滁州农信社：2014年滁州市皖东农村商业银行招聘25名员工公告

第一篇：滁州农信社：2014年滁州市皖东农村商业银行招聘25名员工公告

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2014年春季安徽农信社招聘考试职位表汇总

2014安徽农信社备考免费YY讲座点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

根据业务发展需要，滁州皖东农村商业银行现面向社会公开招聘合同制普通员工25名。

一、招聘条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4.身体健康，五官端正;

5.年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)

6.学历要求：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)，所学专业为财政金融类(财政、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、投资与理财、农村合作金融)，财务会计类(财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务)、经济学类(经济学、经济统计学、财政学、金融学、金融工程)专业。

7.户籍所在地为滁州市辖内市、县、区，以户口本为主。

二、招聘方式：

1.审查确认。根据招聘条件对报考人员的基本信息、毕业证书(2014年毕业生就业推荐表)学位证书、身份证原件进行现场审查确认，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

2.初选。对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘计划不超过1:10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像。初选时间自2014年3月9日至3月12日。

三.考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。

2.面试。笔试成绩公布后，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。

四.报名时间、方式：

报名时间：2014年3月3日--2014年3月7日，上午8：00—11：30，下午2：30—17：30.报名方式：严格按相关要求认真填报《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》。

现场确认时间：2014年3月3日至2014年3月7日，请本人持相关证件：毕业证、学位证(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件到滁州皖东农村商业银行总行一楼大厅进行现场确认并采集照片，2014年3月7日17点30分点后不予受理(地址：滁州市清流西路248号);报名时缴纳考务费100元。

联系电话：3839169，3054773

第二篇：2014年滁州凤阳农村商业银行员工招聘公告31名

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根据安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘[2014]19号)文件精神，安徽凤阳农村商业银行2014年面向社会招聘合同制员工31名，其中：普通员工29名;法律专业员工1名;面向大学生村官定向招聘合同制员工1名。男女不限，重点充实基层营业网点。

一、招聘对象和条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业。

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良。

4、身体健康，五官端正。

5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2 年以上银行工作经历者年龄可放宽到28 周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

6、普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业不含艺、体、教、卫类。

7、法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

8、定向招聘的大学生村官：招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制;具有普通高等院校统招的大学专科及以上学历，年龄在30 周岁以下(1984年1月1日以后出生)，专业不限;热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录;对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

二、招聘程序：坚持按照“公开、平等、择优”的原则，实行现场报名、初选、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训、审核审批等操作程序。

(一)报名

1、报名时间：2014年3月3日至2014年3月8日下午5:30分;地点：凤阳县府城镇云霁路99号——新营业大楼一楼;联系电话：0550-6739253。详情见各支行营业厅招聘公告或登录凤阳政府网站和凤阳农村商业银行网站(网址：)

报名人员报名时，需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件(2014年毕业的交学校就业推荐表原件)。现场采像，请穿正装。报名时交考务费100元。

2、审查确认。根据招聘条件和要求，对报名人员的基本信息、毕业证书(就业推荐表)学位证、身份证原件等与报名人员进行现场审查确认，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

3、初选。按照本行招聘员工计划不超过1:10比例，对符合条件的报名人员进行初选，按照985、国家级

211、省级211及普通“一本、二本、三本”等学校等级先后和专业类别筛选确定参加笔试人员。同等条件下金融、财会、经济类专业优先考虑。

初选时间自2014年3月9日至3月14日止。

(二)考试(包括笔试和面试)

1、笔试：考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具

体要求另行通知)。定向大学生村官由省联社统一组织笔试(具体笔试时间、地点另行通知)。

2、笔试范围：本次普通员工招工笔试没有指定考试范围。并申明省联社、省联社督导组及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班;也没有组织订阅任何与招工考试有关的参辅读物。定向招聘大学生村官的笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务。

3、面试：根据考生的笔试成绩，按1:1.5比例从高分到低分确定参加面试考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。普通员工的面试工作由省联社督导组组织;专业员工面试工作由省联社统一组织。大学生村官面试由省联社督导组组织。

(三)申报批复

本行将应聘人员的考试、面试的综合成绩予以公示。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按综合成绩从高到低分顺序确定拟录用人员;大学生村官考生成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员(如综合成绩较差且报考人数较少，可以不予录用)。对拟录用人员进行体检、政审、公示、岗前培训合格后，报省联社批准后办理录用手续。

安徽凤阳农村商业银行

二〇一四年三月二日

第三篇：2014年铜陵皖江农村商业银行股份有限公司招聘10名员工公告

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点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

根据《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2014〕19号)，结合本行实际，决定面向社会招聘普通员工8名，计算机专业员工1名，法律专业员工1名，现就有关情况公告如下。

一、报考条件及资格

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4.身体、心理健康，五官端正;

5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

6.符合以下最低学历及专业要求：

(1)普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历毕业生(含2014年应届毕业生，不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业。

(2)计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

(3)法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

二、报名方式及相关事项

1.应聘者请登录本行门户网站http://，点击在线报名系统链接，进入在线报名，填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，全省统一报名时间(在线报名)：自2014年3月1日至3月8日17：00止。在线报名结束后，本行在门户网站上“通知公告”和“皖江新闻”等栏目及时公布资格审查通过人员名单，请报考人员及时查阅。

报考人员填报的信息及提供的报名资料必须全面、真实，并接受招聘单位对信息资料的调查和核实，如有遗漏或虚假，包括在后续的笔试、面试等过程中，如有作弊行为，一切后果由报名者本人自负。

2.初选。

本行根据行业特点要求，通过面谈等方式，按照招聘员工计划不超过1：10的比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员。请在线报名资格审查通过人员于2014年3月10日至3月11日17：00到铜陵皖江农村商业银行人力资源部(总部四楼)进行初选确认，地址：铜陵县五松镇人民大道5号楼。初选确认名单本行及时在门户网站公布。

3.现场资格审查、采集照片。日期：2014年3月13日，通过初选确认的考生向本行人力资源部(总部四楼)现场提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件、毕业证网上验证结果(2014年7月毕业的应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件和复印件)，逾期不予办理。

4.符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

三、招聘程序

报名、初选、资格审查、考试、申报核批、录用。具体程序是：符合考试条件的参加安徽省信用联社统一组织的笔试(有关笔试的具体要求另行通知);根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人选;普通员工应聘人员综合成绩前8名(计算机和法律专业员工面试由省联社统一组织)，参加体检和政审，合格后进行公示，无异议的经省联社核批后，办理聘用手续。

四、提示

本行2014年招聘所有事项和通知都及时在本行门户网站

(http://)上公布，请各位考生及时查看相关信息。

五、报名联系人： 童先生 0562-8810296

周先生 0562-8872231

铜陵皖江农村商业银行股份有限公司

二○一四年三月三日

第四篇：济源农村商业银行2013年员工招聘公告

济源农村商业银行2013年员工招聘公告

河南济源农村商业银行股份有限公司（以下简称济源农村商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日，前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部，18家支行，32个分理处，3个离行式自助银行，发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底，各项存款余额87亿元，各项贷款余额58亿元，存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。

为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘计划

本次计划招聘40人，其中10人为合同制，30人为派遣制。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同本行企业文化；

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件，具备较好的个人仪表和气质；

4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘为本行员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

（6）未和原单位解除劳动合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻双方有一人在本行工作的；

（8）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘标准

1.报考合同制人员资格

（1）学历及专业：

①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用、农林牧渔等相关专业。

②具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的合同制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

（2）年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官，年龄可放宽至30周岁（1983年7月及以后出生），学历可放宽至全日制普通高校本科，不限专业。

2.报考派遣制人员资格

（1）学历及专业：2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用及农林牧渔等相关专业。

(2)年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

说明：录用报到时，须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

三、招聘方式和程序

（一）发布信息。通过济源农村商业银行网站（www.xiexiebang.com

第五篇：滁州事业单位：2014年滁州市烟草专卖局招聘毕业生公告

【2014年滁州市烟草专卖局招考名师课程2000不过退1800】

根据企业发展需要，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，滁州市烟草专卖局(公司)2014年计

映在校期间学习、生活等荣誉情况的证书原件及复印件。所有应聘资料复印件及照片恕不返还。

四、招聘程序

(一)资格审核

滁州市烟草专卖局(公司)人力资源科负责对应聘者进行资格审核，并对资格审核合格人员进行公示。

合格人员在笔试前1小时凭本人身份证到滁州市烟草专卖局(公司)五楼人力资源科领取《准考证》参加考试，逾期不领者，视为自动放弃。

(二)考试考核

考试分为笔试、面试二个环节。

1.笔试(时间另行通知)：应聘人员应按照《准考证》上注明的时间、地点及考场安排，凭《准考证》和本人身份证参加考试。

参加笔试人数与各专业岗位拟聘人数的比例不低于8:1，有学历要求的专业，按符合学历要求的拟聘人数的比例不低于8:1。

笔试主要内容为专业知识和公共知识(主要包括行政职业能力测试和申论)试卷满分各100分。

笔试总成绩=专业知识成绩×40%+公共知识成绩×60%。

笔试成绩从高分到低分按各专业岗位拟聘人数的3:1确定面试人员名单，并于笔试后3日内在网站上公布。

2.面试(时间另行通知)：面试内容主要考查应聘人员岗位要求的专业知识、业务能力及综合潜能等。

3.面试后3日内在网站公布笔试和面试综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检

根据应聘人员综合成绩从高分到低分等额确定各专业拟聘人选并统一组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如遇体检不符合要求的，则取消被聘资格，根据缺额，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示

根据笔试、面试综合成绩和体检情况，按照择优录用的原则，确定拟聘用人选，并在网站上公示，公示期五天。

(五)聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按照《劳动合同法》的规定，依法签订劳动合同并办理相关聘用手续。聘用后须服从用人单位的工作岗位安排，聘用后一律先安排在一线岗位工作。

五、薪酬待遇

按滁州市烟草专卖局(公司)新进员工薪酬相关规定执行，合同期内依法缴纳社会保险。

六、有关事项

(一)招聘的笔试、面试工作由具备国家相应资质的专业机构和滁州市烟草专卖局(公司)共同组织实施。

(二)应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，尚未聘用的，取消被聘资格;已经聘用的，解除聘用。

(三)为确保本次招聘工作公平、公正、公开、透明，滁州市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，并接受社会监督，监督电话:0550-3216342。

(四)本次公开招聘工作相关信息，请应聘人员及时登陆以下网站查询：

1.滁州市政府信息公开网

(http://)

2.滁州市烟草专卖局(公司)政企务公开网

(http://10.50.64.21:82)。

2014年5月7日