关于做好2014届毕业生实习工作的通知

第一篇：关于做好2014届毕业生实习工作的通知

关于做好2014届毕业生实习工作的通知

作者：教务处教学实践科 日期：2013年10月31日 来源：教务处 浏览：

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各教学单位：

根据教学工作安排，2014届毕业生毕业实习工作将于2013－2014学年第二学期开始实施。参加本次毕业实习的学生主要是2010级本科、2011级专科专业的应届毕业生。

一、指导性原则

毕业生毕业实习是人才培养方案的必修课程，是重要的实践性教学环节，是高等教育课堂教学的延伸，毕业实习能直接帮助学生了解社会、接触生产实际、培养学生的实际操作能力和独立工作能力。各教学单位应高度重视，严格要求和管理，使毕业实习取得实际的效果。

本次毕业实习以分散和集中实习相结合的形式。各教学单位应在近期做好毕业实习的前期准备工作，召开毕业实习专题工作会，做好实习工作的布置安排，并要求学生根据自身的专业特点选择与专业相符的实习岗位进腹股沟发行专业技能实践。各教学单位的师范生实习可由学校少数统一集中安排，实习单位主要为我校的教育实习基地。非师范生实习，学校不集中安排实习单位，由学生自主联系单位实习。

二、组织与领导

毕业实习由喻科副院长为领导，教务处为管理单位，各教学单位负责具体实施。各教学单位应成立毕业实习领导小组，由院长担任组长，小组成员由副院长、办公室主任、专职教师、毕业班辅导员构成。

三、时间进度及安排

1.2013年10月28日—11月1日：请各教学单位对实习生作好实习动员工作，统计好实习人数，填写《2014届毕业生实习人数统计表》（附件一），于11月3日前交教务处教学实践科4101办公室。各专业安排专人于11月7日、8日到教学实践科（4101办公室）领取实习相关资料，包括《学生实习介绍信》、《学生实习成绩考核表》、《学生实习报告书》（非师范）或《学生教育实习手册》（师范）和《实习指导记录》。

2.本次毕业实习时间为：2014年2月17日至2014年4月27日，共计10周。

3.2月17日—2月23日（第一周）：实习准备。实习生需在此时间内做好实习的各项准备工作，少数师范专业学生需学校统一安排实习单位的应于2月17日前返校。

4.2月24日—3月2日（第二周）：本周内实习生应把实习单位回执单交回辅导员处，辅导员把已经开始实习的学生的实习单位、联系人、联系方式及尚未确定实习单位的学生名单统计好后，填写《2014届毕业生实习情况统计表》（见附件二）交教务处教学实践科备案。

5.3月3日—4月27日（第三至十周）：实习正式开始，实习指导教师在此期间应随时联系实习学生，对学生实习期间遇到的问题进行有效的指导，督促学生认真完成实习任务，并做好指导记录。

6.4月28日—5月4日（第十一周）：实习结束。实习生实习结束后按学校安排统一返校，上交《实习成绩考核表》、《学生实习报告书》（非师范）或《学生教育实习手册》（师范）。

7.5月5日—5月11日（第十二周）：请实习指导教师对学生的实习报告进行评价，并结合学生实习期间的表现给出实习成绩，辅导员负责收齐实习生的所有实习资料，填写《2014届毕业生实习成绩统计表》（见附件三），登录教务管理系统完成实习成绩的登分工作，并于5月16日以前将《实习成绩统计表》交到教务处教学实践科，其它实习资料均由各教学单位存档。

四、相关要求

1.学生实习由各教学单位制定相关的实习计划及学生安全管理办法，集中实习和分散实习均要指派实习指导老师负责指导和管理，并协助学生完成实习任务。实习指导教师指导人数原则上不超过20人，实习计划和实习指导教师情况需在实习前报教务处备案。

2.各教学单位应制定相关规定，严格执行学生请假、销假制度。实习学生应主动接受指导教师的检查，不在实习岗位时，需提前主动告诉指导老师，说明去向、时间、联系电话。

3.实习学生的指导教师要全面关心实习生的思想、工作、生活和安全情况，并随时以实地检查、电话等形式抽查学生在实习单位的在岗情况并在实习过程中针对学生遇到或提出的具体问题进行及时指导，并做好指导记录，指导记录次数每生不低于4次。

4.毕业实习结束后，毕业生应按时返校，如果因特殊原因不能及时返校的学生，应提前提交书面申请，并履行相关请假手续。

5.所有实习资料是教学评估和教学管理的重要文档，各教学单位应安排专人妥善归档保存，实习结束后，教务处将进行检查。

五、成绩考核

1.毕业实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级制记载。

2.毕业实习成绩由实习报告、实习单位意见及在岗情况三部分构成。其中实习报告占60%，实习单位意见占40%，学生若两次检查均不在岗，或毕业实习结束时仍不返校（未请假或请假未批准者），毕业实习成绩以零分计。一次检查不在岗，或未能按时提交实习相关材料的，或实习时间不足八周的，毕业实习成绩降低一档。

3.毕业实习成绩细则参见学校2006[39]号文件《重庆师范大学涉外商贸学院学生实习实训管理办法》。

教 务 处

2013年10月16日

第二篇：关于做好2012届毕业生毕业实习工作的通知

经贸学院教务通字 [2011]第号关于做好2012届毕业生毕业实习工作的通知

各系：

根据学院教学安排和《辽宁对外经贸学院毕业实习管理细则》文件要求，2012届毕业生毕业实习工作现已启动，为切实做好2012届毕业生毕业实习工作，现对有关工作要求及时间安排通知如下：

一、毕业实习工作要求

1．各系要成立由系主任担任组长的实习工作领导小组，负责毕业实习工作的领导与组织工作。

2．各系要加强毕业实习的组织动员工作，让教师、学生充分认识到毕业实习工作的重要性，认真学习毕业实习有关文件要求，明确毕业实习工作过程中的具体内容及要求。

3．各系要加强对毕业实习学生的安全教育，强调实习纪律，系里要与学生签订《毕业实习安全协议》，督导学生严格遵守实习纪律。

4．各系要按专业制定毕业实习大纲和毕业实习任务书（或指导书），安排落实好实习指导老师和实习单位。

5．各系要按照《辽宁对外经贸学院毕业实习工作手册》要求，严格执行毕业实习工作要求，落实各个毕业实习指导环节，强化过程指导和管理，确保毕业实习的质量和效果。

二、毕业实习工作时间安排

1.2011年11月各系上报毕业实习大纲、毕业实习任务书（或指导书）

2.2011年12月-2012年4月各系组织开展毕业实习工作

3.2012年5月各系上报毕业实习成绩单

请各系根据以上要求，制定具体实习工作计划，加强毕业实习工作的组织与管理，切实做好2012届毕业生毕业实习工作。

注：毕业实习有关文件及相关表格到教务处下载中心“毕业实习”中心下载。

教务处

2011年11月7日

主题词： 毕业实习通知抄送：吕院长 李院长 国贸系 外语系 管理系 财经系 信息系

（共印7份）

第三篇：关于做好2015届本科毕业生实习工作的通知

关于做好2015届本科毕业生实习工作的通知

各学院：

为做好 2015 届本科毕业生实习工作，确保实习质量，达到人才培养规格要求，根据《周口师范学院教师教育专业教学实习规程》（修订）（院政发[2012]52号）和《周口师范学院非教师教育专业教学实习规程》（修订）（院政发[2012]53号）要求，现将 2015 届本科毕业生实习工作有关事项通知如下：

一、组织领导

各学院应高度重视毕业实习工作，成立学院实习工作领导小组，制定实习大纲,切实做好实习工作计划的制定、组织协调、动员、监督、检查、总结等工作。

二、实习时间

根据《周口师范学院本科人才培养方案》要求，2015届本科毕业生实习时间为一个学期，统一安排在2014～2015学年第一学期。

三、实习类型、形式及管理

（一）实习类型

2014届本科毕业生实习分教师教育专业实习和非教师教育专业实习两种类型。

（二）实习形式及管理

1.教师教育专业实习分“实习教师”实习、一般集中实习、“顶岗实习”、自主实习四种方式。学校鼓励学生参与“实习教师”方式实习，并协调实习基地为以此模式实习学生提供一定的 1

生活补助，实习效果较好的学生可额外获得2个学分的创新学分，用于顶替公共任意选修课学分。自主实习学生须写出书面申请，经学院实习领导小组批准，并在暑假期间落实好实习单位，办理实习单位接收函（由学院归档备案）。各学院应加强对自主实习学生的管理，校外实习阶段结束后，须上交不少于2节中小学课堂教学视频录像，返校总结阶段须至少讲授一节课，作为评定实习成绩的主要依据之一。

教师教育专业集中实习的管理采取学校统一组织、各学院具体负责的管理模式，实行各学院承包校外实习基地责任制，实习生在实习基地的管理由承包的学院具体负责；分散实习学生由所在学院负责监控和管理。

2.非教师教育专业的实习由各学院具体负责，要求实习单位应基本对口，能满足本专业实习的要求。

3.依据《周口师范学院实习工作检查评估实施办法》，实习结束后，学校对各学院实习管理工作进行量化考核，对考核先进单位进行资金奖励，并将考核结果作为教学管理先进单位考评的重要依据之一。

四、实习安排

（一）教师教育专业实习

1.“实习教师”方式

校外实习时间为一学期，自2014年9月初至学期末。

2.集中实习、自主实习方式

原则上分为三个阶段：

第一阶段：校内阶段；时间为2014年9月初到9月30日。

第二阶段：校外实习阶段；时间为2014年10月12日至11月14日。

第三阶段：返校总结阶段；时间为2014年11月17日至学期末。

3.“顶岗实习”方式

教师教育类专业的“国培计划”顶岗实习时间，根据学校工作安排另行通知。

（二）非教师教育类的专业实习

各学院根据人才培养方案要求自行安排。

五、指导（带队）教师的选派

各学院要为每一位实习生选派指导教师。教师教育专业按每25名实习生选派一名校外带队教师；非教师教育专业原则上一个实习基地至少有一名校外带队教师，由各学院自行安排。

六、工作要求

（一）加强组织领导

各学院要高度重视实习工作，实习前应召开实习动员会，认真学习《周口师范学院教师教育专业教学实习规程》和《周口师范学院非教师教育专业教学实习规程》，熟悉实习工作各环节规范及要求，明确各工作环节的负责人；根据专业人才培养方案要求，制定教育实习和专业实习两类工作方案（计划）；采取有效措施，安排好实习各项工作。

（二）做好安全工作

各学院对实习学生的起居、交通、饮食等方面加强管理，保证我校实习学生的人身、饮食安全，杜绝意外事故发生，确保实习任务的顺利完成。

（三）加强对实习工作的检查与指导

对集中实习的学生，实习期间，学院实习领导小组应经常保持与指导（带队）教师和实习小组长的联系，了解实习学生的情

况，对存在的问题及时处理，对碰到的困难及时给予解决，保证实习顺利进行。领导小组成员要定期到各实习点巡视检查，加强与实习单位的联系，协调好实习的有关事宜，实习中期由各学院对实习工作进行自查。对分散实习的学生各学院要配备指导教师，并通过电话、网络、下点巡视等形式对学生实习进行检查和指导，并解决实习中存在的问题。学校对实习生实习情况不定期抽查。

（四）严格对带队指导教师选派和管理

各学院应按要求选派责任心强、经验丰富的老师担任实习带队指导教师，原则上带队指导教师不安排教学任务。带队指导教师要以身作则,严格遵守实习纪律,食宿在实习基地,有事要请假。无特殊情况，实习期间不得更换带队教师。

（五）认真做好实习成绩评定工作和实习总结工作

教师教育专业学生实习成绩由所在学院根据实习生在校内、外实习的表现及完成实习任务的质量按实习规程要求综合评定,给出总评成绩。分散实习的学生，返校后所在学院要组织实习效果考核活动。非教师教育专业学生由相关学院根据专业要求，制订相关考核办法，并结合实习单位评定的成绩确定最终实习成绩；学校对整个实习工作进行总结，并对在实习工作表现突出的学生和指导教师进行表彰和奖励。

七、相关材料的报送

（一）各学院广泛宣传，积极引导，鼓励学生参与“实习教师”方式实习，并及时上报“实习教师”实习生统计表；学校于6月30日前确定参与“实习教师”方式实习生名单。

（二）2014年7月10日前报送：学院实习工作领导小组名单，实习工作计划（方案），《2015届毕业生校外实习带队指导

教师报名表》（附表4）

（三）2014年9月12日前报送：《2015届教师教育专业毕业生实习情况登记表》（附表1）及《2015届非教师教育专业毕业生实习情况登记表》（附表2）（学生情况和校内指导教师部分）、《2015届毕业生实习校内指导教师登记表》（附表3）。

（四）2015年2月6日前报送：实习检查记录及总结、《2015届教师教育专业毕业生实习情况登记表》（附表1）及《2015届非教师教育专业毕业生实习情况登记表》（附表2）（全部内容填写完整）、《优秀实习单位申报表》（附表5）、《优秀实习指导教师登记表》（附表6）、《优秀实习生登记表》（附表7）、《优秀实习生汇总表》（附表8）、《优秀实习指导教师汇总表》（附表9）、带队指导教师手册、带队指导教师调研报告及工作总结、2～3份优秀教案、2～3份学生优秀调查报告等。

以上相关附表请在教务处网页下载专区下载:2015届毕业生实习表格。

教务处

2014年6月20日

第四篇：关于做好20＊＊届＊＊高校毕业生就业状况问卷调查工作的通知

关于做好2015届北京高校毕业生就业状况

问卷调查工作的通知

各高校：

在北京市教委的指导下，北京高校毕业生就业指导中心已连续四年开展了全市范围内的毕业生就业状况调查研究工作并发布了调研报告，这项工作得到了各级领导、各高校的充分肯定与高度评价。为继续探索建立北京地区高校毕业生就业状况调研的长效机制，通过动态数据积累实现对毕业生就业规律的深入把握，北京高校毕业生就业指导中心将继续组织开展此项调研工作。

为确保调研任务的圆满完成，经研究，定于2015年5月在北京地区92所院校的2015届毕业生中实施全样本网络问卷调查工作。现将有关事项通知如下：

一、调查对象

2015届北京地区高校夏季毕业生（不包括委培和定向生），共约21.7万人。

二、调查内容

基本情况、教育培养与就业服务、求职过程、就业结果、自主创业五个方面

三、调查组织

1.调研部署。北京高校毕业生就业指导中心在5月12日调研工作会上，对问卷调查的组织实施工作进行部署并现场培训调查细节及注意事项。

2.调查方式。本次调查采取网络调查方式，毕业生通过登录北京高校毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com)填答问卷。

3.调查时间及登陆方式。请学校通知毕业生于5月22日12时至7月17日12时之间登陆“北京高校毕业生就业信息网”（www.xiexiebang.com）首页，点击“2015届北京地区高校毕业生就业状况调查问卷”图标后进入问卷调查登录页面，输入身份证号后登录，进入问卷内容页面后开始填答，填答结束后提交问卷。

各高校也可以在本校校园网上设置登录入口链接，毕业生直接点击校园网上的登录入口进入登录页面，登录和填答方式同上。

4.调研进度反馈。中心将于6月1日、6月15月、6月30日、7月10日定期为高校反馈调研进度（有临时反馈需求的高校请提前预约），反馈信息包括已填答和未填答问卷的毕业生名单，请学校指定专人与李冬梅老师对接，实时跟踪本校调查进度，并视情况决定是否采取必要的督促措施。

5.截止时间。北京高校毕业生就业指导中心将于7月17日12时结束数据收集工作，各高校的调研组织工作也同时截止。

6、数据反馈。正常情况下，调研数据在进行数据清理后，将在9-10月陆续反馈给各高校。请有需要的高校与研究室李冬梅老师联系。

联系人：李X

电话及传真：010-8X5

北京高校毕业生就业指导中心

2015年5月12日

第五篇：关于做好2014届毕业生工作的通知

关于做好2014届毕业生工作的通知

各专业，辅导员，各毕业班：

2014届毕业生即将毕业，为使毕业生工作有序开展，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以“和谐、有序、安全、文明”为主题，根据学校毕业生工作的总体部署，结合学院实际，相关责任人要依据《电信学院2014届毕业生工作安排表》(附件一)，明确职责、认真负责、通力合作，切实做好毕业生的各项工作，确保毕业生顺利毕业和文明离校，确保学院的安全稳定。

二、工作要求

1.加强对毕业生的管理教育，密切关注毕业生的动态，注重做好对“毕业难、就业难”毕业生的关爱和教育工作。

2.加强学生宿舍的值班和走访工作，积极应对突发事件并及时上报。

3.学院团总支要组织在校生营造浓烈的欢送氛围，开展有益的欢送活动并全面做好毕业生工作的宣传报道工作。

4.全体毕业生在“毕业季”，要做到“感恩于心、感恩于行”，以实际行动配合学院做好相关工作。

5.其它紧急事项，以学院另行通知为准。

附件:1.《电信学院2014届毕业生工作安排表》

2.《 2014届毕业生电子离校工作安排》

3.《学生档案材料清单》

电子与信息工程学院

二〇一四年五月二十八日

附件一

电信学院2014届毕业生工作安排表

其它说明：凡有课程重修的毕业生，自行与相关老师联系，确定相关事宜，有疑问请致电07623800159，由李艳红老师负责释疑。

附件二

河职院2014届毕业生电子离校工作安排

系统地址：登录数字河职院后，在首页的“电子校务快速通道”栏中可见到“电子离校”的链接

各部门使用离校系统的注意事项

1.图书馆

在6月23日后，图书馆应禁止今年毕业生借书，6月25日之前的毕业生最新图书借阅信息会通过数据中心自动推送到离校系统中，6月25日以后的数据，需由图书馆老师登录离校系统进行处理，如某个毕业生6月26日来图书馆还清了书，那图书馆老师也要登录离校系统及时将该学生的图书馆办理环节状态设为通过！

2.财务处

财务老师要将6月25日前在自己系统中维护好毕业生最新缴费信息，6月25日以后如果有毕业生去财务交清了费用，也需由财务老师登录离校系统及时将该学生的财务环节办理状态设为通过。

3.教务、后勤、中竣物业及学工

各离校环节负责人于6月26日前在“3.离校各环节不通过学生记录导入模板.xls”中维护好不符合本环节离校规定的学生记录，并发送给离校系统管理员（廖宁，***（66））审核后上传到离校系统中。

4.信息中心技术人员

在6月26日当天将各部门发过来的“3.离校各环节不通过学生记录导入模板.xls”中的数据导入到离校系统中，并将所有未审核的毕业生各环节状态改为通过。

5.各学院辅导员

6月27日以后，辅导员均可登录离校系统查询自己所带班级毕业生的离校手续办理情况，可导出所有未完全办好离校手续的学生名单，并及时通知这些学生抓紧时间办理未通过的离校环节手续。

辅导员在发放毕业证时，一定要仔细看学生打印的电子离校单，确定学生离校各环节（特别是财务、图书馆以及中竣物业这三个环节）都为“通过”后才给发毕业证。

6.中竣物业

6月24日后，各宿管员要检查学生打印的电子离校单，无电子离校单或电子离校单中“中竣物业”环节不通过的学生应不能放行离开学校。

附件三

学生档案材料清单

1.高考档案（报名表、志愿表、体检表、身份证复印件及高中阶段的档案）；

2.高校录取通知书； 3.高校学生登记表；

4.高校学习成绩单（及辅修专业、双专业等证书复印件）； 5.高校毕业生登记表； 6.实习鉴定表； 7.思想品德鉴定表；

8.教师资格认定申请表（师范类或签约农村从教的非师··范类毕业生）；

9.更改姓名、身份证等资料；

10.毕业生就业《报到证》附件（存根）； 11.校级以上（含校级）各类奖惩材料。