固原总工会经审会审查审计工作制度（共5则范文）

第一篇：固原总工会经审会审查审计工作制度（共）

固原市总工会经审会审查审计工作制度

为了充分发挥工会经费审查作用，深化监督工作，提高监督质量，根据《中国工会章程》和国家审计署令（2005）第4号《审计署关于内部审计工作的规定》、《自治区总工会关于进一步加强工会经审工作的决定》，结合固原总工会的具体情况，特制定本制度。

一、工作任务和职权

第一条市总工会经审工作的主要任务是：审查监督工会经济活动，检查决议落实情况，参与主席办公会议及涉及工会经费、工会经济活动和经审有关事项的会议，监督财产交接工作，调查研究、总结经验，督促和检查下一级工会经审会的工作等，确保国家有关财经政策、法令制度以及财经纪律的正确贯彻执行。

第二条经费审查委员会的职权是：

(一)根据市总工会全委会议确定的工会工作任务，审议工会经审工作中的重大事项并作出相应决议。

(二)听取和审议市总工会及所属事业单位经费收支预、决算方案和报告，作做出审查决议。

(三)审查并通过本级工会经费审查委员会制定的有关规章制度和计划方案。

(四)选举市总工会经费审查委员会主任、副主任、委员。

(五)讨论审定向自治区工会代表大会和市总工会全委会提交的市总工会经费审查委员会工作报告。

(六)审议委员会认为有必要讨论确定的其他重大事项。

二、工作机构和人员

第三条成立工会经费审查委员会，委员人数不少于同级工会委员会人数的20%。经审会主任按同级副职配备，列入领导职数。经审会按时换届，与工会委员会同时考查、同时报批、同时选举产生。其主要任务是加强对工会经费、下审工作的行政领导和业务指导，对涉及到财务、基建、工程等方面比较复杂的审计项目进行研究处理。

第四条根据市总工会的实际情况，设经费审查委员会办公室，经审办是经审会的工作机构，列入市总工会机关部门编制。它依照本规定，对市总工会及下属企事业单位、下级工会经费收支和各项经济活动进行审计监督，对经审委员会负责并报告工作。

第五条 经审办在业务上受区总经审部门和市总工会经审委的指导，并向其报告工作。

第六条根据经审工作的需要，经过党组批准，可聘请临时审计员，参与某项审计工作。加强经审干部队伍建设，积极开展工会经审干部培训，提高经审干部业务素质和工作能力，培养和造就一支政治坚定、作风优良、业务精通的经审干部队伍。

第七条 根据工会经审工作的特点，聘请若干名基层干部为兼职信息员，建立工会经审信息制度和信息员队伍。

三、经审办职责

第八条 经审办的职责：

（一）在市总经费审查委员会领导下，认真贯彻工会经审工作的方针，承担经审会办事机构的职责，完成经费审查委员会交办的任务。

（二）接受上级工会经费审查委员会和州审计局的指导，并对下级经审组织指导并培训经审干部。

（三）定期对市总本级经费收支情况、市总直属企事业单位财务收支和下级工会组织经费收支情况等进行审查监督，履行市总机关内审机构的职责。

（四）对全市工会组织工会经费拨交情况进行审查监督。

（五）对市总工会及直属企事业单位基本建设投资情况进行审查监督。

（六）根据市总党组和组织人事部门的要求，对县级工会主席离任和直属企事业单位负责人离任进行经济现任审计。

四、工作范围和要求

第九条审查审计工作的范围：

（一）对市总工会预决算和预算追加情况进行审查监督和审计；

（二）对本级工会及所属企业、事业单位的财务收支及其有关的经济活动进行审计；

（三）受党组或组织部门委托，对本级工会、直属企事业单位及下级工会负责人经济责任进行审计；

（四）对本级工会及所属企业、事业单位的固定资产投资项目进行审计；

（五）对工会及所属企事业单位经济管理和效益情况进行审计；

(六)对下级工会进行审计并对其经审工作进行检查考核评比，确定等次；

(七)办理经审委员会和上级经费审查部门交办的其他事项，配合上级机关对本单位进行审计。

第十条审计工作的要求：

(一)坚持依法审计，健全审计程序，提高审计质量，防范控制审计风险。

(二)监督被审对象严格执行审计决定。

(三)必要时可以进行委托审计，具体工作由经审会办公室负责实施。

五、工作程序和经费

第十一条 审计工作的主要程序是：

1.经审会在年初应根据上级经审会的部署，结合本级工会的具体情况确定年度审计工作计划，经审会向工会代表大会和全委会大会宣读工作报告。

2.在实施审计计划时应拟订审计实施方案，明确审计范围、内容、方式和时间，并通知被审计对象要求提供必要的工作条件。

3.在审计中必须做好工作底稿，记录审计过程，各种旁证材料齐全，作好调查记录并应有相关人员的签名盖章。

4.审计中如有争议，应如实汇报市总党组，必须依法有据，实事求是地提出解决办法，切忌主观、武断。

5.每项审计工作结束最迟不得超过两个星期提出审计

报告。

6.审计报告的要求：

(1)事实清楚(2)数据确实(3)依法有据(4)建议恰当

7.被审计对象在听取审计部门审计报告草稿后有不同意见时，首先对事实和数据是否确切可提出补充意见，经经审办查明后修改或补充，对审计报告的法规依据，处理建议的内容也可以提出不同的看法，经审办可以采纳或维护报告。

8.被审计单位对审计报告必须执行，经审办必须在一定时期内向经审会报告执行结果。

9.每个审计报告以及工作底稿附件等必须在一个月内整理装订成册归档备查。

第十二条严格执行上级工会文件规定，将经审专用经费纳入市总工会年度预算，由经审会主任审批，专款专用。

六、奖惩

第十三条对忠于职守，秉公办事，客观公正，实事求是，有突出贡献的审计人员和对揭发检举违反财经纪律、抵制不正之风的有功人员都应给予表扬或奖励。

第十四条对阻挠、破坏审计人员行使职权的，打击报复检举人和审计人员的，以及拒不执行审计决定，甚至诬告、陷害他人的，建议对直接责任者给予必要的处分，造成严重后果的要移交司法机关惩处。

第十五条审计人员泄露机密，以权谋私、玩忽职守，弄虚作假和挟嫌报复，造成损失或不良影响的，应视其情节轻重和损失大小，给予批评、纪律处分或依法制裁。

七、附则

第十六条本规定如有与上级颁发的审计法规相抵触的，应以上级审计法规为准。

第十七条本规定的解释权属固原市总工会经审会。

第二篇：总工会经审工作计划

2011年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神，树立和落实科学发展观，围绕全市工会工作大局，进一步加强工会经审组织和能力建设，完善经审监督制约机制，推进经审工作的创新与发展，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用，努力开拓全市工会经审工作新局面。

1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。

3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展2011各级工会经费计拨的审计审查，特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章（状）所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费，采取措施，进行补缴，加大催缴入库的力度，促进工会经费依法拨缴。

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4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求，做好对2011工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。

5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度，进一步完善非公企业工会经审组织建设，抓好副职级工会经审主任的配备工作。

6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，并结合工作实际，建立和完善经审工作制度。

7.重视工会经审工作理论政策研究。围绕经审工作遇到的新情况、新问题，研究确定调研课题，深入基层调查研究，不断提高经审工作水平。

8.提高工会经审干部素质。采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式，对全市工会经审干部进行培训，提高经审干部的政策水平和业务能力。做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。

9.开展全市工会经审工作竞赛活动。按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求，规范基层工会经审工作。加强工作考核，总结推广先进经验，表彰先进，促进工会经审工作上水平。

第三篇：总工会经审工作计划

2011年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神，树立和落实科学发展观，围绕全市工会工作大局，进一步加强工会经审组织和能力建设，完善经审监督制约机制，推进经审工作的创新与发展，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用，努力开拓全市工会经审工作新局面。

1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。

2.做好本级工会预、决算审查监督。市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议，审查审议市总本级2011决算和2011预算安排方案；审查市总本级2011年上半年决算。促进经费支出结构合理，保证工会经费正确的使用方向。

3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展2011各级工会经费计拨的审计审查，特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章（状）所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费，采取措施，进行补缴，加大催缴入库的力度，促进工会经费依法拨缴。

4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求，做好对2011工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。

5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度，进一步完善非公企业工会经审组织建设，抓好副职级工会经审主任的配备工作。

6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，并结合工作实际，建立和完善经审工作制度。

7.重视工会经审工作理论政策研究。围绕经审工作遇到的新情况、新问题，研究确定调研课题，深入基层调查研究，不断提高经审工作水平。

8.提高工会经审干部素质。采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式，对全市工会经审干部进行培训，提高经审干部的政策水平和业务能力。做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。

9.开展全市工会经审工作竞赛活动。按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求，规范基层工会经审工作。加强工作考核，总结推广先进经验，表彰先进，促进工会经审工作上水平。

第四篇：总工会经审工作总结

总工会经审工作总结

《总工会经审工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到。篇一：工会经审工作总结

经审工作总结

2011年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围绕维护集团稳定发展。完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展。

一、认真履行职责，加强工会经费审查工作

集团经审在工会的领导下，坚持定

期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况，促进领导干部的科学理财和民主理财

。建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进工会系统的党风廉政建设。

最全面的范文参考写作网站为强化审计监督力度，工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。在审计的同时，为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查水平

在工会经费审查工作中，集团工会

经审委坚持严格按照审计工作

要求开展工作，审计时间上做到：下审一级，各基层单位工会每三年轮一次；同级审计，各级工会每年二次；审计过程中做到：审计前一周，下发编制工会统一文号，由领导签发的审计通知书，审计结束，出具审计报告书，手续齐全规范。通过不断完善，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用，做到事前、事中、事后的审查监督。不断提高审计质量、审计监督水平、审计实效。加大检查监督力度，建立健全落实审计整改的各项制度。对严肃工会财经纪律，提高财务管理水平起到了积极的作用

三、加强宣传，积极协助财务部门

做好工会经费收缴工作

为了推进、集团经费收缴工作，大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径，努力提高工会经费收缴率，经审协助集团工会财务部门做好基础工作。思想汇报专题如进一步加大依法收缴工会经费的宣传力度；协助做好了基础数据的摸底工作，并通过基层财务、人事等部门对各单位工资总额的摸底，对各基层工会应上缴多少工会经费，基本做到了心中有数；清理有上解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数；参与了与基层财务部门的协商。工会经费审查委员会主动发挥审查、监督作用，加强与各级经审部门的联合审计审查力度，及时对未上缴工会经费的单位进行督查，规范收缴工会经费三联单的填写，杜绝三联单不填、漏填现象，从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。

四、针对经审问题提出建议，扎实推进整改工作

检查是手段，提高工会财务整体业

务水平是目的。通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况（决算）进行检查和审计后，集团经审对存在的问题提出了意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。对审计报告中提及的问题，各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改；对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨，特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解，使整改结果真正落到实效，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。

篇二：工会2015年经费审查工作总结

铜陵学院工会2015年经费审查工作总结

铜陵学院工会根据上级主管部门要求，组织相关人员对一年来工会经费进行了基本的审查，总结了一年来工会经费使用工作中的经验和不足，现汇报如下：

1、学院工会严格执行《中华人民共和国工会法》的要求，根据经费独立

原则，建立了预算、决算和经费审查监督制度。工会经费审查委员会定期开展工作，工会经费收支情况在同级工会经费审查委员会审查后能及时向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。

2、学校工会财务在经费使用上基本符合工会财务制度规定，能够执行财经纪律和工会财务制度，本着经费量入为出的原则，基本完成了预算计划，坚持了“一支笔”审批制度。

3、票据使用较规范，对于上经费审查过程中提出的诸于有些发票报销签批手续缺少证明人、有些差旅费报销票据未经财务审核等问题基本已经杜绝。

4、账目明晰、账账、账证相符。分工会组织的活动中部分大额发票缺少清单及说明也得到了改进。

5、学院工会重视经费审查工作，对于工会经费审查委员会在审计过后提出的意见和建议，范文写作能改正的马上采取补救措施进行整改；无法变更的，也要求在下一工会财务工作中按照经费审查委员会的意见贯彻落实，经费审查工作认真负责。

四、建议

1、进一步做好经费预、决算工作，严格按照收支预算进行经费管理，及时向工会经费审查委员会送达相关报表；

2、加强经费使用报销的及时性，按时进行账务处理并做好账务的整理登记工作，以便于相关领导能及时了解和掌握工会财务收支状况。

3、进一步认真贯彻落实全总《加强基层工会经费收支管理的通知》及补充规定的相关政策，将工会对于会员的关怀及时传达到每个工会会员（如：可以用工会经费给工会会员送生日蛋糕慰问等）。

工会经费审查工作是贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《加强基层工会经费收支管理通知》等文件精神的必要保证，是工会会员组织对工会财务工作的监督的有效方式。加强经费审查工

作，不但有利于相关政策法规的落实，还有利于在广大会员中树立基层工会组织良好的形象，更好的开展工会工作。我们今后也将进一步加大工会经费审查委员会的工作力度，使我校的经审工作更上一个台阶。

二〇一五年十二月十四日

篇三：企业工会经审工作总结

经审工作总结

2011年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为

抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围

绕维护集团稳定发展。完善工会经审工作机制，范文TOP100充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活

动健康有序的开展。

一、认真履行职责，加强工会经费审查工作

集团经审在工会的领导下，坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步

推进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大

对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专

项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的

情况，促进领导干部的科学理财和民主理财。建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促

进工会系统的党风廉政建设。为强化审计监督力度，工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。在

审计的同时，为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进

了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设，不

断提高审查水平

在工会经费审查工作中，集团工会经审委坚持严格按照审计工作

三、加强宣传，积极协助财务部门做好工会经费收缴工作

为了推进、集团经费收缴工作，大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径，努

力提高工会经费收缴率，经审协助集团工会财务部门做好基础工作。如进一步加大依法收缴

工会经费的宣传力度；协助做好了基础数据的摸底工作，并通过基层财务、人事等部门对各

单位工资总额的摸底，对各基层工会应上缴多少工会经费，基本做到了心中有数；清理有上

解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数；参与了与基层财务部门的协商。工会经

费审查委员会主动发挥审查、监督作用，加强与各级经审部门的联合审计审查力度，及时对

未上缴工会经费的单位进行督查，规范收缴工会经费三联单的填写，杜绝三联单不填、漏填

现象，从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。

四、针对经审问题提出建议，扎实推进整改工作 检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的。通过一年间陆续对集团各单位工会经

费预算执行情况（决算）进行检查和审计后，集团经审对存在的问题提出了意见，对今后如

何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。对审计报告中提及的问题，各单位工会

财务工作人员纷纷表示及时整改；对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨，特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解，使整改结果真正落到实效，有效地

促进工会财务会计管理规范化建

设工作。篇二：工会经审工作总结 工会经审工作总结 2008年上半年，区总工会经审会以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，带领全区各级工会经审会，紧紧围绕工会中心工

作，依法履行监督职责，各项工作取得了新的进展。

一、对区总本级经费2007预算执行情况（决算）和2008预算的审查监督 2008年3月，区总经审会四届三次会议审查了区总本级经费2007预算执行情况（决

算）和2008预算。审查审计情况表明，区总本级2007经费预算执行情况（决算）

良好。全年经费总收入决算万元，完成预算134%。其中，拨交经费收入为

万元，经费支出按经批准的预算执行，支出结构合理。工会财务能够正确把握经费使用方向，保正了工会重点工作。

同时，会议审议通过了区总2008经费预算。会议认为，区总2008经费预算是

按照“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则和本工会工作计划要求编制的，经费收

入目标能建立在现实基础之上。在资金使用上，能有计划、有重点地安排，保证重点工作，压缩一般性支出，做到确保全局、照顾重点、服务基层。

二、对下级工会的审计监督

2008年上半年，区总经审会继续加强对下级工会财务收 支情况的审计力度，先后对区级机关、综合工会、工商局、建管局、水务局、经委、闵

行房地产公司等7个单位工会2003～2007工会经费收缴、使用和管理情况进行了审计。

从审计的情况看，大部分单位会计制度健全，会计账目比较清楚，内部控制良好，能按有关

规定收缴工会经费。但部分单位也存在会计科目运用不规范，固定资产管理手续不健全，费

用支出的相关手续不够完善，财务人员素质参差不齐的问题。对此我们提出建议并督促其进

行整改。

三、对区总本部专项资金的审计和直属事业单位经济效益的审查审计 今年四月，区总经审会对区总本部“帮困基金”的使用情况进行了审计，对闵行工人文

化宫2007文化产业经营、闲置房屋出租、现有设施设备运作以及人员经费保障等进行了

经营效益审计，并提出了意见并督促整改，促进了工会经济活动的规范运作。

四、对下级工会的指导和服务今年上半年，区总经审会通过各种形式和途径加强对下级工会经审工作的指导。一是继续开展对各镇、街道、莘庄工业区、委、局、公司工会的经审工作的考核，根据

我区实际情况，制订出《2008年闵行区工会经审工作目标细则》，促进经审工作的规范和发

展。二是召开经审工作会议，总结2007年经审工作，部署2008年工作意见，表彰了2007

经审工作先进。

三是会同区总财务多次下基层指导检查，通过规范基层工会财务管理工作的检查指导，以审促建、以审促改，指导基层工会财务合法有序管理，帮助基层工会建立各项财务、经审

工作制度，保证工会经审工作顺利开展。2008年下半年，全区工会经费工作的总体要求是：要以党的十七大精神为指导，认真贯

彻上海工会十二次代表大会会议精神，紧紧围绕工会中心工作，努力提高经审监督的效能，确保经济活动的规范运作，依法实行经费审查审计，促进工会经费保障，实现工会经审工作

自身的全面、协调和发展，在构建社会主义和谐社会中更好地发挥作用。

一、以履行经审职责为载体，积极开展审计工作 各级工会经审组织要切实履行好自己的工作职责，进一步加大对同级工会的审查审计力

度，监督好工会经费的管理和使用，监督好工会资产和效益。对工会经费的审查审计是法律

和工会章程赋予经审组织的职责，是工会经审工作永恒的主题。两级经审组织要切实做好对

本级工会财务的审查审计，杜绝不经审查就同意同级工会预算的现象。对审计中发现的问题，要及时向工会领导班子汇报并督促解决。

二、以提高审计质量为手段，依法开展审计工作

各级经审组织要独立工

作，真正依

法行使监督职责，坚

持审计程序要依法、审计取证要科学，审计评价要准确，审计结论要真实的原则，严格

审计程序、规范审计文书、注重审计效果。要紧紧围绕工会工作主题，充分发挥审查监督的职能，履行审查审计监督职能，按照“上

审一年，下审一级，抽查二级，服务基层”的工作要求，运用“分级管理，以本级为主；下

审一级，以指导为主；实务审计，以联审为主”的工作方法，抓好对同级工会经费预、决算

的审查和预算执行情况的审计，加强工会经费收、管、用的督查；抓好工会主席(事业单位法

人)的离任审计。抓好工会经费的计拔审计，抓好对下级工会的审查监督；区总经审会对系统

工会经费和财务收支情况实行三年一轮审，系统工会对基层工会实行两

年一轮审，进一步发

挥经审工作作用。

三、以加强培训为切入点，提高队伍的整体素质经审干部的业务能力直接关系到

审查审计的质量，关系到经审监督的作用和效果。今年我们将举办工会经审干部业务培训班，组织部分经审干部参加市总经审办举办的经审干部培训。通过教育培训，切实提高业务素质

和工作能力。同时，继续探索“特约经审员”形式，逐步建立一支“专、兼、聘”相结合的

经审队伍。

四、以举办研讨会为新路子，开创经审工作新局面

为提高工会经审工作水平，采取

“走出去，请进来”的方式，借鉴兄弟单位的先进经验、激发新思维、拓展新视野、研究新举措，对监督的形

式、内容、领域进行探索，使经审

工作在创新中获得更大的发展。篇三：经审2010年工作总

结

xxx工会经审委员会

2010年工作总结暨2011年工作计划2010年是我市加快经济发展方式转变十分重要的一年，同时也是广州亚运年。xxx工会

经审委员会，在市总工会经审部的直接指导下，在xxx党委领导下，坚持以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，解放思想，开拓创

新，用科学发展观统领工会经审工作，以“迎亚运、保稳定、促发展”为目标，积极服务亚

运和创文等重要工作，落实市总经审会制定的《xx市区、县级市、产业（集团公司）、直属

单位工会经审工作规范化建设标准》，以强化经审组织建设和职能发挥为

重点，以加强经审制

度建设为保证，以规范工作程序为基础，以促进经费收缴为突破口，不断拓宽工作领域，加

大审计力度，提高审计质量，使经审为工会工作全局更好地服务。现将一年来开展工作情况

总结如下：

一、健全工会经审组织网络，提高经审工作水平

（一）健全经审组织建设，是工会经审工作重中之重。随着工会组建步伐加快，基层工

会队伍壮大，工会经济实力增强，我们坚持以人为本，深刻领会科学发展观的内涵，进一步

增强经审委员的大局意识、使命意识、责任意识、监督意识、服务意识，促进工会经费增收

节支，加强工会资产的管理，坚持做到“三同时”，即工会经审组织与工会委员会同时考察、同时选举、同时报批。坚持 “三同时”，配齐配强了本级和基层经审干部，建立了一支专兼

结合的经审队伍，本级工会经审委员达到了3/4以上的财务审计专业人员，充分的发挥了经审组织作用，形成了系统工会、直属工会、基

层工会三级工会经审网络。为贯彻落实市总经审会工作要求，充分发挥各级经审组织的审查

审计监督工作提供了组织保证。

（二）努力做好经审人员的培训工作。坚持把提高经审队伍素质作为促进工会经审工作

不断发展的根本途径，始终抓好经审人员的培训工作，特别是新修订的《工会会计制度》及

《工会预算管理办法》开始实施，我们工会的全体经审委员及财务人员80％的参加了市总组

织的相关业务培训班，并利用召开系统工会经审人员、财务人员工作会议 的机会学习交流有

关经审业务知识，“以会带训”有效的提高了经审队伍的整体素质。一年来，有31名经审人

员参加市总财务、经审业务知识培训，28名基层经审人员参与审计交流和实际审计，使基层

工会经审工作水平不继得到提升。

（三）健全制度。严格按照xxx工会第七届会员代表大会提出的工作要求，强化依法理

财意识，建立健全了《xxx工会经审工作会议制度》、《xxx工会经审工作报告制度》、《xxx工

会经审会议事规则》、《xxx工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》等一系列经审工作制

度，确保了经审人员在履行职责时，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进

了经审工作的规范化、制度化、法制化。

二、加强工会经费审查，不断提升审计质量

一年来，xxx经审委立足实际，切实加大对工会经费、资产审查审计监督力度，扎扎实

实开展形式多样的审计工作：

（一）加强对本级工会经费预算编制和执行情况的审查。监督本级工会严格按照《工会

预算管理办法》编制预算，“量入为出，收支平衡”，坚持为职工服务、保证工会重点工作需

要的经费使用方向。做到了未经经审会审查的预算不上报，维护了预算的严肃性。

（二）加强日常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口

“前移”、“后延”，不断提高审查实效。

（三）把经费计拨审查审计作为重点。采取审计与日常检查相结合、基层自查与上

级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法，展开全方位、不间断的经费计拨审计

工作。2010年，基层经费计拨审查的自查率达100%，互查率达85%，有力地促进了经费收缴。

（四）加大下审力度，推动了经审工作的全面开展。今年,xxx工会经审会结合政府机构

改革“大部制”工作的推进，坚持“审、帮、促”的原则，加强对下级工会的指导，在11

月初，我们组成审计组，对xxx本级及所属的12个下一级基层工会的2010工会经费预

决算执行情况进行了审计审查。审计中着重对工会经费收缴、使用、上解以及对开展“三个

互助保障计划”相关专项资金情况

等进行逐一审计，发出审计意见书10份，提出审计意见和

建议15条。根据审计意见，被审单位都能研究制订相应的整改措施。通过务实审计，我工会

的审计监督意识得到进一步增强，有效地推动了工会经审工作的全面开展。

三、工作中的几点体会回顾2010年我会的经审工作，我们认为经审工作能够取得一定的成绩，关键在于我们始

终坚持做到“四个强化”：一是强化工会经审组织建设。对经审委员严把“三关”，即考察关、选举关、审批关，在

新建工会或工会换届选举时，严格按照“三同时”原则，要求成立工会的同时成立经审委，做到建制工会中经审委的全覆盖。二是强化审计意见督促整改。在审计中，一方面严格按照经审工作制度、经费管理制度

的标准对基层工会经费进行审计

监督，另一方面变单一检查为服务指导，本着监督和指导并

重的原则，对工会经费的“收、管、用”好的经验予以肯定，对存在的问题和不足，提出改

进建议，并对提出整改的单位实行审计回访，督促落实整改意见。三是强化联合审查和督查的手段。在经审工作过程中经审委十分注重与职能部门联动审

查功能的作用，进一步提高工会系统亷政监督工作水平。同时重视发挥特邀计员作用，给予

工会开展经费审查、廉政监督、业务培训等各项经审工作中带来了生机与活力。四是强化“结对互查互学”活动的开展。让直属下一级工会之间开展经审工作结对活动，按规范化标准要求相互检查学习，相互交流探讨,从而有力地推动了基层工会经审工作的开展。纵观2010年xxx经审工作虽然取得了一些成绩，但与上级

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工会的要求和兄弟单位相比还

有一定的差距。我们将在今后的工作中不断努力，进一步解放思想，坚持用科学发展观统领

经审工

作，与时俱进，创新解难，求真务实，努力开拓工会经审工作新局面。

四、2011年工作思路2011年xxx经审委经审工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习扎实推进新《工会会计制度》及《工会预算管理办法》

全面贯彻实施，促进xxx工会经费的使用与管理，不断推动工会经审工作的理论创新和工作

创新，为服务大局、服务基层、服务职工提供更好的物质保障，工作要点是：

一、牢固树立大局意识，发挥工会经审作用。

各级工会经审组织要认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，~ 27 ~

重点加强对工会

领导干部，特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理和使用的监督，充分发挥工会经

费审查监督组织在扩大民主监督、建设民主政治中的作用。特别是工会一把手，要加强对经

审工作的领导，把工会经审工作纳入工会的总体格局之中，提出明确的目标、要求和措施，以推动xxx系统工会经审工作的发展。

二、抓好三项重点建设，夯实经审工作基础。

1、不断加强组织建设，进一步建立健全各级工会经审组织。要选举政治素质高、办事能

力强、有专业知识的工会干部担任经审委员，经审会主任。

2、不断加强制度建设。制定和完善经审工作制度。

3、加强培训和服务指导，提高经

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审干部队伍素质。要加强工会经审干部培训工作，树立

爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的篇四：工会经审工作总结 工会经审工作总结

2011年，市总经审会在市总党组的领导和上级经审会的指导下，以邓-小-平理论和“三

个代表”重要思想为指导，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为

重点，坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的经审工作方针，加强经审组织建设，完

善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展，被省

总、南通市总评为工会经审工作先进集体。

一、加强经审组织建设，不断提高工会经审工作水平。我们根据新时期工会经审工作的新特点、新要求，以夯实

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基础，提高素质为目的，把健

全经审组织建设作为首要任务来抓，努力建设一支高素质的基层经审干部队伍，为有效发挥

审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来，我们始终坚持“工会

组织建到哪里，工会经审会就组建到哪里”。坚持组建工会委员会与组建工会经审组织“三同

时”，保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展的势

头。2007年，全市新建工会组织245家，全部同时组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。

坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经

审人员，新经济组织坚持同步建立，“一张表”审批。三是注重对经审人员的培训。坚持把提

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高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，始终抓好经审干部的培训

工作，通过举办业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍的素质。强化了经审工

作的责任意识和业务技能。全市形成了，一支比较健全的工会经审组织体系和专兼职经审干

部队伍，为推动全市经审工作开展，提供了坚实的组织保证。

二、加强经审工作规范化建设，狠抓监督、审查多项制度的落实。我们始终坚持把经审制度建设作为经审工作的根本性建设，建立健全工会经审监督制约

机制，严格执行能够保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责的一整套制度体系。及时

组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发的一系列经审工作规定、审计暂行办法和审计

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规程，并要求各级经审组织严格执行，同时对执行情况进行认真检查考核，做到贯彻不漏项，执行不走样，件件抓落实。与此同时我们还认真抓好本市《经审会议事规则》、《市总经

费预算执行情况审计监督暂行办法》、《对下一级工会经费审查监督工作的暂行办法》、《工会

经费计拨审查办法》《、工会专项资金审计办法》《、工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《工会经审工作规范化建设标准》等十一项经审工作制度、规定和办法的落实。去年，我们

加强了对下财务的管理监督，实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记的管理办法。按照镇

级工会经费使用权、审批权不变的原则，推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中

心统一管理。通过不断完善，全市

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经审监督制度的框架体系已基本形成，真正做到工作有目

标、办事有程序、审查有依据，促进了全市工会经审工作的规范化、制度化、法制化。

三、规范实务审计，提高经审监督效能。

以上就是《总工会经审工作总结》的范文全部内容，讲的是关于工会、工作、经费、审计、审查、监督、加强、财务等方面的内容，觉得好就请收藏下。

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第五篇：寒亭区总工会经审会工作制度(全)

寒亭区总工会经审会工作制度

第一条

目的。为加强工会经费审查监督工作，促进工作经审工作经常化、规范化、制度化建设，根据《工会法》和《基层工会经费审查委员会工作条例》，制定本办法。

第二条

原则。工会经费审查是工会根据经费独立原则而建立的工会经费审查监督制度。工会经费审查监督是工会经费审查委员会依照党的方针政策、国家法律、法规和工会的有关规章制度所展开的工作，其目的在于保证工会经费的合理使用和财务收支计划的实现，促进工会各项工作任务的顺利完成。

第三条

经审会工作的基本要求

1、每年按时审查工会经费收支预算、预算执行情况（决算）；

2、定期审题查工会经费计拨上调情况和工会会费收入情况并适时开展对工会固定资产的审计；

3、定期向会员大会报告工作，督促工会公布财务收支帐目，报告财务收支情况；

4、每年至少召开一次会议，总结本工作情况，制定下计划；认真学习党的方针、政策和国家财经法赵本山、工会财务、经审制度和经审业务知识。

5、经审会与工会同时按规定换届改选，经审会负责人列席工会委员会会议；

6、积极组织参加上级工会经审会举办的业务培训，并经常向上级工会经审会提供有关信息。、第四条

经审会的主要职责

工会经费审查委员会的职责是通过对同级和下级工会的经费收支和与经费有关的经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方外地、规章制度，从而协助同级工会组织收到、管好、用好工会各级经费，管好工会财产，严肃财经法纪，使工会经费得到合理、有效地使用，使工会的企事业不断改善经营管理，提高社会效益和经济效益，更好地为职工群众服务。

第五条

工会经审的主要工作任务

1、审查同级和下级工会的预算、决算编制执行是否符合国家有关规定，是否准确合理地反映了工会工作的需要；

2、对下级工会的工会负责人进行离任审计。

3、督促同级和下级工会定期公布帐目，发扬财务民主，寮行财务公开；

4、检查工会对会员（代表）大会关于财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；

5、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出可行的意见和建议；

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；

7、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家的财产现象进行斗争。对模范执行财务法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励。

第六条 经审会的权力

（一）经审会审查监督权

1、有权要求工会按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料，听取他们的汇报；

2、有权对工会各项经费收支、财产管理的财务收支、经营管理情况进行审查；

3、有权审查工会经费收支预决算、重大经费开支事项、预算调整等。未经经审会审查同意、签署和盖章、上级工会庆不予受理；

4、有权检查工会的有关表、凭证等会计资料，查况有关文件资料；对有关事项进行调查并取证；

5、审查是发现正在进行的严重违把财经法纪、损害国家和工会利益的行为，有权提请同级工会委员会或上级工会及时制止，并对已造成的损失做出处理决定；

6、遇有阻挠、破坏审查工作时，有权采取封存账册、印鉴和资料等临时措施，并提出追究有关人员责任的意见。

（二）经审会建议权

1、对违反财经法纪的有关责任人员，有权建议给予纪律处分或经济制裁，触犯刑律者，提请司法机关依法追究刑事责任。

2、对模范执行财务制度的经律，在财务工作方面取得显著成绩的人员，有权建议给予表彰和奖励。

（三）经审会了解情况、反映情况权

1、参加有关会议，了解情况。经审会负责人，有权列席同级工会常委会会议；经审会委员有权列席同级工会全委会；经审会、经审办负责人或指定人员，有权参加同级工会有关财务工作的会议；

2、学习文件，了解情况。对上级工会有关财经政策、法规、制度等文件进行学习；

3、经审会在审查工作中遇有重大问题以及与同级工会组织发生意见分岐，有权向上级工会委员会和经费审查委员会反映。

第七条

经审会的主要义务

1、依法独立履行监督职责，严格执行工会经费预算执行情况审计；

2、坚持依法审计，健全审计程序，防范、控制审计风险，提高审计质量；

3、自觉接受上级工会经审会的业务指导，完成上级经审会指派的工作任务，参加上级工会经审会安排的业务学习和活动；

4、加强学习，按照党和国家的财经方针、政策和工会的财务规章制度进行工作；坚持原则，秉公办事，忠于职守，尽职尽责。

第八条

工作方式

1、按照全总关于《基层工会经费审查委员会工作条例》开展经审工作；

2、经审工作台帐化管理。将经审工作计划、会议内容、对工会经费预决算、会费收入、固定资产的审计工作、工会经费计拨上解情况以及问题与建议等内容都要在经审工作台帐上反映，实现工会经审工作整体、动态的管理，做到“一册经审台帐在手，全年经审工作一目了然”。

3、结合自身特点，围绕中心、抓住重点、加大经审力度、规范创新制度，履行好经审监督职能。

第九条

考核。每年按时参加上级经审会组织的工会经费审查工作规范化建设考核并上报相关资料。

第十条

本办法由工会经费审查委员会负责解释。第十一条 本办法自印发之日起执行。

寒亭区总工会经审办会议制度

一、经审办会议于每月初召开，会议由经审办主任召集并主持，全体工作人员参加就。

二、会议内容

1、学习、贯彻上级工会和市总全委会、精神会提出的经审工作意见和市总领导对经审办工作的指示。

2、讨论、制定经审办的全年工作目标任务。讨论、提出审计项目计划（草案）报市总经审会审定。

3、落实审计项目计划，讨论、确定审计组提出的审计项目实施方案。审计报告中提出的审计意见和建议。

4、总结上月工作目标任务完成情况和存在的问题，讨论、确定当月的工作目标任务，明确每个人的工作任务、工作质量和完成的时间要求等，做到任务明确，责任到人。

5、提出对下级工会经审工作考核结果以及有关工作的建议，拟定经审调研提纲，安排调研活动和工会经审干部培训等事项。

三、由经审办负责内务的同志做好会议记录。

四、因工作需要，经审办工作人员可随时提出议题，由经审办主任决定召开会议对有关问题进行研究讨论。

经审干部廉洁自律规定

一、自觉遵守审计人员廉政纪律；

二、不得在审计管辖范围内单位兼职财务会计工作；

三、不得向被审计单位索取任何财物；

四、不得接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠；

五、不得在被审计单位报销任何因公因私的费用；

六、不得影响被审计单位提出与审计工作无关的要求；

七、不得将在审计中发现的违规事项隐瞒；

八、不得泄露国家机密和被审计单位的商业秘密。

寒亭区总工会经审委成员名单

经审委主任：庞东风 经审办主任：刘爱梅 委

员：孙树东

赵士晶 徐五申 孙洪涛 王晓燕

寒亭区总工会审计回访制度

第一条

为加大工会内部审计整改力度，进一步增强审计效力，提高审计质量，运用好审计成果，根据《中华人民共和国审计法》和全总经审会《工会审计操作规程（试行）》等有关规定，制定本制度。

第二条

本制度适用于市总直属企事业单位、区（市）县工会及基层工会。

第三条

本制度所称审计回访，是指市总经审会及其工作机构（经审办公室）依照有关法律、法规和规章规定，到被审计单位就市总经审会及其工作机构出具的审计意见的整改、落实情况进行追踪检查。

第四条

审计回访工作在市总经审会领导下，尤其工作机构经审办组成回访小组具体负责实施。

第五条

审计回访小组主要职责：

1、组织开展对《审计法》、工会经审工作制度以及与审计有关的法律、法规、规章的学习、宣传、贯彻工作。

2、组织并实施对已完成的审计项目开展审计回访。

3、协调市总经审委员参加审计回访工作，每年安排市总经审参与审计回访工作，充分发挥经审委员作用，监督检查审计工作。

4、组织开展审计回访经验总结和交流活动，撰写工作信息。

5、负责对审计回访小组提出的意见和建议进行落实并督促整改。第六条 审计回访主要内容：

1、检查被审计单位对审计意见书的执行情况，增强被审计单位落实审计意见的意识，抓好审计意见的整改落实和审计决定的贯彻执行，强化审计监督，提高审计权威。审计回访小组认为有必要时，可以对有关账册进行核查，也可以对有关人员进行询问，促进被审计单位规范会计核算，加强财务管理。

2、想被审计单位索取有关审计意见整改落实情况的书面报告。3通过召开座谈会等形式，召开被审计单位负责人和有关人员，了解经审干部在执行审计纪律方面的情况，把审计回访工作与精神队伍建设结合起来。

第七条 审计回访中，对已经纠正或正加以纠正的，及时给予肯定，对整改效果好的，给予表扬；对无正当理由，不执行审计意见，未按照规定时间进行整改的，将给予批评；对拒不整改的将按工会相关规定，追究内部审计责任。

第八条

审计回访纳入工作计划，每年12月底前对审计回访结时机进行归类、汇总并形成文字总结。

第九条 本制度自发文之日起执行。

寒亭区总工会经费审查委员会会议制度

为了健全区总工会经审会会议制度，提高会议质量，更好地履行全委会职责，特制定本制度。

第一章

会议的内容

第一条

审议《经审工作报告（草稿）》。第二条

审查本级工会经费预算及预算执行情况。

第三条

依照有关标准和办法，对下级工会开展经审工作的情况进行考核、评比，确定考核结果。

第四条

对在经审工作规范化建设中做出成绩的单位和个人做出表彰奖励决定。

第五条 审查本级工会经费预算调整及追加追减事项。第六条 讨论有关经审工作的其他重要事项，做出决定。第二章

会议的举行

第七条

区总工会经审办根据上述会议内容需要提出会议的日期等建议，经过经审会主任同意后做好会议的筹备工作并发出会议通知。

第八条 经审会全委会议由经审会主任主持或由主任委托副主任主持召开。

第九条 经审会全委会议须有2/3以上委员参加方能召开。委员因特殊情况不能出度会议，须在会前向经审会主任请假。第十条 根据会议内容需要，可邀请有关人员列席全委会议。第三章

议题的表决和决定

第十一条

参加会议的委员要对会议议题进行充分的讨论，表达自己的意见。经审会主任对大家的意见进行归纳总结后做出会议决定。也可以采取举手或无记名投票的方式对议题行表决，根据表决结果做出会议决定。

第十二条

区总经审办的工作人员负责做好会议记录。会议记录作为档案资料保存。

第十三条

本规则从下发之日起执行。