月见习教师基地会议发言稿

第一篇：月见习教师基地会议发言稿

见习教师基地会议发言稿

新教师培训已经进行了一个多月的时间，我，这名新教师也站在讲台上经历了几十天。回忆这一个多月来的经历，我不得不感叹这是在我二十多年的经历中分外浓重的一笔。这一个多月里，我经历了多重身份的转变。曾经我是一名学生，而今我是一位站在讲台上得老师；曾经我每天只和实验室里不会讲话的仪器打交道，而今我每天面对一个个鲜活又独特的生命个体；曾经我是一个家里的孩子，而今我成为一个人的妻子；曾经我在学校和宿舍间两点一线，吃喝不愁，而今我开始学习为一家人奔走——这让我从一个人、一个小家开始，学习委更大的家——一个班级，甚至是学校更好地预备自己，全心投入。这些改变是一次又一次的碰撞，带给我生命里的悸动；那是一次有一次的新奇，更是一个又一个的挑战。在这些挑战面前，我不是一个人，带教的老师，学校的领导以及和我一起参加培训的新老师伙伴们和我一起在面对，着让我的心里多了些安稳。

首先，我先从课堂教学方面谈一下我最近的工作和思考。站在讲台上，向同学们讲述基础知识，对于我一个非师范专业的毕业生，与其说是一种职业培训，不是说一种挑战。虽然我一直在化学专业学习中，做科研，写论文；但是离开高中课堂已经有10年的时间。那些在实验室里所积累的一些科研技能和知识，以及对于化学前沿课题的认识和理解顿时失去了它的光华。曾经我在为一些科学前沿问题寻找答案，在用先进的仪器探究化学领域的未解之谜，但是现在这些在高中课本上一字一句的基础知识成了我的研究对象。对于这些基础知识的回顾和梳理成为我每天的功课。由于课时安排非常满也比较紧，刚刚进入到岗位的我对于教材了解也比较有限，怎么样去将知识准确的带给孩子们是我心里面最大的鞭策。我也深知现在的孩子们是可塑性非常强的年龄，一旦有错误的信息进入他们的心以后再想改变可能就非常难了。这也激励着我更加谨慎、详细地去备课。当然这给我带来了巨大的工作量。另外，更清晰、简洁的表达是我另一个攻坚的目标。怎么样能以孩子们理解得话语引导学生的思考，让他们听得懂，听得明白也是我一直要去操练的目标。另外，带教老师的课上，让我学到了很多好的教学方法，比如由“具体”到“抽象”；先“演绎”后“总结”；适时的进行“知识迁移”，这些我也都在自己的课堂上践行着。面对一张张年轻的脸，看着他们在课上课下的种种，我也常常有自己的困惑：我到底能够带给学生什么？很多的同学都会进行详尽的课前预习，补课也成为现在一个普遍的状况。在一些既有知识的充斥下，很多同学表现出些许的浮躁，好像认为老师讲得也没有跳出他们知道的范围„„如此，到底一个学校的任教老师能够给学生带来社么呢？科研经历培养了我发现问题、提出问题和解决问题的能力，也让我的逻辑思维得到了塑造。我也在思考，怎么在课堂教学中，培养学生的逻辑思维能力，以及他们自主思考、自觉学习的习惯。在这些工作的挑战和思考里面，带教的老师也给我非常多的帮助，江老师的课常常能够打开我的思路，让我从更广阔的角度去思考教学的方法和内容。另外他也鼓励我多和前辈老师讨论，多听课，多学习，这些他自己的经验之谈使我受益匪浅。也特别要感谢和我一起培训的杨老师，她常常将自己的笔记借给我，让我不能去听课的时候仍热能够在她听课的笔记中涉猎很多有效的信息。另外，我再说一说我所带的一门选修课——兴趣实验。说来非常惭愧，兴趣实验原本是一项我非常在意的工作内容，我自己的兴趣也尽在其中。但是由于课堂教学的压力，目前我很少有经历估计这方面的工作，都是江老师所查阅的一些

实验内容与我分享，我在课堂里面和学生们一起来探讨。我自己是对化学实验有着独特的感情。在实验室里7年的时间，实验的仪器、实验的探索成为我的伙伴。给孩子们开始兴趣实验能有效的锻炼他们的逻辑思维和创新思维，帮助他们借助实验把他们对于物质性质的的认识能够加深，并学会以探究的精神研究物质的属性并对于物质进行可行性利用。另外，通过实验也可以培养学生的动手能力，把自己对于知识和物质的认识以及设想能够通过实验表达和拓展，并最终可以独立进行实验的相关设计。在实验的教学上，我也期待能够把同学们的主动性调动起来，突破以往老师“手把手”带学生做实验的模式，老师能够充当一个“引路人”的角色，引导大家能够自己对于课题有自己的认识，提出自己对于实验的想法，并对实验提出可行性的改进方案，在老师的引导下通过实验继续验证自己的想法，并继续调整以至于得到比较好的实验效果。在这样一个过程中让学生领会实验的本身的意义，就是探究中学习，以实验中解除自己的疑惑，实践自己的创造，并在探究中对物质有更深入、全面和深刻的认识。“实验规范化”也是我关注的重点。让学生在实验和实验总结的过程中，建立规范的操作习惯、科学的处理数据的方法以及系统的探究思路。这样的习惯和方法对于长远的引导学生在科学领域成长史有益的。“实验的热情”是帮助我坚守在化学专业最大的动力。当我第一次进入“物理化学”的课堂，导师的热情深深的感染了我，让我深深爱上了这门学科。进入复旦，在实验室中我遇到了复旦大学优秀的教授，他们对于实验的热情和执着影响着我也鼓励着我，让我愿意把自己的一生和这门学科联系起来。我同样盼望自己对于化学的热情带给我的学生们。

最后，我回顾一下自己参与的班级工作。我的带教班主任董娇老师给我打开了一扇大门。她对于学生的了解，对于学生现况的关注，让我开始明白班主任应该是怎样的，她把爱和耐性送给学生，把学生也放在自己的心上。班主任的工作时琐碎的，是细腻的；需要老师有一颗愿意为孩子们来承担、为孩子们来考虑的心。最近，我也在思考，现在的孩子在期待什么，但是他们又真正需要什么。也许这两者间不是完全对等的关系，存在着一定的差异，但是作为班主任，作为孩子们的守护者应该怎样把这两者平衡起来、联系起来？这是我的思考。

一个多月来的教学以及和孩子们的相处，让我也对这个岗位和职业有了更多的期待。我也期待自己能更快的成长起来，能够越来越从容的享受在这个岗位里面，带给孩子们对于化学更多的热情。

第二篇：见习教师发言稿

尊敬的领导、老师们：

大家好！我叫张亚琴，来自第一中心小学体育组，能代表第一中心小学见习基地全体见习教师在这里发言，我感到非常荣幸。首先，我们要向区教育局和学校的领导老师们表示最衷心的感谢，感谢你们给予我们这样一个机会，能够作为一名新教师，在此接受各位前辈的关心、指导和帮助。

黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋。作为太阳底下最光辉的职业，成为一名人民教师是我们心中最坚定的梦想。作为一名见习教师，当我踏入一中心大门的那一刻起，我心中不仅仅是无以言表的激动与兴奋之情，很多时候，我也会惶惶不安，担心自己带不好学生，担心自己不能成为一名合格的体育老师，担心自己不受学生喜爱。。。莫多的担忧困扰在我心头。然而，在我的带教老师——吴华老师的帮助和指导下，在学校各位领导、老师的关心下，在经过了几次见习教师的培训课程的学习后，我越来越相信自己能够做好。如今，距离开学已经将近一个月了，时间一天天过去，我们1+1+0.5的见习教师培训也将有条不紊的开展起来，我相信，我们经过今后一年的培训，一定会成长成为一名合格的人民教师。

在培训过程中，我们将以“德高为师，身正为范，精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事”之言为信条，认真对待见习培训，积极锻炼，努力做好从学生到教师的角色转变，为人师表，严格遵守培训的各项要求，自觉接受指导教师和进修学院老师的管理和指导，向优秀教师学习，积累教学经验，充分发挥主观能动性和创造性，团结互助，提高培训质量。在培训中，我还将以一中心教师之名为激励，为标尺，为明镜，不断审察自身，博学，审问，慎思，明辨，笃行，提升教师素养，培养教师气质，树立教师风范，以师之名，为乐为荣。

最后祝愿一中心见习教师培训基地培训工作取得圆满成功！

第三篇：见习基地有关规定

见习基地

一、简介

“上海市青年职业见习计划”是通过政府补贴的方式，选择沪上众多知名企业作为青年见习基地，鼓励青年进入其中，在具有一定技术含量的见习岗位上见习，从而提高青年的动手能力、敬业精神等综合职业素质。

见习期间，见习学员和见习基地不建立劳动关系；政府给予见习学员一定的生活补贴，并为其购买特定的综合保险；对见习基地，政府也给予一定的带教补贴。根据上海市青年职业见习计划相关规定，凡符合条件参加见习的人员，可以在“上海公共招聘网”或区县职业介绍所服务窗口进行报名，经基地同意后方可参加见习。见习期间学员按月领取生活费补贴，补贴标准为当年城镇职工最低工资标准的80%。参加见习前，学员应当先与见习基地签订《见习协议书》，并填写《职业见习申请表》，经担保人签字、见习基地和区县就业促进中心同意后，区县职介所工作人员完成其注册；同时要将《劳动手册》交区县就业促进中心经办部门保管，等见习结束时再领回。

二、见习基地申报条件

——[沪劳保就发（2007）10号]

1、申请条件

（1）企业提供的岗位一次性可容纳5人及以上；

（2）企业提供的岗位必须是社会上稀缺的岗位或有就业前景的；（3）企业必须有一定的带教力量

（4）符合规定者，可按规定向生产或经营所在地的区县就业促进中心申请成为见习基地。

2、见习基地的审核认定

区县劳动保障部门应在认真考察用人单位的工作岗位、工作环境的基础上，将条件合格并有积极性的用人单位确定为试运作的见习基地，并负责向市劳动保障部门备案。试运作期限一般为3-6个月。对于试运作见习基地，应纳入正式见习基地的管理范围，并同等享受本市有关见习基地的政策规定。

对于有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的试运作见习基地，经市劳动保障部门评估达标后可确定为正式的见习基地，并予以挂牌。每一个见习基地挂牌所需的制牌费标准，原则上不超过300元，所需经费从市失业保险基金中列支。

3、办理机构

前往区县就业促进中心“职业见习窗口”办理。

4、申请材料

（1）企业组织机构代码证副本原件及复印件（2）营业执照副本原件及复印件

（3）企业简介（4）《职业见习基地申报表》

（5）成立时间超过一个月的单位，还需提供参加本市社会保险的证明。

5、见习学员：

（1）用工期限：一般3-6个月，最长可延长到12个月

（2）报酬：无最低工资生活补贴，政府承担当年城镇职工月最低工资标准的80%的生活补贴，建议企业承担部分补贴（不强制）。（3）福利：由政府统一买综合保险

三、职业见习补贴相关费用

职业见习补贴相关费用，统一作为青年职业培训（实训）补贴，可按规定从市失业保险基金中列支。青年职业培训（实训）补贴主要用于见习学员生活费、见习带教费、见习学员综合保险费等事项。

见习带教费补贴由区县根据见习工种岗位的工作性质和实训条件要求的不同，制订相应标准。市失业保险基金按每一名见习学员每月不高于150元的标准予以补贴，区县可根据实际情况酌情配套补贴，并及时划拨到见习基地。

第四篇：见习基地申请报告

湖北慧狮塑业股份有限公司 关于申请高校毕业生就业见习基地的报告

仙桃市人力资源和社会保障局：

昌吉州译华教育培训中心及昌吉市译华职业培训学校现申请在我单位建立毕业生就业见习基地。我们承诺将切实履行以下职责：

1、遵守劳动法等相关法律法规；

2、明确见习岗位和职责、工作任务、考核量化标准；

3、根据岗位要求选择毕业生，并与服务中心和见习毕业生签订见习协议；

4、组织见习毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、安全生产常识等岗前培训；

5、向服务中心每月月底前交清次月的应由我单位承担的见习生活补贴和社会保险补贴费；

6、将见习毕业生纳入正式员工管理，提供工作条件，在技能培训、职称晋升、评先评优等方面一视同仁，关心见习毕业生的成长进步；

7、加强见习毕业生日常管理，定期向服务中心提供见习毕业生工作表现情况，及时反映毕业生见习期间的进步和过失，为见习毕业生考核、期满鉴定提供依据；

8、积极为见习毕业生就业创造条件，见习期间我单位和见习毕业生达成就业意向的，可适时签订劳动合同，建立正式用工关系。

申请单位：（盖公章）

法定代表人：（签字）

****年**月**日

第五篇：见习基地申请报告

关于乌鲁木齐大中专毕业生

就业见习基地的申请

尊敬的乌鲁木齐市人事局：

在得知乌鲁木齐市人事局联合数家政府机构欲在全市范围内开设若干毕业生见习基地的消息后，我公司按照政府下发文件的相关要求积极筹备，现将公司基本情况汇报如下：

新疆九州通医药有限公司是由中国企业500强第342位、中国民营企业500强第44位、中国医药流通业第二名、“中国物流百强企业”、中国最大的民营医药物流企业——九州通集团全资投资，系九州通集团旗下十大核心医药物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于乌鲁木齐高新技术产业开发区，注册资金8000万元。是一家以药品批发、物流配送、零售连锁和医药电子商务为核心业务的大型现代物流企业。公司现拥有28800M2的符合国家GSP标准的仓储物流中心及5000M2的现代化办公服务中心。经营品种11000多个（其中中药材、中药饮片、医疗器械3000多个）。

公司自成立以来，凭借乌鲁木齐的地缘优势、优良的经营条件、一流的服务质量和雄厚的经济实力，借助九州通集团日趋成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循环、低成本、高效率）和九州通医药网（www.xiexiebang.com），与全国3000多家药品生产企业和11000余家药品经销商、医院、卫生院社区服务中心、连锁药店保持着良好的合作关系。公司投资2亿余元，相继在伊犁边境合作区、喀什南疆齐鲁工业园、库尔勒经济开发区、阿克苏温宿县成立了4家物流配送子公司，在疆内15个地州设立了办事处，在新疆奎屯、阿勒泰等地设立了7个功能强大的配送中转站。专 1 业配送车辆200余辆，物流配送人员近400名，配送范围覆盖了全区各县市的大多数乡（镇）和农牧团场，营销网络已覆盖新疆90%以上的地区。2006年实现销售收入10亿元，税收865万元；2007年突破12亿元，上缴税收909万元；2008年实现13.7亿元，税收1815万元，2009年预计实现16亿，税收3500万，已成长为西北地区规模最大、发展最快、辐射面最广、品种最齐的医药物流企业之一。

公司的发展离不开一支高素质的员工队伍。在“诚信、勤奋、竞合、创新”的企业精神指引下，新疆九州通汇集员工500余人，其中42.5%员工具有大专以上学历，各类专业技术人员占员工总数的70%以上。在持续发展的过程中，公司不断完善人才选拔制度，加大人才的培养力度，加强学习型组织建设，经过不断的磨合和实践的锤炼，逐步形成了一支专业化、知识化、年轻化的人力资源团队，这是公司实现持续发展的人才资本和活力源泉。

公司从创业伊始就加强对医药信息化的探索，建立了公司内部为完善的财务管理（EAX）、质量管理、资产管理、人力资源管理（HR）、办公自动化管理（OA）、车辆管理及视频会议等系统，实现了网络办公，保障了公司各项工作的高效运行。

公司致力于现代医药物流建设，拥有西北地区最先进的现代医药物流中心和物流信息系统。公司自主研发了LMIS、CCERP物流管理信息系统，实现了入库、出库、在库养护的精细化管理，大大降低了差错率，极大地提高了劳动生产力，实现了由传统的人工仓储向现代物流的转型。

“放心的商品，满意的服务”是企业永恒的质量观。公司共有执业药师、质管专业技术人员30余名，设立了药品检验室、验收养护室，配臵了分析天平、分光光度计、自动旋光仪、PH机、崩解仪、高倍显微镜等仪器设备，严把药品计划采购关、入库验收关、在库养护关、出库复核关、售后服务关，2 确保疆内人民用药安全有效。

未来5年内，公司将建立科学的现代企业制度、建设具有九州通特色的企业文化、继续引进管理、物流、信息等高级人才，从而实现“开放型企业、学习型组织、创业型团队”的管理目标；预计投资3亿元，加快自动化高架立体库建、中药饮片加工项目、北疆、东疆两个物流配送子公司建设，实现年销售收入20亿元左右，真正成长为西北医药物流第一品牌。

新疆九州通医药有限公司将始终秉承九州通集团“客户至上，用心服务”的经营理念，力争以优质的商品、合理的价格、最快的配货速度、一流的售后服务和良好的信誉，为新疆地区乃至整个西部地区医药物流业的发展和经济繁荣做出更大的贡献。

新疆九州通在自治区政府的大力支持下、在社会各界的关心下取得了一定的成绩，公司在高速发展的同时，不忘回馈社会，积极的参与社会公益事业。在得知乌鲁木齐市人事局联合数家政府机构欲在全市范围内开设若干毕业生见习基地的消息后，我公司高度重视，迫切的想为为新疆经济的稳定发展和乌鲁木齐的毕业生就业工作贡献一点力量，恳请批复。

新疆九州通医药有限公司 二零零九年十一月一日