第一篇：脚踏实地 实干苦干 推进企业大发展
脚踏实地 埋头苦干
靠实干精神实现百年伟业目标
11月29日，总书记在参观《复兴之路》展览基本陈列时指出，实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力，空谈误国，实干兴邦。空想清谈，历来是治国理政的大忌，历史上也不乏此类的例子，战国赵括“纸上谈兵”，终使赵国兵败不振；两晋学士“虚谈废务”，误国误民。成功缘于实干，祸患始于空谈，国家的发展如此，企业的发展也是如此。
实干精神应该是每位职业人所必须具备的职业素养，说通俗点就是员工吃苦耐劳、脚踏实地的去完成自己本职工作的素养。一个企业能否顺利快速发展，员工的数量、机构配置的完善程度不是最重要的，重要的是企业的每一位员工都在脚踏实地、一心一意的为企业工作，这样企业才能有效地提高人员的利用率，让那些想干事、敢干事的员工逐渐成长为会干事、干成事的专业人才，保证企业以饱满的状态良好运行。在当前经济形势低迷的关键时期，更需要广大员工以企业发展为己任，坚决维护企业利益，脚踏实地，埋头苦干，全力推动企业实现快速发展。XXXX历经近三十年的建设与发展，一步一个脚印，一步一个台阶，实现了从无到有，从小到大，从弱到强，靠的就是老一辈创业者的艰苦奋斗，靠的就是广大员工的埋头苦干,只有脚踏实地、埋头苦干，才能推动企业实现大跨越、大发展。
然而实干并不等于墨守陈规，它不是要求员工一味地干，它需要大胆创新，需要讲究方法，需要敢干、巧干。广大员工要充分利用个人的聪明才智和企业提供的良好平台，打破陈规，敢闯敢试、敢为人先，在原有工作方式、工作机制上下功夫、谋出路、求突破，敢于从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，寻找新的、合理的、高效的方式方法。点点滴滴的创新积累，就能开创一条智慧之路，也是跨越突破的必由之路。一个企业的发展需要广大员工在创新巧干中，开启更大的聪明才智，凝聚更高的智慧力量，推动自身加快发展、科学发展。
发扬实干精神并不能只是一个口号，它需要广大员工切实地、持之以恒地落实到实际工作中。抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒，只要每一天多付出一点努力，就一定会多一点进步；抓落实要知难而进、锲而不舍，不能因为遇到一点困难就打退堂鼓，就将问题推给他人；抓落实要做到具体、细致、扎实，尤其不能脱离基层这块长见识、长阅历、长经验、长才干的“风水宝地”。XXXX在高管例会上指出，XX的事业要发展，千万不能脱离实际，不能好高骛远，必须客观地审视科达的过去，更加准确地把握科达的未来，各级管理人员必须做到公正严明，高效务实，做到方向更明，路子更正，措施更新，实效更高，把握更准，针对性更强，实际工作业绩更突出。只有坚定不移的发扬实干精神，科达才能越做越好、越做越大。
再严峻的挑战也吓不倒一个富有实干精神的企业，再巨大的困难也难不住一个崇尚实干精神的企业，再繁重的压力也压不垮一个坚持实干精神的企业。每一个对企业的未来充满希望和信心的员工，每一个对企业的发展高度关注和负责的员工，都应该从现在开始脚踏实地、埋头苦干，用行动铸造科达品牌，用实干续写科达辉煌。我们有理由相信，只要全体员工发扬实干精神，用实干解决发展中的问题，靠实干执行企业的战略决策，XXXX的宏伟目标就一定会实现！
第二篇：学习“关键是实干苦干,稳扎稳打”心得
学习“关键是实干苦干，稳扎稳打”心得
2013年11月26日总书记在菏泽召开座谈会，同菏泽市及各县区主要负责人座谈。他表示，一张蓝图绘就后，就要一任接着一任干。过去确定的东西，正确的，就要坚持下去。当然随着认识加深，不正确、考虑不到位的，也要与时俱进。关键是实干苦干，稳扎稳打，最后总会出成效。
全心全意为人民服务是我党的宗旨，实干苦干是实践宗旨的根本途径，是人民群众的殷切期盼。如今，改革的蓝图已描绘，大致方针已定，这就更需要党员干部特别是领导干部发扬实干苦干精神，树立实干作风，以人民群众的利益和需求出发，稳扎稳打的做好改革、发展、稳定三者之间的关系。总书记强调的“关键是实干苦干，稳扎稳打”这是中央政府的自我警告和对党和人民事业的高度负责，同时也是对各级各地党委政府、党员干部特别是领导干部的严正要求。
“关键是实干苦干，稳扎稳打”是对党员干部提出的警示和要求。一个行动胜过一打纲领。为人民服务，关键是要落实到实干苦干上来。但是，令人遗憾的是，一些领导干部为了早出政绩，硬上马政绩工程、面子工程，完全不顾人民群众的利益。贯彻落实总书记强调的“关键是实干苦干，稳扎稳打”，就是要广大党员干部特别是领导干部牢固树立宗旨意识，多为人民群众做实事，办好事，想人民群众之所想，急人民群众之所急，做人民群众之所盼。坚持以民为本，潜心干事。把精力用在为民办实事上，把功夫用在民生项目落实上，高标准高质量高要求完成党和人民交给的任务。
“关键是实干苦干，稳扎稳打”是科学发展观的体现。科学发展观的第一要义是发展，根本方法是统筹兼顾。而对于改革发展的今天，面对人民群众的期待,我们必须加快发展,唯有发展才是解决我们面临所有问题的根本。但是这里所指的发展必须要以“群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成”为落脚点，要始终把握好改革、发展、稳定三者关系，稳扎稳打，以实干苦干赢得人民群众的信任和支持。因此，落实习总书记强调的“关键是实干苦干，稳扎稳打”必须牢牢把握科学发展观不放松、不动摇、不懈怠、不折腾。
“关键是实干苦干，稳扎稳打”是党的优良作风的体现。党的作风，关系党的形象，关系党的人心向背，关系党的生命。一名优秀领导干部的优良作风，表现在工作上，务实是关键。领导干部的作风扎实不扎实，责任意识强不强，干劲足不足，直接关系到一个系统、一个部门、一个单位工作的推进。落实习总书记强调的“关键是要实干苦干，稳扎稳打”，领导干部必须牢固树立群众观点，不图虚名说实话，心系群众办实事，在具体工作实践中，重实际、求实效，做到说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。
第三篇：脚踏实地推进卓越课堂
脚踏实地推进学校“卓越课堂”建设工作
为了把我校的“卓越课堂”建设工作推向深入、切实做到打造高效课堂，追求卓越课堂，减负提质，确保我校教育教学质量稳步提升。现将我校卓越课堂建设工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，增强卓越课堂的紧迫感和使命感 我校组织全体教师深入学习《垫江县教育委员会关于印发垫江县中小学“卓越课堂”五年行动计划实施方案（试行）的通知》垫教委〔2013〕320号和《垫江县中小学“卓越课堂”五年行动计划考核方案》，进一步统一思想，提高认识。举行卓越课堂建设启动仪式，进行专题培训，要求全校教师坚持“三到位”作理念，既时间与思想到位，方法与措施到位，效率与质量到位；实行“分工负责，分级负责，各负其责”，工作中“相互协作，统筹推进，整体提升”，全程跟踪问效，全程跟踪问责，全程服务保障。
二、强化重点措施，扎实开展卓越课堂建设
“卓越课堂”的建设就是要改掉课堂教学的无效性、低效性，让课堂高效，即“卓而不同，越而胜已”。坚持以学生为主体，使课堂教学的全过程成为学生在教师引导下自主、合作、高效的学习过程，充分调动学生自己愿意学习、合作学习、探究学习的积极性主动性，切实减轻学生过重的课业负担，减负增效，全面提高学生的素质，全面提升教育教学质量。为让我校“卓越课堂”的建设不走弯路，学校要求，全体教师要强化以下重点措施，真正实施课堂改革。
（一）抓好集体备课和导学案的开发 1.抓好集体备课
一堂好的课，没有充分备课不行。这就要求教师要在集体备课与课堂研讨上下功夫。备课的精深、充分是创建高效课堂的前提。我们必须抓好集体备课，发挥集体智慧，以老带新，以新促老，集思广益，真正实现资源共享，共同提高。各教研组、备课组要根据学校统一安排，积极参与，探索集体备课的新路子，集体备课要扎扎实实，保证集体备课的时间和效果，杜绝形式化和走过场。
2.精心编写导学案,注重二次开发。
各教研组和年级组分配好备课任务，主备教师研读教材，参阅资料，提前制成草稿；教研组长召集成员集体审稿、集思广益，提出修改意见；教研组长吸收组员意见予以修改，制成正式文本；上课前上课教师熟悉“导学案”，结合上课班级学生情况和个人教学特点予以适当充实，实施课堂教学后，教师反思教学过程，总结得失，注重导学案二次开发。导学案的内容一定要符合年级和学科特点，要有很强的操作性和实用性。既不能把导学案编写成教案，也不能把导学案编写成试卷。应以导学为主，导教为辅。
（二）构建学习共同体，鼓励学习共同体建章立制
“卓越课堂”的建设，学生学习共同体的建立及其作用的发挥至关重要。各班首先要做的就是根据学生的性别、能力等实际情况，按组间同质、组内异质的原则将学生分成若干个小组（如4人或6人等），每小组一个队，组织学生自由起好队名，定好自己队的口号，选出队的队长、副队长、记录员、汇报员和督察长等，并进行明确的分工，制定好组内公约，便于学生合作讨论。小组内要定期轮换座位和职务，以保证每个学生积极参予自学，互学、展学环节。
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第四篇：实干苦干加巧干 凝心聚力促发展
实干苦干加巧干 凝心聚力促发展
——集团公司召开第四届一次职工代表大会
本报讯3月12日，集团公司在恒运大厦多功能会厅召开了第四届一次职工代表大会。会议由集团公司党委委员、副总经理杨舜贤主持。公司领导班子成员及职工代表、列席代表共计108人参加了会议。
代表们认真听取和审议了党委书记、董事长黄中发代表公司党委及经营班子所作的题为《精细管理 狠抓落实 应对行业经营困难 振奋精神 攻坚克难 开启科学发展新篇》的工作报告及党委副书记、总经理郭晓光同志所作的题为《全面实施精细化、科学化、规范化管理 真抓实干 不断开创恒运事业的新局面》的报告。代表们认为，报告客观、全面、实事求是地总结了过去一年集团公司在生产、经营、改革、发展等方面所取得的成绩，深刻分析了公司当前面临的困难和挑战，提出了新一年的工作思路和未来的发展方向，一致通过了该工作报告。代表们还听取并审议通过了《2008集团公司财务情况及2009年主要生产目标的报告》、《2008集团公司党风廉政建设和业务接待费情况报告》、《集团公司企业年金情况报告》。会议共收到职工提案四项，郭晓光总经理对提案作了答复，并提出了处理意见。
会议表彰了2008在各个工作岗位上取得优异成绩和做出突出贡献的19个突出贡献集体，12名突出贡献个人和32个先进集体、82名先进个人。
会议号召全体干部职工新的一年里在党委、董事会和经营班子的领导下，以科学发展观为指导，以更加自信的姿态、更加开阔的视野、更加敏锐的思维、更加精益求精的工作作风，按照集团公司全年的工作思路，围绕各个时期的中心任务，紧紧抓住发展机遇，集全体员工之力，立攻坚克难之志，施科学发展之策，实干、苦干加巧干，狠抓落实，为完成全年的工作任务而努力奋斗，开启恒运科学发展的新篇章。
第五篇：以思想大解放推进项目大发展
以思想大解放推进项目大发展
白河县发展计划局 黄治俊
解放思想关键是要摒弃束缚、大胆创新，最根本的是要推动工作落实，推进经济社会又好又快发展，让广大人们群众共享改革发展成果。作为项目建设主管部门，坚持解放思想，就必须树立和强化大开放、大开发、大发展的现代经济意识，紧扣项目建设这一抓手，在项目谋划、融资、环境和推进上创新，真正做到解放思想快人一拍，改革创新先人一步，谋划发展高人一筹，以思想的大解放，促进项目建设的大突破，推动全县经济发展的大跨越。
解放思想，做好项目工作，最重要的是要克服和冲破影响项目建设、影响招商引资的各种思想障碍。目前，少数干部还不同程度地存在“等靠要”的思想、自我封闭思想、小富即安和不思进取思想，最主要的还是存在“怕担风险”的意识。怕陪着小心、磨破嘴皮耐心汇报，怕千辛万苦、多方争取而无回报，怕请客送礼、花钱消费不被理解，这些思想使得一些干部特别是领导干部在项目工作中畏首畏尾，左顾右盼。因此，要做好项目工作，就必须解放思想，彻底破除陈旧的思想观念，牢固树立敢为人先、开拓创新的意识，思想上消除顾虑，行动上追求快捷，作风上务求实效，环境上力求优越，以此推动项目建设大发展。
项目策划视野要“宽”。要进一步拓宽视野，拓展项目开发渠道，改变单纯由部门主导项目工作的传统模式，形成主管部门和社会力量双向推动的机制，形成全面开发持续不断的项目源，完善充实项目库，搞好项目储备，切实做到“只让项目等机遇，不让机遇等项目”。要围绕绿色产业和工业支柱，从黄姜、木瓜等产业链的延伸和矿产、加工、建材等产业群的壮大中开发各类项目；从设计、策划、包装、原料生产、产品生产和产品销售各个环节，梳理相互间的产业关联关系；引进和发展其配套产品和原辅材料生产项目、延伸产业链项目、增加产品附加值的项目。要坚持以苏陕交流为平台，加大双方交流合作力度，切实从对外开放中引进、生成项目。要充分发挥科研院所、咨询机构、设计单位以及市场中介组织等社会力量开展投资研究，积极策划项目开发。积极从广大人民群众中征集项目，引导干部群众建言项目，做到项目来源渠道广泛、论证分析合理、符合大众需求。
项目融资形式要“广”。进一步改变重国家投资争取轻民间资金培育的倾向，牢固树立“让一切生产要素竞相迸发”的理念，做到争取国家资金和吸引民间资金两手抓、两促进。当前，我们要在强力争取中省市投资的基础上，尤其要做好招商引资和县内资金培育工作，真正用好国家的钱、用足银行的钱、用活群众的钱。首先要打造投资洼地吸引境外资金。要自觉牺牲局部或部门利益，按照“别人能有的优惠我们全 力给予，别人没有的尽量满足”和“只要法律没有禁止的都可以变通”的思想，进一步细化充实招商引资优惠政策，真正让投资者“动心”和“有利可图”。同时，以西洽会、龙舟节、常博会等贸洽活动为主体，以招商网站推介为载体，搭建项目引进、推介平台，疏通外资正常流向我县的渠道。其次要加强银企合作用足信贷资金。要教育引导县内金融机构消除顾虑、简化程序，加大信贷资金发放扶持力度。适时组织银企见面洽谈会，搭建供需结合的桥梁。进一步探索国有资本中心担保和社会中介机构担保方式，最大限度的争取国家开发银行、县内农发行、信用联社和农行对狮子山开发等城镇设施建设和工矿企业扩能技改的扶持力度。第三要推进全民创业激活民间资金。要采取市场化运作方式，充分调动各类投资主体的积极性，鼓励和引导社会资金以独资、合资、合作、联营、特许经营项目等融资方式参与项目建设。深入开展以“群众创家业、能人创企业、干部创事业”为主题的全民创业活动，鼓励和支持机关事业单位工作人员离岗创业，引导大中专毕业生、城镇下岗失业人员和复转军人自主创业，农民进城创业，务工能人返乡创业，充分调动社会各界的投资热情，不断激发民间资本的内在活力，努力掀起全民创业的热潮。
资金争取方法要“活”。项目资金争取是整个项目建设中的一道关键环节，也是确保项目顺利推进的重要保障。由 于我县自然条件相对滞后，基础设施欠账较多，尤其是与群众关系密切的社会事业项目还不能满足人民的普遍要求，加之国家投资又大多具有竞争性，必须放开手脚、抛开顾虑去争取、去汇报，才能保证项目更多的落户我县。因此，在项目资金争取上必须解放思想，灵活方式，以项目资金更多的落户我县为根本出发点，自觉摒弃等靠要的思想，树立主动争取的意识，坚持做到大小项目一齐上，各类关系一起用，不断拓宽项目争取新思路。一是捕捉信息争项目。要建立与国家、省、市畅通的公务信息网络，保持经常性联系，及时掌握项目安排的动态，提高项目争取的准确度。二是利用关系争项目。要广泛联络老领导、老同事、老同学、老朋友、老熟人，建立关系网络，提高项目的亲合力。三是培养感情争项目。要主动接触，诚信待人，增进了解，赢得同情，提高项目的影响力。四是营造环境争项目。要不断改善基础设施条件，加强在建项目管理，提供优质服务，改造硬环境、优化软环境，增强项目的吸引力。五是凝聚合力争项目。要进一步完善“政府领导、计划牵头、部门配合、社会参与”的项目争取工作机制，聚合各单位优势，提高项目争取的竞争力。六是领导挂帅争项目。在项目争取的关键时期，及时请县委、县政府的领导组团带队、率兵出征、跑省进京、汇报争取，提高项目争取工作的感染力，努力实现我县项目争取的新突破。服务项目理念要“深”。当前，我们在引资项目的服务上往往是只注重引进来，对国家投资项目只注重争取或促其开工，对整个项目后续服务倾注的精力不够。究其原因，主要还是对项目的重要性认识不够，服务项目的理念不够深。因此，结合思想解放活动，我们各项目主管部门和全县广大干部职工要牢固确立一切服务客商、一切服务项目的全方位服务理念，按照“你投资、我铺路，你赚钱、我保护，你有难、我帮助，你发财、我发展”的原则，落实“客商所需就是我们所为”的责任，真正把所牵头的项目当作自己的事业来经营，及时了解客商和企业的服务需求，主动开展服务工作。要主动帮助客商做好项目报批、环境协调、资金筹措、生活服务等各项工作，积极协助企业解决土地要件申报、用地统征、环境影响评价等难点问题，引导企业合理组织生产，做到服务不缺位、指导不干预、协调不谋利。进一步强化项目宣传，加大项目周边环境整治力度，打击肆意阻挠或破坏企业正常生产经营活动的人或事，斩断伸向企业的黑手，惩治吃拿卡要等不良行为，依法促使企业全力投入生产、项目全力组织实施。要着眼于工作实效，建立外商评价项目主管部门的制度，将客商满意不满意与部门考核、领导或相关工作人员升降去留相挂钩，有效督促全县上下思企业所盼，急企业所虑，排企业所忧，解企业所难。
重点项目推进要“快”。思想解放的成效必须通过工作来检验。我们将按照县上落实的重大项目建设任务，逐项目制定推进方案，落实工作责任，针对开工准备中涉及的资金落实、选址、征地、拆迁、建设环境保障等工作，组织力量，逐项解决，促其尽快开工、达产达效。白河电站建设项目要本着互惠互利、友好合作的原则，一手抓开工前的各项准备工作，一手抓项目文本编制和报批工作。同时，进一步密切 郧西与我县的关系，尽快启动实物淹没调查、拆迁安置，积极督促业主搞好设计，确保9月底前开展导流和围堰工程。县城污水处理厂项目要在积极跑省进京争取国家早日批复的同时，优化工程设计，帮助企业年内完成建厂征地、“三通一平”和3公里管网铺设工作。生态新村建设项目要抓紧完成总体规划，协调乡镇选择阳光充足、交通便利、人口集中的点开展规划设计，落实移民对象，尽快启动征地建房和配套基础设施建设。同时，对搬迁农户的原有房屋分步实施回购，以安置就近的特困户、无房户、倒房户。
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