工会工作报告优秀

工会工作报告范文优秀1

进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在基层全员的大力支持和配合下，文化公司工会紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特别，充分调动员工的聪明才智，开拓进取与时俱进，全面落实依靠方针，组织引导员工积极开展主题活动，推进企业民主管理，推进员工素质，推进企业文化建设，推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高全员的思想素质。

工会以《监督之路》为载体，深入学习公司管理息息相关的各种知识，工会基本理论《工会法》、《劳动法》等法律知识。

二、做好工会工作计划、发展新成员，加强工会自身建设。我们在工作深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高，业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，为公司的稳定发展、健康、快速提高销量起到了保驾护航的作用。

三、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部关心员工生活，为员工办好事，工会委员把关心做到“家”，利用节假日时间与员工谈心，认真了解员工家庭生活，工作状况，努力为员工排忧解难，“三八”妇女节慰问工作，降温费的及时发放，将组织的送到员工心坎，这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的利益。

四、开展丰富多彩的问题活动。

五、为了丰富员工的业余文化生活，公司充分听取了广大员工的合理化建议，对本站的.工作特点，开展了员工规范化服务、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动比赛，通过这些活动的开展，不仅陶冶了员工的情操，增强了工会的活力，而且跳动了员工的工作热情。

六、明年工作打算。

一、围绕企业中心工作，积极探索加强和改进新形势，不断的学习其他站组长的工作经验和办法，加强工会的组织、作风及制度建设。

二、树立和落实以人为本的科学发展观，以发展为第一要务，不断创新，打造学习型、开拓型、务实性的工会。

三、以培育“四有”员工队伍为目标、积极制定各项工作目标，定期举办岗位技术、技能比赛、优质服务竞赛等活动，充分跳动员工的积极性和创造性，不断提高员工优质服务水平，促进企业发展利益提升。

工会工作报告范文优秀2

各位代表、同志们：

xx公司第xx次工会代表大会今天隆重召开了，首先，向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表第届工会委员会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。

五年来，公司工会在上级工会和党支部的领导下，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司发展发挥了重要作用。

一、上届工会委员会的工作回顾

1、强化工会组织建设，夯实工作基础

五年以来，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达%。公司工会委员会下设个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。在日常工作中，工会狠抓内部管理，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。

2、加强民主管理，维护职工合法权益

五年来，我们工会不断不断进行民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。

一是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，公开企业规章制度及职工福利待遇等，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。

二是推行和完善平等协商和集体合同制度。我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。

3、建设“四有”职工队伍，促进企业发展

我们针对单位特点，引导广中大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，评选表彰了名先进个人，以奖励机制提高职工的工作热情，严格执行员工安全生产知识培训制度，举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识；常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。

4、开展送温暖活动，为职工排忧解难

为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。通过送温暖活动。为确保每一个职工都能在欢乐祥和、愉快的气氛中度过中华民族的传统佳节，我们做到早酝酿、早动作，认真分析每一位困难职工的家庭生活状况，及时为特困职工发送困难补助，使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用；二是把送温暖活动推向经常化：对生产一线职工开展了送凉爽活动；看望住院职工近人次。为重症病人组织捐款活动，以解燃眉之急，充分体现了工会组织的温暖。

5、抓女职工管理工作，维护女职工权益

五年来，我们工会组织针对公司女职工人数较多，文化水平不高的特点，组织她们学习各类法律法规和相关业务管理知识，使她们提高了政策水平，了解了企业全面情况，从而关心全局，敢于提出合理化建议，提高了女职工议政能力，充分发挥了女职工在民主管理中的`重要作用。

公司工会为维护女职工合法权益，除正常职工享受的福利外，还积极按国家法规和劳动部门制定的劳动保障条例，针对女职工生理特点，发放妇检卡，定期组织女职工妇科疾病普查，跟踪了解，做到工会对女职工身体健康状况心中有数。每月定期发放卫生补贴，定期宣传普及女职工婚前保健产后保健，哺乳期及更年期保健知识。同时，积极配合有关部门做好计划生育工作。

6、积极开展文体活动，推进企业文化建设

为促进企业文化建设，增强职工凝聚力，我们工会利用现有条件，创造性地开展了群众性健康向上的文体活动，使文化活动深入基层，深入职工群众。一是开放了图书室，为求知的职工提供无偿服务。二是积极组织和开展各类文艺活动。组织公司文艺骨干排练文艺节目，参加社区文艺演出，得到了上级领导的好评，提高了企业知名度。三是举办各类体育活动。去年，工会先后组织开展了、等体育比赛。通过开展各种形式的文体活动，充实和丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力，营造了浓厚的企业文化氛围。

我们工会工作虽取得了一定成绩，但也存在不足，有些工作不及时、主动，独立开展活动少，关心职工不够。今年，我们将按上级工会的要求，认真完成全年的工作计划，配合行政抓好安全生产工作，特别是配合行政做好企业改制工作，进一步完善协调劳动关系，更好地代表和维护职工的具体利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使工会真正成为“职工之家”。

二、下届工会委员会的主要任务

在今后年中我们公司工会要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实本次会议精神，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，切实履行工会职能，努力提高工会工作质量，团结和动员职工，创新破难，为全面完成公司的各项工作目标和任务做作出新贡献。

1、维护职工合法权益，开展安全生产活动。

维护职工合法权益，不仅是法律赋予工会的基本职责，也是工会当前一项十分重要的工作。因此，我们工会一定要从改革、发展、稳定大局的高度出发，把维护职工合法权益工作作为贯穿于工会工作全过程的一条主线，真正落到实处。这就要求我们一是要加强学习，依法维权。要认真学习《工会法》、《劳动法》等国家有关法律法规，深刻领会，把握政策。在实现维护企业整体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。二是要坚持和完善职代会制度，加强企业的民主管理、民主监督。进一步深化厂务公开，要规范公开内容，实现依法运作。三是要加大源头参与力度，及时正确反映职工的意愿和要求，增强维权的实效性。

平安是福，安全生产关系到企业职工根本福祉。工会将积极开展“安康杯”竞赛活动，要充分履行维权职能，发挥自身优势，把实施生产安全与企业民主管理有效结合起来。

2、加强职工技能培训，造就大批技能人才。

当今知识经济时代，科学技术突飞猛进日新月异。经济发展需要大批高技能人才。我们要牢固树立培训是技能成才的第一课堂的理念，开展技能比武和岗位练兵，促进员工岗位成才，让职工技能培训从单一化的培训课堂，走向多元化的实践课堂，努力在基层班组探索具有多样性、自主性、灵活性、及时性、互动性、实用性的职业技能培训教育模式。为此，我们要搞好四个结合。一是职业技能培训与“岗位练兵技术比武”有机结合。开展各种有针对性的培训活动。二是职业技能培训与学习型班组创建有机结合。深入开展学习型班组和“工人先锋号”的创建活动。三是职业技能培训与企业文化有机结合。开展职工人生观、世界观和价值观教育，大力宣传和表彰高技能人才自学成才的先进事迹，努力营造“尊重技能人才，崇尚技能学习”的企业文化氛围，不断激发职工技能学习的内在动力。四是职业技能培训与激励机制有机结合。开展“技术能手”评比活动；开展签订“师徒合约”活动。

3、拓展文体活动平台，丰富企业文化建设。

要加大职工的思想政治工作力度，充分利用工会的特点和优势，通过寓教于乐、形象生动的宣传教育活动，对职工进行思想道德教育。充分发挥工会在企业文化建设中的积极作用，提高职工素质。组织开展各种文体活动，如每年一度的赛、迎新春联欢晚会等，丰富职工的业余文化生活，增强职工凝聚力，推动企业的精神文明建设。

4、加强“职工之家”建设，构建和谐xx。

要牢固树立群众利益无小事的思想，密切联系职工群众，要从思想上、精神上关心职工，想职工之所想，急职工之所急，把职工的甘苦作为企业发展和稳定的一件大事来抓，切实为职工排忧解难，关心帮助困难职工，关心职工群众的冷暖疾苦，反映职工群众的的意愿和要求，诚心诚意为他们办好事、办实事。要建立企业良好人际关系，给员工带来家一样温馨的感觉，不断提高工会工作的凝聚力，共同构建“和谐班组、和谐企业”。

5、加强工会自身建设，提高服务质量和办事效率。

加强工会自身建设，是搞好工会工作的基础。这就要求我们工会全体工作人员，加强理论学习，提高政治素养，理论联系实际，以良好精神状态和踏踏实实的工作作风，全力投入工会工作。把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题。要开拓进取。倾听群众意见，分层次地做好工作，提高工作效率，更好地体现服务意识。

各位代表、同志们，我们要在镇党委和镇工会的领导下，在企业行政大力支持下，树立工会工作的新观念，理清思路，开拓进取，把广大职工组织好、团结好，为xx的发展而努力奋斗！

谢谢大家！

工 会 工 作 报 告

（提请烟坪完小第九届第一次教职工代表大会审议）

烟坪完小工会主席 钟前（2016年5月20日）

各位代表：

我受工会委托，向大会作学校工会工作报告。请代表们予以审议。过去的一年里，学校工会在市教育局及市教育工会的正确领导下，在学校支部、行政的大力支持下，团结带领广大教职工，求真务实，开拓进取，认真履行好工会的各项工作职责。

一、上工会工作简单总结

（一）学校党政重视，工会工作取得突破。

一年来，学校党支部、行政大力支持工会工作，不仅从人力、物力全方位支持工会工作外，更从经费上给予了有力的保障，全年各项工会活动经费2.6万元。

（二）全力配合做好学校中心工作。

在学校的各项管理工作中，学校工会不是袖手旁观，而是团结合作、齐心协力，根据学校整体工作部署，积极参与到学校教学管理、学生现场管理、资料准备等工作中来，为我校获得各种荣誉、各项活动组织作出了相应的贡献。

（三）推进学校民主管理，提高教职工文明素养。

工会的主要任务和职责就是维护广大教职工的合法权益，及时代表和反映教职工的意愿，主动提出建设性意见，积极推进学校民主管理和民主决策。一是行政领导深入教室、深入课堂、深入教职工中，与教职工交心通气，虚心听取教职工对学校管理的意见和建议，诚恳接受教职工的批评与监督，形成了团结协调，奋发进取，民主公开的良好氛围，确保了学校各项工作的顺利开展。二是积极推行校务公开，明确了向校内公开和社会公开的主要内容，使学校管理更加透明。三是建立健全教代会制度，广泛听取意见，认真收集每一份提案，并进行答复。特别是对教职工反映的热点难点问题，学校行政都认真对待，不断完善，使教职工满意率不断提高。

（四）努力维护教职工权益，积极开展困难帮扶活动

1、关心退休老教师。学校工会积极关心离退休老教师，在老年节期间，召开了一次老教师座谈会，肯定他们以往做出的贡献，让老教师们对学校工作献计献策，让他们深切感受到这个大家庭的温暖。春节前期，走访慰问了陈远标、朱香进等17位全部的退休老教师，了解他们的生活、家庭、身体状况，给他们拜个早年，送上春节的祝福，让他们知道我们并没有忘记他们。

2、探望病患、慰问婚丧喜事。凡是知道教职工本人患病住院的，校行政、工会都会前往医院或家里看望，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复。遇到教职工的直系家属或退休教师有婚丧喜事，工会领导都能前往看望与慰问，并发动所在工会小组给予关心，帮助解决好相关事宜。

3、建立了贫困教师和贫困学生档案，对有困难的教职工开展走访、慰问、救助活动。建立了以谷声优、朱香进两位老师为主的贫困教师档案。工会还积极向上级工会、教育基金会争取帮扶资金。我校退休教师陈远标因患前列腺增生、肥大，每年都要不定期住院治疗，申请了帮扶。何小艳老师的母亲因高血压引发脑出血，住院治疗花去3万多元，第一时间申请了“爱烛行动”补助。

4、争取全体教职工加入医疗互助活动，积极为教职工办理意外伤害保险，为女教职工办理特殊疾病保险，并及时上缴会费。去年下期，曹校兰老师因病住院，向总工会申请，2600多元已赔付到位

（五）积极开展工会活动

一年来，学校工会坚持以活动为载体，以提高教职工思想道德素质、专业技能素质、身心健康素质等为目标来开展活动。

1、开展师德师风教育，努力提高教职工的道德政治素养。一是抓教职工理论学习，提高政治觉悟。在教职工中开展了作风大提质、“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛式腐败专项整治活动”等，这些活动的开展，使教师的工作作风得到进一步转变，提高了教师们的政治素养。二是抓师德、职业道德建设工作，塑造教师良好形象。通过开展师德讲坛活动、师德教育专题讲座、教师师德承诺等活动，使全校形成了良好的师德师风氛围，并取得了较好的效果。

2、开展教研教改活动，提高教职工专业技能素质。学校的中心工作是教学，工会积极围绕学校重点工作开展活动。一是积极配合组织校本教研活动，如：教学质量分析会、班主任经验交流会，家长会等，开展青年教师教学比武，提高教育教学水平，加快青年教师成长；也积极鼓励教师撰写教研教改论文，着力提高教职工的理论素质，发挥工会在教育教学和教师队伍建设中的促进作用。二是积极鼓励、支持教师外出培训学习。在资金紧张的情况下，积极选派教师参加市教育局和进修学校等组织的各类培训，一个培训都没有落下，以提高教师的专业素质和综合能力。

3、开展丰富多彩的教职工文体活动，提高教职工身心健康素质。学校工会紧紧围绕教师心灵建设工作要求开展活动。一是积极开展走访活动，学校行政、工会经常深入到办公室、教职工家里或是通过平时的交流，了解教职工的学习、工作、家庭、生活及心理健康情况，与教职工沟通交流，做教师的贴心人；开学之初，学校工会就会摸清每一位教师的生日，在教师生日那天，学校行政、工会都会及时送上诚挚的生日祝福。开学初给每位老师发了一盒纸巾，食堂每天一日三餐配备纸巾。二是开展丰富的文体活动。如“加油站”、球拍持乒乓球跑趣味体育活动，投篮比赛、徒步健身走、到程江口“一线天”游览等户外体育锻炼活动。积极参加市教育工会组织的资兴首届教师集体健身舞比赛，精心编排、刻苦训练，活动效果好。本学期开学初还参加了市总工会组织的拔河大赛。这些活动的开展为教职工强健身体、施展才艺、展示自我创造了条件，丰富了教职工生活，增进了教师间的理解、信任、沟通与合作。同时，让教师们在活动中放松身心，释放压力，调整心态，从而使教职工更加愉快的生活、开心的工作。

二、2016工会工作的任务和设想

学校工会结合学校的中心工作，坚决贯彻落实上级会议、文件精神，坚持科学发展观，坚持服务教育，进一步夯实基础，强化工会自身建设，以活动为载体，力争工会工作出特色，再上台阶。

1、积极配合学校开展新课程改革活动，提高教育教学质量。根据学校实际情况，积极推行新课程改革活动，努力打造高效课堂，努力提高全体教师的业务水平。依靠教育科研来推动学校的教学工作，提高学校的教学质量，提高学校的知名度和美誉度。

2、充分发挥工会组织的职能作用，督促落实本届教职工代表大会的提案。进一步推进学校工作民主化，规范化，科学化管理。落实教职工的主人翁地位，增强大家的责任感、使命感。

3、维护女教工的特殊保护权益。充分发挥女教职工半边天在学校各项工作中的作用，继续做好学校的女工工作。

4、进一步做好困难职工救助工作。关心教职工生活，为教职工排忧解难，为教职工办实事和好事，让广大教职工安心在校工作。继续做好困难职工的调查摸底工作，积极开展困难职工救助工作。

5、继续做好教师心灵建设工作，积极开展丰富多彩的文体活动。根据学校及教职工实际情况，开展一些适合各年龄段老师的文体活动，不断地丰富校园生活，活跃教职工身心。增强学校的凝聚力、战斗力，促进学校和谐健康发展。

各位代表：

成绩属于过去，展望未来，我们将按照上级文件、会议精神，努力做好学校工会工作，发扬成绩，克服存在的问题，充分发挥工会的职能，进一步做好各项服务工作，积极主动地为学校为教职工办实事办好事。我们相信，有市教育工会的正确领导，有学校行政的大力支持，有全体教职工的信任，学校工会工作会越做越好，烟坪完小会越办越好！