2015年度马营镇中心卫生院工作报告（共5则）

第一篇：2015年度马营镇中心卫生院工作报告

马营镇中心卫生院2014年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰马营卫生院工作先进科室和先进个人。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全国基层中医药工作先进单位”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，我院各项工作突飞猛进，取得了显著成效。2014年我院被市卫生局评为“全市十佳乡镇卫生院”，被省卫生计生委评为“群众满意的基层医疗卫生机构”等荣誉称号。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我院全体职工共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、医药卫生体制改革情况

（一）华川村中医药健康管理促进模式改革试点取得初步成效

一是健全工作机制。我院根据华川村的实际情况，抽调20名医护人员，与华川村驻村干部和村社干部联合成立了体检工作

群入户干预4次，共计932人次，并给村民免费发放通渭特产菊芋粉、干蒸苦荞面、莜麦面、以及苦瓜茶加工品、决明子粉、黄芪乌梅汤中药袋等食药材，目前共发放了一万多元的免费食药材。另外，花川村村民利用当地生产的金银花、党参、黄芪、款冬花、甘草、柴胡、苦荞和天然生产的蒲公英、茵陈等食药材进行自我中医药干预，既实惠又方便。再次，医院组织中医科医务人员定期对华川村村民进行中医适宜技术的培训，并免费发放了中医健康工具包，通过讲解和现场操作演示，使村民们掌握了简单的中医保健方法。以上这些中医药干预措施，切实提高了人们的生活质量，减轻了家庭和社会的负担。

（二）执行新的绩效工资制度

根据新的绩效工资方案，对医疗服务岗位人员在保证适量岗位工资的基础上，实行了以聘用人员学历、职称、执业资格、工作量、医疗护理质量和医德医风等为考评依据的绩效工资分配办法。合理拉开了各类人员的收入档次，充分体现了“一流人才、一流岗位、一流业绩、一流报酬”的优劳优酬原则。

（三）严格执行国家基本药物制度 1、2014年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为100%，实行网上统一采购并保证零差率销售。

2、把国家基本药物目录和甘肃省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的

医务人员的诊疗水平，为了提高医院的群众满意度，更好的学习分级诊疗病种，特组织我院全体医务人员进行以讲促学式的不定时的讲课活动，同时邀请了其他医院的专家来我院开展学术交流讲座。

五、党支部工作开展情况

2014年我院在县卫生党工委的正确领导下，按照“抓规范促提升，创建服务型基层党组织”总体要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，以开展“营造优美环境、创建优良秩序、提供优质服务、培育优秀队伍，实现群众满意”为主要内容的“四优一满意”争创活动为载体，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有效提升医院党建工作科学化水平。

一是针对管理和流程方面的问题,结合党的群众路线教育实践活动加强了党建规范化建设。院党支部始终把学习教育贯穿始终，利用晚上时间每周至少开展一次集中学习，通过书记及班子成员轮流讲党课、观看影片、个人自学、撰写学习心得等方式加强了学习教育。全院共开展各类集体学习、讨论会38场次，平均每人撰写学习心得体会2篇以上。同时，按照活动要求，规范开展了组织生活会，共查摆出班子问题22条，制定了整改措施，提升了医院管理水平。

二是完善党员发展程序，对照县卫生党工委下发的新的发展党员程序，严格按照入党申请人初步培养阶段，入党积极分子的确定和培养教育阶段，确定发展对象阶段，接收预备党员阶段，回顾过去的一年，我院的整体医疗服务水平在纵向发展上有了显著的提高，我们感到我院的卫生工作正在一步一个脚印地向前发展，发展的速度和质量有了明显的提升，医疗服务水平在逐步提升，群众的满意度也在逐年提高。这些成绩的取得，总结起来：一是我们狠抓改革，强化管理，绩效带动，建立了干好与干坏不一样的管理机制；二是我们勇于作为，立说立行，埋头苦干；三是我们建立了抓住重点、带动一般的工作机制，敢于突破难点，打造工作亮点；四是我们能够坚持将转变卫生发展方式和更好满足群众健康需求相结合，顺应形势变化，加大改革力度，工作理念由从过去单纯重治疗转向预防和治疗并重。

在充分肯定成绩的同时，我们必须倍加清醒地认识到，我们的工作还存在诸多的问题和不足，作为国家级贫困县的一个乡镇卫生院，提高卫生工作水平的任务还十分艰巨，主要表现为：一是医疗卫生服务体系还不够健全。二是卫生人才短缺的现象比较突出。三是医疗费用上涨的势头仍然没有得到有效遏制。四是行风建设亟待加强。干部四风问题需要整治，“生冷硬顶推”和“门难进、脸难看”等行业病在一些工作人员中仍然存在，服务热情不足、服务水平低下的问题还相当突出。五是对中医药工作认识还不够。面对以上存在的问题和困难，我们将高度重视，不以事艰而不为，不以任重而畏惧，采取强有力的措施，切实加快解决，不断推进我院医疗卫生事业再上新台阶。

2015年医院卫生工作主要任务

院病人达到4000人次，年门诊就诊病人达到5万人；病床达到85张以上，镇外就诊率控制在50%以内。

（二）具体目标。

1、夯实基础设施建设。力争在规划期内向上级主管部门争取下达，并完成总投资220万元、总建筑面积600平方米的急救中心建设项目；总投资495万元、总建筑面积1980平方米的职工周转房建设项目（新建职工周转宿舍44套）；总投资170万元、总建筑面积1500平方米的标准化村卫生室建设项目。

2、增加床位配臵。按照每千人口床位数2张的标准，到规划期末将床位数由现在的65张增加到85张以上，使医疗卫生事业健康发展。

3、加强人才队伍建设。通过引进、培训、激励等方式，逐步解决人才总量不足、人才结构不合理、领军人才缺乏的问题，到规划期末至少引进至少引进6名执业医师（其中4名外科医生、2名妇幼专业的医师），5名护士、3名中医药执业医师、1名放射医师、1名检验医师、1名公卫医师。一是加大人才引进力度。紧紧抓住省上每年招聘5000名和事业单位招考医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作的机遇，引进本科以上学历医学类高校毕业生8名左右；积极汇报县上，在全县其余17所乡镇卫生院选调执业医师以上职称的卫生专业技术人员。二是加强技术培训力度。到规划期末，至少选派20名优秀的卫生专业技术人员到省级医疗机构进修；充分利用执业医师多点执业和县乡一体化政策

步完善中医馆建设，建成3个正规化中医药专病，使中医药服务量逐年提升。二是不断引进中医药骨干医师，加强中医馆人员配备，积极培训在职医护人员，使其掌握15种以上的中医药适宜技术。三是规范医院中医药健康管理工作，努力提高中医药防病治病能。四是全面推广农民中医药适宜技术，掌握健康工具包重的各项技术，提高农民自身防病治病能力。五是加强辖区内村卫生室中医药服务能力建设，提高村级中医药适宜技术诊疗箱的利用率，让中医药适宜技术成为村级治病的重要手段。六是积极开展健康教育，宣传中医药保健知识和相关政策，提高农民中医药知晓率。

7、优化办事流程，提供优质服务。从医疗质量、医疗安全等方面入手，完善并制定医德医风、医疗护理等符合医院实际的管理制度，切实加强内部管理。要建立患者服务部，通过对出院患者进行电话回访和对住院患者进行满意度测评等方式，广泛征求患者对医院以及医生的意见建议，对征求到的意见建议和发现的问题，制定整改方案并立即整改，不断提升医疗服务能力。大力开展“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。

三、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革，建立

1病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处臵和救灾防病工作。

六、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

八、加强产科建设，确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

九、加强党务工作。

坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和1名入党积极分

3同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要团结一致，锐意改革，坚定信心，迎难而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好今年我院的各项卫生工作任务，努力开创我院卫生事业发展新局面，为提高全镇人民健康水平做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：马营镇中心卫生院村医工作报告

马营镇中心卫生院2015年工作报告

同志们：

今天我们召开马营卫生院全体村医工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结2014年卫生工作，安排部署2015年卫生工作任务，表彰2014目标责任书综合考核一等奖、二等奖、三等奖的村医。下面我代表马营卫生院作工作报告。

2014年马营卫生院工作回顾

刚刚过去的2014年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全省中医药工作先进县”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，各项工作有了一定的进展，取得了一定的成效。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我们共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结2014年，我们主要做了以下工作：

一、公共卫生服务项目开展情况

认真开展健康体检与健康教育活动，截止目前，已为43129名群众建立了居民健康档案，已对32000多人进行了中医体质辨识服务，健康指导，发放中医药健康教育资料，高血压中医日常保健方法。对 6212 名重点人群进行了健康体检，高血压病人管理2216人，糖尿病人管理183人,老年

实践活动，以“医疗服务水平提升年”为目标，突出创建全国农村中医药先进单位和全省中医药工作示范县这一中心，重点推进综合改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动、攻坚克难，锐意创新，务实真干，以提高全乡人民健康水平为目标，狠抓医疗质量，努力完成上级交给的工作任务。

为了进一步搞好2015年我院医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际情况，重点做好以下几个方面的工作。

一、突出“双创”中心工作任务，不断提升中医药服务能力

去年，我县申报的“全省中医药工作先进县”和“全国农村中医药工作先进单位”两个创建活动中，“全省中医药工作先进县”已被省政府命名。今年我县又被列为“全省中医药工作示范县”创建单位，继续争创“全国农村中医药工作先进单位”，“双创”工作仍然是全县卫生工作的中心和奋斗目标，今年创建的标准比去年更严，要求更高，为此，我们必须严格对照创建标准和细则，做细做实各项工作，全力以赴创建成功，让广大人民群众享受到“简、便、廉、验”的中医药特色优质服务。

加大中医适宜技术的推广运用力度。我院在做好院内适宜技术推广应用的基础上，结合健康工具包的发放继续加大农村居民中医适宜技术培训。要制定完善慢病患者中医治未

劲头不足。医德医风上、服务态度差、过度医疗等现象较为突出。为此我们要以改进“四风”方面突出问题为重点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“医德医风和院容院貌巩固提升年”活动为载体，着力解决人民群众反映强烈的行为作风问题，努力打造卫生行业“为民、务实、清廉”的良好社会形象。

四、着力夯实“五大基础”，不断提高卫生服务能力 落实医改重点工作任务已经到了从注重数量到注重内涵转变的关键时期，今年，我们在落实医改任务上要突出“实”字，不断夯实医改工作基础。

1、提高就医保障水平。一是完善新农合政策。推行27种重特大疾病的异地住院及时结报，做好与大病保险和大病救助等政策的有效衔接，进一步方便群众。二是加大新农合稽查监管力度。联合相关部门重点对冒名顶替、伪造处方和票据等违规违纪行为坚决严肃查处，对违规资金全部予以扣除并追究相关责任。四是全面实施一般诊疗费政策。门诊统筹报销比例在50%以上，“一卡通”村级使用覆盖率达到95%以上。

2、改善医疗基础设施条件。争取资金，加大村卫生室的建设力度，有地方的提出申请。

3、提高公共卫生服务水平。一是创新公共卫生服务方式。以提高公共卫生服务质量为核心，创新服务工作机制，网上采购次数不得超过2次。对应急状态下不能在规定时限内配送到位的基本药物或急救药品，及时向县卫生局提出应急采购申请并经审核批准后，统一进行应急采购，其药品采购金额不得超出基本药物年采购总金额的10%。

六、着力做好重大疾病预防控制工作，重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成所有疫苗接种任务。

七、重点抓好公共卫生服务工作

做好乡村一体化建设，严把村级医疗质量和药品零差率销售工作，切实做到高质量服务于群众。严把居民健康档案工作的质量，做好特殊人群调查随访工作和二次体检工作，各项慢性病防治工作。全员人员包村，责任落实到人，对随访全面到家检查两次，要有重点人群的签字，村医的责任医生的签字。出现问题，责任自负。

（一）、进一步搞好培训，做好宣传，摸清底数。

根据卫生局安排，首先我们组织全院职工和村防保医生进行建档培训，传达卫生局文件精神，讲解健康档案项目填写要求，即除不需要填写项目外的所有项目必须全部填写，并要准确无误，而且必须到居民家中去填写，不得在自己家

全院职工和村医要共同努力工作，力争马营镇中心卫生院居民健康档案建档工作符合上级要求，全面按时保质保量完成所有居民健康档案，即儿童、孕产妇、65岁以上的老年人、高血压病人、二型唐尿病人、重度精神病人及结核病人的健康档案建档工作。同时，65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人统计数据及体检进度要及时上报到县疾控中心。电子录入率力争达到100%。

（四）、对65岁以上老年人及高血压、糖尿病、重型精病人随访。

我们医院医生和村医必须按季为每一位65岁以上老年人，高血压病人、糖尿病人、重型精神病人进行随访，同时测量血压，测量血糖，做心电图，并填写随访表。指导安全用药，康复训练，心理咨询，排忧解难，随访后，让每个患者在慢性病单子上签字，以表示真实性，准确性，使老年人健康快乐生活。

（五）、进行疾病筛查和免费健康体检。

医院医生和全体村医入户服务形式进行疾病筛查和免费健康体检，重点人群必须每年免费体检一次。卫生院组织医务人员和全体村医完善居民健康档案，重点人群必须填写一份健康体检表，并且把所有的检查单子一张不能漏，贴在健康体检表的后面。根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录，将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记

方式。

二、健康沙龙是适合在贫困村村民中口口相传卫生知识的好方式，健康沙龙就是以村医或村民骨干与群众面对面交流的人际传播手段推进中医适宜技术、急救知识和健康知识进家庭活动的一种健康教育方式

三、中医适宜技术从书本走进村民家庭，伴随着深化医疗卫生体制改革，我省卫生事业得到全面发展。人们经常说，偏方治大病。但中医药偏方和验方的传承与推广需要政策扶持。为此，我省提出了基层中医药服务网络的 “三个全覆盖”，即：向乡镇、向社区、向村社全覆盖。大家知道，中医适宜技术具有“简、便、廉、验”的特点，深受城乡广大群众欢迎。

同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，医改各项新任务多。我们要做一件事，干成一件事。

谢谢大家！

第三篇：马营卫生院2014年工作汇报

马营镇中心卫生院工作汇报

热忱欢迎刘厅长和各位领导来通渭马营镇中心卫生院检查指导工作！下面，就我院工作开展情况作一简要介绍。

一、基本情况

马营镇中心卫生院始建于1954年，占地面积9649.32平方米，建筑面积4177平方米，是一所集医疗、预防保健、健康教育、中医药为一体的中心卫生院。目前医院拥有职工66人，其中在编干部职工54人，聘用人员12人；本科以上学历9人，大专以上学历35人，中专22人。专业技术职称高级1人，中级4人，初级42人，未定职称人员12人。设内、外、妇、儿、中医科、公共卫生科、口腔科、放射科等19个科室，编制床位40张。辖区内有村卫生室35个。

二、团结协作，发挥领导班子的核心作用

班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲效率,使班子成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。

领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的 1

感情交流，全院干部职工团结协作，呈现出一派开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。

三、抓好医院工作，两个效益明显提高。

2014年我们在各种困难的考验下, 全体干部职工按照省市、县卫生工作会议的精神要求，团结一致,努力进取，积极推进卫生院各项工作的健康发展。今年1—11月份门诊人次达32879人次，住院人次达1899人次，业务收入达3430032.5元，其中中医药收入1622991.4元，占总收入的47.3%，其中医理疗收入291726.6元，占总收入的8.5%。医疗、护理质量有了明显的提高，实现了年初的工作计划,主要工作如下：

（一）、抓好职工医德医风、行风廉政建设，为病人提供优质服务。继续抓好职工医德医风、行风廉政建设，利用职工大会、科室晨会时间通过对自身存在问题公开讨论，查找问题根源，及时整改，使干部职工思想觉悟得到了提高，思维方式得到了活跃。特别是狠抓了服务态度落实，做到病人投诉一例、调查一例、落实一例，并将处理决定反馈给投诉者，服务态度有了明显的好转，病人投诉例数同比呈下降趋势。

（二）、进一步加强医疗、护理质量管理工作。继续围绕“医德医风和院容院貌集中整治成效巩固年”活动，狠抓医患沟通制、首诊负责制、三级医师查房制的落实，健全医疗质量管理规章制度和技术标准，抓好卫生院内部管理，有计划、有针对性地选拔技术人员进行培训，并采取“请进来，送出去”的双向机制，合 2

理配置技术人员。今年选送2名优秀业务骨干到上级医院进修学习，18名医技科室人员到市县内进行各种短期培训，大大提高了医务人员的业务技术水平。每月按时对科室的病历、处方进行质量评审，针对存在问题及时整改。每季度进行“三基”“三严”知识实行闭卷考试，不及格者进行补考，并给予一定的经济处罚，不断促使医务人员提高自已的业务知识。

（三）、妇幼保健工作。以实施“两癌普查”项目的契机，切实加强产科建设，加强科室管理，认真开展高危孕产妇的筛查和做好转诊工作。今年1-11月份在我院住院分娩（顺产）75例，全镇住院分娩率100%，无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。

（四）、疾控与卫生监督工作。计划免疫工作有序进行，认真为儿童建卡和开展各种常规疫苗的接种和二类疫苗的接种工作，没有计免针对性疾病爆发流行。认真抓好甲型H1N1流感、手足口病以及乙脑等传染病的防控工作。没有出现重大食物中毒事件。

（五）、新农合工作。截止2014年11月份我院门诊报销人次40565人，总花销费用1750001.09元,报销金额1442073.77元；我院住院报销人次1807人，住院总花销1759398.26元，报销金额1453736.64元；外地住院病人人次2594人，总花销8351290.68元，报销金额4325879.54元。按照通渭县新型合作医疗实施方案规定，对参合农民群众的医疗费用经严格审核后，按规定的比例给予报销，使合作医疗基金只能用于补偿农民医疗 3

费用，严格执行药品目录及诊疗项目，杜绝串换使用药品，变更报销费用，严格执行甘肃新型合作医疗基本药物目录，不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换为目录内药品纳入报销，需要使用自费药品，自费诊疗项目的实行知情告知制度，严格诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销，医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权利不受侵犯，确保了基金的使用安全。

（六）中医药工作。我院现有中医药专业技术人员11人，其中中医主治医师2名，中医执业医师1人，中医助理医师1人，中西医结合助理医师2人，中医护理人员4人，中药师1人。为认真贯彻落实省卫生厅“中医学经典，西医学中医”精神，我院派1名执业助理医师参加了“西学中”培训班，并选派4名中医师,19名村医参加了“中医农村卫生适宜技术”培训班，结合农村卫生适宜技术推广项目，成立了中医康复理疗室，积极推广使用农村卫生适宜技术，开展针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、火针等中医特色服务。同时经常开展一些中医适宜技术知识讲座，让卫生院西医医师学习中医理论，给每一位西医医师管理的住院患者进行中医辩证论治，每周星期二组织职工参加国家中医药管理局中医药适宜技术网络视屏培训，星期五组织职工参加甘肃中医讲堂新浪视频中医药适宜技术培训。今年1-11月份，中医理疗人次2501人，中医理疗收入291726.6元。患者满意率达92％，4

基本实现了就诊人数、总收入和药品收入“三个三分之一”的目标。

（七）、安全生产工作。全年按县卫生局的工作指示，加强了我院的安全生产管理工作，每月对安全隐患排查1次，每季度召开1次卫生院安全生产工作会议，就当前存在问题提出了整改措施，并一一得到了落实。全年我院无重大安全生产事件出现。

（八）、社会综合治理和维稳工作。我院一概执行上级相关要求，以人为本综合治理，净化社会环境。召开了2次社会综合专题会议，就禁毒、反邪教、禁赌、防盗窃等工作对职工加以宣传、教育。与各科室签订了2014年社会综合治理责任状。全年我院无吸毒、参加邪教、赌博、盗窃现象出现。

（九）、基础设施方面。粉刷了住院部病房及门诊楼,改善了就医环境,方便了群众。对综合楼、住院部、门诊楼楼面进行硬化铺油，解决了职工住房漏水的问题。经对上级部门的请求，重新装修了二楼护理部，规范了护理部的科室建设；在公共卫生科设置了村医会议室，购置了会议室新设备；在综合楼二楼设立了较为先进的档案管理室；改进了综合楼三楼党员活动室及会议室的投影设备，方便了党员对电教课的学习和日常各种网络培训的学习。

过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与周边医院相比，在基础设施建设、人才队伍建设、医院发展上还有较大的差距，主要存在以下 5

问题：

1、公共卫生执行难，健康体检困难大。由于慢病大多数是留守老人，卫生院人员进村进社进行体检，所有设备无法携带、检查项目很难齐全、准确。检查出疾病后、大多数老百姓知道自己的病、但是由于各种条件限制，没有做及时的治疗。

2、基础设施差。医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足卫生院底子薄无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备致使卫生院业务用房严重不足、医疗设备陈旧简陋。

3、卫生院人才缺乏，有用人才难以留住、队伍人员结构不合理整体素质低。卫生院有用人才流向大医院，导致有经验、技术力量强的人才卫生院留不住。医院卫技队伍中放射、检验科、B超室、妇产科大部分人员都是非专业的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。

4、业务发展不平衡。由于卫生院卫技队伍结构差别很大，导致卫生院业务发展极不平衡。目前医院临床人员有执业证的10人，中医专业5人，护理专业17人，药学人员4人，口腔专业1人，检验专业1人，仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设，目前中医药服务能力相对偏低。

5、医疗、护理文书记录尚有不及时或质量不高，医疗质量 6

和服务水平有待进一步提高。

在新的一年里，我们将继续践行党的群众路线教育实践活动，以深化基层医药卫生体制综合改革为契机，紧紧围绕以人为本，加强人才队伍建设，提高医疗质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，全面提升医院核心竞争力，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

马营镇中心卫生院 2014年11月28日

第四篇：镇中心卫生院工作总结[定稿]

**县**镇中心卫生院

二○一三年工作总结

2013年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神和中央“八项”规定，以及**县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将2013年的工作情况总结如下：

一、医院工作开展情况

（一）医院管理方面：

1、制度建设与管理：进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度。

2、队伍建设与管理：我院现有职工72人，其中在编职工30人，集体人员15人，临聘人员27人；卫生专业技术人员64人，有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设，安排10名医护人员到**市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务。

3、财务管理：严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，定期为领导决策提供依据。

4、党风廉政建设：今年开展了“抓党风、促政风、转作风” 集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。

（二）医院业务方面：

1、服务数量：2012年10月1日至2013年9月30日门诊诊疗76307人次，住院3625人次，业务收入为772万元。

2、医疗费用：2013年住院3625人次，住院总费用 539万元，去年同期住院5320人次，住院总费用856万元，次均住院费用增长率-7%；2013年门诊76307人次，门诊费用233万元，去年同期门诊62647人次，门诊费用213万，次均门诊费用增长率为-8%。

（三）均等化工作开展情况：

1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。

2、健康档案工作：今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民健康档案纸质资料39280份，电子档案39280份。

3、健康教育：今年我院公卫科开展了 12次健康教育讲座，更换了 6次健康教育宣传栏，举办了 9 次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料 34260 份。村卫生站共计开展 145 次健康教育讲座，更换了 86 次健康教育宣传栏，发放各类宣传资料 18534 份。

4、预防接种：全年开展一类疫苗8315针次、二类疫苗 1288针次。

5、传染病及突发公共卫生事件：全年传染病网络报告 8例，及时率100 %；结核初诊病人473人，确诊24人；血检 465人，完成全年血检任务。

6、妇幼保健：全年新建儿保手册239份，全年共计进行儿童保健1986人次。全年新建孕产妇手册238份。

7、老年人保健：为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费健康体检。

8、高血压和糖尿病管理：全年对高血压进行初筛 10955人次，新建高血压档案65份，累计建档 2685份。糖尿病初筛5475人次，新建档45份，累计建档1112份。今年5月对高血压和糖尿病进行了免费体检。

9、重性精神病管理：今年8月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人，均等化办公室对这99人进行了规范管理。

10、重大公共卫生项目：7月开展宫颈癌筛查，共普查了1097名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名，完成筛查任务。

11、卫生监督协管：全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了4次，进行了12 次非法行医检查和食品卫生检查。

（四）新农合工作开展情况：

1、参合情况：2013年**镇农业户口40143人，参合40143人，参合率为100%，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。

2、即医即报情况：截至9月30日，补偿51209人次，补偿金额497.6万元，其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元，本院住院1991人次、补偿204.9万元，县外就医367人次、补偿155万元，单病种170人次、补偿19万元，门诊慢病114人次、补偿17万元，住院分娩154人、补偿 7.7万元。

3、今年开展了55周岁至65周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计体检了920人。

4、村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。

二、取得的成绩

（一）全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。

（二）今年未发生一例突发公共卫生事件。

（三）在开展“抓党风、促政风、转作风” 集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善。

（四）对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。

（五）完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。

三、存在的问题

（一）部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利益处理不恰当。

（二）部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好。

（三）职工凝聚力、向心力有待进一步提高。

（四）对待病人服务态度有待进一步改善。

（五）科室之间协调处置能力还有待进一步加强。

四、下一步工作打算

（一）树立职工正确的人生观、价值观。

（二）进一步加强医院管理，完善各项长效机制。

（三）完成村卫生站项目建设及评审工作。

（四）提升医疗质量，提高医疗服务水平。

（五）进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。

二〇一三年十月十六日

第五篇：镇中心卫生院工作总结

镇中心卫生院工作总结

2013年，我院卫生工作在县卫食药监局和**镇党委政府的正确领导下，以十八大和十八届三中全会精神为指针，以增比、进位、突破为导向，深入贯彻落实科学发展观，认真践行宗旨教育，早日实现我们的中国梦，切实抓好“五个梳理”，搞好我院卫生工作。全院卫生工作以提升医疗护理质量、控制医疗事故为核心、以深化卫生体制改革为统领、以基本公共卫生服务逐步均等化为主线、以新型农村合作医疗为依托，为完成上级下达的各项工作任务，现将全年工作总结如下。

一、党风廉政和行风工作

全院设支部一个，有党员21人。现又吸纳积极分子3人，全院干部职工每月进行两次政治理论学习，内容以党的实践方针、政策为主、辅以必要的业务学习。通过学习，提升了全院职工的政治理论素养，增强了全院职工依法办事和依法执业的意识，干部职工的集体感、荣誉感、主人翁精神得到进一步加强。聘请了三名社会行风监督员，召开了两次社会行风监督员会议，收集了诸多意见和建议，为我院的行风工作起到了积极的促进作用，使我院医疗服务理念进一步转变、医疗服务态度进一步改善。严格执行院务公开制度，严格遵守报批制度和“三重一大”事项集体研究决策制度。目前无一例违规违纪事件发生。

二、医疗业务工作

在去年同期的基础上，我院医疗业务工作稳步推进。累计门诊人次达近7万人次，住院人次达65000人次，医疗业务总收入达1800余万元，兑现新农合补助近600万元，兑现城镇居民医保补助达50万元。今年重点加强了医疗质量的控制和管理，对全院职工进行了10次医疗护理质量控制的培训。并制定了严格的奖惩制度。医疗质量持续改进、医疗服务质量稳步提升。

三、基本公共卫生服务工作

1、领导组织：

我院建立了以院长为组长，分管副院长为副组长，防保组、各临床科室等工作部门主要负责人为成员的公共卫生工作领导小组，全面负责我院公共卫生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

组织召开基本公共卫生服务培训会12次，调度会6次，参训人员达528人次；发放了健康教育资料7000份，播放音像一百余次；举办健康教育知识讲座22次，参教人员达一万余人次。

（1）严格按照县主管局年初下发的工作意见操作，利用一月一次会议对本辖区内的健教育人员进行了培训；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主题日开展公众健康咨询活动及一月一次的健康适应讲座的机会，对机关干部、村民、学校教师、学生、外出务工人员及慢性病患者、孕产妇等进行了大力的健康教育知识宣传。每次活动均有通知、参加人员签名、活动总结及照片留底。健康教育工作得到了切实加强。

（2）我院目前正在筹备健康教育宣教室，以便于下一步工作的进一步落实。

（3）公共场所已设禁烟标志；院内外显着位置规范设置了固定的宣传栏，辖区内有五条以艾滋病防治、美沙酮维持治疗、结核病防治及免疫规划为主的永久性标语。

（4）全年来已开展对村级的督导工作12次，下乡入村对一般居民进行问卷调查，群众的知晓率已达85%，健康行为形成率已达75%以上。各机关、社区干部、在校师生健康知识知晓率已达90%以上。

四、疾病预防控制工作：

今年来，全镇疾病预防控制工作以农村卫生工作为重点，进一步加强疾病预防控制体系建设，加强卫生应急工作，提高应急处置能力，推行示范接种门诊建设。

（一）、加强公共卫生能力建设，扎实做好各项疾控工作

1、突出重点，全面做好免疫规划工作，继续推行免疫规划黄牌警告制度。

（1）、进一步提高免疫规划疫苗接种率和接种质量，确保目标人群应种尽种，实现了以镇为单位，“四苗”接种率达100％，A群流脑苗接种率达97.5%，乙脑苗接种率达100%，甲肝苗接种率达100%，麻腮苗接种率达100%，麻风苗接种率达100%，A＋C群流脑苗接种率达100%，白破二联接种率达100%，l岁以内儿童基础免疫全程合格率达100％，建卡建证率达100％。新生儿乙肝疫苗全程接种率达100％，首针及时接种率达100%，住院分娩儿童首针及时接种率达100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建证578人，建卡率100%、建证率100%。共接种免疫规划疫苗10种13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流脑1362人次、A+C群流脑疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻风584人次、麻腮风624人次、乙脑1462人次。

加强与教育部门协调配合，进一步规范和完善入学，入托查验接种证制度，共完成了托幼儿童589人，小学入学学生764人的查证后续接种。麻疹、AFp、新破发病率0/十万。

（2）、于2012年4月15日-20日乙脑强化免疫接种工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生儿童接种628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日对所有0-3岁儿童（2007年5月1日至接种期间出生儿童）进行脊灰强化免疫接种。第一轮服苗3380人次、第二轮服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常规免疫冷链运程6次，1-5月每月26日至27日进行一次接种，6月份再进行一次接种。

（3）、加强了冷链设置管理，接种人员均经过培训后上岗，确保了接种质量与安全。

（4）、对各村免疫规划工作督导共12次，培训12次。

（5）、免疫规划报表及相关资料报送率达100%。

（6）、于6月1日起开始预防接种示范性门诊建设，预计共投入建设资金20800.00元，由于防保人员的增加，共购买电脑2台，投入资金9540.00元。

（二）加强疫情管理，扎实推进重大疾病防治工作

1、对急性传染病疫情进行预测分析并制定了防控措施，对村级医疗机构急性传染病防控业务督导6次。传染病报告及时率要达l00％，无漏报。全乙、丙类传染病共报告167例，发病率达278/十万，远低于上年同期发病率1000/十万。

2、坚持了不明原因肺炎等重大传染病疫情日报告零报告制，强化了镇村对不明原因肺炎、不明原因死亡病例的监测报告，主动对接畜牧部门，建立了人畜（禽）共患传染病防控联动互动机制，按要求完成出血热、甲型流感、手足口病、流脑、乙脑、狂犬病的监测，在流行季节开展了发热呼吸道、肠道门诊的督导检查。完成狂犬疫苗接种238人952人次。采血清送检3人。

3、与教育部门健全了主动、互动、联动机制，下达了学校，托幼机构疾控工作方案，并对23间中小学、托幼园进行了一次督查。

（三）、抓好疾控项目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免费治疗肺结核病”的宣传力度，使结核病人DOTS覆盖率100％，完成新发涂阳病人9例服药督导，完成治疗率100%，治愈率100%。完成涂阴病人17例督导。镇村未截留或变相截留收治肺结核病人，对结核病人转诊率达100％，共转诊结核病人63例，完成结核病人追踪35例。全年对村督查共6次。相关资料及报表规划完善。准确报送及时率100%。每2月开一次例会，开展结核病防治业务技术培训。对结核病阳性病人密切接触者进行ppD试验3人。对新入学入托儿童进行结核病感染筛查，共筛查1353人，未发现结核病人，筛查率达100%。

2、认真贯彻落实《艾滋病防治条例》精神，开展健康教育宣传、落实“四免一关怀”政策，配合县疾控中心与公安，进一步规范实施美沙酮维持治疗项目，实现入组目标任务。认真作好了“3.24”结核病日宣传周活动、“4.25”免疫接种宣传周活动等，以横幅、标语、宣传栏，知识讲座等形式进行了广泛宣传。

3、加强疟疾监测，全年未发现报告疟疾病例。

（四）加强院内污水污物消毒处理，无医源性感染疾病的发生。

（五）加强卫生应急工作，科学应对突发公共卫生事件。

1、制定了我镇2012年突发公共卫生事件应急预案，有效应对3至6月手足口病的发生。3至6月手足口病58例，均进行了消毒指导和住院隔离治疗。

2、实行疫情报告24小时值班制，开展卫生应急培训1次。

（六）着重加大了免疫规划、艾滋病、结核病防治重大传染病防治等健康教育宣传，全年健康教育培训12次，出专栏12期，各村防病知识知晓率和行为形成率达85.1%。

（七）、半年完成村级督导检查考核1次，将结合年终考核兑现奖惩。

五、卫生监督工作

（一）、餐饮服务卫生监督

餐饮服务卫生监督工作至目前办理餐饮服务许可证37户，从业人员健康证241人，（其他从业人员70人）按时上报食品中毒报表，日常巡回监督报表各两次；元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节食品安全专项检查各一次；共检查户数218户；日常巡回监督检查平均两次以上，检查覆盖率95%。

根据《**县卫生和食品药品监督管理局开展地沟油和餐厨废弃物专项整治实施方案》等文件精神，按照工作步骤，元至2月份成立了“地沟油”专项整治领导小组，制定了“地沟油”专项整治和加强餐厨废弃物管理实施方案；并和上级主管部门签定了“地沟油及餐厨废弃物整治工作责任书”，开了动员会议。对此项工作的开展做到了周密安排，明确工作责任，落实具体措施。

按照工作分解，任务细化要求：1.摸底监管餐饮单位底数98户；2.督促餐饮服务单位开展食用油来源和餐厨废弃物自查自纠，重点下发。回收自查表76户，同时签订食用油采购、食用及餐厨废弃物管理承诺书76户；3.为进一步把工作具体落实到位，为餐饮服务单位制作了餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置去向（收集）登记册及餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置收集协议书，各下发到位87份并督促签订。4.食品安全知识宣传：三月份逢场宣传发放2012年食品宣传资料300份；打击“地沟油”宣传大幅标语2幅，小幅标语60余幅；禁食野生菌宣传，大幅标语2幅，小幅标语60余幅，版报2期；标语宣传至街道、公路沿线、各村。

遵照市、县卫生和食品药品监督管理局《关于开展餐饮服务环节打击违法使用食品添加剂、肉品质量安全、乳品整治和火锅类餐饮服务单位专项整治工作的通知》，《关于在餐饮服务环节开展含罗丹明B火锅底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日组织了卫生监督人员开展了此项工作。在工作开展期间派出人员6人/次，共2次，车辆2辆/次，共2次，重点检查了餐饮服务单位49户，其中专营火锅店6户，面食加工7户。经检查发现：未准确按规定量使用食品添加剂，凭经验使用；肉、乳品的购买未严格索证索票；火锅底料都以自配制使用为主，未发现使用含罗丹明B火锅底料。

根据**市食品药品监督管理局《关于查处“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日组织相关人员对辖区18户药品经营企业，3户诊所进行清查，但未发现经营“雪塘清”假冒保健食品。与与此同时，为防止该假冒保健食品流入我镇医药市场，并向经营者提出“禁购禁售”的警告。

（二）、公共场所卫生监督

共办理卫生许可证14户，从业人员健康证29人；日常巡回监督检查两次，检查覆盖率90%。

（三）、学校卫生监督

监督学校学生食堂（幼儿园）共5间，办理食堂从业人员健康证34人；学校传染病防控监督21项一次；学校及周边餐饮食品专项整治3次，食堂日常巡回监督两次；学校卫生工作监督共一次23所（中学3所，幼儿园2所，小学18所）。

（四）、生活饮用水监督

专项整治生活饮用水两次（包括学校生活饮用水）；集中式供水（规范净化处理单位）日常监督2次，余氯监测12次。

（五）、医药市场监督管理

根据上级相关文件精神，打击“地下黑诊所”、“坐堂行医”、利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术、医疗机构超核准执业范围、科室出租、巫医、游医等违反相关法律法规行为1次，在工商、公安等相关部门的协同下进行了两次规模性、全面性专项整治一举取缔四家无证行医、一家坐堂医，九名非卫技人员，二十三个游医摊点。同时，对五家合法医疗机构医疗废物消毒不规范，处置无记录等行为并责令限期整改。

2013年，在镇政府和上级卫生行政主管部门的精心组织领导下，我镇卫生监督管理工作，无论是餐饮服务食品安全、公共场所、学校卫生的卫生观念和法律意识，还是卫生监督的行政执法力度和办事能力都有了进一步的提高，但还存在诸多问题，比如学校校园及周边餐饮店（摊）经营非常紊乱，在卫生许可环节上存在着﹙两难性﹚。在其它餐饮服务环节存在着建立台账，索证索票的重视度和证、票的提供问题，公共场所经营有的几经通知办证就是迟迟不办，学校传染病防控未形成常规化，无疫情时工作松懈；因此还需要更进一步完善长效治机制，警钟长鸣。

六、财务基建工作

自实行财务集中核算管理以来，我院设报账员1人，严格做到日清月结，凡采购5000元以上的办公设备和维修，均报主管局审批后实施。基建方面，目前修建中医楼已投入使用。

七、安全、计生、综治、环保、禁毒、整脏治乱工作

以上工作均按上级安排全面一一落实。

八、存在的问题和不足

1、卫生技术人员不足，结构不合理，需加强在职人员培训和执业医师及专科人才引进。

2、医疗质量管理框架形成，但医护质量控制机制尚未健全，需要进一步加强。

3、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

4、村卫技术人员素质不够，结构不合理，还需加强学习。

5、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

6、新增人员尚未完全熟悉免疫规划工作，接种网络系统未全面使用。

2014年的工作中，我们一定要加强管理，解决好以上存在的问题，改正不足之处，加快我镇卫生事业的发展。

**镇中心卫生院