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！现代称之为参谋，（全力为公司的发展为公司领导做好参谋）；我来到公司就立即能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化；

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示汇报，给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家现在在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，督导其的工作抓紧去落实完成；为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行；我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了；

4、领导交办的事情，我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现不足立即改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成；因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下；能在有限的时间内，迅速统一大家的思想，将大家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，自己协调借用外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜；通过严密的组织，有效的分工，扎实到位的思想动员疏导鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我们发扬了红军精神，立足现有装备本着美联人该处处为公司节约成本干工作的思想理念上；花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗，共同完成了，总经办交与我的工作任务；同样的一件事情，两个不同的人来做，思想观念，认识度上不一样，给自己要求的标准不一样，责任心不一样，那做出来的效果必然也就不一样；我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做，每完成的每件工作任务都当作是对我自身能力素质的锻炼提高和鞭策，对于每一个真正有理想有目标，本着对自己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现自我人生的价值。在遇到困难的时候我也焦虑，困惑，但当自己迎难而上，通过自己的努力使问题迎刃而解的时候，我感受到的快乐永远比被困难打倒要惬意的多；因为我知道对于不求上进，得过且过混日子，把工作当负累；就是对自己生命的价值不负责任；对自己都不负责任的人，要想其把公司当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不可能的；因为他们都不明白，自己自觉主动的干工作，是对自己负责，是在努力提升自己的才干，成就自己的未来和生命之光；因为锅里没有，碗里怎么可能有呢？对于干工作没有激情，接到工作，也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事；工作结果的好坏，其从来是漠不关心，没有责任心，做工作没有标准，一塌糊涂；认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，他根本不闻不问；心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，多牺牲一点休息时间，把自己的本职工作干好干完了再走；还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责；思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊；我每天把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键；重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报；

五、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用；

我们公司是有着800人左右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本公司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，我能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，这两个月来我配合总经办分别接待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂调查工作，都处理恰当；我把工作干在平时，而不是评时，对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。“不为唯书，不唯上，要唯实。”有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事；待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

六、我的工作岗位性质就决定了工作头绪多而杂的，我是不是一个比较综合的管理人才，能不能胜任本职工作，这两个月具体完成了还有哪些其它工作，其中的细节，大家都看在眼里，每个人的心里都有一把秤把我秤出个半斤八两，会对我有一个全面的评价，我这里就不做一一的述职了；请大家审阅我这两个月完成的工作情况汇总簿； 工作中存在的不足有：

一、作为总助，对公司整个所有的人员（包括车间所有员工）还不是每个人都认识，都了解他们的信息；这是管理上我要求做到的，只有了解了他们才便于更好的管理；

二、生产的产品工艺和流程，现有产品的数据等现在还没需进一步熟悉、了解，就无法在生产上怎么改进，给予开拓创新性的建议；

三、刚开始的时候对情况不了解，处理事情起来执行力上就没有到位；

四、因自己条件有限，工作上敬职但没有做好总经理生活上的助理；

综合上面工作中存在的不足，在以后的工作当中我将针对存在的问题，制定详细的改进措施和方案，努力纠正，认真做到，严格执行我们美联宣言，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不燥艰苦奋斗、团结紧张、严肃活泼的作风；不居高自傲，不懈怠不折腾；大度包容，言行一致，身体力行；与时俱进、勇于实践、勇于创新、勇于争先。增强责任心，加强执行力，做努力工作、学习、遵守纪律、团结同事、关心员工的模范。不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，更加奋发有为地团结和带领全公司员工创造自己的幸福生活和美联家居的美好未来。

以上是我就这两个月工作情况的述职，不到之处请大家批评指正，我将虚心的予以接受，在下步的工作中再接再厉，去伪存真，保持好的，拚弃糟糠；以更加饱满的热情和高昂的工作斗志全身心的投入到下步的工作当中去；我坚信我在我们美联公司董事长、总经办领导和全体同事工作上的支持，生活上的关心帮助下，我将百尺竿头更上一层楼，受益多多，不断的成长，更加的成才。

完毕！

述职人：赵小波 2011年8月15日