康城实验学校骨干教师业务考核表(共5篇)

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第一篇:康城实验学校骨干教师业务考核表

康城实验学校骨干教师业务考核表

(2007 年度)

“优秀”、“合格”、“不合格”三个等第。

2、本表一式两份,所在单位和本人各留存一份。

康城实验学校2007、9

第二篇:上师大康城实验学校安全保卫工作奖惩制度

上师大康城实验学校安全保卫工作奖惩制度

(一)治安、综合治理奖惩细则

一、每月对治安综合治理负责人进行考核,采取自评与考核相结合。

二、每年7月学校对上学治安综合治理情况进行总结、评比,并签订新学年

治安综合治理责任书。

三、学校每年拨治安综合治理专款,对以下情况给予奖励:

1、对维护学校治安保卫工作做出贡献的岗位责任者、部门治安分管者及教 职工,根据贡献大小和年终考评给予适当的奖励。

2、抓获现行违法分子,检举揭发违法或严重违纪行为,侦破或协助侦破重 大案件者。

3、及时发现事故隐患,主动排除险情,避免事故发生者。

4、根据组室治安综合治理工作情况,在创建文明组室评比中给予加分(1~ 5分)

5、重大贡献另行讨论奖励。

四、对于以下情况给予处罚。

1、玩忽职守,不按制度办事造成事故的负责人。

2、管理不到位,而造成事故的部门负责人。

3、部门、组室发生事故,创建文明组室评比扣分(1~5分)

五、审批权限:综治小组提出奖惩方案,校务委员会讨论通过。

(二)消防工作奖惩制度

为了加强对消防工作的管理,充分调动消防兼职人员的积极性,表彰先进,特制定以下奖惩制度:

一、消防兼职人员应增强责任性,做到责任到位,各司其职。

二、对热心于学校义务消防队、认真参加消防训练的人员,学期结束时给予适当的奖励。

三、为更好地执行《消防法》,学校每年组织1~2次消防知识竞赛,对成绩优

秀的人员予以精神或物质奖励。

四、对玩忽职守、不负责任,造成学校重大损失的人员,要给予纪律处分,并负

相应的刑事责任。

(三)安全工作专项经费奖惩办法

一、考核时间:

一季度考核一次,奖金半年发放一次。

二、奖励办法:

1、校治安责任人季度考核奖:100元

2、二级治安责任人季度考核奖:80元

3、三级治安责任人考核奖:50元

4、消防人员季度考核奖:50元

三、对综合治理,安全消防不重视、制度不严,整改措施不力而造成治安、消防

事故的处室扣发每人次50元,造成严重后果的要追究当事人的责任,作行 政处理直至离开原岗位;对于保卫工作做得好的,给予嘉奖。

2007.02.15

第三篇:书面报告(康城)

对康城建筑有限责任公司

递交的资格预审申请文件审核的书面报告 康城建筑有限责任公司:

现对你方发出的资格预审申请文件存在问题做出如下解释:

本报告中的“规范”均指的是《中华人民共和国招标资格预审文件》 存在以下问题:

1、在申请人基本情况表一页:没有明确经营范围,缺附:企业年检合格的证明材料的复印件。

2、“项目经理履历表“缺附:养老保险复印件,管理过工程的项目业绩需附合同协议书复印件

3、“近年财务状况表”缺附:资产负债表、利润表和财务情况说明的复印件。

4、“近年完成的类似项目情况表”根据规范规定缺附:近年完成工程的中标通知书,工程接收证书(工程竣工验收证书)复印件,合同协议复印件的章应为黑色。

5、在“今年发生的诉讼及仲裁情况表”中应有法院的相关证明。

审查公司:90恒领招标代理有限责任公司

审查日期:2013年4月28日

第四篇:上海师范大学康城实验学校电话是什么

上海师范大学康城实验学校电话是什么

上海师范大学康城实验学校是一所公办九年一贯制学校,下面是小编分享的上海师范大学康城实验学校电话是什么,希望能够帮助到大家。

上海师范大学康城实验学校

学校电话:021-64937200

学校地址:上海市闵行区莘松路958弄瀑布湾道18号

邮政编码:201199

学校简介:

上海师范大学康城实验学校是一所公办九年一贯制学校,座落于上海最大的现代化生活小区——康城,2004年5月由上海师范大学、闵行区教育局、协和房地产集团三方合作创办,占地面积48001平方米,建筑面积22240平方米,绿化面积11190平方米,环境优雅,景色秀丽。

学校以“汲取、融合、创新”的办学思路,提出了“植根民族文化,高质量培养个性学生;立足国际视野,高标准塑造品牌学校”的办学目标和“民主、和谐,科学、高效”的管理目标,并将“道者智,德者慧”为校训,抓住教育的真谛,围绕文化建设,着力营造适应和促进教师、学生、学校共同发展的优越环境,让学校成为师生成长的精神家园。

学校依托上师大优质教育资源,着力打造“师德优良、业务精湛、方法科学、心态积极”的优秀教师队伍,通过课题研究和校本教研,不断提升教师的专业水平。强调读书、专家引领、同伴互助、关注青年。教师自主发展意识增强,教学研究的自觉性和积极性得以提高,教研氛围日益浓厚,形成了“同侪互助,和而不同”的教师文化,学校文化的.凝聚力显著增强。

学校以课程文化建设为办学核心,统整德育和教学活动,重构学校课程,构建以课程为中心,以教师、学生为课程主体,以活动为载体,以“开放性、选择性、综合性”为课程原则,适合和满足学生发展的课程系统,形成了陶艺、传统节日文化、经典诵读、戏剧、扎染、武术、双语、国际象棋、足球等一系列特色的课程,满足不同个性学生的发展需求,深受学生喜爱。

学校以开放、包容的心态,积极利用社会优质教育资源,为我所用,达到了学校、社区、家长和谐共处,互动共生的美好境界。学校与上海市幸运星足球俱乐部、上海师范大学谢晋影视艺术学院、上海棋院小世界合作,拓展了新的办学道路,达到了双赢。

短短几年,康城实验学校抓住学校文化这一灵魂,实现了学校跨越式发展。学校教学成绩名列前茅,特色教育享誉区、市。先后获得了上海市陶艺教育实验基地、市体育传统项目学校、市家庭教育指导实验基地、市家庭教育重点课题研究基地、市百万家庭学礼仪优秀学校、区“十一五“优秀家长学校、区红旗大队、区民族精神教育实验学校等荣誉称号,取得了办学效益和社会声誉的双丰收,深受学生的喜爱和家长、社区的称赞。

第五篇:康城学校数字实验学校发展性项目规划(修改稿)

康城学校数字实验学校发展性项目规划

(修改稿)

根据闵行区教育局2008学对我校数字实验学校的评估反馈情况,结合学校实际和发展的需要,2008学的我校数字实验学校发展性项目确定为:

1、体教结合——校足球队、球员发展综合管理平台的开发与应用;

2、学校艺术项目综合发展平台的开发和应用

现将两个项目的具体规划报告如下:

一、体教结合——校足球队、球员发展综合管理平台的开发与应用

1、目标:

1)构建体教结合——校足球队、球员发展综合管理平台,为我校走体教结合道路、发展青少年足球项目提供可靠的技术支撑。继续探索青少年足球训练体制,明确职责,充分学校开展体教结合的优势,确保有关工作更加规范、科学、高效。

2)校足球队工作开展、足球学员成长过程性评价数字化。利用信息技术,系统构建足球队工作开展、足球学员成长过程评价体系,改变足球队发展、学员成长过程的记录、评价呈现方式,通过网络方式整合各项资源,建成包括:学员训练、学习、生活管理评价平台、学校、家长互动平台。

3)坚持以人为本,按照“资源共享、成果共用”的原则,不断创新“体教结合”方式。以数字教学资源为知识载体,实现基于网络技术的体教结合教育资源和教师智力资源的有效整合,共享与传播,促进师生互动式、家校互动式学习,在一种开放的、高效的具有知识管理特征的教学模式下,更好地促进足球队学员主动协作、探究式的学习和教师、教练的专业化发展。

2、实施过程

我们将《体教结合——校足球队、球员发展综合管理平台的开发与应用》这一发展性项目分解为两个阶段,分阶段实施:

● 规划、开发

● 推进、应用

具体规划如下图:

1)契合应用需求,开发网络教学辅助平台

深入调研,寻找体教结合的契合点,围绕教育、训练的实践,紧扣学生发展的实际需求,从技术层面论证项目实现方式及与现有校园网平台的整合,形成技术方案。与专业公司合作,通过互动式开发,开发完成基于网络技术的平台。开发时须兼顾通用性与可扩展性,充分发挥资源的聚合效应,助力项目发展。

2)共建共享,明确平台管理内容

平台是基础,而内容才是真正的核心。在平台开发的同时,积极准备制定项目开展的详细计划。并根据既定的建设计划,分别召集相关教师、教练,通过研讨,梳理内容结构,从具体使用方便、合理、有效的角度,制订内容体系规范;

● 媒体

A、发展轨迹 B、他山之石 C、球队介绍 D、媒体关注 E、荣誉榜 F、未来星

● 管理

A、踢好球 B、读好书 C、做好人

● 发展

球员成长档案

● 互动

3)全力以赴,推进应用

我们在推进应用方面,把学校层面的推动与教师、教练、学员的自觉应用结合起来,最大效益地发挥平台对学员提高的能动作用。具体而言,主要从以下几项工作着手:

A)抓好培训,推进应用

结合管理平台的应用,针对性地开展分层次专项培训。对每一个平台模块,都选取个别教师、教练个别学员先进行应用的试点,由点及面促进应用能力的提高。应用是实现本发展性项目目标、体现其价值的核心工作,在培训的基础上,融合体教结合的精神与理念,体现信息技术在组织、内容呈现方式上的优势,扎实有效地全力推进数字化应用工作。

B)适时检讨,抓好评估→调整→优化工作流程

平台应用实践的过程就是一个不断发现问题又不断解决问题的过程。通过反思机制,把外部评估和内部的检讨结合起来,及时总结经验教训,及时发现问题偏差,及时调整修正,不断完善、不断优化。使得我们管理平台日趋完善,不断地贴近项目发展的需求。

3、评价方法

实证法:检验管理平台及数字资源全系列的完整性、可用性

使用状况调研:评价管理平台的操作性、可用性、以及应用效果评价 座谈与研讨

4、实施进度 2009年2月完成项目认证

2009年5月完成平台框架开发和功能验证与细部设计 2009年7月完成研发和调试

二、学校艺术项目综合发展平台的开发和应用

1、目标:

1)构建学校艺术项目综合发展平台,为我校通过艺术教育培养学生的古典文化底蕴、优雅情怀和正确的审美情趣、健康的人格素养提供可靠的技术支撑。

2)利用信息技术平台推动我校艺术工作的开展,创建艺术教育的过程性评价体系,改变艺术教育的传统模式,通过网络方式整合各项资源,建成包括:学生学习的评价平台,区有关学校艺术教育的互动平台、教师个人发展记录平台以及学生艺术发展成长档案。

3)艺术教育资源数字化。以数字教学资源为知识载体,实现基于网络技术的艺术教育资源和教师智力资源的有效整合,共享与传播,促进师生互动式、校校联动式学习,在一种开放的、高效的具有知识管理特征的教学模式下,更好地促进学生主动协作、探究式的学习和教师的专业化发展。

2、实施过程

我们将《学校艺术项目综合发展平台的开发和应用》这一发展性项目分解为两个阶段,分阶段实施:

● 规划、开发

● 推进、应用

具体规划如下:

1)紧密结合学校艺术教育发展的需要,尤其是学校陶艺特色项目的特点,精心规划,突出特色。

具体而言,设置动漫、合唱、舞蹈、戏剧等艺术社团网站体现学校艺术教育发展的广度。通过陶艺特色管理平台体现学校艺术教育发展的深度。

2)通过陶艺特色管理平台的开发和应用,实现信息技术与学科教学的整合;改变教学内容的呈现方式,探索教学设计的研讨、协作与共享方式,提升教学过程的交互性,尝试数字化在线教学与评价与反馈机制;积累形成学科教学数字资源系列;革新教育教学的模式。具体栏目设置如下:

陶艺欣赏 国内/国外

陶艺研究 陶瓷名词解释/历代名窑/陶瓷品种。。

陶艺教学 课堂教学 陶艺入门/陶艺制作/陶艺装饰/。。

怡陶园 童趣天地/学陶一得/活动掠影/。。

陶艺速递 比赛通知/获奖作品

陶艺论坛

陶艺工作室

3)实施进度 2009年2月完成项目认证

2009年4月完成平台框架开发和功能验证与细部设计 2009年6月完成研发和调试

上海师范大学康城实验学校

2009-2-11

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