信息学院学生校外专业实习考核方式（范文模版）

第一篇：信息学院学生校外专业实习考核方式（范文模版）

信息学院学生校外专业实习考核方式

专业实习是学生在校学习期间完成专业人才基本训练的重要的综合性实践教学环节。完成专业实习是授予大学本科毕业生学士学位的必备条件。为做好专业实习工作，提高教学质量，提高毕业生对未来工作的适应能力，专业实习工作必须精心组织、严格要求、严格管理。故对校外进行专业实习的学生提出如下考核方式：

一、日常管理考核方式

1、学生在校外进行专业实习，必须遵守接受单位的各项规章制度，接受校外

指导老师和工程技术人员的实习指导。

2、学校在学生校外实习期间，不定期抽查学生是否在岗。若抽查有三次及以

上无故不在实习单位实习，则为不合格。

3、实习单位反映学生在实习期间不认真，经常无故缺席，或违反实习单位要

求和规定，则为不合格。

二、专业实习报告撰写格式和要求1、2、3、4、5、6、实习课题背景； 实习课题的实际意义； 实习课题的具体内容； 实习课题完成的技术路线或实施方法； 实习课题完成情况； 每份实习报告页数A4纸不少于10页。

三、专业实习成绩考核方式

1、提供校外指导教师或实习单位给出的实习成绩；

2、参加校内的答辩；

3、根据答辩情况和校外成绩，校内指导老师给出最终实习成绩。

四、各校内指导教师也可根据上述考核方式，并结合各专业实习的实际

情况确定最终实习成绩。

信息学院

第二篇：大连海洋大学信息工程学院学生校外实习安全承诺书

大连海洋大学信息工程学院学生校外实习安全承诺书 2013届全体毕业生：

为进一步加强对毕业生实习期间的安全管理，增强学生安全防范意识和法制观念，提高学生自我保护能力，保障学生人身和财物安全，消除安全隐患，确保实习任务顺利完成。根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《学生伤害事故处理办法》有关精神，现将有关安全纪律和实习期间注意事项告知如下：

一、增强法纪意识，模范遵守国家法律法规，遵守高等学校学生行为准则和学校的有关规章，不做违法违纪和有损大学生形象的事，不参加违法示威游行活动，不参加邪教组织。

二、严格遵守实习单位各项规章制度和管理规定。自觉主动地接受安全生产教育，严格执行岗位安全管理规定；不接触易燃、易爆或有毒有害物品；严格遵守财经纪律规定，避免经济纠纷。

三、注意防火、防盗。必须遵守消防安全规定，不违章用火、燃气、电、用水；加强对个人物品的管理，不轻易留宿外人，避免将数额较大的现金和贵重物品存放在宿舍，出门随时锁门；外出时保管好随身携带的个人财物和各种证件，途中时刻注意，提高警惕，不轻信陌生人，避免出现意外损失和损伤；不在野外和禁火区使用火种。

四、严禁到非游泳区（江、河、湖、海）游泳，杜绝各类事故发生；不在河（江、湖、海）边嬉戏、打闹；不到泄洪河道等游人禁止活动区域、未开放景区和危险路段逗留、游玩。

五、严防上当受骗。提高自我保护能力，明辨是非，防止求职过程中上当受骗，如遇不明情况时要及时和父母、班导师、论文指导教师、辅导员或校院有关部门联系，反映情况，咨询意见，特殊情况下应及时报警。

六、注意交通安全。要自觉遵守交通法规；禁止搭乘无牌、无证、超载车辆，不随意搭乘陌生人车辆；禁止酒后驾车，杜绝各类交通事故发生。

七、注意饮食安全。不在无证经营的饮食小摊及其他不卫生的场所就餐；预防食物中毒，不吃过期变质食物；坚持体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯；在传染病多发季节，尽量不去人群密集的场所，避免接触疾病传染源；一旦发现感染症状或其他身体不适的情况应立即

就近就便诊治；禁止过量饮酒，发现实习同学过量饮酒应及时劝阻，若有不适情况应立即就医。

八、严格请销假制度。实习生要自觉遵守学校和实习单位的管理制度，离校实习必须持实习单位开具的实习证明（或实习邀请函）到学院团委办理实习手续；服从实习单位的安排；因事离开实习工作岗位，必须履行请假手续，按时销假。若实习单位变化，应立即告知父母、班导师、指导教师和学院。实习结束后，学生应按时返校。

九、注意人际交往，做到有礼有节。学生外出实习期间，应遵守当地风俗习惯，相互尊重，避免发生冲突，遇到问题应向实习单位、父母、班导师、论文指导教师、辅导员反映，协商解决。

十、保持信息渠道顺畅。实习学生要经常向父母、班主任、指导教师、辅导员或所在学院汇报自己的学习、工作和生活等各方面情况，随时保持信息畅通，若联系方式变化，应及时告知父母、班主任、指导教师、辅导员或所在学院。

十一、学生外出实习期间，若遇特殊情况、重大情况要在第一时间报告父母、班导师、论文指导教师、辅导员或所在学院，不拖延、不隐瞒，情况紧急时要先报警，熟记全国通用应急报警电话：110（匪警）、119（火警）、120（救护）等急救电话。

十二、学生校外实习期间若发生意外或产生经济纠纷、法律纠纷，由学生本人、学生家长和实习单位负责，与学校无关。

学院团委电话：0411-84762819

本告知书一式两份，一份由学生留存，一份由学生签字后交学院党总支。

家长签字：家长联系方式：

学生签字：

年月日

第三篇：毕业实习考核方式

毕业实习考核方式

为强化我系文秘专业毕业生实习的管理，根据我系文秘专业教学计划以及文秘专业毕业生《毕业实习》教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参加毕业实习的2004级毕业学生。考核内容为文秘专业《毕业实习》教学大纲中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式是由实习指导教师对每一位学生按实习成绩评定标准，在实习过程中分环节和项目逐一检查评分，实习完毕后予以综合评分，填写好实习鉴定表。实习成绩的评定由实习指导教师对每一位学生进行分环节和项目评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成绩并记入学生成绩表，最后交系上统一归档。凡本实习考核不合格的学生，允许补考一次，补考不及格者不能毕业。本实习成绩的评定按我院各专业四级记分制（优秀、良好、及格、不及格）评定学生参加实践教学的成绩，即由实习指导教师与实习单位实习指导教师商讨后统一评定。成绩评定方式分为评语和等级两种，单独列入学生成绩册。学生毕业实习成绩评定应包括以下要素：①反映在实习报告中的收获；②运用所学理论知识解决实际工作中常见问题的能力；③实习中的学习态度和组织纪律等

第四篇：福建工程学院学生校外实习安全承诺书

福建工程学院学生校外实习安全承诺书

姓名： 性别： 院系： 班级： 家庭联系电话： 个人手机： 实习单位：

一、严格遵守国家法律法规及学校学生校外实习纪律，增强法制观念和安全意识，提高自我防范能力。

二、实习期间，严格遵守实习单位的规章制度和安全操作规程，确保人身安全，避免发生事故。

三、谦虚有礼，尊重实习单位领导和指导（带教）老师，与实习单位同事团结协作，和谐相处。

四、实习往返途中，注意交通、人身及财物安全。

五、在联系实习单位的过程中，要提高警惕，注意识别各种诈骗、传销活动。防止上当受骗，严禁参加各种传销活动。

六、增强自我保护意识，不去不安全的场所，不参加具有危险性的活动。

七、实习期间如果发生实习单位变动、通讯联系方式改变等情况，必须及时与导师和辅导员联系报告。

我已知道上述事项，并承诺在实习期间严格遵守。

承诺人： 院（系）

年 月 日 年 月 日（注：本承诺书一式两份，学生本人一份，各院系一份）

第五篇：湖南信息职业技术学院学生协会日常工作考核

湖南信息职业技术学院

学生协会综合考核方法（试行）

第一章总则

第一条为了繁荣校园文化，巩固学生协会在校园文化建设中的生力军地 位，规范协会的竞争，促进协会发展，依据《湖南信息职业技术学院大学生社团联合会章程》特制定本条例。

第二条协会考核遵循“公开、公平、公正”的原则。每月月末及下月初 为月考评期，每学期末及下学期初为学期总评期，考核结束将公布综合排名，并以此作为优秀协会及优秀社团干部的依据，同时将视情况对排名靠后的协会进行警告、整顿、注销。

第三条综合学生协会考核包括协会活动（上课）开展情况、协会日常工作表现、协会财务管理情况、协会负责人表现四个单项考核，其中，协会活动（上课）开展情况占总成绩的55%；协会日常工作表现占总成绩的25%；协会财务管理情况占总成绩的10%；协会负责人表现占10%，综合考核的总成绩为每个单项考核成绩按规定比例折算后的和，即，综合考核=协会活动（上课）开展情况×55%+协会日常工作表现×25%+协会财务管理情况×10%+协会负责人表现×10%。

第四条每个单项考核成绩满分为100分，都在60分的基础分上加分或扣分，得分超过100分者以100分计，不到100分者按实际得分计。综合考核总评分60分为合格。

第二章活动(上课)开展情况考核

第五条活动（上课）开展情况考核分：活动登记材料方面评分、活动申请 方面评分、活动反馈方面评分及活动宣传方面评分。其中，活动登记材料方 面评分（35%）、活动申请方面评分（25%）、活动反馈方面评分（25%）、活 动宣传方面评分（15%）

计算公式为：（得分×35%+得分×25%+得分×25%+得分×15%）×55%。

第六条活动登记材料方面考核（35%），各协会每月活动原则上不应

少于两次，活动完后应及时上交活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结。（基础分35分+奖励分10分）。

（一）缺少活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结中的任何表格者，一份扣五分；

（二）活动多于两次者，一次加五分，直至满分为止（15分）。其中活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结，如缺少一份扣5分，缺少两份 扣15分，四张表格都未上交者视此次活动未举行；

第七条活动申请方面考核（25%），各协会应严格按照社团联合会的要求，按时上交和领取活动申请表等相关表格，及时准确地将活动地点和时间通知社团联合会的工作人员，以便社团联合会和协会自己能够顺利开展工作。（基础分为25分+奖励分5分）

（一）开展活动未邀请社团负责人或社团联合会工作人员的，一次扣5分，直至扣完 15分为止；

（二）活动地点或时间的变动未提前一天通知社团联合会的工作人员者，一次扣5分，直至扣完10分为止；

（三）如协会在这些方面做得很好，即无任何扣分，则奖励5分。

第八条活动反馈方面考核（25%），各协会应积极主动举办各种有特色、有意义的社团活动，并在活动现场注重自己的工作态度，树造良好的形象。

（一）协会工作人员与社团联合会工作人员及社团负责人的配合情况占5分，此依据于活动反馈表中社团联合会工作人员和社团负责人对此次活动的评价；

（二）活动现场会员的到场情况及活动的意义与影响占20分，此依据于社团联合会工作人员对此次活动的评价及调查会员反响。

第九条宣传工作情况考核分由基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×15%，其中基本分60分。

第十条宣传情况分宣传方式、宣传力度及宣传影响三大部分。各协会宣传部成员必须具备高度的工作责任感，所做宣传必须对协会负责，树立协会形象。

（一）宣传板由社团联合会统一管理，要借用宣传板的协会须登记并由社团联合会经手人签字方可借出。宣传板未能按时归还的，从超期之日起按每天 5 分对其扣分。在使用宣传板期间，如有损坏宣传板的情况，视情节轻重，相应进行赔偿。对于丢失宣传板的协会按每块 100 元进行赔偿。各协会借用宣传板后必

须在归还前对其清洁，未清洁的及清洁不干净的视情况扣5-10分。

（二）海报内容要积极、健康。海报版式必须工整、美观。对于不符合要求的海报。

（三）社团联合会有权拒绝盖章。对于无章的海报，社团联合会有权撕下，并对其协会扣5分。

（四）协会开展活动在社团网站上发表新闻的每次每项加 5 分（发表过新 闻的协会需做好新闻稿件的备份，在申请优秀社团时作为加分依据）。

（五）协会开展活动后在社团网站上传活动照片的每次每项加5分（每次最少五张）

第十一条备注：

（一）未举办活动的直接以零分计；

（二）活动次数为一次的，最终成绩为测评总成绩的70％；

（三）多于两次者，除活动登记材料方面评分的第二点外，其余评分标准均以最优秀的两次计算；

（四）开设了课程的协会，也算是一次活动。（一个月的课程为一次活动），还有课程结束后，还必须交一份上课情况登记表；

第三章协会日常工作表现考核

第十二条日常工作表现考核分由基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×25%。

第十三条日常工作表现基本分为60分，包括两大方面：协会日常工作配合度、办公室日常工作表现。

第十四条协会工作配合度考核：

（一）在规定时间内，协会对社团联合会下达的任务未完成的，视情况减5-10分；

（二）协会间存在恶意竞争者，一经发现，视情况减5-10分；

（三）能向社团联合会的工作提出合理化建议，一经采用视情况加5-10分；

（四）对社团联合会无故为难，不配合工作者扣10分;

（五）按学生社团联合会要求上交学生协会资料者每次加5分.第十五条办公室日常工作考核：

（一）每周的值班，一次没来减5分，累计五次本项考核分数为0分；

（二）每周的值班，迟到或早退的，视情况减5-10分；

（三）每个月累计请假三次，视情况减5-10分；

（四）值班全勤的，视情况加10~15分；

（五）社团联合会将不定期检查卫生,发现有垃圾成堆或乱摆放桌椅等用品的 协会视情节减5~10分，相反加5~15分；

（六）每周星期二的大扫除，参加的协会，视情况加5-10分；

（七）在社团联合会借用的物品，没有按时归还的协会，一次减5~10分；

（八）借用会议室开会，会后椅子没有摆好的协会，一次减2-5分，未熄灯或有垃圾留在会议室的，视情况减2~5分，两项都出现的，减5~10分。

第四章协会财务管理情况考核

第十六条财务管理情况考核分由基本分、加分、扣除分、奖励分四部分累计构成，计算公式为：（基本分+加分+奖励分—扣除分）×20%。

第十七条财务管理情况考核在60分的基础上加分或减分，包括协会活动财务审核、协会月份财务查账情况两个方面。

第十八条活动开展前，交一份详细活动经费预算表，少交一次扣10分，第十九条活动开展完后的一周内，交一份活动实际经费详细表（可以手写的），少交一次扣10分。

第二十条活动开展后，进行本次活动经费审核，包括以下几点：

（一）是否及时交纳，没有及时缴纳者，视情况扣10~15分；

（二）发票是否符合要求（包括用途、经手人签字、财务部部长签字及协会负责人签字），发票少一项签字的，扣2-5分；

（三）吃饭的费用不可以申报。

（四）账目有出入，视情况扣5~15分。

第二十一条每月上交一份月份财务报表（每月的25日到月末交），没有按时上交的，视情况扣5~10分。

第二十二条每月进行的抽查中，账目出入很大的，财务管理情况考核为10~20分。

第二十三条每月进行的抽查中，账目不清晰的，视情况扣5~10分。

第二十四条每月进行的抽查，没有按要求、按时来查者，本项考核0分。

第五章协会负责人表现

第二十五条协会负责人情况考核有基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×10%，其中基本分60分。

第二十七条协会负责人为协会会长（秘书长）、副会长（副秘书长）。第二十八条一月内能参加协会工作会议并无迟到、早退及缺席现象的，加20分。

第二十九条无故缺席一次扣10分，迟到或早退一次扣5分，请假两次扣10分，会议累计两次不是本人出席的，视情况扣5-10分，缺席三次以上本项协会负责人情况考核为0分。

第二十八条在规定时间内，没将社团联合会下达任务，在规定时间完成的，视情况减5-10分。

第二十九条能向社团联合会的工作提出合理化建议，一经采用视情况加5-10分。

第六章附则

第二十九条如因特殊情况或特殊运做机制而不能完成上述内容的协会应上交书面材料说明情况，社团联合会将酌情处理。

第三十条对本条例的修改必须由社团部联名提出修改议案，报请院团委 最终通过修改。

第三十一条本条例最终解释权归属湖南信息职业技术学院社团联合会。

湖南信息职业技术学院

社团联合会