红山窑乡土沟村先进典型宣传方案

第一篇：红山窑乡土沟村先进典型宣传方案

红山窑乡土沟村先进典型宣传方案 中共红山窑乡土沟村党支部

为深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持不懈地开展创先争优活动，紧密配合基层组织建设年活动，集中展示基层广大党员干部解放思想、干事创业的精神风貌，大力促进社会主义新农村建设，根据上级乡党委政府的意见，当前及今后一个时期，将进一步加大典型宣传工作力度，集中宣传一批保持共产党员先进性、建设社会主义新农村的先进典型。方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设社会主义新农村这个总要求，以农村保持思想道德建设为契机，充分反映基层党组织发挥战斗堡垒作用，带领群众建设社会主义新农村的生动实践，集中展现基层党员干部发挥先锋模范作用，解放思想、干事创业的精神风貌，进一步唱响共产党好、社会主义好的时代主旋律，为促进经济社会又快又好发展，推动社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，创造更加有力的社会舆论环境。

二、宣传内容

突出宣传四个方面的先进典型：一是大力宣传农村基层

党组织充分发挥战斗堡垒作用，适应新形势新任务的要求，推动全民创业，实现富民强村的新探索、新成就、新经验；二是大力宣传基层党员干部始终保持先进本色，充分发挥先锋模范作用，无私奉献，带领广大群众抢抓机遇，积极进行产业结构调整，推动农村经济又快又好发展的先进事迹；三是大力宣传基层党组织和党员干部切实维护群众利益，努力为人民群众办实事、办好事、解难事的先进经验和事迹。四是大力宣传立足乡风文明，坚持弘扬社会主义道德风尚和时代精神，努力建设和谐文明新农村的先进事迹。通过以上四个方面的典型宣传，全方位、多方位地展示新时期农村基层党组织和党员干部的时代风采，反映在党的领导下建设社会主义新农村所取得的辉煌成就，进一步坚定人们跟着共产党走、建设社会主义新农村的信心和决心。

三、宣传形式

1、集中宣传和经常性宣传相结合。对党组织推选的先

进典型要以制度的形式按时上报上级党委，按要求编写简报上报至乡报道组也可向平面媒体单位投稿各要坚持长流水、不断线，精心策划选题，不断丰富内容，拓展宣传手段，逐步把保持共产党员先进性、建设社会主义新农村的典型宣传引向深入。

2、加大对新闻媒体的供稿量。加强与市日报社等新闻

单位的沟通和协调，充分利用报社媒体，宣传我村贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，保持共产党员先进性、基

层组织建设、建设社会主义新农村的成功做法和先进经验。

四、宣传要求

做好保持基层组织建设、创先争优活动及建设社会主义新农村先进典型的宣传工作，是贯彻党的十七届五中、六中全会精神，推动共产党员科学发展观教育，促进社会主义新农村建设的重要举措，是宣传思想战线围绕中心、服务大局的具体体现，政治性、政策性都很强。各位党员要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把这项工作摆上重要日程，务必抓紧抓好、抓出成效。

认真落实责任。党支部要明确分管领导、具体人员的责任，一级抓一级，层层抓落实。要结合实际，制定详细的工作计划，有组织、有步骤、有重点地组织好宣传报道。把握宣传节奏，要精心策划，周密组织，保持典型宣传的良好态势，努力做到循序渐进、逐步深化。积极向上协调形成宣传合力，做到上下一盘棋，结合自身特点，发挥优势，上下联动，左右配合，形成先进典型的整体合力，共同把保持共产党员先进性、基层组织建设、建设社会主义新农村的典型宣传工作落到实处。

第二篇：红山窑乡土沟村村级便民服务制度

中共红山窑乡土沟村党支部文件

土党支发[2012]20号

关于印发《关于进一步完善村级便民服务点

措施的规定》的通知

各党小组、各社：

《关于进一步完善村级便民服务点措施的规定》，已经村党支部研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

附件：关于进一步完善村级便民服务点措施的规定 二O一二年四月九日

主题词： 便民 服务 措施 中共红山窑乡土沟村党支部 2012年4月9日印发

共印4份

关于进一步完善村级便民服务点措施的规定

为了切实改进我村工作作风，更好地服务群众，方便群众办事，逐步实现“三个转变”：一是变“管理群众”为“服务群众”；二是变“劝阻上访”为“代理上访”；三是变“中转办理”为“就地处理”。村党支部决定进一步加强村级便民服务点工作，特作如下规定：

一、悬挂“便民服务点”牌子。在村委会统一悬挂“便民服务点”牌子。设立便民服务接待室，张贴服务内容、办事指南、便民服务值班表等。

二、规定统一接待日。每周星期

二、星期五为接待群众日，村社区干部要挂牌接待群众，解决群众的疑难问题。能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的以书面形式上交镇政府及相关部门，并做好解释工作。

三、明确便民服务代办员。每日确定一名村干部为便民服务代办员，及时办理群众需要办理的各种事项，做到全程跟踪落实。

四、制作便民服务联系卡。统一印制便民服务联系卡，注明乡包村干部及村干部联系方式，发放到每家每户，便于群众有事能及时找到干部。

五、设立群众意见箱。在村委会悬挂群众意见箱，每周查阅一次。真正做到让百姓“说想说的事情，讲想讲的意见，提想提的困难”，及时解民情、排民忧。

六、落实便民服务值班制。每周星期一至星期五，由村干部在村部楼轮流值班，并保持手机畅通。

第三篇：红山窑乡土沟村基层组织建设年活动整改落实方案

红山窑乡土沟村开展基层组织建设年活动

整改落实方案

中共红山窑乡土沟村党支部

根据县基层组织建设年活动的统一部署，土沟村党支部认真组织，扎实推进，完成了调查摸底、动员部署、分类定级各个阶段所规定的各项任务。我村党支部在调查摸底、分类定级阶段通过走访向村民群众发征求意见表160份，召开了座谈会11次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，通过深入细致的调查摸底工作，进一步掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准党支部和党员存在的突出问题，为下步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中、六中全会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深化服务型党组织创建，推动学习型党组织建设，努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。通过深入开展“双晋”工作，按照活动要求，着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑

可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全村的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和干部，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过不断努力，实现村党支部工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全村经济社会又好又快更好更快发展，不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。

三、整改目标

以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，创新常规工作，突破重点工作，提升整体工作，贯彻落实市县乡会议精神，以密切党群干群关系为主线，突破难点，凸显亮点，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心，服务群众和促进和谐的作用，不断提高基层党建工作的科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大召开。

四、整改内容

（一）关于解决基层组织建设活动落实程度有待加强的问题 整改落实具体措施：一是坚持把思想理论建设放在基层组织建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力；二是坚持每月召开党支部大会、村民代表会议，切实加强与基层群众的交流，时刻了解群众的需求和疾苦，进一步增强党员承诺事项的具体化和务实化；三是坚持完善党小组学习制度，有针对性的进行技能培训，进一步创新学习方法，提高学习质量，切实增强基层党组织班子成员工作能力。

责任领导：孙其信

直接责任人：柴希忠、孙永祥、孙文年、杨开夏 责任单位：土沟村党支部

整改时限：2012年3月底

（二）个别干部责任心不强，缺乏苦干实干精神

整改落实具体措施：一是进一步完善学习制度，强化干部思想教育。二是强化制度建设，严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿，提高办事效率。

责任领导：孙其信

直接责任人：柴希忠、孙永祥、孙文年、杨开夏 责任单位：土沟村党支部 整改时限：2012年3月底

（三）关于解决联系服务群众工作核心力度有待加强的问题 整改措施：一是坚持将基层党组织联系群众制度落实情况作为村支部的整改内容，明确联系领导；二是坚持全面推行支部班子成员信访接待日制度和干部轮流坐班接待制度，继续实施党员干部联系困难群众制度，增强服务群众的质量和效率；三是坚持做好“走访登记卡”发放、签到工作，进一步畅通举报电话，建立保障机制，落实支部班子成员走访任务。

责任领导：孙其信

直接责任人：柴希忠、孙永祥、孙文年 责任单位：土沟村党支部 整改时限：2012年3月底

（四）基层组织建设的凝聚力不够

整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实，关心党员工作、生活情况。四是主动为党员干部排忧解难，村支书发挥示范带头作用，五是增加民选干部待遇。

责任领导：孙其信

直接责任人：孙永祥、孙文年、杨开夏、各党小组组长 责任单位：土沟村党支部 整改时限：2012年3月底

（五）农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化

整改落实具体措施 ：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导：孙其信

直接责任人：孙永祥、孙文年、杨开夏、各党小组组长 责任单位：土沟村党支部 整改时限：长期

（六）村级集体经济薄弱，干部报酬低，运转困难

整改落实具体措施：加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。探索村级经济发展模式，增加村级经济收入。

责任领导：孙其信

直接责任人：孙永祥、孙文年、杨开夏、各党小组组长 责任单位：土沟村党支部 整改时限：2012年12月底

（七）组织机构设置需进一步完善

整改落实具体措施： 一是加强党支部建设，由村党总支统一开展各项活动。二是加强党小组队伍建设，发挥党员模范带头作用。三是整合资源，把党支部建立在党员群众之家，使其开展工作正常化。

责任领导：孙其信

直接责任人：孙永祥、孙文年、杨开夏、各党小组组长 责任单位：土沟村党支部 整改时限：2012年4月底

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的

集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。村党支部对整改落实工作负总责。党支部书记为全村整改落实第一责任人，各党小组组长要亲自抓，确保活动圆满完成。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。要根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与整改时间进度限期制度等制度，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，向乡党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

2012年3月28日

第四篇：红山窑乡人大换届选举工作总结

红人发[2011]12号

红山窑乡人民代表大会

关于红山窑乡人大换届选举工作总结的报告

县人大办：

我乡于2011年8月18日成功召开了第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生乡大主席，乡长，3名副乡长，现将红山窑乡人大换届选举工作总结报来，请审阅。

二〇一一年八月二十二日

主题词：选举 总结 报告 红山窑乡人大委员会 2011年8月22日印发

共印3份

红山窑乡人大换届选举工作总结

红山窑乡人大换届选举工作在县委、县人大常委会的高度重视和指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，严格遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届人大主席、乡长、副乡长，整个换届选举工作进行顺利。

一、加强领导，周密安排，为换届选举奠定坚实基础 一是加强领导，健全组织。永昌县人大、政府换届选举工作会议召开后，我乡就对乡人大换届选举工作进行了动员，成立了红山窑乡人大换届选举工作领导小组，组织领导全乡的换届选举工作。设立了乡选举委员会，成立了选举工作机构；结合本乡实际，认真制定并下发了《红山窑乡人大换届选举工作实施方案》，明确任务目标和方法步骤。同时安排全乡领导干部、村官负责各个选区人大换届选举工作，协助选举工作组工作；强化了乡正职领导包片、副职领导包村的工作责任制，做到了组织落实、人员落实、责任落实。

二是加强培训，提高选举工作水平。乡人大换届选举工作办公室以会代训形式分别对选举工作人员进行了选民登记工作的培训，做到了先培训、后上岗。各选区也通过村民代表会、支委会

等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。

三是加强宣传，广泛发动，营造风清气正的换届环境。乡党委以这次换届选举为契机，通过悬挂横幅、宣传栏、标语等多种宣传形式，向全乡人民群众进行了一次社会主义民主法制宣传教育，大力宣传人民代表大会制度和社会主义选举制度的优越性，组织广大选民学习了《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》等法律法规，正确引导选民依法参加选民登记，充分行使自己的选举权利。同时各支部也根据换届选举工作方案，分别制定宣传计划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。使群众增强了民主法制观念和主人翁意识，提高了参与选举的主动性和自觉性。

二、发扬民主，依法办事

我乡人大政府换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。

一是划分选区情况，分配代表名额。全乡总人口为26762人，由汉族、回族、藏族等多个民族组成。依据应选代表人数，考虑

到居住状况和选民人数，从有利于选举出发，共划分选区19个。向各选区分配了代表3名，使每个选区都选举产生1-3名代表，保证了每一名代表所代表的人口数大体相等。

二是依法组织选民登记。各支部都按照选区进行选民登记，重点对新满18周岁的、恢复政治权利的、新迁入的及死亡的、依法剥夺或停止政治权利的、迁出的、精神病患者和呆傻人员、流动人口进行了核对，并严格选民登记资格审查。经乡选举委员会确认，并张榜公布。全乡总人口26762人，18周岁以上人口18280人，其中：无法行使选举权利的3人、被剥夺选举权利的3人。共登记选民18274人，占全乡总人口数的68.28%，选民登记基本做到了合法、准确、不重、不漏、不错。

三是张贴选民登记公告，进行选民登记工作。乡选举委员会在张贴选民登记公告的同时，通过公开栏向选民进行选民告知,同时向选民发放了选民证。

四是规范程序，依法组织提名推荐代表候选人。选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议，进行民主酝酿协商，根据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报乡选举委员会审查同意后批复。在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”，对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，按照代表性别和结构要求，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利。

这次换届选举县人大代表名额为15名，实际选举15名，共划分选区9个。代表正式代表候选人24名，其中：政党、人民团体推荐的15名、选民10人以上联名推荐的9名，女性6名，占25%。

选举乡人大代表名额为57名，实际选举57名；共划分选区19个。确定正式代表候选人76名，其中：政党和人民团体推荐的38名，选民10人以上联名推荐的19名，女性14名，占24.57%。

五是加强指导，做好各项服务工作。乡选举办公室各工作组为保证换届选举的顺利进行，做了积极有效的工作：制定详细的选举工作流程和操作程序，使选举工作进一步规范；及时部署各项选举工作、发送各种选举材料，了解掌握选举进度，深入选区，检查指导工作，排查选举工作中出现的问题，确保选举工作万无一失。

六是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全乡8月15日统一投票日工作顺利进行，乡换届选举领导小组专门召开培训工作会议，确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为，无举报投诉事件发生，顺利圆满地完成乡人大代表投票选举任务。合理

分工，组织工作人员临选培训。健全机制，加强薄弱选区的指导。加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动，组织更多选民积极参与投票选举。加以引导，排除干扰意识，实现组织意图。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现。为了开好新一届人民代表大会第一次会议，以便于集中活动为原则，重新编排代表小组，推选组织能力强，有威望的代表担任组长。加强代表小组活动，组织代表联系选民、入户征求意见，发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作，组织代表学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习法律法规和县、乡两级的有关文件，明确乡级人大代表的地位、作用和职责、权利，提高代表执行代表职务的能力，增强代表的光荣感、使命感和责任感。还组织代表参与政务，积极建言献策，为我乡经济、社会发展做出贡献。前期一系列的扎实工作，使乡人大、政府领导班子于2011年8月18日成功当选。

三、关于我乡人大换届选举的几点体会

1、选民民主法制意识增强，宣传到位，参选率普遍较高。全乡共有18233名选民参加投票选举，参选率达99.74%。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。

2、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。

新当选的乡人大代表57名，第十七届人民代表大会代表中大专以上学历20名，占代表总数的35.08%。中专学历1名，占代表总

数的1.7%。高中学历8名，占代表总数的14.03%。初中及小学文化28名，占代表总数的49.12%；代表中党员代表39名，占68.42％，非党员代表18名，占31.57％；代表中工农牧民38名，干部19名；当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进乡领导班子，基层政权建设得到加强。

选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出人大主席1名、乡长1名、副乡长3名，新一届乡级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届政府、人大领导成员中，具有大专以上文化程度5人，占总数的100%；45岁以下4人，占总数的75%，为实现我乡经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。

第五篇：红山窑乡创先争优工作制度2

创先争优活动联席会议制度

1.由乡党委创先争优活动领导小组办公室主任或乡党委书记召集、主持，根据需要适时召开。

2.会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各党支部的工作汇报；讨论修改重要文件等。

3.参会人员主要是创先争优活动领导小组办公室主任、副主任，小组组成员。根据工作需要，可请乡各站、办、中心负责人，乡属企事业单位负责人和各村党支部负责人参加会议。

4.参会人员不能出席会议的，通过领导小组办公室向主任请假。

创先争优活动领导责任制度

1.乡党委书记是开展创先争优活动的第一责任人,分管领导是直接责任人，各党支部（总支部）书记是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2.各党组织开展创先争优活动的领导关系，按照党组织隶属关系确定。

3.各党组织要成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动经济发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与经济发展两不误、两促进。

4.乡党委要对那些软弱涣散的党组织，进行整顿后再开展创先争优活动。对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，要严肃处理。

5.开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。要切实帮助那些开展创先争优活动确有困难的党组织解决困难，为他们开展好创先争优活动创造必要条件。

创先争优活动群众评议制度

1.各党组织要及时通过专栏、墙报、简报等各种形式向群众公布本支部开展创先争优活动的有关情况。

2.各党组织要通过召开座谈会、发放征求意见表、召开群众评议大会，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3.每年年底，结合开展创先争优活动述职，乡党委对各党（总支部、党总支对党员开展创先争优活动的情况，要组织部分乡党代表、乡人大代表和群众代表进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党组织和党员，要在乡党委的监督下进行整改。

4.评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

5.创先争优活动结束后，各党组织要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向所属党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

创先争优活动领导点评制度

1.点评的对象。按照分级负责的原则，乡党政领导对下级党组织和主要负责人开展创先争优活动的情况进行点评；各村（社区）、单位党组织负责人负责对所属党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；乡党员领导干部结合分管工作，对分管部门党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2.点评的内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。对下级党组织，重点围绕“五好五强”目标，看其在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五好五强”。对党员，重点围绕“五树五争”要求，看是否模范履行了党章规定的义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用。

3.点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议。适时召开各种类型的点评工作会议，其中，上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加，对党员的点评要实现全覆盖。二是总结汇报工作。各党组织和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存

在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见。相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。创先争优活动办公室整理汇总后，填写《点评意见表》，包括点评领导姓名职务、被点评单位、点评意见等内容，并由领导签字后存档。四是进行整改落实。对领导提出的点评意见，各党组织及党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关领导。

4.领导点评原则上每季度1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

创先争优活动党员领导干部联系点制度

1.乡党委创先争优活动领导小组结合乡党员领导干部联系情况，分别确定一定数量的联系点。各村党支部也要建立党员领导干部联系点制度，切实加强对创先争优活动的领导和指导。

2.乡党政领导干部要加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。每月每名乡党政领导深入联系点指导原则上不少于1次。

3.各联系点要及时向联系的乡党政领导干部汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向乡党委创先争优活动领导小组办公室报送乡党员领导干部到联系点开展工作情况。4.各乡党员领导干部与联系点要加大创先争优工作力度，做好示范表率，努力把联系点建成示范点。

创先争优活动考核评比制度

1.按照分级负责的原则，由乡党委创先争优活动领导小组负责考核12个村（社区）、2个非公经济党支部，各党支部组织负责考核所属党员。

2.考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整个创先争优活动全面结束时开展。

3.考核评比主要内容为各党组织及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全面考核评比要综合考评各级党组织和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。每周上报开展活动信息少于1条的单位，不列入成绩显著单位进行评比表彰。4.考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优行列入拟表彰的成绩显著单位名单。

5.阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向各党组织和党员通报，对组织领导有力、活动开展扎实、活动成效显著的及时肯定，对活动步伐迟缓、工作敷衍了事的及时提出整改意见。全面考核评比结束后，乡党委要对活动成绩显著的单位和个人进行专项表彰，各党组织也要对所属先进组织和优秀共产党员进行表彰奖励。