旅游管理综合实习答辩要求

第一篇：旅游管理综合实习答辩要求

关于08级旅游管理综合实习答辩的相关安排与

要求

实习答辩时间：开学

实习答辩要求：答辩采用多媒体ppt方式。具体要求如下：

1、上交实习手册。填写所有需填写的内容，答辩当天需要每位同学向评委老师展示实习日记纪录情况。否则不具备答辩资格。

2、上交答辩用幻灯片。采用ppt文件，10张—15张，是对实习期间重要成果和收获心得的介绍。主要包括实习概况、实习风采和实习体会。

实习概况：实习单位概况及个人实习概况（包容自己的工作内容、工作时间等）

实习风采：展示自己在实习期间的场景、成果等内容。形式不限（如照片、视频等）。

实习体会：对实习的体会、收获、感想，发现的问题，今后努力的方向等。

3、上交实习成果：所有实习同学均需提交实习期间相关成果及实习论文。

（1）实习期间相关成果

旅游规划单位实习的同学：将实习期间的规划、调研报告、规划图等装订成A3或A4文本，每页排版应充实。图纸可以适当缩放比例，以能够识别为准。内附文件目录。制作封面，封面注明：姓名、学号、实习单位。

旅游企业和景区（点）实习的同学：将实习期间所有工作记录进行复印（如旅行社的派团单、旅游酒店的工作报表等，并加盖单位公章进行证明。）——实习期间学习内容可参照附件相关实习大纲。

（2）实习论文

结合实习期间的主要内容，写一份相关的实习学术论文。比如：如果在酒店或景区人力资源部门工作的，可以从旅游企业人力资源的开发和利用方面着手。在营销部门实习的，可从旅游企业促销活动的开展情况着手；在旅行社从事导游业务的，可从导游的薪酬制度或组织管理方式等方向着手。还有如：旅游企事业经营组织发展的概况；旅游企事业集团化发展情况；了解旅游企业发展连锁经营的必要性；及开展连锁经营中存在的问题；企业销售及盈利服务情况分析；旅游企业CIS战略的实施现状；旅游企业文化的建设情况等等。每位同学都根据自己的实习工作内容，可以有效利用实习单位的一手数据、实习体会寻找切合自己的方向认真撰写。

实习成绩将由上述三项共同组成，比例为： 实习手册15%、答辩及答辩幻灯片25%、实习成果60%。

旅游管理综合实习大纲

一、实习目的在增加感性认识的基础上，对我国旅游企事业（特别是饭店、旅行社、旅游景区）及其管理的现状、发展和重要性有个基本的、正确的认识，为毕业后从事管理实践打好基础；了解旅游企业管理中出现的新问题、新观念、新经验、新方法；在理论与实际相结合的过程中，加深对所学知识的理解，更好地掌握旅游管理的基本理论、业务知识与方法，培养综合运用所学知识去发现、认识、分析和解决实际问题的能力。

二、实习内容

（一）了解旅游企事业单位（如饭店、旅行社、景区企业等）的基本情况。了解旅游企业的基础管理理论与管理知识。包括：企业性质、建立现代企业制度情况、资产构成、组织结构、领导幅度、经营方向与范围、经营方式、产品结构、生产能力、职工构成等。

（二）了解旅游企事业单位的经营状况。了解旅游企业的经营模式、战略管理、经营管理的基本理论与知识。包括企业的外部环境；经营战略；当年的经营方针与经营目标；近几年在供、产、销和市场竞争等方面的状况；未来的发展设想与规划等。

（三）了解旅游企事业单位的组织状况及部门管理知识。了解旅游企业基层管理的职责、方法与技巧。包括：主要的职能部门和生产经营单位；实习所在部门、单位内部的业务分工及其职责、权限的划分；旅游企业和所在部门的主要规章制度

（四）了解旅游企业内部的日常接待服务工作主要内容、制度、标准、程序。培养学生的服务理念、服务质量意识、服务安全意识与服务热情。

（五）直接参加上述各项相关工作的实践运作与操作。

三、主要部门实习具体内容

（一）旅游饭店主要部门实习具体内容

1、酒店管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划。

2、经营计划管理部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法。

3、销售部门要求了解：①市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；②确定销售计划指标的方法；③开拓市场的策略与方法；④市场信息的分析、整理与利用。

4、人力资源部要求了解：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

5、前厅与客房实习要求：①熟悉、了解前厅部在饭店中的地位和作用；②熟悉、了解前厅部各项业务管理要点和服务要点；③熟悉、了解前厅部的信息控制；④熟悉、了解客房部各项业务管理要点和服务要点；⑤熟悉、了解客房部对客服务控制。

6、餐饮管理实习要求：①熟悉、了解餐饮服务管理的基本内容；②熟悉、了解菜单的重要性及其设计依据；③熟悉、了解原料采购、验收、储藏、发放管理；④熟悉、了解专业化餐厅服务；⑤熟悉、了解食品成本控制。

（二）旅行社主要部门实习具体内容

1、旅行社管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划。

2、计调部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法；⑤机票预订，包括：主要航空公司情况、航班类型、机票价格、票价规则、行李和机场信息等；⑥酒店预订，包括：市内及主要旅游目的地主要酒店类型、规格、住宿种类、客房价格、预订渠道与预订条件等；⑦旅游巴士调度，包括：主要旅游巴士公司情况、旅游车辆类型、价格水平与费用计算、预订渠道等；⑧导游人员调度，包括：导游人员语种类型、服务水平、个性特征等。

3、国际部要求了解：①境外旅游目的地情况；②出境旅游线路设计与产品开发、游程设计的原则与方法；③护照、签证、健康要求等旅游证件的办理程序及方法；④入境旅游接待、导游翻译服务人员安排、观光活动安排、预订等；⑤国际旅游业务往来信函的认读与拟写，包括：格式、内容、常用语等；⑥组团成本费用计算。

4、国内部要求了解：①市内周边及国内主要旅游目的地、景区景点情况；②国内旅游线路设计与产品开发、游程设计的原则与方法；③旅游接待、导游服务人员安排、观光活动安排、预订等；④组团成本费用计算；⑤国内旅游保险知识，保险条款等。

5、销售部门要求了解：①确定销售计划指标的方法；②市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；③开拓市场的策略与方法；④市场信息的分析、整理与利用。

6、人力资源部要求了解：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

7、导游实习要求：①熟悉、了解导游业务，包括服务程序、服务流程、服务标准、掌握讲解技能；②熟悉、了解市内周边及国内主要旅游目的地、景区、景点情况；③熟悉、了解市内及主要旅游目的地主要旅游酒店情况，包括：位置、设施分布状况；④熟悉、了解市内周边主要娱乐设施情况；⑤熟悉、了解市内周边主要机场、港口码头、车站情况及航班交通信息；⑥熟悉、了解市内周边主要旅游餐厅情况；⑦至少获得三次以上带团经历。

（三）景区企业主要部门实习具体内容

1、旅游企业管理办公室工作要求了解：①企业管理基础工作的现状；②推行企业管理现代化的现状；③在提高企业素质、增强企业活力方面行之有效的经验与方法；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤企业管理改革的设想与规划；

2、经营计划管理部门要求了解：①经营计划的种类；②各专项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目标分解法；④计划的调整与控制方法；

3、生产管理部门要求掌握：①生产计划指标与各有关综合指标平衡的方法；②取得生产计划指标与编制年度生产计划的方法；③根据企业生产计划确定各部门生产计划的方法；④生产调度及其他生产控制方法；

4、销售部门：确定销售计划指标的方法；市场调研、市场预测及营销策略的制定方法；合同的签订；开拓市场的策略与方法；市场信息的分析、整理与利用；售后服务的情况；

5、人力资源部：①企业定员的方法及职工人数计划的编制方法；②企业现行用工制度、工资制度及其改革；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。

第二篇：关于实习答辩要求

本组自主实习者答辩安排在2013年12月28日（周六）上午9：30，在A楼105教室，为减轻同学们的思想压力，高老师拟出如下答辩题目，供选用，可先按要求做一下。

答辩时可把各项材料交来了吧？ 以下转发答题及要求。

13.12.24

实习答辩题目：

（任选二至三题）

1.你认为教育实习的目的和意义是什么？通过教育实习，你有什么收获？

2.如何上好一堂数学课？

3.你实习期间讲授的内容是什么？结合某一节课的课堂讲授和学生接受情况，谈谈授课前和授课后你对该节课内容的认识？

4.通过自主实习，你认为中小学数学老师应具备哪些素质和条件？

5.在课堂教学中，如何处理突发事件？试举例说明.6.实习期间你的体会是什么？

7.在实习期间，你觉得自己有哪些不足？如何弥补这些不足？

8.毕业后，你对自己有什么样的规划和设想？

9.实习期间，你遇到什么样的困难，并且是怎样克服的？

10.实习期间，最让你有成就感的是事情是什么？

以上题目就是本次答辩的同学要完成的答辩题目，请在上面的题中，任选2-3题，并填写在数学与计算科学学院教育实习自主实习汇报答辩记录表中。要由记录人手工填写，而非答辩人填写。

第三篇：旅游管理专业综合实践环节要求[推荐]

旅游管理专业（专科）综合实践环节实施要求

开放教育旅游管理专业培养的是应用型高等专门人才，该专业融理论、技能于一体，应用性较强，要求学生系统掌握现代旅游管理的基本理论、基本知识和基本方法，具有旅游管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现问题、分析问题和解决实际问题，以实现应用型专门人才的培养目标。

旅游管理专业的综合实践教学环节包括导游模拟训练、专业实习和毕业作业三项内容。具体内容要求如下：

一、导游模拟训练

要求设计一次旅游团队活动，模拟从接团至送团的全部流程，并设计其间的活动，安排导游讲解，规划旅游路线，体现团队合作与个性创意。导游模拟训练原则上在学生修满最低毕业学分的60%以上时应开展，训练时间为两周。操作流程为：

（1）把全班分成几个小组，每小组3～5人左右（视全班人数确定），并确定组长。学生以小组为单位，采用角色（游客、导游）扮演法，轮流转换角色，分别进行模拟训练。

（2）每小组编制一份《导游模拟训练策划书》。内容包括项目、导游职责、服务程序、质量标准、时间、地点、旅游接待中一些主要问题和事故的预防与处理、旅游者个别要求的处理等。小组成员分工协作，每人负责起草其中的一部分，然后集中讨论、修改，最后形成本小组的《导游模拟训练策划书》，不少于1000字。

（3）撰写导游词。一般情况下，在当地选择一个景点。可以是全班（或全组）指定一个景点，也可以是学生自己选择景点。学生各自分头撰写导游词。导游词一般在1000字左右。

（4）活动结束后，以小组为单位进行总结，并写出《导游模拟训练过程报告》，内容包括：小组成员、组长、指导教师名单；训练时间和地点、过程概述、主要体会、结果小结等。《导游模拟训练过程报告》不少于1000字。

（5）导游训练结束后，要求向组织教师提交下列材料：

①导游模拟训练策划书（格式见附表1）

②导游词（格式见附表2）

③导游模拟训练过程报告（格式见附表3）

以上三份材料要求语言简练、明确；叙述清楚、明白；结论要有理、有据；书写工整。模拟训练完成后，由指导教师组织评定成绩。导游模拟训练成绩原则上分合格与不合格两等。合格者给予2学分。

二、专业实习

原则上学生自己联系实习单位。如果学生所在单位为旅行社、景区、酒店宾馆、旅游局等旅游类企事业单位且符合要求，可以在本单位进行专业实习。如果学生所在单位为非旅游类单位，则应该到旅游类单位进行专业实习。

（一）、实习内容：

1．旅游公司和旅行社业务

（1）了解国家有关旅游管理的现行规定，熟悉重要的涉外旅游法规和政策等；

（2）熟悉并掌握旅游业务的基本程序和主要操作技能。在实习单位工作人员的指导下，学习从事旅游实务中业务函电的草拟、组团报价及核算、成行条件的磋商、地接和带团导游的实践及相关文件的制作与审核；

（3）学习运用英语处理旅游往来函电、签订合同和制作报价单证；

（4）了解旅游公司的机构设置和有关管理制度。

2.旅游景区业务

（1）了解国家关于旅游景区、景点的经营运行方面的相关法律法规；

（2）熟悉各种旅游产品的特点及其开发的方向；

（3）掌握旅游景区、景点与周边社区和有关部门沟通的技巧，善于开展旅游景区、景点内的节庆等公关活动。

（二）、实习成果的形式

1、实习手册。实习手册即实习记录，记录本人在实习期间的经历，包括从事过的岗位、所做的具体工作、每种业务经历的时间、印象深刻的事件、主要心得等等，要求至少每周填写一次。（格式见附表4）

2、实习报告。实习报告在如实反映实习情况的基础上，可以围绕实习所在单位的某一项业务进行选题。实习报告要有基本内容，更要有特色内容；要有一般性分析，更要有重点剖析。实习报告还可以在企业有关人员的指导下，对实习

单位某一方面的经营管理现状和存在的问题进行较为系统的分析，并提出改进工作的建议或进行对策性研究。实习报告不少于2000字。（格式见附表5）

3、实习鉴定表。是学员对自己实习期间的自我鉴定，包括实习收获，工作表现，存在问题等。（格式见附表6）

（三）、实习成绩评定

实习结束后两周内，指导教师根据学生的实习鉴定、实习手册和实习报告，并参考实习单位的鉴定和反映，综合评定学生的毕业实习成绩。毕业实习成绩分为四等：优秀、良好、及格、不及格。及格（含及格）以上者取得5学分。

三、毕业作业

完成毕业作业有利于培养学生综合运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力，并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。

（一）要求

1．学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。文章应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。

2．毕业论文选题应在所学专业范围以内。提倡结合本人、本单位的实际。

3．毕业论文要求纸型、版式与用字等要规范。统一用A4纸打印，文章标题用小二黑体，正文用小四宋体，文章中的分级标题用小四黑体，页边距左侧

2.5cm,上、下页边距和右侧均为2cm，行间距为1.5倍行距，论文表格按省校统一格式填写，装订顺序按表格的排列顺序装订。

毕业作业制作成电子文档，定稿后打印，并填写毕业作业评审表（见？页附表？）。定稿及表格一式三份上交指导教师。

毕业作业正文字数在2000左右。

（二）指导教师

1．毕业作业写作必须配备指导教师。学生应在指导教师指导下，认真完成学校布置的毕业作业任务。

2．指导教师必须是具有本科以上和中级（含）以上专业技术职称的经济管理类专职教师，或具有高级技术职称的专业工作者，外聘指导教师应具有高级职称，通过省校旅游管理专业指导教师资格考试。指导教师由县（市）电大选定，其资格审查由市级电大负责，并报省级电大备案。

4．一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜，经验丰富、专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数，以15人为上限。兼职（或业余）指导教师指导学生数根据情况酌减。

5．在本校教师力量不足的情况下，可向社会聘请指导教师，但资格标准不得降低。

6．指导教师应认真履行职责，指导学生完成毕业作业的全过程。其对毕业作业的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任，并在毕业作业评审表的指定位置签署评语及建议成绩。

指导教师应当要求学生定期与自己联系，按时提交写作提纲、初稿和终稿。指导过程中的指导意见及学生修改情况须写在指导记录表上。

（三）成绩评定

1．考核标准：毕业作业成绩实行百分制，分为以下四档：

（1）85～l00分（优秀）：符合党和国家的有关方针、政策；观点明确，能深入进行分析，并有独到见解。理论联系实际，对经济工作或学术研究有一定的现实意义。中心突出，论据充足，材料翔实、层次清楚，结构合理，语言流畅。答辩中回答问题正确，重点突出，语言简练。

优秀成绩的比例一般不超过20%。

（2）75～84分（良好）：符合党和国家的有关方针和政策，能够运用所学知识，理论联系实际，观点明确，论证比较有力，结构完整，语言通顺，格式规范，层次清楚。答辩中回答问题正确。

（3）60～74分（及格）：符合党和国家的有关方针和政策，中心论题较明确，材料较充足，基本上能够运用所学知识去分析问题，从总体上看，文章有一定的条理，一定的论据，文字尚通顺，文章没有明显的错误和缺欠，但内容尚欠充实，缺乏创新及独到见解。答辩中回答问题基本正确。

及格成绩的比例一般不低于40%。

（4）59分以下（不及格）：凡具有以下条款之一者，应判为不及格：不符合党和国家的有关方针和政策，或在经济理论上有原则性错误；未掌握已学的有关专业知识、技能差；文章无中心，层次混淆不清，主要论据短缺；结构不完整，格式不规范，文字材料未能达到写作基本要求；论点论据脱节或严重搭配不当；抄袭他人文章、成果、书籍者；在答辩中对大多数问题都不能正确回答。

2．答辩与评审

市校统一组织毕业作业的答辩与评审，每个答辩评审小组由电大专职教师和外聘专家等3～5人组成。答辩评审小组组长必须是具有高级专业技术职称的经济管理类专职教师或具有高级技术职称的专业工作者，并对所签字审定的毕业作业（设计）质量负责。

指导教师本人指导的学员在答辩评审时，指导教师不可任答辩评审小组组长，但可以是答辩评审小组成员。

毕业作业初评成绩为优秀者必须参加答辩。其余学生科自愿参加答辩。毕业作业成绩为优秀的学生从参加答辩的学生中产生。

3．成绩评定办法

指导教师应根据学生写作态度、表现和作业质量给出建议成绩。

参加答辩的学生经过口头答辩，由答辩评审小组根据其作业质量与答辩情况，参考指导教师的建议成绩确定最终成绩。

不参加答辩的学生，其成绩由评审小组根据作业质量进行评审，参考指导教师的建议成绩确定最终成绩。

毕业作业成绩经由市校统一评定后报省电大审核批复。

附表1

保定广播电视大学开放教育旅游管理专业（专科）导游模拟训练策划书

第四篇：2014答辩要求

河北工业职业技术学院环境与化学工程系

2013—2014学年第二学期14届学生毕业答辩要求 答辩前必须提交：毕业论文、实习报告与顶岗实习手册三本纸质文件。同时提交论文与报告的电子稿。另不是学校统一推荐就业的学生必须提交灵活就业协议表（盖单位公章）。以上要求缺少一件都不允许答辩！！

一、答辩时间与地点：6月10日开始（具体时间、地点另行通知）。

上午8：00-11：40下午14：30-18：00地点为1号教学楼 每位学生30分钟。

其中：介绍本人论文15分钟，教师提问学生答辩15分钟。

二、答辩过程：

1、介绍本人工作单位、工作岗位、具体工作内容。

2、介绍论文题目及选题意义。

3、介绍论文框架（或提纲）。

4、介绍论文完成过程。

5、介绍论文的核心内容、创新点。

三、提问与答辩（允许学生带论文参考书、笔、纸）。

1、主问教师提3-4个问题。

2、学生准备1-2分钟开始答辩。

3、辅问教师自由提问，学生进行答辩。

四、成绩评定

1、学生答辩完毕，交回毕业论文（论文不合格的，修改后交回）。

2、答辩委员会评定成绩，并填写毕业答辩记录表。

3、答辩委员会委员签字。

五、毕业环节材料装袋存档

六、答辩委员会组成：薛士科 李建锁 周长丽 郭东萍 何建平、郭鹏、温自强、吴鹏飞、朱银惠

环境与化学工程系

第五篇：旅游管理论文要求

旅游管理专业毕业论文选题参考及写作要求

一、毕业论文的目的毕业论文是高等教育中培养学生综合运用所学理论知识和技能、解决实际问题能力的重要环节之一，是衡量毕业生是否达到相应学力层次的重要依据。培养学生综合运用所学知识和技能进行独立分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力以及创新意识、创新能力和获取新知识能力；培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神。在撰写论文过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文献、调查研究、社会实践、科学实验、工程训练以及使用工具书和写作等方面的综合训练，锻炼和开发学生的综合运用能力，使学生在以下几方面得到提高：

1、调查研究、方案论证、分析比较、查阅文献资料的能力。

2、设计、计算、绘图与标准化正确选择的能力。

3、语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力。

4、创新意识、创新能力以及获取新知识的能力。

二、毕业论文选题范围

旅游管理专业毕业设计选题范围包括：旅游经济、旅游市场营销、旅游地理、旅游规划、旅行社经营管理、饭店经营管理。

三、毕业设计选题参考

1．城市旅游发展的竞争力分析与政策建议 5．我国城市国际旅游竞争优势研究 7．城市旅游核心竞争力与旅游创新 9．中国区域旅游发展与合作态势分析 11．旅游开发与管理的时空耦合规律初探 23．城市旅游规划与城市规划的关系与协调 29．旅游地品牌与形象规划

31．从旅游者角度对旅游目的地形象的探讨 33．旅游地形象形成的心理过程及其影响因素 37．旅游目的地形象形成机理初探

43．我国实施旅游目的地形象营销策略初探 47．加强区域旅游协作的几点思考 51．生态旅游规划的功能空间分析

57．关于加快发展民族地区旅游产业的建议 59．旅游规划运作的项目管理探讨 61．旅游服务创新分析

63．旅游企业的运作模式演变及其对策 65．我国旅游服务存在的问题与对策

73．中国旅行社业发展现状与发展对策研究 75．我国旅游企业集团化进程问题研究 76．我国旅行社集团化的动因与模式探讨 80．论旅行社管理比较研究的体系与方法 93．旅游景区经营权转让存在问题与对策研究

2．城市旅游竞争力研究的理论与方法 4．旅游城市空间竞争探析 6．旅游事件对城市旅游的影响 12．中国旅游业的区域差异分析 14．旅游地景观生态规划理论探讨 20．论旅游规划的可持续发展

32．基于旅游者认知的旅游目的地印象管理 34．旅游目的地形象的空间认知过程与规律 36．旅游目的地形象的形成过程与生命周期初探 38．旅游目的地营销系统的构建与运作机制研究 42．试论旅游目的地的定位

46．区域旅游空间结构及其研究进展 50．生态旅游规划的层次分析

52．自然保护区生态旅游的管理要求 54．旅游需要理论的创新与发展 56．知识经济时代旅游发展战略研究 64．旅游市场营销管理创新探析

66．旅游市场营销环境可持续发展研究 74．中小旅行社未来发展策略浅析

82．我国旅行社行业发展的几个理论问题 86．我国旅行社品牌经营管理模式研究 88．旅游产品营销渠道策略探析

92．旅游风景区产品生命周期与产品的创新

84．中国旅行社业的国际竞争力分析

97．主题饭店发展模式的创新

100．现代饭店管理中激励方法的研究

92．旅游风景区产品生命周期与产品的创新 92．旅游风景区产品生命周期与产品的创新

四、毕业论文步骤

选择题目、收集资料、计划进度、前期准备、论文设计、资料整理、撰写论文、答辩。

1．选择题目

可在参考课题中选择毕业论文题目，也可结合本单位或本人从事的工作提出设计题目，由指导教师把握选题内容的“质”与“量”，确定该内容是否符合毕业设计的总体要求。

2．收集资料

搜集资料是研究课题的基础工作。可以在图书馆、资料室查资料，可以做实地调查，做实验等搜集资料，可以通过网络收集资料。

搜集资料越具体、越细致越好，应该把搜集资料的文献目录、主要内容记录下来。

3．计划进度

大致时间安排为：

（1）准备阶段（收集资料、文献阅读、必备知识、确定题目）：一周到两周（2）构思阶段（题目论证、详细构思、确定大纲）：七周到十一周（3）编写论文（资料整理、撰写论文）：一周（4）答辩阶段（答辩准备、答辩）：一周具体时间安排以教学计划为准。

4．前期准备：了解所选课题的必备知识、要求和设计步骤。在熟悉课题、调研、收集资料和数据的基础上，对设计课题进行可行性分析并形成相应的文档。

5．大纲设计：用较好的方法对论文大纲的总体结构进行设计并写出详细大纲。

6．撰写论文

7．答辩：一般在15分钟左右，简明扼要地说明论文的目的和意义，论文的基本内容，论文中出现的主要问题，解决问题的关键措施，毕业论文自我评价。

五、毕业论文要求

论文一般应包含有摘要、关键字、目录、综述、论文主体及参考文献等，同时应附注相关图表等。

1．字数要求：不少于8000字。

2．中文摘要：汉字400字左右。摘要应具有四要素：目的、方法、结果、结论。

目的：研究论文的目的和任务，所涉及的主题范围。

方法：所用的原理、理论、条件、对象等。

结果：论文研究的结果，数据，被确定的关系等。

结论：结果的分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题，今后的课题等。

（目的、方法、结果、结论等不要在摘要中分项列出，只需涵盖这些内容即可）。

3．关键词3～5个。论文中引用的部分必须注明参考文献序号。

4．毕业论文格式：按毕业论文参考格式书写。

5．论文要求：内容符合要求，分量适度，书写规范，文字通顺，无错别字，结构严谨，层次分明，用词准确，图表清晰，数据完整，表面清洁。

六、毕业论文答辩提交的材料

1．毕业论文2．答辩框图3．电子文档

4．论文袋（写明作者、题目、袋内材料）

重要说明：毕业设计答辩之前，必须提交电子文档（包括毕业设计论文全部文件），发送到远程教务部信箱，否则没有毕业论文成绩。

七、毕业论文参考格式

中文摘要及关键词

目录

第1章引言

1.1课题介绍及研究意义

1.2相近研究课题的特点及优缺点分析

1.3现行研究存在的问题及解决办法

1.4本论文的目的及工作内容

第2章问题分析

2.1研究设计中要解决的问题

2.2可行性研究

2.2.1要解决的问题的可行性分析及复杂性分析

2.2.2经济可行性分析

第3章解决问题

3.1问题设计的总体结构和框图

3.2设计中采用的策略

第4章研究案例

4.1详述理论各部分的实现方法

4.2分析案例

结论（结束语）

（致谢对象应该是那些文章作者以外的对文章内容或写作提供过帮助的人或机构。应事先征得被致谢人同意，然后方可致谢。致谢的内容必须属实，对被致谢人的贡献应有确切的表达。）

参考文献

格式：[期刊文献]：编号、作者、文章题目、刊名、年份、卷期、引用页码

[图书文献]：编号、作者、书名、出版单位、出版年份、版次、引用页码