第一篇:筹备期间的义务与责任
筹备期间的义务与责任
主要工作任务
1、筹建计划的编排
项目总体进度计划,施工计划,验收计划,订货计划,招聘及培训计划,市场营销计划,经营计划等;
2、功能布局设计优化
审验所有工程设计图纸,包括:功能规划合理性,布局分布合理性,空间分布效率,管线分布合理性,客流通畅性,物流通畅性,操作通畅性;
3、建筑装饰方案优化
审验所有建筑装修方案,包括:装饰风格,装修新颖性,实用性,材料选择和预算合理性,校方要求,环保要求,4、设备系统方案优化
审验所有设备系统设计方案,包括:设备系统的必要性,先进性,预算合理性,易升级性,易维护性,其他客户使用情况,消防安全要求,环保排污要求和城建综合治理要求,5、节能方案优化
审验设备系统的节能状况,中央空调,中央热水节能,电梯,公共区域等;
6、用品方案优化
制定和审验所有用品的选择方案;
7、工程监管和验收把关
8、采购计划和订货合同
制定采购计划和标准,如设备(水处理设备)、器材、餐饮设备等。
第二篇:发包人的责任与义务
发包人的责任与义务
1.提供具备施工条件的施工现场和施工用地(并支付费用);
2.通过监理向承包人提供测量基准点、基准线、水准点的书面资料,并对其准确性和真实性、完整性负责(由于所提供资料不准导致承包人测量放线返工,应承担增加的费用及合理利润和延误的工期)
3.提供有关水文地质勘探资料和地下管线资料等并对其真实性、准确性负责,由于资料错误给承包人造成的损失应予以支付,并包含合理利润,但承包人对资料的阅读后的解释和推断负责
4.办理施工许可证及其他施工所需证件(环境保护、安全文明施工手续、临时停电,用电,道路交通中断的申请批准手续)等。
5.协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物(包括文物保护建筑)、古树名木的保护工作,承担有关费用。
6.组织承包人和设计单位进行图纸会审和设计交底; 承包人的义务:
1.对施工作业和施工方法的完备性和安全可靠性负责 2.负责施工场地及其周边环境与生态保护工作 2.工程接收证书未颁发前,应负责工程的照管和维护。直到竣工后移交为止
4.承包人不得将工程主体、关健性工作分包、未经发包人同意,不得将工程分包给第三人,承包人与分包人就分包工程向发包人承担连带责任
5.承包人应对施工场地的水文、地质、气象条件、交通条件风俗习惯做调查,充分估计风险 进度控制条款:
承包人编制的进度计划应报监理人审批,由于实际进度与合同进度计划不符时,监理有权要求承包人修改进度计划,对进度计划的批准并不能免除承包人由于进度计划的缺陷所带来的任何责任
监理人应在工程开工日期7天前向承包人发出开工通知,开工日期指的是开工通知书中载明的日期
凡属于发包人原因,承包人可有权获得工期、费用及合理利润、异常恶劣的气候条件导致的工期延误,有权要求工期补偿,工程具备复工条件时,监理人应立即向承包人发出复工通知,发包人原因无法按时复工,承包人有权获得费用及工期补偿,并支付合理利润 暂停施工56天未发出复工通知,承包人应向监理提交书面通知,要求监理在收到通知28天内准许一部分施工,否则或取消工作,如影响到整个工程,视发包人违约 隐蔽工程隐蔽前48小时承包人书面通知监理单位在约定的时间内检查
监理无任何理由不到,承包人可行封闭,相应记录监理应签字确认,事后有疑问可重新检验,承担的责任由检验的结果来定
承包人未通知监理到场检验自行封闭,监理要求重新检验,无论结果如何,工期费用均由承包人承担
监理应在收到承包人的进度付款申请后的14天内审查,同意签认进度付款证书
发包人在收到进度付款证书的14天内付款,否则承担违约责任
监理人出具进度付款证书,不应视为其已同意、批准或接受了承包人完成的该部分工作
承包人对发包人签认的竣工付款证书有异议的,无异意部分应先支付,异意部分另行解决
缺陷责任期终止证书签发后,承包人可按专用合同约定提交最终结清申请单 监理人审查承包人提交的竣工验收申请报告后认为已具备竣工验收条件的,应在收到竣工验收申请报告后的28天内提请发包人进行工程验收,发包人经过验收同意接受工程的,应在收到竣工验收申请报告的56天内,由监理人向承包人出具经发包人签发的工程接收证书,)
实际竣工日期以提交竣工验收申请并验收合格的日期为准
发包人收到承包人的竣工申请56天内未组织验收(不可抗力因素除外),视为验收合格,竣工日期以提交竣工申请之日为准
《专业分包合同》中工程承包人相当于《施工合同》中的发包人,专业分包人相当于施工合同中的承包人,它们的权利和义务可平移
《劳务合同》中承包人的工程承包人的主要义务:
1.向劳务分包人提供场地、工程资料、生产、生活临时设施、负责编制施工组织设计、年、季、月施工计划、物资需用量计划表、2.负责工程测量定位、沉降观测、技术交底、组织图纸会审、3.按时提供图纸、施工机械设备、周转材料、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系 4.办理运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备的保险并支付保险费用
5.为租赁给劳务分包人使用的施工机械办理保险并支付保险费
劳务分包人的义务:
1.科学安排作业计划,投入足够人力、物力、财力保证工期
2.必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工现场内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险并支付保险费
3.劳务分包人完成全部工作后,经工程承包人认可的14天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料,工程承包人在收到资料后14天内核实,确认后14天内支付报酬尾款
《物资采购合同包装物》 中的包装物一般由供货主负责供应,并不得抽采购方收取费用
关于货物交货日期:供货方负责送货的,以采购方收货戳记的日期为准
采购方提货的,以供货方按合同规定的通知提货日期为准
委托代运的,以供货方发运产品时承运单位签发的日期为准 材料定价:有国家定价的材料,应按国家定价执行 应按国家定价但国家尚未定价的,其价格应报请物价主管部门批准
不属于国家定价的,供需双方协商
第三篇:责任与义务
责任与义务
第九车厢通过写“作者”的两次乘车经历,写出了一些人由于疏于管理,工作作风问题给他人带来的伤害和麻烦。一些人判断问题机械武断,解决问题依赖惯性思维。这些都是责任问题。
责任是颗渺小的种子,一旦把他播种在你的心中,随着时间的推移,它会生根发芽,要不了多久,它会成为小树苗最后成为参天大树,经过努力,它会开花,点缀你的人生,最后结果,这是对你尽责任的回报。
当你抛弃它它就始终是一颗种子;当你在尽责任中放弃了它,那它就会死亡,甚至给你抹上人生抹上一丝阴霾,如果你在它含苞待放的时候,骄傲的拔掉了它,你就会在别人得到果实后而后悔,想要重新尽责任却没时间了,更没机会了。只有你坚持尽到这些责任,努力呵护它们,你的人生才会丰富多彩。
在这个社会上,每个人都扛负着自己的责任。责任,也许是自己对自己的规定,也许是别人交给你的任务,也许是自己的工作„„责任是多种多样的,学生有学习的责任,建筑师有建房的责任,甚至连普通的动物——乌鸦也有反哺的责任。
何为责任?
还是顾炎武说得好:“天下兴亡匹夫有责。”这句话一直知道着无数仁人志士,成为他们一生的信条。做一个有责任心的人,是国家的需要,时代的需要。
我们每一个人都应当做一个有责任心的人,都应当承担起自己无可推卸的责任。也许,作为学生的我们的责任尚不是历史,也不是时代的责任,我们的责任在家人的笑脸上,在日复一日的工作中,在天边的学海里。但我们明白责任,实现着责任。
责任,是一种灿烂无比的花,开在每个人的心中;责任,是一道辉煌耀眼的光,照在每个人的心底。责任是永远推动人类历史,开创人类文明的那只滚滚车轮。
第四篇:青少年的责任与义务
新世纪青少年的责任与义务:
弘扬民族精神是当代青少年的历史责任
翻开历史的长卷,我们可以看到,自古以来,在诞生过的民族国家中,有的衰败了,有的没落了,而中华民族历经数千年沧桑依然熠熠生辉。原因何在,那是靠伟大的中华民族赖以生存、共同生活、共同发展的精神。中华民族五千多年的发展史,就是民族精神不断传承、不断发展、不断弘扬的历史。
数千年来,伟大的中华民族精神就植根于民族历史的土壤之中,生生不息、代代相传。并且在我们今天也有现实意义。例如,“万众一心、众志成城,不怕困难、顽强拼搏,坚韧不拔、敢于胜利”的98抗洪精神;“万众一心、众志成城,团结互助、和衷共济,迎难而上、敢于胜利”的抗击非典精神;“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。都是中华民族最宝贵的财富。我们还要了解我国国情,从而更加深刻认识到弘扬民族精神的必要性。在世界政治多极化和经济全球化的趋势日益加快的今天,高新科技的发展日新月异,综合国力的竞争日益激烈。我国正面临全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的关键时期,目前最缺的正是高层次、高科技人才。实现中华民族的伟大复兴,这一历史的责任落在我们身上。我们必须弘扬中华民族“万众一心、众志成城、不怕困难”的精神,勇攀科学文化高峰。
作为新时期的青年人,我们有必要弘扬民族精神。这是我们这一代的历史责任。弘扬民族精神,让广大青少年了解中华民族饱经沧桑、艰苦奋斗的历史,了解民族精神的时代特点,树立民族自信心和自豪感,焕发报效祖国的壮志豪情。弘扬民族精神,强化国家意识,升华民族情怀,使伟大的中华民族精神一代代发扬光大,永世相传。
青少年与社会责任
人人都说十八岁是一个花一样的季节,可以尽情展现自己的青春。但我个人认为这也是一个蝴蝶破蛹而出的时刻,短暂却有历史性意义。当然这是针对个人来讲的。这个历史性关头,决定了你是当一只破蛹而出光彩奕奕的蝴蝶,还是一只被卡在蛹里散发恶臭的虫。而要变成那只光彩夺目的蝴蝶。有良好的社会责任就是那条走向光明的道路。假如把你比作一条蚯蚓,那社会责任便是泥土,它使你不甚于落入水中成为那令人厌恶的吸血马蝗。
将要十八岁的我们可能还都是长在温室里的花朵,只知道受父母阳光雨露的关怀,却从不过问何时会打雷下雨。也许我们只知道读好书就是我们唯一的责任,或许“责任”二字根本就没有进入我们的人生辞典中。那社会责任到底是什么呢?社会——泛指由于共同物质的条件而互相联系起来的人群;责任——份内应做的事,社会责任——在社会上你所应该做的事。举个例子:“假如一个人,在大街上吐了一口痰,你就会跟他恶言相向,甚至撕打起来。”把这种对家庭责任的扩大,也就是社会责任了。
那么我们要怎么加强社会责任感呢?
一、当然是要把社会责任这种意识放在心上,这是很必要且很重要的。
二、仅仅把它放在心里却无实际行动,这就是纸上谈兵,那具体要怎么做呢?大的方面就不说了,同学们碰到的比较少。小的方面在我们的学习生活中比较常见。比如看到有人在大街上扔果屑及时上前劝阻,在公共汽车上吸烟时及时上前提醒,更甚至像儿歌里唱的:“我在马路边,捡到一分钱,交给民警叔叔手里边。”这些都是有良好社会责任感的体现。总之:“勿以责任小而不认,勿以责任大而不敢为。”
青少年有了社会责任感,有利于看清人生的方向,明确人生的目标,可以不提丰富,提高、完善自我。从国家角度讲,也能为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家做出贡献。
同学们,努力吧!
第五篇:责任、义务、自豪感
责任、义务、自豪感
所谓“责任”是指一个人不得不做或必须承当的事情,所谓“义务”是指一个人在政治上、法律上、道义上应尽的且不带报酬的责任,所谓“自豪感”是指在统一价值论中,当自己的价值特性由于其他人的价值特性时,所表现出来的对自身劳动能力及其发展前途的自我评价。
也许在众多人看来,它们只不过是经常出现在我们生活、工作中的三个相对独立的名词罢了。但在我看来,当着三个名词放在一起的时候,它们是一个整体,代表着一个人对待某一事情或某一事物在意识形态上的一个升华的过程。
下面就针对工作职业方面对责任、义务、自豪感在工作中的不同表现谈谈自己的看法。假设在工作上有以责任、义务、自豪感三种不同意识形态对待工作的人。
第一类人意识形态停留在“责任”的阶段,他就会带着完成任务的心态去完成自己责任范围内的工作,有时在这过程中也许由于种种原因出现自己不情愿而又不得不接受的矛盾心理,虽然最后能完成工作,但是也许这过程是难受的。
第二类人将工作视为自己的义务,在上级领导安排工作的时候表现出来更多的是欣然接受,此类人在工作中不仅是单纯地为了完成工作,在一定程度上是为了通过完成工作来履行自己的义务,满足自己精神上的需求。
第三类人是意识形态置身于自豪感的层面上,这类人有一个共同的特点:对于企业的文化制度、管理模式、企业理念等各方面都有非常高的认同感。他们已经超出了欣然接受工作安排的境界,而是主动寻求工作,在他们看来企业就是他们的家庭,他们不再是该企业的一名员工,而是这一大家庭的一名成员,他们将自身命运与企业兴衰紧紧联系在一起,在这种意识形态的驱动下,他们表现出前两类人所缺乏主动性和能动性。他们的目标不仅仅是创造自身财富,更多的是能让“共同拥有”的企业发光发亮。
意识形态的转变需要一个过程,希望我们最终都能拥有强烈的企业自豪感,充分发挥自身能动性,在自己平凡的岗位上,尽自己的最大所能为所在的企业做出贡献。