赵胡同村精神文明建设创建工作机制

第一篇：赵胡同村精神文明建设创建工作机制

土塘乡赵胡同村精神文明建设

创建工作机制

一、组织领导制度

1、建立村党组织统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立精神文明建设小组，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。

二、分工负责制度

1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；村委成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。

3、村委精神文明建设小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

4、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明建设的共建任务。

三、会议制度

1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大干部以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。

四、检查督导制度

1、每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。

2、设立举报电话、意见投诉箱等，接受群众监督；采取调查问卷等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。

3、领导班子成员分工，对精神文明建设进行督导、督查、督办。

五、精神文明建设小组职责

1、根据上级关于精神文明建设的部署，起草精神文明建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。

2、调查了解和掌握精神文明建设情况，研究探讨新形势下精神文明建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。

3、加强对精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。做好对精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

4、对精神文明建设负有督促、检查责任，协同有关科室加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，搞好法制教育、环境卫生管理，开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。

5、对精神文明建设中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理解决。

第二篇：南胡同村平安村创建工作计划

南胡同村平安村创建工作计划

为了进一步推进平安优家建设，巩固创建成果，维护本地区社会和政治稳定，提高驾驭社会治安的防控能力，实现社会的长治久安，结合我村实际情况，在创建“平安农村”工作中，我们将努力完成与乡签定的目标责任书，同时力争有所创新，形成自己特色，具体创建计划措施如下：

一、落实创建工作责任制

村一把手负总责。村治保主任具体负责创建“平安村”各项工作的落实，谁主管，谁负责，把维护稳定的措施与责任层层分解，落实到村民小组，居民小区，村民小组、居民小区的责任人是村民小组长，年初签订责任书，年终进行考核，并把考核结果与个人工资、奖金挂钩，奖惩分明。

二、搞好创建“平安村”工作的宣传发动

创建“平安村”工作的开展离不开群众的积极配合，不单单是领导者的责任，因此一定要认真组织好宣传发动每一位群众参与此项活动。大力加强平安村建设的宣传工作，使他们了

解到创建“平安村”活动的目的和意义，以及自己的责任和义务。让每位农户自觉做好，各户保各户，邻里互帮助，同时要求有条件的住户尽快安装防盗门、防盗窗等物防设施。

三、发挥群防群治队伍作用

在搞好宣传发动的同时进一步发挥群防群治队伍的作用，依托已建立的5人的治保会，6人的护村巡逻队，保证这些群防群治队伍正常运转。

四、结合实际、突出重点

根据我村的实际情况，今年我村将着重抓住以下工作，我村打算今年在新街住宅小区的路口加强巡逻，同时发动党员干部巡逻。

其次要抓好人口管理：

（一）是抓好重点人口的管理村治保会将积极配合派出所抓好重点人口的管理，在工作中认真掌握其动向，并注意管控；

（二）是抓好外来人口的管理，1、谁主管，谁负责，对房屋出租户、暂住人口进行法律法规的宣传教育；

2、谁租赁，谁负责，抓住房屋出租户这个源头，与房主

签订治安责任书，向公安机关签发房屋出租许可证，承租对象必须三证齐全，对违反规定的出租户主，由公安机关依法处理，同时在年底的互爱双评及星级安全文明户评比中给予降级处理；

3、谁用工，谁负责。与用工单位责任人签订《暂住人口管理责任书》，督促用工单位加强对暂住人口的管理，被雇佣的外来人口发生违法乱纪行为，用工单位负一定责任。

第三篇：北波罗胡同村五年发展规划

北波罗胡同村五年发展规划

一、基本情况

北波罗胡同村位于太平地镇东北部，辖区总面积18867亩，总耕地面积9202亩，其中水浇地面积4800亩，主要种植玉米等经济农作物。下辖17个村民组、810户、3032口人。村党总支下设6个党支部，共有党员88名，村内供电、通讯、道路、人饮等各项基础设施基本齐全，村民住房90%为砖混结构的平房或楼房，移动电话覆盖率达90%以上。饮用自来水受益率达到90%以上，文化、教育、卫生、计划生育、社会保障事业迅速发展，基本普及义务教育。

经济发展情况：村成立葡萄、养殖、蔬菜三个农民专业合作社，有合作社党支部3个，葡萄专业合作社有党员20人，合作社种植葡萄1800亩，养殖专业合作社有党员11人，年出栏育肥牛3000头，蔬菜专业合作社有党员9人，发展露地蔬菜1500亩。葡萄、育肥牛、露地蔬菜为村支柱产业，是农民经济收入的主要增长点。

种植业方面，主要种植玉米等经济农作物，全村年种植面积达1800亩，养牛主要以庭院式饲养为主，规模较小。本村农民的经济来源主要以常规农业种养收入以及外出打工收入为主，2010～2011年全村外出打工流动人口达500多人，全村年人均纯收入为6300元。

村委班子建设情况：目前，村党总支和村委会共有成员5名，2009年“两委”换届选举实现了支委和村委交叉任职的目标。村两委班子成员配合默契，想实事，谋发展，积极引导群众发展种植和养殖业，采取多种措施，帮助全村百姓脱贫致富，干群关系融洽，百姓和睦共处，社会稳定，经济呈发展态势。同时，村两委班子还积极开展精神文明建设和党员队伍建设，积极组织群众参加镇、区举办的各种有益的群众文艺活动，极大地活跃了农村文化市场。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以合作社建设为基础，以发展经济为中心，以增加农民收入为核心，以环境整治为切入点，以提高农民素质为重点，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。大力改善农民生产生活条件，达到“产业发展形成新格局，农民生活实现新提高，村风民俗倡导新风尚，村庄面貌呈现新变化，村容治理健全新机制”的总体目标。把北波罗胡同村建设成为经济繁荣、社会和谐、环境优美、文明发展的社会主义新农村。

三、基本原则

“两委”引导，村民自愿。社会主义新农村建设的主体是广大农民群众，我们将充分尊重农民的意愿，本着“量力而行，实事求是”的原则，不讲空话，大话，从群众最愿意，最迫切需要而又能做成的事做起，发挥农民的主体作用，引导农民自主建设，自我管理，最大程度的调动农民群众的积极性。

——因地制宜，突出特色。立足村特点，突出区域特色、产业特色，有针对性地编制与当地条件相适应的建设规划。

——注重实效，先易后难。要尊重客观规律，充分考虑承受能力，从农民群众最关心、最易接受的地方入手，把阶段性目标与长远目标有机的结合起来。

——突出重点，整体推进。要以改善村民最迫切的基本生产条件为重点，以“三清四改五治”为抓手，按照统一的部署和规划，突出重点，以点带面，扎实推进，务求实效。

——创新机制，务求实效。根据建设的类型，性质和特点，积极创新资金投入机制，拓宽资金来源渠道，广泛吸引社会资产投入新农村建设，凡是能够实行市场化动作的，都要引入市场机制。

四、主要目标

按照“一年有起色、三年见成效、五年上台阶”的目标，2011年规划起步实施，2012—2013年全面推进，2014－2015年完善提高。到2016年，使北波罗胡同村具体要达到“八化”的目标。即：经济强化、道路硬化、环境洁化、居住舒适化、服务社会化、管理民主化、农民知识化、村风文明化。

——经济强化。加大推进合作社建设，加快农业产业化建设进程，夯实新农村建设的产业支撑，增加农民经济收入，加大农田基础设施建设，使农田基础设施建设完成率达到90%以上，发展果树林、山鸡特色饲养业和养鱼业，促进民富村强，争取到2016年，农民人均纯收入达13800元。

——道路硬化。在目前道路硬化的基础上，村内所有主要干道，巷道以及村内主要活动场所地面要实现全部硬化。

——环境洁化。逐步实现人畜分离居住，在村民居住集中的地方修建多个垃圾池，实现垃圾统一收集处理，建设养牛小区，村庄内外无乱塔乱建，乱堆放现象。

——居住舒适化。村内主要干道两侧、村委、学校周围应基本绿化、美化。正确引导村民按规划布局改造现有住房结构和布置或建设新型住房；完成全村80%以上的“一池三改”（建沼气池、改圈、改厕、改厨）工作。沼气等清洁能源普及率达到85％左右；电话（含移动电话）普及率达到95%以上；宽带信息网、家用电脑及有线电视普及率达到80%以上。

——服务社会化。基本普及幼儿教育，落实对贫困家庭学生的“两免一补”政策，农民新型合作医疗参保率达100%，完善最低生活保障政策，实现老有所养，病有所医，弱有所助，贫有所济。

——管理民主化。加强村“两委”班子建设，团结协调，村党组织达到“五个好”要求。全村实现在村党总支领导下的民主自制，各项管理制度健全，使农民的知情权、参与权、管理权、监督权得到有效保障，做到社会稳定、治安良好，村民对社会治安的满意度达到90%以上。

——农民知识化。使现有劳动力每年参加技能培训的时间不少于10天，75%以上适龄农民成为有知识，有专长、懂经营、会服务的新型农民。争取有45%以上的农村劳动力转移到二、三产业就业。

——村风文明化。建立一处农民体育休闲活动中心，完善老年活动中心，建设篮球场、文化活动室等等；修建戏台开展经常性、丰富多彩的文化活动，丰富村民农闲时节的乡村文化，使村民道德和文明程度得到全面提高。

五、建设的主要任务

（一）发展村级经济，壮大村级收入。

由于长时间受农业占主导地位的影响，村集体经济收入为零，走“产业强村”、“产业富民”是村今后发展的必然之路，必须实行以农业主导型为主，同时，不断发展壮大第二、三产业，推进社会主义新农村建设。为确保村域经济逐年增长，必须抓好三个方面发展。

1、大力发展招商引资和发展村办企业力度。加大招商引资力度，把招商、引商、务商作为本村的大事来抓。利用本村区位优势，多引进一些企业，通过招商发展村级经济。同时积极争取各方面资金，推进民营企业的发展。

2、大力发展劳务产业。全村现有劳动力比较丰富，从事农业生产占80%，在外地务工，从事个体私人企业、经商的占20%，从事第一产业的人数大于第二、三产业。全村存在大量的剩余劳动力，把剩余劳力输转是增加农村收入的根本方法。通过与企业人事部门联系，与区、镇劳动部门联系，加大劳动力输转力度，使全村45%以上的富余劳动力转到第二、三产业就业。

3、大力发展现代农业。加大农业基础信息服务，加强合作社建设力度，鼓励建立合作社，加大农业产业结构调整，大力发展葡萄、育肥牛、露地蔬菜等支柱产业，打造经济圈，走规模经营的路子，形成种植基地和生产基地。适时发展特色种养业。

（二）加快村级基础设施建设，美化村容村貌

1、加强道路硬化建设。按照村内道路先主干，后次干的要求，逐步实现道路以及村内主要活动场所得到全部硬化。

2、加强水利、道路基础设施建设。完善水利设施和田间道路，逐年改善农业用水条件，解决灌溉用水问题；在重点的种植区域修建田间道路，解决群众下田作业行路难问题。

3、加强村内卫生生活设施建设。村内新建垃圾投放点3～5个。能源建设主要以沼气和太阳能热水器为中心，配合沼气工程，进行改圈、改厕、改厨，形成以户为单元的“畜—沼—菜”农业生态种养模式。从根本上解决农村能源需求和环境“脏、乱、差”问题，达到人畜分离、方便卫生、节约能源、保护生态和改善环境的效果。

4、加快社会事业发展。建设100平方米的图书室；修建村级戏台，扩建老年活动中心；建设葡萄采摘园和高档餐饮业。建立村民最低生活保障制度和养老保险制度，完善困难户、五保户、救助制度。农村新型合作医疗制度参保率达100%。

（三）加强村容村貌的整洁。全面开展村容村貌的整洁，重点是：清垃圾、清路障、清沟渠“三清”；改水、改厕、改圈、改厨“四改”；治理乱建筑、乱搭、柴草乱垛、庭院乱挂、畜禽乱跑，污水乱流“五治”。建立卫生督查小组，营造人与自然和谐相处的环境。

（四）培育新型农民。

1、积极开展精神文明各项活动。认真贯彻落实公民道德建设纲要，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，树立先进的思想观念和良好的道德风尚。引导村民崇善科学、抵制迷信、移风易俗，破除陋习，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的农村新风气。

2、提高农民素质方面。加强对农民特别是村两委、组干部、农民专业合作经济组织骨干、种养大户、农村经纪人适用农业技术、职业技术、科学文化知识和法制教育的培训，使现有劳动力每年参加技能培训的时间不少于10天，通过培训，让农民真正掌握1—2门先进适用的农业技术，75%以上的适龄农民成为有知识，懂经营、会服务的新型农民。

（五）推广新技术，提高种植技术

按照“便捷、易行、实用、经济”的原则，推广农民易接受，使用效果好的种植、防虫防病等技术，开展测土配方施肥，大力推广生物农药，加强环境保护，开展农产品质量安全监测，积极发展绿色农产品，打造定北村绿色品牌。

（六）加强民主政治建设

1、建立新农村建设民主理事会。由理事会动员，发动农民参与新农村建设，制定理事会章程，引导农民自我教育、自我服务、自我管理、自我监督、逐步完善新农村建设的长效机制。

2、实施“四一三公开两报告”制度，建立村民监督委员会并发挥作用，不断扩大农民建设社会主义新农村的知情权、参与权、管理权和监督权。使农民对“村务、政务、财务”公开的满意率达到98%以上。

3、加强村级基层组织建设。村党总支要发挥新农村建设领导核心和战斗堡垒作用，努力按照党的先进性要求，加强党的组织和党的先进性建设，增强带领群众建设新农村的凝聚力、战斗力、创造力，继续将创建“五个好”党总支“创先争优”等作为加强组织建设的重要载体。充分发挥村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等的作用，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

4、加强民主法制建设。在新农村建设过程中，涉及到农民的切身利益，会出现各种矛盾，因此，必须加强民主法制教育，把各种矛盾纠纷化解在基层，确保新农村建设中农民利益不受侵犯。同时加强社会主义治安综合治理力度，积极开展“文明村”、“平安村”创建活动，构建安全和谐的社会环境，使农民的满意率达到95%以上。

北波罗胡同村五年发展规划工作领导小组

组长：南风忠

第四篇：精神文明建设工作示范点创建标准

精神文明建设工作示范点创建标准

1、切实加强对农村精神文明建设工作的领导。有领导机构，有规划安排和方案、有半年、年终工作总结，有专人主抓，专题研究全年不少于4次，完成镇上确定的文明村创建任务。

2、以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设。（1）深入学习宣传党的十七大精神，十七届五中、六中全会精神、雷锋精神、建设生态文明和谐富裕新大荆的奋斗目标、党的各项惠农政策、各项法律法规、文明礼仪，全面贯彻落实科学发展观。理论学习经常化、制度化、规范化，做到“五有”即：有学习制度、有学习记录、有学习笔记人均10000字、有学习园地2期、有理论调研文章。

（2）扎实开展“讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动，有方案、有措施、有效果，每年开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心各类道德实践活动不少于3次。（3）认真组织好第十个“公民道德宣传日”活动。至少制作五块公民道德规范“二十字”、“八荣八耻”、公民道德规范、文明礼仪知识等宣传牌匾悬挂于村口等醒目处，有宣传板报，每季一期。（4）切实做好第三届全国道德模范和省、市、区级道德模范的评选推荐工作，大力开展向省级道德模范陈宣义、刘芳梅学习活动，深入宣传道德模范的先进事迹，充分发挥榜样的力量。

3、扎实推进群众性精神文明创建活动，加快提升农村社会文明程度，营造文明和谐的社会环境。（1）突出抓好群众性精神文明创建活动，着力培育新农民、倡导新风尚、发

展新文化、提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设迈上新台阶。（2）大力宣传先进农村党支部书记先进事迹，发挥好典型的示范带动作用。（3）重点围绕“三堆”治理、“三通”“五改”工程，对村庄道路进行硬化、净化、绿化、亮化、美化，达到辖区内村容村貌整洁，无柴堆粪堆垃圾堆，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，绿化面积达20%以上，村组道路硬化率达80%以上。建设文化大院，有一定数量的名人字画和名言警句。（4）、开展文明村镇创建活动，广泛开展“道德模范”、“五好家庭”、“十星级文明户”、“科技示范户”、“好媳妇好公婆”等创评活动。（5）以丰富农民精神文化生活为着眼点的文化站、室建设工程，必须有村级图书室及文体活动室，并能正常发挥作用，每年至少开展4次文体娱乐活动。

4、进一步深化“改陋习、树新风”活动。重视对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，继续整治婚丧喜事大操大办、倡导勤俭节约，合理消费的文明新风，倡导科学文明、移风易俗，传播现代文明风尚，切实改变脏乱差现象，大力开展爱国卫生活动，加快生态文明村镇创建，建设整洁优美的城乡环境。

5、重视未成年人思想道德建设工作，区内无适龄儿童辍学现象。

6、积极开展农村志愿者服务活动，帮助孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童等特殊群体解决生活困难。开展科技志愿服务，向农民传授实用生产技术、职业技能，帮助

提高增收致富能力，开展农业技术推广、培训等活动2次以上。

第五篇：创建自治区精神文明建设先进县工作

创建自治区文明县工作先进集体材料

——尉犁县林业局先进集体材料

2010年我县成功创建自治区精神文明建设先进县，尉犁县林业局作为创建自治区精神文明建设先进县成员单位之一，积极响应县委、县人民政府的号召，立即行动，周密部署，把争创工作作为提升部门形象和干部队伍素质的抓手，紧紧围绕争创目标任务，全面投入到创建自治区精神文明建设先进县活动中来。为创建自治区精神文明建设先进县做出了积极贡献。

一、成立组织，强化领导

全局紧紧抓住提高文明创建水平，展示现代化城市文明形象。坚持以创建自治区精神文明建设先进县为目标，跳出传统思维，建设精品工程，亮点工程，突出城市文化品位，体现特色，丰富内涵这一主题，深化行业文明创建，营造优质服务软环境。

（一）健全组织领导。为确保“创建自治区精神文明建设先进县工作”顺利开展，尉犁县林业局成立以党支部书记李新艳为组长的创建自治区精神文明建设先进县工作领导小组，领导全局开展创建活动。把创建自治区精神文明建设先进县工作列为全局工作的重点，局领导分片包干，各负其责。确定1名副局长分管此项工作，安排专人开展日常争创工作，为争创自治区文明县城工作提供有力的组织保障。

（二）调查摸底的基础上进行科学分工。在争创领导小组的统一领导下，制订创建值班表和当日值勤记录薄。对我局创建工作进行全面调查摸底，针对争创工作的难点和存在的问题，分门别类，对症下药，科学分工，责任到人，同时对每天发现和排除的问题进行逐一记录梳理。

（三）加大宣传力度。作为林业局，创建可持续发展的生

态环境就成为责无旁贷的责任。广泛开展宣传林业局服务县域经济发展、保护林业资源的新思路。形成较强的舆论声势，发放宣传单3500余份、刷写宣传标语30余幅、制作宣传栏板20块、悬挂横幅40余条。投入宣传资金十几万元，在单位大门口设置文明标语宣传栏1块

二、真抓实干，求真务实

在成县委、县人民政府的安排下，我局结合实际，主要做了如下工作：

（一）加强干部职工思想教育。一是狠抓党的思想组织建设。坚持从提高干部整体素质入手，带领全体党员和全体工作人员，认真学习“三个代表”重要思想，坚持每周一次集体政治。学习结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”活动，进一步认真学习贯彻实践“三个代表”、中央新疆工作座谈会重要精神，使广大干部职工达到提高素质、服务群众、促进工作的目的。二是尉犁县林业局党支部“六抓六促”加强党风廉政建设。一抓加强组织领导、促进明确目标。二抓队伍建设、促进社会和

谐。三抓政治学习、促进思想教育。四抓目标落实、促进政风行风改善。五抓对照检查、促进工作落实。六抓重点环节监督、促进工作实效。通过开展一系列活动，使党员在思想深处认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性。全局广大干部职工全年没有出现廉政案件。三是民族团结教育。我局十分重视民族团结教育工作，深入开展民族团结教育月活动，认真组织全体工作人员经常学习马克思主义民族观和党的民族政策。全局干部职工在工作和生活中能做到相互关心、相互帮助。我局从2010年开始积极申报创建自治州级民族团结进步模范单位，这项工作正在紧张有序进行中。

（二）发扬扶贫帮困的共产主义风格，好人好事层出不穷。一方有难八方支援，一人有难众人相助。林业局同志为包乡驻村点喀尔曲尕乡、阿瓦提村困难户捐献的300余件衣物和200余公斤白面，为他们排忧解难。在古尔邦节来临之际，林业局为包乡住村点、喀尔曲尕乡阿瓦提村维吾尔族“三老”人员及贫困户送去价值1000余元的大米、面粉等日常生活用品进行慰问。2010年为包联社区和包乡驻村捐助资金10000元，号召全局干部职工为解放社区的贫困生热孜万古丽资助上学费用760元。

（三）积极为建设生态尉犁做贡献。在春季植树造林期间，专业技术人员深入植树造林第一线，及时掌握进度、质量，做好技术服务和信息反馈。做好苗木调剂，确保苗木数量和质量。在日常工作中，专业技术人员深入田间地头为林果专业户服务，手

把手地指导他们果园管理、果树嫁接、整形修剪、病虫害防治等技术，为推动农村经济发展、农民增收贡献力量。完成春季植树造林总面积32209亩，其中经济林23089亩，防护林9120亩（直播造林面积3500亩）；完成三北封育40000亩。育苗完成259亩，道路绿化面积695.8亩。完成零星植树7.3万株。完成义务植树214余万株，义务植树人数3.06万人次。城区绿化面积达到1144.5亩，覆盖率达到36.4%，人均占有公共绿地8.9平方米。

林业局投资50万元购置办公设施、花草等，工作人员全力投入庭院绿化、美化工作，办公楼及住宅区被乔灌绿树环抱，整个办公楼和住宅区坐落在绿树和万花丛中。从办公楼大厅到走廊，处处布有花盆，每间办公室平均养花达到10盆。办公环境优美，办公条件改观。干部职工普及使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语，以“服务为人民，满意在群众”为主题，强化六种意识推进创先争优活动。

林业局实现了政治稳定、文化繁荣、民族团结、环境优美、秩序优良、服务优质、社会文明的大好局面。

尉犁县林业局党支部

二0一一年三月二日