集体备课的基本程序和要求[推荐五篇]

第一篇：集体备课的基本程序和要求

集体备课的基本程序和要求

集体备课一般包括四个基本环节：个人初备——集体研讨——修正教案——课后交流与反思。

一、个人初备。

个人初备是有效的集体备课的先决条件。

首先，在个人初备时，一定要认真学习和研究课程标准、考纲、教材、教学参考书以及其他相关材料；一定要突出重点，抓住关键。同时教师还要深入了解学生，摸清学情，以便有的放矢的进行教学。要做到摸清学情，就要研究学生的智力因素（知识水平、能力水平），又要研究学生的非智力因素（学习兴趣、态度、习惯）。

其次，每位教师必须写出备课提纲，确定教学重点、难点和关键，提出具体的教学目标，新教师应写出详案。

第三，每位教师都要努力提出独创性的设计方案，以便资源共享。第四，每位教师应提出自己有疑问的地方，以便集思广益，攻克难点。第五，每位教师应超前备课（建议提前一周）。

二、集体研讨。

教师在第一次集体备课时，一定要对本学期的课程进行整体规划，简要写出本学期的教学计划，并制定好单元教学计划。教师在集体备课时，要分别陈述各自的备课方案，例如采用“说课”的形式进行比较，以便扬长避短，统一思想，达成共识。要力求做到：（1）三个统一。即统一教学进度，统一教学重点难点，统一阶段测试（练习）。提倡“统一”不是“一刀切”，应根据教学的具体情况，经集体分析，做出合理安排。（2）有中心发言。中心发言人可以由教师轮流担任，担任中心发言的教师要认真准备。

三、修正教案。

教案应避免千篇一律，否则就丧失了个性。教师在三个“统一”的基础上，根据各自的知识储备、个人素养、专业知识和创新能力并结合学情，对教案进行修正，以便具有更强的针对性。

四、课后反思和交流。对自己的教学工作进行及时反思，自我监督，回顾得失，积累经验，避免少走弯路，不断改进自己的教学，使自己的教学艺术日臻完善。备课组教师授课后要进行交流（有必要的话可以先进行集体听课），并对每位教师的教学进行评价，肯定其优点，指出其不足，促进教师教学水平的

教学工作是学校工作的中心环节，教学质量是学校生命线，要落实学校教学工作全面发展，就要狠抓集体备课的落实，做到集体创优。集体备课，是教师利用集体智能根据自身特点、学生学习的实际情况进行创造性工作是为了取长补短，发挥整体优势，全面提高教育教学质量。

集体备课由年级组统帅，以备课组为单位，建立主讲人说课制度，以弥补教材把握不准，教师水平不齐的弊端。青年教师先说课再上课，并规定集体备课的固定时间，备课组长具体负责，确定主讲人进行说课，其它教师交流补充。每次备课必须把握好课程标准要求、教材知识体系，明确重点、难点、疑问点、能力生长点，选准突破措施。备课时，不但要备知识，更要备学生、备教法、备学法，从而选准教学的起点，把握课堂的难度和容量，同时要落实课节优秀教案。集体备课时要求搞好： 四 备：

1、备课程标准。在认真新课程标准的基础上，制定切实可行的教学方案。

2、备教材、教参。认真研究教材、教参，挖掘课程资源，明确所讲内容在教材中的作用以及教参的具体要求和建议，制定合理的讲授模式。

3、备学生。要了解学生学习的全面情况，要讨论学生学习的掌握情况；对症下药地讨论现阶段教学方案。

4、备教法。在认真研读课程标准、教材的基础上，结合全程教学计划,着重备教学过程中的以下六个环节:（1）落实基点。落实本课的基本知识点、基本技能训练点及其与思想教育的基本结合点，明确思维能力和心理素质培养点以及学法指导点和科学方法训练点；（2）突出重点。突出课堂教学的重点知识和能力要求以及非智力因素的培养重点；（3）突破难点。明确课堂教学中的知识难点、能力训练难点，有突破难点的措施和方法；（4）巧析异点。明确本节课中的知识点与以前或与其它学科的知识点间的联系与区别；（5）激发疑点。提出符合学生认知规律并能激发学生学习兴趣和动机的适当的设疑；（6）体现特点。能够体现本节课的特点，反映了学生特点和教师的教学特色。以实现课堂教学素质化的要求。

四 定：

1、定时间：各备课组除平时的教学交流活动外，要确定专门的集体备课时间。

2、定地点：各组教师办公室为集备地点（要分层分类），便于备课组集体讨论、教研。

3、定课题：每次备课组集体活动应先拟定集体讨论课题。

4、定主讲人（说课）：确定每次备课组活动的主讲人（说课）。主讲教师应事先准备，拟定近阶段的教学进度、教学内容、教学方案和具体课节教案，采取说课的方式进行说明，其他人进行补充完善。五 统 一

各备课组要确保本组内各老师在教学过程中的五统一，即：统一进度、统一要求、统一内容、统一作业、统一考查。六 明 确：

备课组集体备课中要确定教学过程中的六个明确，即：明确基本知识点；明确基本能力训练点；明确思想教育基本结合点；明确知识迁移的基本结合点；明确重点；明确难点。三 题

集备中要做到统一三题，即课堂练习题、课后作业题和单元过关测试题。各备课组的集体备课要做好记录，并保存给下一个年度同年级的备课组供教研参考。教务处进行不定期抽查，期末教研室进行常规检查。两 法

备课组集体备课中要做到两法，即教师的教法和学生的学法。两个灵活

各备课组内各老师在教学过程中应做到两个灵活，即：教学方法灵活、教学风格灵活，要针对学生的实际水平教学。

备好课是上好课的前提，是保证课堂教学质量和效率的关键环节。加强集体备课，是由个体优势变为群体优势，大面积提高教师业务能力，提高教育教学质量的有效途径。为提高全县中小学教师理解教材、把握教材的能力，提高备课的质量，避免备课与上课“两张皮”，针对我县集体备课的实际，特提出如下意见。

一、集体备课要做到“六备”、“四定”、“五统一”，实施“三步一导”式运作程序

1、“六备”：是指备课程标准，备教材，备学生，备习题，备教法，备学法指导。

2、“四定”：是指定时间，定地点，定内容，定中心发言人。

3、“五统一”：是指教学目标统一，教学进度统一，重点难点统一，训练重点统一，教学检测统一。

4、“三步”：是指个人备课出思路；集体备课议思路；设计教案写思路。

5、“一导”：是指先导课。

集体备课每周举行一次。活动时间由学校根据各学科的实际情况确定，一般每次不少于1小时。活动内容为下周的教学课题。集体备课主要由备课组长负责，提前将下一周的教学内容分解到各骨干教师(主备人)，主备教师做好说课准备。

活动采取由主备人提出主导性的教学思路，其他教师针对主备人的教学思路，各抒己见，充分讨论，达成共识。

二、集体备课的具体操作

1．第一步：个人备课出思路

每位教师要根据《新课标》对本学科、学段的具体要求，提前一周研究下一周的教学内容，钻研领会教材的编写意图，明确教学内容的地位(作用)和知识结构，确定本课的教学目标、教学重点、难点，用新的教学理念指导设计出本课的教学思路(关键部分以书面提纲的形式表现出来)。

该步重在“出思路”，要求每位教师都要参与，这个思路没有固定的模式，但要有实质性的内容。比如：如何导入新课；知识点之间如何过渡；突出重点的措施；突破难点的方法；知识、能力形成过程的步骤；学法指导等。

2．第二步：集体备课议思路

在个人备课思路的基础上，组织集体备课。主备人就本节课的教学设想作框架式的说明(解决重点难点的措施方法等关键部分详细说明)，其他教师结合自己的备课思路，提出看法与意见，进行认真议论、研讨，确定一个最优化的教学思路。

这一步的关键，是要求每位教师充分发表个人意见，针对本节知识、能力形成的过程应采取的方法、步骤、措施等，毫不保留地发表自己的见解，去粗存精，把集体智慧融于一体，将大家的认识逐步统一到一个较高的水平上来，使集体备课真正落到实处，提高备课的质量，增强备课的实效性。

各人在个人积极发表意见的同时，一定要作好记录，将大家的科学方法、得力措施、完善的步骤等认真记录下来，以作下一步个人备课的参考依据。

3．第三步：设计教案写思路

教学有法，教无定法。在集体备课议思路的基础上，每位教师根据自己的教学特色及学生的实际，扬长避短，写出既符合集体研讨思路又有所创新的课时教案，真正体现出个性化的特色来。

教学过程是师生交往、共同发展的互动过程，是教案的主体。教学过程内容的编写要来一次革命，即要处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，把现在备课本上的教学过程中“供检查”的文字清出去，把头脑中真正用来如何教学的打算写出来。知识点要少写或者不写，主要的是写如何协助学生获取知识与提高能力；写过程中采取哪些方法、措施、步骤等，并要关注个性差异，充分体现学法指导，引导学生质疑、调查、研究，使教案成为一个科学的实用的课堂教学的具体实施方案，使学生的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。

在写出充分体现共性（教学目标设计、重点、难点、教学方法的应用、学法指导策略等）的集体备课教案之后，教师个人的教案可编写为“教学过程设计”，不要求全部写成规范化教案，但是，一定要体现出创新性、个性化的色彩，力求百花齐放、异彩纷呈，绝不能照搬照抄、千篇一律。另外，教师绝不能拿着教案照本宣科地讲课，因为写好教案并不等于备好课，必须对教材进行认真的阅读、分析和加工，在此基础上，形成一套完整的腹案，到课堂上才会胸有成竹，做到游刃有余，才会有好的课堂教学效果。

4．关于先导课

“先”，即提前上课；“导”是指起到导向的作用，有些个别难处理的课题，在课时教案制定出来后，确定一名教师先于其他教师上先导课。其目的：一是验证集体备课所形成的统一思路是不是可行；二是研讨同一类课题或课型的教学思路。先导课不要太多，要视课题、课型而定。先导课后要组织简单的再讨论，以完善集体备课。

三、进一步加强集体备课的几点措施

1．完善集体备课的组织

各学校都要建立健全年级学科备课组。尤其是小学，每年级仅一名任课教师的学科，跨学校以学区为单位成立学科备课组；每个学年要安排业务教干具体分工负责、调控；每个年级学科备课组由一名学科带头人任备课组长，负责活动的安排与实施、制定具体的活动计划和建立活动记录档案。

2．保证活动时间与活动场所

集体备课应超周进行，具体研讨时间由备课组长确定。各学校一定要安排好集体备课的活动场所与必要的设施，可设备课室供各科轮流备课用，绝不能多个备课组于一室同时进行备课活动。实行年级组管理模式的学校，必须协调、处理好年级组与教研组之间的关系，落实好教研组的实体地位。语文、数学、英语三个学科要以同一年级学科备课组为单位进行集体备课，其它任课教师相对较少的学科必须打破年级界限，集中起来成立学科备课组，进行集体备课，以便于相互沟通、交流和切磋。

3．加强领导，及时检查

为使集体备课扎实有效，学校业务领导必须分工负责，深入到教研组，既要包年级组，又要积极参与学科备课组的集体备课活动，并在每次集体备课活动之前，不定形式地检查或抽查备课组各位教师的个人思路、备课情况。每次的集体备课研讨都要认真记录并存档。记录内容必须充分体现讨论的过程及研讨的具体内容。

个人的课时教案，在学期中和学期末进行评估量化，成绩记入教师的个人业务档案。县教研室将在适当时候进行集体备课和教师个人备课的优秀教案展评活动。

集体备课实际上是将备课、说课、上课、议课或评课融为一体的教学研究活动。这一活动的开展，有利于发挥骨干教师的学科带头作用，是大幅度提高教师整体水平，大面积提高教学质量的有效手段。在实施集体讨论的过程中，必须围绕教学目标的优化设计，教材内容的优化处理、教学程序的优化控制、教学方法的优化选择、教学手段的优化应用等方面来进行，真正体现变个体优势为群体优势，把我县中小学的整体教学水平提高到一个更高的层次。

第二篇：集体备课要求

集体备课要求

1.备课组要事先做到“四定”：既定时间、定地点、定内容、定主备人。

2.备课组要做到“四统一”：即统一教学进度、教学要求、教学资料和基本模式。

3.备课组要做到“四必须”：即主备教师必须精心研究所承担的教学内容；议课教师必须亮出自己的观点；主备教师必须在集体备课后形成导学设计；课后必须对亮点和不足进行反思。

4.备课组要做到“六备”：即备学情、备三位目标、备重难点、备关键问题的设计、备学法、备达标练习设计。

集体备课流程

1.教导处在每个学期放假前制定下一学期的备课计划，调整确定备课组长。

2.备课组长和骨干教师应充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论，在集体备课活动中积极发挥引领作用。

3.备课组长提前两周布置备课任务，确定主备教师和内容。4.在备课组长的领导下主备人必须对所承担的教学内容做精心准备。

5.备课组长提前一周组织集中讨论，主备人简述备课思路和设计方案，同组教师集体议课、说课，最后形成统一的导学设计。

6.备课组长将讨论后的导学设计交教导处检查，然后统一打印。

7.各任课教师在集体备课基础上可以根据本班学情，对导学设计再次作出调整。

8.课后做好教学反思，总结亮点和不足。

课堂展示“七要点”

课堂展示体现一个核心，即“展示即学习，展示即探究”；体现“两主”作用，即学生主题作用和教师“点拨、追问”的主导作用。具体要求是“七要七不要”：

1、展示要把握重难点和共性问题，不要简单的核对答案；

2、展示要把握整体，不要碎片化的回答问题；

3、展示要在探究中提高，不是“复制”小组预习情况并“粘贴”在课堂上；

4、展示是生与生、师与生交流观点、补充答案、质疑评价，不是学生给老师做汇报；

5、展示要关注参与率，不能只考虑“学霸”的精彩表现；

6、展示中教师要做智慧的推动者，必须有适时的点拨、追问、评价，教师不要只做展示的旁观者；

7、展示要关注小组的合作状态，不要只关注个体的单打独斗能力。

第三篇：集体备课要求

石嘴山市第十九小学集体备课要求

一、格式：

1、集体备课表不改变原表格式，打印出后研讨手写。

2、教学设计：创城格式

（1）标题（标清几稿）：方正小标宋、二号字体、加粗；（标题字数多，呈倒三角形排列）

（2）文件正文：仿宋、三号字体，行间距28磅，段首空两个字符；

（3）版面：上边距：37mm,下边距：35mm,左右边距都为：27mm；

（4）一级标题：黑体、三号；二级标题：楷体、三号、加粗；三级标题：仿宋、三号、加粗（5）页码： 外侧-1-

3、教学反思仍然使用原来的专题反思表格。

二、时间：

1、集体备课时间：每月第二周的周二下午两节课后，如有变动，学科组长应提前告知教科室，每月一次，共四次。

2、资料上交时间：集体备课记录表、所附教学设计以及教学反思上交时间为第二周的周五之前必须上交。

三、地点：待定

四、分工：

语文：年级组集体备课

数学：同学段集体备课 其他学科：同学科集体备课

四、资料收集：

集体备课过程中的照片、以及文本资料均由学科组长负责收齐后上交教科室。

五、考核标准：

1、不按照格式要求的第一次返回重新打印，并扣学科组长0.2分，如有再犯，扣学科组长0.5分。

2、凡不按照活动内容要求的资料，扣0.2分，例如：没有围绕专题的反思等。

3、凡上交资料不齐全或者没有按时间节点上交的扣学科组长0.2分。

2017.9.7

第四篇：集体备课要求

集体备课要求

集体备课是上好课的前提。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点，结合学生的实际情况，选择最科学适用的教法和程序，为优质高效的课堂教学做好充分准备。通过集体备课可以充分发挥集体智慧，博采众长，促进以老带新，以新促老，真正实现资源共享。在此基础上，提倡个人创造性教学，体现个人教学风格和特色。为了提高集体备课质量，使集体备课逐步走向科学化、规范化，特作如下要求：

一、组织实施

集体备课由教科处实施管理，语文、数学、英语、科学、社政、美术、音乐学科由备课组长负责具体实施，其他学科由教研组长负责实施。同一备课组按不同层次学生情况分别讨论备课稿。集体备课每两周举行一次（本学期统一为偶数周开展）。

二、备课要求

交流对教材、教法的分析情况，交流解决难点的办法。备课内容实现“五统一”，即确定统一的目标；统一的单元进度；统一的教学重点和难点；统一的作业；统一的单元练习和测试。

另外，备课要有学期(全册)备课、单元备课、课时备课。要求在新的学期开始，各备课组长根据学科进度表，把备课分好工，轮流作主讲人。中心发言人（主讲人）在集体备课活动前，把教案写好（或打印）发给本组成员，在集体备课时，由主讲人先说课，其他人评论增补，并记录在教案上。

三、操作程序

集体备课一般按照此程序：活动准备→个人初备→集体研讨→修正教案→重点跟踪→课后交流→课后反思

1、活动准备

在开学初期确定中心发言人，全组成员在集体活动前认真研究教材、研究课程标准。

2、个人初备

（1）主备人要研究课程标准、教学大纲、考纲、教材、教参，及其他相关

材料，要抓住“八点”，即教学重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点。

同时，教师还要查阅学生档案、摸清学情，以便有的放矢地教学。既要研究学生的智力因素，如学生原有的知识基础、智力水平、能力水平等，又要研究学生的非智力因素，如学生的学习兴趣、学习态度、学习习惯等。

(2)每个备课组成员也必须思考上述问题，写出备课提纲，第一轮新教师要求写出详案。

（3）每位教师都要尽力思考自己的独到见解，以便集体备课时进行补充，实现共享资源。

（4）每位教师都要思考并尽力提出自己有疑问的地方，以便集体备课时会诊，集体解惑。

（5）超前备课，这样有利于把握全局，扫清障碍，有利于教师在课堂上解决学生因为超前预习而提出的问题，集体备课时要带好提前两周的教案。

3、集体研讨

整体备课，纵横联系，第一次集体备课时，一定要对本学期的课程进行整体规划，简要地写出学期的计划，并制定好单元计划。主备教师在集体备课时，陈述自己的备课方案，最好采用“说课”形式，进行讨论比较，扬长避短，统一思想，达成共识。

（1）五个统一

统一目标；统一单元进度；统一重点难点；统一作业；统一的单元练习和测试。这“五统一”不是一刀切，而是根据具体情况，集体分析。

（2）中心发言

集体备课要确定一个中心发言人。对中心发言人的选择，不能老是老教师、教学水平高的教师，要做好“传帮带”工作。老教师要带好青年教师，但不能越俎代庖，尤其要想办法让青年教师担任中心发言人，使得他们能广泛收集材料，大胆钻研业务，这样才能迅速成长起来。

在集体备课时，有时也可邀请备课组外其他年级经验丰富的优秀教师给组内老师进行专题讲座，以扩大交流的空间。

4、修正教案

在集体备课中，中心发言人说课，老师们共同探讨、相互补充，使得教案内容更加充实、完善。但教案千万不能千篇一律，千人一面，否则就没有创新精神。

5、重点跟踪

经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于考证，因此，有必要进行跟踪听课进行检验，以便得到总结、提高，备课组成员之间要互相听课、取长补短。

6、课后交流

一个完整的备课过程应有五个阶段：准备阶段，分析阶段，创造阶段（编写教案），提高阶段（二次备课，调整和修改教案），总结阶段。课后交流，就是对备课的总结阶段。备课组教师在集体备课情况下授课，要进行交流，对教学进行反思，肯定优点，指出不足，以扬长避短，促进今后教学的进一步开展。

7、课后反思

教师通过对集体备课后的教学方案付诸课堂实践，并进行评判性反思、研究、总结而得出的材料为教师日后教学提供了最基本的原始资料，为后继教学积累经验奠定了基础。

四、集体备课时要树立的意识 1．合作意识

竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时，要建立平等、民主、互相尊重、互相合作的气氛。备课组老师会受相互之间的工作热情所影响，对每一阶段的工作，大家要有所分工，责任要明确。

2．整体意识

集体备课教师要有整体意识，要系统安排，处理好宏观、中观、微观的关系。第一次备课时，要纵览全局，制定整个学期计划，甚至，有可能的话，制定整个学年的计划；同时，要主意各章节之间的内在联系、因果关系。集体备课活动有时可能会因为意外的事情受到影响而暂停，备课组长一定另找时间及时补上，以保证内容的系统性、连续性。

3．超前意识

教师超前集体备课，不仅能增强教学的目的性、针对性，而且有利于将问题 3

消灭于萌芽状态，以便教师在课堂上能得心应手，游刃有余。在制定好整体计划的情况下，最好能提前一、二个单元的课。

4．反思意识

通过对教学经验的反思和分析来提高教学能力是教师成长的重要途径。教学行为研究的特点是教师自己的课堂教学中开展小范围的教研活动，波思（Posner,1989）指出，教师的成长=经验+反思。教师只有通过不断反思自身的教学行为，才能扬长避短，才能促进教师专业化的发展。写教学后记是教师反思自身教学的行之有效的一种方法。

五、注意事项：

1．实行集体备课是为了集思广益、优势互补、资源共享、减轻负担、提高效益，讨论时要充分发扬学术民主，允许不同意见的争鸣。

2．备课时要注明备课时间，使用时间。

3．杜绝不备课就上课或课后补备现象，上课之前要复备，准备好教学用具。

4、备课组长要做好教研记录，内容为：时间，地点，研究课题，参加人员，中心发言人，研究内容，独特见解（记录每位组员发言内容）。应重点记录对教材的处理，对重点难点内容的突破，对课堂教学及结构进行研究，拿出统一的办法，以及整改的教案和反思。

六、结束语

集体备课是一项极其细致且复杂的创造性活动，它是大面积提高教学质量，也是提高教师群体水平的一种有效手段。在现阶段，抓好集体备课组建设意义更为重大，我们要持之以恒地做好这项工作。

松阳县民族中学 二○一五年三月

附：学期备课、单元或章节备课、课时备课的要求：

一、学期备课 1．内容：

（1）教学目的；本学期教学目的、任务（本学期共学几个模块）和教学要求。

（2）教材分析：重点是对教材的编排体系，知识结构，能力点，教育因素的分析。本学期重点培养学生的哪些能力，如何培养学生的学习习惯、创新思维能力。

（3）学情分析：分析上学期和本学期学生学习本学科的基本情况，本学期学习过程中可能发生的情况及解决措施。

（4）教学方法：上学期教师教学方法的得与失及本学期采取的教学方法。（5）教学时间分配：根据学校教学计划，标明章节单元所需时间，课题实验、实践等教学活动的内容和时间，月考、期中、期末复习考试的时间安排。

（6）教改计划：本学期改进教学、提高教学质量的具体计划措施落实情况。（7）目标测试：包括单元或章节、课时测试的内容及形式。

（8）第二课堂：如何提高优秀率，减少关注率？为此我们该怎么努力？（9）开展活动：本学期根据学科特点举行哪几项（竞赛）活动。

（10）教研课题或实验项目以及教科研成果（论文、课题、业务竞赛等）。2．要求：要吃透教学大纲的要求，熟悉教材内容，确定教学目标和深广度，挖掘教材的重点、难点，把握技能和能力要求，找准思想教育的因素，掌握本册教材在整个初中学段的地位和作用及相关学科的联系；掌握本册编排体系、知识结构及各单元、各章节在全册教材中的地位和作用，以及教学中运用的授课方法，提高教学质量的措施等。

二、单元或章节备课 1．内容

（1）教学目的和要求。（2）教学内容分析。

（3）教学重点难点：指出本单元或章节的重点难点，并指出突破重点难点方案,并分析研究近几年高考题中有关本章节的权重。

（4）学情分析（5）注意事项（6）教学方法建议（7）课时分配

（8）单元或章节过关测试题 2．要求：做到“五统一”。

三、课时备课（个人教案）1．内容：（1）目的要求（2）教材分析

（3）重点、难点及突破的方法（4）学情分析（5）课前预习题及指导（6）实验设计（7）教学过程（详案）（8）课堂小结（9）课堂练习（10）板书设计（11）课件设计（12）作业布置、（13）教后小记

2．要求：要精心设计教案，明确本课时在这一单元中的地位。采用“个人中心备课—集体讨论—个人写教案”的备课方式。集思广义，兼容多人之长。主备人应于教案使用前一周写好（打印成）草案，教研活动时集体讨论后，方可写在个人备课本上。在集体备课的基础上，个人备课，写好教案，并提倡教师间相互参阅，修改自己的教案，平时有问题还要随时随地商量。教案书写要认真、工整，详实。

第五篇：集体备课要求

集体备课要求

本学期要加强集体备课具体化，规范流程，形成切实有效的资源库。要求每次集体备课活动定计划、定时间、定地点，定主讲人。集体备课流程如下：

1、学习本年段的课程标准，先从整体上把握教材，熟悉本册教材的知识，结构，细化出知识点，制订出一个大致的框架。

2、备课组内分单元对教材进行分析，谈教学思路，把握教材的重点、难点和知识间的内在联系，制定学案或课堂练习，备课组内成员分单元主备出详案。

3、其他教师根据主备人的教案，提出建设性意见，做好个性化的修改。

4、备课组内详备1篇课文，组内制定上课计划，推选最佳教案由组长指定教师在级上研究展示课。备课组内听课——再评课修改教案——第二次全科展示——反思提升。

5、最后形成教案并与课件一起打包上传校园网，资源共享。

6、备课组计划要制定详细的补差计划，落实到人，每个老师都应有补差任务。