XX证券A营业部与中国工商银行A分行

第一篇：XX证券A营业部与中国工商银行A分行

XX证券A营业部与中国工商银行A分行

关于第三方存管业务营销合作的活动方案

为加大第三方存管业务合作力度，更好地为客户提供优质服务，提升客户对双方单位的满意度和忠诚度，并更快更多地吸引优质客户和资金，达到双赢的目的。XX证券A营业部（以下简称XX证券）与中国工商银行A分行（以下简称工行）本着规范经营、互惠互利的合作原则开展第三方存管业务营销合作推广活动。

一、活动时间

2009年5月——2009年12月

二、活动目标

在双方有营业网点的市（县）区域为XX证券总共发展900户新增有效客户（见说明），并为客户办理好工行第三方存管业务。说明：

（1）有效客户的定义：

在工行开立第三方存管帐户，同时在XX证券开立了上海、深圳帐户，且上海帐户指定在XX证券，活动期间客户帐户产生了交易或资金大于1000元。客户开户流程应严格按照XX证券有关客户开户规定办理，开户时必须由客户本人当面到XX证券营业网点申请并填写相关手续，严禁银行人员直接代办相关手续。

（2）900户新增客户市（县）安排表

三、活动内容

在活动期间，合作双方将在以下方面提供优惠：

〈一〉XX证券提供以下优惠

1、XX证券为工行营销发展的新增有效客户提供最大优惠开立沪深证券账户、短信服务、理财讲座、投资分析等方面的服务。

2、XX证券及各县营业网点对工行合作营销的新增有效客户在佣金费率方面提供优惠支持。（保证不高于其他券商费率水平）

行。

4、如客户在XX证券及其网点咨询第三方存管业务是否需要开通网上银行业务是，我部将向客户建议开通工行网银和理财金服务。

5、在活动期间，在XX证券开立证券账户或上海账户新增指定在XX证券进行股票买卖的工行员工提供佣金优惠政策。

3、XX证券非透明账户客户在办理第三存管业务时向客户推荐选择工行作为第三方存管银

6、工行营销合作网点与XX证券指定联系人约定的其他优惠激励措施。

〈二〉工行提供以下优惠

1、工行在第三方存管业务合作期间向客户推介XX证券，尤其是工行中高端客户，并将新增有效账户任务纳入工行员工考核计划中。

2、活动期间，对新开通第三方存管业务客户，工行按照业务规定免收其用于办理第三方存管业务的个人结算账户小额账户管理费。

3、推广牡丹XX灵通（联名）卡。对新开有效客户，工行免E时代灵通卡（牡丹XX灵通卡）首年年费和工本费，免费开立网上银行，免费赠送电子银行口令卡；对第三方存管业务开通时申请网上银行的理财金客户，赠送或优惠办理U盾等

4、在营销成功客户第三方存管开户时，工行应配送一份灵通快线宣传单、折页，为客户提供超短期资金短期闲置的解决方案，将股票投资与银行理财产品捆绑营销，稳固共同的客户群体。

5、针对中高端不同客户共同举办如投资理财沙龙、理财俱乐部、专题投资报告会、股票市场分析会等多种形式的投资理财系列活动，积极吸引中高端个人客户，提升双方共同存量客户忠诚度。

四、活动渠道XX证券与工行各网点互驻点宣传第三方存管业务，并对双方在业务方面上提供服务支持。

五、活动组织

本次营销活动由XX证券和工行个人金融业务部联合组织，双方提供各相关网点相关业务负责人联系名单。双方在活动期间产生的宣传广告费用由双方共同承担。

第二篇：中国工商银行广东省分行营业部招聘启事

中国工商银行广东省分行营业部招聘启事

中国工商银行股份有限公司目前已成长为全球市值最大、客户存款第一、盈利最多、品牌价值最高的银行。中国工商银行股份有限公司广东省分行营业部是中国工商银行服务于广州地区的一级机构，前身为原中国工商银行广州市分行，1999年更名为中国工商银行广东省分行营业部。总行2002年对我部比照一级分行管理，是工行系统中唯一一家比照省一级分行管理的省行营业部。

目前，我部辖设38个一级支行、337个二级支行，在职员工近万人，总资产4500亿元，全部存款4300多亿元，各项贷款2500多亿元。一直以来，我部均以支持地方经济发展、满足客户多元化金融需求为己任，不断提升服务质量和效率。目前，已成为广州地区最大的存款行、贷款行、银团贷款牵头行、银行卡发卡行、人民币结算行、现金管理行、电子银行、资产托管行、财富管理行、企业年金管理行。确保了存款第一、贷款第一、中间业务第一、利润第一的领先地位。

“鲲鹏展翅兮高翔，勇士驰骋兮志在四方”。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行股份有限公司广东省分行营业部的改革发展事业。我们将为每一个有才华、有所作为的员工提供科学的职业生涯规划和设计，为优秀人才的发展提供广阔的发展舞台！

因业务发展需要，招聘柜员合同工若干名：

一、工作地点

广州市区、番禺、花都、增城、从化、新塘、南沙

二、工作岗位 柜员岗

三、录用条件

1、学历：全日制普通高等教育大专及以上学历，同等条件下本科学历优先，以上学历不包括通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络（远程）教育等方式取得的学历；

2、年龄：大专毕业年龄不超过23周岁（含），本科学历年龄不超过24周岁（含）；

3、专业：全日制普通高等院校经济、管理等相关专业；

4、户籍：广州市城镇居民户口或番禺、南沙、花都、增城、新塘、从化城镇居民户口；

5、身体健康、品行端正；

6、经过考试考核，能适应我部柜员工作要求。

四、应聘须知：

1、有意者请于

2010

年

4月

5日前登陆（http://218.240.42.195:2010/default.aspx）填报个人资料，并牢记报名编号。请保证个人信息真实可信，确保联系电话真实有效；或于4月20日上午9：30——12：30携带附有小一寸证件照的个人简历，连同毕业证和身份证以及相关资格证书前往天河路198号南方精典大厦八楼应聘，并递交相关的应聘材料。

2、考试有关事项将通过短信或电话通知；

3、郊县生源被录用后，按照属地管理的原则回生源所在地工作。

4、我行将对所有应聘材料保密，应聘材料恕不退还

中国工商银行广东省分行营业部

人力资源部 2010年4月

第三篇：中国工商银行股份有限公司安徽省分行营业部客户服务岗

受中国工商银行股份有限公司安徽省分行营业部委托，在合肥地区招聘一批工作人员，通过劳务派遣方式安排到工商银行合肥市各分支机构从事柜面服务工作，现将有关事宜公布如下：

一、招聘机构

中国工商银行安徽省分行营业部

二、招聘条件

（一）身体健康，仪表端庄；

（二）品行端正，遵纪守法，无不良记录；

（三）有高度的责任心、良好的敬业精神和团队协作能力；

（四）国家教委承认的大专（含）以上学历；

（五）应具备银行业务相关专业（包括经济、财会、金融、计算机、市场营销等）；

（六）大专学历且初次参加工作的，年龄不超过23周岁（1989年10月31日以后出生），具有本科学历的或有同业工作经验的，年龄不超过25周岁（1987年10月31日以后出生）；

（七）录用时应与其他单位无劳动关系。

三、招聘岗位与岗位职责 招聘岗位：客户服务岗位

主要工作职责：受理并按规定处理客户提交的柜面业务，开展业务产品的营销推介。

四、工作地点

中国工商银行安徽省分行营业部辖内各分支机构，具体分布为合肥市区、巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县和庐江县，应聘者在报名时根据本人意愿选填其中之一，并作为确定各阶段入围人选的一项重要考虑因素，请慎重选择。

五、招聘人数及分布

（一）四县一市共26名，其中肥东县8人，肥西县5人，长丰县6人，庐江县4人、巢湖市3人，以上人员应在当地服务满5年，在同等条件下，对派驻工作地当地生源优先考虑。

（二）市区若干名。

六、招聘程序

（一）报名。统一采取网上报名方式，报名时须填写报考地区志愿，每名应聘人员只能选择一个地区，报名截至时间为2012年10月30日。应聘人员须将电子版报名表（点击下载）同时报送以下两个电子邮箱：xuezh_hf@ah.icbc.com.cn和2431678047@qq.com进行报名，咨询电话：0551-2891910、***。

（二）资格审查。根据招聘条件将严格对应聘者进行资格审查，审查通过者通知参加初次面试。

（三）初次面试。时间定在11月上旬进行，初次面试时请携带以下材料参加： 1．身份证原件及复印件（正、反面）1套； 2．学历证书原件及复印件1套；

3．有助于证明应聘者能力、水平的相关技能（资格）证书及奖励证书等原件及复印件1套； 4．本人近期免冠2寸彩照1张，5寸全身生活照1张。

（四）笔试。对通过初次面试的应聘者，将于2012年11月上旬组织统一笔试。

（五）二次面试。根据初次面试和笔试成绩，选择二次面试人员，具体时间地点另行通知。

（六）体检：根据笔试、面试成绩，确定体检人员名单。

（七）确定录用名单、办理录用。

（八）统一组织培训、安排上岗。

七、其他说明

（一）应聘人员须确保所留的电话或手机畅通，对无法及时联系的，视同放弃应聘资格。

（二）应聘人员须对所提供应聘资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘、考试或录用资格。

（三）本次招聘将根据报考志愿不同对六个地区单独进行排序。

（四）录用人员与合肥市百帮人力资源有限公司签署劳动合同，通过劳务派遣或服务代理方式进入委托单位工作。

（五）录用人员户口和住房问题由本人自行解决。

合肥市百帮人力资源有限公司

二〇一二年十月二十五日

第四篇：中国工商银行保定分行

中国工商银行保定分行、驻保高校

首届“金融@家”电子银行产品营销推广大赛活动方案

一、活动目的加强工商银行电子银行产品等现代金融业务在高校的推广与运用，培养锻炼大学生的营销技能与创新能力，充分发挥校外实训基地在“高素质应用型人才”培养中的作用，进一步加深中国工商银行保定分行与各高校之间的友好合作。

二、发起单位

中国工商银行保定分行共青团河北大学委员会

共青团河北农业大学委员会共青团华北电力大学委员会

共青团中央司法警官学院委员会共青团河北软件职业技术学院委员会

共青团保定学院委员会共青团保定职业技术学院委员会

共青团河北金融学院委员会

三、承办单位

河北金融学院金融系

四、活动内容

各高校组建的营销团队针对工行个人电子银行产品的推广与运用策划、制定并实施营销方案（不局限于高校的推广，可以根据自己的能力进行社会推广）。

要求：各营销团队进行市场调查分析，定位客户群体，找出工行个人网上银行、个人电话银行和手机银行（WAP）最佳营销渠道与方式，进行各项产品的宣传推广，引导客户进行注册并应用。

五、参赛选手范围

驻保高校在校学生，不受专业、年级限制，鼓励学生组成跨专业营销团队，以5人为上限。各营销团队可邀请一位该校教师为指导老师。

六、奖项设置

凡是报名参加本次大赛的团队成员均可获得工行的精美礼品一份。

（一）营销团队奖（九组）

一等奖：2组（团队获得价值3000元奖品）

二等奖：3组（团队获得价值1800元奖品）

三等奖：4组（团队获得价值1200元奖品）

（二）个人单项奖（三名）

最佳营销奖、最佳创意奖、最佳组织奖各一名（奖每人价值200元奖品）。

营销团队及个人单项获奖者均可获得工行提供业务实践及毕业实习机会。

七、活动程序

2、内容：

（一）预赛阶段

1、时间：2009年5月4日至2009年5月14日

2、内容：各参赛学校的团委，利用学校的宣传渠道，将本次大赛在校园内进行宣传，鼓励学生组队参加，5月7日下午，保定工商银行电子银行中心在河北金融学院对参赛队员进行业务培训。参赛团队填写大赛报名表（详见附件1），之后制定营销方案，并于5月14日之前发送至评审委员会邮箱：jrx8092@163.com。

3、初评：由工商银行业务骨干、各高校专业教师组成评选小组，预审稿件，进行方案的初评，评选出优秀方案参加决赛。

（二）决赛阶段

1、时间：2009年5月15日至2009年6月4日

2、内容：优秀营销方案的实施与结果评价。

各营销团队实施营销方案，在实施过程中，专业教师和工商银行业务人员对整个实施过程进行指导、协助，可以根据具体情况进行方案的调整，并将实施过程进行详细记录与总结，团队应将总结分析报告于6月5日之前发送大赛邮箱jrx8092@163.com。团队可以向组委会申请营销经费，营销经费金额为200—1000元（详见附件2营销经费使用办法）。

3、评审：推介的电子银行新注册个人客户达到500人的团队获得决赛一、二、三等奖的资格，即推广客户达500人为“有效得奖数”，评审委员会在对各小组营销方案实施结果及总结进行分析的基础上，依据评审标准，参考指导教师的意见，对每个参赛小组进行综合评价，评出相应奖项。

（三）颁奖阶段

1、时间：2009年6月11日

2、内容：举办座谈会，银行业务人员、教师及参赛学生畅谈活动心得体会，探索商业银行业务拓展的良好途径方式，并为获奖学生颁发奖品及获奖证书，为指导教师颁发荣誉证书。

中国工商银行保定分行

2009年4月28

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛组织方案

为了保证大赛顺利进行，比赛过程和评选结果公平、公正，现就组织过程中的相关事项规定如下：

一、大赛组委会

主任：刘任扬中国工商银行保定分行副行长王春满河北金融学院副院长

副主任：单耀军河北大学团委副书记

河北农业大学高老师7528530赵吉鹏华北电力大学经管系团总支书记***卫进东河北软件职业技术学院团委副书记***

杨克林保定职业技术学院团委副书记联系人李三强*** 马国富中央司法警官学院信息管理系***郭 欣河北金融学院团委书记

成员：郄丽敏工商银行保定分行电子银行中心主任助理贺全辉工商银行保定分行电子银行中心个人客户经理

秦响应河北金融学院金融系

二、大赛评审标准

1、营销方案的完整性、可行性和创新性。（20分）

2、截止到2009年6月4日，本大赛的营销方案实施阶段，各营销小组推介的工行电子银行新注册个人客户达到500人有资格评选决赛奖项，要求新注册客户必须开通本大赛要求的指定个人产品，即同时开通网上银行（U盾版）、手机银行（WAP）和电话银行。（60分）

3、参赛小组成员分工的合理性、团结协作能力以及解决困难的能力，相应申请表和卡片的使用情况。（20分）

三、大赛联系人

中国工商银行保定分行电子银行中心 郄丽敏*** 河北金融学院金融系 秦响应***

中国工商银行保定分行2009年4月28

附件1

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛报名表

备注：请将此表以及营销方案于2009年5月14日前发送至大赛委员会邮箱：。

附件2

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛营销经费使用办法

营销经费是为进入决赛的营销团队争取客户所设立的活动经费，当进入决赛的营销团队营销客户数量达500人时可申请该项经费，单次申请金额为200元。但是团队每申请一次营销经费，有效得奖数量将增加100（即申请一次营销经费，则“有效得奖数量”变为600，申请两次营销经费，则“有效得奖数量”变为700，以此类推，营销经费累计最高不超过1000元）。

营销经费使用要求如下：开立正式发票，注明详细用途，发票抬头空白或者注明中国工商银行股份有限公司保定分行。

第五篇：中国工商银行贵州分行

中国工商银行贵州省分行 2018社会招聘启事

中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点近300个，从业人员近7000人，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争能力，致力于打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人文本”的区域一流精品强行。为持续贯彻落实国家精准扶贫政策要求，切实履行社会责任，支持县域经济发展，现面向社会开展以县域支行为主的专项招聘。

一、招聘机构

中国工商银行贵州省分行

二、招聘岗位及工作地点

贵定支行：客服经理、客户经理岗位。计2名。

三、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格。

（一）专业条件。以经济、金融、会计、统计、法学及管理类，计算机、自动化、人工智能、机械制造、工程等理工类专业为主。

（二）工作经历。报考客服经理岗位应具有一年以上相关全职工作经历。具有政府经济金融对口部门及金融同业相关工作经验者优先，相关从业经历等计算时间截止2018年6月30日。

（三）具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，客观高效。

（四）遵纪守法，未受过司法机关或金融监管机构处罚。

（五）身体健康，能够胜任高强度工作。

（六）熟练使用计算机办公系统软件，具有较好的语言表达及文字组织能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（七）县域定向招聘人员需在县域机构工作不少于5年。

（八）报考县域支行的属地人员优先。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间：2018年6月1日至6月12日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张（证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240）。

（二）现场资格审查。中国工商银行贵州省分行将根据招聘条件，分地区对符合条件的应聘者集中进行现场资格审查，并根据岗位需求分布及现场资格审查情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）现场资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、签约、培训等安排将另行通知，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可选择 一个辖属机构报名，岗位可选择1至2个。

（二）应聘者申请报名时须确认能够按时到贵州省贵阳市参加现场资格审查、笔试、面试。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系（因网络通信存在不可抗力因素，信息发布以招聘系统平台为准），请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如资格复审与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（五）中国工商银行贵州省分行对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：icbcgz2018@126.com 贵州省分行联系电话：0851—85969404 贵定支行咨询电话：0854—5227908