简历的排版问题（推荐五篇）

第一篇：简历的排版问题

以下是写写帮文库小编收集整理的《简历的排版问题》全部内容，希望对大家有所帮助，如果您喜欢小编的推荐，请继续关注写写帮文库

在制作简历的时候，很多求职者都把心思放在简历的内容方面，容易忽略一些排版格式问题。尤其是应届毕业生，缺乏经验，这种排版格式问题就经常会犯错，这里为大家整理求职者在制作简历时容易犯的五大排版通病。

1、字体

一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，心里就会感觉怎么这么乱?当然应聘设计和美术之类的例外。

简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。

2、字号和修饰

既然说了字体不能太过多，那么如果区分就要靠字号了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：

A:名字和标题(放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰)

B:教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题(英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔)

C:学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，加粗，标准字号)

D:部门和职位(可选加粗，可选英文斜体，标准字号)

E:具体内容/正文(不做修饰，用bullet point分条列示)

值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。

3、标点

标点也是个问题?或许有人会惊呼：“HR也太小气了，连这种地方都挑刺!?”但如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，心中是否有10,000(正确写法：10,000)只草泥马呼啸而过的声音?

所以中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。

最后，【、，;】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【;】一下吧。

看这句话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门……

看到这里心里是不是咆哮了?大哥你键盘上不只有逗号啊!

4、简历信息主次不分

很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的菜往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。

5、简历模板

简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过优简历网提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。

第二篇：简历问题整理

简历问题整理

简历一般的排列顺序：封面、自荐信、个人简历（表）、本科成绩单、获奖证书。

一、简历封面

要求：简洁、大方、重点突出，需要写明姓名、学校专业、电话和求职方向

（一般在封面写明）。

强调：①专业对应的是化学教育；学位对应的是学士；

②不需要写明电子邮箱。

二、简历内容

1．自荐信：自荐信是一份简历必须包含的内容。

要求：①突出个人特点，简洁精练，篇幅不宜太长；

②主要阐明自己为什么选择这个单位和单位为什么要选择你； ③包涵基本的礼貌用语，例如：开篇使用“尊敬的xx领导”（点明所要应聘单位），第二人称用“您”而非“你”，结尾处“此致敬礼”，右对齐“自荐人：xx”等；

④对硬笔字优秀的同学来说，使用手写版推荐信比打印版的推荐信优势更大。

2．个人简历

（1）内容

①必须包涵的内容：

姓名、性别、政治面貌、实践经验、获奖情况、自我评价

②无特殊说明一般不需要写的内容：

身高、体重、家庭状况、月薪要求、到职日期、身体状况等 ③可有可无的内容：

教育背景（若写从高中写起，包括地点、职位）、教育理念

（2）格式要求

①个人简历可以使用表格的形式，也可以使用非表格的形式，但所填写的内容要求简洁、概括、明了，尽量避免大段文字出现，同时，避免在不需要强调的内容下出现下划线；

②简历必须包含自己近期的证件照，不可使用生活照（除用人单位特殊要求外）；

③表格内所填写的内容，版式只可选择竖版和横版其中的一种，不可混合使

用，而且所用相同类型的表格中的字体格式应该相同，同时，需要注意表格中字体大小、行间距和表格大小的控制；

④简历出错后，应该修改后重新打印，不可以涂改或者涂改后进行复印； ⑤简历不可太花哨，一般情况下，一页彩印简历所用的颜色不可超过三种，且要求搭配合理，明暗相宜；

⑥使用英文简历时，要求：一张中文简历后对应一张内容、格式等相同的英文简历，不可以全部使用英文简历（除外企单位特殊要求外）。

（3）填写技巧

①政治面貌：包括群众、团员、党员3种，没有预备党员和积极分子，预备

党员一般填为党员；

②实践经验：包括学生会及社团的工作经验、家教经验和实习经验等； ③获奖情况：按照一定的顺序（例如：时间的顺序，证书等级的顺序，证书

种类的顺序等）排列，需要写明获奖时间和证书等级，包括英

语四、六级证书（需要写明分数）等，强调：普通话证书属于

教师技能方面，一般不写在此处；

④自我评价：根据所要应聘的职位，简要说明自己所具备的优点，尽量避免

提及缺点，字数不要超过100字，50字最佳；

⑤科研项目：发表过论文的项目需要写明论文发表在的刊物及其编号等，没

有发表论文的项目，则只需写明“自己参加过什么项目”，不

可夸大其词。

⑥教育背景：从高中写起，包括时间、地点和职位等；

⑦需要突出的重点：通过加底色或者双线打格的方式表达；

⑧喜欢的格言或者名言警句，可以以页眉的形式出现，一般不需要单独列出； ⑨表格中的内容采取居中格式，较为美观，非表格的内容采取上下对齐的形式较为美观。

3．附件

①本科成绩单：需要盖院部的公章；

②获奖证书复印件：按照个人简历中所列出的顺序排列，证书较多的可以把几份证书缩印在同一张纸上，以免简历太厚。

以上意见仅供参考，鼓励创新

第三篇：简历问题总结

简历问题总结

一、形式问题

1、如果有封面或有多页，要注意装订或粘贴，不要用透明胶带简单粘一下或只

用一根订书钉斜着订；

2、简历要有标题：个人简历；

3、由于打印机问题导致的漏墨、多余线条、字迹模糊不清等问题应避免；

4、表格的字体居中、字体对齐、线条粗细、表格居中、行高、列高等问题；

5、如果预留贴照片空白，务必贴上近期免冠彩色2寸或1寸照片；

6、字体统一用小四号宋体（建议），不应出现不同字体、字号；

7、标点符号问题：中文简历统一用半角中文标点符号，不能中英文标点符号混

用；

8、整体排版问题，如：一页A4纸出现大面积空白、行间距过大，总体的原则

是整洁、美观、大小适中、有层次感、一目了然；

9、简历不应全部以表格为主，表格最好只用在罗列数据等方面；

10、一份完整的简历通常包括以下部分：封面、求职信、简历正文、附件。

二、内容问题

1、简历正文通常包含以下内容：个人情况简介（姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、健康状况、毕业院校、所学专业、电话、邮箱、通信地址等）、求职意向、兴趣爱好及特长、实习实践或工作经历（注意时间、地点、社会评价及个人收获要体现）、本科专业主干课程及成绩、奖惩情况，等。

2、内容应翔实、可信，不可胡编乱造；

3、内容不应出现多处重复，如多次提到英语能力，有CET4或CET6就够了；

4、计算机水平不能简单写“二级”，应让写明是全国的或者是省级的，通过的语种是VB、C、VFP或其它，三级同样如此；

5、避免漏洞或自相矛盾等逻辑错误，如籍贯是南京，却说精通粤语；明明是电气信息类专业却说掌握了纺织、印染等；

6、自我评价是向用人单位客观的介绍自己，如个人能力、价值观、为人处事之道，而不应是写“给我一个舞台，我能为您创造奇迹”等信誓旦旦的书面保证、喊空口号；

7、语言能力从你的简历书面就能看出来端倪了，如果你的语言表达不过关，再写中文精通、英语熟练之类，就是弄巧成拙，此栏目应直接写“外语/英语能力：已通过CET4/6(分数？)，能进行简单的听说读写译”即可。

8、简历不是作业，是自己给自己做的设计，不能简单交差了事，必须用心设计包装自己，发掘自身优点，你要通过简历让别人看到：我为什么要用你？你为什

么适合这个职位？而你自己也应该明白：我的简历和其它人简历相比有什么不同或过人之处？能不能再修改完善一下，哪怕是一小点？做到精益求精没有？我的简历有没有表达自己的自信、诚实？我的简历真的用心去做了没有？

三、要求

1、不及格的同学重新按照要求认真修改自己的简历，不要抄袭照搬别人的模板；

2、及格以上的同学可自愿重新提交简历，如果确有改善可重新打分。

第四篇：问题简历2

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地址：天津商业大学94信箱邮编：300134

电话： 022-26642232手机：138￥￥￥￥￥

电子邮箱：#####@yahoo.com.cn

求职意向市场营销区域经理

教育背景2005.9至今天津商业大学

商学院市场营销专业，于2009年6月获管理学学士学位

主修课程：市场营销原理，营销策划，企业战略管理，广告学，推销与谈判技巧 实践经历

相关技能

及证书

个人信息

2007.11-2007.122007年首届天津商业大学文化创意大赛项目成员通过选拔从商学院200多份作品中的优胜作品参加复赛 代表学校向天津市副市长及各级领导做现场展示 深入研究策划方案，并培养了人际交往能力与团队精神 2007.9-2007.10第28届天津国际展览中心国际劳动保护产品交易会 人员负责 参与会场布置，人员登记，秩序维护 深入了解大型产品交易展的交易流程及市场运作 锻炼了如何与人协作并高效完成任务的能力 2007.5-2008.5.天津商业大学大学生科研训练（SRT）计划项目项目成员 参与天津老字号企业顾客满意度与服务质量实证分析及研究 搜集整理相关资料并与组员共同撰写课题论文 该项目获得专项科研基金支持（并顺利结项）2006.5国美电器冰箱事业部导购员 参加美菱公司组织的营销培训，对区域市场，渠道有深入了解 实战实习有一定的商场导购经验 2006.3-2007.3天津商业大学商学院分团委组织部及培训服务部干事 多次参与策划并组织专题访谈和学生干部培训活动 协助部长制定“五四评优”评选细则及其相关规定 充分锻炼了组织策划能力和与人沟通协调的能力英语较流利的口语表达能力，自学剑桥国际商务英语并准备考试通过大学英语四级和六级计算机熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件及SPSS统计软件 获得国家计算机等级考试二级证书 其他教育部颁发的中国市场营销师经理助理资格证书驾照 兴趣爱好网球，长跑，旅游 业余研究大三一年研究编写“中国笔记本电脑市场研究报告”，对中国笔记本电脑消费、商用、行业、区域市场有深入研究大二一年自建渠道，经营校园电子类产品交易市场，对推销与谈

判技巧，及产品的时间管理、运营管理有切实体会和经验

自我评价适应能力强，善于倾听，富有热情，有团队合作精神

第五篇：简历要注意的问题

简历要注意的问题

要回答好3个问题

一是为什么申请这份工作；

二是为什么说你适合这个工作

三是未来你怎样为公司作贡献。

实事求是（Factual）

作为求职者，你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是，仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。而有数字支持的成就故事是最好的说服工具，因为数字不再是主观的判断，而是一种客观的证据，证明你的工作业绩。你可以从以下几个方面来“量化”你的成就故事：“钱”：你是否通过自己的努力，为你所服务的机构节省了开支，提高了收入，或者支配了大额预算？不要犹豫，请直接写出来，这个是非常能打动雇方的亮点之一。比如，你可以这么写：

“经过验证找到一 家新的网络服务商，降低公司IT成本达26%”

“组织捐款活动，为身染重疾的**同学筹得10万捐款”

“担任预算50万的**项目的项目负责人”

“时间”：公司总是想方设法在更短的时间内，取得更大的成绩。如果你能够证明你会成为一个总能在deadline前完成任务的高效率的员工，那么你获得这个职位的可能性就大大增加了。

“提R出流程重组的建议，将**所需时间缩短20%”

“担任校运动会采访，当天完成所有采访和写稿任务”

“提前三个月完成当年销售任务”

“数量”：在公司中，数量可以充分表明你的效率和能力。

“建立市场分析团队, 设计调查问卷,l 走访30家医院和30家酒店”

“为**支教项目招募40名志愿者”

综合以上三个方面，上面那句l “负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”就可以量化成为：“领导/参与了20人的团队，3个月内覆盖了10个城市，10，000人；销售额在3个月内增加了25％；节省开支18％”，通过这样短短的一句话和几个关键数字的罗列，你不仅展示了作为销售人员的能力，还证明了你勤奋的工作态度和领导才能。总而言之，量化原则意味着要通过数字，吸引简历的阅读者的目光，让他们记住你的故事，让他们相信：“我就是你们要优秀简历的六个秘诀

(二)Six Keys to Writing Powerful esumes

动词说话（Action-oriented）

行为导向的意思就是说要用事实说话，而不仅仅是陈述结果。这一点在中文和英文简历中都重要。不要使用诸如“team leader”等带有很强的主观评价色彩的词汇，也不要使用“duties include”等苍白无力的词。更有效的做法是把自己做的事情用清楚详细的、表示动作的词语叙述出来。应该说，简历中最常用的词就是动词，尤其是在Experience和Activities部分，一般是用动词开头的短句群。因为动词可以给人一种印象：你的作用是很大的，你做了很多事情，这就是动词的魅力。顺便说一句，在英文简历中，如果是过去的成绩，就应该用动词的一般过去时，现在正在进行的事，才用一般进行时。

如何写英文简历-

英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

1、页眉部分

1）名字，名字有7种写法：

例如“李扬”： 1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li

5)Li, Yang 6)Li Yang 7)LI Yang

我们认为这7种都有可接受，比如说第四种－Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人；但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。

有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。

双字名，也有四种写法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。

2）地址

北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3）电话

Ⅰ前面一定加地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。

Ⅱ 8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。Ⅲ 区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。这是英文写作的规定格式。

Ⅳ 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”。

Ⅴ 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。

Ⅵ 国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。

2、教育背景

1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。

2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。

3）地名 右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。

4）学历，可以把学历名称放在最前。

5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。

6）奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。

7）成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。

3、个人资料

1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。

另外，名称可以写在最左侧，也可居中。

2）语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利；“English as working language”显得不非常流利，但可信度更高； “Some knowledge of” 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4）资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

5）兴趣爱好

Ⅰ 写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。

Ⅱ 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

Ⅲ 不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

Ⅳ 举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

4、工作经历

首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1）时间

Ⅰ 目前的工作要最先写