北工商--职业生涯规划问题答案

第一篇：北工商--职业生涯规划问题答案

北工商职业生涯规划题

根据Super的生涯发展理论，维持阶段(45~64岁)：这时，许多人的目标在维持已有的成就，因此往往守成多于创新。答案: 对

忙碌奔波型的人只关心眼前的利益，而不关心未来的利益。答：错误

Question 3分数: 1

沙哈尔ＭＰＳ的方法做幸福定位，其中的Ｐ是指 选择一个答案 快乐 Question 4分数: 1

忙碌奔波型的人，是下面哪种类型的人？

选择一个答案

a.关注未来利益，而不注重现在利益 Question 5分数: 1

本讲提到的大学生职业素养提升分为自我、人际、团队三个层面。答案：对

Question 6分数: 1 下面哪个不属于幸福法则？ 选择一个答案

b.经常查看心灵的创伤

Question 7分数: 1

享乐主义型的人，是下面哪种类型的人？

选择一个答案 b.关注现在利益，而不注重未来利益 Question 8分数: 1

马太效应是有 美国科学史研究者罗伯特·莫顿提出来的。答案:对

Question 9分数: 1

常用的七种职业规划方法中拜金主义法指的是选择待遇最好的行业与工作。答案:对

Question 10分数: 1

毕业时就是分化期，需要做的就是扬长避短，以获得自己能力可为，并吻合自己兴趣的职业。答案:对

在大学阶段培养职业素养为时过早。答案：错误

时间管理属于大学生职业素养提升的人际影响层面。答案： 错误

根据Super的生涯发展理论，衰退阶段指的是从工作的第一线上退出，开始适应退休后的生活。答案:对

Question 5分数: 1

下面哪个属于大学生职业素养提升的高效团队层面？ 选择一个答案 c.会议管理 Question 6分数: 1

按照苏伯的生涯发展理论（见本课程的讲义），减速期属于 选择一个答案 d.衰退阶段 Question 7分数: 1

虚无主义型的人对于未来的利益和眼前的利益都不关心。答案:对

Question 8分数: 1

常用的七种职业规划方法中目前趋势法指的是跟随现在市场的趋势，盲目地投入新兴的热门行业。答案:对 分数: 1

生涯平衡只是理想的状况，在现实中我们只能将某一个角色做好就可以。答案： 错误 第二讲：分数: 1

人们称SJ是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。答案: 错误 Question 2分数: 1

INTP（内向、直觉、思考、知觉）类型的人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。 答案:对

Question 3分数: 1

对于INFP（内向、直觉、情感、知觉）类型的人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。答案: 错误 Question 4分数: 1

SJ型的人是“现实的决策者”，有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。答案:对

Question 5分数: 1

ISTJ（内向、感觉、思考、判断）类型的人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子.答案:错误 Question 6分数: 1

下面关于思考型（T）哪个描述是不正确的？ 选择一个答案

a.赏识，也喜欢被表扬 Question 7分数: 1

ISTJ（内向、感觉、思考、判断）的人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。答案: 对 Question 8分数: 1

对ESTP（外向、感觉、思考、知觉）类型的人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。答案:对

Question 9分数: 1

SP型的人约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。答案:对

Question 10分数: 1

对INFP（内向、直觉、情感、知觉）类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。答案:对

性格类型中行动方式指的是哪对偏好？ 选择一个答案 d.判断与知觉

ISTP（内向、感觉、思考、知觉）的人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可利用的资源，而且很会瞧准时机。答案:对

Question 3分数: 1

思考型(T)的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。答案:对 分数: 1

内向型（I）的人一般思考，之后行动。答案:对 分数: 1

令ENTP（外向、直觉、思考、知觉）类型的人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。答案:对 分数: 1

内向型（I）的人一般思考，之后行动。答案:对

Question 10分数: 1

外向型（E）的人与他人相处精力充沛；喜欢成为注意的中心。答案:对 第三讲：

研究型（I）与企业型（E）属于相对关系。答案:对

Question 2分数: 1

对于常规型（C）的特点描述下面哪个形容词最不适合？ 选择一个答案 d.好奇 Question 3分数: 1

被称为行动者（Doer）的是下列哪种兴趣类型？ 选择一个答案 d.实际型

Question 4分数: 1

企业型（E）喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。答案:对

Question 5分数: 1

当任务的难度远高于一个人的能力时，人的状态会是 选择一个答案 a.焦虑

Question 6分数: 1

常规型（C）喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理的工作任务。答案:对 Question 7分数: 1

个人的职业兴趣往往是多方面的，因此，通常用3个字母（代表3种兴趣类型）的代码来表示一个人的职业兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。答案:对

Question 8分数: 1

对于企业型（E）的特点描述下面哪个形容词最不适合？ 选择一个答案 d.助人为乐 Question 9分数: 1 艺术型被称为下面哪种？ 选择一个答案 a.创造者（Creator）Question 10分数: 1

艺术型（A）与社会型（S）属于相邻关系。答案:对 分数: 1

在霍兰德六边形上属于相隔关系的两种类型个体之间共同点较相对关系少。答案: 错误 分数：1

研究型（I）与社会型（S）属于相对关系。答案:错误

关于兴趣与职业生涯发展的关系下列哪个说法是错误的？ 选择一个答案

c.兴趣可以培养，不具有稳定性。分数: 1

典型的企业型的人在下面4种职业中最适合的职业是哪种？ 选择一个答案 a.销售员 企业型（E）喜欢在能够提供自我表达的艺术氛围中工作。答案:错误 Question 7分数: 1

实际型（R）与社会型（S）属于相对关系。答案:对

Question 8分数: 1

艺术型（A）与社会型（S）属于相邻关系。答案对

Question 9分数: 1

研究型（I）喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。答案:对

Question 10分数: 1

下面关于处于心流状态的人的特征错误的是？

选择一个答案

c.行动与意识相分离，思想和行为不一致。

第四讲：下面哪个不属于处理数据的技能？ 选择一个答案 d.教导

Question 2分数: 1

一般来说下面哪个对于自我效能感影响最大？ 选择一个答案

a.个人自身行为的成败经验

Question 3分数1 说服属于自我管理技能。答案:错误 Question 4分数: 1

以下对于社会角色定义正确的是？ 选择一个答案

a.个人呈现给社会的形象 Question 5分数: 1

他人是认识自我的很好的途径。答案:对

Question 6分数: 1

自我效能感（self-efficacy）是指每个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。答案:对

Question 7分数: 1

技能（skill）是每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）。答案: 错误 Question 8分数: 1

自我效能感可以影响人们在困难面前的态度。答案:对

Question 9分数: 1

以下对于个性特点定义正确的是？ 选择一个答案

c.个人以一定的方式产生行为的性情和气质

Question 10分数: 1

以下对于知识定义正确的是？ 选择一个答案

c.个人在一个领域内所掌握的信息总和

分数: 1

可迁移技能也称为通用技能，用行为动词表达。答案:对 分数: 1

下面哪个不属于与事物打交道的技能？ 选择一个答案 c.说服

第五讲：下面哪种职业对于服务型的人比较适合？ 选择一个答案 b.心理咨询师

Question 2分数: 1

下面哪种职业锚的人希望在自由度高、少受约束的环境中，按自己的想法开展工作？ 选择一个答案 c.自主/独立

Question 3分数: 1

管理型职业锚的人希望工作能发展和提高自己的人际沟通、解决问题的能力，并能得到职位的提升。答案:对

Question 4分数: 1

服务型职业锚的人渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手。答案:错误 Question 5分数: 1

一个人从大学到了工作岗位，环境的改变对原来的价值观会有一定的影响。答案：对

Question 6分数: 1

下面哪种职业锚的人渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手？ 选择一个答案 c.挑战

Question 7分数: 1

下面哪种职业对于技术/职能型的人比较适合？ 选择一个答案 a.工程师 Question 8分数: 1

下面哪种职业对于生活型的人比较适合？ 选择一个答案 c.能够按时上下班

Question 9分数：1

价值观在一个人的童年早期开始形成，到成年的时候稳定不会发生改变。答案:错误 Question 10分数: 1

价值观对于职业决策没有影响。答案: 错误

下面哪种职业对于技术/职能型的人比较适合？ 选择一个答案 a.工程师

Question 4分数: 1

下面哪种职业对于创业型的人比较适合？ 选择一个答案 c.企业家 Question 5分数: 1

下面哪种职业锚的人希望工作有足够的弹性，可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要？ 选择一个答案 d.生活

明确自己的价值体系有助于避免心理性神经官能症。答案:对

第六讲：“三支一扶”是指支教、支农、支医和扶贫。答案:对

Question 2分数: 1

目前我国总量失衡是造成大学生就业难的首要原因。答案:对 Question 3分数: 1

相对新型的知识密集产业来说，传统产业对人才的需求是相对更大。答案: 错误 Question 4分数: 1

目前国家不鼓励高校毕业生自主创业。答案:错误 Question 5分数: 1

我国的产业结构看，过去30年里，我国的产业政策主要是发展劳动、资源为基础的传统产业，劳动密集型的低端制造业、资本密集型的重化工业发展迅速，而像先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳高层次人才（即大学生）的知识密集型产业发育明显不足。答案:对

Question 6分数：1

2012年，我国应届大学毕业生数量为560万。答案:错误 Question 7分数: 1

我国的第三产业不发达是造成大学生就业难的重要原因。答案:对

Question 8分数: 1

在“十一五”期间，我国经济总量跃居世界第三，经济的硬实力得到显著增强。答案:错误 Question 9分数: 1

目前我国人才结构比例失调加剧了就业的结构性矛盾。答案:对

Question 10分数: 1

目前我国高等教育专业设置不合理是造成大学生就业难的首要原因。答案: 错误 分数: 1

国有企业是吸纳高校毕业生就业的主要渠道。答案:错误 Question 5分数: 1

目前国家鼓励高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。答案:对 分数:1

目前国家鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。答案:对 第七讲：分数: 1

企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。答案:对

Question 2分数: 1

艺术型（A）的职业主要涉及以下哪个领域？ 选择一个答案

c.艺术、音乐和文学领域 Question 3分数: 1

按股东对公司负责人不同分，企业可以分为无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。答案:对

Question 4分数: 1

本讲提到的Vault公司是一个招聘类公司。答案: 错误 Question 5分数: 1

科学和技术领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案 b.研究型（I）Question 6分数: 1

下面哪个不属于生涯人物访谈中对访谈对象的要求？ 选择一个答案 a.处于较高职位 Question 7分数: 1

以投资者的不同分，企业可以分为内资企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业。答案:对

Question 8分数: 1

教育和福利领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案 d.服务型（S）

Question 9分数: 1

销售和管理领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案 a.企业型（E）Question 10分数: 1

基于霍兰德6种个性类型的职业分类。社会型（S）职业涉及教育和福利领域。答案:对

现实型（R）的职业主要涉及以下哪个领域？ 选择一个答案

a.生产、贸易和服务领域

分数: 1

研究型（I）的职业主要涉及以下哪个领域？ 选择一个答案 b.科学和技术领域

分数: 1

生产、贸易和服务领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案 b.研究型（I）分数: 1

办公室行政事务领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案 c.传统型（C）

第八讲：直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定，较为被动和顺从，十分关注他人的意见和期望从而选择。答案: 错误 Question 2分数: 1

理性型决策以合乎逻辑的方式；从未来的观点搜集资料；经详尽比较；勇于为其抉择负责。答案:对

Question 3分数: 1

依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对

Question 4分数: 1

钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要对每种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对

Question 5分数: 1

钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要在做出最后决定之前，你是否重新审视了职业的正面和负面后果，包括那些你认为自己恐怕不能接受的职业。答案:对

Question 6分数: 1

生涯平衡单是一种生涯决策技术。答案:对

Question 7分数: 1

SMART原则中的M指的是目标应该具有下面哪个特征？ 选择一个答案

b.可以量化的，能度量的。Question 8分数: 1 “成长后期”企业的特征是： 选择一个答案 c.制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）

Question 9分数: 1

直觉型的决定是自发性的，在时间急迫的情况下非常有用，缺点是容易受主观意见影响。答案:对

Question 10分数: 1 “成长前期”企业的特征是： 选择一个答案

b.晋升机会较多，但速度略微缓慢。“衰退期”企业的特征是： 选择一个答案

d.除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑。

分数: 1

“成熟期”企业的特征是： 选择一个答案

d.晋升的可能性也较小，工作生涯可能很漫长辛苦。

分数: 1

有效的目标必须符合SMART原则。答案:对

Question 8分数: 1

教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案:对 分数: 1

SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征？ 选择一个答案

c.目标需有一定意义，相关及有价值的。

这是几道我没有考到的题 下面哪个属于大学生职业素养提升的自我突破层面？ 选择一个答案 情绪管理

根据Super的生涯发展理论，成长阶段(0~14岁)：主要任务是“自我形象”的发展，并建立对于工作世界的正确态度。

答案:

对

在做人岗匹配中，岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分？ 选择一个答案

c.价值观

毕业时就是分化期，需要做的就是扬长避短，以获得自己能力可为，并吻合自己兴趣的职业。答案:

对

Question 9

常用的七种职业规划方法中目前趋势法指的是跟随现在市场的趋势，盲目地投入新兴的热门行业。答案:

对

根据Super的观点，每个人都会在不同的阶段扮演着多种生涯角色。

答案:

对

Question 4

美国篮球教练伍顿认为成功就是直接来源于自我满足的内心平安，这种满足是因为相信，你已经尽了最大的努力在生活的每一个方面都做得最好。答案:

对

Question 5

按照苏伯的生涯发展理论（见本课程的讲义），减速期属于 选择一个答案

d.衰退阶段

在做职业规划中只需要考虑个人因素，外界的因素并不重要。答案:

错误

职业生涯规划的第一步是？ 选择一个答案 b.了解自我第二讲

激情友善的海豚指的是下面哪种类型？ 选择一个答案

b.NF 外向型（E）的人一般重于深度而不广度。

答案:

错误

Question 4

下面关于外向型（E）哪个描述是不正确的？

选择一个答案

b.仔细考虑后，才有所反应。

感觉型(S)的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。

答案:

对

判断型（J）的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。

答案:

对

Question 9

SJ型的人具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人。

答案:

错误

Question 10

下面关于直觉型（N）哪个描述是不正确的？

选择一个答案

d.注重具体感受。性格类型中表示我们与世界如何相互影响，把自身能量引向何处指的是哪对偏好？ 选择一个答案

a.内向与外向

正确 下面关于感觉型（S）哪个描述是不正确的？

选择一个答案

d.他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。判断型（J）的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。

答案:

对

性格类型中处理信息的方式指的是哪对偏好？ 选择一个答案

c.C.思考与情感

Question 2

思考型(T)的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。

答案:

对

NF型的人“有逻辑性且机敏” 天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。

答案:

错误

NF型的人“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。

答案:

对

Question 10

灵活多变的狐狸指的是下面哪种类型？ 选择一个答案

d.SP 第三讲：

对实际型（R）与社会型（S）属于相对关系。

答案:

对

Question 2

下面关于处于心流状态的人的特征错误的是？

选择一个答案

c.行动与意识相分离，思想和行为不一致。

Question 3

常规型（C）喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理的工作任务。

答案:

对

Question 4

实际型（R）与艺术型（A）属于相隔关系。

答案:

Question 5

实际型（R）喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

答案:

错误

Question 6

常规型（C）与研究型（I）属于相邻关系。

答案:

错误

Question 7

对于研究型（I）的特点描述下面哪个形容词最不适合？

选择一个答案

d.实际 第四讲

下面专业知识技能叙述不准确的是？ 选择一个答案

d.不需要经过有意识的、专门的培训。

Question 2

“它们是成功所需要的品质，是个人最有价值的资产。”指的下面哪种技能？

选择一个答案

c.自我管理技能 他人的反馈对于认识自我的没有帮助。答案:

错误

下面关于可迁移技能叙述不正确的是？ 选择一个答案

b.用名词来表达。

Question 5

专业知识技能不能够迁移。需要经过有意识的、专门的培训。它的重要性常常被夸大。答案:

对

一个人从大学到了工作岗位，环境的改变对原来的价值观会有一定的影响。答案:

对

Question 2

一个人对于自我价值观的认识是不断进行的，需要不断地审视和澄清。答案:

对

如果生活没有方向，那它会变得漫无目的、死气沉沉、没有意义、缺少目的和价值的生活将会使你无精打采、绝望万分。这种状态就是心理性神经官能症。答案:

对

Question 5

下面哪种职业锚的人关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全？ 选择一个答案

d.安全/稳定

职业锚是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心。答案:

对

下面哪种职业锚的人渴望建立或创造完全属于自己的东西、例如：作品，公司等？ 选择一个答案

c.创业

价值观影响着人际交往、配偶的选择、职业选择和职业成就。答案:

对 Question 6

一般来说随着年龄和阅历的增长，一个人对于自己价值观的认识会越来越清晰。答案:

对

Question 7

当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。答案:

对

下面哪种企业类型对于安全/稳定型的人比较适合？

选择一个答案

a.大型国企

第七讲：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为6个大类，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

答案:

错误

一些西方经济学家认为，企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是对市场的一种替代。同一笔交易，既可以通过市场的组织形式来进行，也可以通过企业的组织形式来进行。答案:

对

要获取职业信息，一方面可以通过网络、书籍等查询，还有一个最直接的方式就是对从业人员进行访谈。答案:

对

我们可以从行业、职业、企业三个角度来探索工作世界。答案:

对

生产、贸易和服务领域最适合下面哪种类型的人？ 选择一个答案

b.研究型（I）

Qestion 5

现实型（R）的职业主要涉及以下哪个领域？

选择一个答案

a.生产、贸易和服务领域

Question 6 传统型（C）的职业主要涉及以下哪个领域？

选择一个答案

b.办公室行政事务领域

Question 7

社会型（S）的职业主要涉及以下哪个领域？

选择一个答案

d.教育和福利领域

第八讲：力场分析的方法是一种性格分析技术。答案:

错误

开发期”企业的特征是：

选择一个答案

a.晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。

当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。答案:

对

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。答案:

错误

SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？

选择一个答案

b.可达到但必须有一定挑战。

钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要广泛收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。

答案:

对

Question 7

直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定，较为被动和顺从，十分关注他人的意见和期望从而选择。答案:

错误 SMART原则中的T指的是目标应该具有下面哪个特征？

选择一个答案

d.有明确时间限制的。

Question 3

“开发期”企业的特征是：

选择一个答案

a.晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。

钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要实事求是地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内，哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的职业。

答案:对

第二篇：北邮网院英语答案

一、阅读理解（共1道小题，共25.0分）

William Henry Harrison, the ninth President of the United States, was born in a small town.As a boy, he was quiet and shy.In fact, he was so quiet that everyone thought he was stupid.Because of that, the people of the town liked to play jokes on him.“Here, William,” one of them would say.“Here is a nickel(五美分硬币), and here is a dime（十美分硬币）.Which one do you want?” He always chose the nickel, and then they all laughed at him.Finally, his mother took him aside and said to him, “I know that you are a smart boy, but sometimes you let people think you are not so smart.Why do you always choose the nickels instead of the dime? Don't you know that a dime is worth much more than a nickel?”

“Certainly, I know it,” William answered slowly.“But if I choose the dime, they won't play the trick on me any more.Then I won’t get any more nickels.”

William Henry Harrison was born_____.    in a big city on a farm in the countryside in a small town People thought he was stupid because ______.    he did poorly at school he was so quiet he always asked foolish questions he was afraid of others Whenever people played tricks on him, he was asked to_____.    laugh at himself make faces choose between a nickel and a dime tell right from wrong His mother took him aside and asked why _____. he always chose the nickel instead of the dime  he didn’t know that a dime was worth more than a nickel  people played the same trick on him  he failed to let people know how smart he was We can infer from the story that William Henry Harrison was ______.   

试题分值：25.0 得分：[5, 5, 5, 5, 5]  提示：[1]D.细节题。本题问“William Henry Harrison出生于______。”中心词是“was born”，答案在第一段的第一句，该句告诉我们William出生于一个小镇，所以答案是D。

[2]B.细节题。本题问“人们认为他非常笨，这是因为_______。”中心词是“thought he was stupid”，答案在第一段的最后一句，该句大意是“当他还是个孩子的时候，他不喜欢说话而且很害羞。实际上，他是如此的安静以至于别人都认为他很笨”。据此可知答案是B。[3]C.细节题。本题问“每当人们想和他开玩笑的时候，人们就让他_______。”中心词是“played tricks on him”，答案在第二段和第三段，只不过第二段中出现的是“play jokes on him”，这两个词组意思相近。第二段大意是“就因为这个，所以人们喜欢开他的玩笑。”第三段的大意是“有人会说：‘过来，William。这里有一个5美分硬币和一个10美分的硬币。你想选择哪一个？’”根据这两段，我们可以知道答案是C。[4]A.细节题。本题问“他妈妈将他带到一旁问他为什么_______。”答案在第五段，该段大意是“最后，他妈妈将他带到一旁对他说道：‘我知道你是个聪明的孩子，但是有些时候你让别人觉得你不是那么聪明。为什么你总是选择5美分的硬币而不选择10美分的呢？难道你不知道10美分的硬币比5美分的值钱吗？’”据此可知答案是A。

[5]D.推断题。本题问“从故事中我们可以推测出William Henry Harrison是______。”答案在最后一段，该段大意是“William慢慢地回答道：‘我当然知道。但是，如果我选择了10美分的硬币，他们就不会再和我开玩笑了。这样的话，我就再也得不到5美分的硬币了。’”据此可知答案是D（聪明的）。

二、单项选择题（共15道小题，共75.0分）

Many educators fear that an increase in the use of state exams will ___________a corresponding rise in cheating. lead at  result foolish naughty silent clever  lead to  consequent 知识第一部分

点: 学生答[C;] 案:

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选C，题目大意是“很多教育学家担心，更多地利用州级考试将会导致作弊的相应增加。”

提示: lead to：导致

Smoking can lead to lung cancer.抽烟可能导致肺癌。

What if my auto-repair man devised questions ___________an intelligence test?     with for to at

标准答

B;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选B，题目大意是“假定让我的汽车修理师来为智力测验设计题目将会怎么样？” what if：如果„„将会怎么样

1.What if it is true? 如果这是真的又该如提示: 何呢？

2.What if he doesn´t agree? 如果他不同意该怎么办呢？

3.What if he comes back now? 如果他现在回来怎么办？

In the test I scored 160 ___________a normal of 100. at  with  against 知识第一部分

点: 学生答[B;] 案:  in 知识第一部分

点: 学生答[C;] 案:

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选C，题目大意是“在标准得分为100的情况下，我得了160分。” score：及物动词 vt.1.(体育比赛中)得(分)，记(分)；使得分

提示: He only scored nine hundred marks.他只得九百分。

2.(考试等中)得(分)Mary scored the highest marks on the exam.玛丽考试中得了个最高分。

Praise is particularly appreciated by those doing ___________ jobs.    routine rural racial rude

标准答

A;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选A，题目大意是“那些从事例行工作的人们特别懂得赞扬的意义。”

routine：形容词 a.日常的，例行的，常规的

提示: 1.a routine medical examination 常规体格检查

2.Routine office jobs have no relish at all for me.我对坐办公室那种刻板的工作毫无兴趣。

I can live for two months ___________a good compliment. by  with  on 知识第一部分

点: 学生答[A;] 案:  at 知识第二部分

点: 学生答[C;] 案:

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选C，题目大意是“一句赞美的话我就可以活上两个月。”

live on：靠吃---生活，靠---维持生活

提示: 1.live on wild plants靠吃野菜生活

2.A panda lives on bamboo leaves.熊猫以吃竹叶为生。

Students in the last century read stories that taught ________ lessons.    moral more mortal morale

标准答

A;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选A，题目大意是“上个世纪的学生读的都是些传授道德标准的故事。” moral： 形容词 a.1.道德(上)的

提示: He refused the request on moral grounds.基于道德上的考虑,他拒绝了这个请求。2.讲道德的，品性端正的

My grandmother was a very moral woman;she´d never allow cursing.我祖母是很讲究道德的人；她从不允许诅咒。

His former secretary ________ him with sexual harassment. blamed  criticized 知识第二部分

点: 学生答[A;] 案:  accused  charged 知识第二部分

点: 学生答[D;] 案:

标准答

D;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选D，题目大意是“他从前的女秘书指控他性骚扰。”

charge：及物动词 vt.控告，指控

提示: 1.He was charged with stealing.他被控犯有偷窃行为。

2.The police charged him with car theft.警方以偷车罪指控他。

Six ________ ten people in Beijing have seen the movie Titanic.    out out off out of out to

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选C，题目大意是“在北京，十个人中有六个人已经看了电影《泰坦尼克号》”

提示: out of：from among其中，„„之中

One person out of five the world is Chinese.世界五分之一的人是中国人。

All but Alice and I ________ going to the theatre this evening.   

知are be am is 知识第二部分

点: 学生答[C;] 案: 识第二部分

标准答

A;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选A，题目大意是“今晚除了爱丽丝和我，提示: 大家都去看戏了。”

Everything _________ except salaries.    went went up went to went from 点: 学生答[A;] 案:

标准答

B;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选B，题目大意是“除了工资之外，所有都在涨价。”

go up：rise；increase上升；增加

提示: 1.I see cigarettes are going up again.我发现香烟又涨价了。

2.Crime rate tends to go up if the economy collapses.经济崩溃的时候犯罪率常上升。

The boy ___________ at the dinner party last Sunday and was sick.    overweight overload overate over and ate 知识第二部分

点: 学生答[B;] 案: 知识第二部分

点: 学生答[C;] 案:

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 提示: 该题选C，题目大意是“男孩在上周日的晚宴上吃得过饱，于是病倒了。”

overeat：暴食；吃得过量；吃撑

1.He is advised not to overeat.有人劝他不要吃得太多。

2.And skipping meals tends to make you overeat later.不吃饭会让你有暴食的倾向。3.Generally, you shouldn´t overeat yourself before sleeping.一般说来睡觉之前你不能吃得过饱。

We all thought _________ a pity that you were unable to watch the game.    it which that what

标准答

A;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选A，题目大意是“你没能观看这场比赛，我们认为很遗憾。”

英语中会出现用it 作形式宾语，放在动词后面，而将真正的宾语，宾语从句或作宾语的不定式置于句末的情况。又如：

1.People find it more and more difficult to get a job nowadays.人们发现当下找工作越来提示: 越难了。（不定式作宾语）

2.We all thought it a pity that you were unable to attend the party.我们为你不能参加这次聚会，而深感遗憾。（从句作宾语）

3.I regard it as important that everyone of us should be punctual.我们每个人都必须严格守时，我认为这一点很重要。（从句作宾语）

_______ exchanges are an important part of cultural exchanges between two countries. Previous  Uneasy  Academic 知识第二部分

点: 学生答[A;] 案:  Divine 知识第二部分

点: 学生答[C;] 案:

标准答

C;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选C，题目大意是“学术交流是这两个国家文化交流的重要部分。”

academic：学院的；学术的；理论的

1.With my strong academic background, I am 提示: competent.依我良好的学术背景,我能胜任。

2.During the past four years I have had a good deal of academic experience in communications technology.四年来,我掌握了丰富的通信技术上的理论知识。

If you give up music, you’ll waste your _______.    comment talent diploma intent

标准答

B;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选B，题目大意是“如果你放弃音乐，你就是浪费了你的天赋。”

提示: talent：名词 n.天才，天资

He had a talent for music.他有音乐天才。

Shops should not _______ defective goods on customers.   

知foster forge forsake foist 知识第二部分

点: 学生答[B;] 案: 识第二部分 点: 学生答[D;] 案:

标准答

D;

案: 试题分得分: [5] 5.0

值: 该题选D，题目大意是“商店不应该把劣质商品推销给顾客。” foist „ to：骗售

提示: The shopkeeper foisted a box of broken biscuits on the old lady.店主把一箱子碎饼干骗售给了那老妇人。

第三篇：大学生职业生涯规划问题

一、对自身认识不清楚。目前，从各个年级来看，多数前来咨询大学生对自身的了解都不够客观。具体表现为：

1、不够全面，只看到自己某些方面的技能，就片面地认为自己能够胜任相关的工作。

2、不够深刻，对自身的能力、兴趣、技能过于肤浅，只能看到表层的东西，如认为自己兴趣广泛，但细加询问并非如此，只是“感觉”如此。

3、不够稳定，对自己的认识过多依赖近期的某些事件，一旦出现不如意的事件，极易产生负面情绪，并进而否定自身。

二、对专业认识不清楚。这一问题多数集中在较低年级，特别是大一新生刚入学时。主要表现为：

1、不清楚自己所学专业的核心所在，不知道应该在哪些学科重点下功夫。

2、不清楚自己专业的就业前景，盲目乐观或盲目悲观。

3、不清楚在已有的专业知识下如何提升自身的知识面和实践能力。

三、对社会需求认识不清楚。由于学校所处地域，学生接触社会、参加实践的机会较少，导致学生对社会需求缺乏了解，因而更难合理确定本身能力及适合的岗位。多数学生还停留在道听途说和网络这两个最简单的渠道，人云亦云，不能理性判断，难以按照社会需求去培养自己的能力，也不知道如何培养应有的能力。

四、对自身定位不清楚。有一部分同学对自己定位不合理，有的认为自己条件不错，找个好工作轻而易举，有的恰好相反，对自己能否找到工作忧心忡忡。这样的问题在大四的同学身上比较危险，容易造成求职中出现种种问题。前者可能会造成求职受挫后无法

正常处理，后者可能造成妄自菲薄，即使成功就业短期内也难以快速适应。不过，目前此类问题不太具有普遍性。

五、考研、就业的困惑。这一问题在大一到大三的同学身上都有体现，尤其以大三的同学困惑较为严重。多数同学从大一刚入学就开始规划自己的大学生活，这本来是个很好的现象。但可能是受本校考研风气以及近几年高校毕业生就业难的影响，很多学生从大一就开始担心毕业后不容易找到理想的工作，进而萌生了考研的想法。这种为了逃避就业而考研的想法虽然目前尚未表现出问题，但是很有可能在大四考研失败后仓促就业，造成就业后或者读研期间的问题。大三期间这一问题达到最为严重，很多同学都为这个问题困惑，急切希望有一个人能给他们指明一条路。目前协会里咨询师们能做的就是帮助他们梳理自己的思路，确定自己的职业目标，进而确定是否考研，但在整个考研与否的焦虑氛围中，似乎力量略显单薄。

六、专业、兴趣与能力等不相符。反映这一问题的主要是大

一、大二的同学，其中又以大一同学为主。这些同学在选择专业时由于各种原因（如对专业不了解、听从父母的意见、选择不够慎重等等）对自己的专业缺乏兴趣。有些同学错把自己的兴趣当做能力来培养，以为只要是自己感兴趣的事情就一定有能力去做到。

七、行动能力匮乏，不能坚持。有的同学在读书期间已经确立了比较明确的目标，但是在具体实施方面存在动力不足的问题。血许多同学对大学丰富多彩的生活应接不暇，忽略了理论知识的学习

和实践能力的锻炼。

八、总体来讲，求职目标过于单一。大部分学生认为自己是一名师范大学的学生，将来只能去做与教育方面有关的工作，甚至在刚进入大学校门就开始了锻炼自己的从师技能。还有不少同学认为，与那些综合性的大学相比，在求职过程中处于很被动的位置，所以只能去选择最自己最有利的教师工作。

以上是大学生职业咨询师协会建立以来对前来职业咨询的个案的总结，不足之处还望老师同学们多加批评指正。

第四篇：大学生职业生涯规划答案

2013年上半年考试

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟

客观题(每小题:2分)

1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路 B.发展思路 C.发展规划 D.发展抉择

正确答案：A 2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？

A.积累精深的专业知识和技能

B.培养自己的个人能力、实践能力、组织能力等

C.懂得心理健康调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力 D.以上都对

正确答案：D 3,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法，你认为正确与否？ A.正确 B.错误

正确答案：A 4,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？

A.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比

B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音 C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑

正确答案：C 5,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是：

A.尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性 B.把兼职当作职场提前进入角色

C.有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格 D.以上都正确

正确答案：D 6,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是？

条件 C.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥 D.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会 A.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置

B.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实正确答案：D 7,时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。A.心态的调整 B.适当的安排

C.自我的管理 D.目标的实现

正确答案：C 8,兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位 B.劳动 C.尊重 D.情感

正确答案：C 9,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？ A.面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强

析 D.以上都是 B.掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象

C.给对方公司或品牌进行适当的赞美公司，并对竞争对手有一定的了解和分正确答案：D 10,为了让贫困生也能接受高等教育，国家提出了“不让一名学生因家庭经济困难上不起大学”的口号。同时国家还采取多种措施，实行多元化的教育资助政策。对于国家的教育资助政策，以下说法错误的是？

A.我国实行的是“奖、助、减、免、贷”多元化的教育资助政策 B.申请国家助学贷款的学生必须具有完全的民事行为能力

C.学生贷款的偿还方式是多元化的，可以毕业前还清，也可以工作后偿还

D.经济困难的学生每月可获得国家助学金外，还有可能获得学校提供的各类助学金 正确答案：B 11,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？

A.理论类社团 B.文艺类社团 C.科技类社团 D.公益类社团

正确答案：C 12,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是： A.兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主。B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力。用。D.每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的。正确答案：A 13,大学生培养决策能力应注意几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教

A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④

正确答案：B 14,《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理： A.没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。

B.尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。C.为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。D.以上说法都不对。

正确答案：A 15,如何正确对待批评，下列表述哪项是合理的：

A.对他人的批评置若罔闻，不屑一顾。B.对他人的批评，无论好坏，进行反击。

C.对他人的批评据理力争，有则改之，无则加勉。D.对他人的批评认为没有任何价值。

正确答案：C 16,古人云：“精诚所至，金石为开”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？

A.平等尊重原则 B.真诚宽容原则 C.互利互惠原则 D.有益互助原则

正确答案：B 17,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？ A.指向性

B.广泛性 C.情绪性 D.动力性

正确答案：C 18,劳动合同分为哪几种?（）

A.固定期限劳动合同； B.无固定期限劳动合同；

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同； D.以上都正确。

正确答案：D 19,表示情感智力程度的心理学术语是:

A.智能 B.智商 C.情商 D.情绪

正确答案：C 20,“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的：

A.意志力 B.执行力 C.创造力 D.抗压力

正确答案：A 21,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。

这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？

A.理智型 B.直觉型 C.依赖型

正确答案：B 22,什么是外职业生涯，下面表述哪项正确：

A.外职业生涯即职业生涯的外在表现。B.外职业生涯即职业生涯的外部行动。

C.从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

正确答案：C 23,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？

A.职业生涯规划应由自己来主导。B.职业生涯规划是一个动态的规划。

C.做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。D.职业生涯规划，要首先明确个人目标。

正确答案：B 24,关于大学生职业准备，表述最准确的是： A.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。B.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。

C.职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免

给企业留下不好的印象。D.以上说法都不对。

正确答案：A 25,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是:

A.十年左右 B.两年以上十年以下 C.一年以上两年以下 D.一年以内

正确答案：A 26,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是

A.十年左右 B.两年以上十年以下 C.一年以上两年以下 D.一年以内

正确答案：A 27,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。以上说法你认为： A.正确 B.错误

正确答案：A 28,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养 A.①② B.③④

C.②③ D.①④

正确答案：C 29,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？ A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。

B.职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。D.以上都不对。

正确答案：A 30,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。

A.职位 B.角色 C.过程 D.体验

正确答案：A 31,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A.职业意识 B.职业态度 C.职业价值观 D.职业目标

正确答案：A 32,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要“神入”

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

正确答案：C 33,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有： A.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。B.用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。D.以上都是。

正确答案：D 34,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：

A.家庭成员 B.老师 C.自己 D.同学或朋友

正确答案：C 35,表示情感智力程度的心理学术语是

A.智能 B.智商 C.情商 D.情绪

正确答案：C 36,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图

A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

正确答案：A 37,设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：

A.量体裁衣原则 B.可操作性原则 C.发展性原则 D.阶段性原则

正确答案：C 38,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是： A.高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。B.如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。

C.自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。D.以上说法都正确。

正确答案：D 39,心理学中一般把人的气质分为（）几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质

A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④

正确答案：D 40,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为：

A.自然发生法 B.目前趋势法 C.刻板印象法 D.橱窗游走法

正确答案：D 41,关于心理咨询师的定义，下列说法是否正确：心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。A.正确 B.错误

正确答案：A 42,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：

A.就业指导思想、指导原则 B.就业管理体制

C.就业范围、渠道及相关具体规定 D.全都包括

正确答案：D 43,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是： A.掌握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和方法。B.具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基础理论知识和基本技能。C.具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。D.以上说法都正确。

正确答案：D 44,职业“迷茫族”大多出生于上世纪80年代，在他们的成长过程中，由于备受宠爱，甚至溺爱，心理较脆弱，很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场，由于环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得有些无所适从。其职业特质为“两盲一定”，即未来发展方向盲目、专业选择盲目、对个人价值的认同坚定。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？

A.职业情感障碍 B.职业行为障碍 C.职业认知障碍 D.职业能力障碍

正确答案：A 45,（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A.职业态度 B.职业价值观

C.职业认知 D.职业评价

正确答案：B 46,职业活动是以谋生为目的的。劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质：

A.社会性 B.稳定性 C.经济性 D.群体性

正确答案：C 47,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是： A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。

C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。D.以上都对。

正确答案：D 48,他们是完美主义者，强烈要求自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。独立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，他们通常多疑，霸道，毫不退让。对权威他们也毫不在乎。最适合的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统。他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

正确答案：C 49,“能力”作为人才培养的核心要素，主要指的是三个方面的能力。通常情况下，不属于这三方面能力的是：

A.学习能力 B.创新能力 C.实践能力 D.阅读能力

正确答案：D 50,进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。

A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标

正确答案：A

关闭

第五篇：职业生涯规划A卷答案

怀化职业技术学院

职业生涯规划期末考试试卷（A）

出题人：孙海鸥

一、填空题(每空1分，共12分)

1、（目标）是心中的罗盘，人生有了它，才会执着的追求。

2、事实证明，最后获得成功的人，都有明确的（职业发展目标），有锲而不舍的劲头，不会为一时的风吹草动所左右。

3、要坚信：知识不够，可以通过（勤奋学习）来补充；技能较差，可以通过（刻苦训练）来提高；个性有弱点，可以通过（努力）来塑造。

4、（首次就业）是我们人生中的重要转折，它将带来生活方式的重大变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。

5、（学校 人）和（职业人）在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大差异。

6、（责任心）强不强，是用人单位考核职工的重要内容。

7、首次就业的目标要（务实），忌好高骛远，眼高手低。

8、首次就业时，择业期望值不宜（过高）。

9、在求职过程中，不可避免地会遇到困难和挫折。因此必须保持良好的（心态）。

二、单选题（每小题1分，共13分）

1、确定（A）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标

2、自我剖析，既要立足现实，看清（A），更要着眼发展，看到（）A现在的我 将来的我 B将来的我 现在的我

3、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A）A、获取角色 B、付出角色 C、奉献角色 D、给予角色

4、对职业人的基本要求是（A）

A、行为不许出错 B、做事 C、做人 D、思维

5、调整职业生涯规划的关键是（D）A“我为什么干？” B“我干得怎么样？”

C放弃原有规划 D选择更适合自己的发展方向和发展目标

6、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（D）因素 A个人、家庭因素 B企业评价和社会评价 C自我评价、家庭评价 D个人、家庭、企业、社会等各方面

7、高职生必须树立（B）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A勤学好问 B终身学习C乐于助人 D刻苦钻研

8、高职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（B）

A工作两、三年 B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年 D规划制定后

9、（C），是职业生涯规划管理的重要手段。A善于请人督促 B和老师搞好关系

C定期自我检查规划落实的情况 D每天饭后、睡前，闭目反思

10、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（C）做起，尽早规划人生。

A入学 B就业 C现在 D积蓄一定实力时

11、高职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（C）的变化。A经济形势、产业结构的调整 B行业发展趋势变化和技术、工艺更新 C就业市场需求 D所在单位人际关系等的情况的变化

12、高职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（A）进行。

A可持续发展 B目前利益 C目的性 D落实

13、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（D）

A企业看重的是应聘者的专业技能素质 B企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩 C企业重视应聘者的工作经验 D企业重视应聘者的心理素质

三、多选题（每小题2分，共26分）

1、求职过程中保持积极的心态要做到（ABC）

A、要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。B、要敢于竞争，保持良好的竞争心态。

C、要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。D、要有什么事情都无所谓的态度。

2、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ABC）A、专业能力 B、方法能力 C、社会能力 D、松弛能力

3、创业者应有的心理素质主要有（ABCD）A、坚韧 B、合作 C、果断 D、转化

4、自我认知包括下列四方面（ABCE）

A性格 B 价值观 C兴趣 D自信心 E能力 F专业技术

5、高职生的创业优势，主要有（ABCD）

A、高职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育，具有专业性，面向某一职业群。

B、高职院校开展了多种形式的创业教育，引导学生进行训练。C、高职生有务实的创业观念

D、高职生不但学习内容针对性强，具有一技之长，而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求。

6、在日常生活中，为求职做好的准备有（ABCD）

A、收集就业信息 B、掌握求职技巧 C、善于推销自己 D、掌握面试技巧

7、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（AC）

A、学生时代做好转换的心理准备。B、学生时代只要学会知识就可以了 C、在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D、就业以后只要干好自己的工作就可以了

8、关于遵守职业礼仪的意义，以下叙述正确的是（ACD）A.职业礼仪是职业成功的助力 B.职业礼仪可以展现职业的本色 C.职业礼仪能够协调企业内部的人际关系，促进企业和谐 D.职业礼仪能够塑造企业良好的形象，提升企业竞争力。

9、下列行为中体现了“良好礼仪之美“的是（BD）A.与人谈话时不停地查看或编发短信

B.与人握手时目光注视对方，以表示对方的尊重 C.与人握手时，同时与多人交叉握手 D.穿西装时先将西装袖口上的商标拆除

10、下列属于职业理想的是（AC）

A、小杨想着通过努力学习，在未来当一名医护人员 B、我们未来要构建和谐社会，建立共产主义社会 C、小王从小梦想当一名军人，保家卫国。D、小李想在市里买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年。

11、职业素质主要包括（ABCD）

A.思想道德素质 B.科学文化素质 C.专业素质 D.身体心理素质

12、要想使职业生涯规划符合本人实际，必须分析自己的（ABCDEF）A、兴趣 B、性格 C、能力 D、价值观E、学习状况 F、行为习惯

13、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物，一把雨伞和一个灯笼。老中医为什么送这两件礼物（CD）A、是为了给弟子个人生活提供方便 B、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 C、是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务 D、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务

四、判断（每小题1分，共15分）

1、判断他们所做的是否是职业（画√或×）

（1）、小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工。（√）

（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（×）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（×）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。（×）

2、下列说法对吗

（1）、职业就是挣钱。（×）（2）、职业就是上班。（×）

（3）、小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。（√）

（4）、一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。（√）

（5）徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务。（×）（6）、靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。（×）

3、判断是否是职业理想

（1）小刘的理想是挣够了钱去周游世界。（×）（2）小孙从参军入伍那天开始就立志要当将军。（√）

（3）李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。（√）（4）小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。（×）

五、简答题（每小题5分，共10分）

1、SWOT分析法 答：所谓SWOT分析，即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。

S(strengths)、W(weaknesses)是内部因素，O(opportunities)、T(threats)是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合

2、MBTI职业性格测试 答：MBTI职业性格测试是目前国际最流行的职业人格评估工具。MBTI作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

六、案例分析题（选择题4道，计12分；思考题12分；共24分）

周杰伦的职业生涯

（一）职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。

（二）职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。

（三）职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。

周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏实、沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。

1、酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（ABCD）

A．在从“学校人”到 “职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是适应、融入社会

B．首次就业期望值不宜过高，先就业，再择业

C．即便实际就业岗位与规划有差距，也要脚踏实地工作 D．再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会

2、假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（B）A．就座时抬头挺胸，目视前方 B．进门后主动和考官热情握手 C．不管面试是否顺利，结束时都答谢 D．等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐

3、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（ABD）

A．习惯和性格影响会人生 B．职业性格影响职业的成败 C．人的命运完全取决于性格好坏 D．个人习惯会对职业生涯有很大影响

4、每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的（ABCD）

A．发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化 B．阶段性，人的职业生涯分为不同阶段 C．独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方

D．终生性，职业生涯会影响人的一生

5、思考题：

周杰伦的职业生涯规划给了你什么样的启示？你将采取什么样的行动？