娜姑中心卫生院实习(实践)协议（共五篇）

第一篇：娜姑中心卫生院实习(实践)协议

娜姑中心卫生院实习（实践）协议书

甲方：_________（单位）

乙方：_________（学校／实习（实践）学生）

为明确实习（实践）学生与实习（实践）单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习（实践）期限及工作时间

乙方_________学生到甲方实习（实践），实习（实践）时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习（实践）学生的实习（实践）工作时间。

二、实习（实践）岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习（实践）学生到_________部门，从事_________工作。

实习（实践）期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习（实践）学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习（实践）学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习（实践）。

三、实习（实践）期间应遵守以下规定

1．实习（实践）学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处罚或终止实习（实践）。

2．因实习（实践）学生造成实习（实践）地财物损失的，按甲方规定处理。

3．实习（实践）生的食宿自理，个人的人身、财产安全由自己负责，甲方不负责任。

四、劳动保护

1．甲方需为实习（实践）学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2．甲方根据实习(实践)学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习（实践）合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习（实践）期间，甲方如发现实习（实践）学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习（实践），解除本协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________联系人（签字）：__________________年____月____日_________年____月___日

第二篇：卫生院实践实习报告

一、实践内容与要求

学生回家乡自行联系当地城市社区卫生服务中心或乡镇卫生院进行实践活动，学生返校后，必须交回在本社区或乡镇卫生院（站、所）签章及部门领导进行成绩评定签字的实践鉴定考核表一份。实践内容与要求包括：

1.必须根据自己的专业或以后发展的方向，到相应的城市社区或农村乡镇卫生院（站、所）进行医疗实践活动，其中在药房和治疗室工作时间不少于2个半天，每天不少于6小时。

2.总计诊治疾病不少于20人次。

3.书写门诊病历不少于10份、医学留观病历不少于3份。

二、实践调研报告内容

城市社区或农村乡镇卫生院（站、所）医疗实践活动结束后，必须完成不少于3000字的医疗活动调研报告1份。每位学生必须认真、如实的完成。调研报告须经当地有关部门签字、盖章并给出相应的评语，学校才给予成绩评定及获得的学分。各班组织对本班调研报告进行评分，并按本班级学生人数的10％推荐优秀调研报告到学校进行交流。

医学本科生城市社区和农村乡镇医疗实践调研报告提纲如下。

要求：（1）每份调研报告的内容为1项（下列4项，任选1项）；

（2）每份调研报告立题要新颖，论点要明确，论据要充分，一定要以数据进行分析、归纳、总结和说明问题。

1．了解本社区或乡镇人口的年龄、性别、职业、经济收入结构与疾病谱的关系；2008年本地区前10位常见病与多发病（一一列出病名）的发病原因以及与人口年龄、性别、职业、经济收入的分组对应关系，本社区或乡镇疾病的防治方法和效果，你自己的认识和建议。

2．了解本社区或乡镇卫生资源结构与现状——包括组织结构与现状，人员年龄、学历、执业资格、医学技术职称结构与现状；本地区卫生区域规划及发展方向，存在的问题及其本地区解决问题的办法，请你结合实际情况提出其对策。

3．城市社区或乡镇卫生院（站、所）在治疗本地区常见病与多发病（一一列出病名）中：

（1）中医就诊率（含就诊原因）、治愈率、好转率、无效率各为多少？

（2）平均治愈或使其好转1人次的医疗费用为多少元？（本社区或乡镇每人年平均收入为多少元）

（3）本社区或乡镇卫生院（站、所）2008年经济运营情况：包括业务毛收入为多少元，中医药为本社区（乡镇）卫生院（站）创造的年业务毛收入为多少元、占本社区（乡镇）卫生院（站）年业务毛收入的比例为多大？支出情况与支出结构、结余情况、用于发展的经费额度？

4．本社区或乡镇病员的就医心理、医患双方在新的医疗事故处理条例出台后所面临的问题及本社区或乡镇卫生院（站、所）的应对策略。

第三篇：老虎屯镇中心卫生院公共卫生协议

瓦房店市老虎屯镇中心卫生院 乡村医生承担基本公共卫生

服务协议

甲方：瓦房店市老虎屯镇中心卫生院（受瓦房店市卫生和计划生育局委托）

乙方：

村卫生室

为贯彻落实中央、省、市、县文件精神，确保2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，按照瓦房店市卫生局和计划生育局瓦卫发[2016]42号文件及附件6《瓦房店市乡村医生基本公共卫生服务考核表》精神，按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）及中医健康管理服务规范》。甲方将乙方纳入公共卫生服务团队。甲、乙双方为承担公共卫生服务事项达成如下协议：

第一条 乙方向所分配任务村居民提供基本公共卫生服务。

一、健康档案（10分）

建立健全健康档案，乙方任务村内的居民建档率≥80%，乙方负责辖区居民个人基本信息、既往史、家族史对档案进行收集更新。配合涉农机构组织辖区居民参加筛查、确保不出现空档、伪档。乙方积极协助甲方积极组织，全程陪同甲方完成各项公共卫生工作。化验部分由甲方负责；

二、健康教育（10分）乙方协助甲方做好健康宣传工作

1.每季度到甲方领取健康教育折页、处方和手册发放达到辖区户数≥60%，等。

2.至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容至少每2个月更新一次。3.每两个月举办一次健康教育咨询至少讲座。4.提供门诊医疗、上门访视等医疗活动时，开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

三、预防接种（10分）

1.人员持证上岗，预防接种项目进行公示，使用知情同意书，冷链管理规范。接种证填写完整。

2.以村为单位各常规疫苗接种率90%以上。

四、儿童保健（10分）

1.及时掌握辖区目标儿童情况，对辖区0-6岁儿童进行登记管理。2.对出院后一周的新生儿进行访视，要求访视率80%。3.对辖区内满月新生儿进行健康管理。4.对辖区内3月、8月儿童进行健康指导。

5、乙方每月统计新生儿并上报甲方，做好儿童的随访工作，0-6岁的儿童随访次数不少于8次。

五、孕产妇管理（10分）

1.宣传、指导辖区内孕早期孕妇建册。

2.为产后42天产妇进行健康检查，了解产后恢复情况，对常规问题、母乳喂养等问题进行指导，平均产后访视率≥80% 3.产妇出院3-7天到产妇家中进行现场访视。

六、老年人保健（8分）

1.掌握辖区老年人口信息。对本村65岁以上老年人进行登记管理。2.通知辖区内65岁以上老年人到甲方每年一次免费健康体检，通知率达到100%。

3.协助开展老年人健康管理，给予健康咨询指导、随访和干预。

七、慢性病管理

1.熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病知识（重点为高血压、糖尿病、精神疾病等防病知识），接受居民咨询；实行35岁以上居民首诊高血压，测量血压率达95%以上。

2.配合甲方组织辖区居民参加慢性病筛查等。

3.对确诊的高血压、糖尿病患者开展每年4次的定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。

4.建立本村高血压、糖尿病患病基本情况登记本，档案管理资料齐全。

5、对甲方提供已确诊的高血压、糖尿病等慢性病人群进行登记、报告和管理，并完善电话、身份证等基本信息。

6、按照辖区每年常住人口增长比例对新筛查出来的高血压病人和糖尿病人信息及时登记、上报甲方并规范化管理。

7、规范化管理高血压、糖尿病患者，对血压血糖控制正常者，每季度至少面对面随访一次，对血压、血糖高于正常，控制不满意者，2周后随访一次。

8、高血压、糖尿病患者的健康管理率≥70%；规范化管理率≥60%；血压、血糖控制满意率达60%。

9、按时参加甲方组织的业务培训和相关会议，及时、真实完成及报送甲方交给乙方慢性病随访的各项工作。

八、重性精神疾病管理（5分）

1.掌握本村重性精神病人信息，协助机构做好登记建卡工作。

2.协助对重性精神疾病患者进行及时、真实随访，督导患者服药，鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动。

九、传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务（10）1.及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定传染病无漏报。

2.协助专业公共卫生机构开展结核病督导化疗、艾滋病人管理，对治管病人做到送药到手、看服到口、督导病人按时复诊复查取药、及时处理不良反应，并做好各项记录。

3.及时上报突发公共事件，相关信息报告率达到100%。

十、监督协管（5分）

1.每月至少开展1次针对公共场所、饮用水卫生安全、学校托幼园所及非法行医（采供血）巡查，下达巡查意见书；填写《巡查报告书》和《卫生监督协管巡查记表》，及时上报局卫生监督科，信息报告率要达到100%。信息报告率＝报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。

注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非采血等涉嫌违法行为。

2.协助开展以下工作：

1）.建立健全公共场所、学校托幼园所、生活饮用水单位、医疗机构等行业本底资料，一户一档，归类存档。

2）.按要求开展各种卫生法律法规宣传活动，设有宣传栏，有宣传活动小结和宣传图片；按时参加市卫生监督机构组织的协管培训1次，有学习笔记；对本辖区信息报告开展培训，每年至少1次，有签到、有笔记。3.每月至少开展1次针对公共场所、饮用水卫生安全、学校托幼园所及非法行医（采供血）巡查，下达巡查意见书；填写《巡查报告书》和《卫生监督协管巡查记表》，每月25日前报局卫生监督科。

十一、家庭医生签约服务（5分）1.以户为单位和辖区家庭签约，要求签约率达到40%。

2.已签约的协议书中，按照国家基本公共卫生服务规范要求，并核实真实性。

十二、其他工作（5分）

1.按时准确上报甲方要求的工作，并保证上报内容的准确性、及时性。2.服从甲方的领导，甲方组织的培训、会议按时参加（不准迟到早退、不准无故请假）

第二条

双方的权利和义务

（一）甲方对乙方的服务有权进行监督指导并提出整改意见。

（二）甲方为乙方履约提供适当的宣传、组织、发动等相关协助。

（三）乙方在履行协议过程中，遇到技术问题或其它需要甲方协助解决的问题时，乙方有权利要求甲方提供必要协助。

（四）乙方按照协议约定服务范围、服务内容、服务要求为本村群众提供服务并自行准备开展基本公共卫生服务工作所需的工具和耗材；按《瓦房店市乡村医生基本公共卫生服务考核表》要求建立和完善服务工作记录、工作印证材料等以备甲方或其它第三方权力机构进行考核。

第三条

其他约定

（一）不可预见性的其他服务或因市以上部门对项目进行调整，乙方中的村卫生室须按本协议签订之时确定的工作内容相关性进行调整。

（二）甲方根据瓦房店市卫生和计划生育局下发的乡村医生基本公共卫生服务考核项目进行考核。根据考评成绩优劣，公共卫生经费中适当上浮或下浮拨付服务经费的比例，对考评不合格的，甲方有权取消其公共卫生服务的资格，终止合同，并重新聘任服务人员。

（三）对乙方不按时完成规定任务的，甲方在不取消其公共卫生服务的资格的前提下，有权根据公共卫生任务总体要求和进度安排，随时增加人力辅助乙方完成的任务，同时削减应下沉给乙方的公共卫生经费以补助甲方增加的人力经费。

（四）根据瓦房店市卫生和计划生育局乡村医生基本公共服务要求已经公示的退休乡村医生不承担辖区基本公共卫生服务工作。

（五）乙方在2016年09月15日前完成甲方《双方服务协议》中的各项公共卫生任务。

第四条

本合同自2016年06月0 5 日起至2016年12月 31日止。

第五条

本协议一式三份，自甲、乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，瓦房店市卫生和计划生育局备份一份。

甲方（公章）：瓦房店市老虎屯镇中心卫生院

代表人签字：

****年**月**日

乙方（公章）：

乡村医生同意签字：

****年**月**日

第四篇：中心卫生院先进事迹

中心卫生院先进事迹

xx县xx镇中心卫生院现有干部职工xx人，有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、b超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。近年来，卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想，以巩固医院健康发展为主要内容，把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上，努力学习业务知识，不断提高医疗技术水平，以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。

一、强化组织建设，突出创先争优

在创先争优中，xx镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点，以行风建设为重点，积极优化服务环境，不断提高服务质量，努力解决群众“看病难”问题，促进了良好医患关系的建立。

1、做到 “四个结合”。把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。

2、通过加强学习，广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高，自觉性有了新的增强，进一步理清了发展思路，明确了发展方向。

3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标，牢固树立“以人为本”的理念，并将这一理念真正落实在医院管理上，切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。

二、提高服务质量，构建和谐医患关系

1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，认真查找和寻求破解群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。

2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访，跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访，加强沟通、增进了解，建立了良好的医患关系。

3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。

4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨，在学习创先争优活动中，要求每个医务人员遵循六个一句话：“入院时多嘱咐一句话，以减少病人紧张；操作时多记忆一句话，让病人感到放心；护理时多问候一句话，让病人感到舒心；手术前多解释一句话，以解除病人恐惧；手术后多安慰一句话，让病人感到亲切；出院时多关照一句话，让病人感到温馨”。将病人当亲人，用真情去关爱，使每位入院患者及家属舒心满意。

三、强化医院特色 夯实发展基础

1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料，凝聚全院干部职工的智慧和力量。对医疗市场进行理性分析，形成了医院发展的共识，有特色才有竞争力，才能持续发展。卫生院实行了《xx镇卫生院优惠会员证》制度，以家庭为单位进行发放，为农村提供一体化服务。把住院病人康复期转到村卫生室治疗，救助贫困患者达200余人。形成了医院在农村发展病人的模式，走出了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路。

2、努力提高医疗性收入所占比例，降低药品费用，有效控制了门诊处方的外流，提高了医疗设备的使用率。

3、做强做大特色科室，以特色科室带动全院发展。

4、按照县新农合办公室实施方案要求，院领导班子从构建和谐医患关系着手。创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家，解决了群众因病致贫、因病返贫问题。

5、积极开展义诊活动。自xx年9月开始利用45天时间，派出内、外、妇、儿、骨、多科党员骨干医生以及辅助科室技师，前往各行政村进行义诊活动，对全镇500名优抚对象、五保户、孕产妇、公共卫生服务对象进行面对面的健康治疗、指导服务，同时对活动不便的卧床患者到家进行义诊服务，进一步解决农民看病难、看病贵的问题。

6、我院还承担了xx镇内的所有公共卫生事件的处理救治，包括预防保健、孕产妇保健、0-36月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人免费健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作。

四、强化医德医风 提升服务质量

卫生院积极加强医德医风建设。领导班子深入科室及病房进行调研，建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制，落实医德医风建设责任制。一手抓业务工作，一手抓医德医风建设。从构建和谐社会的大局出发，加强管理，改善服务，通过医德医风教育活动，使卫生院医务人员形象有新改善，人民群众感受有新变化，社会满意度有较大幅度提高。xx镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查，班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价，及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况。通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分，大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性，提高了卫生院在群众中的影响。

xx镇卫生院先后被各上级单位评为“省级爱国卫生运动先进单位”、“县级文明单位”、“基层先进单位”“县级卫生系统先进单位”、“县级卫生系统文明单位”、“xx镇先进五好党支部”等荣誉称号。

第五篇：南溪镇中心卫生院退休人员返聘协议

南溪镇中心卫生院退休人员返聘协议

甲方：南溪镇中心卫生院

乙方姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本返聘协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条：返聘期限

1、本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

2、乙方在协议期满后，符合续聘条件，可在期满前30日内按照金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，与甲方协商续签返聘协议事宜。

第二条：返聘条件

（一）确因科室工作需要；

（二）身体健康，能坚持全日制工作；

（三）原则上具有初级以上职称且能胜任返聘岗位工作的人员。

第三条：返聘程序

（一）科室（科室负责）根据工作需要，由当事人提出书面申请交院办室，然后提交院长办公会议研究同意，报卫生局审批备案后确定；

（二）由办公室统一办理返聘手续。第四条：返聘人员的职责和要求

（一）返聘人员必须认真履行岗位职责，自觉遵守单位的各项规章制度；

（二）返聘科室（办公室）按季度考核返聘人员医德医风、服务态度、服务质量，一经发现问题，立即督促整改，若因工作不力，违反医疗规范而发生纠纷、差错甚至医疗事故赔偿的，严格按照单位管理细则处理。

第五条：返聘人员待遇

1、返聘期间每月基本工资 元；

2、福利待遇：根据所返聘的科室适当制定奖励性工资。第六条：解聘和续聘

（一）返聘期限为一年一聘，根据返聘人员考核情况，决定是否解聘和续聘；要求续聘者必须在聘期到期前一个月提交续聘申请；

（二）因个人身体等原因造成意外伤害的，单位不承担连带责任，要求辞聘者应提前一个月向办公室申请；

（三）返聘人员若出现下列情况之一的，单位随时解聘。

1、在工作中出现重大差错或过失并严重损害单位利益的；

2、不服从单位工作安排或严重违反单位规章制度和工作纪律的；

3、因医德医风、服务态度、服务质量问题，经调查属实，且给单位造成不良影响或经济损失的；

4、在一个聘期内病、事假累计超过一个月的；

5、各种原因不能胜任岗位工作的；

6、协议解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局备案一份。第七条：本规定自2014年4月1日起执行。

甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

见证人：

年 月 日